第一篇
根據在主題教育中開展“想一想我是哪種類型幹部”思想大論相關要求，我認真領會思想大討論的重要意義，我結合自己的思想和工作實際，對照新時代好乾部標準和中央紀委國家監委公佈的十種類型幹部作風問題，對照“四種現象”，把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入思考、擺問題、找不足，並進行自我檢視及原因剖析，提出相應措施立行立改、堅決糾正，為推動自我革新、自我完善，更好的工作和服務作出個人努力和保證。現將情況彙報如下。
一、對照幹部作風"十型"問題、“四種現在”查找差距不足主要存在幾下方面問題：
（一）對照“十種類型”主要表現在以下幾個方面：1.自我感覺良好、安於現狀、小進即滿的“佛系型”。在領導同事們的影響下，我耳濡目染，受教很多，在作風和業務上也得到了一些長進，也激發了我的工作熱情和動力，但相比之下，我仍感到自己拼勁不足、鬥志不勇，表現在：從事執法工作已經有大半年的時間，雖然對《安全生產法》進行了系統學習，但是對行業標準、行業領域重大隱患判斷標準還不能夠做到又專又精，存在用到哪學到哪，主觀上有安於現狀、缺乏進取的思想表現。
2.不推不動、推推動動、甚至推而不動的“打盹型”。為人民服務的宗旨觀念樹立不夠牢固，踐行人民至上的理念還有差距。表現在：對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3.不愛思考、不動腦子、主動創造性不足的“木偶型”。沒有克服自己的短板，總覺得自己沒有接受力了，沒能靜下心來學習、安下心來思考，表現在：面對新環境、新工作工作，總憑過去經驗和套路，求新思變意識不強，思維和格局狹隘了，工作思維上“坐進觀天”，方法上“刻舟求劍”，作為上“守株待兔”。
4.害怕犯錯、迴避矛盾、逃避現實的“太極型”。或多或少存在碰到棘手、複雜問題，在遇到複雜、要求較高的工作上存在一定畏難情緒，在事情宂繁、工作面多點散發的情況下，不善統籌兼顧和“彈鋼琴”。表現在：執法檢查中，遇到情況負責的企業，不願主動承擔執法任務，有怕麻煩左躲右閃的想法。
（二）對照“四種現象”主要存在幾下方面問題：
1.對照“老談高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理論學習缺乏主動性，更缺乏深入思考，沒有注重自身素養的提升，因學習而學習，應付了事。表現在：在完成每週安排的學習筆記時只是照抄照搬，沒有自己的學習心得和對學習內容的理解，很多時候都是緊緊張張在提交時間前提交；二是在複雜、高要求、任務重的工作上，疲於把工作任務儘快完成，有時粗枝大葉質量一般，忙於交差，在面對不是很緊急的工作時，總有等一等，不着急緩一緩的想法。
2.“老談環境艱苦，對工作不上心不上手，得過且過”方面；快乾即辦的工作觀點樹立不夠強，總是覺得要以穩妥為主，轉變工作作風帶頭作用發揮不充分。表現在：對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必須完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
二、檢視分析
分析自身存在的以上問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對學習的重要性認識不足，對相關業務工作及工作標準要求不高。思想上自身要求不夠嚴格。
1．缺乏學習，自覺性不強。一是沒有把學習放在首要位置。業餘時間只憑個人興趣和喜好，想學就隨便翻翻書本，不想學就隨意看看新聞、做做零散工作，除集中學習理論外，自己平時沒有真正靜下心來學習。二是學而不專。業務學習不深，專注力不夠。
2．自我要求不嚴，缺乏爭先創優的精神。隨着年齡的增長，工作中不知不覺滋生了安於現狀、懶於奮鬥的惰性心態，奮鬥精神有所減弱，工作激情有所減退。缺乏“拼命三郎”的工作幹勁，説到底是擔當精神下滑的表現。
3．為民服務的宗旨意識有所淡化。雖然也經常進企業，但解決問題的主動性不強、層面不高，服務不夠細緻，還沒有真正在思想上、行動上樹立起“幫企業就是幫自己”的服務意識，只注重做了自己力所能及的事情和問題，思考問題缺乏前瞻性和全面性。
三、整改措施與努力方向
潛心學習強素質。一是加強理論及業務學習，提高思想和工作水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和方式、提高工作成效為落腳點，在學思踐行上下功夫，不斷提高理論修養和業務水平。二是要學以致用，學以促工，解決執法工作中遇到的新情況、新問題，增強在工作中的預見性、系統性和針對性。
解放思想改作風。一是在作風上破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作，遇事不推諉、不迴避，勇於承擔責任，努力克服對工作的消極思維、模糊認識。二是要樹立追求高標準高質量的工作意識，突破信心不足的思想，從小事做起，樹立敢於爭先、突破自我滿足的思想，努力提高自己的工作能力和服務水平。
務實創新提實效。要貫徹解放思想再出發、大改革引領大發展戰略，向身邊先進幹部學習工作方法，勤思考，多總結，不斷完善工作經驗，創造性開展和落實工作。圍繞局中心工作大局，高標準執行各項決策，高質量落實各項工作。
勤勉敬業樹形象。專注自己的工作，專心做好自己的事情，嚴格要求自己，正確對待名利和個人得失，不斷提高自身修養和境界，做一個勤奮、刻苦，有形有神的人。
第二篇
開展“想一想我是哪種類型幹部”思想大討論，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的實際行動，是貫徹落實省委十四屆四次全會、市委十五屆七次全會精神的具體實踐。作為一名司法系統幹部，要重點聚焦擔當實幹、建功立業，以思想大討論推動思想大觸動、作風大轉變、工作大突破、成效大提升，以想幹、敢幹、會幹的精氣神和嚴肅、嚴謹、嚴格的工作作風，進一步匡正乾的導向、增強幹的動力、形成乾的合力，把各項任務抓緊抓好、抓出成效，進一步形成“幹部要幹、思路要清、律己要嚴”的實幹氛圍。
一要堅定理想信念，涵養“想幹事”的初心情懷。始終牢記對黨忠誠、對事業負責，對習近平新時代中國特色社會主義思想，從政治上絕對認同，思想上堅決維護，行動上緊緊跟隨。要堅持“以人民為中心”的理念，心中始終裝着羣眾，落實工作想着羣眾，不斷提升羣眾的獲得感和幸福感。要學會用歷史的眼光、全局的視角、系統的思維謀劃推動工作，種好“責任田”，更要耕好“集體田”。要多到矛盾突出的地方去，多到工作堵點難點痛點一線去，把不斷髮現問題、分析問題、解決問題的過程，作為思想和工作進位升級“關鍵招”，從歷練走向熟練、從磨練變得精練。
二要激發幹事活力，增強“敢幹事”的責任擔當。要緊密結合主題教育總要求，持續鞏固深化主題教育成果，將收穫及時轉化為提高幹部政治素質、做好本職工作、推動法院事業高質量發展的實際成效。要堅決樹立擔當作為的導向，堅持以“如我在訴”的態度，辦好每一起案件，讓冰冷的法條成為最温暖的民生，力求案結事了人和氣順，讓當事人切實感受到公平正義就在身邊。要堅定不移與不擔當不作為作鬥爭，堅持思想引領幹、以上率下幹、倒逼推動幹、提升能力幹，以“功成不必在我”的奉獻和“功成必定有我”的擔當，確保今年西寧法院各項任務穩步實現高質量收官。
三要夯實幹事基石，錘鍊“會幹事”的過硬本領。要以學促幹讓能力強起來，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想的成效充分運用到司法實踐中，不斷提升應對複雜局面、處理複雜問題的能力和本領。以學正風讓作風硬起來，深刻汲取我省6名領導幹部違反中央八項規定精神問題經驗教訓，切實把規矩貫穿到審判執行的每個環節、每個細節。為民服務讓措施暖起來，牢固樹立司法為民理念，將能動司法貫穿到審判工作始終，緊緊圍繞“公正與效率”的主題，把暖民心、順民意、惠民生的工作做到羣眾心坎上，以高質量司法服務保障高質量發展、高品質生活取得新成效。
第三篇
根據在主題教育中開展“想一想我是哪種類型於部”思想大論相關要求，我認真領會思想大討論的重要意義，我結合自己的思想和工作實際，對照新時代好乾部標準和中央紀委國家監委公佈的十種類型幹部作風問題，對照“四種現象”，把自己擺進去把責擺進去、把工作擺進去，深入思考、擺問題、找不足，並進行自我檢視及原因剖析，提出相應措施立行立改、堅決糾正，為推動自我革新、自我完善，更好的工作和服務作出個人努力和保證。
通過一系列學習，就“想一想我是哪種類型的幹部”我有了更加深入的分析和體會。
為深入學習貫徹省委十四屆四次全會精神，認真落實陳剛書記“幹部要幹、思路要清、律己要嚴”的工作要求，不斷激發黨員幹部擔當作為、幹事創業熱情，切實把全會精神轉化為幹事創業的強大動力，XX中心黨委組織召開學習貫徹省委十四屆四次全會精神暨“廓清四個模糊認識”“想一想我是哪種類型的幹部”專題學習研討會。
會議集中學習了中共XX省委十四屆四次全會精神、陳剛書記發表的署名文章《讓真抓實幹成為現代化新XX建設的鮮明標識》和“廓清四個模糊認識”“想一想我是哪種類型的幹部”的具體內容，全體參會人員全面結合全會精神和工作實際，緊緊圍繞“廓清四個模糊認識”“想一想我是哪種類型的幹部”主題，談認識、談體會、談職責、談工作，認真開展了學習交流。
省委十四屆四次全會是在全省上下全面貫徹黨的二十大精神的開局之年、主題教育深入推進的重要階段、中國式現代化XX實踐譜寫新篇章的關鍵時刻召開的一次重要會議，深入分析了XX面臨的新的戰略環境、新的戰略任務、新的戰略要求，深刻闡述了做好當前和今後一個時期工作的一系列重大理論和實踐問題，從政治上指明瞭方向，從思想上廓清了迷霧，從行動上鼓舞了幹勁，為中心在採供血事業高質量發展中把握大局大勢、理清思路堵點、找準發展路徑提供了思維指引和科學方法。
全體黨員幹部要準確把握全會的主要精神和XX書記的講話精神，立足本職工作，堅持以"實"字當頭、"幹"字為先，牢記囑託、感恩奮進，搶抓機遇、實幹為要，切實把實幹為要的信心強起來、狀態提起來、勁頭鼓起來，以嚴謹、務實、擔當的工作作風踐行血站人的使命擔當。
一要汲取奮進力量，保持"幹"的熱忱。持續深入學習貫徹習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述和省委十四屆四次全會精神，以中心"作風建設年"和"能力提升年"為契機，進一步激發"想幹"的思想自覺，增強"敢幹"的責任擔當，提升"會幹"的能力本領，切實推動中心黨建、作風建設、科研建設、獻血招募、採供血等各項工作任務見行見效。
二要強化壓力傳導，激發"幹"的動力。結合對省委十四屆四次全會精神的學習和自身的問題檢視剖析，進一步釐清工作思路，匡正思想上的誤區，把心思和精力用在想幹事、敢幹事、會幹事上，做到愛崗敬業、迎難而上、恪盡職守、主動作為，為開創中心採供血事業高質量發展貢獻新力量。
三要狠抓工作落實，提高"幹"的本領。把學習貫徹省委十四屆四次全會精神與以案促改專項教育整治、作風突出問題專項整治、省委巡視整改結合起來，與推動中心採供血事業高質量發展結合起來，與黨員幹部履職盡責結合起來，堅持統籌兼顧、相互促進，更好推動學習成效向實踐成效轉化。
各黨支部、各部門要圍繞"幹部要幹、思路要清"這個主題，開展"想一想我是哪種類型幹部"研討交流。各黨支部書記、各部門中層幹部都要緊密結合個人實際狀態，開展認真嚴肅的研討交流。以此引導全體黨員幹部進一步國正思想上的誤區，把心思和精力用在想幹事、敢幹事、會幹事上，敢於擔當、善做善成，徹底改變等靠要的懈怠心理，堅決杜絕不求上進、得過且過的躺平狀態。
我們要做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的新時代好乾部。
一是在"學"上下功夫。要把學習全會精神同學習習近平總書記重要講話和指示批示精神、主題教育結合起來，在學思踐悟上下功夫，切實把思大決策上來。
二是在"幹"上出實招。抓好主責主業，要圍繞大局、服務中心，緊緊圍繞藝術精品創作演出、文化服務基層等主責主業，做好"夏都夜'畫'舞動藏博"夜遊藏博，瀕危劇種進景區、進學校、進社區演出等活動，推進XX融合、豐富羣眾生活。
三是在"實"上見成效。各支部、各部門要對照年度工作目標任務，調研成果轉化，認真梳理，用釘釘子精神抓落實，按照陳剛書記的要求，搶抓機遇、實幹為要，理清思路，提前籌劃，圓滿完成全年各項工作。
四是以"治"強作風。黨員幹部要深刻汲取"6名領導幹部嚴重違反中央八項規定精神問題"的警示教訓，率先垂範，守住底線，嚴格遵守省紀委監委"十嚴禁"要求，管好自己、管好家人，自覺淨化"生活圈""朋友圈""交際圈"，持續抓好作風建設。以"想一想我是哪種類型幹部"為題，開展大討論，突出我是哪種類型，我要怎麼做交流討論，持續推動"以案促改"專項整治行動作風突出問題專項整治工作落實落細。
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