國企紀檢幹部關於“想一想我是哪種類型幹部”思想大討論研討材料

國企紀檢幹部關於“想一想我是哪種類型幹部”思想大討論研討材料

根據公司黨委《關於深入開展“想一想我是哪種類型幹部”思想大討論活動的通知》文件精神，聚焦黨委書記提出的“幹部要幹、思路要清、律己要嚴”的工作要求，對照集團公司改革發展思路，作為一名基層紀檢幹部，要始終以黨性立身，秉公執紀、謹慎用權，敢於善於鬥爭，以紮紮實實的履職行動，踐行新時代好乾部標準，切實把工作幹得更好、更出彩。

一、“想一想我是哪種類型的幹部”的思考

習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，“紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大，必須忠誠於黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善於鬥爭，在攻堅戰持久戰中始終衝鋒在最前面.”作為一名紀檢工作人員，我認為我是“不受人歡迎”的幹部，因為我們是一個特殊的羣體，身上的約束更多，自身的要求更嚴，我們深知，自己代表着紀檢隊伍形象，不該説的話不能説，不該乾的事不能幹。八小時外的生活同樣受到約束，一些場所不能涉足，一些場合不便露臉，為了避嫌，對於身邊親友的活動邀請，很多時候乾脆直接推脱，能不去就不去。我們是守口如瓶、鐵面無私的幹部，我們經過嚴格的教育，有着較強的原則性、紀律性，工作中的嚴格監督檢查也讓不少同志心存怨念。但同時，我們也是守護企業健康發展的“忠誠衞士”。

二、下一步工作計劃

（一）鍛造對黨忠誠的政治品格。

要把講政治的要求貫穿履職盡責的全過程各方面，堅持用A習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，聚力推進政治監督具體化精準化常態化，要圍繞中心大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，做實“監督＋服務”助企紓困的生動註解。2019年習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出：“要踐行新時代好乾部標準，不做政治麻木、辦事糊塗的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蜕化變質的貪官。”作為一名國有企業紀檢幹部做到對黨絕對忠誠是基礎和前提。要積極貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，打消“好人主義”的錯誤思想，勇於直言，勇於批評，不當和事佬、不做老好人，更不能以對事不對人為藉口，迴避矛盾，積壓問題，始終保持刀刃向內自我革命的勇氣和毅力。作風體現形象，作風體現戰鬥力，只有作風硬，各項工作才能搞得好，2023年是集團公司全面縱深推進改革脱困攻堅行動的關鍵階段，做好國有企業紀檢保障工作尤其重要。要以集團公司改革發展思路為今後推動紀檢工作的目標，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，聚焦集團公司改革發展思路主題主線，做好防風險、保穩定工作，牢牢守住監督執紀問責、監督調查處置這份“責任田”，重實際、求實效，錘鍊精準高效的工作作風，切實履行公司紀委監督執紀的各項工作制度，嚴格各項制度的執行，確保改革發展思路得以落實。

（二）強化紀檢護航生產經營的意識

要充分帶動每一位職工自覺將自身生產經營行為放置於組織監督下，清晰設置關鍵重要事項運行的每一個環節責任人，規範限制權力，形成自覺接受監督、按規章辦事情的氛圍。將各法人單位年度重點工作作為監督的靶心，全面瞭解進展，梳理流程和關鍵點，最大程度協助公司黨委、紀委發掘企業紀檢在生產經營管理中的規範和約束效用，緊密圍繞生產經營的中心任務，不間斷的開展重點項目監督檢查，健全針對性懲處預防體系，推動監督制約與內控制度建設、重大決策、財務資金管理、業務操作、重要物資採購等生產經營內容的緊密結合，持續優化公司紀檢監督工作方式，把工作重心從查辦轉移到預防，前置監督關口。優化紀檢監督工作流程，促進紀檢監督手段標準化，不斷提高紀檢工作的監督效能。以集團公司黨委提出的“十聚焦、十提升”為標杆，切實立起新時代國有企業紀檢幹部的好樣子。

（三）促進效能監督與生產經營相融合

進一步強化參與意識，把效能監督融入生產管理中，使之與各個管理環節、各項管理制度有機結合起來。要把效能監督作為企業管理的重要組成部分，納入企業議事日程，擺在突出位置，根據企業不同時期的主要任務，編制效能監督工作計劃，將效能監督工作與生產經營管理各項工作同安排部署、同檢查落實。要把“立項到基層，監督到班組”作為工作的着力點，深入各個管理環節，把效能監督規定、要求與各項管理制度結合起來，明確任務、落實責任。進一步強化參與度，監督到班組、到一線，全面監督重大決策制度和各項廉潔自律規定的執行落實情況，各項管理制度的執行落實情況，提高廣大幹部職工的廉政勤政意識，消除滋生腐敗的土壤。同時，對效能監督工作中發現的違法違紀問題，及時進行處理糾治，認真查找和分析產生違法違紀問題的原因，發現管理中的薄弱環節，堵塞漏洞，健全和完善監督管理制度，推進企業管理。