第一篇：在公司慶祝五一勞動節座談會上的發言
各位領導、各位勞模、同志們：
在集團公司深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這裏，共同慶祝xx年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴後繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模範的先進事蹟和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦幹部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模範和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦幹，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，湧現出了一大批各類先進模範人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘於奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峯、鋭意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動讚歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。學習勞模事蹟，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對於我們生產礦井來説，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展；就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼於人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨羣幹羣關係，創造風正氣順的勞動從業環境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工羣眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫後代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣““祕書工作”“祕書工作”“祕書工作”“祕書工作”*”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，“祕書工作”*、“祕書工作”“祕書工作”、“祕書工作”“祕書工作”、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好“祕書工作”“祕書工作”、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，紮實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷！
最後，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！
謝謝大家！
第二篇：煤礦集團領導在公司慶祝五一勞動節座談會上的發言
各位領導、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這裏，共同慶祝2014年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴後繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模範的先進事蹟和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦幹部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模範和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦幹，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，湧現出了一大批各類先進模範人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘於奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峯、鋭意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動讚歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。學習勞模事蹟，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對於我們生產礦井來説，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展；就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼於人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨羣幹羣關係，創造風正氣順的勞動從業環境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工羣眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫後代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理(本文 來自本站：)創新為手段，緊扣“*************”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，****、******、******、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好******、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，紮實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷！
最後，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！
謝謝大家！
第三篇：在市局五一勞動節勞模座談會上的發言
讓勞模精神成為備受推崇的精神品格
——在市民政局五一勞動節勞模座談會上的發言
同志們：
勞動創造一切。近年來，中心的廣大員工開拓創新，埋頭苦幹，積極投身民政事業，熱心服務社會公眾，通過辛勤的勞動共同創造了中心社會和經濟的巨大成就，也先後湧現出了一大批先進模範人物。今天參加座談會的幾位勞模的就是其中的代表。
中心在民政局黨委和工會的關心下，先後培育了為數不少的勞模，為中心和民政行業贏得了榮譽，更重要的是，這些勞模以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，為我們中心積累了寶貴的財富。在中心幾代勞模身上，集中體現了中華民族的優良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了民政職工的嶄新風貌。我們要以他們為學習楷模，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業的不斷髮展。
今天我們同勞模共聚一室，同慶佳節，藉此機會，表達我們對系統內的勞模與所屬單位領導的幾個希望。
首先，我們希望勞模和先進典型要做推動革新、促進發展的先鋒，希望他們進一步增強責任感和使命感，以科學的態度、奉獻的精神、務實的作風，更加自覺地站在服務公眾的最前列，堅定不移地支持中心為提升服務對象滿意度實行的各種措施，帶頭投身到建設一流民政機構的宏偉事業中，以創造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。
其次，我們希望勞模和先進典型要做學而不厭、誨人不倦的模範，
希望他們要做勤奮學習、自強不息的標兵，不斷提高科學文化知識水
平，增強發展經濟、促進和諧的能力和本領，在建設“創建學習型企
業，爭做知識型職工”的活動中發揮表率作用；也希望他們在爭做技
術革新和崗位成才帶頭人的同時，在實施“勞模帶徒弟”的行動中做
好勞模精神和業務技能的“傳、幫、帶”，以自己的模範行為影響和
帶動更多的員工努力奮鬥，共同創造美好明天。
同時，我們也希望中心所屬單位的領導進一步重視勞模的選樹培
養並在勞模們的引領下，有更多新的勞模與勞模集體成長起來。各單
位要關心和愛護勞模，建立勞模聯繫制度，健全勞模檔案，召開勞模
工作例會，搭建勞模入黨、提幹和深造的平台。在勞模的培養中我們
要堅持品德優良、業務精湛、貢獻突出、羣眾信服的基本原則，積極
組織先進典型評選，爭取做到層層有典型，組組有標杆，使典型具有
羣眾基礎，從而積聚勞模隊伍強大的後備力量。
我們常説，當今的時代是羣星薈萃、英雄輩出的時代。在人們價
值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的形勢下，我們
要通過紮實而深入的工作，在多樣化的價值取向中確立弘揚勞模精神
的社會主導價值取向，讓勞模精神成為廣大員工備受推崇的精神品
格，讓胡錦濤總書記在去年“五一”提出的“勞動光榮、知識崇高、
人才寶貴、創造偉大” 的時代新風吹遍民政系統的每一個角落。
二〇一四年四月
第四篇：公司職工慶祝五一勞動節演講稿
演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的！
記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏？要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。
xxxx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨着公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地
第五篇：縣委副書記在慶祝”五一”國際勞動節暨勞模座談會上的講話
同志們！
後天是“五一國際勞動節”。今天，我們歡聚一堂，暢談感想，共話未來，共同慶祝這個全世界工人階級和勞動羣眾自己的光輝節日。藉此機會，我代表縣委縣政府和全體班子成員向辛勤工作在全縣各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候，向在座的各位先進代表並通過你們向戰鬥在第一線的廣大職工及作出貢獻的各類先進集體和個人表示崇
高的敬意！
剛才，縣總工會陳奕象主席對一年來我縣勞模工作情況作了通報介紹，勞模代表、基層工會的同志結合自己的實際作了很好的發言，給了我們啟迪和鼓舞。我一定轉達你們的建議，並向縣委彙報。下面，我簡單地談幾點意見：
一要做努力學習、發奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。包括勞動模範在內的每一個勞動者，不論從事什麼職業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習、充實和更新知識。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍於時代。勞動模範是行業勞動者的楷模，更要加強學習，學習科學文化知識、專業技術知識和社會主義市場經濟知識，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領，成為本行業的行家裏手，在促進各行各業發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。
二要做推動改革、促進發展的先鋒。深化各項改革，努力實現東源快速發展，不斷提高人民羣眾的生活水平，是全縣人民的共同願望。無論是先進分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責任感，堅定不移地支持和參與改革，理解縣委、縣政府提出的各項改革措施，正確對(來源：好範文 ）待改革過程中的利益關係調整，自覺做到個人利益服從國家和集體利益、局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。特別是在國有企業改革中，要注意引導和教育職工正確對待轉變體制，以實際行動推進改革的順利進行；在重點項目建設中，如水電開發項目、高速公路建設、工業園區建設等，要起模範帶頭作用，主動做好羣眾的思想工作，積極支持和推進項目建設。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發展思路和發展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上體現主力軍的本色，發揮主力軍的作用，以自己的模範行為，帶動全縣人民，把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到推進東源發展上來。
三要做勇於創新、艱苦奮鬥的楷模。創新是一個民族進步的靈魂，推動發展進步的不竭動力。只有不斷開拓創新，才能推進東源的快速發展。要積極投身於羣眾性的勞動競賽、技術革新、技術協作和發明創造等活動，爭創一流業績，為推動經濟和社會發展作貢獻。在農村，要圍繞增加農民收入，穩定糧食生產，調整產業結構等着力提高農民素質，開展“科技培訓工程”；在企業，要帶頭在職工中廣泛開展“經濟技術創新工程”，積極探索社會主義市場經濟體制條件下勞動競賽的新模式、新途徑，把技術創新、勞動競賽推上一個新的台階。要大力倡導艱苦奮鬥、勤儉創業，把苦幹實幹與科學求實結合起來，腳踏實地，埋頭苦幹，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上創造優異成績，為我縣三個文明建設添磚加瓦。
在座的各位勞模有一半是領導級層的幹部、企業家代表，希望你們積極弘揚勞模精神，要廣泛宣傳各級各類先進模範人物的事蹟，用先進的先進模範人物思想和崇高精神武裝廣大職工，帶領廣大職工，使各類先進模範人物的崇高精神在全縣各類企業發展壯大的歷史進程中不斷髮揚光大，使他們的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力。要十分重視各級各類先進的培養、評選和表彰，真正把那些工作突出，業務過硬，作風紮實，職工信賴的優秀人才選樹起來，在全縣形成尊重先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。工會組織要努力培養和造就反映時代特徵、順應企業發展、勇於開拓創新、具有奉獻精神的先進模範人物，進一步營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
當前縣委、縣政府正致力於實現“十一五”計劃提出的各項目標任務，千方百計加速縣域經濟發展。各級工會組織要緊緊抓住發展這個富民強縣的第一要務，拓寬服務發展的視野、選準服務發展的角度、探索服務發展的載體、提升服務發展的效能。在改革中，工會組織應當做好職工隊伍的安定穩定工作，關心下崗職工，推進再就業。勞動部門、工會組織應通過各種有效途徑，舉辦失業人員崗前培訓，與周邊發xx縣(市)多聯繫，尋找就業崗位，幫助關心下崗職工的就業生活。在發展上，要大力開展“主力軍”創新活動，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新、發明創造、雙增雙節，崗位技術比武活動，建設“知識型、學習型”的現代職工隊伍。要大力弘揚宣傳勞模精神，充分發揮勞模的骨幹、帶頭和橋樑作用，在全縣形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
最後我代表縣委縣政府領導班子，再次向大家致以節日的問候，祝大家節日愉快、身體健康、家庭幸福。謝謝大家!
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