紀檢監察組長在紀檢監察工作座談會上的發言

紀檢監察組長在紀檢監察工作座談會上的發言

2023年，紀委監委駐X紀檢監察組深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神及工作部署要求，增強工作的“辨識度”和“貢獻率”，較好發揮監督保障執行、促進完善發展的作用，各項工作取得了一定成效。

（一）政治監督更加精準。年初制定了《2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》並印發各駐在單位，明確了5個方面17項重點工作任務。年內，協助市委分管領導召開全市X系統2023年度全面從嚴治黨工作會議2次，與駐在部門召開聯席會議2次，督促各派駐單位加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任。

（二）日常監督更加有力。始終做到監督關口前移，經常性深入各派駐監督部門，把監督檢查融入日常、抓在經常。全覆蓋參加各部門“三重一大”會議X次，提出否決和暫緩審議事項X項。對綜合監督X個單位完成動態更新廉政檔案X份，回覆組織人事等部門黨風廉政意見覆函X人次。

（三）作風革命更加有效。聚焦清廉X建設X行動十個專項部署要求，盯緊重要時段重要環節強化監督，推進各部門紀律作風建設，下發工作提示函X份，發現問題X個並督促進行了整改。處置反映駐在部門問題線索X條，給予X名幹部談話提醒。

（四）清廉機關更加有形。緊扣統戰領域工作特點，深入貫徹落實《市廉潔文化建設活動方案》要求，突出清廉單元、清廉家風、清廉文化“三廉”建設，結合各部門特點有形有效打造“清廉機關”，推動X領域開展清廉模範機關建設工作，在落實“兩個責任”、築牢廉潔防線、轉作風提效能三個方面取得成效。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但還存在一定的不足，一是精準監督的質效還不突出。仍然存在政治監督虛化弱化、日常監督不細不嚴、深入瞭解駐在部門的業務不夠等情況，“探照燈”作用發揮不到位的現象。二是監督執紀問責力度還不夠。負責監督部門主要為意識形態領域的黨羣部門，沒有涉及直接面向羣眾審批事項和重大項目實施主體，客觀上存在信訪舉報不多、問題線索來源少的情況，“嚴”的一手的震懾還不明顯。三是紀檢監察組自身建設還需要加強。工作創新和總結提煉不夠，深入思考和探索派駐監督工作規律還有短板，工作貢獻率和辨識度不高。2024年我們將認真履行派駐監督職責，在“五項監督”上下功夫：

（一）深化聯動監督。縱向上，深入貫徹落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》及《市強化政治監督做深日常監督的精準監督方案》，強化“室組”“組組”協調聯動，形成監督合力提升監督質效。橫向上，我們將通過與駐在部門召開聯席會議、會商研判、情況通報等方式，推動“兩個責任”同頻共振、同向發力。

（二）強化日常監督。結合派駐監督部門工作職責和實際，以列席會議、查閲資料、實地督查、工作提醒、情況通報等方式，實時掌握黨風廉政建設責任制落實情況。我們將運用“嵌入式”、“蹲點式”、“體驗式”等監督方式，持續在加強近距離、常態化上下功夫，推動政治監督更加具體、更有成效。

（三）突出重點監督。突出紀檢監察組主要聯繫負責農業農村戰線和農業領域工作的特點，充分運用好年度黨風廉政建設責任制考核的成果，督促落實涉農涉行業重點工作，堅持在參與中做好監督，把監督工作做在日常、落到經常，推動落實好管黨治黨主體責任。

（四）實施動態監督。做到動態更新完善各單位監督對象廉政檔案，及時收集、增補檔案信息，做到要素齊全、內容齊備，確保廉政檔案的有效性、準確性。同時，深入篩查部門廉政風險點，督促制定防控措施，確定具體責任人，以動態“廉政卡片”，提高駐在部門廉政風險防控的精準性、實效性。

（五）抓好自身監督。深刻領會新時代紀檢監察工作高質量發展的深刻內涵和精神實質，以教育整頓為核心，始終對標對錶，刀刃向己自查自糾、從嚴從實檢視整治，在練內功、強本領、重實幹、抓落實、守紀律、樹形象上下功夫，不斷提升紀檢監察組監督執紀工作能力和水平。

針對下一步工作，有兩點建議：

（一）注重發揮派駐監督的作用。作為派駐紀檢組，第一職責應該是監督。建議更加重視發揮派駐監督的作用，真正把紀檢監察組的“探頭”作用發揮好。對紀檢組實行分類指導，每年初在下達監督任務時，除了有帶共性的監督事項，還要根據紀檢組聯繫監督單位的不同，明確有部門特點的重點任務，發揮考核的目標導向作用。

（二）提升考核的精準度。考核評價要充分體現派駐紀檢監察組第一職責是監督的工作理念，加大監督工作的考核分量。同時，注重提升日常考核的比重，通過建立一套科學有效的管理辦法，有效提升紀檢監察組的貢獻率和辨識度。