紀檢監察工作黨課

推動紀檢監察工作提質增效

助力公司改革發展行穩致遠

同志們：

根據公司黨委統一安排和工作部署，今天我以“推動紀檢監察工作提質增效，助力公司改革發展行穩致遠”為主題，與大家交流幾點認識和體會。

當前，隨着公司改革發展進入深水區和攻堅期，公司黨風廉政建設及反腐敗工作也處在不斷深化和穩步向前的進程中，各項工作取得了一定成效，為推進公司改革發展的新局面提供了重要的紀律保證。但是，當前正是持續優化產業佈局，提高發展質量的攻堅階段，諸多管理、經營、發展領域的新模式新挑戰在不斷出現，重點崗位、關鍵環節的黨風廉潔風險的新情況新問題也在同時發生，必須下大力氣探索監督工作方式，解決突出問題，強化預防腐敗制度體系建設。為此，我們要以企業生產經營為依託，與生產經營相適應，融入企業管理的全過程中，充分發揮紀檢監察的監督約束、制度管控等作用，大力營造風清氣正、幹事創業的工作氛圍，強力推進公司改革發展等各項工作。

一要健全深度融合工作機制。首先要建立生產經營管理部門和紀檢監察部門的聯動機制。我們要從思想觀念入手，加深黨員幹部對紀檢監察和生產經營管理協同發展的正確認知，為二者的融合發展創造出一個和諧的環境，然後根據公司的實際情況，依照生產經營項目制定具有較強操作性的工作方案和考評機制，通過每月召開例會、隨時召開工作會議等方式，對項目管理監督機制進行檢視，針對發現的問題進行動態的調整、補充、完善，保證融合工作監督機制能跟上企業的發展腳步，促進生產經營向好發展。在此基礎上要充分磨合生產經營和紀檢監察工作的默契性，逐步形成工作制度，實現工作聯動，提高工作效率，為今後公司同類生產經營工作留下模板。作為紀檢幹部，要在整個工作推進過程中對監督內容進行動態的補充和完善，保證監督工作能夠切實有效開展。

二要堅持不懈加強政治監督。一是準確把握企業政治監督工作原則。要明確職責定位，聚焦“兩個維護”，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，堅持以黨的政治建設為統領，自覺肩負“兩個維護”重大政治責任。緊盯關鍵少數，突出問題導向，堅持抓關鍵少數和管絕大多數相結合，精準運用“四種形態”，對苗頭性傾向性問題早發現、早糾正，有效防範和化解廉潔風險。嚴格依規依紀，堅持改革創新，着力提高運用法治思維和法治方式推進監督工作的本領，確保日常監督常態化、近距離、可視化。二是全面圍繞政治監督開展工作。要圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和執行黨中央重大決策部署強化政治監督，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實作用等情況的監督檢查，確保黨中央重大決策部署落到實處、不打折扣。圍繞嚴明政治紀律政治規矩強化政治監督。督促黨員幹部強化黨的意識、加強黨的領導，防止“七個有之”、做到“五個必須”。圍繞嚴肅黨內政治生活強化政治監督，着力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康，進一步嚴格黨的組織生活制度。圍繞督促履行管黨治黨責任強化政治監督，督促落實全面從嚴治黨主體責任，抓好職責範圍內加強黨的建設、持續糾治“四風”、防控廉潔風險、強化警示教育和日常監督管理等工作。三是不斷完善企業監督工作方式方法。要加強分析研判，強化系統分析，健全政治生態評價體系，精準剖析發生政治問題的原因、本質和特點，制定政治監督措施，增強監督的針對性。做實日常監督，前移監督關口，及時識別苗頭性傾向性政治問題，發現黨的政治建設、政治監督中存在的問題和不足，督促抓好整改。抓好專項檢查，對日常監督、巡視巡察、審查調查等情況進行綜合研判，精準發現涉及黨的政治建設、政治監督方面的問題。進行約談提醒，對發現黨員幹部存在思想、作風方面不當言行或苗頭性傾向性問題的，第一時間予以提醒。

三要改進黨員幹部工作作風。將紀檢監察工作與生產經營相融合，根本目的是為生產經營提供保障性服務，充分發揮紀檢監察的教育、監督職能，促進黨員幹部工作作風建設，提高為生產經營服務的能力。如何把廉潔從業的要求融入公司規章制度中，做到源頭防腐，不斷提高各級黨員幹部執行廉潔從業制度的自覺性，增強公司管理制度的執行力是紀檢組織必須擔負的責任。我們要在融合過程中，積極推進公司精神文化、環境文化、行為文化建設，使全體黨員幹部認識到任何人都不能脱離於組織的監督之外，凌駕於組織之上，形成團結協作、氣順人和、運作有序、公平公正的良好工作氛圍，塑造公司的嶄新形象。

四要發揮黨員幹部表率作用。黨員幹部的表率作用，是一種無形的力量，會對普通黨員和羣眾產生強大的示範和導向作用。要在公司內部建立一支對黨忠誠、對企業負責、個人乾淨、敢於擔當的幹部隊伍，就要在實際工作中充分發揮黨員幹部特別是領導幹部的表率作用和示範作用。因此，我們要在生產經營過程中將紀律和規矩挺在前面，讓紀檢監察工作融入生產經營活動中去，讓各級黨員幹部用實際行動挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的最前沿，真正鍛造出一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。

五要切實加強黨風廉政教育。黨風廉政教育是企業文化建設的重要手段。在新形勢下，紀檢工作要主動適應大眾心理需求，通過微信、QQ等方式，大量發佈黨和國家的各種理論知識、紀檢要點、上級文件和相關案例，把企業文化平台建設成為幹部員工瞭解信息、接受教育的重要陣地，更要通過刊登公司要聞信息和基層動態，在公司內部形成相互交流工作經驗、進行理論研究、集思廣益、建言獻策的良好氛圍。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。我們一定要繼續堅守初心，以永遠在路上的清醒，繼續開拓進取，奮勇前行，努力在整個公司形成以“幹事”為榮、以“清廉”為美的良好風尚。