幹部三嚴三實專題民主生活會個人自查報告一：
黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。剖析存在四風問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實。我們每個公務人員都應該聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、個人存在的突出問題
1、服務意識不強。沒有把工作做深做細，有些工作做的還不那麼令人滿意。
2、工作作風不夠紮實。工作安排多，下鄉少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。
3、堅持學習不夠自覺。由於經常忙於事務，日常工作中忽視了知識能力的培養和再造，學習自覺性和主動性不強，總是有意無意地放鬆了自我學習，造成知識結構單一，不善於深入思考問題，不善於理論聯繫實際。
4、開拓創新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創新，不能夠創造性地開展工作。
5、改造主觀世界不夠自覺主動。思想消極，安於現狀，不思進取，貪圖安逸。對自己要求放鬆了，滿足於面上不出問題，減弱了自己的黨性修養。
二、產生問題的原根源
1、放鬆了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。羣眾觀念就淡薄，忘記了共產黨員的宗旨，忘記了人民公僕的本質。
2、放鬆了學習。缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平不適應新形勢新任務的要求。缺乏高度的政治責任感，缺乏爭創一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。
3、嚴於律己不夠。因此個人在黨性修養與羣眾的願望上有一定差距。
三、整改措施和今後努力方向
針對自身問題和不足，在以後的學習工作中，在黨委的領導和指導下，我將做到以下幾點：
1、進一步加強理論學習，提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、堅持與時俱進、開拓創新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，將全部身心投入到工作中。
3、自覺加強黨性修養，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。
4、堅持求真務實的工作作風，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業，勇於擔當。
5、牢固樹立羣眾觀點，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助羣眾解決實際困難和問題。
幹部三嚴三實專題民主生活會個人自查報告二：
根據三嚴三實教育活動的要求，和區委關於民主生活會自查的要求。我認真梳理了自身及分管領域存在的不嚴不實問題。現將個人對照自查情況報告如下：
一，我個人表現情況
(一)嚴以修身情況
我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規章制度。但是經過認真檢查和反思，自己在嚴以修身上還有很多方面的不足：
我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應比較遲鈍，不願開展鬥爭，缺乏自覺維護黨的威信的擔當精神，對一些不當言行聽之任之。我片面地認為只要堅持黨的領導，擁護社會主義制度，不傳謠不信謠，置之不理就行。經反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏鋭性不強。
不能積極的進行理論學習。輕視了政治理論學習，有淺嘗輒止的實用主義思想。政治理論學習不主動、不經常、不繫統，看理論知識總感到深奧、枯燥，不實用。自己總認為學習、鑽研政治理論是政治家的事，作為專業幹部只有抓好業務工作就是有能力，就是很稱職了，導致對意識形態缺乏深刻的認識。
(二)嚴以用權情況
工作不紮實，積極性和主動性不強。我總覺得自己過去30年，一直低頭忙工作，出力不討好，20年的副處級，也沒有熬個正處，現在50多歲了，幹好幹壞一個樣，沒有什麼大出息了，所以心裏就不願意操心費力的在工作上下功夫，總想清閒點，從容點。因此，主動想工作、主動找規律、主動抓落實就不積極。比如，對於殯葬工作，自己沒有認真研究，讓科室起草轉發了文件了事，沒有認真的瞭解全區的殯葬改革情況，一些村集體埋葬點出現亂埋亂葬，造成這種局面是自己作風漂浮，工作不負責任的表現。習慣於發號施令，不能夠一盯到底。特別是福利彩票審計後，紀檢監察部門部分幹部的做法讓我心寒徹骨，我們想擔責，想幹事，可幹了事,怎麼就連紀檢監察部門都不説公道話?説什麼：我們這不講理，領導要求我們處理人，我們只管處理人。多虧有市區正義的領導主持公道，我們才委屈過關。
對福利彩票的宣傳工作抓的不夠，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳，遇到中出500萬大獎的事情，自己沒有抓住機會去進行造勢宣傳。
(三)嚴於修身的情況
認為節儉是困難時期的事，公務接待浪費的問題還客觀存在，對迎來送往的標準控制不嚴。注重排場，安排工作喜歡追求高標準、大規模、上檔次。在舉辦接待活動時，總擔心影響力不夠，覺得這樣既不丟自己的面子，更是對對方的尊重。因此，喜歡追求大場面，造成了一定的浪費。這都是沒有把黨的艱苦奮鬥、節儉辦事的優良傳統繼承和發揚好。實際上這都敗壞了黨的風氣，是嚴重的不正之風，必須予以制止。
二、今後的改進措施
針對存在問題，要以補從嚴之鈣、除不實之害、祛行為之垢、立為民之志為重點，抓好整改落實。
1.加強理論學習，增強黨性修養。
在今後的工作中，要全力提升學習的意識，掌握科學的學習方法，追求良好的學習效果。保證學習時間，明確學習內容，確保學習效果，使學習制度化、規範化、常態化。要堅持每月1次工作彙報會，每季度一次分管片的學習會議，每年認真參加單位的民主生活會，力爭次次有收穫。精讀黨的羣眾路線教育實踐活動的有關書籍，同時，每年至少選讀2本好書，並寫出高標準高質量的學習心得。要向書本學習的基礎上，更要向實踐學，向人民羣眾學，向其他同志學，用先進的理論武裝頭腦，時刻保持清醒。在學習數量上，要作為任務指標來完成，通過組織科室定期召開集體學習交流會，分享學習心得，工作方法。要制定每年的《學習執行方案》，確保每年學習進步，年年月月有提高。
2密切聯繫羣眾，實踐好黨的宗旨。
自己要認真改進工作作風、密切聯繫羣眾，拿出更多的時間深入基層調查研究，掌握第一手資料，積極為基層單位和羣眾服好務。做到辦實事、講實話，樹立黨員幹部服務為民的公僕形象。 每月要下基層8次以上，每半年要和分管的每個同志談一次心。在學習方法上，摒棄不思考不進取的做法，鼓勵同志們每天學習1小時，養成多學習，少走彎路的習慣，做到實踐從學習中來，到實踐中去。結合民政工作的特殊性，通過學習，捋清思路，多快好省辦實事。
3.增強創新意識，提高工作效率。
要更新觀念，提高創新意識與創新能力。在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對工作管理和未來規劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門走動4次，消除距離感，增加親切感，轉變成工作中是領導與被領導的關係，生活中是朋友和同事關係。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗，以創新精神提高和完善自己。
4.樹立更高的工作目標，努力追求工作完美。
要下到基層進行多方調查、走訪，深入基層傾聽職工羣眾的訴求與呼聲，做到每3個月開展1個調研專題，每年不少於60天的調研。決策時務必要實際、依法、科學，要經得起歷史的檢驗。自己嚴格地要求自己，自覺找誤區、找標杆、找差距、找辦法、找動力;提高大局意識、增強擔責勇氣、改善服務態度、強化履職能力。不斷提高工作能力和服務效益。
5.廉潔奉公，努力增強自身拒腐防變、抵禦廉政風險的能力。
要從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節上防微杜漸。嚴格遵守黨的各項紀律和廉潔從政各項規定，要帶頭營造勤儉節約、風清氣正的作風環境。堅持聯繫羣眾，以民為本，把職工羣眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民羣眾的血肉聯繫，竭力為職工羣眾排憂解難。要堅持厲行節約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理，從嚴控制內部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續。
飲用水安全自查自糾報告
我校自接到教育局《關於做好珠海市中國小校師生飲水保障工作的緊急通知》，為進一步加強學校飲水衞生管理，預防食源性疾病發生，保障廣大師生的身體健康，維護正常的教學秩序，根據教育局文件的相關要求，我校進行了細緻的自查，自查情況如下：
一、學校建立和落實了飲水安全工作責任制和責任追究制。學校飲水安全工作始終堅持一把手總負責，一級抓一級，層層抓落實。將各項工作責任分解落實到個人，實行定時、定點、定人負責，定期檢查。
二、學校直飲水房實施外來人員登記制度，對來訪者嚴格登記，不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內。
三、學校加強了學生飲水安全的管理。專人負責對飲水源定期查看有無污染現象，並及時消毒。定期對飲水設施如水池、水缸、水管、水龍頭等進行檢查，查看有無細菌衍生現象。
四、學校專門購置了飲水設備，輸水、蓄水和配水等設施應密封，嚴禁與排水及非生活飲用水的管網相連接，涉水產品必須符合有關衞生要求。
五、為防止飲水安全事故的發生，學校還進行了專門的飲用水安全講座，要求全體師生嚴把“飲水關”。
六、存在的主要問題
1、對個別學生的良好行為習慣教育不到位。
2、輸水、蓄水管道過於複雜化，不利於消毒。
七、整改措施
1、加強學生的飲水安全教育。
2、修復飲水設備。
3、加強水質淨化消毒處理。
4、加強對學生良好飲水習慣的養成教育。
以上存在問題之處，學校領導已現場研究決定，馬上整改，近日整改完畢。
20xx年6月23日
按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平總書記關於三嚴三實的重要論述和一系列重要講話精神，並結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家彙報如下：
一、存在問題
我於20xx年1月經組織安排，調任_____鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。
主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識， 對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏擠勁和鑽勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻; 學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全 面，理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析後認識到，自己 的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工 作缺乏創造性，不求有功，但求無過。往往是按部就班，黨委安排什麼就盡力幹好什麼，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規， 怕越位，怕揹包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。
在工作中能夠保持心繫羣眾、服務人民的優良作風，堅持把羣眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為羣眾解決了一些實際問題。但由於日常事務煩瑣等客 觀原因的制約，工作中還存在四多四少現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接 觸的少;佈置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下， 推進緩慢，成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。
能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關係，也會接受一些吃 喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什麼高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析
對照黨員標準，對照先輩先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論 當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓 缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事 物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。
三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精 神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以説都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自 警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真 信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，學 會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自 己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線， 把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應 不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶着深厚的感情去幫助解決困難羣眾遇到的實際問題，只要符合羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背羣 眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層羣眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護 羣眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。 要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有 據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的 侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持 和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀 的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
我市黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，本人以高度的政治自覺、思想自覺和行為自覺，嚴格落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，準確把握為民、務實、清廉的活動主題，深刻查找四風方面存在的問題，堅持邊學邊查、邊查邊改，現將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律方面
作為一名共產黨員，我始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律。按照要求，我還存在以下問題：
一是理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。
二是宗旨觀念不夠強化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。
三是政治敏鋭性和鑑別力不強。認識不到中央抓作風建設的深意，思想上認識上的嚴肅性不夠。對中央八項規定要求認為是走過場、一陣風、搞形式，不可能長期持久地堅持，這是自己的認識不到位，缺乏較強的政治敏鋭性和鑑別力的表現。
二、四風方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面
在工作中仍存在形式主義，存在問題有：對於本部門負責聯繫的企業，深入調研少。而且存在走過場，流於形式，沒有對企業的困難感同身受，對企業存在的問題，拿出可行的方案少，解決困難的少，主動下企業調研少，跟企業聯繫少，主動服務企業、為企業分憂解難少。
(二)在官僚主義方面
在工作中存在官僚主義，主要表現在， 業務學習缺乏主動性和積極性，導致對於本部門的工作缺乏業務知識，不利於局室工作開展;對工作上存在的疑難雜症存在推諉現象，怕承擔責任;對於局室工作，缺乏合理剛性的計劃，執行力不夠強。
(三)在享樂主義方面
在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮鬥優良傳統淡化，主要表現在，對領導安排的一些工作存在畏難情緒，工作上進取心不夠強，對出差和下基層存在怕辛苦的心裏。
(四)在奢靡之風方面
存在問題主要有：不注意節約使用辦公用品，打印文件嫌操作麻煩，不願意雙面打印，存在浪費現象;辦公室電腦中午下班有時忘了關等。
三、剖析四風方面存在問題原因
(一)理想信念不夠堅定 。
剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔心在程序上犯錯誤，因此出現工作中認真走好、走完程序的形式主義;在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)黨的宗旨意識不強 。
剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強化宗旨意識淡薄了。深入基層瞭解情況、解決實際問題不多;存在緩口氣的想法，有享樂傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。這些屬於黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快 。
剖析存在的主要問題，原因之三是放鬆了要不斷加強黨性修養觀念。自己離黨性修養、黨員領導幹部黨性應有的修養還有差距，缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)三嚴三實踐行不嚴，要求標準不高。
在恪守三嚴三實要求上，僅僅滿足於不觸底線、不越雷池，放鬆了自我要求，降低了標準和境界。有時，在工作上遇到難題時，不善於思考，等待領導指示，説一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，僅僅滿足於過得去。
四、努力方向和改進措施
(一)加強學習，堅定理想信念
堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐習近平同志關於羣眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏鋭性和鑑別力。正確處理好學習與工作的關係，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件。爭取用一年時間讀完新版《中國共產黨黨史》。
(二)強化宗旨意識，提高自身修養
重點是增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強主動服務企業的意識和能力。提高服務水平，牢記困難無小事，時刻把企業的困難掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，踏實地辦實事、辦好事。
(三)踐行三嚴三實，解決四風問題。
習近平總書記三嚴三實要求是黨員領導幹部的為官之道和行為準則，也是每一黨員的做人之本。在今後的工作中我將努力做到以下幾點：
一是深入學習廉政準則、十八屆三中全會和黨的羣眾路線教育實踐活動精神，把握精神內涵，堅定理想信念，進一步提高自身素養，築牢思想防線。
二是正確對待手中的權力，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，不斷增強為民服務意識，誠心誠意為羣眾謀利益，讓發展成果更多的惠及廣大羣眾。
三是帶頭執行中央《八項規定》，帶頭抵制四風，嚴格要求，作好表率，做到清清白白做事，乾乾淨淨做人。工作上，要改進作風，努力工作。
總之，在日後的工作中，將會不斷加強自我修養提升，時刻把務實清廉放在心中，按照自己提出的勤於學習、善於思考、勇於創新、敢於實踐要求，做一名合格的黨員幹部。
生活作風自查報告
一、學習作風方面
應該説我還是比較喜歡學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，現在學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞，瞭解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小説、散文，包括鄒書記的散文集，省作協王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業的發展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區學習和借鑑，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，並動筆寫了一些文章,其中還有有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是，由於下鄉和外出時間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀上導致用於學習的時間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了，不抓緊學習就不會適應快節奏的工作，就會落後於時代。
二、工作作風方面
工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務上重點進行了落實，而且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網部夜間值班時間，公司服務規範的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環境轉變後，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態度鮮明的支持執法工作，儘可能的完善執法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高温天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
三、領導作風方面
對分管的事業建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經過反覆思考後才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，xx年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農户實地調查瞭解，摸真實的情況。作為局班子成員之一，自覺服從領導，顧全大局，講求民主，該講的該説的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什麼都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示彙報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶着思想情緒説話和做事的現象發生。
四、生活作風方面
廉正上從嚴要求自己，遠離業務客户，謝絕客户的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關客户打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學、老鄉，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什麼低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關愛和照顧，應該引起足夠的重視和改進。
生活作風自查報告範文二：
在幹部作風整頓活動中，我認真做好學習階段總結和心得體會，堅持理論聯繫實際的學風，做到學以致用，用理論指導自己的工作，並根據學習到的知識，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕嚴重損害公司形象的行為，樹立起良好的員工形象，為企業增光添彩。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.工作作風
專業知識不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，技術技能依然需要繼續學習和改進，工作中責任心不夠強，遇到問題不能知難而進，有時有任其自然的鬆懈思想。
二.思想作風
不能夠樹立終身學習的觀念，從而降低了個人的可持續發展性。忽略了自身的道德修養和自身素質的建設。
三.生活作風
對待同事不能做到言出必行，總把個人利益擺在第一位，不能充分認識自己的缺點，有時還會滿於現狀，甚至貪圖安逸，使自己慢慢變為一個社會的負擔，從而失去了夢想，失去了一個人應有的尊嚴。
對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1.工作作風方面
在今後的工作中，我要樹立“邊學邊幹，邊幹邊學，終身學習”的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術的發展步伐。要做好這一點，我必須要不斷完善自己的知識結構，不斷強化自己的專業知識。
2思想作風方面
在開展幹部整頓活動之前我對自身的缺點認識不夠徹底，思想意志不夠堅定可能會存在“吃飽混天黑”的消極情緒。既然進行了幹部作風整頓的學習，我就應該有新的認識，所以在今後的工作當中，我一定會做到:愛崗敬業，盡職盡責，全心全意的為企業，為顧客，為理想而奮鬥。
3生活作風方面
生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映着人的品格特徵和整體精神風貌，經過李經理為我們做完教導以後我認識到在今後的生活中，我要做到以誠待人，對上級，對同事都要做到一視同仁，用不斷學習來充實自己。認真體會做人的行為準則。對別人的缺點予以提醒，對自己的缺點予以改正。
生活作風自查報告範文三：
本人任市衞生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監督執法、應急處置、項目建設等工作。按照市紀委、組織部《關於召開以學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度為主要內容的黨員領導幹部專題民主生活會的通知》要求，對照廉政準則和四項監督制度規定內容，我將自己在學風、思想作風、工作作風和生活作風等方面的情況彙報如下：
一、深入學習領會，嚴格貫徹執行
四項監督制度是加強對選人用人權力監督的重要舉措，是根治選人用人不正之風的鋭利武器，是強化選人用人全過程監督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設的一項重大任務。四項監督制度，將幹部選拔任用工作的組織監督和民主監督、過程監督和效果監督有機結合起來，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風的“組合拳”，是陽光選拔幹部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利於保證幹部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉”。
在這次學習領會《廉政準則》和四項監督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統一思想、提高認識、端正態度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，不斷通過自學和參與集中學習的方式，加強對廉政準則和四項監督制度的理解;堅持做到深入學習、認真研讀，深刻領會xx同志在xx屆中央紀律檢查委員會第五次會議上的重要講話精神實質，並積極通過電視、報紙、互聯網、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握，進一步提高了理論修養和政治思想素質。
通過近段學習教育，我進一步認識到，當前在全黨開展深入學習領會《廉政準則》和四項監督制度要求，是黨中央立足新時期國際國內形勢、黨所肩負的歷史任務以及黨員幹部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執政能力建設的基礎工程，是全黨性的重大政治任務。
對此，作為一名黨員幹部，無論是在思想上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個必須”、“八個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守各種禁止性規定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。
同時在認真學習四項監督制度的基礎上，深刻理解四項監督制度的科學內涵和相互聯繫，克服不是“一把手”、不主管幹部人事工作與自己聯繫不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準則和幹部選拔任用工作四項監督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進一步加強制度的執行力，真正形成用制度管權、用制度管人、用制度辦事的機制。
二、嚴格對照標準，查找自身不足
從我任副局長以來，應該説手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這麼多年來，我自始至終能夠嚴格貫徹執行中央和省、市委關於廉潔自律和深化幹部體制改革的若干規定，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我堅持求真務實，自覺貫徹廉政準則和四項監督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實;在利益面前，始終把集體利益置於對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入羣眾，為羣眾辦好事、實事;持續做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率;在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作;牢固樹立敬業精神和社會責任感，腳踏實地、埋頭苦幹，出實招，幹實事，鼓實勁，以謀事、幹事來凝聚力量;思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公;對分管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題;對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正座標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。可以説，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
但是，經過認真總結和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學習不夠系統、不夠深入、不夠全面，思想認識有待進一步提高，廉潔自律意識還需進一步增強。二是沒有達到應有的高度，對自己要求的標準不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學用結合有差距。同時存在與己關係不大的想法，認為黨中央對深化幹部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時疏於對分管部門的管理。
三、明確努力方向，切實抓好整改
一是進一步強化學習，提高認識。把學習四項監督制度與重温《幹部任用條例》等幹部選拔任用法規有機結合起來，原原本本學習，逐條逐句領會，做到理解全面準確、運用得心應手、執行不出差錯。切實克服“與己無關”心理，把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來，在基層羣眾面前作好表率，以身作則，時刻保持警醒自律，發揮好示範帶頭作用;進一步提高責任感，克服“應敷”心理，精心組織，堅決有力地貫徹實施各項制度要求;克服“無所謂”心理，注意防微杜漸，積極穩妥地推進幹部人事制度和醫藥以及衞生監督體制等改革。
二是進一步解放思想，提升境界。充分認清當前新形勢、新要求，將學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度當作推進工作的動力，把學習成果真正落實到工作中，鋭意進取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務上水平，工作創一流。
三是進一步加大宣傳，營造氛圍。及時到分管單位與基層幹部職工一起認真學習貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項幹部選拔任用監督制度精神，把握內涵，吃透本質，進一步提高選人用人的公信度。以市局網站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監督制度內容，營造良好氛圍。
四是進一步公正廉潔，抵制歪風。大力支持局黨委加大對違規違紀用人問題的查處和責任追究力度。在這方面，作為局黨委成員，我會率先垂範，堅決做到不干預、不插手、不説情基層的幹部人事調整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過硬，築起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵禦風險和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到一塵不染，一身正氣;加強道德修養，樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
總之，我要以開展批評和自我批評為契機和動力，認真貫徹落實市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關係，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞本單位的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
生活作風自查報告範文四：
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之後，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利於工作，有利於教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不説，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脱崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落後的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的侷限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有餘而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯繫實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮鬥的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對
如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今後的整改措施
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變幹部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鑽研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係，熱愛學生，尤其要熱愛學困後進生。
4、牢固樹立'學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率'的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立'寧守清貧，不損師德'的意識，發揚教師高風亮節、'紅燭'精神，廉潔從教，維護 '愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執着追求、探索創新'的美好形象。牢固樹立'以法執教、以德治教、以德服人'意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。
市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關要求，在局系統深入開展“轉作風、提效能”活動，以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉變思想觀念，提高辦事效率，打造規範、高效、優質、透明政務環境。根據活動要求，我局在廣泛徵求社會各界意見建議的基礎上，深入查找思想觀念、環境優化、效能建設、工作作風等方面存在的問題，努力為全市經濟又好又快發展作出應有的貢獻。現將現將自查報告彙報如下：
一、查思想，加強組織領導，為活動開展提供保障
一是加強組織領導。成立市住房和城鄉建設局“轉作風、提效能”活動領導小組，由局長張傑同志任組長，分管副局長為副組長，領導小組下設辦公室，實施組織領導和監督檢查工作，其他科室為積極協調配合，形成工作合力，切實將各項工作任務進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室，加強領導，明確責任，強化措施，將各項工作任務落到實處。
二是強化服務觀念。開展“轉作風、提效能”主題大討論活動，加強幹部作風建設。組織黨員幹部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待羣眾熱心”的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創新力和落實執行力，督促工作人員真正把心思用在幹事業上，用在破解難題、為民幹事上，養成盡職盡責、務實肯幹、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風，戒除“懶惰散貪“等不良習氣。
三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉建設局系統“轉作風、提效能”活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉建設局“轉作風、提效能”活動實施方案。全系統按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉作風、提效能”活動工作，深入學習“轉作風、提效能”活動的目的、意義、目標任務，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。並把這項工作作為推動各項業務工作開展和加強行風政風建設的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、紮實、科學地抓好落實。
二、抓關鍵，攻重點，推進行政服務標準化建設
(一)規範行政權力運行。對市住建局有關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發辦、質監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執法部門的職責範圍進一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受羣眾監督。規範和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員僱傭情況進行清理規範，不具備執法資格的臨時僱傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓，提高綜合素質和工作水平，儘量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執法。一是規範行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建築施工(含裝飾裝修)市場、房地
為確保困難羣眾安全過冬，過一個歡樂祥和的元旦、春節，按照上級有關文件精神和區委、區政府的要求，我辦事處把它作為當前工作的重中之重，高度重視、多措並舉，切實解決好當前困難羣眾的生活問題。現將自查情況彙報如下：
一、充分認識解決困難羣眾生活的重要意義
關注民生，改善民生，是構建社會主義和諧社會的核心。我們始終站在立黨為公、執政為民的高度，從人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題抓起，並把解決困難羣眾生活問題作為當前的首要任務來抓，切實抓好抓實，抓出實效。根據工作實際，召開了班子擴大會，集體研究、討論，合理安排，以全心全意為人民服務的宗旨真正為困難羣眾解決最實際問題，讓困難羣眾得到實實在在的幫助和救濟，真心感受到黨和政府的關懷和温暖。
實行領導責任制，要求各社區書記負總責、親自抓，辦事處班子成員分片分項包乾，把各項工作落實到位。並積極協調、配合上級有關部門切實做好睏難羣眾救助工作。
二、明確責任、細化分工，做好排查摸底工作
辦事處及社區領導幹部起模範帶頭作用對困難羣眾進行走訪慰問。另外，為確保每一個困難羣眾都能得到及時有效的幫扶和救助，各社區根據自身情況制定了切實可行的工作措施。民政、紅十字、計生等各口也結合自身的實際情況，查清困難家庭的原因，認真開展了對口幫扶。
深入社區，逐門逐户，摸清轄內困難羣眾的生活情況，為救助工作提供可靠依據。各社區人員早來晚走，加班加點，深入細緻的進行排查，做到不漏户不漏人，對困難羣眾尤其是特困羣眾的登記造冊，建立了民情台賬，施行動態管理，切實掌握瞭解困難羣眾的底數。日前我辦事處低保户人、殘疾人、孤寡老人 人。
三、積極探索、創新機制，解決困難羣眾的生活問題
通過入户調查，解決好當前困難羣眾的生活問題，除了要靠政府、社會的幫助，更根本的是要解決困難羣眾的生活來源問題。為此，我處為了使轄區內下崗、失業及大中專畢業生充分就業，實施了服務“四化”。一是制度化。四個社區分別建立了人才勞動服務保障工作站，制定了社保工作職責、業務流程,完善了管理制度。二是網絡化。充分利用網絡設施，建立了信息系統,設立了資料台帳，對失業原因、家庭狀況、思想動態、技能特長、擇業要求等逐一進行登記，準確掌握下崗失業等人員的基本情況，及時為下崗失業人員提供用工信息。三是優扶化。積極與各培訓基地協調，為各類人員提供參加各種減免或免費技術培訓機會，增強其就業能力。積極完善和落實促進再就業的扶持政策，鼓勵服務型企業吸納下崗失業人員。四是社會化。建立宣傳欄，定期更換政策宣傳內容。並通過板報、櫥窗、發傳單等形式，向廣大轄區居民宣傳相關的法律、法規。同時，還向失業人員答疑解惑，為實現再就業提供智力支持。
整合社會力量，對困難家庭進行幫扶。建立了社會扶助平台。一是開展愛心救助，如家住××社區＋＋夫婦一個弱智一個殘疾，還有一個智障的孩子，無生活來源。瞭解這一情況後，辦事處及時給他們送去了五牀棉被、一桶油、一袋面、四雙鞋、三套衣服，讓他們過上一個温暖的冬天，讓黨的陽光
温暖每一個家庭，撒滿社會每一個角落。二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難户、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送温暖活動；通過“博愛超市”、愛心基金等途徑進行幫貧濟困。三是積極爭取上級部門資助，爭取民政、殘聯等部門專項資金，對不同類別人員進行資助。
四、存在的問題和建議
1、困難羣眾只有最低生活保障金補助。但他們的難處不僅一項，有的最需看病，有的最缺學費，有的急需住房，有的無錢取暖，碰到這些坎兒，他們便將原來用於温飽的錢拿去“救急”，造成解決“温飽”仍難以實現。建議相關部門陸續出台更有效地解決困難羣眾的醫療、住房、子女入學、取暖等專項救助措施，更完善原有的城鄉低保政策。
2、零就業家庭和下崗失業人員的就業問題。希望廣泛開展各類中、高等免費技能培訓，提高零就業家庭及下崗失業人員的擇業範圍。繼續開發公益性崗位，安排就業。制定援助、幫扶政策，確保困難家庭和零就業家庭實現一人就業，鼓勵民營企業吸納下崗失業人員和零就業家庭人員。
為“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政準則》切實加強領導幹部作風建設”我局特別召開領導幹部民主生活會，開展批評與自我批評。
一、回顧20**年民主生活會整改落實情況
上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是： 一、制定學習計劃，明確學習步驟，通過學習進行交流。二、強化宗旨意識、密切聯繫羣眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近羣眾，貼近實際。 三、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領導幹部勤政廉潔良好形象。
二、存在的主要問題和不足
1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
3、工作作風不過硬。 工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、“韌”的體現還不夠。
4、自身建設不全面。儘管能以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項規章制度辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。
三、今後改進措施
1、繼續加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質。按照《廉政準則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規範化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際，深入實際調查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質量地開展工作，腳踏實地的投入到農村工作中去。
3、加大協調工作力度。大膽創新，鋭意進取，努力鑽研，及時發現存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。
4、全面強化廉政自律意識。繼續堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累、不為物慾所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實幹事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色。
組織生活會會議自查報告範文
按照支隊執法為民教育的總體要求，對照支隊提出的十五個方面的查擺要求，在領導和同志門的幫助下，我對自身存在的問題進行了認真的查擺分析，並制定了整改措施，具體情況如下：
一、存在的問題
1、執法為民思想觀念不夠牢固。
平時覺得自己又不是消防監督執法幹部，與執法為民沒有什麼大的關係，只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法為民教育學習，我發現這種思想是錯誤的，中隊執勤工作雖然不是直接執法，但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利，也會被羣眾上告，涉及到法律責任與賠償問題。五大連池市青山鎮民房火災撲救不利被羣眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。
2、事業心、責任心還需要進一步加強。領導開會經常提到這個問題，通過執法為民學習和深刻的查擺分析，才發現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。
3、本職工作還有許多不足之處。
負責隊管、後勤工作，管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衞生方面還需要繼續加強，在後勤工作方面，有些工作有時拖拉，衞生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。
4、崗位練兵方面還有很大差距。
上次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格(掛鈎梯騎、坐兩種方式)。通過後來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了，但是在重點單位滅火預案熟悉方面還沒有開展，特勤器材操作講解方面還沒有進行。同時，我在訓練方面參加較少，不能隨時帶隊訓練和參加訓練，以後這方面還需要進一步加強。
5、執勤戰備工作還需要進一步加強。
通過“7.27”民房火災撲救被羣眾上訪一事，從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執勤也是執法，如果執勤出問題，必會涉及到一些執法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。
二、整改措施和下一步工作打算。
1、樹立牢固的執法為民思想觀念。
首先牢記全心全意為人民服務的宗旨，執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意為人民服務，以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來説，必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。
2、增強事業心、責任心。
通過學習和查擺以及領導的教育，我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言説：“不做小事，難做大事。”在今後的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
3、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。
我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在後勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衞生及物品和伙食帳目管理。
4、努力搞好崗位練兵工作。
對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，着重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰士做好表率。
5、繼續加強執勤戰備工作。
執勤戰備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。
下面是為您準備的單位民主生活會自查報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
單位民主生活會自查報告一：
按照上級公司關於召開領導班子廉潔自律民主生活會的通知和中共xx市紀檢委、組織部的有關要求。結合半年來自己在班子成員密切配合下，在領導通信生產、經營服務和改革、穩定等工作實際，按照生活會議題，進行全面的對照自查、回顧與總結。
一、個人學習情況
自今年初主持分公司全面工作以來，自己深深的感到，所面對的是全新的工作內容，肩上的擔子更重，責任更大。因此，只有繼續堅持不懈的努力學習，用黨和國家的方針政策以及相關的政治理論知識武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，才能正確把握工作全局，使全市通信在發展的進程中永保正確的政治方向，把班子建設成為堅強有力的政治核心和堅強的領導集體。根據這一思想，我在力抓通信生產經營等工作的同時，帶頭講政治、抓學習，從事關黨的事業興衰成敗、生死存亡的高度，從加強和提高企業黨的建設工作的高度，充分認識加強政治學習的重要性和必要性，增強學習的自覺性和堅定性。多次通讀了胡錦濤總書記在中紀委六次全委會議上的講話，關於牢固樹立社會主義榮辱觀八榮、八恥的重要論述，重温了《黨章》，反覆的學習了《國有企業領導人員廉潔自律若干規定》及《公司鐵律》，充分領會了三重一大制度的精神實質。通過堅持不懈的學習，在政治理論上又有了新的提高，思想上又有了新進步。實現了把黨和國家的政治理論，融會到指導全市通信發展的具體實踐中去的根本目的。下面就學習問題談幾點個人體會和認識：
1、學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的必要性。在中央紀委第六次全會上，胡錦濤總書記明確提出，要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，並指出這是總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經驗而得出的一個重要結論。胡總書記的這一重要講話，抓住了新形勢下建黨治黨的重大課題，體現了按照法規制度加強黨的建設的大思路，是搞好黨風廉政建設的固本之舉，對於全面加強黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，具有十分重要的指導意義。
跟以往不同的是，此次提出全黨學習貫徹黨章的要求，是黨中央在全新的歷史條件下做出的一項重大決定
。從國際環境看，和平、發展與合作仍然是當今時代的潮流，經濟全球化趨勢深入發展，科技進步日新月異，世界經濟處於新一輪增長期，我國的國際地位和國際影響不斷擴大，我國發展面臨着難得的機遇。但同時，國際局勢已經發生深刻複雜的變化，影響和平與發展的不穩定和不確定因素增多，世界經濟發展不平衡狀況加劇，國際競爭日趨激烈，我們仍然面臨着發達國家在經濟、科技上佔優勢的壓力。從國內環境看，我國社會主義市場經濟體制已經初步建立，工業化、城鎮化和經濟結構調整加速推進，社會政治保持長期穩定。
但同時，我國還處於社會主義初級階段，發展不平衡問題日益突出，社會利益關係日趨多樣化，經濟社會發展面臨的矛盾和問題更加複雜和多樣，改革攻堅的任務更加艱鉅和緊迫。在這樣的國際和國內背景下，黨中央提出全黨要學習、遵守、貫徹、維護黨章，必須有明確的指導思想，即：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。科學發展觀是我們黨在實踐三個代表重要思想過程中形成的新的執政理念，是實現又快又好發展、構建社會主義和諧社會的重大戰略思想和指導方針。全面貫徹落實科學發展觀，是黨員領導幹部貫徹黨章規定的三個代表重要思想的具體要求，也是實踐黨章規定的為人民服務宗旨的時代特點和具體體現。胡錦濤同志在講話中從黨風廉政建設的角度，提出要把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，督促各級領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，並首次提出堅決防止和糾正違背科學發展觀的錯誤行為。這對於各級黨政領導幹部在治國理政的實踐中，緊密聯繫當前改革發展穩定工作的具體實際，把科學發展觀從觀念內化為行為對於我們黨把正確政績觀和科學發展觀從對領導幹部的原則要求轉化成行為規範，都具有重大的現實意義。
而通信企業開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，就是要使黨章落實到幹部黨員的經常性學習實踐中，落實到黨的思想、組織、作風、紀律和制度建設中，落實到以經營發展為龍頭的各項工作中，使黨組織和廣大黨員在履行新世紀新階段歷史使命中，更好地發揮核心領導作用和先鋒模範作用，為推進三個文明建設又快又好地發展提供堅強保證。通過學習貫徹黨章活動，將進一步堅定理想信念，切實打牢高舉旗幟、聽從指揮的思想基礎;形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣;發展黨內民主，使黨內生活更加生動活潑，原則空氣更加濃厚;嚴明政治紀律，保證政令暢通;強化制約監督，加大對領導幹部尤其是主要負責人的監督力度;加強制度建設，切實做到用制度管權、管事、管人;使廣大員工在潛移默化 中接受教育，促進各級領導人員和黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確地位觀、利益觀和權力觀，推動三個文明的協調發展，轉化為加快企業發展的工作動力，為企業創造良好的發展環境。
3月10日我在黨組中心組學習會上就《公司鐵律》，學習、遵守、貫徹、維護黨章，向幹部提出了四點要求。一是各級領導人員，尤其是三級經理以上管理人員要學習、遵守、貫徹好、維護《黨章》。要掌握現代通信企業管理知識，要寫出心得體會，學以致用。要學習好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。二是鐵律問題。《公司鐵律》是工作行為準則，是確保企業行為是否符合上市公司治理和現代企業制度要求的分水嶺和高壓線。各級領導人員要站在講政治，講大局、講紀律的高度來認識，確實抓好《公司鐵律》的學習、貫徹和執行單位民主生活會自查報告範文工作報告。三是執行力問題
各級管理人員要進一步強化責任意識，真正營造出，責任、執行、效率、效果的良好氛圍。四是榜樣問題。各級管理人員一定要約束自己、提高自己、為廣大員工做出學習、執行、紀律、責任的工作榜樣。這些要求，為轉變機關作風，樹立黨員幹部良好形象，產生了積極作用。
2、領導幹部樹立社會主義榮辱觀，有利於加強黨風廉政建設
今年3月4日，胡錦濤總書記在看望參加兩會的全國政協委員時關於八榮八恥的講話，抓住了當前廣大幹部羣眾普遍關心的一個問題，抓住了構建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，必須把依法治國和以德治國有機結合起來。各級領導幹部處於帶領羣眾全面建設小康社會的特殊位置，要帶頭牢固
樹立社會主義榮辱觀，爭作踐行社會主義榮辱觀的表率。領導幹部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，熱愛祖國、服務人民。對領導幹部來説，就集中體現在為羣眾服務上，要把全心全意為人民服務當作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為是非取捨的根本標準。二要恪守為民之責。在其位，負其責。為員工羣眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以紮實行動贏得員工羣眾的信任。三要善謀發展之策單位民主生活會自查報告範文單位民主生活會自查報告範文。把帶領全市通信向前發展當作當前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽員工羣眾的呼聲，找出適合xx通信發展的路子，當好引路人、帶頭人。四要多辦有利於員工羣眾之事。多深入到基層和員工羣眾當中，解決他們一些現實困難問題，竭盡全力去辦。
單位民主生活會自查報告e二：
一年來，在局黨委的正確領導下，我能立足水利戰線，傾心水利工作，發揮護航作用，搞好紀律監察，勤勉不懈，無私勞作，以可貴的敬業精神和極強的工作責任心，使黨務工作與業務工作齊頭並駕，相得益彰，取得了較好成績，贏得了羣眾好評。
首先，能認真學習黨的各項方針、政策，學習鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛鍊，堅持用三個代表奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關係。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鑽研業務知識和政策法規的學習，不斷提高業務技能和業務工作水平，全面掌握、深刻領會政策法規實質與精髓。通過強化學習，超前提高，逐步從黨的紀律監察和水利戰線上的一名新兵成長為政治上信得過，業務上過得硬，熟悉工作業務，精通政策法規，瞭解工作實際的行家裏手。
其次，以高度的責任感，嚴格履行工作職責，爭創一流工作水平。黨風廉政建設工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風廉政建設工作的各項任務落到實處，我年初結合本部門工作實際制訂了本部門黨風廉政建設責任目標，在局黨委的領導下開展黨性、黨風和廉政勤政教育活動，教育黨員幹部牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現象。圍繞四廉潔活動，紮實開展警示教育、示範教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員幹部到郭秀明故鄉實地學習，接受教育，從行為上塑造人民公僕的良好形象，在思想上築起反腐防變的道德防線。同時，不斷完善《水務局領導幹部廉潔自律從政工作紀律》和《水務局工作人員廉潔自律規定》。成立黨風廉政建設領導小組和財務督察領導小組，設立紀檢監察聯絡員，堅持每季度對所屬單位黨風廉政建設工作和財務工作進行一次全面檢查。
積極推行政務公開，實行領導幹部個人重大事情向組織請示報告制度和領導幹部八小時之外監督制度。嚴格行為規範。落實制奢規定，提出了5條具體要求，從資金使用、財務開支、來人接待、票據報銷、下鄉補貼等方面制定了相應措施。由於紀律監察工作抓得嚴、落得實、監督有力，措施到位，因而，今年水務系統基本上無違法違紀現象發生。我除努力做好本職工作外，還竭力做好分管工作。克服困難，創新思路，謀求發展，使分管工作衝破迷霧，獨樹一幟。
今年初，局黨委安排我分管城區供水公司後，在該公司負債累累，舉步難艱，管理混亂，人心渙散的情況下，提出了一年打基礎，兩年大提高，三年上水平的工作目標，制定了公司全面管理規範，驟攏人心，昂揚士氣，鼓舞鬥志，振奮精神。變壓力為動力，變不利為有利，千方百計，想方設法尋求企業轉機，注入活力，增強生機。在具體工作中，身先士卒，率先垂範，帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞，現場辦公，解決問題。通過一年的工作，公司面貌有了較大改觀，職工人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發，生產積極性空前高漲，水費抄收創歷史最高水平，短期內實現了企業收支平衡這一目標，受到局黨委肯定。
第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任外，而且在日常生活中能嚴以律己，信守規範。模範遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，維護黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠於本職，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業道德，為幹部職工做出了表率。
由於我能以身作則，帶頭實幹苦幹，不遺餘力地履行職責，因而，本職工作為全縣水利事業的發展發揮了保駕護航作用，分管工作取得了明顯成績，今年七一被縣委評為優秀黨務工作者。
民主生活會自查報告
民主生活會自查報告一年來，在局黨委的正確領導下，我能立足水利戰線，傾心水利工作，發揮護航作用，搞好紀律監察，勤勉不懈，無私勞作，以可貴的敬業精神和極強的工作責任心，使黨務工作與業務工作齊頭並駕，相得益彰，取得了較好成績，贏得了羣眾好評。首先，能認真學習黨的各項方針、政策，學習鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛鍊，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎。
在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關係。
把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鑽研業務知識和政策法規的學習，不斷提高業務技能和業務工作水平，全面掌握、深刻領會政策法規實質與精髓。
通過強化學習，超前提高，逐步從黨的紀律監察和水利戰線上的一名新兵成長為政治上信得過，業務上過得硬，熟悉工作業務，精通政策法規，瞭解工作實際的行家裏手。其次，以高度的責任感，嚴格履行工作職責，爭創一流工作水平。
黨風廉政建設工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風廉政建設工作的各項任務落到實處，我年初結合本部門工作實際制訂了本部門黨風廉政建設責任目標，在局黨委的領導下開展黨性、黨風和廉政勤政教育活動，教育黨員幹部牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現象。
圍繞“四廉潔”活動，紮實開展警示教育、示範教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員幹部到郭秀明故鄉實地學習，接受教育，從行為上塑造人民公僕的良好形象，在思想上築起反腐防變的道德防線。
同時，不斷完善《水務局領導幹部廉潔自律從政工作紀律》和《水務局工作人員廉潔自律規定》。成立黨風廉政建設領導小組和財務督察領導小組，設立紀檢監察聯絡員，堅持每季度對所屬單位黨風廉政建設工作和財務工作進行一次全面檢查。
積極推行政務公開，實行領導幹部個人重大事情向組織請示報告制度和領導幹部八小時之外監督制度。嚴格行為規範。
落實“制奢”規定，提出了5條具體要求，從資金使用、財務開支、來人接待、票據報銷、下鄉補貼等方面制定了相應措施。由於紀律監察工作抓得嚴、落得實、監督有力，措施到位，因而，今年水務系統基本上無違法違紀現象發生。
我除努力做好本職工作外，還竭力做好分管工作。克服困難，創新思路，謀求發展，使分管工作衝破迷霧，獨樹一幟。
今年初，局黨委安排我分管城區供水公司後，在該公司負債累累，舉步難艱，管理混亂，人心渙散的情況下，提出了“一年打基礎，兩年大提高，三年上水平”的工作目標，制定了公司全面管理規範，驟攏人心，昂揚士氣，鼓舞鬥志，振奮精神。變壓力為動力，變不利為有利，千方百計，想方設法尋求企業轉機，注入活力，增強生機。
在具體工作中，身先士卒，率先垂範，帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞，現場辦公，解決問題。通過一年的工作，公司面貌有了較大改觀，職工人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發，生產積極性空前高漲，水費抄收創歷史最高水平，短期內實現了企業收支平衡這一目標，受到局黨委肯定。
第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任外，而且在日常生活中能嚴以律己，信守規範。模範遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，維護黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠於本職，熱愛崗位。
在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業道德，為幹部職工做出了表率。由於我能以身作則，帶頭實幹苦幹，不遺餘力地履行職責，因而，本職工作為全縣水利事業的發展發揮了保駕護航作用，分管工作取得了明顯成績，今年“七一”被縣委評為優秀黨務工作者。
習近平總書記提出的三嚴三實，既樸實具體，又語重心長，是對幹部作風建設的新要求，反映了羣眾的期盼。廣大黨員幹部都應努力將三嚴三實內化於心，外化於行。
近段時間，根據羣眾線路教育活動的整體安排，我以三嚴三實為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，我深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為想到就是做到，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照三嚴三實要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為羣眾產生直接的經濟效益，因此對羣眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對羣眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今後努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏鋭性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行三嚴三實，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第
一、人民的利益第一。要深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
八榮八恥專題民主生活會自查自糾情況報告
按照組織部榮辱觀教育及召開民主生活會的要求 ，本着實事求是的態度進行自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、落實廉潔自律制度情況。本人深知要保持黨員隊伍的先進性，每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。近兩年來，糧食企業進行了最徹底的一次改革，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照政策辦事，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金髮揮儘可能大的作用，以持家的精神管好機關和改革工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執行紀委的各項要求，保持隊伍的純潔性;在個人生活中，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財問題，也沒有用公款、公車旅遊問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動，不存在跑官要官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財物，嚴格執行配偶、子女從業的有關規定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，始終保持節儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態。
二、思想觀念方面存在的問題。發展是第一要務，黨和政府把糧食經濟發展的職責交給我們，這就要求我們必須以黨的事業為重，全面履行好工作職責。而實際上，我們在這方面的距離仍然較大，尤其是對一些具體問題的處理上，如在附營企業改革上，因企業貸款關係複雜，人員情況多樣，改革難度大，就能做則做，難做的就拖。再如購銷企業改革上，往往站在微觀經濟的角度考慮問題，站在一時一地企業發展的角度上處理問題，運用經濟的手段思路不夠開闊，企業做大做強的條還沒有創造起來。思想認識不到位問題的存在，最根本的還是理論水平不高，宗旨觀念不強，沒有真正做到與時俱進。
三、工作作風方面存在的問題。一是服務意識不強。有時換位思考不夠，對企業的困難有時認識不夠，指導不多，尤其是改革後，聯繫減少，調研開展得少，掌握一般情況的多，全面深入察實情、明實數、摸實底少，一定程度上影響了對企業指導的針對性。二是工作效率還有待提高。在辦事方面，有時存在拖沓的現象，如工作佈置後抓督導落實不及時等。
四、今後的打算
今年，糧食改革還要繼續推進，企業經營要不斷髮展，工作還存在着一定的差距，在今後的工作中繼續堅持組織原則，按照市的統一部署，以“八榮八恥”的學習和榮辱觀教育為契機，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，廣泛徵求各界的意見和建議，加強自身自律能力，堅決執行紀委的各項廉政規定和政策，嚴謹務實、實事求是、清正廉潔，忠實履行職責，從改革入手，切實抓好全年工作的落實，有力促進各項工作的發展提高。
敬愛的黨支部：
我於20xx年xx月經支部審核通過成為了一名光榮的預備黨員，這近一年的時間裏，在黨組織的引導和教育和優秀黨員同志的幫助下，各方面都有了顯著的提高。這使我更加堅信，中國共產黨是我們偉大的先鋒隊，她將帶領着我們不斷的向前。中國共產黨之所以生生不息，與時俱進，跟批評與自我批評的優秀的黨的作風是分不開的，它使我們能夠及時認識到自己存在的錯誤和不足，以便及時的糾正總結，從而不斷的成長進步。本學期已經過去大半，我借本次民主生活會的機會對我近來的表現進行了反思，現在彙報如下：
在學習上，我還是能夠明確自己的學習目標，我深深地明白作為一名大學生黨員，要力爭用知識武裝自己，要不斷的上進，因此，我選擇了考研，無論其間遇到過怎樣的難題，我也一直堅持着。
在生活中，能積極主動地和班上的同學進行交流和溝通，相互打氣加油，形成了較好的學習生活氛圍。
但是我也有很多做得不足的地方：
到了大三下學期，我明顯感覺到了時間的緊迫，對於以後該何去何從的問題，我有些擔憂和着急，因此，本學期在學習和生活方面多少有些急躁和不踏實。
在學習方面，由於一直在準備考研，我花在專業課上的時間少了，課外書籍也看的少了，另外，對於黨的理論的學習也沒有堅持下來。但是，我正努力調整自己的學習方法，爭取協調好各方面的學習，全面的提升自己。
在生活方面，由於常常待在圖書館複習，和同學們的交流與接觸很大程度上僅限於考研的那些同學，對同學們的關心和幫助少了許多，參加集體活動的積極性也不夠高了，總的來説，我的整個思想相對比較閉塞，不能很好的站在一定的高度上處理這些問題，在以後，我會盡力改正。
在思想方面，思想覺悟不夠高，不能正確看待考研，導致我有些思想上的偏差，不過值得慶幸的是，我現在已經慢慢調整好了心態，坦然的面對考研過程中已經遇到或者以後會遇到的各種問題，踏實學習爭取和大家一起進步。
作為一名預備黨員，應該以身作則，不僅要在學習、工作方面嚴格要求自己，還要從身邊的小事做起，帶着大家一起學習進步。可是，這個學期開始準備考研以來，我沒有發揮好作為黨員的先鋒模範帶頭作用，沒有能帶動大家共同進步，在此，我深感自責，在以後，我會努力改正。
在今後的學習生活中，我會虛心接受大家的批評與建議，多與黨員同志交流，虛心聽取大家的意見，努力改正自己的不足，在大家的監督下，努力完善自己。
引開展民主生活會是為了讓黨員瞭解自己的不足，批評與自我批評是我們黨的優良傳統，是我們完善和提高自己的有力武器。下面小編為大家帶來黨員民主生活會自查報告範文，歡迎大家閲讀和參考。
黨員民主生活會自查報告
毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出：有無認真的自我批評，是我們和其他政黨互相區別的顯著的標誌之一。所以説開展批評與自我批評是我們黨的優良傳統，是我們完善和提高自己的有力武器，是發現問題、改進作風和推動工作的有效手段，也是先進性教育活動分析評議階段的重要一環。在保持共產黨員先進性教育活動中，每個共產黨員都要發揚這一優良作風，勇於拿起批評與自我批評的武器，以保持黨員的先鋒模範作用和黨組織的凝聚力、戰鬥力。
一、目前黨內批評與自我批評風氣淡化的表現及原因
進入新的歷史時期，國內外環境發生了很大變化，人們的思想觀念也發生了很大變化。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強調發揚批評與自我批評的優良作風，也有制度要求，但批評與自我批評的風氣確實有所淡化，即使開展批評與自我批評，也往往輕描淡寫，不疼不癢，流於形式，效果不盡如人意。主要表現在兩個方面：一是自我批評不觸及要害。怕傷面子，怕暴露缺點。二是不敢開展批評，怕得罪人。批評領導怕穿小鞋，批評同事怕影響團結，批評下級怕丟選票。有時被迫開展一下批評，也只是提些光榮的缺點。
之所以存在這些問題，主要是對批評與自我批評的認識上存在誤區。一是認為現在形勢變了，在思想觀念、價值取向多樣化的今天，再強調發揚這一作風不合時宜了，認為批評與自我批評過時了。二是認為現在強調團結穩定，擔心開展批評與自我批評會影響穩定，把批評與團結對立起來。三是認為現在社會風氣不太健康，難於開展有效的批評與自我批評。四是現代社會競爭越來越激烈，競爭對能力的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格、道德的要求。
由於存在思想認識上的誤區，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式，有的甚至把密切聯繫羣眾變成了密切聯繫領導，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。這樣就在黨內生活中形成了一團和氣、好人主義等不良風氣。正當的批評與自我批評的途徑被堵死了，就會出現會上不説、會後亂説，當面不説、背後亂説的情況，最終造成有的人小病不治，積重難返，釀成大錯，使黨的肌體受到了污染。
二、加強批評與自我批評的意義
(一)批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內生活、調整黨內關係、解決黨內矛盾的一大法寶。
黨內不同意見的分歧和矛盾是經常發生的，通過認真有效的批評與自我批評，可以進一步解決黨內各種分歧，統一黨內思想，提高黨的戰鬥力。
(二)批評與自我批評是弘揚黨內正氣，增進黨的團結的有效手段。
開展健康的黨內生活，從黨和人民的利益出發，從團結的願望出發，有事擺到桌面上，通過展開討論和批評，可以達到互相溝通和了解，進一步增強黨內團結的目的。
(三)批評與自我批評是黨內監督、抵制各種不良風氣對黨員隊伍思想侵蝕的重要形式。
只有拿起這個武器，經常地開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤。這是黨組織對黨員的關心和愛護，它可以起到及時清理污垢、保持黨內清潔，實施日常監督，純潔黨的隊伍的作用。
三、如何在支部範圍內搞好批評與自我批評
(一)態度決定效果。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮。
首先要敢於解剖自己，虛心接受他人批評;然後要從與人為善的角度出發，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。做到知無不言、言無不盡。
(二)開展批評與自我批評，必須聯繫實際，有的放矢。
要通過批評與自我批評，讓有缺點的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育。要克服那種避重就輕，避實就虛，只談表面現象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評、不鬥爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。
(三)開展批評與自我批評，必須講求方式。
要準確把握批評與自我批評的原則，大事講原則，小事講風格，原則問題不退讓，枝節問題不糾纏，維護批評與自我批評的嚴肅性;要嚴於律己，敢於正視自己的缺點，自覺加強主觀世界的改造。要講究科學的批評藝術，從團結的願望出發，擺事實，講道理，不主觀武斷、強加於人;同時要理解和尊重批評對象，設身處地體諒對方的處境和心情;堅持一分為二，歷史地、全面地評價同志，既不因某些缺點錯誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時，被批評者也要虛心聽取別人意見，勇於堅持真理，修正錯誤，棄舊圖新，輕裝前進。
(四)開展批評與自我批評，領導幹部必須率先垂範。
開展好批評與自我批評的關鍵在領導幹部。領導幹部敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，大家才能消除顧慮，不怕穿小鞋、不怕傷和氣，大膽地提意見。一把手要嚴格解剖自己，帶頭髮言，勇於當靶子接受大家批評;善於搭梯子引導大家發言;敢於丟面子自我揭短亮醜。要主動與普通黨員、廣大羣眾面對面、心貼心，對他人批評坦誠相見，虛心接受。
所以説，只有在支部內部廣泛、切實地開展批評與自我批評，才能更好地抓好支部建設，使支部全體黨員都能通過先進性教育得到鍛鍊和提高。
黨員民主生活會自查報告範文二：
上個星期我們支部進行了一次批評與自我民主生活會。在看到各位學姐學長們廣泛地進行了自我批評和他評後，我進一步地看到自己的不足與缺點。
自從來到湖經後，雖然中間我有過退縮，但是在這個積極向上的集體中，我得到了組織的培育、領導的關心和同志們的熱心幫助，為自身進一步加強黨性修養，提高政治素質起到了積極的作用。
在對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求，並參照會議上大家的積極發言和周書記的探討後，我發現自己在思想上還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織進行思想彙報：
一、存在的主要問題
1、自我要求不夠，學習有待加強。工作主動性不夠，對自身的要求不夠高，目標定的過低，處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠，水平有限。平時學習內容不繫統不全面，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、沒有充分起到模範帶頭作用。自己是一名共產黨員，平時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。學習和活動都不是很積極，參加集體活動少，服務意識不夠。
3、批評與自我批評不夠。一般安於現狀，很少展開自我批評，對自身的缺點認識不足，不夠深入。片面地認為既不違反校紀校規，又無考試作弊，就沒有什麼問題。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。對批評與自我批評認識片面，反映出我的態度的不夠端正。
4、溝通不夠。平時本不愛多説話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出。本來自己存在的問題很多，再又不積極解決，也不與同志和老師交流，導致問題進一步加大、激化，帶來了更嚴重的後果。
二、產生問題根源
1、先進性標準不高，對自身的要求過低，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有學習計劃性、前瞻性，遇到什麼學什麼，造成做事的被動局面。
2、不夠深入，不能舉一反三。就像周書記説的一樣，知識不能融會貫通。理論知識太少，沒能主動學習，加強學習。
3、在面對困難的時候內心不夠強大，有時會把困難放大了看，打擊了積極性，做事畏首畏尾，不能放開。
三、整改措施和方向
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。
2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。
3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規範自己的行為。
4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發展。
5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻，還有其他的問題沒有意識到，但我會在今後的生活學習中，按照黨章的規定嚴格要求自己，加強對黨的學習，努力提高理論水平，提升自己的精神境界，增強服務意識，更好的為周圍的同學服務。
學生生活服務中心黨支部在爭創院級文明單位工作中以學院黨委《南陽理工學院精神文明建設工作條例》(南工發[2001]8號)精神為指針，以開展爭創活動做為激發中心員工集體榮譽感的良好契機，教育中心廣大員工立足本職崗位，積極認真的開展精神文明創建工作，有效的激發了中心員工的工作熱情，工作效率和工作質量進一步提高，較好的完成了各項工作任務。現將對學生生活服務中心黨支部爭創文明單位的工作情況自查總結如下：
一、切實搞好領導自身班子建設，創建一個思路清晰、作風過硬、團結協作、真抓實幹、開拓創新的堅強戰鬥集體
以切實搞好班子的思想政治建設入手，紮紮實實地開展黨的十六屆四中全會精神及三個代表的重要思想的學習和教育，樹立科學的發展觀和以人為本的服務理念，進一步轉變工作作風，強化三育人意識，突出加強高等教育理論的學習和討論，不斷提高政策理論水平和駕馭全局的能力;大力強化以紀律教育為重點的黨性原則教育和廉政教育，嚴格執行學院黨委制定的規章制度，在思想上築起防腐保廉的堤壩，班子成員特別是主要領導幹部率先垂範、嚴於律己，以強烈的事業心、責任感以及良好的思想品質和職業道德帶動影響別人，在重大事務決策和敏感工作中嚴格按照民主集中制原則辦事，堅持集體研究，並採取不同方式將有關情況予以公開，增加工作透明度，使班子做出的一系列決策或決定，能夠變成全體同志的共識和行動，從而在中心內部真正形成了和諧、敬業、求實、進取的良好工作氛圍，有力地促進了各項工作健康有序進行，並取得了一系列顯著的工作業績，後勤改革也得到了健康發展，並因此受到了廣泛的關注和好評。
二、認真抓好思想政治工作，形成了一支作風嚴謹、團結進取、敬業愛崗、務實創新，精神狀態好，奉獻精神強，具有較高思想素質和業務水平的後勤管理隊伍
(一)能夠嚴格按照學院黨委的要求，狠抓了黨員幹部和全體員工的政治理論學習，堅持利用政治學習日，組織黨員幹部和全體員工認真學習十六大和十六屆四中全會精神，尤其認真學習了三個代表重要思想和胡錦濤總書記的兩個務必重要指示，並針對中心存在的服務質量問題和黨員的作風問題等，在黨員幹部中開展了實踐三個代表，轉變工作作風的討論，大大增強了黨員幹部的學生利益代表意識，真正樹立了一切為了學生的服務思想。
(二)通過積極組織全體員工認真學習《公民道德建設實施綱要》和《南陽理工學院精神文明建設工作條例》、《南陽理工學院師生員工日常行為道德基本規範》，提高了廣大員工對精神文明建設工作精神實質的認識，進一步強化了敬業奉獻精神和開拓創新意識，明確了工作方向和目標，增強了工作的自覺性、主動性和創造性。
三、建立健全各項規章制度，用機制調動每個同志的積極性，保證了學院及中心各項規章制度的貫徹落實，促進了各項工作的健康開展
重視規範化建設並主動做好落實工作。進一步修改、補充、完善一系列規章制度，如《精神文明建設實施細則》、《人事分配製度》、《財務管理制度》、《學生滿意工程獎懲辦法》、《學生生活服務中心黨支部安全事故責任追究制度》、《黨員領導幹部廉潔自律十不準》、《學生生活服務中心職工文明守則》、《公寓管理科制度彙編》、《膳食管理科制度彙編》等，做到定崗定人，採取逐月考核、逐月評比的辦法，切實抓好過程管理，大大提高了工作效率，促進了各項工作的全面落實。針對學院提升後的發展形勢，教育大家牢固樹立危機意識、責任意識、全局意識，進一步增強為學生作好服務的思想，從而提高後勤的整體服務水平和服務質量。
四、紮紮實實開展精神文明建設，提高服務質量，形成了遵守職業道德、誠信服務，爭創文明單位和文明個人的的氛圍
五、牢固樹立以人為本的工作理念，集中精力狠抓服務和管理工作，努力提高服務水平和質量
在學生生活服務工作中，牢固樹立以人為本的工作理念，堅持一切為了學生，為了學生的一切的服務宗旨，狠抓各個工作環節中各項工作措施的有效落實，切實提升服務水平和服務質量。
(一)在學生公寓的服務與管理中堅持教育和管理並重的原則，實現衞生、維修、安全量化管理，定期公佈檢查情況，嚴格按標準打分，並把學生在公寓的情況向學生所在系和學生工作部進行反饋。度學生公寓的物業服務受到師生好評。學生公寓全年接待參觀學習的團體50餘起，發揮了學院對外交流的窗口作用。
(二)以學院穩定和一切為了學生為目標，強化學生食堂管理，爭創一流，保護了就餐學生的利益。一是在引進競爭的基礎上，採取有效措施降低了伙食成本、穩定了伙食價格。3月至6月的政治敏感時期，一方面中央三令五審穩定價格，另一方面食品類物價上漲幅度大，學生食堂頂住各種壓力穩定價格，使學生伙食費保持在日平均5元左右;二是為了保證就餐學生的身心健康，狠抓了環境衞生、飲食衞生和個人衞生工作。堅持責任制和責任追究制，促進安全與衞生工作上台階。度學生食堂被南陽市授予學校食品衞生先進單位稱號。
(四)發揚敢於爭先的精神，在去年獲得全省高校示範性學生食堂和示範性學生公寓殊榮的基礎上，二是學生食堂爭創河南省衞生廳食品衞生等級a級單位稱號，中心投入資金6萬餘元;學生食堂獲得河南省衞生廳食品衞生等級a級單位稱號，為我院學生食堂吃的放心做了詮釋。
(五)制定和實行公寓電腦維修承諾制，增強了工作人員的服務意識，加強了學生對電腦維修的監督，解決了學生和教師修電腦難的問題。
(六)組織實施了貫穿全年的學生滿意工程活動。為了使學生滿意程活動開展的紮紮實實、富有成效，堅持每週進行二到三次的檢查或抽查，並編髮檢查通報，促使文明服務、熱情服務、周到服務之風逐步形成。
(七)加大了經費投入，改善了服務條件，提高了服務質量。
一是全年在學生公寓門窗玻璃、水電管線、浴池和茶爐、餐桌、餐椅、公寓電腦等方面的維修費用投入達30萬元，服務設施完好率達到了95%以上，保證了廣大學生的正常使用;三是公寓電腦升級投入資金73萬元;四是為學生提供在線服務和電話預約服務，並實行了三級投訴監督服務;五是為了給學生提供方便、便宜的服務，與南陽通信公司洽商，在學生公寓區開通了201電話與ip電話一卡通業務，國內長途統一每分鐘0.3元，既方便學生又為學生節約了通話費。
綜上所述，通過認真自查，嚴格對照條件，我們認為學生生活服務中心已基本符合學院文明單位的標準，特向學院文明委申報文明單位。請予考評。
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