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紀律教育自查報告

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.37W

第一篇:保衞處思想作風紀律專題教育自查報告

紀律教育自查報告

保衞處思想作風紀律專題教育自查報告

自保衞處思想作風紀律專題教育活動開展以來,根據教育活動安排和有關要求,我們認真組織全體人員進行法紀教育、自查自糾以及廣泛談心等活動,着力解決目前保衞隊伍中存在的紀律鬆弛,法紀觀念淡薄、管理鬆懈,規章制度不落實、作風鬆散,執行力不強等突出問題,結合支部民主生活會,對照全體黨員幹部職工的思想、工作、作風、紀律認真進行分析和檢查,主要存在以下問題:

一、在工作程序上,存在不按程序辦等問題。

問題的具體表現:一是有章不循、有法不依,工作不講程序、不懂規矩,不按規章制度辦事。二是工作粗枝大葉、馬馬虎虎、不負責任,不求質量、沒有標準,效率低下。三是責任心不強、主動性差,工作拖拉、得過且過,等靠現象嚴重。

根源剖析:一是思想作風淡化、紀律觀念淡漠、法規意識淡薄。二是職業道德、履行職責義務不落實、不到位。

二、在隊伍管理上,存在“軟”的問題。

問題的具體表現:一是不願得罪人,“老好人”思想嚴重,不敢大膽管理。二是遇到疑難問題、棘手問題,不聞不問,迴避矛盾或是上交矛盾。

問題根源剖析:一是“私”字當頭、原則立場不堅定。二是管理水平、管理藝術、管理能力與崗位責任和履行職責還不相適

應。

三、在工作時間裏,存在違反工作紀律的問題。

問題的具體表現:一是上班時間通過網上炒股、證券交易。二是上班時間在網上打遊戲、打麻將、打撲克牌。三是存在遲到、早退現象。

問題根源剖析:一是思想、觀念、行為,都與改革創新的思路和形勢與任務格格不入,是典型的利己主義和自由主義,且帶有一定的普遍性,有客觀環境的因素,但最主要還是自身利益所使。二是不能充分利用工作空閒,學習理論、鑽研業務、積累知識、增強素質,而是用辦公設備進行與工作無關的活動。

四、在為師生服務中,存在不文明的問題。

問題的具體表現:一是不講禮節禮貌,不理、不問、不招呼外來人員。二是沒有服務意識,對師生不主動、不熱情、不周到。

問題根源剖析:一是服務思想、服務意識、服務理念上的偏差。二是高高在上的思想在作怪。

五、在集體活動中,存在無組織無紀律等惡習。

問題的具體表現:一是無故遲到,到會溜會逃會;會下交頭接耳,不認真聽講。二是遇到集體學習,能躲則躲、能溜則溜、能逃則逃。

問題根源剖析:一是無組織無紀律,自由渙散,不講組織紀律,只見講個人意志,沒有集體、大局和全局的意識。二是淡化學習,疏於對黨的大政方針、路線政策和時勢新聞的學習與理解,

造成工作無方向、無目標、無創新,缺乏集體、團隊、協作的精神。

第二篇:紀律教育活動自查報告

通過一系列材料的學習和參加上述的活動,使自己思想上對紀律教育有了更深的理解,增強了參加紀律教育活動的主動性和自覺性。通過學習楊書記的講話,反思自己在紀律方面也存在一些問題:一是責任心不強。表現在工作中雖能按照職責分工認真抓好各項工作的落實,但是對於超出自已職權範圍的事情,只滿足於和領導提建議,有些問題看難了,應當怎麼辦,但

當上級領導不採納時,不能做到據理力爭,滿足於反正我説了,上級不採納,將來出了問題我沒責任就行,這實質上是一種責任心不強的表現。二是有參與吃請的現象,這些吃請都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領導、老朋友,雖不存在影響工作公正處理的問題,但按縣委要求也是不應該的。三是工作浮在上面多,深入基層、用工單位少,一些工作滿足於自己在人事勞動部門多年,憑經驗辦事,憑人熟辦事,有些工作做的不深不透。對就業再就業的政策,對工作中出現的新情況新問題,缺乏研究,守攤看家缺乏創新和突破。四是對下屬要求不嚴,只要求過得去,不求過得硬,缺乏帶好隊伍的力度。分析上述存在問題,原因是多方面的,有客觀的也有主觀的。從主觀上看,自己思想中缺乏鋭意進取與時俱進的精神,滿足於橫比豎看過得去就行。怕得罪人,怕得罪領導,年齡越來越大,膽子越來越小,稜角越磨越平。同志間不能開展自評和自我批評,有時順情説好話,不講原則,這些問題的存在,不利於我們事業的發展和個人的進步。

通過這次紀律教育活動,自己一定認真反覆學習有關文件,反思自己的行為,按照縣委縣政府的要求,把思想統一到縣委楊書記的講話精神上去,找準問題,制定切實可行措施,認真加以解決。

通過紀律教育活動的開展,使自己的思想觀念進一步更新,思想覺悟進一步提高,服務意識進一步增強。自己決心做到思想上和黨中央保持高度一致,不斷加強政治業務學習,不斷改造自己的世界觀,把學習和世界觀的改造當作終身的事情來做,活到老學到老,世界觀改造到老,按照毛主席説的那樣,做一個純粹的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於人民的人。

第三篇:2014公務員紀律教育活動自查報告

參加了縣紀律教育大會和局裏的紀律教育動員大會,學習了吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話,《中國共產黨紀律處分條例》等材料,觀看了大型現代評劇《月嫂》、《王懷中的兩面人生》、《行政許可法》講座等一系列電教片,使自己看到在目前的形勢下,搞好紀律教育活動,進一步增強黨員幹部的紀律觀念,是非常必要的,也是非常及時的。對於促進各項工作的開展,確保全年工作任務的完成有着十分重要的意義。對於加強幹部隊伍建設,遏制腐敗,保護幹部有着深遠的歷史意義。

通過一系列材料的學習和參加上述的活動,使自己思想上對紀律教育有了更深的理解,增強了參加紀律教育活動的主動性和自覺性。通過學習楊書記的講話,反思自己在紀律方面也存在一些問題:一是責任心不強。表現在工作中雖能按照職責分工認真抓好各項工作的落實,但是對於超出自已職權範圍的事情,只滿足於和領導提建議,有些問題看難了,應當怎麼辦,但當上級領導不採納時,不能做到據理力爭,滿足於反正我説了,上級不採納,將來出了問題我沒責任就行,這實質上是一種責任心不強的表現。二是有參與吃請的現象,這些吃請都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領導、老朋友,雖不存在影響工作公正處理的問題,但按縣委要求也是不應該的。三是工作浮在上面多,深入基層、用工單位少,一些工作滿足於自己在人事勞動部門多年,憑經驗辦事,憑人熟辦事,有些工作做的不深不透。對就業再就業的政策,對工作中出現的新情況新問題,缺乏研究,守攤看家缺乏創新和突破。四是對下屬要求不嚴,只要求過得去,不求過得硬,缺乏帶好隊伍的力度。

分析上述存在問題,原因是多方面的,有客觀的也有主觀的。從主觀上看,自己思想中缺乏鋭意進取與時俱進的精神,滿足於橫比豎看過得去就行。怕得罪人,怕得罪領導,年齡越來越大,膽子越來越小,稜角越磨越平。同志間不能開展自評和自我批評,有時順情説好話,不講原則,這些問題的存在,不利於我們事業的發展和個人的進步。

通過這次紀律教育活動,自己一定認真反覆學習有關文件,反思自己的行為,按照縣委縣政府的要求,把思想統一到縣委楊書記的講話精神上去,找準問題,制定切實可行措施,認真加以解決。

通過紀律教育活動的開展,使自己的思想觀念進一步更新,思想覺悟進一步提高,服務意識進一步增強。自己決心做到思想上和黨中央保持高度一致,不斷加強政治業務學習,不斷改造自己的世界觀,把學習和世界觀的改造當作終身的事情來做,活到老學到老,世界觀改造到老,按照毛主席説的那樣,做一個純粹的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於人民的人。

第四篇:士兵作風紀律教育整頓自查報告

通過學習上級文件指示要面,結合我連開展的作風紀律教育整頓活動,使我的思想上高度重視起來,此次教育非常重要!

在學習《條令條例》,以及在領導諄諄教誨下,針對自身個人,特檢查如下:

一、思想方面,覺悟比較低,放鬆了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面,不夠嚴謹,紀律遵守不嚴格,作風鬆散。

三、服從命令完成任務方面,對領導交給的任務沒有迅速高標準完成,主觀獨立完成意識不強,不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四、在訓練方面,訓練積極性不高,怕苦又怕累又怕受傷,

五、模範作用發揮方面,幹任何事情,總是慢,給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面,晚上總是沒有按時睡覺。

七、在值班制度方面,工作不細緻,在分配任務上,沒有協調好,大工作完成不好,小事情打了馬虎!

八、在學習方面,不是特別認真,作為士兵,理論學習更差,黨交給的任務,沒有幹好,走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題,請領導進行教育、批評!本人虛心接受!並堅決改正

第五篇:思想作風紀律整頓教育自查報告

思想作風紀律整頓教育自查報告

在這次“紀律作風整頓教育”活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在問題及主要原因

在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、存在船到碼頭車到站思想。認為自己年紀大了,船到碼頭車到站,該歇歇了,工作缺乏熱情,過一天算一天,對自己要求沒有以前嚴格了。

3、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水

平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

4、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事。