xxxx年，我校黨風廉政建設工作以鄧xx理論、“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，着重防範，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現把我校xxxx年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：
一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求幹部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。
堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證。
黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。
二、提高黨員幹部的精神境界，增強幹部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在幹部隊伍建設的首位，以提高幹部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實幹部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，使幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，並把中心組集中學與個人自學相結合;堅持聯繫實際，即聯繫學校實際、聯繫個人工作實際、聯繫個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事蹟、正反材料、討論、講座、交流發言等。要求幹部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時，還加強了關於世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內由閲讀學習、思索、討論，到專題發言，逐步深化、強化、昇華。通過學習進一步明確了新時期合格幹部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每週一次的教師會，加強了對黨員幹部和教職工學習黨風廉政建設的規定，進行科學發展觀為主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員幹部認真學習，開展了黨員幹部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員幹部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風
我校黨委十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，着力提高黨員和羣眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。
我校黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與“特色理論”、教育法規、師德規範等教育內容相結合，把學校優良傳統教育與教師敬業精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯繫自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現及自身的自由主義現象及改進的措施等。
2。把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。
為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為淨化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮鬥，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為羣眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，幹部既要廉潔自律，也要關心羣眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節假日期間上門慰問離退休教師，體察羣眾疾苦，聽取羣眾意見。
四、規範管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度
今年，學校加大了制度管理力度、規範了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規範化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。
黨支部加強了對財務管理、後勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監督，尤其對經濟、安全問題加大防範和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況，羣眾反映的熱點問題，將監督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯合運用校務公開形式加強民主管理和監督。
學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯席會並徵求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出台或大的事件上，幹部思想統一，認真執行集體決定，教職工也思想穩定。
學校黨風廉政建設自檢自查報告
2012年，鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好羣眾的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：
一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障
鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。
二、開展宣傳教育，營造良好氛圍
鄉採取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板”就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“兩面教育”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事蹟，弘揚優秀黨員幹部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向；以黨員幹部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員幹部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務為載體，加強黨員幹部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排羣眾喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層幹部反腐倡廉教育培訓6期，180餘人次，不斷增強基層黨員幹部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員幹部開展警示教育活動，半年共組織幹部職工觀看教育片2次。
三、強化考核監督，全面落實黨風廉政建設責任制
為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，並對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員幹部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導幹部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。
四、完善制度建設，轉變幹部作風
黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系2012—2012年工作規劃》的貫徹落實，根據師發[2012]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一併貫徹落實。
進一步堅持和完善羣眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變幹部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，2012年12月至今共為羣眾代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、户籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，為羣眾節省辦事經費10萬餘元。駐村夜訪制解決了幹部下村和羣眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層幹部工作作風，變羣眾上訪為幹部下訪，積極調處羣眾矛盾糾紛，切實幫助羣眾解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，瞭解民情民意，解決羣眾實際困難。半年來共夜訪羣眾460餘户次，幫助羣眾解決困難和問題300餘件。村官論壇進一步理清了村幹部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，為鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層幹部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上台交流發言村官9人，交流經驗5條。
五、發揮職能作用，監督“三務公開”
繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林採伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兑付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、羣眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位採取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民羣眾的知情率，拓展了監督面。
六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害羣眾利益的突出問題
鄉紀委堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所國小、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、徵地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30餘噸、大米10餘噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100餘萬元的正確發放和使用。
七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案
堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。半年共轉接到羣眾來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。
八、厲行節約，樹立部門形象
為發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在羣眾間樹立良好的部門形象。
九、抓工作紀律，轉變部門作風
鄉黨委認真按照縣紀委《關於對鄉（鎮）領導幹部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁幹部職工工作時間內擅自脱離工作崗位；嚴禁幹部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委採取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。
經自檢自查，鄉2012年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。
XX年，xx鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好羣眾的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：
一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。
鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。
二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。
xx鄉採取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板” 就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“兩面教育”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事蹟，弘揚優秀黨員幹部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向；以黨員幹部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員幹部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務為載體，加強黨員幹部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排羣眾喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層幹部反腐倡廉教育培訓6期，180餘人次，不斷增強基層黨員幹部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員幹部開展警示教育活動，半年共組織幹部職工觀看教育片2次。
三、強化考核監督，全面落實黨風廉政建設責任制。
為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出xx鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，並對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員幹部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導幹部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。
四、完善制度建設，轉變幹部作風。
黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—工作規劃》的貫徹落實，根據師發[XX]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一併貫徹落實。
進一步堅持和完善羣眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變幹部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，XX年12月至今共為羣眾代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、户籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，為羣眾節省辦事經費10萬餘元。駐村夜訪制解決了幹部下村和羣眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層幹部工作作風，變羣眾上訪為幹部下訪，積極調處羣眾矛盾糾紛，切實幫助羣眾解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，瞭解民情民意，解決羣眾實際困難。半年來共夜訪羣眾460餘户次，幫助羣眾解決困難和問題300餘件。村官論壇進一步理清了村幹部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，為鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層幹部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上台交流發言村官9人，交流經驗5條。
五、發揮職能作用，監督“三務公開”。
繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林採伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兑付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、羣眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位採取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民羣眾的知情率，拓展了監督面。
六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害羣眾利益的突出問題。
鄉紀委堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所國小、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、徵地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30餘噸、大米10餘噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100餘萬元的正確發放和使用。
七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。半年共轉接到羣眾來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。
八、厲行節約，樹立部門形象。
為發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在羣眾間樹立良好的部門形象。
九、抓工作紀律，轉變部門作風。
鄉黨委認真按照縣紀委《關於對鄉（鎮）領導幹部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁幹部職工工作時間內擅自脱離工作崗位；嚴禁幹部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委採取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。
經自檢自查，xx鄉XX年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。
一年來，xx鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，深入推進以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，認真解決人民羣眾反映強烈的突出問題，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好羣眾的來信來訪工作，加強幹部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就今年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：
一、加強組織領導，明確考核目標，全面落實黨風廉政建設責任制
鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現年初有部署、年中有檢查、年底有考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。督促鄉領導班子特別是黨政一把手認真抓好反腐倡廉建設工作。
為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出xx鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，並對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。年初，鄉黨委書記與鄉黨政班子成員、各村黨總支書記、站所支部書記簽訂黨風廉政建設責任書33份，嚴格落實黨風廉政建設責任制。各班子成員對掛聯村、分管站所的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自調度，重要案件親自督辦，做到黨政齊抓共管，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。要求各級黨組織和黨員幹部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導幹部將進行責任追究。同時，重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。
二、加強教育引導，營造黨風廉政建設良好氛圍
在全鄉範圍內推行“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，以《廉政準則》為主線，以《黨章》、《黨內監督條例》、《行政監察法》、《公務員法》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等黨紀黨規為主要內容的學習活動。“一塊黑板”就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達等。“兩面教育”就是一方面大力宣傳黨員幹部先進事蹟，弘揚優秀黨員幹部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展創先爭優活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向;另一方面以黨員幹部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員幹部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以農村幹部現代遠程教育、文藝匯演·、網絡服務為載體，加強黨員幹部的理論學習，健全流動黨員的網絡化管理，加強鄉文化站、村級文化活動場所建設，充分利用少數民族語言編排羣眾喜聞樂見的廉政文藝作品，開展豐富多彩的廉政文化活動。今年以來我鄉共開展基層幹部反腐倡廉教育培訓6期450餘人次，撰寫學習心得體會80餘篇，不斷增強基層黨員幹部的廉潔從政意識和為民服務意識;組織觀看廉政教育電教片6次;幹部職工談心80餘人次。
三、完善制度建設，進一步轉變幹部作風
鄉黨委政府高度重視作風轉變年等各項政策法規的貫徹落實，結合我鄉實際，制定具體方案，把任務細化到單位、到部門。各單位認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一併貫徹落實。一是堅持以制度建設為保障，嚴明紀律，強化管理，在約束幹部職工行為規範中改進作風。我鄉及時成立作風“作風轉變年”活動領導小組，制定xx鄉“作風轉變年”實施意見，進一步明確幹部職工工作職責，嚴明工作紀律，不斷吸取以往好的做法和成功經驗，健全完善工作、會議、學習、財務、公務接待等管理制度，堅持用制度管權、管事、管人。同時，通過黨務、政務宣傳欄、網絡、手機信息等方式向羣眾公開，在方便羣眾辦事的同時廣泛接受羣眾監督，確保幹部作風轉變規範化、長效化、制度化，始終保持良好的精神風貌和嚴謹的紀律作風開展各項工作。二是堅持以思想政治教育為基礎，勤學善思，知行合一，在提升幹部能力素質中檢驗作風。加強對中央“八項規定”及實施細則和省、市、縣委及鄉黨委實施辦法的學習，把學習貫徹規定與學習貫徹黨的十八大精神結合起來，與學習貫徹《黨章》結合起來，引導廣大黨員幹部深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性，真正把貫徹落實改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定內化於心、外化於行，成為自覺行動。通過加強政治理論知識的學習，認真組織開展宗旨意識教育、羣眾觀念教育和廉潔自律教育，使廣大幹部職工認真查找自身存在的差距和不足，做到學以致用、用以促學，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、領導發展的本領、創造業績的行動，以新的作風實現新目標和新任務。三是堅持以強化宗旨意識為核心，深入基層，為民解憂，在密切黨羣幹羣關係中錘鍊作風。堅持為人民服務的宗旨，着力解決事關羣眾切身利益的突出問題。着力解決服務不到位、質量不高、辦事拖拉等突出問題，持續關注民生、化解民憂、凝聚民力、促進民和。一深入羣眾。通過深入羣眾、深入基層認真瞭解羣眾的新需求和新期盼，以服務羣眾的能力是否有新提升，產業建設是否有新發展，工作效率是否有新增強，人民羣眾滿意率是否有新提高作為檢驗和評判作風轉變成效的標準，切實解決羣眾關心、關注和基層反映強烈的突出問題。利用駐村夜訪制解決了幹部下村和羣眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層幹部工作作風，變羣眾上訪為幹部下訪，積極調處羣眾矛盾糾紛，切實幫助羣眾解決熱點難點問題，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，瞭解民情民意，解決羣眾實際困難。目前，共夜訪羣眾510餘户次，幫助羣眾解決困難和問題320餘件。二普惠羣眾。堅持從羣眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從羣眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。針對當前持續乾旱帶來的人畜飲水困難及春耕生產問題，各職能部門都能夠採取切實有效措施，認真加以解決。同時進一步完善鄉便民服務中心建設，進一步擴展為民服務範圍和事項。據統計，到今年11月底，全鄉共受理升學打工、民政財政、户籍管理等各類事務280件，辦結275件，辦結率達97%以上，共解答羣眾諮詢480人次，為羣眾節省辦事經費3.2萬元。
四、加大監督力度，充分發揮職能作用
一是繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林採伐指標分配、重點村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兑付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、新農合收繳及發放情況、新農保收繳及發放情況、羣眾事務代辦制代辦員基本情況、抗旱救災專項資金使用情況、招商引資和向上級爭取資金情況等。各單位採取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民羣眾的知情率，拓展了監督面。
二是以制度為保障，以民意為導向，深入推進黨務公開工作。成立黨務公開工作領導小組，下設黨務公開辦公室，健全“黨委統一領導、部門各負其責、紀委協調監督、羣眾積極參與”的工作機制，細化量化工作任務，逐級開展工作。制定《xx鄉黨務公開工作實施方案》，明確黨務公開程序和內容，詳細制定鄉黨委、站所黨支部及村委會公開目錄。在鄉黨委及各村黨總支、站所黨支部共設立30個黨務公開欄、26個黨務公開信箱，公佈監督電話、電子信箱，方便羣眾諮詢、監督，及時收集、整理和反饋黨員羣眾意見建議。截至11月底，全鄉通過各種方式已公開信息450餘項，收集羣眾意見90餘條，現場為羣眾解答有關問題380餘個。
三是認真組織開展領導幹部報告個人有關事項工作，及時召開鄉科級領導幹部會議，組織學習了文件，明確相關要求，涉及報告人員包括鄉黨委書記、鄉長1人，鄉人大主席1人，鄉黨委副書記3人，鄉紀委書記1人，副鄉長4人，鄉派出所所長1人、派出所副所長1人、鄉司法所所長1人。其中，正科級領導幹部5名，副科級領導幹部8名。17名填報人員中有中共黨員12名。經梳理，17名領導幹部本人均無因私出國(境)證件及因私出國(境)情況，配偶及子女無被司法機關追究刑事責任情況，配偶及子女無在國(境)外從業的情況，子女也無與外國人、無國籍人、港澳以及台灣居民通婚的情況，17名領導幹部收入清楚實事求是，也未參與經商辦企業行為，本人、配偶、共同生活子女房產情況清楚。
四是紮實做好村幹部任期和離任經濟責任審計，保障村兩委換屆工作順利開展。為切實加強農村黨風廉政和基層組織建設，配合做好村委會換屆選舉工作，我鄉於2月底至3月中旬全面開展對村級財務清理和村幹部任期屆滿審計工作，經審計，全鄉17個村民委員會總收入為5702161.64元，總支出為5471175.46元。“一事一議”籌資籌勞程序規範，資金收取及上級撥款主要用於本村基礎設施建設，未發現違紀違規行為。村小組由各村委會負責清查，在審計過程中發現，村組財務大多沒有任何資金來源。通過離任審計，逐步規範我鄉村級集體資產和財務管理，防止由於村幹部的更換而造成集體資產的流失和浪費發生，達到連任幹部管理清、離任幹部交得清、財務人員算得清、向村民説得清，為確保我鄉第五屆村民委員會換屆選舉工作的順利開展打下夯實基礎。
五、加強行風建設，查處和糾正損害羣眾利益的不正之風
鄉紀委堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉17所國小、1所中學和4所民辦幼兒園的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、徵地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的救災物資正確發放和使用。
六、發揮治本功能，嚴格執紀辦案
堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。今年來共辦理違紀案件3件，查清結案3件，給予開除黨籍撤銷職務處分1人，黨內嚴重警告1人，黨內警告1人。
七、厲行節約，樹立部門良好形象
為發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在羣眾間樹立良好的部門形象。
八、嚴格工作紀律，提高工作效力
鄉黨委認真按照縣紀委《關於對鄉(鎮)領導幹部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班;嚴禁幹部職工工作時間內擅自脱離工作崗位;嚴禁幹部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委採取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。
經自檢自查，xx鄉的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的100%。
黨風廉政建設自檢自查報告範文
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為您準備的法院黨風廉政建設自檢自查報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
基層法院廉政建設責任制工作做得好壞，直接關係司法作風能否得到根本轉變，關係人民法院和法官在人民羣眾中的形象，關係到審判工作服務黨的中心工作的職能作用的發揮。為進一步做好法院的黨風廉政建設責任制工作，將一崗雙責兩個責任落到實處，我們對當前基層法院的廉政工作進行了總結回顧、分析研判，以求得基層人民法院的黨風廉政建設工作再上新台階。
一、法院黨風廉政建設責任制總體情況及經驗做法
近年來，宜陽縣法院堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，先後組織開展了黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、大學習、大討論活動、學習實踐科學發展觀活動、羣眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動等一系列主題教育，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發展的良好態勢，為法院的改革發展注入新的活力。尤其近兩年來，我院在上級法院和紀委領導、監督下，認真貫徹落實上級紀檢工作要求和最高人民法院五個嚴禁，從打造過硬隊伍、規範司法行為、傾力司法為民等方面入手，狠抓自身黨風廉政建設工作，認真履行憲法和法律賦予的審判職責，全力促進司法公正，20pc年至20pc年上半年，全院共受理各類案件4375件，審執結3852件，結案率88%，為社會提供有力司法保障，為全縣的社會穩定和經濟發展做出了積極貢獻。
(一)堅持四個強化，落實兩個責任
近年來，宜陽縣法院狠抓司法作風，大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好的落實了兩個責任，贏得了社會各界的廣泛認同。我們經驗做法就是牢牢堅持了四個強化：
1、強化紀檢監督責任。
落實紀檢監督責任是落實主體責任的重要保證。充分運用投訴舉報、羣眾信訪、司法巡查、審務督察等工作平台，查找違紀違法問題線索，做到有案必查、有責必問、有錯必究，一查到底，絕不姑息。共接收羣眾舉報和上級批轉17件，經調查核實6起，對相關幹警5人給予了政紀處分，做到了對違法違紀零容忍。在查處違法違紀案件的同時，注重發揮典型案例的警示教育作用，堅持做到案件查結後及時通報，及時總結，及時教育，達到了查處一起案件、教育一批幹警的目的。同時，紀檢監察部門必須要確保自身廉潔，樹立正確監督觀，敢於動真碰硬，為此，我們配齊配強紀檢監察隊伍，給予充分的物質保障，設置了紀檢組、監察室、督查辦，紀檢幹部人數達到了7人之多，要求紀檢監察部門定期向黨組報告工作落實情況，力求以科學的制度設計、嚴格的制度執行、有力的檢查懲處結合起來，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。
2、強化教育監督管理。
一是嚴格執行了六項內部管理：幹警去向公示制度、面部識別考勤制度、分區辦公制度、工作日着裝制度、週一升國旗制度和領導帶班制度;二是實行隨案廉政勤政監督卡制度，要求每一起案件都要主動接受當事人和羣眾的監督;三是開展廉政親情寄語活動，通過家庭和親情助推廉政建設;四是建設清風茶社，實行三杯茶制度，對新提拔同志進行任前廉政談話，對被投訴舉報的幹警誡勉談話，通過喝清茶、紅茶和苦丁茶這三杯茶分別教育引導警示幹警嚴守紀律、嚴守規矩、嚴守底線、公正司法;五是開展七查七看七查七糾和嚴格規範司法確保公平正義等系列活動，通過查擺問題、典型案件大討論規範執法行為，嚴格司法作風;六是實行週五領導領學制度，每週五下午組織集體學習，加強幹警政治思想、宗旨觀念和遵規守紀教育;七是堅持文化建院、文化育警，建設警示教育室，分別打造了黨風廉政文化、行為規範文化等八大文化長廊，以濃厚的文化氣息傳遞司法正能量，薰陶和感染每一位幹警;八是實行工作八小時外的重大事項報告制度，強化對幹警業外活動的監督管理;九是堅持羣眾路線，深化司法為民，堅持問題導向，完善工作制度，全面提升司法服務水平，堅決糾正損害羣眾利益、傷害羣眾感情的不正之風。
3、強化領導直接責任。
落實一崗雙責，各部門領導對本部門黨風廉政建設負有直接責任，一旦有幹警違反了工作紀律或者廉政紀律，我們不僅要求本人在中層會議上作檢討，而且其所在的部門領導也必須在中層會議上作檢討。這樣的制度倒逼各部門領導在日常工作中必須耳聰目明，要緊緊圍繞人民法院中心工作，認真履行一崗雙責職責，始終不放鬆對本部門幹警思想動態的把握以及開展廉潔自律教育，對身邊人員的廉潔問題要早發現、早提醒，讓同志們真正明白嚴是愛、寬是害的道理。
4、強化黨組主體責任。
為落實黨組主體責任，每月一次黨組會，每季度一次中層會，每半年一次全體幹警會，專題研究和部署黨風廉政建設工作;年初要和班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書、至上而下層層簽訂廉政承諾書;開展黨課活動，我本人一年至少要給全體幹警上兩次黨課，班子成員要給分管部門上兩次專題黨課。作為黨組書記，我本人在貫徹好民主集中制的基礎上，時刻不忘開展批評和自我批評，認真抓班子、從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他黨組成員要發揮好帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執行各項紀律和要求，防微杜漸，潔身自好;又要守土有責，通過領導帶動，一級抓一級，層層傳壓力。我們要求，單位內部凡是帶長的，層層都有主體責任，層層都要落實主體責任，從而保證黨組的主體責任落到實處。通過活動的深入開展，我院審判工作作風得到明顯好轉，幹警的社會主義法治理念明顯增強，法官廉潔執法意識得到明顯提高，內部管理有效加強，全院的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，辦案質量、辦案效率、羣眾滿意率都有了較大幅度提高，收到了預期成效。
(二)嚴守八項規定，堅決革除四風
1、紮實開展學教活動，着力提升幹警素質。
深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實中央八項規定。在學習教育、聽取意見環節出實招，在查擺問題、開展批評環節動真格，在整改落實、建章立制環節重實效，在解決羣眾反映突出的問題上下功夫，在革除四風問題上不留情，查擺整改問題12項17條，建章立制16項，制定下發了《宜陽縣人民法院關於完善立案工作若干規定》、《宜陽縣人民法院關於加強紀律若干要求》、《加強黨組成員調研工作若干意見》、《宜陽法院關於做好判後答疑工作若干規定》《宜陽縣人民法院從優待警實施辦法》，司法作風明顯好轉。深入開展三嚴三實教育活動，要求全體幹警要以三嚴三實這把尺子，對照焦裕祿精神這面鏡子，按照守好做人做官的本分、珍惜平安的生活、掌好用好審判權、以工作實效取信於民四句話要求，要嚴字當頭，實處入手，不斷加強學習，補足精神之鈣強化道德修養，築牢立身之本;秉公用權，強化對權利的監督制約;堅持實事求是，勇於擔當實幹，真正把三嚴三實的要求內化於心、外化於行，以高度的政治責任感、使命感，良好的精神狀態和紮實的工作作風，切實做到司法為民、公正司法，努力做一名無愧於時代的好乾部、好法官。為抓好業務學習，持續開展週五領導領學活動，每週五下午組織集體學習，加強幹警政治理論、宗旨觀念、廉潔勤政和遵規守紀教育，增強了幹警的服務意識、大局意識、法紀意識、效率意識。
2、開展專項活動，確保規範司法公平正義。
針對審判工作中出現的形式主義、工作不實的問題，今年我院開展嚴格規範司法，確保公平正義專項活動，專設活動設立六個工作小組，分別從卷宗質量評查、超審限案件專項治理、裁判文書評查、庭審活動評查、案件質量評查和典型案件大討論等六個方面進行專項治理，已抽查卷宗120案，對5起瑕疵卷宗進行了通報;對臨近審限的13起案件發出了催辦令;評選公佈了十佳優秀裁判文書和十大瑕疵文書;隨機對20起案件的庭審活動進行了評查;舉行典型案件大討論活動3次，自查互查出不規範執法司法行為和現象共計8大項、76條，要求各部門對照自身工作進行反思整改;探討了關於民間借貸、道路交通事故糾紛的四類具體典型案例，通過對典型案例和審判工作中發現的新問題、新情況進行研討，凝聚了共識，形成指導性意見，進一步規範了辦案程序、規範了法官自由裁量權，確保同案同判，有效解決了執法辦案標準不一、司法不嚴的問題。
3、響應中央號召，積極穩妥推進司法改革。
針對當前社會上出現的為官不為的不良苗頭、官僚主義在一定範圍內依然沒有根除的實際情況，20pc年，我們按照中央的要求和最高法院的決策部署，堅持分步實施、穩妥推進，大膽進行了司法改革，實行了主審法官、合議庭辦案責任制，落實誰審理、誰裁判，誰辦案、誰負責的工作原則。召開了主審法官選任大會，經過公開述職、民主測評、業務考試等環節，公開選任了33位主審法官、11位法官助理，在原有庭室的基礎上組建了15個專業化合議庭團隊，法官的工作積極性明顯提高、責任心明顯增強，辦案週期明顯縮短，和去年同期案平均辦案週期縮短20天，同時服判息訴率提升了1.6個百分點，發還改判率下降了1個百分點。其他各項主要審判指標同比去年有了明顯提高，我院的審判權運行機制改革取得初步成效，為官不為、官僚作風的問題基本上得到了根除。
4、堅持科學管理，着力提升審判質效。
針對工作中存在的思想懈怠、推諉扯皮等不良問題，全面加強了審判管理：一是以質效評估為導向，實現審判管理的科學化。以評估指標數據為依據，每週發佈一次審判執行態勢，每月對審判工作的總體情況進行一次分析講評，總結經驗，查找不足，研究解決問題。同時不定期對指標數據的異常變化、審判工作中存在的突出問題開展專項態勢分析，使評估指標體系真正成為加強和改進審判工作的重要抓手。二是以案件評查為突破口提升審判質效。堅持逐案質量評查。要求各業務庭必須在每月20日前將上一統計月內已結案件卷宗集中送交審監庭評查。評查員從案件流程管理、審執程序、證據認定、法律適用、實體處理、文書質量、卷宗裝訂等情況進行評查計分，納入目標考核。對評查中發現的案件質量或不規範問題，逐案填寫《案件質量評查意見表》，反饋給案件承辦人要求立即改正補正，同時每季度召開一次案件質量通報會，全院通報評查案件質量評查情況。20pc年1-6月份評查各類卷宗960案，規範了司法行為，審判質效成績同比去年明顯提升。科學的審判管理促使幹警思想懈怠、推諉扯皮的現象得到了糾正。
5、強化訴訟服務，着力方便羣眾訴訟。
為將司法為民、服務羣眾的宗旨落到實處，這裏加強了三項建設：(1)訴訟服務中心實現一站式服務。全面加強訴訟服務中心建設，充分發揮訴訟服務中心訴訟服務、糾紛化解和糾紛分流三大職能作用，具體包括：訴訟引導、訴前釋明、便民服務、立案審查、訴訟費收取、執行款支付、司法救助、法律援助、查詢諮詢、材料收轉、判後答疑、信訪接待、訴前保全、訴前調解、領導接訪、約見法官、司法確認、訴前分流、繁簡分流、案件分流、排期開庭、案件速裁等22項功能，真正實現一站式服務，讓當事人走進一個廳，事情全辦清。(2)全面實行立案登記制。充分保障當事人訴權，堅持有案必立、有訴必理，切實破解人民羣眾立案難。一是實行立案登記卡制度。對依法應該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實行立案登記制。對起訴、自訴，應當一律接收訴狀，出具註明收到日期的書面憑證立案登記卡。二是實行雙保證制度。為防止虛假訴訟、惡意訴訟等違法濫訴行為，實行雙保證制度，對違法濫訴者堅決依法打擊。三是實行立案雙軌制。當事人可以到立案庭立案，也可以到所屬的人民法庭立案。
6、落實司法公開，迴應羣眾關切。為
加強黨風廉政建設，努力將司法公開工作做實做細，主動接受各界的監督：(1)推進陽光司法，司法公開又有新進展。積極打造司法公開三大平台，裁判文書上網215份，庭審視頻網絡直播68案，進一步增強了司法的透明度。繼續辦好《天平之聲》電視欄目，截止20pc年6月份，已連續播出電視節目126期;連續向社會各界編髮手機報93期;推進微博微信微視三微一體建設，向微信公共平台編髮法院信息6期，進一步深化了司法公開。(2)牢牢依靠羣眾，保障人民羣眾參與司法。加強代表委員聯絡，邀請人大代表、政協委員參加庭審評議32案76人次，見證執行11案23人次。保障人民羣眾參與司法，依靠人民羣眾公正司法，對185名人民陪審員實行了分區域管理，堅持兩便原則、隨機抽取、保障權利，充分發揮了人民陪審員的工作積極性。同時，積極邀請人民觀審團旁聽庭審、見證執行，不斷增強審判執行工作的透明度，共組織人民觀審團參與審理疑難案件17件，有力地推進了司法民主。
(三)構建懲防體系，確保四個不為
1、強化廉潔規範機制，確保法官不敢為。
把落實黨風廉政建設工作作為一把手工程來抓，實行院長負總責，主管院領導分工抓，紀檢組具體抓，中層負責人協同抓，政工、機關黨委、團組織配合抓，指標同時細化至各業務部門，分解到具體的崗位和個人，層層簽訂責任狀，形成法官廉潔監督網絡。開辦清風茶社，通過喝清茶、紅茶、苦丁茶，健全三項法官警示談話制度。即：警示提醒制度，對羣眾反映有不廉潔行為和違規違紀行為，經調查瞭解屬於苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，告誡警示;責令糾錯制度，對輕微違規違紀行為，經調查核實後可處分可不處分的，本着懲前毖後、治病救人的原則進行批評訓誡，督促其限期強制改正;任職談話和上崗談話制度。我們對新提拔的11名中層幹部進行了任職談話。被談對象結合本職崗位就廉潔司法作出承諾，談話記錄存入個人廉政檔案。改變考評方式，考核的主體由上級考核為主轉變為下級測評為主，讓羣眾對領導班子和班子成員及中層負責人的黨風廉政建設情況進行民主測評。對廉潔勤政、實績突出的給予獎勵或提拔重用;對因敷衍塞責以致發生問題的部門和領導幹部，不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領導的責任。在年度考核述職的同時，班子成員和中層負責人對自己職責範圍內黨風廉政建設和個人廉潔自律情況，向組織和幹警做公開陳述，接受羣眾測評。
2、加強廉政文化建設，教育法官不願為。
一是寓教於會，增強法官廉潔教育的影響力。把黨風廉政教育寓於各種會議之中，通過召開會議及時把精神傳達到幹警，讓幹警自己教育自己。特別注意通過召開高標準的民主生活會進行相互幫助教育。結合社會主義法治理念教育、羣眾路線教育實踐活動和三嚴三實教育活動，先後召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。通過廣泛徵詢對班子建設的意見和對班子個人的意見、建議。班子成員抱着有則改之，無則加勉的態度對照檢查，認真剖析整改，共同得到了提高。二是寓教於標，增強法官廉潔教育的號召力。把教育寓於向典型人物的學習之中，注意把宣傳先進典型如任長霞、宋魚水、李其宏等同身邊典型結合起來，為大家樹立起學習的標杆，激發幹警學先進，趕先進，取得很好的教育效果。三是寓教於幫，增強法官廉潔教育的親和力。常年堅持開展四必訪活動來關心幹警的實際生活，即幹警家庭生活困難必訪，幹警生病住院必訪，幹警婚、喪大事必訪，幹警家屬子女就業入學必訪。關心幹警的政治進步，特別注重加強年輕幹部的培養、重用。四是寓教於樂，增強法官廉潔教育的吸引力。不斷加強廉政文化建設，建設了警示教育室，注意把黨風廉政教育寓於豐富多彩的文娛活動之中，以健康、高尚、文明的活動來煥發人的精神，陶冶人的情操。如通過成立審判理論調研小組和文學寫作小組，幹警經常交流寫作成果與體會，十分活躍。近兩年以來，全院在市級以上報刊發表各類宣傳調研文章500餘篇，推動了全院廉政文化建設。
3、廉潔制約機制，監督法官不能為。
一是進一步完善了法院政務管理的權力配置與權力分解。合理調整權力結構，防止權力過於集中，特別是對分管人、財、物的熱點職位的權力運行進行分散，實行多崗、多人交叉負責，相互牽制;嚴格實行權力運行責任追究，實行辦案責任制，對權力運作失誤，要追究權力行使者的直接責任;嚴格堅持集體領導、民主決策。黨組決定事項，必經集體討論，按照少數服從多數的原則進行表決。如對重大項目安排、大額資金使用、重要人事安排等問題嚴格按規定程序運作，不搞臨時動議。對涉及幹警評先評優、晉級晉職等切身利益的事情，必先廣泛徵求意見，有的直接交給幹警民主管理。二是進一步加強對審判管理和監督。實行辦案流程公開制度，將辦案程序及辦理期限制成公示牌，懸掛於辦公場所醒目位置，方便羣眾瞭解、監督;實行案件質量跟蹤監督檢查制度。抽調業務骨幹，成立案件質量評查小組，每月一次評查卷宗，評查情況每月一次通報，並根據評查情況計入考評總分;建立法官績效考評制度。對於出現信訪案件確定責任的及出現違法違紀行為的，對所在部門按照規定扣除相應年終考評分數，對個人實行一票否決。三是進一步加強法官隊伍的管理。實行法官業內監督與業外監督相結合，加強八小時外廉政監督。建立律師聯席會議制度。每年至少召開2次聯席會議，廣泛徵求律師意見建議;加強幹警家庭助廉，實行廉政親情寄語，促使內助們幫助幹警把好廉政關實施籬笆工程。推行審判工作廉政監督卡和執行工作監督卡，立案時向當事人發放，由當事人結案時填寫交回，紀檢監察部門跟蹤監督，發現苗頭，及時反映處理。
4、廉潔激勵機制，實現法官不必為。
在當前政策允許的範圍內，堅持從優待警：一是注重幹警政治成長。截至目前，全院63名法官中，其中31名解決了正副科級職級待遇，比例達50%。今年又已提請縣委、人大任命了9名副庭長。二是改善幹警工作條件。辦公樓安裝了中央空調，使全院幹警一年四季能在氣温宜人的環境下辦公。4年內建成的城關、北城、蓮莊三個面積為1000平方米左右的標準化人民法庭已投入使用，法庭內水電氣一應俱全。投資100餘萬元購置了10餘台警用車輛，其中優先為四個人民法庭、三個執行部門配備了七輛一汽大眾警車，大大改善了辦案條件。三是關心幹警身體健康。在院財務緊張的情況下，每年為全院所有人員檢查身體。四是成立了廉政公務灶，解決了幹警們的吃飯問題，生活待遇進一步提高和改善。院黨組為幹警工作、生活創造一個良好的環境，從而使幹警們倍加珍惜現在的工作，主動進行自律，遇事三思而行，杜絕貪念，廉潔司法，收到釜底抽薪之效。
二、法院黨風廉政建設存在的主要問題及原因
在全面推進深化改革的新時期，尤其是司法改革的陣痛期，人們的信仰、信念受到經濟利益觀念的衝擊發生變化，容易滋生腐敗行為。法院系統一部分工作人員經不起考驗，思想信念、執法理念、個人價值觀在一定程度上發生了改變。這些問題雖然只是發生在極少數法院工作人員身上，但其後果和損失難以估量。當前，法院黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問題。
(一)為大局服務，為人民司法理念有待進一步加強。
受利益關係、分配方式、生活方式和區域差異的影響，相互攀比、追求個人利益最大化、價值觀嚴重錯位。有的當事人與律師進行不正當交往，有些工作人員就案辦案，只求案結了事，不顧社會效果，給國家、集體和另一方當事人的合法權益造成損害，給社會造成新的不穩定因素，甚至導致涉法涉訴信訪、上訪案件發生。產生上述問題的原因就是服務發展大局、服務人民羣眾的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。連年的主題教育和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流於形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(二)監督職能作用還未能得到充分發揮。
一是由於體制和機制上的不健全和完善，紀檢監察機構職能作用不能充分發揮，在一定程度上削弱了監督工作的效果。二是法院內部紀檢監察制度操作性不強，導致執法監察不經常、內容不全面、程序不到位、監督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全。中層以上幹部一崗雙責落實不到位，遲到早退、違反會風會紀等一般違紀現象得不到徹底根除。
三、法院黨風廉政建設應採取的對策
(一)進一步強化職業道德、法紀廉政教育。
一個人的職業價值取向，道德水準和精神追求，決定着其生存價值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想認識和道德水準出了問題。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現狀，不思工作進取，就會滑向深淵。因此，加強職業道德、法紀廉政教育，做好深入細緻的思想政治工作，是築牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對法院工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體法院工作人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀;要不斷加強預防職務犯罪教育，使全體法院工作人員知法守法，嚴格司法，廉潔司法;要不斷加強司法職業道德教育，重點抓好先進典型示範教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節、婚喪喜慶、羣眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，築牢拒腐防變的思想道德底線。
(二)加快制度創新和機制完善。
隨着經濟形勢的不斷髮展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權力運行的薄弱環節和腐敗多發易發的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創新。要按照中紀委、最高法院的要求，在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監督制約機制、嚴肅的懲治機制、科學的評估預警機制等六個機制的基礎上進行深入研究，逐步拿出符合法院工作實際的具體辦法和措施。要進一步完善審判工作流程管理，執行工作流程管理，評估、拍賣、變賣財產流程管理等制度，不斷提高司法業務規範管理水平;要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制、黨組議事規則，增強決策的民主性和透明度，防止暗箱操作和個人説了算;努力深化幹部人事制度改革，健全民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，保證優秀人才脱穎而出，保證把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部選拔到領導崗位上來，為推動司法事業的發展提供堅強的組織保證;要完善財物管理制度，進一步改進經費支出審批辦法，認真落實收支兩條線規定，加強大宗物品採購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(三)強化監督制約機制。
沒有監督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學配置權力和有效監督結合起來，改進監督方式，加大監督力度，強化過程監督，形成嚴密的監督網絡。要不斷完善黨組民主生活會制度、領導幹部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉制度、任中和離任審計制度等一系列黨內民主監督制度;紀檢監察部門要積極發揮職能作用，切實履行監督職責，要大膽監督，敢於監督;要主動接受地方黨委和人大、政協的監督，依靠他們支持，構建內外監督平台，形成嚴密的監督網絡;要進一步推進審務公開和司法責任制，實現由審理者裁判，由裁判者負責的審判權運行機制，實行文明和陽光操作，加強對司法權和行政管理權的監督;要在構建糾、評、建機制和建立黨風廉政監督員等監督制度的基礎上，加大信訪和輿論監督力度，把權力置於嚴密的監督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創造人民羣眾能夠監督、方便監督、敢於監督的條件，切實增強監督實效。
(四)落實黨風廉政責任制，堅持標本兼治綜合治理。
治標以解決已經發生的腐敗現象為切入點，治本則以從源頭上預防和治理腐敗為着眼點。在治標方面，首先要加大查辦案件的力度，其次就是抓好中央關於制止奢侈浪費八項規定的落實。在治本方面，除抓好思想教育、職業道德教育、加強班子建設和強化監督外，應在制度建設和落實黨風廉政建設責任制上下功夫。要針對市場經濟條件下在如何運用權力，對待金錢和物質享受等問題上容易發生思想質變的現實，加強研究制訂出一套切實可行的制度，建立一個步步設防的監督制約機制，使其不想以權謀私，不能以權謀私，不敢以權謀私。只有這樣，才能把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
(五)黨風廉政建設要激勵和制約同步。
針對法院工作實際，要不斷健全和完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，使其勞有所得，最大限度調動工作人員的積極性。全面考評各項指標完成的業績和盡職情況，用真實的貢獻核實其應得的報酬。對年度目標任務完成好，黨委、政府和人民羣眾評價好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些由於違法違規等人為因素給國家、集體和人民羣眾造成重大損失的、給法院造成嚴重影響、黨委、政府評價低、人民羣眾反映強烈的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風廉政建設和反腐敗工作才能有序推進，健康發展。
(六)加大案件查處力度。
預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩項重要工作，進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治又有利於有效預防。懲治有力，才能增強教育的説服力、制度的約束力和監督的威懾力。一方面，要以解決人民羣眾反映的突出問題為重點，嚴肅查處司法不廉、違規司法等行為，堅決防止和糾正損害羣眾利益的不正之風;另一方面，嚴格責任追究，加大責任追究力度，不僅要堅決查處法院工作人員違紀違法案件，而且要嚴肅追究疏於管理、失職瀆職的領導幹部責任，真正從源頭上剷除滋生腐敗的土壤，努力把法院的黨風廉政建設工作提升到一個新的水平。
總之，在抓管理、帶隊伍、強審判的總體工作思路指引下，通過全院同志的共同努力，我院較好地完成了黨風廉政建設責任制各項工作目標，雖然在落實一崗雙責兩個責任等廉政建設方面做出了一點成績，但是與上級的要求和人民羣眾的期待自知還存在一定的差距。廉政建設是一項經常性的工作，必須常抓不懈。在下步的工作中，我們決心在縣委和縣委政法委的領導下，在人大和上級法院的監督指導下，認真貫徹縣黨風廉政建設工作會議精神，更加嚴格要求自己，要求全院幹警。從自身做起，在以身作則的同時，狠抓全院幹警隊伍廉政建設，努力造就一支過硬的法官隊伍，充分發揮審判職能，為我縣全面實現小康社會的目標提供更加優質的法律服務，做出自己應有的貢獻!
，xx縣檔案局在縣委、縣政府領導下，在縣紀委及第二紀工委的指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，結合檔案工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，認真落實年初制定的黨風廉政建設工作要求，全力推動黨風廉政建設責任制工作深入開展，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協調發展。
根據中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於印發《xx黨風廉政建設責任制實施意見》的通知(陸辦發2號)的要求，xx縣檔案局對照相關內容，現將我局自檢自查情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
以來，xx縣檔案局把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，有重點有針對性地對全體職工幹部開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，着力加強執業執法活動送的事前教育預防、事中督促檢查和事後跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度做到預警在前，警鐘常敲，防患於未然，全體幹部職工在上半年工作中，沒有發現違法違紀和違規的情況，沒有接觸到羣眾的投訴和不良反映。
(一)我局按有關要求認真落實了黨風廉政建設責任制。一是加強了組織領導。我局成立了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、科室各負其責、幹部職工積極參與、社會各界共同監督的作風建設領導體制和工作機制。二是落實工作責任。實行局班子成員“一崗雙責”制度，局長對全局作風建設及落實黨風廉政建設責任制負總責，領導班子其他成員根據分工對職責範圍內的作風建設及黨風廉政建設負責，局各科室、單位負責人對本科室、單位的作風建設及黨風廉政建設負責。
(二)建立和完善思想教育機制，構築拒腐防變的思想道德防線。一是加強廉政勤政教育。在局機關加強了黨風廉政建設的宣傳，把反腐倡廉作為單位學習、宣傳的重要內容，及時宣傳中央關於反腐敗的方針政策和重大成果，組織黨員、幹部學習有關依法行政、廉潔從政的法紀條規，養成依法行政、廉潔從政、秉公辦事的品德，提高廉潔從政的自覺性。二是紮實開展好“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動。通過開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，教育引導黨員幹部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的重大意義、豐富內涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求，對照習總書記對“好乾部”的20字要求，加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為幹事創業的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使各級幹部的黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，使黨內政治生活真正嚴肅起來，使黨的作風全面純潔起來。三是開展警示教育。組織黨員和幹部職工學習警示材料、觀看反腐倡廉電教片，加強有關黨紀、政紀法規的宣傳教育，比如在專題教育活動期間在全局開展李雲忠嚴重違紀違法案例警示教育活動，在全局開展學習高德榮同志先進事蹟等活動，通過開展這些活動提高黨員、幹部的廉潔自律意識。
(三)嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節約的各項規定，在全體黨員幹部職工中認真組織學習和貫徹落實《雲南省公務員八條禁令》、《公務員處分條例》等有關規定。同時切實加強對全體黨員幹部職工的理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，教育引導全體黨員幹部職工嚴於律己，從小節小事抓好自身預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患於未然。
(四)建立和完善制度，重視從源頭上預防和懲治腐敗問題。一是按照廉政建設責任制的要求制定了檔案部門民主集中制、領導班子議事規則，對重大決策、幹部任免以及其它應由集體討論的重大事項，均應集體討論決定。二是根據部門的工作實際，建立健全了檔案局單位內部制度及財務收支管理制度，強化了對“三公”支出的管理努力規範部門資金管控工作。對領導班子我們還按相關要求開展了領導幹部定期向縣委、縣紀委述職述廉制度，個人事項申報、重大事項報告等制度，並將《廉政準則》中8個禁止，52個不準作為領導班子紀律作風建設的重要內容，開展經常性教育。進一步規範領導幹部廉潔從政行為。三是實行政務公開，縣檔案就分批將最新出台的涉農文件目錄上傳到檔案信息網站上，讓廣大的老百姓能及時瞭解國家“三農”方面的政策法規文件，有針對性的查找生產、生活方面有用的信息，為調處各類糾紛，促進經濟發展和社會穩定起到了積極的作用。
(五)按照縣委、政府和市檔案局的工作部署，我局全力做好綜合檔案館項目建設開館工作。用在資產評估、工程設計、基礎設施建設等項目上的開支數目不小，作為檔案部門新增的廉政建設風險點，我局將嚴格把關，嚴格管理，爭取把工程建設成為優質工程，廉潔工程，也希望縣紀委、第二紀工委作為監察重點進行全程監管。
二、存在主要問題：
一是經常教育、經常檢查工作做得不夠，少數幹部對廉政建設工作的認識還不夠深刻。二是對反腐倡廉制度建設落實得還不夠好，還須進一步健全制度，建立長效機制，防止走過場和一陣風現象，以確保本系統各單位反腐倡廉取得實效。
三、的工作打算
一要繼續抓好黨風廉政建設教育和黨員領導幹部廉潔自律工作。
二要對照責任制的要求繼續落實完善黨風廉政建設和反腐敗工作各項措施。
三要開好領導班子民主生活會。
四要做好重點項目的管理，管好用好各類項目資金。
五要進一步加強懲防體系建設，增強“三公”支出的透明度。
總之，下半年我局將在縣委政府的領導下，縣紀委的指導監督下，依靠全體幹部職工的努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。
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