我鎮精神文明建設工作在縣精神文明辦的關心指導下，以提高全鎮幹部職工文明素質為根本，突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設，深入開展羣眾性創建活動，為全面完成全鎮各項工作任務，提供了精神動力和智力支持。現自查總結如下：
一、加強文明單位創建領導工作。我鎮領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。
二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創建文明生態村和村莊開展十星級文明農户評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農户認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮廣泛開展道德模範、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模範三名，在王文彬老人蔘與中央和省模範評選中，我鎮積極組織羣眾6000餘人通過各種渠道參與投票。
三、積極開展創建活動。文明生態村創建工作開展至第七批，我鎮參與創建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其餘12個村當年創建達標。今年開展大型羣眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農民秧歌表演和慶十一國慶聯歡晚會。機關幹部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
四、嚴格規範社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障羣眾的合法權益。
五、科教文衞體全面發展。堅持質量立校、科研興校、特色強校的辦學方針，堅持以全面提高教育質量、辦人民放心滿意的教育為目標，教育工作呈現出了持續發展的良好勢頭。今年獲縣級獎勵37個，縣級優秀成果獎8個，縣級優質課10個，市級基本功大賽2個，課例、論文縣級獎勵20篇。除常規計生管理外，我鎮今年修訂完善了計劃生育的各項規章制度，使其管理更規範、更具有操作性，更能調動幹部羣眾參與計劃生育監督管理的積極性。全鎮現有鎮級文化站1個、村文化廣場14個，設立圖書閲覽室16個、文化娛樂室8個、多功能教室6個，還建立村級體育場10個、籃球場5個，全鎮現有文化廣場14個，文化活動室8個。全鎮共有各種文藝演出隊6支，基層演出人員已超過50人;建立鄉鎮體育活動點2個，社會體育指導員10人，建立農民體育協會3個，會員數40人。
六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮班子成員為主導、包村幹部為主線、村幹部為主體的排查、接訪、調解體系，駐村入户，全面掌握村情民意，貼近羣眾、服務百姓，改善了黨羣、幹羣關係，在所轄42個行政村建立羣眾工作室，切實打造為民、便民的服務平台。2019、2019連續兩年獲得平安建設先進鎮的榮譽稱號。
七、全面優化發展環境。新集鎮無大型工業企業，無任何環境污染。每年開展兩次大範圍環境衞生綜合治理活動，使村莊美化、環境淨化。
八、全力打造現代農業窗口鎮。傾力創特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，着力用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業、用現代經營形式推進農業、用現代發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業。新集鎮的農業格局形成七大園區，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養殖、精品生態、糧食套種五個規模示範園區和工業、畜牧養殖兩個新建園區。幾年來，七個園區建設規模得到不斷壯大，通過分區域發展工作思路的實施，我鎮農業生產形成了特色不同的功能區，讓農民得到了實惠，達到了農業增產、農民增收的目的。
經過連續兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮村工作得到了進一步發展，但工作中仍存在許多的不足：幹部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規範化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續保持快速發展的良好態勢，樹立良好的機關形象，進一步提高幹部職工文明素質，繼續開拓進取，紮實工作，以創新提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為全市經濟發展當好先行，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。
我鎮自納入國家農機購置補貼項目鎮以來，農機購置補貼工作在市、區農機系統領導的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，農機購置補貼工作開展順利。嚴格按照區農機局的《農業機械購置補貼專項實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序，真正把區政府的惠民惠農政策落實到實處，做到政府、農户、供貨商三者滿意。
一、工作完成情況
今年以來，全鎮共落實農機購置補貼資金5.4萬元，受惠羣眾 人，補貼各種農機具2838台。其中：2019年省分配我鎮購置補貼資金70萬，截止5月底，全省補貼資金己使用完，我鎮只落實完成農機購置補貼資金63.145萬元，其中國家級補貼資金62.761萬元，省級補貼資金3840元。受惠羣眾281人，購置農機281台，其中採茶機械242台，享受補貼資金51.067萬元;拖拉機32台，享受國家補貼資金9.577萬元;中耕管理機7台，享受國家補貼資金2.43萬元。2019年省分配我鎮購置補貼資金120萬，截止11月20日，我鎮現已落實農機購置補貼資金219.839萬元，受惠羣眾2089人，購置農機2557台，其中：中央補貼資金215.0495萬元，省級補貼資金4.7895萬元。購置的機具有：耕整地機械57台，享受補貼資金11.18萬元;田間管理機械665台，享受補貼資金33.529萬元;收穫機械214台，享受補貼資金32.21萬元;收穫後處理機械36台，享受補貼資金3.38萬元;農產品初加工機械1289台，享受補貼資金111.66萬元;農田基
本建設機械5台，享受補貼資金1500元;排灌機械140台，享受補貼資金4.855萬元;畜牧水產養殖機械84台，享受補貼資金11.857萬元;動力機械57台，享受補貼資金14.43萬元;其它機械10台，享受補貼資金5萬元。
二、主要做法
1、領導重視、精心組織
實施農機具購置補貼，是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策，實施好，就深得民心;實施不好，好事就會變壞事，羣眾也會有意見，為此，應該要做到以下幾點：一是及時彙報、爭取支持。每年我們及時把農機購置補貼工作向鎮分管領導彙報，爭取領導的支持。每年都召開全鎮農機購置補貼工作會議，鎮分管農機的領導都蒞臨做重要講話。並爭取鎮政府的資金支持，鎮財政撥給農機購置補貼工作經費2019年2萬元，2019年5萬元。二是成立領導小組，確定辦事人員，進一步明確職責，確保農機購置補貼工作的順利開展。成立了以鎮農機局局長簡柏榕為組長、財政局、農機管理股、財政農財股工作人員為成員的領導小組。負責全鎮農機購置補貼工作的實施。三是制定工作計劃，有目標、有步驟地按照省《實施方案》的要求，在全鎮範圍內精心組織實施和宣傳發動，讓羣眾在第一時間內知道黨的惠民政策。局領導多次親自帶隊，先後深入到和溪、船場等鄉鎮宣傳惠農政策。由於領導的重視，我鎮農機購置補貼工作做到有人辦事、有錢辦事，真正地把黨和政府的惠農政策落到實處。
2、規範程序、嚴格把關
農機購置補貼工作面對千家萬户，工作頭緒多，為了更好地把購置補貼工作做好做實，我們的做法：一是確定補貼對象，嚴格執行省制定的《實施方案》，按照申請時間的先後
順序確定補貼對象。二是規範程序，不走過場。從申請的確認，必須提供購機者(農民個人)的身份證、村級證明，通過鄉鎮農機管理機構向鎮局提出申請，並填寫《申請表》，鎮局對購機者身份進行審查，對符合補貼條件的申請者在鎮和鄉村範圍內張榜公示五天後再籤協議。確保辦理購置補貼的羣眾能享受到真正的實惠。
3、方便羣眾、服務快捷
兩年來，為了加快我鎮農機購置補貼的工作步伐，我們的做法：一是深入到鄉鎮現場宣傳發動和諮詢服務，共印發宣傳材料2019多份;二是充分利用電視廣告、廣播、會議、牆報、鄉村公告等方式，讓農機購置補貼政策、程序和補貼機型目錄家喻户曉，做好購置補貼手續、補貼目錄的相關信息等諮詢解答工作;三是主動下鄉，深入書洋、南坑高港等鎮、村現場辦公，為較為偏遠，交通不便的農户辦理購置補貼手續，親自到農户家中驗機核實，最大限度地方便羣眾。
4、強化監督、確保實效
農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策，為確保真正有效地把惠民政策落到實處，讓廣大羣眾享受政府的優惠政策，防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制，做到崗位分開，一崗一職，互相監督，從接受申請、彙總報批、簽訂協議、核實編號等程序，實行分崗負責。同時，我們還加強對農機產品的售後質量跟蹤監督，確定由推廣培訓股負責對農機購置補貼機具跟蹤，這樣既可以對機具的質量進行監督，同時也可以對農户購買機具與否進行監督，從而使監督機制從事前、事中延伸到事後，實現農機購置補貼工作的全流程監督，做到補貼專款專用，沒有弄虛作假、套取補貼款的行為發生，更
有效地防止在補貼中的違法行為的出現，保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。
三、存在的問題及建議
兩年來，我鎮農機購置補貼工作雖取得了預期的效益，但也存在着一些不足：
1、農民難以接受差價購機的補貼方式。目前國家惠農政策中糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼資金都是直接發放到農民手中，而中央農機購置補貼實行差價購機，補貼資金不直接發到農民手中，由於看不到補貼現金，農民難以理解。
2、當地農業產業與省推廣的機型不相一致，羣眾使用接受較差。為此今後我們要在推廣上下功夫，把適合南靖農業產業化發展的先進農機具推介給廣大的農民羣眾，以促進農村經濟的發展。
3、工作經費壓力增大。工作經費不夠，影響到宣傳及工作的深入。農機購置補貼是一項十分嚴肅的惠農政策，必須嚴格按照規定程序實施，截止2019年9月30日共簽訂《農業機械購置補貼協議》近兩千份，費用支出較大，在我局本來辦公經費就比較緊張的情況下，特別是對這項惠農政策宣傳和機具核實過程中花費大量的人力、財力。表現比較突出的是沒有經費下鄉召開現場推廣和諮詢服務會，羣眾對機具沒有感性的認識，如：319國道沿線的鄉鎮、村農户購機熱情不高，購置補貼政策宣傳工作還存在死角，加上現場辦公路途遠和宣傳力度不夠，實施工作量大，開支多，經費較緊缺。希望鎮政府繼續對購置補貼給予經費支持，把我鎮惠農政策的工作做得更好。
按照縣委組織部《關於報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求,對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設工作目標責任書》相關內容,鎮黨委對今年以來全鎮組織工作開展情況進行了深入細緻地自查,並對照《20xx年度組織工作目標考核細則》進行了逐項打分,具體自查得分為100 分,分細項如下:
一、農村基層黨組織建設的情況
全年以來鎮黨委加強了對全鎮農村基層黨組織建設工作的安排和佈置,責任分工明確,目標分解到位,自查得分25分。其中:
1、創建並掛牌黨建示範點8個,示範基地1個,自查得分6分。
2、切實加強村活動室的管理和使用,特別是強化了黨員遠程教育設備的廣泛使用,自查得分4分。
3、認真執行“三務公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日誌》、《黨支部工作記實手冊》,自查得分5分。
4、全面落實了村幹部坐班制和村組幹部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度,2019年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人,自查得分4分。
5、全面加強村官管理工作,落實村幹部基本報酬及辦公經費補助標準,“村官”待遇政策落實,自查得分4分;
6、健全農村基層組織建設、困難黨員關愛、黨員幹部培訓資金保障機制,全年利用春節、七一看望困難黨員40餘人,自查得分2分。
二、黨員隊伍建設情況
在全鎮黨員中開展了以學習實踐科學發展觀為主的學教活動,加強對黨員幹部履職情況及時進行督促檢查,自查得分17分。其中:
1、繼續抓好了保持共產黨員先進性四個長效機制的貫徹落實,自查得分4分;
2、認真做好農村黨員發展工作,自查得分5分;
3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動,制定了實施方案,落實了領導小組,強化了活動取得實效,自查得分5分‘
4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度,將羣眾代表、服務對象和在鎮縣黨代表、縣人民代表、縣政協委員等列為社會評價的重要組成部分,強化對全鎮基層黨建設工作的監督和促進工作,自查得分3分;
三、基層黨建工作責任制情況
全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責任書開展工作並進行督促檢查,確保各項工作落到了實處,及時解決了羣眾反映強烈的熱點、難點問題,自查得分11分。其中:
1、落實的黨建工作責任制,實行鎮黨委班子成員聯繫所包村黨建工作的制度,負責指導和協助所聯繫村支部開展基層黨的建設工作,自查得分5分;
2、繼續推進“三級聯創”活動,健全基層黨建工作考評體系,實行鎮黨委書記親自負責全鎮黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度,基層黨建工作順利開展,自查得分3分;
3、加強“四強”黨組織創建活動,積極探索創新城鎮基層黨組織和黨員互幫互助機制,自查得分3分。
四、農村黨員現代遠程教育設備情況
全年來全鎮黨員現代遠程教育設備使用情況良好,黨員受教育範圍廣泛,成效顯着,自查得分12分。其中:
1、鎮黨委召開了農村黨員幹部現代遠程教育工作領導小組專題會議,並針對全鎮實際制定落實了相關管理人員和村支部的責任和目標任務,自查得分2分;
2、2019完成了最後各村的黨員現代遠程教育站點建設,實現全鎮100%村建站目標,同時加強了設備的管理,與各村簽訂了遠程教育工作目標責任書,強化了考核監督措施,自查得分2分;
3、全面落實各遠程站點工作人員,每季度均開展了遠程教育骨幹人員培訓,自查得分2分;
4、通過“萬名黨員學電腦”活動,各村村三職幹部均學會了操作和使用遠程教育設備,各村農民黨員獲得“計算機操作員”國家職業資格證書人數也超過了5人,自查得分2分;
5、各站點嚴格按照制定的教學計劃每月開展教學活動均不少於2次,自查得分2分;
6、認真做好了教學活動記錄,定期向縣遠程辦報送相關信息,全年上報遠程信息6條,自查得分2分。
五、領導班子建設情況
鎮黨委班子認真開展了“四強”組織創建活動,班子成員團結凝聚在鎮黨委周圍,順利推進了全鎮各項工作的開展,自查得分23分。其中:
1、認真開展了爭創“四好”領導班子活動,制定了計劃、措施,並對開展創建活動進行了認真總結,按要求召開了班子民主生活會,充分徵求意見,切實找準問題,認真進行了落實整改,自查得分6分。
2、領導班子學習、調研和組織生活制度健全。班子成員參學率均在90%以上;堅持調研製度,深入基層、深入一線調查研究,每位班子成員撰寫調研報告1篇;堅持組織生活制度,每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少於4次,自查得分7分。
3、貫徹民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”,班子議事規則、程序和決策機制健全,無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現象,自查得分5分。
4、積極推進本地政治、經濟、文化、社會及黨的建設,全面完成年度工作目標任務、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務,自查得分5分。
六、幹部隊伍建設情況
全年積極加強幹部隊伍建設工作,認真組織幹部參加培訓,幹部整體素質有了較大提高,自查得分12分。其中:
1、積極配合縣委,大力選拔人品正、能幹事、真爬坡、敢破難的幹部,幹部選拔過程中無拉票行為,自查得分5分。
2、及時配齊配強中層幹部並努力加強了年輕幹部的培養和鍛鍊,自查得分4分。
3、按要求完成全年幹部培訓計劃和幹部調訓任務,並及時反饋了相關信息,自查得分3分。
七、倒置扣分情況
全年來我鎮黨委認真加強農村基層黨建工作,強化了制度的落實,完善了監督和檢查機制,全面完成了相關規定任務xx縣委政府中心工作任務,無扣分項目。
陵陽鎮位於縣城東部新區，全鎮共有53個行政村，1.1萬户，4萬口人， 3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮、特色瓜菜生產重鎮，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先後被省市縣各級評為省級環境優美鄉鎮、特色產業鎮、鎮域經濟發展進步鄉鎮、五個好鄉鎮黨委、三個文明建設先進鄉鎮等榮譽稱號。在文明創建工作中主要做了以下幾點:
一、加大建設力度，創建優美環境。
今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照產業興旺、城鎮優美、社會和諧的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為省級環境優美鄉鎮，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行門前三包制度，對重點路段進行了衞生拍賣承包。
二、全力推動鎮域經濟發展。
20xx年 ，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商税收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。 全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準温室大棚1000餘個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恆温低温庫218個，年貯藏能力達20萬噸。
三、紮實推進新農村建設。
本着因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創和大幹大獎、小幹小獎、不幹不獎的原則，按照打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面的思路，實行點、線、片、面相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。
四、精神文明建設全面推進。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細緻的思想政治工作，引導廣大幹部羣眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等羣眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。
五、促進社會和諧，加強民生建設。
近幾年，先後投資 400餘萬元建設中心國小教學樓、中心國中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衞生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，並 購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。
今年以來，xx區節能減排領導小組按照“責任明確到領導、任務分解到部門、目標排定到企業、措施落實到項目”的總思路，統籌協調，密切配合，確保節能減排各項指標紮實推進。xx區節能減排領導小組對全區節能減排工作進行自查，現將自查情況彙報如下：
一、組織領導情況
xx區按照“20xx年全市節能減排工作會議”精神，結合皇姑實際，研究制定了工作要點，組織召開了工作會議，與區政府辦、經信局、建管局、房產局、服務業局、旅遊局、質監分局、交通分局、環保分局等責任單位簽訂了目標責任書，分解落實了具體指標。出台了《xx區20xx年節能減排工作獎懲辦法》等相關工作性文件，將區委宣傳部、教育局、團區委、總工會、婦聯等單位納入到xx區節能減排工作領導小組，負責全區節能減排宣傳教育工作。按照市裏要求，定期召開工作會議，對各責任單位目標任務進行調度，並及時上報工作信息。
二、責任指標完成情況
1、綜合節能目標：今年，我區的目標任務為萬元gdp能耗同比下降3.77%、萬元工業增加值能耗同比下降5%、高耗能行業產值佔產值總量比重不超過上年同期。經區統計局預測，我區今年萬元gdp能耗比20xx年同期下降3.88%；萬元工業增加值能耗比20xx年同期下降5%；高耗能行業產值佔總產值比重低於上年同期。
2、淘汰高耗能落後機電設備任務：今年，我區負責淘汰轄區內3户重點用能企業高耗能落後機電設備共計12台。截至目前，我區共淘汰落後機電設備12台，已全部完成計劃任務。
3、“工業萬家企業”及“商貿萬家企業”節能量任務：按照市裏規定，我區工業萬家企業為沈飛公司，商貿萬家企業為瀋陽新天地人和公共設施管理有限公司。截止目前，兩家公司均已完成今年任務量。
4、重點耗能企業能源計量器具配備、監督檢查任務：質監跟局按照上級要求，對我區沈飛公司下發了節能減排相關文件，明確了20xx年目標任務。組織企業的能源計量管理人員，參加xx市60户重點用能企業專項培訓，並開展定期檢查。沈飛公司均按要求配備、使用能源計量器具。
5、合同能源管理任務：今年，我區負責1項合同能源管理工作任務。經區經信局協商，確定了鍋爐助燃技術項目，目前，項目進展良好，年底前可以完成任務。
6、已與區內年耗能3000噸標煤以上工業企業簽訂“十二五”期間《重點用能企業節能目標責任書》。
7、固定資產投資項目全部實行節能評估及審查任務：我區固定資產投資項目在審批、核准、備案前，均要求項目單位編制規範的節能評估文件（節能評估報告書、節能評估報告表）或填寫節能登記表。截至目前，我區共對19個項目批覆了節能登記表（其中5個為工業項目），對1個項目編制了節能報告表，協助1個項目編制了節能報告書。
8、污染減排指標任務：今年，我區污染減排目標為減排二氧化硫2%、氮氧化物1%，非電燃煤總量控制目標不超過去年同期，完成兩項重點減排工程。截至11月底，預計減排二氧化硫324.36噸，氮氧化物50噸，年底前可以完成減排指標。三洞橋、柳條湖鍋爐房的煙氣脱硫改造工程已全面完工，並申報了遼寧大學鍋爐併網的減排項目，減排檔案已經編制完畢。非電燃煤總量控制目標，按照統計局預計數據，年底前不會超過去年同期水平。
9、綜合建築節能目標：照市裏規定，民用建築設計和施工階段建築節能標準執行率分別達到100%、98%：新建住宅和新建公建設計標準節能率分別達到65%、50%：1―11月，我區所有項目均完成圖紙審查，並嚴格編制了《遼寧省建設工程施工圖設計文件審查報告》，各項指標均已達標；新建住宅建築熱表安裝率已達到60%；確立了泰和龍庭、樂天世界和恆大雅苑三個項目為綠色示範工程；萬元gdp取水量、萬元工業增加值取水量的年降低率均不低於5%；工業用水重複利用率為84%；節水器具普及率全區達到100%；太陽能利用面積達到4.12萬平方米，已完成全年任務。
10、節能改造目標：供熱舊管網改造任務為10公里，xx區實際翻新11公里；拆除聯網10噸以下供暖鍋爐3台，截至目前，我區共拆除鍋爐8台，均已超額完成任務總量；“暖房工程”的改造工作也已經全面完工。
11、公共機構節能目標：我區政府辦對全區49家區直單位、街道辦事處下發了公共結構節能相關文件，實行了重點督導檢查。截至目前，辦公區高效光源使用率達到100%，人均耗能比20xx年下降了10%，沒有購置公務用車，節能與新能源汽車比例不低於30%。
12、更新出租車輛任務：截止目前，區交通分局已更新730台，已完成全年任務。
13、温控指標：今年，我區的目標任務為2户大型商場、12户旅遊星級飯店和區屬公共機構及轄區內公共建築控制温度，冬季不高於20度，夏季不低於26度。截止目前，各相關部門均按要求進行温控。
三、節能減排宣傳教育情況
一是建立節約型機關。區節能減排辦公室牽頭多家部門在全區範圍內開展了“節能宣傳週”活動。於6月初，在xx區碧塘公園、居然之家門前廣場等地進行節能宣傳，共計發放宣傳單5000餘張，“節能低碳綠色發展”購物袋1000個，印有“節能低碳”字樣的雨傘500把，節能宣傳板報100塊。在政府大門兩側懸掛宣傳標語和節能展示板，利用機關大樓內電子屏幕，倡導“135”綠色出行活動，即1公里以內步行，3公里以內騎自行車，5公里乘坐公共交通工具，建立節約型機關。
二是塑造綠色環保理念。區教育局在全區各中國小校廣泛開展節能減排活動，號召學校師生利用班隊會、升旗儀式、校園廣播、黑板報、多媒體等方式開展低碳環保宣傳教育。先後組織開展了“低碳校園夢綠色校園行”、“節約能源，從我做起”、“留給明天一片綠色”等活動。大力宣傳勤儉節約、愛惜資源、循環利用，營造崇尚節約的校園文化，在學生中掀起了一股“節能、環保、創新”的熱潮，增強了全區中國小生的節約意識和環保意識，塑造了綠色環保理念。
三是踐行低碳發展。為引導廣大家庭和巾幗志願者，積極參與到低碳環保行動中來，區婦聯先後在全區啟動了“節能減排家庭十百千萬”、“低碳家庭時尚生活”、“節能減排家庭行動”等主題活動。於6月5日世界環保日,聯合區發改局、環保分局等單位召開了“踐行低碳環保，建設美麗皇姑”志願者行動推進會，並被瀋陽日報、遼瀋晚報等多家媒體報道。在全運會期間，區婦聯積極響應市環保局的號召，在廣大女性中開展了“無車日七天聯盟”活動，由盟主倡導所有參與成員在七天中選擇一天不開車步行上下班。活動期間為綠色出行的.家庭發放了綠絲帶和綠色出行車貼，活動得到全區女性的積極響應。
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