人事檔案關係證明

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正文

第一篇：人事檔案關係證明

人事關係檔案代理證明（樣式）

茲有我市場（或中心）代理人員ｘｘ同志，性別ｘ，ｘ年ｘ月出生，人事檔案於ｘ年ｘ月由ｘｘ單位轉入我市場管理至今。現供職於ｘｘ單位（或ｘｘ執業機構）。特此證明。

ｘｘ人才市場或人才服務中心（蓋

章）

年月

日

第二篇：人事檔案關係證明

人事檔案關係證明

存在你户口所地的人才或是職介所，不能在自己手裏時間太長，要不就死檔了。

人事檔案關係證明怎麼開?

檔案存放於市人才，現因工作需要開具《人事檔案關係證明》，請問本人或單位人事經理前往市人才辦理到幾號窗口?分別需要帶哪些材料?

1、畢業生“學籍檔案”與“人事檔案”的區別及聯繫?

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了大學聯考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。畢業生的人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程序並取得報道證後，才得以實現。

2、畢業生應如何對待自己的檔案?

目前，畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不瞭解，也不關心;甚至有的畢業幾年了，可檔案還在學校放着;還有的將檔案放在家裏，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什麼用了”。其實不然，這裏只作簡要説明。現在，企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日後的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。同時，強調一點，由於國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，這正是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。所以有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構託管了。學校保存的只是你的“學籍檔案”，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案後才能進行的。按國家政策規定，大中專畢業生畢業(以報道證人事部門簽署日期為準)一年後，即可由所在單位人事部門或委託的人才交流機構批准轉正定級;本科畢業生畢業工作一年(以報道日期計)、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委託的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上説，也是得不償失

3、哪些機構能保管人事檔案?

按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管-理-員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關係。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。

4、哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構託管?

不想回本地而想將户口落在石家莊市的畢業生，準備考研的畢業生，還無法確定能否在現單位長期幹下去的畢業生，以上這些畢業生還可選擇將自己的檔案人事關係在人才交流機構託管。

5、畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

除本市企業外，在與外省市企業籤就業協議時，畢業生應注意以下事宜：籤協議前，應對企業全面瞭解，包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等，同時結合自己實際情況和願望進行綜合考慮，待明確後再籤就業協議。考慮周全為上策((請勿抄襲好範 文網：)按規定改派是有時間限制的)，同時這裏也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生，除單位給你上保險外，其它情況，如不能將户口遷到本市，單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落在石家莊某人才交流機構，然後去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。

6、畢業生委託人才交流機構人事代理後都享有哪些服務?

(一)負責人事檔案關係接受、調出相關手續;(二)辦理畢業生的轉正定級(三)檔案工資的晉級(四)職稱晉升申報(五)辦理落户手續;(六)出具省份證明、落户證明、購房工齡證明、計劃生育證明、出國政審等;(七)代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。

第三篇：關於畢業生人事關係和檔案

關於畢業生人事關係和檔案、户口託管的注意事項

一、 畢業生畢業時，若沒找到可以簽定協議的單位，同學的人事關係、檔案、户口將派遣到生源地，畢業時持派遣證和户口遷移證在有效期限內到生源地報到（登記後三年內有效），登記後三年內有效。

二、 6月15日以後找到非生源工作單位的同學，屬於“改派”，這部分同學需辦以下手續：

1、 先持派遣證和户口遷移證在有效期限內到到生源地報到並登記（登記後三年內有效）。

2、 由生源地主管人事部門開具“同意該同學到外地就業”的證明。

3、 持生源地主管人事部門開具“同意該同學到外地就業”的證明和離校時領取的派遣證、户口遷移證及協議書，到工作單位所在地主管人事部門辦理新的派遣證：省級單位到雲南省教育廳辦理，地市級單位到地市人事局或人才中心辦理。

三、 關於檔案、户口託管在雲南省大中專就業指導中心的注意事項

1、 此類託管方式，不託管人事關係；儘管檔案、户口在昆明（2年內有效，2年後户口、檔案發往生源地或工作單位），但人事關係仍派往生源地，同學仍然需要在派遣證的有效期限內回生源地報到，報到登記後，人事關係3年內有效。

2、 託管條件為：持不解決人事關係的用人單位的聘用函（或協議書）方能到院學生辦辦理（每年6月中旬開始辦理）。

3、 此類同學今後找到工作時，單位在生源地的，在生源地主管人事部門辦理新的派遣證，單位在非生源地的，按“改派”辦理；最後，帶上新的派遣證到雲南省教育廳（一樓大廳）遷出户口和檔案。

第四篇：人事檔案證明12

人事檔案證明

xxxx同志為我單位職工，身份證號：xxxxxxxx，其人事檔案在煙台開發區人才交流中心管理。

特此證明！

煙台xxxxxx有限公司

2014-2-25

第五篇：人事檔案證明

應屆畢業生人事檔案證明

茲證明身份證號檔案號(此項如無法及時獲知，可不填)，自年月日將檔案存放於

（蓋章）：

年月日

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