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縣機關事務管理局支部班子專題組織生活會對照檢查材料

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:1.06W

“講嚴立”專題警示教育活動開展以來,尤其在縣巡察組巡察我局反饋意見之後,局黨支部對照黨章黨規黨紀,以“六聚焦六整肅”為主要內容,深入查找問題癥結,深刻剖析原因,把巡察反饋涉及黨組織建設方面意見作為重中之重,明確整改措施,切實抓好整改落實。現將對照檢查情況彙報如下:

縣機關事務管理局支部班子專題組織生活會對照檢查材料

一、存在的主要問題

(一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表裏不一問題方面一是重業務輕黨建,履職盡責不到位,支部戰鬥堡壘作用發揮不明顯。二是黨內政治生活不夠嚴肅,批評與自我批評避重就輕,不能做到經常紅臉出汗。三是黨員教育管理不嚴格,存在個人專題學習筆記年份不足,參加黨支部學習記錄不全現象,少數黨員講不清“四個意識”、“四個自信”的內容,政治理論學習形式化,效果不明顯。

(二)聚焦初心使命,從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。黨員理想信念教育抓得不實。組織學習黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神督促落實和跟蹤問效不夠。個別黨員對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深,沒有內化於心、外化於行。少數黨員羣眾觀念不強,在扶貧包保工作中,缺乏主動性,只是每月走訪一次,幫扶措施乏力、效果不佳。

(三)聚焦紀律規矩,從嚴整肅踐踏法紀行為失範問題方面。一是對黨員監管不夠嚴格。存在着好人主義思想,滿足於黨員隊伍總體不錯的評價,在組織紀律方面的監督不夠有力,對少數黨員存在的工作粗枝大葉、推懶散慢情況及考勤制度、上下班制度、值班制度遵守不嚴等問題提醒不夠,要求不嚴。二是履行職責還不到位。落實主體責任自覺性不強,具體行動和措施不多。支委會、支部大會及上黨課次數不足,“三會一課”制度執行不到位。支部換屆不及時,上屆支部存在逾期換屆問題,執行黨章換屆規定不到位。

(四)聚焦作風建設,從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面。基層黨建工作停留在完成上級佈置工作上,有些工作佈置安排任務多,督促檢查少,沒有結合自身實際,拿出針對性、操作性措施,存在“過得去”的情況。少數黨員事業心不強,求穩怕亂思想較重,工作滿足於一般要求。個別黨員責任擔當意識不強,缺乏“嚴細深實”精神,工作不嚴謹、不細緻,遇到問題時,講困難的多,想辦法的少,工作質量不高。

(五)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題方面。支部班子和班子成員在實際工作生活中,雖然都能自覺抵禦“圈子”文化、“碼頭”文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕,但對政治文化建設不夠重視,對其他黨員生活圈、交往圈、娛樂圈不清楚、不掌握,教育引導只停留在口頭要求上。個別黨員思想認識有偏差,片面認為這些問題離自己很遠,只要自己不違法違紀,做好業務工作就可以了,在一定程度上放鬆了警惕,沒能自覺地抵制和批判當前意識形態領域的一些政治謠言和不當言論。

(六)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題方面。有時存在要求不嚴、忽略細節現象,個別黨員享樂思想依然存在,勤儉幹事的意識有所弱化,主觀上放鬆了艱苦奮鬥這根弦,沒有做到防微杜漸。少數黨員對提升道德境界、追求高尚情操、加強自我約束缺乏行動力和自覺性。

二、問題產生的原因

(一)政治理論學習不紮實。局支部組織力度不夠,沒能發揮積極性、主動性、創造性,沒有按規定要求嚴格組織政治理論學習,並缺乏跟蹤問效,一定程度上存在學習走過場現象。少數黨員政治敏鋭性不強,站位不高,對政治理論學習不夠重視,對堅定馬克思主義信仰、堅定理想信念、堅守精神追求等方面的認識不深入、紮根不深入的問題,放鬆了思想境界的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”。

(二)黨性修養有所放鬆支委成員隨着黨齡、年齡的增長,閲歷、見識豐富了,或多或少產生了盲目自滿心理,認為為入黨時間長,受黨教育多年,自己的黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養、嚴格黨內生活作為必修課,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。

責任擔當意識不強。對抓黨建促業務重要性認識不足,執行制度不嚴格,具體工作不深入,滿足於完成上級交辦的任務,滿足於不惹事、不出事,忽視了自我約束、自我監督、自我加壓,工作缺乏激情,創新意識淡化。支委成員之間談心談話較少,“遮醜”思想作祟,存在顧慮心理,擔心影響團結,批評與自我批評避重就輕,不願揭醜亮相。

三、今後努力方向和改進措施

(一)打牢理論基礎,提高政治站位。一是把政治理論學習擺在重要位置,認真組織開展“新時代傳習講堂”活動,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持不懈用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,教育黨員幹部牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是不斷豐富政治理論學習形式,積極運用集體學習研討、專題講座、輔導報告、網絡交流等形式進行學習,提高幹部職工學習積極性,增強學習效果。三是嚴格執行“三會一課”制度,確保每季度召開1次黨員大會,每月召開1次黨支部委員會議,每季度由黨組書記或支部書記上1次黨課。

(二)嚴肅黨的紀律,加強自我修養。一是嚴格執行黨的各項紀律。自覺遵守憲法法律法規和黨章黨規黨紀,切實增強紀律觀念,常思貪慾之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,築牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線。二是強化行為規範。把紀律觀念內化為行為,變被動要求為主動遵守,建立並嚴格執行提醒和談話制度,經常性開展批評和自我批評,互相提醒,互相監督,時刻保持自重、自省、自警、自勵。三是加強廉政教育。經常性開展黨風黨紀和廉潔從政教育,堅持不懈反腐倡廉,確保力度不減、節奏不變、尺度不鬆,堅決貫徹省委巡視、縣委巡察要求,嚴肅落實巡視巡察整改工作,着力解決黨員隊伍在思想、組織、紀律方面存在的問題,做好廉政風險防控工作。

(三)堅持從嚴治黨,落實黨建責任。強化責任意識,深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,做到黨建責任常思在心、黨建工作常抓在手。支委成員要樹立“在其位謀其政、任其職盡其責”的責任意識,細化分解黨建工作任務,將黨建部署落實落細,真正做到壓力層層傳導,責任層層到位,工作層層落實。