小編：本文篇幅較長，含有多篇堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態專題組織生活個人對照檢查材料範文，供大家學習參考。
第一篇：堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態專題組織生活個人對照檢查材料
7月24日，省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領導幹部警示教育會議，他強調，要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓，保持政治定力，突出問題導向，強化責任擔當，堅決克服麻痺思想、僥倖心理、懈怠情緒，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭，一刻不停、一以貫之把反腐敗鬥爭進行到底，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，持續建設風清氣正的良好政治生態。
近日，根據市委學習討論落實活動督導小組的統一安排部署和鎮黨委的有關要求，圍繞學習“蘇榮案警示教育”活動的要求，通過走訪、座談、討論等形式，對照黨的十九大關於全面從嚴治黨的總要求，並結合自身實際情況，認真進行了自我反思和剖析，現將反思剖析情況彙報如下：
一、存在的問題
(一)在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面
作為黨委班子成員，有的時候主觀的地認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體工作業務，對自己分管範圍內的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位，只是準備資料，籤責任書，認為這樣就履行了責任，事後很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會説起來重要，年中落實做起來不重要。為了落實好兩個責任，要時刻把抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落實到自己的分管工作和包村工作中去。基層鄉鎮直接面對人民羣眾，各項工作任務繁重，黨的各項政策都要基層政府進行貫徹落實、付諸實踐，基層鄉鎮幹部的工作作風和工作業績也關係着黨和政府的公信力。作為鎮武裝部長，通過自查反思，在黨風廉政建設方面，對村上黨員幹部在存在的問題睜一隻眼閉一隻眼，沒有以鐵的紀律、鐵的手腕來整治，導致個別黨員幹部沒有發揮出自身的先鋒模範作用，給全村的社會穩定等工作造成了一定的影響。在今後的包片包村工作中要加強對黨員幹部的廉政教育，注重儘早發現儘早整改儘早處理，對一些黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒糾正。以保證各項工作的順利推進。
(二)在執行八項規定反對四風方面
黨中央的“八項規定”和反對“四風”專項行動是我黨立足於全黨的實際，認真部署的一場關於整頓黨和政府的工作作風，提高黨的領導水平和執政能力的重要舉措。自八項規定開展以來，個人執行得比較好。但對包村幹部和分管幹事在黨的理論學習上抓得不緊，紀律管理得不嚴。一些幹部在執行八項規定方面雖然做得比較好，但在主動作為，主動擔當上做得不夠好，推推動動，不推不動，嚴重影響了工作效率。還有一些幹部只是迫於形勢而不得不為之，思想上還存在牴觸情緒。作為分管領導，自己沒有批評教育，當了老好人。在今後的工作中還應該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實處。
(三)規範權力運行方面
1、相互監督還不到位。在個別村中，花錢用錢程序不規範，一人説了算的現象仍然存在。極個別村，支村兩委主幹不能自覺執行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時不尊重兩委成員、羣眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差，有的怕得罪人，隨波逐流;正是以上原因，使一些錯誤意見也能實施，而在推進中引起羣眾的十分不滿，造成工作十分被動。
2、制度監督還需完善。目前我鎮從各方面都出台了不少加強監督、廉政從政的規定和制度，這對於規範權力運行機制、規範黨員領導幹部的行為起到積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，主要表現在注重長效治本的規定少，正面規範行為的規定多，違反規定的處置措施少;建章立制的多，嚴格執行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善，致使制度監督形同虛設。
3、民主監督還不全面。在工作中，各上級部門對村一級的權力運行機制瞭解的不夠深，一般幹部職工和普通羣眾的參與就更不用説了。加上有的村主幹缺乏民主意識，繞開支委會、村兩委、村民代表會等，有意迴避監督，使羣眾監督的“知情權”被全部或部份“剝奪”，想監督也無法監督，民主監督流於形式。
(四)服務人民羣眾方面
對人民羣眾缺乏滿腔熱忱，與人民羣眾的關係有所疏遠。説話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，有時存在工作推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，對了解羣眾期盼、掌握羣眾需求方面的工作做得還不夠紮實。
主要存在問題是與羣眾溝通的少。主要表現沒有真正掌握羣眾的所思所想，對羣眾的意見聽得不夠真切，進而影響了幹羣關係，究其原因是官僚主義思想在作怪。
二、深刻反思突出問題產生的根源
作為一名xx人，面對我市政治腐敗的事實，深感痛心、震驚。它嚴重破壞了xx的政治生態，損害了xx的對外聲譽。當前，xx正處在重要的歷史關頭，面對是壓力，更是機遇，我們更應該深刻反思，堅持一名黨員幹部的操守，對照問題，有則改之，無則加冕。我認真對照習總書記及xxxx書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”，逐條對照，認為產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)宗旨意識不牢固
對黨的羣眾路線認識不深，“以人為本，執政為民”的理念沒能完全深入人心，不能很好做到想人民羣眾之所想、急人民羣眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不清，在一定程度上存在官本位思想，導致自己幹工作時徵求羣眾意見比較少，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負責多、對羣眾負責少。羣眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民羣眾的意願，沒有看是不是有利於人民事業的發展，忘記了人民羣是衡量自己工作好壞的最好標尺。
(二)理論學習不深入
沒有把理論學習放在重要位置，對黨的創新理論特別是科學發展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認識比較膚淺。理論學習有時走形式主義，缺乏學習的主動性和自覺性，經驗主義作怪，自以為憑已有的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，總認為自己是做實際工作的，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點能適應工作就行。理論聯繫實際不緊密，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(三)黨性錘鍊不經常
改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恆的精神。這些年來，自己在黨性修養方面，對自己的要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益少了，堅持優良傳統不夠徹底，缺乏艱苦奮鬥精神。在踐行社會主義榮辱觀方面，不能做到持之以恆，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，導致作風有時出現鬆懈，忘記了常修為政之德。抓工作、幹事業的激情有所減退，不思進取，看攤守本。
(四)堅守原則意識不強
對違反紀律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風廉政建設的實際工作中，對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員幹部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對一些黨員幹部存在的違紀問題和消極腐敗現象不願去問，不願去管;對存在的一些不良現象，在查辦過程中有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復，在執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設的長期性、複雜性、艱鉅性的認識出現了偏差，對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對幹部職工政治紀律教育不夠。
三、今後的努力方向和整改整治措施
作為一名基層黨政幹部，只有加強學習，踏實肯幹，勇於擔當，善於作為，緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路，低調做人，高調做事，為實現弊革風清，富民強鎮的新局面做出自己應有的貢獻。
(一)加強理論學習，堅定理想信念
一是要從應付性學習轉變為主動鑽研學習，即便業務工作再忙，也要抽出一定時間進行學習，尤其是要深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、羣眾觀念，以及對黨、對人民高度負責的精神，認真做好各項工作。三是發揚理論聯繫實際的學風。緊密聯繫我鎮實際，把學習、改進工作、解決實際問題結合起來，建立健全有利於解決問題的長效工作機制，不斷適應新形勢下農村工作的新需求，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
(二)改進工作作風，解決突出問題
堅持為民務實清廉的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在工作作風上，多深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，克服消極思想，迎難而上;要把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作上;深入基層，關注羣眾所盼，解決羣眾所難，以實際行動落實“羣眾利益無小事”的要求。特別是在今後的工作和學習中，要不斷提高工作成效，不斷總結和完善工作經驗，為鎮黨委政府提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，圓滿完成各項工作任務。
(三)強化責任意識，狠抓工作落實
堅持高標準、嚴要求，秉承敢於碰硬的責任感推進工作。對包村工作，積極協助鎮黨委抓好基層班子和黨員幹部隊伍建設，加強對黨員幹部的日常性教育管理，健全和完善基層黨組織建設各項工作制度。對武裝工作，積極完成市人武部安排的工作各項，高質量地完成民兵預備役整組工作;按時保質保量的完成上級賦予的一年一度的夏季徵兵任務;確保一年一度的民兵訓練工作按時開展;積極協助相關領導同事完成護林防火等突發事件的處置。對城建工作，要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署，苦幹實幹拼命幹，要按照市委市政府提出的三個要點的總思路，在現有基礎上加快推進，不斷強化服務水平，確保圓滿完成各項工作目標任務。對其它分管工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項工作在全市走在前、做示範。總之，我將以此次教育實踐活動為新的契機，紮實改進工作作風，嚴格執行各項制度，盡職盡責做好工作，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效，不斷推動全處工作再上一個新台階。
(四)嚴守黨的紀律，保持清正廉潔
要有戰勝自我的膽識和魄力，經得起誘惑，耐得住寂寞，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政，永葆艱苦奮鬥的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜幹事創業的舞台，牢記使命，恪盡職守，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。要嚴格貫徹執行中央八項規定和省、市有關規定，不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴格執行規章制度，不搞特殊化。不該花的錢堅決不花，不能辦的事堅決不辦。自覺接受羣眾監督，帶頭營造風清氣正的廉潔氛圍。
(五)堅持正本清源，淨化政治生態。
省委把“淨化政治生態”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態問題。我們必須從以下兩方面要求自己：一是要認識到正本清源是淨化政治生態的基礎，只有從嚴要求自己，以王儒林書記的“七個有的”認真逐條對照自己，才能使從嚴管黨、從嚴治吏上取得新成效。二是要認識到只有規範權力運行，才能實現弊革風清。把落實“六權治本”作為淨化政治生態、實現弊革風清的治本之策。認真查找制度、執行、監督等方面存在漏洞的基礎上，進一步建立完善有效管用的權力運行體系。
第二篇：局黨組班子全面徹底肅清蘇榮案餘毒專題民主生活會對照檢查材料
根據省紀委機關、市委組織部《關於認真開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會的通知》（xx字〔2018〕xx號）精神，xx局領導班子緊緊圍繞會議主題，嚴格按照要求制定民主生活會方案，認真做好談心談話、徵求意見等前期工作，並對照肅清蘇榮餘毒五個方面進行深刻剖析，全面梳理了存在的問題，深入分析了問題產生的原因，並緊密結合單位實際，制定了具有針對性、操作性的整改措施。
一、存在的突出問題及具體表現
（一）“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的餘毒”方面。一是宗旨意識沒有樹牢。習近平總書記強調，人民立場是中國共產黨的根本政治立場，但因為社會的變革、經濟的發展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務的理念沒有根深蒂固，開展精準扶貧等與羣眾相關工作的主動性不足，疏遠了與羣眾的關係。二是沒有時刻以黨章黨規約束自己。學習黨章黨規不夠深入，一知半解、不求甚解，對部分內容沒有全面掌握，以至於對照執行、表率示範不夠。比如在交黨費上，少數班子成員每次都要提醒後才想起來。三是以黨的理論指導實踐不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想深鑽細研不夠，尤其沒有結合本局工作實際，抓好轉化提升，理論聯繫實際、指導實踐還有差距。
（二）“堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的餘毒”方面。一是層層壓實責任不夠。沒有將管黨治黨責任全面壓實到位，少數班子成員“一崗雙責”履行不到位，調度研究不勤快，指導研判不及時，以至於第x支部較為軟弱渙散。二是意識形態抓得不緊。對抓好意識形態工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應的機制還有待完善，對幹部職工網絡行為約束不到位，有極少數幹部存在信謠傳謠現象。三是抓紀律管理不嚴格。對少數幹部紀律觀念淡薄、工作作風漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴厲批評教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。
（三）“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團夥夥的餘毒”方面。一是對提拔幹部的監督管理不夠。堅持黨的用人政策和標準，嚴格按程序選人用人，但是忽視了新提拔幹部的後續管理，更多的是看其在崗位上的業績，對於個人特點和優勢特長掌握不夠深入。二是機關文化建設不夠。組織全局幹部職工開展活動不多，各科室之間缺乏深入交流，沒有形成優勢互補的局面，導致科室之間像一個個“小團體”。
（四）“堅決全面肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的餘毒”方面。一是黨風廉政建設形式單一。主要是以專題會議、基地現場教學為主，沒有緊密結合單位職責和崗位實際，廉政風險點梳理不全面，專項督查、風險排查不繫統，沒有真正從源頭堵住隱患。二是有消極工作的傾向。極少數班子成員，因為年齡較大，產生了船到橋頭車到站的錯誤思想，工作不認真、不踏實。三是公務接待不夠嚴謹。有的班子成員沒有從舊觀念中脱離出來，幹工作大手大腳、不顧實際，為了完成接待任務不計成本，沒有履行厲行勤儉節約要求，以至於班子考核時，領導指出公務接待不夠嚴謹的問題。四是嚴厲監督問責不到位。對幹部職工執法情況監管不夠嚴格，發生了羣眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。
（五）“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的餘毒”方面。一是精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實了”心態，以文件落實文件、以會議落實會議情況沒有轉變，會議、文件數量居高不下，導致有些幹部反映每天疲於學文件、疲於去開會，不夠時間抓落實。二是調查研究不充分。年初制定了局領導領題調研工作方案，班子成員每人也上報了調研課題，但是少數同志沒有按要求完成調研，已經完成的調研不深入、情況不透徹，沒有形成高質量的情況報告。在指導幹部開展工作也存在同樣問題，比如在掛點村開展扶貧助學活動，佈置調查摸底工作時間充足，最後還是發生了漏報情況。三是尊重規律不全面。在推進全局工作時，尊重客觀規律不夠，有時候對領導交辦的任務，覺得要將政治，對一些不符合實際的情況，沒有據理力爭、詳細彙報，造成後續工作的被動。
二、產生問題的原因分析
1.強化學習有差距。雖然學得勤、學得多，開展了大量學習活動，但是學習效果有待提升。在時間上，學習熱情高，但隨意性較大，工作忙學習就相對更鬆，沒有統籌兼顧、合理分配。在內容上，針對性強，但系統性差，對本局工作相關的內容較多，系統研究理論知識較少。在方式上，集中學習比較多，個人學習比較少，在單位學習多，在家裏學習上。等等這些原因，導致理論武裝頭腦不夠，知識系統更新不快，環境變化融入不足。
2.黨性修養有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強，沒有結合單位實際下苦功夫，體制機制有待完善，重點工作有待推進，自身和分管領域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠，沒有始終從為黨負責、為人民負責、為事業負責的角度出發勇於否定自己和批評他人。
3.擔當實幹有差距。少數班子成員缺少“捨我其誰”的勇氣，遇到困難主動解決不夠，遇到問題想着繞道退卻，沒有把擔當精神時時刻刻體現。精益求精的態度不夠，工作標杆拉高不夠，滿足於過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識，工作特色亮點不多。艱苦奮鬥意識不足，工作遇到阻力時，習慣於找藉口、找原因，沒有發揚釘釘子精神全力攻克，前段時間政府通報指出本局負責的中央預算內項目還有較大欠賬。
4.改進作風有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮餘毒對政治生態的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學習了通報和文件要求，但對照查擺問題不及時，整改問題不深入，餘毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快，雖然制定了系列方案，但督促檢查不勤，監督問責不嚴，導致效果不明顯。思想解放不夠，少數辦事環節依然較多、時限依然較長，改作風提效率力度仍需加大。
5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等，但在某些細節上把關不夠，對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標準要求自身做得不好，對一些小問題整改不及時，以身作則、率先垂範不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠，對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。
三、整改方向和措施
1.堅持“信念堅定，立場堅決”的政治理念。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署，在打造新時代中國特色社會主義紅色樣板中做出應有貢獻。堅定共產主義理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決肅清蘇榮案餘毒惡劣影響。履行管黨治黨主體責任，堅持把政治建設擺在首位，嚴格落實黨內政治生活有關規定，以“黨支部規範化建設年”為契機，實現管黨治黨“嚴緊硬”。
2.堅持“終身學習，學無止境”的學習理念。在發展日新月異、形勢千變萬化的環境下，強化“知識恐慌”的危機感，深化“不學習就要落後”的緊張感，增強學習積極性、主動性。堅持把學習當作興趣來培養，當作責任來落實，當作常態來堅持，正確處理好工學關係，在學習的針對性、系統性上狠下功夫，完善知識結構，提高理論水平、領導能力和綜合素質。堅持學習與實踐相結合，在學中幹，在幹中學，把學習貫穿於推動發展全過程，貫穿于思想改造全過程。
3.堅持“開拓進取，奮發有為”的工作理念。永遠不忘初心，勇於肩負使命，善於擔當實幹，創造性地推動省委“二十四字”方針在我局落到實處。強化目標意識，咬緊目標不放鬆，一錘接着一錘敲，不達目的不罷休，全力以赴加快xx、xx、xx等項目建設。增強創新意識，進一步解放思想，突破條條框框的束縛，樹立世界眼光、辯證思維，順着表象挖根源，換個角度求突破，在工作上創新、領先。強化攻堅意識，始終抓緊重點工作、重點項目，加強與相關部門的團結寫作，大力破解土地、項目、資金等節點難點問題，確保任務如期完成，讓羣眾滿意放心。
4.堅持“勤政為民，廉潔奉公”的從政理念。堅決整治“怕、慢、假、慵、散”問題，從嚴落實改作風提效率要求，着力打造想幹事、能幹事、幹成事、不出事的創業氛圍。由班子成員示範帶頭，增強勤政意識，多深入基層、深入羣眾、深入實際，密切幹羣關係在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，總結經驗在一線。結合“放管服”和機構改革，進一步梳理職能，簡化辦事程序，縮短辦理時限，提高服務水平，讓羣眾感受到切實變化。全面加強黨風廉政建設，從細節做起，從制度防範，帶好隊伍，嚴守紀律，傳遞正能量，塑造好形象。
第三篇：堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態專題組織生活個人對照檢查材料
XXXXX校長
7月24日，省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領導幹部警示教育會議，他強調，要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓，保持政治定力，突出問題導向，強化責任擔當，堅決克服麻痺思想、僥倖心理、懈怠情緒，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭，一刻不停、一以貫之把反腐敗鬥爭進行到底，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，持續建設風清氣正的良好政治生態。
蘇榮是“人前反腐、人後腐敗”。從蘇榮案件來做深刻剖析，我找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了這些問題的主要原因，有針對性的制定了相應的整改措施，為進一步努力提高自己的領導水平和廉政建設而做好準備。現將本人現階段存在的主要問題、問題存在的原因以及今後整改措施的實施方案報告如下：
一、存在的主要問題
1.自身的學習問題。
一是學習理論不夠深入。由於平時工作任務重，大空沒有，小空靜不下心來，沒有下決心擠時間學習，平時只有讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用着就學，急用急學，先用先學，尤其對現代化教學管理和教學系統設計等新知識掌握不夠多。三是理論聯繫實際不夠緊密。雖然在學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創新性教育教學措施和方法的研究還不十分多。
2.工作方面的問題。
對整個學區教育教學的管理不完全到位。就任校長以來，我確實在推進學區教育教學，以及整個學區教學設施建設的工作上投入了很大精力，我們學區的教學質量和教學水平也得到了很大發展。但在對學區教師教育教學工作的分配與管理上，有一定的不足，對教職工的考核制度也有待完善，而且有的時候忽視了教職工政治思想覺悟的提高，沒有完全激發廣大教職工工作的主動性、積極性和創造性，使其沒有充分發揮在教學管理中的重要作用。
3.廉政方面的問題。
自身的廉潔自律意識還需強化。在擔任校長的這幾年以來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，學區的黨風廉政建設沒有出現過大的問題，但按照廉潔自律的有關規定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題。如以前自己會認為在現今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些朋友的吃請，有時一些同志和職工送的土特產也沒有完全拒納等。
二、問題存在的原因
1.對學習的重要性認識不足。
分析自己在思想觀念、工作決策、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在於對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負着重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，並在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
2.對教職工的工作分配與評定製度的制定不是很完善。
對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是人民教師，覺悟都比較高，對一些教職工出現的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規章制度沒有出台，一些運作程序不太規範，致使一些教職工放鬆了要求，在工作中做不到位、效率不高、態度不好。
3.自我要求不太嚴。
作為學區主要領導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，幹在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如決策前徵求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由於自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領導幹部的標準管好自己、規範自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
結合這次學習，我個人感到在今後的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取，提高工作水平。
1.切實加強自身學習，努力提高自身素質。
一是認真制定自己的理論和業務學習計劃，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學，並結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其精神實質，全面正確地領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色主義思想，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏鋭性和政治鑑別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業務等相關知識的學習。三是堅持理論聯繫實際的學風。教育教學政策性強、任務重，不斷解放思想，更新觀念，創造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領。
2.完善教育教學制度的建設，切實規範管理。
立足於以制度規範人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設，重點完善教師轉正進階與資格評定製度以及來客接待、財務收支等規章，努力構築更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為教育教學的建設提供一個舒適、規範的環境。
3.嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。
遵守法律法規，帶頭執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾工作紀律，強化自我監督，誠心接受組織監督，虛心接受羣眾監督，嚴格接受制度監督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員幹部的良好形象。
蘇榮案件教訓十分深刻。必須高度警醒、引以為戒，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，堅決貫徹全面從嚴治黨各項要求，堅定不移反對腐敗，深入推進風清氣正的政治生態建設。要嚴守紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決擁護習，近，平總，書，記的核心地位。要牢固樹立正確的政績觀，始終堅持依法用權、正確用權、為民用權，決不搞脱離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”，努力創造經得起歷史和人民檢驗的業績。要切實增強法治觀念，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等理念，帶頭信仰法治、堅守法治，做尊法學法守法用法的模範。要始終嚴格要求自己，加強黨性修養，嚴肅黨內政治生活，注重家庭、家教、家風，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，自覺接受各方面監督，始終保持清清白白的政治本色。
第四篇：村幹部述廉報告與全面肅清蘇榮案餘毒民主生活對照檢查材料
蘇榮案對江西政治生態造成嚴重污染，肅清蘇榮案毒害工作具有長期性、艱鉅性。近年度來，省委認真貫徹習近平總書記對江西工作的重要指示精神，採取有力措施肅清蘇榮案毒害，修復和建設風清氣正的政治生態取得了重要成效。但淨化政治生態同修復自然生態一樣，絕非一朝一夕之功。今年度以來，省委從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，出台了省委《關於堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態的意見》，對全面徹底肅清蘇榮案餘毒進行了系統部署，推動肅清工作向深層挖根推進，向內省自覺轉化，向治本抓常拓展，將風清氣正政治生態建設持續引向深入。 開好專題民主生活，是堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒工作的關鍵環節。省委常委會對此高度重視，按照中央印發的《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》和省委實施細則有關規定，周密做好計劃、認真做好準備，積極發揮以上率下、率先垂範的引領示範作用。會前，省委常委同志認真抓好學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九 大精神，學習習近平總書記關於“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集體學習時的重要講話精神，進一步深化了思想認識，增強了肅清蘇榮案餘毒的自覺性和堅定性。為使此次專題民主生活開得深刻、富有成效，省委常委同志按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，對照堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒的五個方面，聯繫個人實際精心準備發言。
省委書記與各常委同志，各常委同志之間，常委同志與部門主要負責同志之間進行了深入談心談話，交流工作、溝通思想、徵求意見，確保在會前把問題談開，把思想談通，把措施抓實。
會上，劉奇代表省委常委班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，開展批評和自我批評。其他省委常委同志分別作個人對照檢查，開展批評和自我批評。大家圍繞全面徹底肅清蘇榮“喪失政治立場、不守政治規矩的餘毒，責任缺失、管黨治黨不力的餘毒，任人唯親、搞團團夥夥的餘毒，以權謀私、腐化墮落的餘毒，大搞形式主義、形象工程的餘毒”等五個方面，以問題為導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真進行對照檢查，搞好黨性分析，既嚴格要求、反躬自省，又注意站在省委的角度進行反思、提出意見。開展自我批評時，落細落小、見人見事，直截了當、見筋見骨，講清楚存在的問題，講透徹問題根源，提出具體整改措施。開展相互批評時，堅持原則、實事求是，鞭辟入裏、一針見血，真正達到“紅臉出汗”“辣味十足”的效果，讓思想受到洗禮、靈魂受到觸動、黨性得到昇華。專題民主生活體現了從嚴從實的要求，洋溢着坦誠相見、互動交流、民主和諧的濃厚氛圍，達到了統一思想、凝聚共識、明確方向的作用。
要發揮好省委常委班子示範帶頭作用，以這次專題民主生活會為契機，運用好成果，進一步嚴肅黨內政治生活，加強省委常委會自身建設，帶頭旗幟鮮明講政治、擔當實幹盡好責、清正為官嚴自律，帶頭落實好全面從嚴治黨的各項要求，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，持續推進風清氣正良好政治生態建設，為建設富裕美麗幸福現代化江西、共繪新時代江西物華天寶人傑地靈新畫卷提供堅強政治保證。
要強化政治引領，築牢對黨絕對忠誠的思想根基。始終堅持把政治建設擺在首位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格規範黨內政治生活，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把江西打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。要強化敬畏意識，始終嚴守廉潔從政的底線。保持對權力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、嚴私德”要求，帶頭尊崇黨章，嚴守黨紀黨規，加強官德修養，涵養家風家教，切實築牢拒腐防變的思想堤壩，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。要強化用人導向，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。把政治標準放在第一位，強化黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，持續推進選人用人不正之風專項治理，切實把那些忠誠可靠、素質過硬、敢打硬仗、實績突出的優秀幹部選出來、用起來。要強化擔當實幹，努力在新時代展現新作為。認真貫徹中央各項決策部署和省委十四屆六次全會提出的目標任務，以敢闖敢試的勇氣和勁頭、求真務實的科學態度和方法，以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放鬆”的精神，勇擔重任，苦幹實幹，切實把江西的事情辦好。要強化“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實新時代黨的組織路線，堅決貫徹中央全面從嚴治黨部署要求，抓住主體責任這個“牛鼻子”，加強紀律監督制度建設，發揮巡視巡察利劍作用，讓江西的政治生態與自然生態一樣山清水秀。
第五篇：堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒個人對照檢查材料
對照材料提綱
一、存在的問題
(一)在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面
(二)在執行八項規定反對四風方面
(三)規範權力運行方面
(四)服務人民羣眾方面
二、深刻反思突出問題產生的根源
(一)宗旨意識不牢固
(二)理論學習不深入
(三)黨性錘鍊不經常
(四)堅守原則意識不強
三、今後的努力方向和整改整治措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念
(二)改進工作作風，解決突出問題
(三)強化責任意識，狠抓工作落實
(四)嚴守黨的紀律，保持清正廉潔
7月24日，省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領導幹部警示教育會議，他強調，要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓，保持政治定力，突出問題導向，強化責任擔當，堅決克服麻痺思想、僥倖心理、懈怠情緒，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭，一刻不停、一以貫之把反腐敗鬥爭進行到底，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，持續建設風清氣正的良好政治生態。
近日，根據市委學習討論落實活動督導小組的統一安排部署和鎮黨委的有關要求，圍繞學習“蘇榮案警示教育”活動的要求，通過走訪、座談、討論等形式，對照黨的十九大關於全面從嚴治黨的總要求，並結合自身實際情況，認真進行了自我反思和剖析，現將反思剖析情況彙報如下：
一、存在的問題
(一)在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面
作為黨委班子成員，有的時候主觀的地認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體工作業務，對自己分管範圍內的黨風廉政建設直接領導責任履行不到位，只是準備資料，籤責任書，認為這樣就履行了責任，事後很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設相關工作次數少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會説起來重要，年中落實做起來不重要。為了落實好兩個責任，要時刻把抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落實到自己的分管工作和包村工作中去。基層鄉鎮直接面對人民羣眾，各項工作任務繁重，黨的各項政策都要基層政府進行貫徹落實、付諸實踐，基層鄉鎮幹部的工作作風和工作業績也關係着黨和政府的公信力。作為鎮武裝部長，通過自查反思，在黨風廉政建設方面，對村上黨員幹部在存在的問題睜一隻眼閉一隻眼，沒有以鐵的紀律、鐵的手腕來整治，導致個別黨員幹部沒有發揮出自身的先鋒模範作用，給全村的社會穩定等工作造成了一定的影響。在今後的包片包村工作中要加強對黨員幹部的廉政教育，注重儘早發現儘早整改儘早處理，對一些黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒糾正。以保證各項工作的順利推進。
(二)在執行八項規定反對四風方面
黨中央的“八項規定”和反對“四風”專項行動是我黨立足於全黨的實際，認真部署的一場關於整頓黨和政府的工作作風，提高黨的領導水平和執政能力的重要舉措。自八項規定開展以來，個人執行得比較好。但對包村幹部和分管幹事在黨的理論學習上抓得不緊，紀律管理得不嚴。一些幹部在執行八項規定方面雖然做得比較好，但在主動作為，主動擔當上做得不夠好，推推動動，不推不動，嚴重影響了工作效率。還有一些幹部只是迫於形勢而不得不為之，思想上還存在牴觸情緒。作為分管領導，自己沒有批評教育，當了老好人。在今後的工作中還應該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實處。
(三)規範權力運行方面
1、相互監督還不到位。在個別村中，花錢用錢程序不規範，一人説了算的現象仍然存在。極個別村，支村兩委主幹不能自覺執行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時不尊重兩委成員、羣眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差，有的怕得罪人，隨波逐流;正是以上原因，使一些錯誤意見也能實施，而在推進中引起羣眾的十分不滿，造成工作十分被動。
2、制度監督還需完善。目前我鎮從各方面都出台了不少加強監督、廉政從政的規定和制度，這對於規範權力運行機制、規範黨員領導幹部的行為起到積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，主要表現在注重長效治本的規定少，正面規範行為的規定多，違反規定的處置措施少;建章立制的多，嚴格執行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善，致使制度監督形同虛設。
3、民主監督還不全面。在工作中，各上級部門對村一級的權力運行機制瞭解的不夠深，一般幹部職工和普通羣眾的參與就更不用説了。加上有的村主幹缺乏民主意識，繞開支委會、村兩委、村民代表會等，有意迴避監督，使羣眾監督的“知情權”被全部或部份“剝奪”，想監督也無法監督，民主監督流於形式。
(四)服務人民羣眾方面
對人民羣眾缺乏滿腔熱忱，與人民羣眾的關係有所疏遠。説話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，有時存在工作推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，對了解羣眾期盼、掌握羣眾需求方面的工作做得還不夠紮實。
主要存在問題是與羣眾溝通的少。主要表現沒有真正掌握羣眾的所思所想，對羣眾的意見聽得不夠真切，進而影響了幹羣關係，究其原因是官僚主義思想在作怪。
二、深刻反思突出問題產生的根源
作為一名xx人，面對我市政治腐敗的事實，深感痛心、震驚。它嚴重破壞了xx的政治生態，損害了xx的對外聲譽。當前，xx正處在重要的歷史關頭，面對是壓力，更是機遇，我們更應該深刻反思，堅持一名黨員幹部的操守，對照問題，有則改之，無則加冕。我認真對照習總書記及xxxx書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”，逐條對照，認為產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)宗旨意識不牢固
對黨的羣眾路線認識不深，“以人為本，執政為民”的理念沒能完全深入人心，不能很好做到想人民羣眾之所想、急人民羣眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不清，在一定程度上存在官本位思想，導致自己幹工作時徵求羣眾意見比較少，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負責多、對羣眾負責少。羣眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民羣眾的意願，沒有看是不是有利於人民事業的發展，忘記了人民羣是衡量自己工作好壞的最好標尺。
(二)理論學習不深入
沒有把理論學習放在重要位置，對黨的創新理論特別是科學發展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認識比較膚淺。理論學習有時走形式主義，缺乏學習的主動性和自覺性，經驗主義作怪，自以為憑已有的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，總認為自己是做實際工作的，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點能適應工作就行。理論聯繫實際不緊密，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(三)黨性錘鍊不經常
改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恆的精神。這些年來，自己在黨性修養方面，對自己的要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益少了，堅持優良傳統不夠徹底，缺乏艱苦奮鬥精神。在踐行社會主義榮辱觀方面，不能做到持之以恆，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，導致作風有時出現鬆懈，忘記了常修為政之德。抓工作、幹事業的激情有所減退，不思進取，看攤守本。
(四)堅守原則意識不強
對違反紀律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風廉政建設的實際工作中，對領導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員幹部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對一些黨員幹部存在的違紀問題和消極腐敗現象不願去問，不願去管;對存在的一些不良現象，在查辦過程中有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復，在執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設的長期性、複雜性、艱鉅性的認識出現了偏差，對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對幹部職工政治紀律教育不夠。
三、今後的努力方向和整改整治措施
作為一名基層黨政幹部，只有加強學習，踏實肯幹，勇於擔當，善於作為，緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路，低調做人，高調做事，為實現弊革風清，富民強鎮的新局面做出自己應有的貢獻。
(一)加強理論學習，堅定理想信念
一是要從應付性學習轉變為主動鑽研學習，即便業務工作再忙，也要抽出一定時間進行學習，尤其是要深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、羣眾觀念，以及對黨、對人民高度負責的精神，認真做好各項工作。三是發揚理論聯繫實際的學風。緊密聯繫我鎮實際，把學習、改進工作、解決實際問題結合起來，建立健全有利於解決問題的長效工作機制，不斷適應新形勢下農村工作的新需求，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
(二)改進工作作風，解決突出問題
堅持為民務實清廉的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在工作作風上，多深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，克服消極思想，迎難而上;要把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作上;深入基層，關注羣眾所盼，解決羣眾所難，以實際行動落實“羣眾利益無小事”的要求。特別是在今後的工作和學習中，要不斷提高工作成效，不斷總結和完善工作經驗，為鎮黨委政府提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，圓滿完成各項工作任務。
(三)強化責任意識，狠抓工作落實
堅持高標準、嚴要求，秉承敢於碰硬的責任感推進工作。對包村工作，積極協助鎮黨委抓好基層班子和黨員幹部隊伍建設，加強對黨員幹部的日常性教育管理，健全和完善基層黨組織建設各項工作制度。對武裝工作，積極完成市人武部安排的工作各項，高質量地完成民兵預備役整組工作;按時保質保量的完成上級賦予的一年一度的夏季徵兵任務;確保一年一度的民兵訓練工作按時開展;積極協助相關領導同事完成護林防火等突發事件的處置。對城建工作，要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署，苦幹實幹拼命幹，要按照市委市政府提出的三個要點的總思路，在現有基礎上加快推進，不斷強化服務水平，確保圓滿完成各項工作目標任務。對其它分管工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項工作在全市走在前、做示範。總之，我將以此次教育實踐活動為新的契機，紮實改進工作作風，嚴格執行各項制度，盡職盡責做好工作，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效，不斷推動全處工作再上一個新台階。
(四)嚴守黨的紀律，保持清正廉潔
要有戰勝自我的膽識和魄力，經得起誘惑，耐得住寂寞，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政，永葆艱苦奮鬥的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜幹事創業的舞台，牢記使命，恪盡職守，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。要嚴格貫徹執行中央八項規定和省、市有關規定，不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴格執行規章制度，不搞特殊化。不該花的錢堅決不花，不能辦的事堅決不辦。自覺接受羣眾監督，帶頭營造風清氣正的廉潔氛圍。
(五)堅持正本清源，淨化政治生態。
省委把“淨化政治生態”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態問題。我們必須從以下兩方面要求自己：一是要認識到正本清源是淨化政治生態的基礎，只有從嚴要求自己，以王儒林書記的“七個有的”認真逐條對照自己，才能使從嚴管黨、從嚴治吏上取得新成效。二是要認識到只有規範權力運行，才能實現弊革風清。把落實“六權治本”作為淨化政治生態、實現弊革風清的治本之策。認真查找制度、執行、監督等方面存在漏洞的基礎上，進一步建立完善有效管用的權力運行體系。
第六篇：全面徹底肅清蘇榮案餘毒專題組織生活會個人對照檢查發言材料
今天局機關支部召開“堅決全面肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態”專題組織生活會。會前本人認真學習了局黨組印發的《學習資料彙編》，對省委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，堅決徹底全面肅清蘇榮案餘毒，持續建設江西風清氣正的政治生態的決策部署有了更深層次的認識。
蘇榮案對江西政治生態造成了嚴重污染，肅清蘇榮案毒害工作具有長期性、艱鉅性。近年來，省委認真貫徹習近平總書記對江西工作的重要指示精神，採取有力措施肅清蘇榮案毒害，修復和建設風清氣正的政治生態取得了重要成效。但淨化政治生態同修復自然生態一樣，絕非一朝一夕之功。
黨的十八大以來，我們黨高懸反腐利劍，嚴肅查處了一批嚴重違紀違法的黨員領導幹部。他們中有的在一個系統“深耕”多年，有的“前任書記發生了問題，接手的也重複發生”，有的市委書記、市長“兩個一把手”先後出事，有的班子主要領導和班子成員一起觸犯黨紀國法……雖然違紀違法的行為各有不同，但有一個共同特點，就是都使所在地方和部門的“政治生態遭到破壞”。雖然這些人受到了黨紀國法的嚴厲懲處，但也要清醒地看到，政治生態“破壞容易修復難”，其“惡劣影響”不可能自然而然就消除。從各地反映的情況看，儘管一些地方和部門對肅清“惡劣影響”做出了努力，但與中央的要求和人民羣眾的期望還有差距。
一要強化政治引領，築牢對黨絕對忠誠的思想根基。始終堅持把政治建設擺在首位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格規範黨內政治生活，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把xx打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。
二要強化敬畏意識，始終嚴守廉潔從政的底線。保持對權力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、嚴私德”要求，帶頭尊崇黨章，嚴守黨紀黨規，加強官德修養，涵養家風家教，切實築牢拒腐防變的思想堤壩，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。
三要強化用人導向，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。把政治標準放在第一位，強化黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，持續推進選人用人不正之風專項治理，切實把那些忠誠可靠、素質過硬、敢打硬仗、實績突出的優秀幹部選出來、用起來。
四要強化擔當實幹，努力在新時代展現新作為。認真貫徹中央各項決策部署和省委十四屆六次全會以及市委四屆五次全會提出的目標任務，以敢闖敢試的勇氣和勁頭、求真務實的科學態度和方法，以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放鬆”的精神，勇擔重任，苦幹實幹，切實把xx的事情辦好。
五要強化“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實新時代黨的組織路線，堅決貫徹中央全面從嚴治黨部署要求，抓住主體責任這個“牛鼻子”，加強紀律監督制度建設，發揮巡視巡察利劍作用，讓xx的政治生態與自然生態一樣山清水秀。
總之，要徹底肅清蘇榮喪失政治立場不守政治規矩、責任缺失管黨治黨不力、任人唯親搞團團夥夥、以權謀私腐化墮落、大搞形式主義形象工程等五個方面的餘毒。把反面的去掉，把正面的立起來，卸下包袱、輕裝上陣。要“深”字入手挖根源，“實”字託底抓監督，“嚴”字當頭管幹部，“率”字用力立標杆，推動“肅毒”向深層挖根推進、向內省自覺轉化、向治本抓常拓展。
作為一個黨員領導幹部，要繼續嚴格對照習近平總書記指出的“七個有之”進行深刻分析查擺，自覺改進提高，進一步堅定理想信念，堅決防止當面一套、背後一套，堅決防止拉幫結派、拉天線找路子，堅決防止權錢交易、“家族式”腐敗，堅決防止搞“政績工程”做表面文章，始終保持對憲法法律和黨規黨紀的敬畏之心。做到“四個帶頭”：
帶頭講政治、鑄忠誠。在傳承弘揚中感悟忠誠，在明辨是非中鑄牢忠誠，在知行合一中實踐忠誠，自覺做政治上的明白人，自覺把講政治、鑄忠誠融入血脈、植根靈魂。
帶頭立政德、走正道。始終把堅定理想信念作為世界觀改造的核心內容、黨性鍛鍊的終身課題，堅定信念明大德，牢記宗旨守公德，自警自律嚴私德，永葆共產黨人的政治本色。
帶頭守法紀、慎用權。嚴格踐行黨章，做尊法學法守法用法的模範，正確對待、主動接受各方面監督，始終依法用權、秉公用權、謹慎用權、廉潔用權。
帶頭嚴家教、正家風。堅持清白傳家、廉潔齊家、從嚴治家，破除特權思想，確保自己行得正、過得硬，切實管好親屬子女，呵護好政治生態的家庭“細胞”。
第七篇：縣委班子全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態民主生活會對照檢查材料
按照省委堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態的統一部署和要求，縣委常委會結合思想和工作實際，緊緊圍繞蘇榮案的深刻教訓及惡劣影響，聚焦“四個意識”，以實事求是的態度全面查擺縣委常委會班子存在的蘇榮案餘毒和影響，深入分析問題根源，從嚴從細制定肅清蘇榮案流毒和影響的措施，力求在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒和影響，全力營造風清氣正、團結奮進的政治生態。現將有關情況報告如下：
一、查擺出的主要問題
會前，縣委常委會班子認真學習了省委《關於堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒持續建設風清氣正政治生態的意見》，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，堅持把肅清蘇榮案餘毒和影響作為重大政治任務來抓，堅持以問題為導向，從“喪失政治立場、不守政治規矩的餘毒，責任缺失、管黨治黨不力的餘毒，任人唯親、搞團團夥夥的餘毒，以權謀私、腐化墮落的餘毒，大搞形式主義、形象工程的餘毒”五個方面把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真進行 對照檢查，既嚴格要求、反躬自省，又注意站在縣委的角度進行反思、提出意見，共查擺出班子5個方面12個具體的突出問題。
（一）喪失政治立場、不守政治規矩方面
縣委常委會班子遵守黨的政治紀律的認識是清醒的、態度是堅決的、行動是自覺的，能始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為最根本的行為準則，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。但是按照新形勢下從嚴治黨的新要求，我們也清醒地認識到，常委會班子及班子成員在遵守黨的政治紀律方面仍存在一些問題和不足：
1.貫徹執行黨的政治紀律高標準要求不高。對習近平總書記中國特色社會義思想藴含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法領會不到位，對貫徹執行黨的政治紀律高標準要求不夠，樹立“四個意識”標準不高，特別是在落實習近平生態文明思想和中央及省市委關於生態保護方面的決策部署中結合xx實際創造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署方面做得不到位，對上級的指示要求不善於從政治上去思考和認識，有時用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實。特別是當上級政策要求與xx現實利益有衝突時，沒有完全落實到具體行動上，存在上有政策、下有對策的現象，合意有利的就執行，不利的就只是發發文、開開會，在執行中打折扣，打“擦邊球”，消極應付；對加強黨員幹部政治紀律教育講得多、抓得少，對一些違反紀律的錯誤思想、錯誤言行發現不及時、制止不得力、執紀不嚴格。
（二）責任缺失、管黨治黨不力方面
近年來，特別是黨的十八大以來，我們牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，不斷強化主業主責意識，切實加強縣委常委會和各級黨委（黨組）自身建設，進一步修訂完善議事決策規則和理論學習等制度，從多個不同層面、角度對黨委（黨組）工作作出具體規範，系統推進各領域黨建工作，不斷提高了黨建科學化水平。但認真查擺，常委會班子及班子成員在貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨的各項決策部署方面仍存在一些問題和不足，主要是：
2.對嚴肅黨內政治生活的重要性缺乏足夠認識。過去對黨內政治生活的認識一直停留在政治學習層面上，對總書記強調的堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統一這“四大法寶”沒有系統思考過，對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊,“三會一課”、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不到位。一些黨組織以“硬件建設”代替活動開展,以“制度上牆”體現工作成效；一些部門單位的組織生活會質量不高,批評與自我批評浮於表面，對開展積極健康的批評不能理直氣壯，批評與自我批評的武器沒有用好，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距；有的單位雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規範、不嚴肅等問題，有的組織生活會省略了必要的程序環節，會前充分談心，會後制定整改措施等制度沒有完全落到實處。
3.黨風 廉政建設主體責任盡責不到位。近年來，我們逐級傳導壓力，強化工作措施，狠抓制度執行，有效促進了“兩個責任”的落實，但也還存在一些問題。主要表現在：
壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，呈現“上熱中温下冷”的現象。一些單位主要負責人對黨風廉政建設的重視程度不夠，將黨風廉政建設工作習慣性推給紀委，主體缺位、缺乏擔當，責任不落實、措施不到位、管理不嚴格，主體責任落實虛化空轉；部分領導幹部落實主體責任方法途徑單一，滿足於開開會、籤簽字、講講課、表表態、泛泛提要求，對落實職責“抓什麼”、“怎麼抓”沒有清晰的思路和過硬的辦法；部分班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風 廉政建設不敢抓，也不會抓，對黨員幹部的教育、管理存在薄弱環節；有的黨組織考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發現問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。尤其是村一級黨組織，落實主體責任主動性和自覺性還不強，?x年x月至今，縣紀委共立案查處農牧村村幹部、村黨員違紀案件x件，給予黨紀處分x人，由此可以看出村級組織落實主體責任的具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，沒有真正把責任落實到位。
省委巡視組對我縣的反饋意見中，明確指出我們在黨風廉政建設上主體責任盡責不夠到位，黨風廉政建設動真碰硬、嚴厲問責的力度不大，幹部監管失之於軟、失之於寬。從紀委查辦案件情況看，我縣的黨風 廉政建設形勢也不容樂觀，重點領域和部門違紀案件依然存在,損害羣眾利益問題、私設“小金庫”現象依然存在，農牧村黨員、村幹部違紀違規問題依然存在。
4.基層組織建設存在薄弱環節。常委會對抓基層黨建強調要求得多，但真正投入精力有限，抓落實的力度不強。雖然在加強各領域基層黨建工作方面制定出台了一系列辦法措施，但在具體落實中還缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，使部分工作浮於表面，沒有取得應有的成效。比如在開展在職黨員社區報到、參加志願服務活動工作中，雖然制定出台了相關制度和規定，但載體設計還不夠新穎，考核評價還不夠規範，致使部分在職黨員社區報到志願服務活動走了過場，流於形式。
部分基層黨委（黨組）抓黨的建設工作方面存在弱化現象，對黨建工作投入精力不足，認識與行動還有偏差，沒有真正破除黨建是“務虛工作”的錯誤認識，“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不牢，重經濟輕黨建，就黨建抓黨建，對基層有特色、有價值的經驗做法不能及時總結、提煉、推廣，黨建工作與中心工作結合的不夠緊密，個別黨組織班子“軟”、素質“弱”、管理“亂”的現象不同程度存在。
對新常態下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠，破解重點難點問題的辦法措施還不多。比如，在非公企業和社會組織黨建工作中還存在薄弱環節，缺乏有效的抓手和強有力的辦法措施。針對農村和城鎮社區“三多”問題，雖然制定出台了相關意見，對“三多”問題進行了集中整改，但僅是規範了農牧村和社區的標識牌、公示牌、宣傳牌，清理了部分縣、鄉要求農牧村和社區開展的創建評比項目和工作台帳，但尚未真正建立起農牧村和社區事務准入制度，農村和社區考核評比多、檢查驗收多、創建達標多和幹部工作量大、負擔過重的問題仍然存在。
個別基層黨組織帶領羣眾發展經濟的本領不強，黨員教育管理方式方法還比較滯後，農村幹部隊伍整體活力不足，部分村黨支部書記“雙帶”能力偏弱，在培育主導產業、增加羣眾收入中拿不出好的辦法，穿着舊鞋走新路,不知道怎麼辦、怎麼幹；個別黨支部對黨員的思想政治教育、理想信念教育、感恩教育抓得不緊,黨員意識不強、黨員身份淡漠，黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮。
（三）任人唯親、搞團團夥夥方面
近年來，縣委常委會始終剛性執行《幹部任用條例》和省市委幹部選拔任用有關規定，堅持選人標準、優化選任程序、嚴肅人事紀律，持續推動幹部選任工作規範化、制度化、科學化發展，不存在任人唯親、搞團團夥夥的問題，但在幹部隊伍建設中也還存在一些需要加強和改進的地方。
5.幹部隊伍缺少擔當精神。這些年，經過黨的 兩學一做”學習教育等黨內教育的洗禮，各級幹部特別是領導幹部形成了嚴實並濟的良好作風，為推動各項事業發展提供了堅強保證。但在一些黨組織和部門單位，幹部不願幹、不會幹、不敢幹的問題還不同程度存在，有的抱怨“為官不易、官不聊生”，有的嘀咕“約束太多、束手束腳”,有的奉行“啥都不幹、沒有風險”，等等，這些不良風氣在幹部隊伍特別是領導幹部隊伍中有一定的“市場”。幹部隊伍自我加壓、勇於擔當精神不強，在具體工作中，有看成績多、看差距少的問題；有標準不高、要求不嚴、得過且過的現象，廣大幹部少了焦裕祿同志“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，特別是在經濟新常態下，對一些複雜矛盾問題有畏難情緒，缺少敢於擔當的精神和攻堅克難的魄力。
6.培養選拔年輕幹部力度不夠。在選配領導幹部時，考慮經濟發展和社會穩定因素多，考慮幹部遞進式培養少，特別是在選配鄉鎮黨政正職和縣直部門主要領導人選時，存在較多顧慮，對年輕幹部“不放心”，致使優秀年輕幹部人才無法脱穎而出。在全縣科級幹部中，年輕幹部佔比較少，特別是選拔進入鄉鎮和縣直部門單位領導班子的少之又少。截至目前，全縣35歲以下幹部xx名，佔幹部總數的xx%，其中科級幹部x名，35歲以下x名，僅佔全縣科級領導幹部總數的x%。後備幹部隊伍中，35歲以下的正科級後備幹部x名，佔正科級後備幹部總數的x%；30歲以下的副科級後備幹部x名，佔副科級後備幹部總數的x%，年輕幹部儲備不足等問題比較突出，少數民族年輕幹部培養選拔需進一步加強。
（四）以權謀私、腐化墮落方面
常委會堅持把講政治貫穿於日常工作生活全過程、貫穿於黨性鍛鍊全過程，始終嚴守廉潔從政的底線，始終保持對權力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、嚴私德”要求，帶頭尊崇黨章，嚴守黨紀黨規，加強官德修養，涵養家風家教，切實築牢拒腐防變的思想堤壩，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。班子成員黨性意識普遍增強，黨性修養不斷提高，但在日常工作生活中，班子個別成員仍然存在理想信念不夠堅定、奉獻意識不強等問題。
7.理想信念不夠堅定。個別班子成員全局觀念、大局意識和擔當精神不強，只注重自己分管領域的工作，只關注自己的“一畝三分地”，而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強，遇事考慮困難多、考慮客觀因素多，整體協作精神不強。特別是今年以來，面對經濟下行壓力加大、生態環境整治和保護修復任務極其繁重的新形勢，個別班子成員出現畏難情緒，在工作中放不開手腳，缺乏敢闖敢幹的朝氣，在重大政策落實、重大項目落地、重點產業培育、重點環境問題整治等方面主觀能動性發揮不足，出主意、想辦法不多，主動擔當解決問題不夠。
8.奉獻精神不強。個別班子成員宗旨意識淡漠，服務基層、服務羣眾的意識不強，作風不夠務實，喜歡在會議室安排工作，習慣在辦公室聽取彙報，深入基層 調研分析不夠，到現場解決難題矛盾不多。對分管領域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協調處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，要求下屬部門解決的較多、直面羣眾解決的較少；接觸羣眾特別是困難羣眾偏少，有效聯繫服務羣眾的渠道和方式比較單一，幫助羣眾解決實際困難效果不佳。
（五）大搞形式主義、形象工程方面
近年來，我們以嚴格落實中央八項規定精神為切入點，從細節入手，從具體問題改起，從拒絕節禮腐敗到約束“舌尖上”、“車輪上”的腐敗，方方面面不留死角，各級黨組織和幹部隊伍貫徹落實中央 八項規定精神的意識不斷增強，堅決杜絕形式主義、形象工程，全縣黨風政風、會風文風明顯改進、持續向好。但我們也清醒地認識到，在目前階段仍有一些問題需要下大力氣改進。
9.文件多會議多，結合實際貫徹落實不到位。文件數量過多，有的文件含糊其詞、要求籠統、質量不高，與實際工作結合不緊密，缺乏針對性、操作性和指導性，實施起來有一定難度；對部門單位發文管理不嚴，不管有用沒用都發，上下一般粗，交叉重複、照抄照轉的現象比較普遍，x年僅以縣委、縣政府和“兩辦”名義印發的各類文件就達x多份。會議活動過多，市上召開什麼會，縣上就相應召開什麼會，層層開會、重複開會、層層陪會，參會人員多、講話時間長的問題比較突出；一些講話篇幅過長，空話套話較多，“穿靴戴帽”、求全求大求系統；有些會議不注重實際效果，過多地注重形式，把佈置當落實、把開會當執行的現象還比較嚴重，文風會風仍需進一步改進。
10.抓落實力度不夠，習慣於通過開會、發文來推動工作，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。重決策、輕督促，重謀劃、輕落實，有些部署只停留在會議、文件層面，沒有深入領會上級精神，沒有狠下功夫去創新工作和狠抓落實，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，有以文件落實文件、以會議落實會議的現象。好多事都是交人辦、找人辦，坐機關聽彙報、打電話下指示，發號施令已經成了工作常態，安排工作壓指標、講增速、求進度，注重質量不夠，有的工作片面追求效率，剛有部署，就開始總結經驗，發掘典型。責任書籤了不少，但檢查考核過於注重看材料、看數據、看台賬，而忽視了實際成效，導致指標攀比、數字遊戲，對硬件建設考核多、對“軟件”指標考核少，對顯績考核多、對潛績考核少；由於檢查多、考核多、台賬多，導致基層把較多的時間用在了做表面文章上。在抓基層黨建工作方面，強調要求得多，但投入精力有限，抓落實不夠，全縣還有近x個村級班子軟弱渙散，甚至連續幾年出現了村幹部違紀違法的問題；片面強調提高“兩新”黨組織覆蓋率，x名黨員組建了x個支部，但有些支部成了只有牌子沒有黨員的“空殼子”，對如何發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用研究不夠、成效不明顯。
11.作風建設抓常抓細抓長不夠。部分黨員幹部貫徹落實中央八項規定精神的意識還不夠自覺，僅僅是“不敢”，遠沒有做到“不能”，更沒有達到“不想”，黨的作風建設基礎還不牢固，防止“四風”反彈的任務依然嚴峻。班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”意識雖然很強，但對作風建設的長期性、艱鉅性、頑固性認識不足，對“風過草抬頭”的“四風”新變種認識不清；對分管領域和部門單位作風建設沒有時刻擺上位置、有機融入日常工作，投入的精力不夠，沒有履行好管事就管人，管人就管思想、管作風的要求。部分鄉鎮和部門單位內部廉政風險防控機制還存在薄弱環節，監督缺乏力度，羣眾身邊的“四風”問題、一些違反財經紀律套取資金、截留挪用專項資金的違紀現象時有發生。
12.對鋪張浪費監管不力，舉辦一些重大活動，過多地做了一些場面上的事。對戒奢尚儉的風尚倡導不夠，工作中節儉意識不強，抓工作只是想着如何把任務完成好，對投入的成本考慮不夠；工作決策中不同程度地存在貪大求闊的思想、攀比模仿的思想，舉辦一些重大活動，有時為了擴大社會影響，片面講排場、擺氣派，如在舉辦x博覽會時，為了擴大影響，過多地做了一些場面上的事，造成鋪張浪費。對社會上、部門中存在的鋪張浪費現象監管懲戒不力，對部門單位購置公車、辦公傢俱監管不嚴，機關餐桌浪費、辦公耗材浪費的問題還比較突出，在公務接待、機關事務管理等方面也還存在一定漏洞，仍需要繼續加以規範和改進。
二、產生問題的原因分析
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，還是班子成員的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了故障。具體分析，主要有以下幾個方面的原因：
一是科學發展理念樹得不牢，政績觀出現偏差。這幾年xx雖然發展較快、變化很大，但發展的壓力、競爭的壓力也越來越大。在這種壓力之下，班子在做決策時普遍表現出一定程度上的功利化傾向，做決策、幹事情存在追求看得見摸得着的顯績，放鬆忽視長效性、難度大的潛績的情況，做立竿見影的事情多，考慮長遠發展的事情少。對發展全局存在的問題不能正確看待，轉型跨越講的多，談起來也非常擁護，真正推動工作落實的舉措少，骨子裏還是過於追求速度和規模，片面追求GDP和考核排名,“唯GDP論英雄”的理念仍然根深蒂固，還是把主要精力放在了抓大項目擴張、培植骨幹財源上，對生態建設、社會建設等方面投入精力不足，缺乏咬定青山不放鬆的勁頭。沒有積極引導全縣上下正確認識長遠生態效應與短期經濟利益的關係,“生態立縣”戰略更多停留在文件中、口號上，缺乏戰略部署、長遠謀劃和具體推進措施，少了一種“政貴有恆、久久為功”的政治定力。説到底，還是堅持實事求是的思想路線不到位，科學發展的理念樹得不牢固，導致政績觀發生了偏差。
二是理論武裝抓得不緊，放鬆了主觀世界的改造。習近平總書記指出，領導幹部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。對照總書記的要求，這些年，常委會班子對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不深刻，對黨的最新理論成果和習近平總書記系列重要講話精神缺乏全面深入系統的學習，班子會議大多以事務工作代替政治學習和黨性鍛鍊，為學習而學習的多，理論和實際脱節的現象比較突出，特別是縣委 中心組學習制度堅持得不好，沒有通過系統的學習，解決好羣眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題；組織生活開展批評和自我批評不夠理想，談工作多、談思想少，講成績多、講缺點少，只提希望不直面問題的情況比較普遍。另外，還存在用泛泛的要求替代黨性教育、用業務工作替代黨務工作等現象。理論武裝的弱化，導致班子在政治上缺少應有的敏鋭性和鑑別力，對享樂主義、功利主義等不良風氣，甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，在黨憂黨、在黨愛黨、在黨興黨的意識不強，理想信念精神之“鈣”有所缺失，對照修身、用權、律己要求，在提升思想境界、注重道德修養、為民履職盡責方面的示範引領作用發揮不夠。
三是發展思路不開闊，缺少“敢叫日月換新天”的奮鬥精神。常委會分析認為，由於理想信念的根扎得不深，不能堅持進行黨性教育，班子成員革命意識有所衰退、奮鬥精神有所消減，片面強調肅南地理位置偏遠、基礎設施薄弱等客觀因素，缺少了焦裕祿同志“拼上老命幹一場，敢叫日月換新天”的雄心壯志；有的班子成員出現了“船到碼頭車到站”的思想，工作激情鋭減，工作中缺乏吃苦精神和奉獻精神，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態不足，有時滿足於完成上級交辦的任務，滿足於面上不出問題，沒有把組織和人民賦予的權力用好，沒有把職責盡好，很多工作還停留在藍圖上，很多矛盾還沒有破題。特別是對中央和省、市委出台的各項政策措施研究得不深不透，對當前政策疊加、發展轉型期的階段性特徵把握得不準；對中央建設“絲綢之路經濟帶”、xx等重大機遇研究不夠、挖掘不深；對如何在xx等重大戰略平台中找準xx的定位和工作支點，缺乏敏鋭眼光、戰略思維和全局視野，為官一任、造福一方的責任感和使命感還不夠強。
四是羣眾觀念不牢固，宗旨意識有所淡化。常委會分析認為，班子大多數成員生在基層，春種秋收、放羊牧馬，樣樣可做，大家都長期在農村一線工作，自我感覺與羣眾有深厚感情，自認為黨的宗旨意識是比較強的。隨着職務的升遷、工作條件的改善，同羣眾坐在一條板凳上的時間少了，與羣眾的距離逐漸拉開、感情出現淡化，沒有與時俱進地強化宗旨意識，對上負責與對下負責不能一致起來，缺少了“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感，思想深處還是存在一定程度的官本位思想，沒有很好地貫徹“從羣眾中來、到羣眾中去”的 羣眾路線，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，看不到羣眾的首創精神，總覺得自己學歷高、閲歷廣、見識多，指導工作主觀臆斷的成份多，缺乏虛心向羣眾學習的態度，缺乏聽取羣眾意見的誠意，缺乏接受羣眾批評的胸襟，對各族羣眾過上好日子的迫切願望感受還不夠深刻，始終站在羣眾立場、用羣眾觀點思考問題開展工作的自覺性還不夠強。
五是艱苦奮鬥作風有所鬆懈，放鬆了對自身的嚴格要求。由於沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造而達到黨員領導幹部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏了不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，對一些習以為常的事、見怪不怪的事，在思想上沒有足夠的警醒，在言行上就少了抵禦病毒的免疫力。具體表現在制度的“籠子”關得不牢，作風的“籬笆”扎得不嚴，紀律的“螺絲”擰得不緊，班子成員紀律的標杆樹得不高、防微杜漸的意識不強，自警自省自律不夠經常，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想，沒有嚴格以黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律來約束自己的行為，滿足於不出問題、不踩紅線、不犯錯誤。有些班子成員把自己等同於普通黨員，不注意言行舉止，標杆和模範帶頭作用發揮不好，修身用權律己不夠嚴格；有時候把原則規矩丟了，在人情和原則之間打“擦邊球”，違背了任何時候都不搞特殊化的信條。特別是通過對照“四面鏡子”，對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，對照習近平總書記“三嚴三實”要求，還有較大的差距，需要我們高度重視、認真對待，加倍努力改進。
三、肅清蘇榮案餘毒的措施
此次專題民主生活會是一次嚴肅的黨內政治生活，更是一次對標“四個意識”的黨性鍛鍊。我們將按照省、市委部署要求，認真汲取蘇榮案的深刻教訓，針對查擺出的問題，建立餘毒和影響問題清單，細化明確整改措施，紮實開展肅清工作。
（一）牢固樹立和自覺踐行“四個意識”。發揮常委會示範帶頭作用，進一步提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把牢政治方向，站穩政治立場，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把紀律挺在前面，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。堅定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一遵循，堅決貫徹執行中央、省、市委決策部署，認真履行管黨治黨主體責任，重視解決苗頭性傾向性問題，保持反腐高壓態勢，縱深推進全面從嚴治黨，堅決肅清蘇榮流毒及影響。嚴格執行重大問題請示報告制度，定期向市委報告工作。
（二）堅持不懈強化理論武裝。把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，着力提高理論學習的針對性、系統性，進一步堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。加強黨性錘鍊，增強“四個自信”，做到政治堅定、信念堅定、立場堅定。堅持把學習貫徹黨的十九大精神和謀劃未來 工作思路結合起來，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，嚴格落實常委會例行學習、黨委理論 中心組集體學習、領導幹部專題研討、領導幹部參加黨校培訓等制度。凡中央和省市委重要會議精神、重大決策部署、重要政策文件，都在第一時間組織開展學習研討。
（三）自覺加強黨性修養。把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，以即將開展的“不忘初心?牢記使命”主題教育為重要抓手，加強黨性鍛鍊，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷提高政治覺悟和政治能力，築牢理想信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（四）持續改進工作作風。堅決反對“四風”，堅持抓常、抓細、抓長，把落實中央八項規定精神、省委“雙十條”和市、縣委八項要求常態化、長效化。對重點工作和重大任務深入一線靠前指揮，及時協調解決急難問題，及時迴應社會關切。大力改進文風會風，落實常委會調查研究工作制度，把主要精力放在推動改革發展穩定上。充分運用新修訂的考核獎懲制度和容錯糾錯機制，加大督查考核和獎勤罰懶力度，激勵各級幹部大膽工作、創造性工作。
（五）堅決貫徹民主集中制。加強對全局工作的決策領導和統籌協調，堅持集體領導制度和個人分工負責相結合，嚴格執行縣委工作規則、縣委書記專題會議和常委會議事規則以及常委會向全委會定期報告工作並接受監督制度。建立和完善徵求意見制度，規範徵求意見的方式和程序，推進民主決策、科學決策。凡重大問題，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。認真貫徹執行黨政領導幹部選拔任用工作條例，堅持正確的選人用人導向，公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。
（六）模範執行廉潔自律準則。自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律規範，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，永葆共產黨人政治本色。嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，規範領導幹部配偶子女從業行為，自覺培養良好家風。堅決同消極腐敗現象作鬥爭，堅決抵制潛規則，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環境。嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等有關規定，克服特權思想，樹立為民、務實、清廉形象。
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