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第一篇：歷年面試考題透析經典考題及參考答案1
歷年面試考題透析:經典考題及參考答案1
回顧歷年經典考題，並輔以最真實的高分回答，教會您的將是切中要害的回答技巧，收到的必然是意想不到的良好效果。
1請談談你的朋友、親近者的情況。
【他山之石】在大學四年中，我與××非常要好，我想我們之間的友誼會永遠地保持下去。在共同的學習、研究和生活中，我感到我們在性格上形成互補關係——我比較謹慎小心，是優柔寡斷型的人；而他則是快人快語，敢想敢幹，這使我們相處得非常融洽、和諧。從中學時代起，我就與b非常要好。儘管我們在一起常常互相譏諷、笑罵，但無論誰遇到了煩惱，都會向對方傾訴，獲得慰藉。她也是大學畢業，已先於我走上社會，現在一家外企工作。關於求職問題，我經常求教於她，實在獲益不淺。
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詢問關於親近者、朋友的情況 ，目的在於瞭解面試考生周圍的環境和社會關係，瞭解考生所受的影響，進而從側面瞭解考生的性格、愛好。求職時，切勿説別人的壞話，特別是對親密的朋友，應多講一些朋友對自己的恩惠，並表露感激之情。
人際溝通能力就是處理人際關係的能力，由於公務員在工作中，要與各方面的人打交道，是否具有較強的社交能力直接影響到公務員的工作能否順利開展，所以在公務員面試中，也要測評考生處理人際溝通的能力。
2你善於與他人協調、和睦相處嗎？
【他山之石】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學校時，班裏舉辦的各種活動以及學校課餘俱樂部的活動，我都很熱情地參加，並且很適應這種集體活動的氣氛。“貴在人和”，這是我的處世哲學。不過有時我過於在乎周圍人的反應和議論，常常因為別人的態度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這倒是自己今後應該注意的。
對於“協調性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。主要是我不大喜歡“合羣”，更樂於獨居一處。如果把“合羣”作為協調性的標準，那我是比較欠缺了。但我能夠做到使個人行為不致妨礙集體的行為，在這個意義上做到與周圍人的“協調一致”。
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對於政府機關而言，能夠具備與人“協調”行動能力的人是最好的選擇，過於孤僻、不能有絲毫容忍和妥協的人，在未來的工作中有妨礙他人和事業的可能。但“協調性”並不僅僅意味着“合羣”，而是要求在注意集團整體動向的基礎上，發表自己的意見，並儘可能使個人的意見和其後的行為同羣體一致。也只有這樣，才能做到與人“和睦”相處。
3如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？
【他山之石】公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我師。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業績更突出。所以他的提升不足為怪，我應該向他學習，找出自身差距，積極改進工作。
當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數的。對於這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。
白居易有一句詩説：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今後長期的工作中，孰優孰劣，一定會自見分曉。
4單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待?
【他山之石】首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。
其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利於團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利於團結的話不説，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。
5單位安排你負責一次外出活動，而另一位協作的同事與你有矛盾，你怎樣處理?
【他山之石】江澤民同志在參加國家大型集會活動時，總喜歡領着大家唱一首歌叫《團結就是力量》。一個國家、一個民族需要團結，一個單位、一個團體同樣離不開團結。團結出戰鬥力，團結出生產力。
我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領導會把工作的性質、任務、目的交代清楚。領導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。
在工作中，我應學習藺相如的高風亮節，
從嚴要求自己，時時考慮工作，事事出於公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團結，同舟共濟，圓滿完成領導交辦的任務。
6大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？
【他山之石】從高中到大學，我對涉及數學方面的課程都很感興趣，故學得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數學那樣，處處都能夠得出明確的、惟一的結論。數學方面接受能力強，給我專業課程中的數理統計和經濟模型設計帶來了很大方便。我不擅長的學科是人文科學方面的知識，但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依靠數學式的思維就能夠分析和處理的。所以，我現在開始有意識地接受這方面的知識和訓練，我選修了社會學，並開始讀一些有關哲學方面的書籍，當然這還只是入門。
我對於人文科學接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學很感興趣，也下了很大功夫。我選擇海明威的作品作為自己的畢業論文題目就是這個原因。我不太擅長理工科方面的課程，常常是下了很大氣力，卻感到收穫不大。但是，最近oa化（辦公室自動化）的發展很快，無論做什麼工作都需要用“文字自動處理機”，所以，從今年開始，我也進行這方面的學習和訓練。
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這個問題的意圖在於瞭解面試考生擅長的方面及如何發揮這種優勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程，並不意味着“能力不夠”，無論誰都會有優勢和劣勢，坦率地承認不足，要比過分掩飾強。但對自己所學的專業，不可回答“不擅長”。另外，一定要將自己對於不擅長的課程所做的努力表達出來，這才是積極的態度。
7如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎麼辦？
【他山之石】我感到非常遺憾。不過，我還是願意接受貴單位根據自己的方針所做出的安排。我是基於對貴單位的業務內容和工作作風充分的瞭解，才報名來貴單位工作的，所以，無論在哪個部門都會努力工作。當然，也許在工作若干時間後，有機會到我期望的部門去工作，那時我將很高興。
我想，能夠讓我真正發揮作用的，只有××部門。為了能幹這項工作，我在大學時代就進行了一些專門訓練（如進過××培訓班），努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易，我實在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發揮一些作用。
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每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能與考生本人的願望相一致。另外，客觀上也有一個適應性的問題——如女性對於某些工作確實不甚適合。當單位對於考生的配置與本人期望出現差距時，應強調：無論從事什麼工作，都會努力去幹。在此之後，可婉轉地將個人的意願再表達一次。
這種回答是一種強硬的拒絕態度。採取這種態度的前提條件是：確實掌握着一種有利的技能，以實力做後盾。這種回答對於考官具有刺激性，或許會成為對單位的一種吸引力。
8你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎麼辦？ 一個會議上，分成兩派意見，大家爭執不下，如果你是主持人，這時候你該怎麼辦？
【他山之石】①在會議上兩派發生爭執，作為一個會議的主持者，我會先將兩派的爭論的據點，爭論的問題記錄下來，然後建議大家安靜，再次闡述本次會議的目的，就是要大家對某一問題提出解決辦法，而不是爭執（語言、語氣盡量做到誠懇而不失幽默），等局面穩定下來後再要求兩方派自己的代表來表述自己一派的觀點。②向雙方説明會議正是為各方提供一個講道理擺事實的場所，雙方最終目的是為了解決問題，達成雙方適合接受的交匯點。那麼各方都要避免衝突，要平心靜氣立足自身的立場，充分地説明理由和事實，以便解決問題。
9你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會説（做）不會做（説），務虛有餘，務實不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？
【他山之石】①這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現實依據，但並非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科並不等於是對人屬性和特長的分類。②現代社會要求的是全面的人才，要求有所突出並有所交融，即文理兼具，即使我現在做得不夠好，我還是相信經過鍛鍊，我必定能夠處理好二者的關係，使自己向全方位發展。及 時 點 評
該題的出題意圖在於考察應試者知識結構的完整性。考生應該用辯證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢，承認其合理性， 又指出其偏見與不足，並突出自己的優勢。
10你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
【他山之石】我從不認為自己有特別突出的優點，我認為自己大學5年最重要的收穫是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建築設計的，在設計上，尤其是在設計大型和功能複雜的公用建築時，經常牽涉到一些複雜問題的簡單化，經常需要從整體到局部，
從局部到整體的反覆驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外，在建築的學習中，人的因素是很重要的——建築是因為人而存在的，經常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經擴充到我對待生活的各個方面。總的來説，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任祕書或其他崗位的工作。
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這樣的回答雖不是像有人那樣抓住自己的優點誇誇其談，大加渲染，但平樸務實、到位，令人滿意。
11你為什麼不回家鄉謀職?
【他山之石】我所學的專業在家鄉所在地恐怕用不上，再加上父母身體都很好，無須過多地考慮照顧他們的問題。父親不止一次地説：年輕時要自己去奮鬥，尋找你所希望的工作和事業。這對於我確實是一個鼓勵，而在政府機關裏，我找到了自己所希望的事業。政府機關對我的吸引力太大了。我認為，找到一份適合自己願望的工作，對自己的一生有很大影響，這當然比故鄉的“地利”更為重要。希望貴單位不必考慮這一點，滿足我的願望。
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這是對家鄉在擇業地以外的考生的詢問，意在瞭解考生的職業選擇依據以及家庭其他成員對其選擇的態度。回答時可強調父母親的期望及其對這種選擇的理解。
如果在直接回答家庭對這一問題的態度有困難時，也可以儘量避免提及，這時可主要強調自己對公務員工作的熱情期望和強烈追求，以取得主考官的同情和理解。
有些考生到某一單位應聘某一職務，是為了更好地發揮自己的才能，實現自己的價值；而有的人則是為了更好的工作條件和待遇；有的人僅僅是不安於現狀，頻繁更換工作只是為了尋求新鮮感。只有那種為了實現自己價值的人，才會在工作中努力奮進，以工作為樂，才能獲得成功；而那種更換工作只為了尋求新鮮感的人，無論在什麼崗位都不能將工作幹好。所以一個人的工作動機是什麼，就直接決定這個人在工作中所採取的態度，進而決定他能否在工作中取得成績。所以，在面試中主考官要評定考生的工作動機和願望。12假如你是一位鄉鎮黨委祕書，讓你組織一次會議，你如何進行？
【他山之石】假如我是一位鄉鎮黨委祕書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發揮自己的意見，羣策羣力，充分理解會議的精神和目的，把各種侷限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會後的監督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過後的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過後是否採取措施、採取的措施是否得力進行監督，沒有達到要求的應督促其落實。
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該題考查應試者的組織協調能力，比較常見，考生基本上沒有太多發揮的餘地。
13你最喜歡的一本書是哪本?
【他山之石】我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響。我小時候最早看的一本書是《三國演義》。《三國演義》這本書博大精深,書中描寫的一些人對我的成長起了許多潛移默化的作用,現在看來我還是最喜歡《三國演義》。如果我説我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠；從周瑜身上我學到對別人要寬容，不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。《三國演義》這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，由於時間原因我不再贅述。
14你為何希望到證券交易管理委員會工作?
【他山之石】貴單位處於證券交易的“前線”，作為一個當代大學生，需要有創造和敢冒險的精神，而這
種精神只有在這個“前線”中才能夠塑造出來。貴單位管理方式的特點和中國證券交易額的不斷增長，使我感到自己能夠在貴單位得到鍛鍊和獲得發展的機會，這是我希望到貴單位工作的主要原因。
我希望自己將來能成為一個證券分析家，而這種機會是貴單位能夠給予我的。而且作為一個女性，我對於流行商品和生活必需品的式樣有特殊的敏感，這種感覺有利於進行股票市場的分析和管理。
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當前，無論是政府機關、單位或個人大多與股票市場有所聯繫，這使得證券業十分活躍，為求職者所青睞。但作為一種中國最高的證券管理機關，證券管理委員會既要求有很高的政治素質要求，也要求有踏實的專業技能。應答時，應強調自己的分析能力、冒險精神和進取心。面試前，對證券管理委員會的管理、運轉方式有所瞭解也是必要的。
15有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎麼辦？
【他山之石】我有思想準備，會很高興地做這些工作。這些事情由女性來做，效果可能會更好一些。除此之外，日常業務以外的任何事情，只要有助於單位工作的順利進行，我都會主動去做，這一點請不要擔心。
這些都是很簡單的事情，我當然會主動去做。不過，如果貴單位對我的期望僅此而已的話，那就令我感到太遺憾了。我想恐怕這只是我工作內容的一小部分吧。
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這是一種試探性的面試提問。目的在於觀察面試考生的反應，以判斷其對行政單位工作的態度。任何一個單位的新員工，都不可能一進來就從事高職位的工作，面試考生在回答此類問題時要注意説明自己願意從低起點開始工作，同時要表明自己的遠大抱負。切不可簡單地答應或拒絕。
16你的學習成績不大理想呀?（可以設想一個場景，在這個場景中，面試考生遭遇到重大的失敗時，向考生提問，看其如何反應。）
【他山之石】我也感到很遺憾，對此很不滿意。主要是自己在學習上認識不對，有些“本末倒置”——對於知識的“主課”部分掌握得不好，將精力都放在“枝葉”部分的“雜學”上去了。特別是對於歷史和時事很感興趣，在電視台舉辦的“知識大賽”節目裏，取得過不錯的成績。
我主要是外語沒有學好，以至影響了其他課程的學習。我的第一外語是英語，可自己對西班牙語卻很感興趣，自學了幾年，花了不少精力，這對於課堂學習成績是不利的。
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學習成績不好，自然不是件光彩的事，但也不必因此而自卑起來，應當首先反省自己，坦率地承認過去。如果能將自己另外一方面的“優勢”婉轉地表達出來，則有助於彌補成績不好的不足。總之，應該表達出這樣一層意思：在大學的四年學習中還是有所收穫的。17上級行政命令不恰當，怎麼辦?
【他山之石】行政命令的執行具有強制性，作為國家公務員必須以服從為前提，懂得個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，地方服從中央。
在執行過程中，如發現行政命令確有不恰當的地方，在服從的前提下，通過適當的形式，向有關組織和領導作出彙報，以利於對該行政命令進行必要的、及時的修正。
如果發現這種行政命令繼續執行，會給黨和國家、人民羣眾的利益帶來嚴重損失，就應該當機立斷，暫緩執行，並立即向領導或上級有關部門請求指示。
第二篇：歷年面試考題透析經典考題及參考答案4
歷年面試考題透析:經典考題及參考答案4
51如果你擔任副處長，與處長髮生矛盾，這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫作風，你會如何處理這件事情？
【他山之石】我是副處長，毫無疑義，應該尊重處長。如果和處長髮生了矛盾，我不會接受別人的建議，向領導反映處長的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會解決與處長的矛盾，相反還有可能激化矛盾，處長會認為我不地道，向領導告他的狀，以後他就會處處防範我，這樣我自己也會處於孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會主動找處長溝通，首先主動地檢查自己的不足，並誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態度是一定會感化處長的，處長也一定會檢查自己的問題，這樣我們就達成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。
52我國經濟發展了，可環境污染越來越嚴重，你瞭解長江、黃河的情況嗎？應如何處理經濟建設與環境保護的關係？
【他山之石】①現在的環境污染的確已經成為了經濟發展的副產品，隨着經濟的高速發展，環境污染的日益加重，已經到了不可忽視的地步。我瞭解長江和黃河的情況，長江和黃河由於污染嚴重，已經失去的以往的活力，已經變成了當地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴重，人們才發出“救救母親河”的呼籲，可見污染情況如何。②我覺得經濟發展和環境保護是緊密相連的關係，是互補互成的。不能夠盲目地看到經濟的高速發展而忽略了環境保護，也許現在的工業發展對於當今社會進步而言是很重要的，但是我們推動工業的發展就是為了未來人類更好的生存和發展，毀壞我們人類賴以生存的自然生態環境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環境保護，進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保，目前的綠化環保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態警告，會讓人們明白環境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。
53北方某市加強新聞監督，經常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊。
【他山之石】①我想在新聞的監督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該説新聞監督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來説，新聞監督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公佈的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。 ②但是，一味地依靠新聞監督就能夠解決機構本身存在的問題嗎？新聞監督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發現了再解決。在這方面來説，新聞監督助長了政府部門的懶惰性，從而變得消極行政。另一方面，老百姓會有一個錯誤的認識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。 ③讓新聞來監督政府行政是正確的，但是一味地強調新聞監督，而忽略其他監督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監督外，我認為政府部門應該加強自身的建設工作，應該嚴格按規章制度辦事，減少問題的產生。
54你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做那，讓你無可適從，怎麼辦？【他山之石】①儘量適從。我想領導儘管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。②如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那並不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關於技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所瞭解，這樣就有利於指導我做有用功，而不是無用功了。
55組織上派你到基層協助貫徹十六大精神，如何做？
【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實，必須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六大精神落到了實處。
①首先自己要認真學習領會十六大精神。
②根據基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。
③依靠羣眾、發動羣眾，激發羣眾學習熱情，把十六大精神落到實處。
④在學習過程中注意處理協調好各方面的關係。
⑤總結經驗及不足之處向上級彙報，發揚好的，改正自己的不足，爭取進步。
56“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你認為如何與同事相處？
【他
山之石】①先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的
觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報着學習和謙虛的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。
57中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。
【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限於古代的文明，就像外國人説起中國，必定説唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的瞭解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎，但是，在經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。
58假如你見義勇為做了好事，而家人和親人並不理解，你怎麼辦？
【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那麼我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那麼壞人和犯罪分子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。
59如果進入新的崗位，你的現階段目標和今後一個時期的目標是什麼？
【他山之石】一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；
二是奮鬥目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；
三是具體來講，如能有幸進入財税部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到儘快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。
60我省實現“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標後，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作？
【他山之石】①採取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。③加強師資隊伍的建設，突出辦好師範教育，全面提高中國小教師的整體素質。④落實科研興教工程，提高教育水平。
第三篇：歷年面試考題透析經典考題及參考答案2
歷年面試考題透析:經典考題及參考答案2
18你認為怎樣的環境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?)(你的擇業觀？）
【他山之石】①每個人都有自己的職業期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯繫在一起的，做為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發揮自家的優勢和專業知識，我覺得在這個專業對口職位上能充分發揮我在管理上的長處。②人往高處走，水往低處流，往往進步意味着向上發展，取得一個更重要的角色。③希望工作能與自己期望的生活方式相適應。
19如果在行政執法時有親戚朋友向你求情怎麼辦?
【他山之石】對待這個問題我覺得應該從處理和處理後兩個方面來看問題。第一，處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重，那麼只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重，就可以給他一個改正的機會，因為很多時候對方也是無心之失，他的心裏也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能導致逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以後的執法活動中不再發生。我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
20都説同事關係很難相處，你如何看待?如你被錄用你將如何和同事相處?
【他山之石】首先要認識到大家同在一間辦公室裏工作,和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環境是非常重要的，否則科室的正常工作可能都要受到干擾。作為公務員要有和同事和睦相處的能力。其次人都是有感情的，是有可塑性的，是可以被説服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在科室中應真誠地對待他人，有分歧時要多做溝通,不在背後傳播謠言。第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺，工作經驗少,要本着請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物，善於發現別人的優點，不苛求別人。第五，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待後一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處，共同促進提高科室工作的工作效率。
21你同本單位的××部長好像有什麼關係?
【他山之石】是的，他是我父親大學時的同學，經常與父親交往。我從小就受到他的照顧，對我的影響很深。這次應考貴單位，就是根據他的意見。他經常談起貴單位的管理、工作條件和工作氛圍，使我對貴單位產生了很大興趣，如果能夠被貴單位錄用，我將感到非常幸運。
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“門路就職”是求職的一個重要途徑，不必為此而尷尬，單位與學校不同，對於“門路”的容忍度要寬得多，只須切實地將與政府機關內某人的關係交待出來即可。但要注意強調自己是通過自己的能力來應聘，把考官的心理調到合適的平衡度。
22你怎麼連這樣的事情都不懂呢?
【他山之石】
回答一：(涉及到自己所學專業的問題，而未能正確回答時)真對不起，剛才確實説錯了，主要是對這些問題還沒“吃透”，回去之後，再多想想，一定能把它搞懂。
回答二：(將應聘單位的名稱或人員的名字弄錯了)太對不起了，因為一時緊張，搞錯了。
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對於不應出現的失誤，最好的處理方法是坦率地承認並致以歉意，不可強調客觀理由，諸如“老師就是這樣教的”、“我看過的書上是這樣説的”等等。以“緊張”為由也不失為一種承認過失的好方法——考官能夠因考生的認真態度而予以諒解。
23你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執，你採取什麼辦法説服他們與你合作?
【他山之石】
第一，如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二，認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中達到自己意料中的目的並且不會出現不良的後果。
第三，和領導和同事們進行溝通,問清楚因為什麼原因不同意你的方案,並虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由於閲歷不足等原因，自己所提出的方案並沒有可
行性。
第四，如果方案沒有問題,那麼根據不同的原因進行説服工作,統一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開，當作大家集體討論的結晶。
24有人拿着上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎麼辦？
【他山之石】首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設,這是一種不正之風,我相信我們的領導是不會這樣做的。其次，往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業務聯繫的,如果直接拒絕往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室,由辦公室全權代理。最後如果實在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本，他會不好意思而走的。
25如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算？
【他山之石】現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗，往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過失敗經驗的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗，第一要敢於面對現實，從心理和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能夠超越自我。第二要善於反思,對於這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確地對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,做一個明白人。第三要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己的弱點,防患於未然,加強學習,提高自身的素質。第四，認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在踏踏實實地工作,三百六十行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。第五，再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以後如果有機會我仍然後再次參加競爭。
26你對加班的看法？
【他山之石】加班作為特殊情況下完成工作的非常規工作方法,國家在《勞動法》中作了相應的規定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待：
第一，分析加班的原因，由於個人的原因,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那麼加班責無旁貸。單位由於一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工説清楚。
第二，要分清行業的特點,有的行業由於本行業的特點必須採取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建設的要求,職工們必須做到早出晚歸。
第三，加班的時間、頻率要符合國家《勞動法》的規定,確實保障職工的身心健康。
第四，加班要給予一定的物質補貼,這樣才能調動職工的積極性。
27你如何看待社會上的跑官現象？
【他山之石】①跑官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一種醜惡現象。一部分領導幹部腐敗，謀取私利。 社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，使用拉關係，用金錢賄賂等種種手段。跑官現象助長了貪污腐敗之風，在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風。②這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職後，能力不足，辦不好事，必會影響領導幹部隊伍的整體素質，而且權錢交易會產生惡性循環，使一些有能力、有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。③應加強社會監督作用，在領導幹部中大力開展思想整頓工作，健全法制，完善領導幹部任免制度，實行“三公開”，保證領導幹部的素質。
28根據“沉默是金”談人際關係。
【他山之石】①“沉默是金”這句成語的出現有它的時代背景，在建國之前，中國是個封建半封建的社會，基本處於一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上也助長了這種風氣。②改革開放以來，中國進入了法制化的軌道，言者無罪，老百姓敢説也可以説，對社會上的壞現象就要敢説，發現腐敗就要敢於檢舉。③另外現代行業內行業間存在越來越多的聯繫，需要進行大量的溝通，比如説團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。④該説的説，不該説的不説，不利於團結的話不要説。
29長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。
【他山之石】①我覺得一個人在工作上的進取心，取決於他的職業目標，或者説是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。②在長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保
持一致，時刻牢記為人民服務的思想。③雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨着時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入wto後，不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。④學習和發揚各種興趣愛好，讓自己的業餘時間過得充實滿足。
30當前青少年犯罪呈上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現象？並談談你對這一問題的解決思路和措施。
【他山之石】青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現的青少年犯罪上升的狀況令人擔憂,他們本應該坐在教室裏學習,為明天打基礎,由於社會、家庭或個人因素等原因,他們卻進入高牆之中,接受改造,浪費了人生中最寶貴的時期,也勢必會對其以後的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年。本人認為可從以下幾方面着手:①形成全社會共同關心愛護青少年的良好氛圍。②在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力、防禦力和自我控制力。③家庭中家長要及時和孩子進行溝通，瞭解其思想動態,防患於未然。④多設置有利於青少年身心發展的場所，引導其遠離歌舞廳、遊戲室、網吧,為他們提供健康的娛樂場所。
31對“公務員升職慢，在單位裏熬年頭”這一説法有什麼看法？
【他山之石】①這種現象的確存在於公務員隊伍內部。公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鈎的，因此要正確看待。②首先我想講一下我選擇做公務員的工作動機和出發點。我是為實現自己的職業理想也就是實現我為人民服務的理想才報考公務員職位的。③其次把公務員看成一條實現自身權力慾望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的管制權就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職。④公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優秀公務員發揮更多的才能，他的出發點也是為人民服務。⑤現行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規定。總之，我會立足本崗，幹好工作，我相信是金子總會發光。
32改革開放以來，民辦學校如雨後春筍般湧現，你對此有何看法？
【他山之石】①隨着體制的改革，民辦學校的興起應該説是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學校的興起體現了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經費高的問題。二是：民辦學校的興起勢必帶來多種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質。②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持和扶植民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監督。
33經過這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
【他山之石】①我認為面試向來是5分靠實力，5分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的瞭解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多。②當然最大的原因可能是我的臨場發揮不能得到各位的認可，比如我的心裏的確感到緊張。吃一塹長一智，所以無論面試的結果如何，我的這段經歷將為我提供一個自我審查的機會，發現自己的不足,其中既有臨場經驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以後能有機會向各位考官討教。③我會好好的總結經驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己儘量適應崗位的要求。
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①考官這是在考查你的應變能力，並非真的對你不滿，要沉着應對。②不要中了圈套，暴露自己的弱點，回答時可以虛一點。③重點要放在彌補弱點上，這可以看出你積極進取的品質。④要誠懇地向考官討教，可以博取他們的好感！
第四篇：歷年面試考題透析:經典考題及參考答案3
34你覺得現在的公務員素質怎麼樣，請你談談你的看法？
【他山之石】①我國公務員任用的標準是德才兼備，而且在實際上也是按照這個標準做的，因此公務員隊伍整體素質較高。②但是，不可否認，某些公務員素質不高，為人民服務的思想淡薄，甚至有人將國家和人民賦予的職權當作謀私的工具。因此，改變工作作風，開展反腐倡廉勢在必行。隨着黨風廉政等工作的深入開展，我相信這些現象會逐漸消除。③另外，還有一些公務員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經濟的“服務型”思維轉變，他們知識結構陳舊，思想保守。公務員隊伍應當緊跟時代，與時俱進，解放思想，改變角色，轉換職能。這是公務員隊伍目前比較緊迫的問題之一，因此，有必要舉辦培訓班，對他們進行培訓，使他們進一步解放思想，更新知識結構。④公務員隊伍是值得自己在其中鍛鍊的地方。35你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情？
【他山之石】①應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，因此應正確看待，不必心存怨言，覺得是領導在給我穿小鞋。②如果可能的話，在處理新任務的時候， 首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。③實在不行的話，向領導説明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好,如果不行就要詢問領導，這件任務是否急着要辦。如是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作做完才能着手去做。
36你有何特長？
【他山之石】所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優點，或者是大家都有的但是我比別人強的優點。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優點，比如：①我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。②我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經在網上發佈過一些自己編的小程序，瞭解計算機網絡的管理。③我比較注重專業能力的培養和提高，在日常工作中都在不斷鑽研業務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如針對路面攤鋪標高不合適的處理，發表過工程監理的論文。④我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這麼理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作。⑤我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。
37在與客户接觸的過程中，客户向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯繫，你怎麼辦？
【他山之石】①出現這樣的問題我感到很遺憾，這説明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。②我會跟他説對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給他答覆。同時我會對他説非常感謝他的問題讓我察覺到了自己的不足。③以此為鑑，平時加強業務的學習，不斷更新自己的知識結構，儘量少出現這種局面。
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這也是考查你的應變能力。為客户提供令其滿意的服務，是公司的起碼要求。你回答不了客户提出的問題，説明你的基本功有欠缺。可現在的技術發展日新月異，又很難説誰就能夠滿足客户的所有需求。因此，實事求是地説明自己的情況，保證平時加強基本功訓練，儘量少出現這種局面，並向客户承諾在其能允許的最短時間裏將其問題做出圓滿答覆是可取的。
38齊白石説“學我者生，似我者死”是什麼意思，談談你對這句話的看法。
【他山之石】①“學我者生，似我者死”的意思是學齊畫的神韻，並不是學畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學畫晚而且只是個人愛好，他去北京尋求的是其他方面的發展，巧的是他身無分文只好在街頭賣畫餬口，更巧的是好像是北大的一位美術大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻味，告訴他類似這句“學我者生，似我者死”話。這也是從那以後白石才專注於畫道的。②好的東西我們不光要學習，而且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。③我國正在轟轟烈烈地進行現代化建設，這是一個前無古人後無來者的偉大嘗試，對國外的先進經驗，我們要有“拿來主義”的精神，但要取其精華去其糟粕。鄧小平理論關於社會主義市場經濟的論斷就很符合這八個字。
39如果你有一位固執武斷的領導，你會經常提合理化建議嗎？
【他山之石】①在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。②領導脾氣直也好，固執也好，只要是出自公心，為工作，就應該尊重和原諒他，並且按他的安排去做。③適當的時候，可以用談心、彙報思想等方式委婉地提出自己的看法，但要點到為止。④在有合理化的建議時，照提不誤，因為那是對自己和工作的負責。
40社會保障體系的建立對社會將有什麼好處？請你談談你的看法。
【他山之石】社會保障是現代國家的一種安全制度。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強制執行的安全制度，它有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會範圍內的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面：①有利於社會的穩定，降低了人們社會生活的風險，可以保障弱勢羣體,解決其基本生活、醫療等方面的需要,免除了人們的後顧之憂。②通過調整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。現在社會上一部分人已經先富起來了，社會保障有利於實現共同富裕，體現社會主義的優越性。③有利於勞動力的生產和再生產，可以保證勞動者的生產不會因為生活困難而中斷，通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復勞動力，對家庭的救助，有利於下一代的順利成長。④分擔社會責任,降低個人或部門的風險,集中主要精力搞經濟建設。⑤對國民經濟的發展具有調節作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經濟的發展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用於社會的生產建設。
41談談你對“有償家教”的看法。
【他山之石】①有償家教是一個新的事物，它區別於我們平時的上學教育，對於家長來説，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好地掌握文化知識，所以在這點上我支持。②當今的市場經濟大形勢下，出現這種現象是必然的，有償家教便於資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方，我認為也是無可厚非的。③為他人提供家教，我覺得應該擺正心態，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中應當在對學生和家長負責的前提下豐富自己的閲歷和能力。作為一個商業的行為，它不可避免的是以有償來計算的，所以對於這個新事物社會要加強監督，政府要規範它們的定價。④從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態度。所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養孩子的優良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學習，而且給家長省下了精力和金錢，家長不應該盲目地為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利於孩子的健康成長。如果真的需要家教，家長也要精心選擇素質高的教師。⑤我並不反對有償家教的存在，但是有關部門應該對其進行規範和管理，使其健康發展，加強教師的師德教育，制定教學任務目標責任制，防止教師課堂上少講，課後掙黑錢。
42為何要報考公務員？
【他山之石】①人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現了我的性格特點：（省略，自己發揮）。自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。②我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閒着。公務員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閒，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閒這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。③我從小受到的教育是很傳統的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現我的社會理想，因此對這項工作有着濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧願放棄現在單位的高收入來報考公務員。④而且我的專業很對口，在原單位怕技術荒廢了。⑤我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬於野外施工性質，在外的時間比較多，沒時間顧及家庭，報考公務員既能實現我的理想抱負又能解決大家與小家的問題。⑥總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。43我國加入世貿組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談你的看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？
【他山之石】開放的中國需要世界，開放的世界也需要中國，中國加入世貿組織可喜可賀，但我想中國加入世貿組織是為了更好更多地提升國力，因此這需要國家的政策，但更需要的是人才。賺錢的過程是需要一個一個具體的單位一個一個具體的人來做的，因此這種競爭實質上是人才的競爭。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗；劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢；司馬懿説劉備之所以成大業是懂得用人。②入世後的競爭更加殘酷，需要從業人員擁有很強的業務素質，學習能力以及精通外語已成為一項刻不容緩的要求，自己在聽説方面上還需要進步。④國家要留住人才。⑤公務員要有很強的使命感，肩負中華民族復興的使命，有很強的責任心。⑥加強學習，與時俱進。
44現在有些人收入比公務員高，有些人心理不平衡了，你怎麼看？
【他山之石】①有些人收入比公務員高，這是正常現象。如果公務員成了高收入階層，才是不正常的。從發達國家的現狀來看，公務員的工資要低於企業管理人員的工資。我國公務員的工資標準也是參照企業員工的平均工資水平來制定的。②公務員的工作要比企業員工穩定，因此他們的工資水平要略低於企業員工——高薪和穩定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國家調節收入，保證社會公正的一個原則。如果公務員又要求穩，又要高薪，這對其他人來説是不公平的。③認為公務員應該成為高薪階層，見其他人收入高於公務員，心裏就不平衡——這實際上是“官本位”思想在作怪。封建社會有“千里為官只為財”的説法，而社會主義的公務員在適當滿足個人經濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，幹出一番事業。④當公務員是不可能發財的，每一個人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重地選擇自己的職業。⑤某些公務員如果確實認為自己收入低了，不喜歡公務員職業的話，可以選擇辭職。
45用人單位要求高學歷你怎麼看?
【他山之石】①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和紮實一點。在高和低之間選擇，當然擇優擇高，與其以後花錢去培養和培訓低學歷者，不如一步到位。②當然，誰都知道高學歷不等於高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力，而且有些企業在企業驗收及升級時對職員的素質有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。③其實用人單位應結合本單位的實際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。46一個在京就讀的外地學生，大學畢業後，進入一傢俬企工作，放棄了户口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什麼看法？
【他山之石】①户口、檔案在相當長的時間內已經成為人們生命的一部分，讓他們有歸宿感，同時也成為老百姓就業和獲取社會福利的必要條件，在一定歷史時期內又起到了穩定社會，進行人才配置的有利作用。②時代在發展，隨着改革開放的新問題不斷出現，這種制度開始露出它的弊端。它限制了人才的流動，這位外地大學生想留在北京，顯然受這項制度的限制他不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。③外企與國企對人才的認知標準存在區別，任人唯能，這是我們需要改進的地方。④自己租房體現了現在大學生自立自主意識的提高，不想過去過於依賴單位。⑤户口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應該保留，比如現在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。
及 時 點 評
考察求職的動機與擬任職位的匹配性。本題是從側面間接地考察考生真實的求職動機，是否對該職位有不切實際的要求，考生勝任該職位工作並穩定地從事該工作的可能性如何等。
47一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當於一個普通工人30年的收入，你怎麼看這問題?
【他山之石】①在成為歌星的道路上可以説充滿了競爭，要想脱穎而出很不容易，這是其一。其二，很多歌星的藝術生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀生的手段，所以他們的收入中還應該包括為以後的生活保障而獲得的合理收入。②在現今市場經濟下，歌星開演唱會是一個商業行為，它必然要遵循市場經濟規律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據預期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上説都是理性的（但是這多少與現在我國市場經濟發展不是很完善有關）。③但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應該通過一系列宏觀手段合理規範類似收入並且嚴格打擊非法收入、偷税漏税，把其收入限制在一個合理的水平。
48怎樣消除城鎮居民的貧困現象?
【他山之石】①我國城鎮低收入人口的收入一般都來自工資，如果失業或者單位效益不好的話就會出現貧困現象，我們國家正全面建設小康社會，我相信，隨着我國的經濟不斷髮展，這種現象將逐漸消失。②對於沒有生活來源又沒有勞動能力的居民，可以通過社會保障體系的不斷完善，得到改善；③對於下崗失業人員，在納入社會保障體系的同時，可以根據其年齡、知識水平以及社會所需開辦技能培訓班，增加其社會競爭力，也可提高自身的素質。要加強引導和做好輿論宣傳工作，號召貧困對象自強不息，勇於自主創業。 通過政府各方面優惠政策的出台，為失業人員的創業也提供了更多的機會。④加大國企改革力度，提高經濟效益。⑤招商引資，創造更多的就業空間，讓更多的人上崗。⑥監督執行和完善城市居民最低保障金的發放。
49就“上有政策，下有對策”這句話談談你的看法,如果你的上司是這樣一個人，你會怎麼樣？
【他山之石】“上有政策、下有對策”是當前普遍存在於各級黨委和政府工作中的一種極其不良的現象，能否加以制止，對於確保黨和政府各項政策的有效落實至關重要。
（１）添工加料、附加條件的執行。在這種政策執行過程中，政策執行者往往會添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執行者為了自身的利益把它們加進去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會影響原定目標的實現，這就是土政策。他們口頭上喊的是政策執行原則將與靈活性相結合、理論聯繫實際的口號，實際上是自立一套，謀取私利。（２）象徵性、走過場式的執行。我國政策制定、執行屬直線網絡系統，這個系統正常運轉必須按照一定規則來，下級必須嚴格執行上級所作決策，必須維護上級政策的嚴肅性和權威性，有意見、有看法可以利用正規渠道和方式反映，但同時也必須嚴格按上級規定的時間和方式執行，這是政策執行的最高準則，但是在我國政策執行過程中存在着很多象徵性執行甚至抗拒執行的現象。（３）改其實質、曲解其義的執行。這種現象往往是由於政策執行者根據自身有利的部分予以實施，這樣做的結果就是導致政策無法得到真正地貫徹落實，甚至收到與初衷相悖的績效。（４）表面一致、陽奉陰違的執行。當執行機關執行的政策對自己的利益有損害的時(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)候，他們就會制定表面上與上級政策一致，實際卻相違背的實施方案。
50江總書記最近提出要倡導“五種精神”，請你就其中的“緊跟時代，勇於創新”精神談談你的認識。
【他山之石】①當今時代發展迅速，只有緊跟時代，勇於創新，才能立於不敗之地，否則，落後是要捱打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心協力，取得了不錯的成績，但不能滿足於現狀，要保持鬥志，繼續努力，勇於創新，決不能固步自封，停滯不前。③緊跟時代，勇於創新，實際上是要求大家與時俱進。這也是江總書記在新歷史時期對全國人民作出的激勵與動員，我們應該積極響應，並在實際生產與工作中加以落實與發揚。
第五篇：歷年(版權歸本站)面試考題透析:經典考題及參考答案4
51如果你擔任副處長，與處長髮生矛盾，這時候有人向你建議，要你向領導反映處長的專橫作風，你會如何處理這件事情？
【他山之石】我是副處長，毫無疑義，應該尊重處長。如果和處長髮生了矛盾，我不會接受別人的建議，向領導反映處長的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會解決與處長的矛盾，相反還有可能激化矛盾，處長會認為我不地道，向領導告他的狀，以後他就會處處防範我，這樣我自己也會處於孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾，我會主動找處長溝通，首先主動地檢查自己的不足，並誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態度是一定會感化處長的，處長也一定會檢查自己的問題，這樣我們就達成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。
52我國經濟發展了，可環境污染越來越嚴重，你瞭解長江、黃河的情況嗎？應如何處理經濟建設與環境保護的關係？
【他山之石】①現在的環境污染的確已經成為了經濟發展的副產品，隨着經濟的高速發展，環境污染的日益加重，已經到了不可忽視的地步。我瞭解長江和黃河的情況，長江和黃河由於污染嚴重，已經失去的以往的活力，已經變成了當地的污染重地。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因為污染嚴重，人們才發出“救救母親河”的呼籲，可見污染情況如何。②我覺得經濟發展和環境保護是緊密相連的關係，是互補互成的。不能夠盲目地看到經濟的高速發展而忽略了環境保護，也許現在的工業發展對於當今社會進步而言是很重要的，但是我們推動工業的發展就是為了未來人類更好的生存和發展，毀壞我們人類賴以生存的自然生態環境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環境保護，進行環保宣傳和教育。在發展經濟的同時也要注意環保，目前的綠化環保措施遠遠不足，相信長江和黃河等污染帶來的生態警告，會讓人們明白環境保護的重要性和迫切性，更加愛護我們生活的地球。
53北方某市加強新聞監督，經常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊。
【他山之石】①我想在新聞的監督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該説新聞監督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個方面來説，新聞監督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公佈的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。 ②但是，一味地依靠新聞監督就能夠解決機構本身存在的問題嗎？新聞監督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發現了再解決。在這方面來説，新聞監督助長了政府部門的懶惰性，從而變得消極行政。另一方面，老百姓會有一個錯誤的認識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。 ③讓新聞來監督政府行政是正確的，但是一味地強調新聞監督，而忽略其他監督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監督外，我認為政府部門應該加強自身的建設工作，應該嚴格按規章制度辦事，減少問題的產生。
54你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做那，讓你無可適從，怎麼辦？
【他山之石】①儘量適從。我想領導儘管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。②如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那並不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關於技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所瞭解，這樣就有利於指導我做有用功，而不是無用功了。
55組織上派你到基層協助貫徹十六大精神，如何做？
【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實，必須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能真正地使十六大精神落到了實處。
①首先自己要認真學習領會十六大精神。
②根據基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。
③依靠羣眾、發動羣眾，激發羣眾學習熱情，把十六大精神落到實處。
④在學習過程中注意處理協調好各方面的關係。
⑤總結經驗及不足之處向上級彙報，發揚好的，改正自己的不足，爭取進步。
56“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你認為如何與同事相處？
【他山之石】①先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報着學習和謙虛的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。
57中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。
【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限於古代的文明，就像外國人説起中國，必定説唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的瞭解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎，但是，在經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。
58假如你見義勇為做了好事，而家人和親人並不理解，你怎麼辦？
【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那麼我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那麼壞人和犯罪分子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。
59如果進入新的崗位，你的現階段目標和今後一個時期的目標是什麼？
【他山之石】一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；
二是奮鬥目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；
三是具體來講，如能有幸進入財税部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)基礎上，近期能達到儘快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。
60我省實現“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標後，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作？
【他山之石】①採取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。③加強師資隊伍的建設，突出辦好師範教育，全面提高中國小教師的整體素質。④落實科研興教工程，提高教育水平。
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