他，參加工作以來，先後在__放映隊、__鄉汽車隊、__縣汽車運輸公司工作。從放映員幹起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉音，傳遞着為人的真誠；用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲；用勤奮紮實的作風，創造着客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業集團有限責任公司副總經理——__。
__同志在__放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這裏的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環境是簡陋的，生活是清苦的。這裏沒有金錢和權利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的揹着放映機走在幾十裏艱險的山路上，為當地農民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調但必須風雨無阻，無論是平時和節假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻着。但是他的堅持不懈換來了農民羣眾的讚揚和上級領導的好評。1981年，被__省、__、__縣評為“農村文化藝術先進工作者”；1981年至1984年連續4年榮獲__縣電影放映先進個人。
1982年2月，__被調至__縣車隊任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鑽研業務技能、夯實安全知識基礎，為旅客的出行築起一道安全之牆。 常聽到司機抱怨，開車是重複無趣的勞動！__為何能數十年如一日，在駕駛員崗位上保持着激情？他憑藉什麼，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎麼開車的？
他工作至今連續安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。
“姚明人氣高，關鍵是他善於用右腦打球。”美國《商業週刊》曾這樣評價“中國姚”。而__之所以能創下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人。“有一次我的車開到銀杏某個街道拐角，突然一隻籃球從路邊滾過來。”當時，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，於是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側邊衝了過來。如果不是他發揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術是“心態”。——這是__總結的“至理名言”。“我覺得自己是個心態很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持着平靜、愉快的心情在開車。”的確，在長達10餘年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發生過一起事故，面對各種突發事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養成了起步穩、行車穩、停車穩的“三穩”工作方式，形成了“事前情況假設法”及“事後情況分析法”的安全行車兩法則。
__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運行狀態。同事為他算了一筆賬，多年來他節油達36.22噸，節胎共88條，節約修理材料費用達9萬餘元。正因為如此，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發班前、收班後，他都要仔細檢查車輛的每一個部位，一顆小小的螺絲鬆動也不放過。__年大年三十晚上9點多鐘，他跑完最後一趟加班車回站後，照例對車輛進行檢查，發現左前輪胎有破裂可能，當時家人連續五次來電話催他回去吃團圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，於是不顧家人的等盼，硬是先把車開進修理廠，換好新胎後才回家。
為了更好地帶動企業發展，他積極開展“雙爭、雙節”活動，爭創“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節支，節能降耗，不但為企業創造了可觀的經濟收入，更為社會創造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節”活動，為公司節約汽油36.22噸，節約資金10.866萬元。他的優秀表現，深得領導和同事的好評。5月份，榮獲__農村文化藝術工作者先進個人。他並沒有因為這樣優異的表現而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，1994年至2000年，連續七年獲公司學試核算第一名，為企業創利潤30多萬元。他的兢兢業業換再次換來了先進個人榮譽稱號——__縣汽車運輸公司先進個人。
1998年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦幹，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行愛一行，而且在工作中樂於助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。
20多年來，__同志愛崗敬業，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞模”難能可貴的精神豐碑。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。
xx，男，現年50歲，xx從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衞工作。在多年的保安工作中，該同志始終堅持政治思想過硬，愛崗敬業、嚴於律己，具有強烈的事業心和職責心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“禮貌示範崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優秀班長”。
一、率先垂範，帶頭學習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏鋭性，增強工作本事和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合本事，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自我提高的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了很多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班湧現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的忠誠衞士
該同志牢固樹立大局意識，應對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護着單位的生命財產安全。他常常對隊員説：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌。”他是這樣説，也是這樣做的。在工作中，他嚴於律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自我樸實的行動感染着身邊的同志。
（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關來辦事、諮詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下着大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑着向司機説明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態度很不好，嘴裏罵罵咧咧，試圖強行經過。義正言辭地説道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。並急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指着他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等着瞧。看着疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衞在那兒。
中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵着要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的？”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地説：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓裏的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面説：“有事請先到信訪辦聯繫”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子後面的女子擠到前面，抬起她那穿着高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脱下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見衝不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍着巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就必須要擺正心態，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960餘輛，未發生一齊，車場往返步行600餘公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
（二）關心隊員、甘於奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵，不温不火，任勞任怨，耐心細緻地做好管理工作。他堅信自我首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衞生不合格，他二話不説便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，瞭解他們心裏所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊，為領導供給了第一手員工的實際情景。
今年2月，一向性格開朗，愛説愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不説話。察覺後，主動找其交談，瞭解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦於不好調班。清楚後，立刻為他調整班次，並耐心説服其他同志配合，再向領導彙報，使其能愉快地去治病。
還有一次，午時18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室裏的取暖器壞了，冷得很。”得知情景後，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。於是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急着用，請趕一下，多謝。”修電器的師傅答應得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢？”，“15元”。付了錢，米班長三步並作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好後交給值班人。“明早要上班，我先走了。”這時已經是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自我的實際行動來詮釋着一個xx的含義。他甘於奉獻，無怨無悔，執着地守護在自我的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
（三）恪盡職守，積極進取，認真履行職責
對待工作，一向本着“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，2010年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《佔道清潔收費》。這樣以來，班裏的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索着決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。於是，他一邊耐心細緻地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一齊做好收費準備工作。然後，開始進取部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今後收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題；三是票據到班組怎樣分配；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一齊摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛佔道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內涵
根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及製作PPT彙報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由於他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什麼。但就是在這樣的情景下，他還是硬着頭皮，認真學習着。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衞區域安全巡查4325次，工作守衞區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次（值班人自行處理3次）。參加維穩工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執着的從事着他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，書寫着對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現着自我的人生價值。
__，女，__省科技成果轉化中心調研員，研究員級高級工程師。__年-__年，她牽頭組織實施省級科技成果推廣計劃，推動251項科技成果轉化推廣到經濟社會主戰場，新增效益153.71億元。她創新推廣工作做法，組織創建的27家省級“科技成果推廣基地”和“研究推廣中心”，促進了區域和行業的技術進步。省裏實施千户企業三年行動計劃以來，該同志致力於科技成果轉化第一線，長年進行成果轉化情況調
研，並深入省內13個地市、千餘家企業、科研院所、大專院校開展科技成果轉化對接服務；牽頭建設省高新技術成果產業化展示交易市場和科技成果轉化“一站式”辦公服務大廳；__年5月，她又率隊圓滿完成了習近平同志視察江北科技大廈的展覽展示活動，給總書記留下了__科技“眼前一亮”的良好印象；她帶領團隊長期下基層面對面為企業開展技術交易諮詢服務，我省技術合同成交金額2017年大幅增長，超150億元。
曾獲省級三八紅旗手標兵，全國三八紅旗手，第十二屆__省勞動模範；獲省科學技術進步二等獎1項、三等獎3項及省科技新聞獎、中國技術市場建設成就獎等榮譽。該同志在《科技成果縱橫》、《__日報》等國家和省級期刊報紙上發表科技論文和新聞報道70餘篇，主持或參與承擔了多項國家和省級科研課題30餘項。
吳少帥，男，中級經濟師，現任市財金集團融資擔保公司副總經理。該同志自參加工作以來，立足崗位、積極作為、務實創新，2019年榮獲市財金集團年度“優秀員工”稱號。
一、以身作則，身體力行樹標杆。
身為一名共產黨員，他始終堅持以身作則、率先垂範，充分發揚“吃苦在前、享樂在後”的奉獻精神，以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中，他主動深入企業、農户中瞭解企業發展情況和農户創業存在的困難，有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調查、跑業務，加班加點到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿足客户需求。同時，作為集團關鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中牢固樹立紀律規矩意識，帶頭抓好各項規章制度執行落實，不放縱、不逾矩，自覺樹立黨員良好形象。
二、積極作為，勇於擔當做表率。
面對經濟下行壓力和日益增長的融資擔保業務需求，他主動作為、積極思考，積極協調解決工作中遇到的困難和問題，牽頭開發融資擔保業務管理系統，推動實現業務審批線上化和檔案資料電子化，進一步提升了業務辦理效率，推動融資擔保業務筆數和在保餘額“雙豐收”，截至2020年4月末實現在保業務2249筆、餘額8.17億元，分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍，為區域經濟良性發展提供了有力支持。積極推動小微、“三農”擔保費率降至最低1%，達到了國內同行業最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發生以後，嚴格按照上級相關扶持政策，對受疫情影響的中小企業擔保費率減按50%收取，並確保各項業務在2個工作日內完成審批，同時為入圍市級技改項目名單的企業提供免費增信支持，助力全市企業健康發展。
三、創新思路，立足本職求突破。
他始終堅持把工作當學問來研究，注重學習、勇於創新，真正做到了幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。工作中，他善於開拓思路，不固守傳統模式，不拘泥條條框框，積極創新業務品種，拓寬市場渠道，優化服務流程，針對不同業務羣體量身定做業務模式，業務量快速增長的同時，得到了服務對象的認可和肯定。比如，針對養殖企業融資抵押物不充分問題，採取利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施；針對優質企業的上下游客户，採取利用核心企業信用背書的方式為其提供增信擔保；針對新冠肺炎疫情帶來的影響，他圍繞客户考察、業務審批、合同審批、印章管理等關鍵環節，不斷優化線上辦理流程，促使業務辦理時間較初期提速60%，有力保障了業務順利開展。
兩彈元勛”鄧稼先，為我國的發展作出了傑出貢獻。他長期甘當無名英雄，把自己的青春之光融進了中國核防禦力量的“鐵脊樑”之中。
1950年，26歲的鄧稼先在美國獲得了物理學博士學位。他帶着當時最先進的物理學知識，涉洋歸來報效祖國。50年代末，鄧稼先從物理學講壇上“消失”了，他的身影閃現在核武器研製的基層第一線：在北京郊外的高粱地裏參加研究所的興建，在羅布泊國家試驗場的土路上顛簸，在雲遮霧罩的山區指揮着、的研製。鄧稼先為我國的核武器研製事業兢兢業業、嘔心瀝血，孜孜不倦地奮鬥了28年，從、原理的突破和試驗成功及其武器化，到新的核武器的重大原理突破和研製試驗，都作出了重大貢獻，為我國第一顆和第一顆試驗成功立下了卓越的功勛。鄧稼先曾榮獲全國自然科學獎一等獎和科技進步獎特等獎，以及“全國勞動模範”等榮譽稱號。
1986年，積勞成疾的鄧稼先被癌症奪去了生命。在生命的最後一個月裏，他28年的祕密經歷才得以披露，“兩彈元勛”的美名才開始傳揚。
就業是民生之基，創業是富民之源。今年以來，該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創業型城市建設這一主題，加強組織領導，創新活動載體，完善扶持政策，一手抓創業培訓，一手抓全民創業，有力地促進了全市的創業工作。截至目前，所有創業工作指標均超額完成序時進度。
一是突出“穩定”，就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業，該中心充分發揮基層勞動保障平台的作用，做到全市一盤棋，市、鎮、村（社區）三級平台既統一行動，又各司其職，努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措，鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前，全市新增城鎮就業7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農村勞動力轉移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮登記失業率為1.38%。
二是突出“質量”，就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業，抓創業、促就業”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類羣體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓，着力提高培訓質量和培訓轉移率，共培訓農村勞動力6338人，培訓後轉移率達95%；第三，外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農村勞動力培訓11479人；第四，創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓，一手抓創業能力培訓，有效推進了全民創業工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創業普訓月”活動，此後，各鎮、村還陸續開展創業意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓，全民創業的意願明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓範圍，創新開展了以企業老闆為對象的“引領型培訓”、以企業中層幹部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。並根據社會發展需求，開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創業培訓班30期，開展創業培訓877人。
三是突出“實效”，全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創業工作發展。出台了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創業者，每户一次性給予1000元的創業補貼；對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元；對特殊就業困難人員自主創業的，一次性給予XX元的實物補貼；個體工商户升級為私營企業的，一次性給予XX元的升級補貼；對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員幹部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動，組建了創業指導專家服務團和創業典型事蹟報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創業3945人，完成全年任務的438%，帶動就業15000餘人，實現了創業促就業的倍增效應。
在今年的就業工作中，主要亮點工作有三點：
一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度，開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農村拓展，確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關於公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發公益性崗位進行安置，並統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。
二是充分發揮黨員幹部先進性作用，開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率，在全局開展黨員幹部創業服務結對幫扶活動，每個黨員幹部通過跟蹤服務，為掛鈎對象提供“培訓、場地、項目、政策、諮詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結對幫扶的162名意向創業對象中，已有64名幫扶對象正式開始創業並帶動就業514人，其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280餘萬元。
三是落實創新扶持創業舉措，全力助推全民創業。該中心以4月份的“創業服務月”活動為序幕，“四抓”並舉，將各項扶持創業的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創業孵化基地建設。本着高效率、高質量、高起點的原則，建成了4家市級創業孵化基地，吸納進場企業232餘户，帶動就業2070人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮區、社區（村）創業孵化基地58家。第二，抓創業市場建設。我們確定文景國際購物中心為創業市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業人員、零就業家庭和就業困難羣體進場創業。對上述對象進場創業的，將連續兩年給予一定的房租補貼，目前已有100餘人進場創業。第三，抓創業項目推介。突出抓好創業項目徵集、遴選、評估、推介、後續跟蹤服務等環節，強化項目服務。印發了1000本《創業項目指南》，同時將創業項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布，舉辦了3起大型創業項目推介會，800多名有創業意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動，對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。
袁宏同志是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑藉自己刻苦鑽研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了機牀電器安裝、調試的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，並提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法，團結友愛的道德風範
袁宏同志工作以來，遵章守紀，鑽研業務，幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優良的道德品質，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協同合作，在工作上取得了可喜的業績，無數次得到公司領導層和員工的誇獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底
袁宏同志於2010年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，並加以運用，還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如：對於產品的設計、反覆推敲，能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客户對產品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客户的好評。同時，不厭其煩地解決客户的售後問題，為公司節約服務成本，為客户節約生產時間。
三、具有極強的團隊觀念和職業操守
江蘇江海機牀集團2011年與太原科技大學共建產學研生產基地，近年來，該校多個科研成果在生產基地進行轉化，袁宏同志憑藉自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發團隊的研究開發行列，並擔當電器部分的主要開發工作，取得了驕人的業績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》，獲2012年省重大成果轉化項目，並獲資助1000萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首台套榮譽。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。
蒙田範文網