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第二批高校黨建“雙創”工作申報書

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:1.1W

一. 成績清單

第二批高校黨建“雙創”工作申報書

(一)組織發展情況

藝術學院學生第一黨支部現36名學生黨員, 負責學生第一黨支部工作的教師共有2人,學生入黨積極分子770人。在2019年6月30日轉出學生黨員25人。

(二)組織開展的各項活動

為了提高廣大學生黨員的黨性修養,增強對黨理論知識的理解,本支部創新活動方式,突出思想性、教育性,開展了一系列豐富的黨日活動。例如學習鄭德榮活動,學習新黨章活動,學習十九大四中全會精神活動等。在學校黨委和學院黨總支的正確領導和指導下,本支部全體黨員齊心協力,積極進取,在實踐中,不斷摸索,克服困難,使各項活動取得圓滿成功。讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育,增進了解,發揮黨員在培養、聯繫大學生入黨積極分子工作中的重要作用,擴大了他們在學生中的影響和號召力, 增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

(三)加強組織制度建設

支部創建了一系列的工作制度,在實踐中,我們堅持了學生黨員“五個不發展”制度,即:

(1)沒經過1-2年培養考察的不發展;(程序保證)

(2)入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定的不發展;(立場保證)

(3)不懂和不瞭解黨的基本知識的不發展;(認識上保證)

(4)沒有政審和政審不清的不發展(政治保證);

(5)不主動彙報思想、不參加支部學習活動的不發展,學習成績不在班級前40%、違紀違法的不發展(先鋒模範保證)

具體操作:

入黨申請書至少經過1-2年之後才作為培養對象;

積極分子測評入黨動機一欄考察通過率必須100%,總體通過率90%;

黨課沒有通過堅決不發展;

看政審有無問題;

三個月無思想彙報的;

(四)注重黨員發展質量

在學生黨員發展和管理過程中實行“三公一評議”措施,即公推、公評、公示和黨員評議,使發展黨員及管理工作做到公平、公正、公開、透明。我們開展了一年一度的黨員評議工作,加強了對黨員的監管和教育力度,建立了對基本合格和不合格黨員進行談話的制度,約束了黨員行為。

(五)注重組織生活質量

將組織生活的內容豐富化。在這裏大家可以談時事,可以談心得體會,組織生活不再只是發展黨員和轉正黨員時的例會,而是教育學生黨員的課堂,探討問題和解決問題的講堂。打造學生黨員“e先鋒”精品工程,在實踐活動中提高黨員修養, 將關注的觸覺伸向了網絡、心理健康,注重培養一支先進的學生黨員羣體。 這一先鋒工程活動我們將持續開展下去。

二、問題清單

(一)黨員發展在學習成績制度下遇到了困難,如推優工作,小組成立問題,黨員發展考察的方式;

(二)黨內處分問題缺乏現實指導依據;

(三)思想政治工作和理論學習有待加強,停留在枯燥的説教上。

(四)黨員發展評價體系有待完善。

(五)黨員與本班級學生幹部缺乏有效溝通,在班上的作用如何進一步發揮。

以上為藝術學院學生第一黨支部的2019年度現階段工作總結

三、任務清單

(一)加強懲防體系構建,建設廉潔型支部  

1、進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行,大力推進黨務政務公開,擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開,嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪,加大對制度落實的監督檢查,做到以制度管人管事。   

2、進一步築牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育,充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是着力開展廉潔從政教育,開展廉政提醒教育和警示教育活動,強化廉政風險教育,推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔文化建設,及時總結和推廣先進經驗和做法。  

(二)加強自身建設,提高黨務幹部履職盡責能力   

1、選好配強黨務幹部,確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求,按照校黨委組織部的統一部署,選優配強黨支部班子工作順利完成。  

2、加強黨務工作人員教育培訓,提高黨務幹部的黨建業務能力。黨務幹部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務幹部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業精神,要不斷的加強學習培訓,提高整體素質和業務指導水平。   

3、樹立抓黨建促發展的意識,推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人,黨務工作者,要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念, 圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心,努力推動各項工作圓滿完成,黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作,圍繞發展這個主題來開展。