神經內科、老幹部科科主任醫生個人事蹟材料

個人事蹟材料

我於1990年畢業於北華大學臨牀醫學系，此後至今的二十八年時間裏一直在長春市第二醫院內科臨牀工作，2006年任神經內科、老幹部科科主任，任科主任工作的十二年來，殫精竭慮，努力帶出來一支專科特色明顯、技術過硬、診療技術突飛猛進的臨牀科室，神經內科的前身為內一科，其性質基本為綜合內科，病種十分雜亂，根本沒有專業特色，醫護人員的無技術專長，專業知識“樣樣通，樣樣鬆”。醫療風險非常高，業務收入集體勉強維持運轉，科室凝聚力差，接任科室伊始，即有兩起醫療糾紛備案。面對這樣的局面，必須首先定位科室的專科特色，考慮到科內的醫生大部分為神經內科專業，同時又結合院內科室專業分佈，在經過院內領導的充分論證之後，科室定為神經內科。在這一前提下，積極派人員到上級醫療機構進修學習。當時值班人員短缺，我就參加到醫生的值班中，最艱難的一次連續值班36小時，同時搶救了四位重症患者。腰間盤突出，我僅僅卧牀三天，腳踝重度扭傷只休息一天，就拄着雙枴繼續上班。而與此同時，大力規範診療，持續改造醫護工作模式，增強科室正能量及凝聚力。僅僅兩年左右的時間，科室的診療水平大幅度提高，先後在急性腦卒中方面、眩暈、睡眠障礙等專科領域與省級醫院建立了良好的醫聯聯合平台。癌痛病房被評為“市級示範崗”，每年收治患者約2000人次，連續三年無任何醫療糾紛。目前，無論在業務收入和專業學術水平方面，科室都穩居醫院榜首，成為一支能打硬仗，積極向上的醫療團隊。

在科室的各項專業診療工作，工作風氣都步入良性發展軌道的前提下，我也特別注重科室的內涵建設，注重提高社會效益。我曾多次為低保患者捐錢，為農民工夫婦墊付會診費，為特困户捐物、捐錢……在我的積極倡導帶領下。青年醫生王薇薇、孫媛嬌等為低保患者交付住院費，小護士李爽自掏腰包為失明的患者購買鬧鐘等等。科室逐漸形成了這種樂於救助，甘於奉獻的精神，得到了廣大患者的讚譽，每年獲得錦旗20餘面，感謝信無數。科室榮獲了省級“優秀護理團隊”、“ 三八示範崗”、“ 青年文明號”等榮譽，我個人也多次榮獲院、市級“優秀共產黨”、 “三八紅旗手”“ 五一勞動獎章”等光榮稱號，並於2018年為選拔吉林省第13屆人大代表。