街道科級幹部民主生活會個人對照檢查材料

街道科級幹部民主生活會個人對照檢查材料

按照中共XX委和XX區黨工委的安排部署，本人深入學習領會黨的十九大精神，着力突出“六個聚焦”，加大自主學習的力度，深刻學習領會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認識問題的能力，從多角度、多側面學習十九大會議精神，從學習深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責、糾正四風、嚴格執行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因並提出整改措施和方向，現彙報如下：

一、認識體會

根據市委、XX區及XX街道黨工委的統一安排部署，迅速行動，多措並舉，一是在現場邊收看邊現場學習十九大現場報告會，收看政治局常委見面會；二是參加開發區組織的科級以上幹部參加的十九大報告專家專題解讀講座大會；三是利用互聯網資源在辦公電腦上隨時學習十九大會議精神；四是利用智能手機上媒體平台滾動報道收聽收看；五是班子集體學習十九大報告並進行研討，對照十九大報告精神，並對報告中的新思想新論斷進行解讀，現場討論發言，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會；六是到擔任第一書記的中信社區參加集體學習，同居民社區工作人員一起解讀黨的十九大報告精神；七是結合三會一課及傳習所專題講座對照學習近平總書記重要講話精神；八是及時用十九大精神統一思想步調，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業建設全面發展。習近平總書記所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創新成果概括為新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大通過的黨章修正案把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是黨的十九大的一個重大歷史貢獻。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對於凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

二、存在問題

（一）學習的深度不夠。雖然認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義、指導意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題，還存在學習和使用沒有達到完全統一的現象；二是在學習和使用上存在非常突出的矛盾問題，存在重視工作實際、輕看學習的思想，經常以工作忙、任務重、沒有時間為由，做不到自覺靜下心來學習，導致學習效果不明顯的情況；三是學習方式不靈活。主要是根據上級要求進行學習，方法比較呆板、單調，開會時候有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是看看就好，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題

對領導幹部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發區黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調領導幹部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規範、指標理解錯誤等情況。

（三）對黨忠誠老實方面存在問題

一是紀律執行還不夠徹底。雖然嚴格履行黨紀黨規教育的責任要求，把黨紀教育作為黨員幹部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀律、政治規矩、，特別是組織紀律方面進行自我監督不夠有力的現象；甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。二是政治敏鋭性還不夠強。對新形式下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上個別消極或負面言論所產生的的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和就行了，沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（四）履職盡責方面存在的問題

一是對新常態下如何更好的開展工作、創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因；二是面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯，過得去；三是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但是，結合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠的現象；四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對於工作中出現的突出問題和矛盾，苦於沒有更好的良策解決，雖然通過不斷學習，提高自身履職能力，但是距離合格的人民公僕的要求還有很大差距；五是責任擔當意識有待進一步增強，工作中有時候會有為難情緒，堅定改革創新的勇氣有所欠缺。比如，由於分管科室的工作量大、任務繁雜、人員相對來説缺口很大，尤其在環保督查期間基層一線人員的力量薄弱，雖然能夠身先士卒衝在一線、靠前指揮，解決各種突發問題，但是隨着業務量的增加和工作要求的提高，分管科、隊、所人員少同工作任務重的矛盾變得比較突出，幹部加班加點已經成為了常態，面對這種情況，能夠積極面對擔當起應負擔的責任圓滿完成各項任務，但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮，缺少一不怕苦二不怕死的精神。

（五）糾正“四風方面存在的問題

一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流於形式，不夠深入，不會學習；二是官僚主義方面，存在着工作不深入、不細緻、不繫統、不規範、不統一、不連貫的情況，有檢查驗收做到就好好準備、認真準備、全力準備，沒有上級檢查督促的時候，就不認真要求、不認真準備、應付了事的心態顯露無遺，；三是享樂主義方面，存在精神懈怠，滿足現狀，缺乏進取精神，存在着羨慕享樂的思想；四是奢靡之風方面，雖然沒有公款吃喝發生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅決的抵制。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然街道黨工委對領導班子黨風建設責任制作了細化和分解，但是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要是把分管工作抓上去就行了，對分管科室和第一書記社區黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手裏，對各項紀律要求還不夠嚴格，對自我監督教育失之於寬、失之於軟。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實效性有待加強。對於從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現象。

三、需要報告和説明的問題。

(一)對2016年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：

1、認真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作；二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同羣眾打成一片，解決羣眾的難點、熱點問題。在2017年的做表率、當先鋒行動中，率先垂範深入包保社區和企業一線現場辦公，想方設法解決雅舍楓林小區二次供水、櫻花小區下水管道堵塞、農大老區環境整治等羣眾急難問題110餘件；接待居民反映噪音擾民、侵佔綠地等問題來訪190多人次。

2、切實轉變工作作風，樹立良好的公僕形象方面。本人能夠做到在日常的工作中，樹立一點一滴為人民服務的理念。徹底轉變思想，從嚴、從實、從細抓好自身工作作風的建設。在工作中盡職盡責、不等不靠、勇於擔當，特別是環保督察期間，本人在身體出現呼吸困難、睡眠嚴重不足、血壓上去就不下來的情況下，顧全大局、忘記小我，不分晝夜，第一時間奔赴現場調查取證解決問題，共受理環保類信訪案件251件，辦結248件，辦結率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項督導任務。

3、切實加強反省意識努力提升黨性修養方面。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛鍊和修養，深刻認識正確把握羣眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學習。

（二）、對個人、家庭、親屬重大事項報告如下：

1、本人名下有一套房產位於長春市朝陽區延安大街15號高科技宿舍12門502室，面積111.17平方米，本人已於2017年9月2日賣出，已經不在本人名下。

2、本人有一子名叫孫鵬凱，1999年7月17日出生於長春市，於2017年4月1日遠赴日本留學，在東京中央日本語學院學習。

3、其他沒有需要説明的情況。

四、原因分析

一是思想不夠解放，創新意識不強，認真學習黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，思想意識轉變較慢，滿足於工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已經取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。二是工作思路不清，處理矛盾延後，在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想，工作協調調度不到位，有時影響工作效率，影響服務羣眾的時效。三是服務意識有待加強。深入羣眾瞭解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關係，有時擺不正自身的位置，，沒有充分認識到我們工作的重點在社區，工作對象是廣大的人民羣眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強，在自己工作業務上能夠全身心的投入工作，但是沒有創新意識，更缺少批評和自我批評的自覺性，有時即使看到別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

五、整改措施

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正工作態度。按照各級黨組織的要求，堅持和完善自身建設，在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國社會主義思想，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力，加強思想、作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力；改進工作，強化服務意識，提高服務水平，更好的 履行崗位職能。

2、增強服務意識，不斷提高凝聚力和戰鬥力。一是強化團結思想建設，正確處理好工作與個人的關係，在工作上提高協商、溝通的能力，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化素質建設，不斷加強政治素養，道德修養、知識修養，提升整體素質。要熟練掌握分管工作的相關政策業務知識，更好的為基層服務，密切黨羣、幹羣關係；三是深入基層加強調研，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發展穩定中的熱點、難點等問題，開展專題調研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾困難，真正做到為民辦實事；四是進一步改進工作作風，努力提高服務效率，無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，創新工作方法，努力提高駕馭工作的能力。

3、加強黨內監督，充分發揚批評和自我批評的優良傳統，工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則，在做好本職工作的同時，注重把握和處理局部與全局的關係，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

4、大力弘揚理論聯繫實際的優良學風，強化問題意識、梳理問題導向，着力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病；既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關注和解決人民羣眾反應的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權以權謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在潤人民羣眾中的形象。