創二甲醫院先進個人事蹟

自2016年我院開始創建二級甲等醫院，本人以高標準要求自己，愛崗敬業，踏實工作，刻苦勤奮，為科室順利完成迎評工作作出了一定貢獻，取得了一定成果：

一、科室內台賬的整理工作。

本科室4個班組，涉及到食堂、維修、鍋爐、洗衣、車隊等多個部門，原有台賬較多，且由於工作人員文字水平參差不齊，我常常至各部門指導和改正，將原台賬需重新進行整改和完善，最後合計將所有資料分成了7個種類21個資料盒。

二、PDCA書寫工作

作為本科室二甲創評工作聯絡員，我積極配合我院整體資料準備工作。從零開始，一步步瞭解PDCA工作核心意義。以固定資產管理為例編寫了PDCA在固定資產管理中的應用的PPT。

二、加班

不計個人得失，自覺按照院創評工作小組的要求完成各階段的準備工作，自創建二甲工作開展以來，累計加班20多次，其中多次雙休日來加班。其中10月中旬為配合院部創建辦工作要求，連夜從外地坐晚九點半車趕回南京，參加第二天的加班，為完成創“二甲”打下了基礎。

三、加強環境的巡視和考核工作

在科室負責人的帶領及感染下，我除了在相關資料台賬的整理上力求規範完善外，在院現場環境方面也沒有放鬆要求。經常與物業、維修、鍋爐、食堂等班組溝，督促其做的不到位的地方進行整改，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。

二甲創評工作雖已經落下帷幕，但是經過本次創評工作我認識到了差距，找到了處理工作的方法，端正了工作的態度。在今後的工作中會以更加高的標準要求自己，努力使自己的各項工作更上一個台階。