包鋼好工人事蹟材料

看吧，身邊有“好工人”

—化驗室開展“保持工人階級本色”的專題教育有感

2019年，包鋼大力開展“保持工人階級本色”專題教育，並不斷賦予主題教育以新導向、新內涵，積極豐富新時代“包鋼好工人”的新標準，取得良好成效。

最近我又我聆聽了朗吉龍書記和曹暉書記的專題黨課，深感觸動。對於什麼是”保持工人階級本色”、為什麼要提出”保持工人階級本色”、什麼是新時代包鋼工人階級本色，從羣體講主要體現的”七個特別”以及“包鋼好工人”的五條標準等問題深入學習了相關理論知識。回到**化驗室，看到與我一起並肩作戰多年的職工朋友們，我思緒難平，從他們身上我看到了黨員的踏實工作，看到了”包鋼好工人”的優良品質。

首先我要介紹的這位是**化驗室丁班何慶蘭同志，她是一位參加工作多年的老工人了。她常説，“作為化驗工就得以身作則幹好本職工作。”她不僅對自己要求很嚴格，工作幹得細，而且對班組裏其他同志的要求也很嚴格。每當其他人有操作上的問題，何慶蘭從來沒有因為不是自己的工作任務而放鬆要求，她總説：“一定要按照操作規程操作。”有一件事讓我記憶深刻，前段時間車間新來了名同志，頂崗也才沒有多久。在做磷元素的分析時，一個不小心，將試液掉灑幾滴，這位同志還想接着下一步操作，可這一幕讓何慶蘭看到了，她走過去對這位同志説：“一旦灑出試液，你的分析結果就不準了，必須重做。”可這位同志卻説，這幾滴試液相對於250毫升的母液來説連千分之一都不到，就是影響也不大。可何慶蘭對他説：“你知道嗎，我們的工作，就是一個小數點都可能給包鋼帶來數十萬元的損失，必須重做。”唉，這就沒辦法了，這位同志只能重做。在何慶蘭的身上不就深刻體現了”對黨忠誠、愛廠如家、愛崗敬業、吃苦耐勞”的優良品質嗎？

接下來我要介紹的是**化驗室甲班班長——於永剛同志。

於永剛同志是甲班班長，在**化驗室班長是脱產的。但是有一天上夜班的時候，班裏的一位同志臨時請假，致使煤分析崗位缺人。**化驗室的煤焦分析崗位定崗3人，缺一個意味着只能兩個人去完成分析任務，可保證分析時間和及時性就出現問題了，於是班長於永剛主動提出替代休息的同志來到煤焦分析崗位，並承擔了最耗體力的制樣和水分分析。沒有口罩就借來口罩，沒有手套就借來手套一下子就衝到操作枱前。生產任務及時完成了。他終於鬆了一口氣。説：“只要是對工作有幫助的我們就必須往前衝。”作為一名黨員，於永剛同志對”保持工人階級本色”的理解絕對值得我們學習，當我問他什麼是“包鋼好工人”時，他説：“把自己職責幹好，就是包鋼好工人！” 

“保持工人階級本色”專題教育是我們作為“包鋼人”保持先進性的思想武裝，是我們爭當“包鋼好工人”的思想指南。看看身邊的他們，才激勵着我們去更加努力 。