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全國勞動模範事蹟最典型的人物事蹟(多篇)

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:4.69K

全國勞動模範事蹟最典型的人物事蹟(多篇)

個人勞動模範事蹟 篇一

一心為乘客 服務最光榮

__,太原公交電車分公司三車隊駕駛員。1984進入電車公司,由一名售票員,經過培訓成為了一名合格的電車駕駛員。工作32年,一直工作在生產第一線。

作為一位老駕駛員,__帶領着__路電車的同仁在服務中不斷創新,用真情和熱心服務着每一位乘客。在日常的運營工作中,為了避免乘客因不清楚線路而坐錯車、走錯方向,造成不必要的麻煩,__利用業餘時間瞭解周邊線路、地形、超市、學校、單位和小街小巷的具體位置。再利用紅燈間隙在車廂內宣傳,讓乘客瞭解。並且把自己瞭解到的第一手資料分享給車隊的每一位司機,從無保留。

32年的工作歷程中,__駕駛着公交車穿梭在城市的大街小巷,周而復始地行駛在熟悉的線路上,努力、熱情、幸福地工作着。許多年前__的丈夫因病去世,__成為了一名單親媽媽,既要工作,又要照顧孩子。由於工作錯過了孩子成長中的很多美好的時光。

付出總有回報,在__32年的努力工作中,她收穫了許多的榮譽,1989獲得了“企業服務明星”稱號,1990榮獲山西省社會主義勞動競賽委員會頒發的成績顯著獎,1992年榮獲全國城市公共交通系統優質服務乘務員,多年來收穫了許多的企業勞模的稱號。連續幾年來都被評為了優秀共產黨員。

__深深懂得肩上的重任,雖然沒有驚天動地的光輝業績,卻有任勞任怨、勤勤懇懇的敬業精神,本着一心為乘客、服務最光榮的宗旨,盡力讓自己的心更貼近乘客,讓自己的服務更細緻周到,讓更多的乘客滿意

全國勞動模範事蹟最典型的人物事蹟 篇二

吳少帥,男,中級經濟師,現任市財金集團融資擔保公司副總經理。該同志自參加工作以來,立足崗位、積極作為、務實創新,2019年榮獲市財金集團年度“優秀員工”稱號。

一、以身作則,身體力行樹標杆。

身為一名共產黨員,他始終堅持以身作則、率先垂範,充分發揚“吃苦在前、享樂在後”的奉獻精神,以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中,他主動深入企業、農户中瞭解企業發展情況和農户創業存在的困難,有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調查、跑業務,加班加點到深夜更是家常便飯,只為了最大限度滿足客户需求。同時,作為集團關鍵崗位責任人,他深知自身所肩負的責任,工作中牢固樹立紀律規矩意識,帶頭抓好各項規章制度執行落實,不放縱、不逾矩,自覺樹立黨員良好形象。

二、積極作為,勇於擔當做表率。

面對經濟下行壓力和日益增長的融資擔保業務需求,他主動作為、積極思考,積極協調解決工作中遇到的困難和問題,牽頭開發融資擔保業務管理系統,推動實現業務審批線上化和檔案資料電子化,進一步提升了業務辦理效率,推動融資擔保業務筆數和在保餘額“雙豐收”,截至2020年4月末實現在保業務2249筆、餘額8.17億元,分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍,為區域經濟良性發展提供了有力支持。積極推動小微、“三農”擔保費率降至最低1%,達到了國內同行業最低水平。特別是在肺炎疫情發生以後,嚴格按照上級相關扶持政策,對受疫情影響的中小企業擔保費率減按50%收取,並確保各項業務在2個工作日內完成審批,同時為入圍市級技改項目名單的企業提供免費增信支持,助力全市企業健康發展。

三、創新思路,立足本職求突破。

他始終堅持把工作當學問來研究,注重學習、勇於創新,真正做到了幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。工作中,他善於開拓思路,不固守傳統模式,不拘泥條條框框,積極創新業務品種,拓寬市場渠道,優化服務流程,針對不同業務羣體量身定做業務模式,業務量快速增長的同時,得到了服務對象的認可和肯定。比如,針對養殖企業融資抵押物不充分問題,採取利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施;針對優質企業的上下游客户,採取利用核心企業信用背書的方式為其提供增信擔保;針對肺炎疫情帶來的影響,他圍繞客户考察、業務審批、合同審批、印章管理等關鍵環節,不斷優化線上辦理流程,促使業務辦理時間較初期提速60%,有力保障了業務順利開展。

全國勞動模範先進事蹟材料 篇三

“新歐洲”輪船長任君誠同志有着強烈的事業心和責任感,在開展的“精細管理、提質增效”勞動競賽活動中,充分發揮出了一名優秀船長的先鋒模範作用,把船舶管理得井井有條,在船舶安全狀況良好。

在開展勞動競賽活動過程中,任船長與領導小組成員按照活動計劃,緊緊圍繞安全生產,提高經濟效益這個中心來開展工作。圍繞結合體系文件,對照在安全管理、安全操作及安全責任心等方面開展四查:一查班組安全隱患;二查查員工違章行為;三查規章制度的落實;四查設備隱患和缺陷。任船長親自掛帥,與部門長一同逐條分解,落實相關責任人和排查缺陷整改節點,對執行體系、規範駕駛台班組、現場工班組安全行為等方面進行自查自糾,制定相應的整改措施,

力保船舶航行和生產安全。並就船舶現狀進行逐層分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯實船舶管理基礎,努力加強船舶的維護保養力度,切實抓好船舶的安全生產。

在日常工作中,任船長經常組織船員學習討論事故/險情案例,大家共同總結工作經驗,吸取事故教訓,要求每一個船員仔細查找和反思工作中有無習慣性違章行為,身邊是否存在不安全因素,努力提高全體船員的安全意識,形成一個人人講安全、個個抓安全的良好氛圍。同時加強駕駛台管理,抓好駕駛員的學習培訓和值班紀律的落實,尤其是駕駛台值班的整體協調能力,避免因個人心理或技術業務上的問題而導致事故發生。對駕駛員嚴格加以指導,特別是新任駕駛員,更是悉心幫教。任船長在工作中對自己更是嚴格要求,因此練就了一套過硬的操船技藝,例如船舶每航次進出複雜航區他都精心準備,要求全體駕駛人員嚴格遵守通航規則,正確採取避碰措施,始終牢牢把握安全主動權,防止人為的疏忽和大意釀成事故,他牢記船長的責任,經常在駕駛台一站就是十幾個小時,認真做好對引水員引領工作的監督,確保船舶的安全靠、離和航行。

任船長在船舶安全管理中既抓規章制度、抵港前檢查、日常維修保養和各類安全活動等治表工作,與此同時,他更注重抓船員的思想教育和業務學習。他常教育船員:船舶情況特殊,任何一個人的工作疏忽都有可能釀成難以預料的後果,在安全工作中,不能有亡羊補牢這種無奈之舉的思想,要把基礎工作做實,儘量不要有漏洞。他深知船舶安全靠少數人是不行的。,必須增強全員“安全第一”的意識,提高安全生產的崗位技能和遇突發事件的應變能力。為此,任船長在日常工作中十分重視船員的業務知識學習和實操訓練,把所有的工作都做在前面、做在平時,紮實開展在船培訓。組織船員學習體系文件,讓船員認識體系、

全國勞動模範事蹟 篇四

他,極富工作熱情;他,是大家眼中的“拼命三郎”;他,有很強的團隊凝聚力;他,注重團隊的發展和進步;他,就是xx電廠維護部汽機化學班班長——2019年度先進生產工作者xx,一個以廠為家,默默奉獻在生產一線的工作者。

腳踏實地,修煉基本功。

能力是努力的積累,努力讓能力昇華。2010年7月,他走進尚在基建期的xx電廠,在工程部擔任計劃員。作為工程部計劃員的他始終把“腳踏實地學習”作為自己的座右銘,自覺養成了“勤於學習、勤于思考”的良好習慣。2012年,兩台機組正式投產,同年9月,他成為維護部汽機專業化學檢修作業組長。化學區域設備作為全廠公用,於機組而言,是“血液循環系統”,化學水的品質影響機組的安全穩定運行,因此,他經常全天泡在現場,面對每一個新設備,堅持從細節入手,認真研究設備説明書,仔細翻閲資料,及時記錄總結。近十年間,他完成了氨區建造及系統改造、雙機停運檢修、生活水處理建造、生活廢水處理建造等化學區域各類檢修及改造工作,他總是能以積極的態度解決工作中遇到的困難,從不退縮。2017至2018年,他參與了兩台機組超低排放改造工作,擔任低温省煤器改造項目經理,利用這次改造,他擴充自身知識儲備,最終圓滿完成改造工作,機組一次順利啟動,實現環保節能改造目標。

業精於勤,實現高效管理。

男兒求志當堅,天道酬勤贏碩果。2019年4月,成立維護部汽機化學班,他在崗位競聘中嶄露頭角,成為化學班班長,負責班組管理工作。在2019年一年中,班組未發生異常及以上事件,他主導完成化學班的《檢修規程》《風險數據庫》《設備台賬》《檢修文件包》《檢修工序卡》等技術文件的編制工作,為進一步增強班組安全、技術管理,他帶領班組積極主動進行設備綜合治理工作,對班組所轄設備進行全面檢查修理。設備定期工作、日常設備診斷,納入班組日常化管理,改變被動消缺為主動維護的工作態度。他針對化學設備特性,利用夏季有效檢修期間重點推進防寒防凍工作,建立防寒防凍檢查台賬,冬季時每日進行檢查,確保化學室外設備的冬季安全運行。他帶領班組全員發揮吃苦耐勞的精神,對各級領導安排佈置的各項任務不等不靠。經過班組的合理規劃、精心組織,圓滿的完成了氨罐區鋼爬梯改造、除鹽水箱防腐治理、消防水池清洗、精處理取樣架改造等工作並得到領導和同事們的認可。對於班組建設工作,他帶頭堅持從零做起,嚴格按照班組建設管理制度進行管控,虛心向五星級班組學習,為實現班組星級提升目標做出努力。他嚴抓班組安全管理,針對化學班組檢修特性,對班組成員檢修作業中所遇到的危化品檢修作業、易燃易爆檢修作業、受限空間檢修作業及其他高風險檢修作業展開針對性培訓,全年班組及個人無違章扣分,並使得年輕班組成立僅8個月就連續兩個月斬獲廠級安全先進班組第一名。

甘於奉獻,營造家庭温暖。

班組成立以來,只要有檢修工作,一定會看見他的身影,工作結束後,他會道一聲“辛苦了”;工作壓力大、人手緊,班組成員偶爾鬧情緒,思想上邁不過坎時,他總是這樣開導大家:“大家辛苦了,我們今天的努力都是為了以後工作的輕鬆。”在消防水池清理淤泥過程中,由於淤泥較多,為保證大家的安全,他堅持第一個進入到受限空間;氨區出現漏點時,他第一個穿上正壓式呼吸器進入現場搶修,他經常笑着説自己是閒不住的人,即使是生病也堅持工作,他是名副其實的“工作狂”。工餘生活中,他關心每一名班組成員的生活,在有人需要幫助的時候總是第一個“鼎力相助”,他讓化學班成員組成了温暖的“大家庭”,在這種兄弟般的班組氛圍中,化學班成員的心緊緊凝聚在一起,在進行重要檢修及改造時,迅速握指成拳,時刻充滿戰鬥力。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。2019年,他獲得了年度先進生產工作者榮譽稱號,他知道他所做的這些努力離他心中的目標還遠遠不夠,所以他始終恪守着“勇於實幹,天道酬勤”的座右銘,不斷努力,提高自己的思想政治覺悟和班組管理工作,在平凡的崗位中奉獻青春。

全國勞動模範先進事蹟材料 篇五

xxx,46歲,她是嫁到xxx村的一個普通的農村婦女,同時,也是一個平凡的農家媳婦。周圍的街坊鄰居都對這個媳婦讚不絕口,令人們印象最深刻也最具有感染力的是她的笑容。無論遇到什麼困難,她那張樂觀燦爛笑臉都會温暖每個人的內心。

面對別人的稱讚,她總是淡淡地説:“我只是在盡兒媳、妻子、母親的責任”。知道她的人都説:“她是孝媳、是賢妻、是良母,她在用自己的言行傳承着中華民族的傳統美德。”

百善孝為先,她從嫁過來就和公婆一起住,在生活上孝敬公婆,從來都沒有和婆婆紅過臉,她無微不至的照顧着丈夫、公婆、孩子的飲食起居。十幾年的共同生活使本來不曾認識的婆媳產生了濃濃的親情,由剛結婚時的不適應,發展到相濡以沫,靠的是她和婆婆的相互寬容,相互包涵。她説,居家過日子瑣碎小事就是很多,但是隻要你愛自己的丈夫,就一定要愛他的父母,因為是他的父母花費了大量的心血為你準備了你的另一半。你是公公婆婆勞動的最直接的收益者。如果為一些小事在乎太多,婆媳不和,丈夫只能夾在中間左右為難。反過來會大大地影響兩個人的關係,幸福就會離兩人越來越遠。所以,要抓住幸福的繩子就要好好的孝敬公婆。

除此之外,她不但在生活上婆婆,而且還在工作上輔佐婆婆,她的婆婆張書雲是曾經一名人民教師,在村裏的國小裏教書,如今是村裏的副支書。説到這位婆婆,真的要好好的説一説,這位村裏唯一的女村幹部,在村內工作中總是身先士卒,從不怕苦怕累,在百日攻堅清理村內垃圾的時候,帶頭拿起鐵杴走到垃圾堆裏進行清理,村內修路的過程中,每時每刻的在施工一看,督查工程的進度,哪兒裏水管挖破了,哪兒裏要注意,她都事事想到最前面。真的是一位盡職盡責的村幹部。除了工作之外,她從教學的時候就愛孩子,如今退休了也沒有閒着,辦起了自己的幼兒園,起名為繁星幼兒園,但是畢竟上了年紀,婆婆一人撐起這幼兒園負擔太重,於是張玉榮與丈夫都回來幫助婆婆,一心一意地努力把幼兒園辦好。2011年建園初,幼兒園的生源不是很好,畢竟是剛剛起步,附近村裏的家長們都擔心教學質量,都處於觀望狀態,但是婆婆張書雲曾經是村的國小校長,也是一名資深的教師,憑藉這一點,村裏很多鄉親們就奔着婆婆這個人來把孩子交到這,他們放心。正因為如此,她更要好好的教這些孩子們,沒事兒的時候就研究教學方法和兒童心理,儘可能的提高幼兒園的教學質量,她把每一個孩子都當成自己的孩子來關愛着,也對幼兒園的管理模式等等一系列的問題進行鑽研摸索着,在她和丈夫的幫助之下,幼兒園越辦越好,婆婆也真心的誇讚這個兒媳婦,肯定着她的功勞。而今鄰村的家長們都搶着把孩子往幼兒園送,現如今幼兒園有300個多孩子,小班,中班,大班都齊備,裏面還有這十多個經驗豐富的幼兒教師。繁星幼兒園已經初具規模。這少不了這個兒媳婦的功勞。

同時她還擔當着村裏計生工作的督察員的職責。平日裏幼兒園的工作就已經很忙碌了,但是為了村裏和辦事處的工作能夠更好地落實和實施,就自告奮勇擔當起這個費力不討好的事兒。也正因為平日裏她的人緣好,才能讓這個勸説計劃生育的工作好做一些。這個工作忙起來就不分白天晚上的,相當辛苦。並且還是得罪人的事兒,苦口婆心的勸説超生家庭的村民,將心比心,讓人們真切的理解國家政策,做通了不少人的工作。為村裏工作順利實施做出了貢獻。

無論是家庭還是工作,都讓她打理的井井有條,上得廳堂,下得廚房,她的善良,樸實,讓她獲得了精神的力量源泉,她的寬容,大方,讓她享受人生的平實和幸福,她的勤勞、踏實,讓她贏得生活的富足。她將會感染更多的人在平平淡淡中體味真、弘揚善、享受美。

全國勞動模範先進事蹟材料 篇六

就業是民生之基,創業是富民之源。今年以來,該中心將促就業、推創業作為富民的首要任務和“一把手”工程,緊緊圍繞創業型城市建設這一主題,加強組織領導,創新活動載體,完善扶持政策,一手抓創業培訓,一手抓全民創業,有力地促進了全市的創業工作。截至目前,所有創業工作指標均超額完成序時進度。

一是突出“穩定”,就業轉移取得良好實效。為促進城鄉勞動力統籌就業,該中心充分發揮基層勞動保障平台的作用,做到全市一盤棋,市、鎮、村(社區)三級平台既統一行動,又各司其職,努力為城鄉勞動力提供高效、優質的服務。積極舉辦招聘會80場,提供崗位67132個;較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業幫扶舉措,鞏固了城鄉零就業家庭動態清零成果。截至目前,全市新增城鎮就業7100人,完成全年目標任務的112.7%;新增農村勞動力轉移1503人,完成目標的187.88%;全市城鎮登記失業率為1.38%。

二是突出“質量”,就業與創業培訓齊頭推進。該中心按照“抓培訓、促創業,抓創業、促就業”的思路,努力開展全民培訓活動,取得了四個方面的成效:首先,就業再就業培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業人員兩類羣體,因需定培,開展各類技能培訓6077人;其次,農村勞動力轉移培訓有序進行。大力開展農村勞動力免費培訓,着力提高培訓質量和培訓轉移率,共培訓農村勞動力6338人,培訓後轉移率達95%;第三,外來農村勞動力培訓積極推進。協助用人單位制定培訓計劃,落實培訓措施,共開展外來農村勞動力培訓11479人;第四,創業培訓取得歷史突破。該中心一手抓創業意識培訓,一手抓創業能力培訓,有效推進了全民創業工作的開展。3月份,集中開展了“萬人創業普訓月”活動,此後,各鎮、村還陸續開展創業意識培訓,截至目前,3.1萬人參加了培訓。通過創業意識普訓,全民創業的意願明顯提高;大力開展了“syb”培訓,進一步拓展syb培訓範圍,創新開展了以企業老闆為對象的“引領型培訓”、以企業中層幹部為對象的“管理型培訓”以及以現有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。並根據社會發展需求,開展了以淘寶網網店等項目為主的創業實用技能培訓。截至目前,共舉辦“syb”創業培訓班30期,開展創業培訓877人。

三是突出“實效”,全民創業進展迅速。該中心從政策到舉措,全面扶持創業工作發展。出台了《xx市創業扶持專項資金使用管理辦法》,籌集創業扶持資金577萬元。全面落實扶持政策,對符合創業扶持政策條件的單位和個人嚴格審核,做到“應補盡補,不漏一個”。對76名初始創業者,每户一次性給予1000元的創業補貼;對32家高新技術企業吸納高校畢業生給予補貼26.4萬元;對25名進入見習基地見習的高校畢業生每人給予補貼900元;對特殊就業困難人員自主創業的,一次性給予XX元的實物補貼;個體工商户升級為私營企業的,一次性給予XX元的升級補貼;對鎮江市認定的4家創業孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員幹部創業服務結對幫扶、創業服務月等各項活動,組建了創業指導專家服務團和創業典型事蹟報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措,扶持創業3945人,完成全年任務的438%,帶動就業15000餘人,實現了創業促就業的倍增效應。

在今年的就業工作中,主要亮點工作有三點:

一是加大農村貧困勞動力就業幫扶力度,開展公益性崗位進農村活動。在鞏固城鎮零就業家庭動態清零成果的基礎上,將公益性崗位安置對象向農村拓展,確保農村零就業家庭保底就業。下發了《關於公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》,在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力,由各村開發公益性崗位進行安置,並統一享受全市最低工資標準和參加社會保險。

二是充分發揮黨員幹部先進性作用,開展創業服務結對幫扶活動。為切實幫助創業人員提高創業成功率,在全局開展黨員幹部創業服務結對幫扶活動,每個黨員幹部通過跟蹤服務,為掛鈎對象提供“培訓、場地、項目、政策、諮詢、開辦”等6個方面的幫扶措施,截至目前,首批結對幫扶的162名意向創業對象中,已有64名幫扶對象正式開始創業並帶動就業514人,其中25名幫扶對象申請了創業擔保貸款280餘萬元。

三是落實創新扶持創業舉措,全力助推全民創業。該中心以4月份的“創業服務月”活動為序幕,“四抓”並舉,將各項扶持創業的政策和措施進一步落實到位。第一,抓創業孵化基地建設。本着高效率、高質量、高起點的原則,建成了4家市級創業孵化基地,吸納進場企業232餘户,帶動就業2070人。同時,加快了基層孵化基地的建設步伐,建成鎮區、社區(村)創業孵化基地58家。第二,抓創業市場建設。我們確定文景國際購物中心為創業市場,提供攤位142個,鼓勵吸納大學生、下崗失業人員、零就業家庭和就業困難羣體進場創業。對上述對象進場創業的,將連續兩年給予一定的房租補貼,目前已有100餘人進場創業。第三,抓創業項目推介。突出抓好創業項目徵集、遴選、評估、推介、後續跟蹤服務等環節,強化項目服務。印發了1000本《創業項目指南》,同時將創業項目通過xx勞動保障網、xx簡報的《創業之窗》欄目進行公開發布,舉辦了3起大型創業項目推介會,800多名有創業意向的人員參會。第四,抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限,舉辦小額擔保貸款服務“進社區”活動,對75名創業者和1家升級企業審核發放免息創業擔保貸款987萬元。

全國勞動模範先進事蹟材料 篇七

夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,卻發現我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛裏,我聽見理想扣擊天堂的迴響。這就是我 ---一名普通國中歷史教師。我於20xx年9月參加工作,至今已經整整13年了。在這13年的時間裏,我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講台,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。下面,結合自身這一年的辛勤工作,談一談認識和體會。

一、激情滿懷,無私奉獻

我熱愛自己的工作, 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代,教師的聖潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發了當一名人民教師的願望。大學畢業後,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神聖的講台上,我不曾忘記自己的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑着這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感,我在平凡的教學工作中永遠保持着一種崇高的敬業精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級裏的每個問題、用全部的愛呵護着每一顆幼小的心靈。我播種陽光,收穫了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以,我面對世人的不解不曾退卻;面對眾多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生,我依然風裏雨裏、腳步堅定、豪情滿懷!

二、率先垂範,身教感染

在教育學生時,我想“喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正己”。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。我説的每一句話,做的每一件事都能嚴於律己、率先垂範。這一年來,我明顯地感覺到:我的言談舉止,既處於學生最嚴格的監督之下,又處於時刻被學生效仿之中。所以,當我要求學生努力學習時,我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鑽研的精神;當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳、拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規?終於,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了?當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼着我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴愛相濟,教書育人

教學工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁宂的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學着去愛別人。“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”更要愛。我喜歡優生,但不排斥學困生,對於暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得:學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發光。“上課提問多鼓勵;課後輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時,我還兼顧着全體學生的發展。在教學中,我結合教材的難度和學生的實際水平,對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法,讓尖子生吃飽,學困生接受得了,爭取立足中等生,扶持差生,滿足優生。

四、創新方法,培養習慣

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,為使學生形成良好的習慣,我常常在充分了解學生的基礎上,創新工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、集會常規、出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規,並設立“衞生星”、“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創新星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不同的節日,開展了“好習慣伴我行”、“知榮明恥我能行”、“爭創書香好班級”等主題班會,並通過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特徵得到了充分展示,形成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。

五、追求卓越,奮力翱翔

常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名青年教師,必須是不竭之泉,時時奔湧出清新的、閃爍着斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?”是我追求的境界。於是 我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我潛心鑽研教材,反覆研討新課標,大量訂閲教學刊物,堅持業務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇於探索教育規律,大膽採用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗,借鑑優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課,教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下, 我的教學工作取得了較好的成績:20xx年被評為“河曲縣優秀教師”,“ 20xx年教學優秀獎”,“20xx年教學優秀獎”。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?”是我追求的境界。作為一名教育工作者,我絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,我深知後面的路還很長。在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園裏勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“痴心一片終不悔,只為桃李競相開”,只要辛勤耕耘,揮灑汗水。一定能做一名優秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

勞模先進事蹟 篇八

謝__同志是__公司服裝縫製車間主任,勤奮好學、刻苦鑽研的精神,踏實的工作態度,使她從一名普通農民工迅速成長為一名技術精湛的縫紉工,一名合格的班組長、服裝技術員、車間主任,獲得了“江蘇省勞動模範”、“江蘇省文明職工”、“南京市勞動模範”、新興際華集團公司八位“感動人物”、“首席技師”等榮譽。

她在擔任B601/2組班組長期間,帶領該組先後榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、“先進班組”和全國“五一巾幗獎狀”、“五一巾幗標兵崗”、“工人先鋒號”和“職業道德建設標兵單位”四項全國性至高榮譽。

能吃苦。謝__能吃苦、肯奉獻,克服家庭困難,早出晚歸,幾乎沒有一個完整的休息日,近五年來累計加班有600多天,帶領她的團隊為按期完成各類訂單任務放棄了數不清的休息時間。在__年汶川大地震時,為儘快生產出災區急需的帳蓬,連續作戰36個小時,成為集團14家企業第一個出產品並且後續生產中工效最高的車間。在__年和__年兩次大閲兵服的生產中,都是在時間緊、任務重、要求高的情況下,謝__帶領縫製車間員工在嚴把質量的前提下,加班加點生產,確保閲兵服生產任務的完成,得到眾多媒體的報導。

愛學習。謝__時刻不忘為自己“充電”、“加油”,參加了文化課程和清華大學班組長遠程教育,平時一有時間就看書、翻閲資料。幾年的堅持,讓她文化素質、技能素質有了質的飛躍,從一位普通的農民工成長為集團公司既有理論又有技能有名的“專家”。

肯鑽研。__年以來,謝__每年都有新成果,解決了公司服裝生產中的一道又一道難題,獲公司科學技術進步獎16項,其中一等獎5項。如:在生產武警新式警官冬服時,自制定位尺固定容袖位置的辦法,一舉解決了長期困擾同行業的生產難題,效率提高了一倍。她領頭的“勞模團隊工作室”在公司“雙模化”生產中成果顯著,許多工種產量提高15%、質量提高了5個百分點。作為“草根”的基層員工立足崗位創新,為企業提高工效、降低勞動強度做出實實在在的貢獻。

敢擔當。謝__從一名普通的農民工逐步成長為班組長、技術員、車間主任,每一步都需要勇氣和膽量,而她勇挑重擔、從不退縮。__年3月,公司將原服裝縫製一、二兩個車間整合為一個服裝縫製車間,車間主任的重擔又交給了謝__。面對整合後200多人的隊伍,謝__沒有考慮個人的得失,毅然接受了組織的決定,通過推廣成功有效的管理方法,細化分解指標、加強考核,整體車間效率提高了16%,車間員工收入增長了12%。在公司歷次艱難任務時,謝__也是衝在前面。公司領導和員工對謝__的評價是:敢做事、能做事、做成事。

懂管理。謝__通過不斷鑽研逐步掌握了基層車間的現代管理方法。她熟練掌握車間200多名員工的個人與家庭情況,針對各人的情況因人施教效果非常明顯,將大家的精、氣、神擰在了一起。她擔任車間主任後,通過競選將羣眾信得過、有技術、敢管理的一幫人充實到關鍵崗位,建立一支以班組長、入黨積極分子、生產技術骨幹為班底的骨幹隊伍,從而使車間政令暢通、執行有力。建立管理“五個體系”(指標、責任、跟蹤、評價、考核),促進車間管理上了新台階。她開展的“周星”、“月星”評選活動,極大調動了員工的積極性。她組織開展各項活動提高了車間員工的綜合素質。四年來,該車間人均產量、產品質量和消耗三項主要指標列省內同行前茅,在武警被裝產品質量的大評比中該車間生產的4個產品獲得2個第一名和2個第二名的好成績。5302公司全自動服裝智能吊掛生產線成為集團公司同時引進的28條線的榜樣線,謝__多次得到集團公司領導高度評價。

會轉型。謝__隨着身份的變化而快速轉型。進城務工後,她沒有眾多農民工那樣“進城打工養家餬口”想法,而是以產業工人的要求勤學苦練提高技能,做到產量高、質量好。擔任組長及後面管理崗位後,她主動學習現代企業管理知識,大膽運用傳統管理與科學管理相結合的方法管理班組和車間,實施“五個體系”閉環管理、精益化管理和以產品核算成本等現代企業管理方法,使車間管理水平有了很大的提升。近兩年,她又開始關注和研究國際、國內經濟形勢,傳統制造業特別是服裝這種勞動密集型產業的發展趨勢。

獻愛心。謝__注重團結員工和關心、關愛員工,及時反映員工普遍想法和要求,設法幫助組員解決實際困難,對車間員工實施“四必訪”行動,以真情感動了許多員工。她常説“用制度管人不如用心管人”,謝__就是用她的熱心、誠心、知心換來員工們對她的信任和對企業的忠心。在年全國共同抗擊新型冠狀病毒的關鍵時期,她帶領車間骨幹向公司領導遞交了請戰書。春節放假期間,她放棄休息去了解防護材料的性能和製作工藝與要求,2月3日她動員了160多人復工並實施三班制生產急需的防護服,盡最大可能為抗擊疫情做出大的貢獻。

謝__不僅在公司內有較高的影響力和正能量典型,在社會上也引起各級領導和知名人士的關注,有一位八路軍老戰士原29軍副政委李劍鋒老人就特別關心謝__的成長,經常聽小謝彙報思想,教育小謝如何成為國家有用的人。今年春節,95歲高齡的李老還特意給她寫了一副春聯,上聯:優秀品質傳天下,下聯:光榮業績永流芳,橫批:榮光普照。嵌進了“__”二字,寓意是因優秀而光榮!在當地也形成了一段佳話。

謝__同志最可貴之處是面對巨大榮譽從沒有半點的自滿與驕傲,而是更加嚴格要求自己,更加全身心撲在工作上、把個人全部精力投入到公司建設,投入到企業高質量發展的建設中去。