以黨建為引領打造“惠民先鋒”品牌——車站黨支部先進事蹟材料

今年以來，兆通公司車站黨支部在市交通控股集團黨委、公交集團黨委的關心領導下，緊緊圍繞生產經營、疫情防控等中心工作，堅持黨建引領高質量發展，積極開展“兩保一統籌”主題實踐活動，全力創建“惠民先鋒”黨建品牌，積極實施“七化”工程，保防控、保任務、強服務、促發展，支部戰鬥堡壘作用明顯提升。

一、落實七化建設，提升黨羣向心力

夯實基礎建設，實現黨建工作規範化。公司車站黨支部通過理順組織架構、完善黨建制度、理清黨員關係、建立黨員名冊、完善陣地建設、開展黨建活動、豐富學習載體、嚴格黨費收繳等工作，將黨建工作的脈絡理順，實現黨建工作規範化、制度化。

創新教育模式，促進黨員能力雙提升。針對黨員分散於線路、站場，難於集中的現實，總支在車站設立4個黨小組，以黨小組組長帶領線路黨員班組的模式，利用晚間安全教育會、週四車場日等，加強線路黨員日常教育管理，實現線路黨員政治素養和業務能力雙提升。

創新活動載體，豐富黨員政治生活。在嚴格落實“三會一課”基礎上，豐富主題黨日形式，大力開展黨員分享駕駛、服務、節能技術以及學習感悟為內容的“車廂微黨課”主題黨日活動，讓線路黨員從黨課中學到理論，武裝頭腦，用理論指導思想，工作更有幹勁。

黨員帶動示範，凝聚發展合力。通過在線路打造黨員勞模車廂，設立“黨員先鋒崗”，在車站候車室、調度室以設立“黨員風采”、“好人榜”公示欄等形式，激勵廣大員工向黨員先進學習，先後湧現出省、市“五一勞動獎章”獲得者韓傑、楊孝響、上央視乘務員劉芳等先進典型，樹立了企業形象，推動了企業發展，進一步凝聚了幹羣合力。

二、強化品牌建設，引領發展惠民生

圍繞服務民生，確定品牌目標。秉承“乘客所需，公交所為”的企業宗旨，以14路創建“全國敬老文明”號為契機，全面推廣“等一等、幫一幫、扶一扶、讓一讓”的“四個一”工作法，確立了“讓黨小組在一線建起來”、“讓黨旗在車廂中飄起來”、“讓黨員身份在線路上亮起來”的“三起來”惠民先鋒品牌黨建工作目標，將優質服務、便民舉措、社會公益等融入品牌工作中。

圍繞惠民理念，落實便民舉措。想乘客所想，急乘客所急，落實市民就近乘車理念，延長線路夜間班車服務時間，為羣眾出行提供便利；在全國敬老文明號線路，打造孝文化車廂，在黨員車廂設立“敬老監督崗”、“百佳孝星崗”，在原有愛心專座的基礎上，設置“敬老專座”；堅持鄉鎮道路修到哪裏，鎮村公交就開到哪裏的為民理念，落實“同城同價”政策，開通交控港務、中鎮口等鎮村小巴，讓村民花一元錢坐上舒適公交車，打通城鄉公交“最後一公里”。

圍繞精準扶貧，大力開展社會公益活動。車站支部連續13年組織黨員交納“愛心黨費”，資助侯集中學18名貧困學子，助其圓夢，其中11人考上了大中專院校；連續7年在惠民小區開展關愛失能半失能老年乘客的“雙關愛”活動，定期為張金富、劉雲強等6位老人送去生活用品；與賈汪塔山鎮國小留守兒童建立長期幫扶關係，樹立企業良好形象。

三、黨員幹部帶頭，全員眾志成城，助力“兩保一統籌”

提高政治站位，保防控助復產。疫情防控期間，車站黨支部按照集團黨委要求，帶頭開展“兩保一統籌”主題實踐活動，成立“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”，嚴守銅山城鄉客運班線防控一線，增開徐工集團、新冠肺炎定點收治醫院徐礦一院、銅山區鄉鎮國小等定製公交，全面恢復輻射銅山區各大鄉鎮60條客運班線。

三大員合理分工，守護乘客安全出行。班子成員包乾車站，當好“督導員”；基層黨員幹部成立攻堅小組，當好“網格員”；線路黨員奮戰一線，當好“守門員”，駕駛員、乘務員、機務員、安全員、保衞員紛紛請戰抗疫一線，握牢方向盤、拿起體温槍，一線站出了“兄弟崗”、“師徒崗”、“巾幗示範崗”，匯聚磅礴攻堅力量，共同守護徐州市民安全出行。

下一步，兆通公司車站黨支部將繼續以黨建“七化”提升工程、“兩保一統籌”主題實踐活動為抓手，在集團黨委帶領下，持續開展以“惠民先鋒”為主題的黨建品牌創建活動，對內提高企業的凝聚力、向心力，對外提升企業的服務水平和行業形象，為爭當新時代城鄉客運發展先行軍奠定堅實基礎。