尊敬的__人力資源部：
您好！
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在__工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：
20__.04.14
坦誠
這應該不用説了吧，但你絕對必須在你離職的原因方面坦誠相告，尤其是如果你被前任僱主解僱的話——未來僱主可以(而且在許多情況下確實會)打電話給你的簡歷證明人或你的前任上司。如果你是被解僱的，不要驚慌：這並不意味着你沒有獲勝希望。最好的辦法是把這説成是自己人生中的一段學習經歷，並展示你從中獲得的經驗教訓。如果你承認自己曾犯過錯誤，並且證明自己從中有所長進的話，那麼人們常常可以原諒你以前犯過的那些錯誤。
保持積極的態度
即使你曾在《時尚女魔頭》那般上司下面受氣的話，也不要在面試期間對前任上司或公司不停地大聲抱怨。如果你認為自己被解僱是不公平的，你還是不應該把自己描繪成一個受害者。據企業招聘專家黛博拉·奧斯伯恩(DeborahOsbourn)認為，説上一份工作不是很適合你是可以的，但要準備好提供一些具體理由來證實你的'這種説法，比如，你想在一個更加註重團隊精神的環境裏工作，或者那個職位並不能最好地發揮你的技能。
簡短作答
一旦你回答了這個問題之後，就沒有必要繼續加以詳盡解釋。你繼續談論這個話題越久，你就越有可能説到沒必要提到的事情。是的，同事喜歡暗箭傷人，公司首席執行官(CEO)在情緒控制方面存在問題、公司常在財報上“有創造性”(指作假)的做法，這些都是你離職的很好理由，但這些問題不宜在面試時説出來。
如果你是在和睦的情況下離職——而只是為了尋找新的挑戰的話，那麼對於這個問題你只需回答這些就夠了。如果面試官想了解更多信息的話，她會要求你進一步加以闡述。
把重點放在這份新的工作上
結束這個回答的最好方式是把話題轉回到最重要的問題上——你為什麼對你所面試的工作感興趣。“面試你的人都想知道，你希望得到這份工作，而且你對這份工作的興趣會保持一段時間，”奧斯伯恩説，“你或許會感到驚訝的是，許多人無法清楚表達自己對所面試工作有興趣。”
尊敬的經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。）本站●（
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在1個月之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20XX年11月28日
[辭職原因簡短實用]
尊敬的公司領導：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在以後的日子裏，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
此致
敬禮！
申請人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
很感激您將我從眾多的畢業生中挑選出來，讓我在xx公司留下來，在我工作的這五年時間裏，指導我從一名普普通通的應屆畢業生變成一位在多個方面都有所成就的小小管理者，帶領着我的組員設計出了不少優秀的作品。回顧過去在工作中的時光，我感到很滿意，因為我覺得我所付出的都得到了回報，無論大小，都是對我的工作的一種肯定。在這期間我也經歷了公司困難的日子，現在能夠有所成就，仍然還在飛速的發展，我也感到欣慰和自豪。
其實我早就想向您遞交辭呈了，但是當時正是公司全心全力渡過難關之際，是您工作最為繁忙的時刻，也是正值事業上升的關鍵時機，我只能放下所有想法，之中注意力做好自己的事情，和同事一起並肩作戰。現在公司已經步入了正軌，我一直擱置的事情終於能夠説出來，所以我寫下了這封辭職報告。
在大學的開始我就已經決定了自己最終的職業規劃，我的夢想終究還是系在三尺講台上，出來工作之後我以為自己會改變之前的想法，但是隨着工作經驗的不斷累積，自己的不停地進步中我感到了深深的疲憊。我想改變現在的生活，加上一些其他家庭上的原因，更加堅定了我辭職的想法，去尋找一個不同的生活方式，緩解身上的壓力，同時也是實現自己的夢想。
五年的時間我得到了很多，還是要感謝公司提供給我發展的平台，讓我完善不成熟的作品，希望公司能夠更加快速而平穩的發展，您能更進一步。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
我太太/老公工作在____城市，因此只好離職重新找。
- 我已經在美國工作__年，現在希望在中國發展，而且過去的經驗有幫助，因為。.。。
- 創業失敗，即使已經非常投入。
- 你們公司太讓人激動了。
- 希望換一個環境（比如過去在律所，現在想去公司）。
- 公司破產，而且不是因為我的原因（“我現在的公司快破產了，公司叫 Lehman Brothers."）
- 現在職位薪水太低，或無法實現個人價值。
三、比較難接受的（不一定導致成見，但會減分）：
- 過去工作壓力太大。
- 想改變職業方向。
尊敬的店長：
我是武漢工程大學流芳校區的一名學生，現在讀大二，從2月16日到2月28日我們在味千拉麪已經工作了一個星期，在這裏我們看到了味千拉麪先進的管理模式，友好的服務態度，優秀的員工素質，尤其在招牌面食這一塊，做工精湛，技藝純熟，味道獨特，凸顯了一個老品牌的特色。
我在面鋪幫師傅燙菜，師傅交給我很多東西，最重要的是做事要嚴謹，保證面的品質，從配湯打湯到配面，每一步都有精細的標準，可謂步步為營，力求給顧客最美味最淳正的拉麪，但是經過一個星期的適應，我發現我們無法繼續再為味千拉麪店服務了，一邊做兼職一邊上課的生活我有點難以適從，晚上回來時到十一點了，兩個女生打車本來就不安全，回宿舍時樓棟門也關了，上課時精神疲憊，無法集中精力看書上課，再加上當初來這裏時，是瞞着父母的，如今爸媽表哥都極力反對我做這份工作，在經過仔細權衡之後，我和同學決定離開這個帶給我們無限感動的地方。謝謝店長當時能錄用我們，謝謝悉心教導我的師傅，也謝謝那些經常提醒我怎麼配面的同事。希望能批准我們的離職。
xx
20xx.2.29
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