各位來賓：
大家好！
金色九月，秋風送爽！
歡迎新生演講稿
。在這個收穫的季節，我們迎來了新學年的開學典禮。在這裏我代表全體老生向新來的同學表示熱烈歡迎！同時，我要向全體師生表達我最美好的祝願：祝願大家身體健康，事事有成。
金色的九月，學校是這個季節的主題。合肥某某中，敞開了懷抱，迎接我們到來，寬敞明亮的教學樓，設施完備的科技樓，一流的運動場都在等着我們。校門口幾十個榮譽，標明瞭某某中是一個歷史悠久而又充滿活力的學校，我們懷着憧憬和夢想來到這裏，這裏會讓我們飛得更高飛得更遠。
綠色的九月，老師是這個季節的主題。對我們來説從頑皮稚童到青澀少年的歷程，哪一步沒有老師的汗水？某某中的老師是認真負責的，是兢兢業業的，是熱愛學生的。他們用他們的真知、真心、真誠展示着老師特有的人格魅力，讓我們在九月的空氣裏撒滿我們對老師的感恩吧，紅色的九月，學生是這個季節的主題。某某中的學生是熱情開朗的，是積極進取的。這裏有勤奮的身影，這裏有友情的身影，這裏有運動的身影，這裏有互助的身影。作為高三的我們，已經將目光投向大學聯考，我們經歷過成功，也經歷過失敗，但我們在用我們的真誠和汗水，尋找屬於我們學生的座標，我們勇敢向前，哪怕前方的道路有多泥濘，哪怕烏雲會遮住天上的太陽，我們仍然要堅持，沒有坎坷的青春不一定是壯美的青春，但沉湎於苦痛的青春註定是灰色的青春，面對大學聯考，我們要説：“我能！”我們知道，學習不是百米賽跑，而是一場馬拉松比賽，我們不怕累，我們不怕痛，累了，痛了，拼了，奇蹟定會出現。
作為老生，我想送給新生幾句話：趁着青春去長學問，趁着青春去吃苦，趁着青春去創造。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”我們不能太多地停留在昨天，也不能太多地幻想明天，我們要珍惜現在的每一天，我們都必須記住：“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖刷，更見青松巍峨。”
讓我們在這繽紛的色彩中揮灑我們的青春，讓某某中的輝煌托起我們輝煌的未來，讓我們的輝煌使某某中更加輝煌。
謝謝大家！
各位帥哥、美女，早上好！
非常高興在這樣一個風和日麗的早晨見到大家，首先我必須感謝大家對我們臨縣牽手旅行社的支持，讓我有這樣的一次機會與大家同行併為大家服務，心裏非常的高興。
我呢，在今天這次旅途中擔任的是大家的全程陪同導遊工作，簡單的説就是全陪，首先我先做一下自我介紹，我姓許，大家叫我小許就可以，為咱們此次旅行開車的師傅，今天的綿山一日之行就由我和陳師共同為大家服務。陳師傅是我們旅遊車對一位非常優秀的司機哦！別看他年紀輕輕，他。.。曾手拿方向盤，腳踩剎車板在我們中國大陸上安全行使了百萬餘公里，可以説陳師傅是我們這一路上最辛苦的人了，在這裏我們以熱烈的掌聲對陳師傅的辛苦表示感謝！。.。.。.。謝謝，謝謝大家，有了大家的掌聲就是對我們的鼓勵，有了大家的鼓勵我們的工作會更加的努力。如果大家在旅途過程中有什麼困難和要求的話就儘管的提，不要客氣，我和陳也儘自己最大的努力幫助大家解決；那麼我們的車已經行駛在高速公路上了，那給大家提幾個小的建議，首先，咱們大家在座位上坐好之後就不要隨便的走動，以免車速過快把大家弄出危險；
其次呢早上大家都起來的很早，可能沒有吃早餐，那麼大家等一下吃的東西的時候把吃剩下的瓜果梨皮放在一個方便袋子裏，下車的時候司付會為大家清掃，我想咱們這台車將陪伴大家一天的時間，希望大家能保持一個好的環境； 最後一點就是坐在窗邊的朋友千萬不要把手或頭部舒伸到窗外去，以免被其它的車輛刮傷，那我想出門在外，旅遊固然重要，但是平安是最重要的，我覺得出門在外平安就是一種幸福，那麼我也希望這個行程能夠把大家高高興興的帶出去，平平安安的帶回來。
待會到了景區，我也順便説一下到了景區的`注意事項：一會下車以後我會和大家説集合時間、集合地點，大家一定一定要聽清楚，因為這是一個團隊，大家就不可以自己隨便亂走，必須以團隊利益為主，大家也把我的電話記下，一會忘記集合地點的可以給我打電話問我，總之就是要準時在咱定的集合地點集合就對了。還有一點就是待會到了檢票口，咱領隊把咱自己的人員數清楚，排好隊，不要讓別人插進去，不然就可能被別人插了咱自己的人就可能進不去了； 我的介紹呢，就先到這了，大家有什麼問題呢，可以下來問我俗話説的好：握緊我的手，世界各地任你走，今天就去綿山走一走。
最後我代表我們公司祝願大家旅途愉快，玩得開心，吃得放心，行得安心。小許也將以真心，誠心，熱心，耐心，細心的為大家服務。我還要送大家四個字。首先第一個字是緣，緣分的緣，俗話説“百年休的同船度，千年修的共枕眠”那麼和大家今天的共處，算算也是百年的緣分了！接下來這個字是原諒的原，在這今天的遊覽中，小王有做的不好的地方，希望大家多多包涵，在這裏先説聲對不起了！再一個字就是圓滿的圓，希望此次行程圓滿，這是與大家對我工作的支持和配合是分不開的，小許也要先説聲謝謝了！最後一個字還是源字，財源的源，祝大家的財源猶如滔滔江水連綿不絕，也祝大家工作好，身體好，今天好，明天好，現在好，將來好，不好也好，好上加好，給點掌聲好不好，再次旅遊找我就好！
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這裏，公司各項培訓也不斷推進，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平台及發展空間，自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客户滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升！
各位朋友：
大家早上好！
很高興能夠與大家相集在南昌，首先我代表江西省旅行社全體員工給大家説一聲：一路辛苦了。先自我介紹一下：我姓李，李xx，大家可以叫我李導或小李，年輕的朋友可以稱呼我“李哥”！呵呵！為我們駕駛這輛大巴車的師傅也姓李，今天我們要在此為大家演雙簧了。今天我們要去參觀的景點是新八一廣場。在這裏有兩點請大家注意：一、由於景點位於市內鬧市區，車輛較多，請大家一定要注意安全。二、停車場同樣的車可能會較多，請大家不要上錯了車，嫁錯了人哦！記住我們的車牌號，xxxxx。
相信大家都是初到南昌，對南昌還不甚瞭解。那麼現在我就簡單地為大家介紹一下南昌的概況。南昌，是江西省的省會，全國35個特大城市之一，自古以來就有“物華天寶、人傑地靈”的美譽。它有着2200多年的歷史和深厚的文化底藴，是國務院命名的“歷史文化名城”。南昌不僅是生態環境優美的“江南水鄉”，還是“軍旗升起的地方”，是一座舉世聞名的英雄城。
今天是今年畢業生第一批入職的'新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容：
一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路
面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。
今天走出這個樓，外面就是無數拿着自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。
前幾天看董道奎的日誌，裏面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，裏面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向着這個正確的方向努力一定有機會達成目標；
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那裏，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最後贏的一定是你
3、不能活在別人的眼裏和嘴裏，把命運掌握在自己的手裏，很多人願意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老闆不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業後5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。
你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的住、走的正、長的快，這才是你們脱穎而出的最佳捷徑！
二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行
三年來隨着公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。
作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。
咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的夥伴一起成長！
三、潛心學習、多多積累、厚積薄發
原來曾經和大家交流過這樣的觀點：
1-2年你們需要解決吃飯、活着的問題，技能在這個階段是重要的，能幹活是必須的，否則就會消失掉；
2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的；
5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。
也就是説，你5年要上升5個台階，順利渡過這幾個台階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。
但現實是5年中大部分人還處於解決温飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎麼活着的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三台階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎麼辦？所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什麼狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業！
最後，祝願新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻！祝願新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天！
謝謝大家！
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