網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

領導廉潔自律報告多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.35W

領導廉潔自律報告多篇

【第1篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告述職報告

按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗鬥爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養,提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神,尤其是反覆學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與黨中央保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴,築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發現,隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導幹部有令可行,有禁可止,規範約束了幹部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯動工程,幫助指導農業局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導幹部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際,加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發現問題,隨時解決,決不姑息。先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題,及時深入部門企業召開會議,研究制定防範措施,盡最大努力減少國有資產流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手彙報,並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂範,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業,不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定,自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同於普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在羣眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。“領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告”版權歸所有;請註明出處!

【第2篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告

今年以來,按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗鬥爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養,提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神,尤其是反覆學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與黨中央保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴,築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發現,隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導幹部有令可行,有禁可止,規範約束了幹部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯動工程,幫助指導農業局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導幹部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際,加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發現問題,隨時解決,決不姑息。今年以來,先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題,及時深入部門企業召開會議,研究制定防範措施,盡最大努力減少國有資產流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手彙報,並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂範,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業,不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定,自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同於普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在羣眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。

【第3篇】關於領導班子廉潔自律述職報告

作為部門的領導,我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》的要求,樹立牢固的廉潔從政的意識,堅決遵守黨員幹部廉潔自律等各項規章制度,正確行使自己擁有的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實幹事,堅決抵制各種貪污腐敗的現象。現在我將自己這一年來的廉潔自律的工作情況作如下報告:

一、提高認識,加強自身廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼也是最基本的要求,作為“一把手”,我能牢記責任,在千頭萬緒的各種工作中,我也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領導幹部的責任內容和要求;明確如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習,提高自身修養和素質

保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放鬆學習,思想就會落於形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留於低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。擔發展計劃局局長以來,面對日新月異的經濟社會發展,我深刻認識到學習的重要性與必要性,一方面狠抓專業知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合“讀書思廉”活動,強化政治理論學習,深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神,重温了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構築起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵户,並在全市大會上作了經驗交流。

三、規範制度管理,保障廉政建設

作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人,在嚴格執行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制,逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關幹部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度,特別是在採購管理上,嚴格執行政府採購的有關規定,堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發了《重點建設辦公室財務管理制度》,進一步規範財務管理行為;第三是教育機關幹部強化自律意識,要求機關幹部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織幹部職工對“五條禁令”的學習,提高幹部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性,主動接受廣大羣眾的監督、參與和支持下做好工作。

四、注重實幹,強化服務意識

廉政建設的重要一方面就是要立足本職,注重實幹,強化服務,切實為龍遊的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查,提出了《“一核兩區”產業佈局規劃的構思》,這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案,爭取鐵道部正式批覆,做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設計總體概算把關上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎;先後親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作,取得了良好效果,體現了項目工作思路創新、幹部敢闖難關的精神,走出了重大項目前期工作的路子,培養了一批抓項目工作的幹部;

一年來,在全局上下共同努力下,通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯繫,先後啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業佈局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃;積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持,據統計,全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200萬元,有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校,經貿知識輪訓及“週一夜學”活動,我先後邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍遊作《貫徹科學發展觀,推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關係》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座,為提高全縣廣大幹部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老幹部及部分企業作經濟形勢報告。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,認識有待深化等現象。

在今後的工作中,我將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發展。

【第4篇】檔案局領導春節廉潔自律自查報告

根據區委關於做好《xxx年元旦、春節期間廉潔自律工作通知》的要求,局領導高度重視,立即組織全局幹部職工進行學習,及時傳達、貫徹省、市、區有關文件精神,要求全體黨員幹部結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動,堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,加強廉潔自律和作風建設。特別要求領導幹部要以身作則,率先垂範,廉潔自律,管好部門,管好配偶、子女和身邊的工作人員。在兩節期間嚴格落實三嚴禁、二嚴格的規定,做到從思想上疏導,從制度上圍牆,從專項治理上着手。現將元旦、春節期間開展廉潔自律工作彙報如下:

一、強化教育,從思想源頭上把緊廉政關。一是充分發揮黨內民主,嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的組織原則,突出強調集中領導和一把手負總責的意識,堅持和完善黨內政治生活的各項準則,班子成員努力做到齊心合力、團結協作。二是切實加強政治學習。堅持定期學習的同時,還在元旦、春節前夕開展了法律知識、紀律作風、道德法制等專項知識培訓,形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在着力解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時,開展警示教育,築牢思想防線,切實地從標本兼治、更多地注重治標轉向標本兼治、以治本為主的思路上來,加強了預防性工作,增強了拒腐防變能力。三是結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動,要求全體黨員幹部職工統一思想,深刻認識領會加強廉潔自律也是新時期、新形勢下加強黨員隊伍建設,提高黨員素質和黨的執政能力建設的治本之策。要聯繫實際,把先進性教育活動貫穿各項到工作中去,切實做到清正廉潔,立黨為公、執政為民。

二、措施得力,切實有效地治理。一是堅決制止向領導幹部送錢的歪風。對不遵守《廉政準則》和有關領導幹部廉潔自律各項規定,送收或變相送收各種禮金、有價證券和貴重物品的,堅決依紀依法查處。二是堅決制止歪風,嚴肅組織人事紀律,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,堅持正確的選人用人導向,堅決抵制和消除不正之風。

三是堅決制止打着領導幹部名義辦私事謀私利。對打着領導名義辦私事、謀私利的,及時報告局紀檢監察機關和幹部監督部門。決不允許或縱容利用領導幹部的職權和影響謀取私利的行為和現象發生並蔓延;對於假冒領導及其親屬、身邊工作人員名義謀取私利行為的,要依法嚴懲。

四是堅決狠剎黨員幹部參與賭博的歪風。嚴禁黨員幹部參與賭博和非法彩票活動,對參與賭博的黨員幹部,要依紀依法嚴肅處理。同時,繼續抓好兩個《條例》的學習宣傳貫徹和領導幹部廉潔自律各項規定的落實。

三、完善制度,從管理源頭上把緊廉政關。一是嚴格執行禮品禮金上繳登記制度。對社會反映強烈的濫發紅貼現象,嚴格落實《制止婚喪喜慶大操大辦、奢侈浪費行為的暫行規定》,局領導率先承諾拒絕送收紅包,有效地遏制了送收紅包的歪風。凡收受的禮品禮金,必須一個月內如實登記報告,向辦公室登記上繳,嚴禁贈送和接受紅包。兩節期間沒有發現一起收受紅包和濫發紅帖事件。

二是嚴格執行黨員、領導幹部操辦個人活動事宜申報審批制度。認真開展厲行節約、制止奢侈浪費活動,通過狠剎公款吃喝玩樂、制止公費出國(境)旅遊、清理通信工具、取消壓縮會議慶典檢查評比活動等等,規範了管理,節約了大量資金。要求黨員幹部按有關規定如實填寫《晉安區黨員幹部操辦酒席審批表》。

三是嚴格執行禁止領導幹部參與賭博的有關規定。

四是嚴格執行公車節日期間使用審批登記制度,兩節期間局三部公車全用於值班,杜絕公車私用。

四、整頓規範,從治理源頭上把緊廉政關。兩節期間通過行之有效的監督制約機制,拓寬黨內外監督渠道,對領導幹部嚴格要求、嚴格管理,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真貫徹執行黨風廉政責任制有關規定,強化黨內監督、民主監督、信訪舉報等黨內外監督機制,嚴肅查處違法違紀案件。

二是大力推行辦事公開制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果,要向社會和羣眾公開。進一步強化民主管理、民主監督。三是嚴格要求領導幹部廉潔自律,把嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督貫穿於廉潔自律工作的始終,繼續深入開展制止領導幹部收受紅包,賭博以及用公款在社會上的經營性飯店用餐等變向性消費活動等違紀行為的專項治理。四是重申領導幹部要按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等規定,使黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵。充分發揚勤政、廉政的機關作風,實踐三個代表重要思想。五是認真執行領導幹部因公(私)出境以及幹部禮品登記制度和重大事項報告制度,特別嚴格遵守財務制度、人事制度、審批制度,進一步完善管理、監督和制約機制。

檔案局領導春節廉潔自律自查報告

【第5篇】領導幹部廉潔自律自查報告(最新)

下面是小編為您準備的春領導幹部廉潔自律自查報告的全部內容,供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷,敬請關注!

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求,對照集團公司紀律檢查委員會相關文件,經過認真反思,深刻自查,現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下:

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想,是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗鬥爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓,明確指出懲治腐敗要從黨內抓起,從領導幹部抓起。 江澤民同志從三個代表的高度,總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗,提出從嚴治黨,必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點,體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展,是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取羣眾意見和建議,自覺接受羣眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導幹部的責任內容和要求;明確瞭如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習,提高自身修養和素質

擔任新煙集團副總經理以來,在省局、集團黨委的領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學,我進一步領會了十六屆三中全會精神,對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創新中提高,用理論去指導各項工作的開展,取得了較好的效果。

三、規範制度管理,保障廉正建設的深入開展

廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉正工作的順利開展。在集團物資採購管理上,通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《採購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規範採購行為,在供應商選擇、採購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明,全面實施陽光工程,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益,集團公司的利益放在首位。以上措施的實施,有力保障了各項工作的正常運轉,保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸,做好廉正建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名領導幹部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大羣眾的監督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。

做為主管物資供應工作的集團公司副總經理,在今後的工作中,我將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以三個代表重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在物資供應管理領域實現新突破,新發展。

【第6篇】領導幹部個人廉潔自律自查報告

認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,下面是小編為大家收集的領導幹部個人廉潔自律自查報告,供大家參考,歡迎大家借鑑。

領導幹部廉潔自律自查報告範文今年以來,自己面對工作調整後的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準,認真遵守上級有關廉潔從政的規定,率先垂範,落實區委八不準規定,履行廉政建設責任,保持廉潔勤政的領導形象。

1、以身作則,帶頭執行區委八不準規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個開始,自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放鬆廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認真對照黨員領導幹部廉潔從政有關規定,對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關係單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思,反覆檢討,堅決不越雷池一步。一年來,自己從未參加過打麻賭博,從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題,較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

2、保持廉潔本色,時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起,時刻保持清醒頭腦,見微知著,防微杜漸,自覺規範約束自己的言行,堅持做到公私分明,心不動於微利之誘,目不弦於五色之惑。特別是在外出或出國期間,自己能夠時刻保持一名黨員幹部的氣節,不該去的地方不去,不參加的活動不參加,做到區內區外一個樣,國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業、為單位謀利,不為個人討一分好處,堅決杜絕拿着公家利益換取個人好處的事情。同時,注意提醒自己的配偶和家人,自覺遵守各項黨紀國法,廉潔自律,不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

3、履行黨風廉政建設職責,抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室,堅持定期進行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風,不以工作職能換取個人好處,切實抓住黨風廉政建設這個前提不放鬆。同時教育他們強化服務意識,強化對黨對人民負責意識,不向企業伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉,發現問題及時糾正,保證了分管業務範圍內不出問題。

回顧一年來自己的工作,在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好,但也存在一些需要改進和提高的地方。如:有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了,有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了,人家有時帶些小紀念品,自己也沒注意主動上繳。對這些問題,自己有決心在今後的工作中認真按照區委區政府的要求,逐一整改落實,努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員幹部。

領導幹部廉潔自律自查報告範文,盡在本站範文網。

【第7篇】領導廉潔自律自查報告

作為一名領導幹部我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,並自覺與各種腐敗現象作果斷鬥爭。根據上級有關要求,對照區委紀律檢查委員會相關文件,經過認真反思,深刻自查,現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下:

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注重黨紀政紀條規的學習,還通過自覺加強學習,來豐富治理經驗、提高工作能力與個人修養,從而果斷克服了自我沉醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏鋭性。三是講正氣。做到了繼續和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執政為民。作為一名領導幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了慎權。二是做到了慎欲。從未謀取規定以外的非凡利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻就是從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守四大紀律八項要求,培養和提高三種能力,自覺抵禦

四、在執行制度方面從不打折扣,總是果斷地貫徹執行,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優良的工作者。沒有出現以下行為:違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報銷應由個人支付的各種費用等;雖然在廉潔從業方面做出了很多努力,但是在有些方面我還做的不夠,一是學習不夠,對黨建理論關注很少,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想的學習不全面、不繫統、深鑽細研不夠,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上,缺乏探索和創新精神,想問題謹慎有餘而開拓不足,開展工作穩重有餘而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規定學習不夠。對《黨章》、《準則》,對黨員幹部的基本要求學習不夠,把握不牢;求真務實的作風不夠紮實。三是深入基層,調查研究不夠,與所分管部門的職工溝通少,對職工的心聲瞭解不多、不深,導致工作的針對性不足。

今後我要加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要,真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。同時進一步深入基層,瞭解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

在今後的工作中我必先以身作則,一定嚴格按照《廉政準則》要求執行,做到了廉潔奉公,忠於職守,果斷不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利活動;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;堅持艱苦奮鬥,勤儉節約,決不鋪張浪費。

【第8篇】黨委領導廉潔自律述職報告範文

一、在本職工作上恪盡職守

(一)進一步完善思路求發展

思路決定出路,科學的思路來自於深入的調研。我任鄉黨委書記後,第一個工作就是帶領班子成員進村入户,廣泛瞭解民情民意,與村組幹部和部分羣眾代表座談,聽取他們對全鄉經濟社會發展的看法和建議,進一步明確了廣大幹羣當前最想解決的問題是什麼,當前最難點最熱點問題在哪裏。在掌握了大量第一手資料後,經集體多次研究確定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“發展是第一要務、維穩是第一責任、計生是第一國策、黨的領導是第一保障”這四個第一;切實增強“憂患意識、鄉域意識、精品意識”這三種意識;努力夯實“基礎產業、基礎設施、基礎工作”這三個基礎;強力推進“交通能源、民生水利、農林產業、城鎮開發”這四個重點。兩年實踐證明,這個思路是符合本鄉實際,能為全鄉科學發展凝心聚力的。同時也很好體現了縣委縣政府的戰略思想。

(二)進一步抓實工作求創新

兩年來,我們按照“四三三四”的工作思路,取得了省、市、縣單項和綜合考評工作的各項先進,得益於我們求真務實,抓實三項工作。

1.抓黨建強管理

1)帶頭加強政治理論學習

一是堅持在活動中學習、學習中有心得、用心得推進工作。認真組織創先爭優活動和創建學習型黨組織活動,在活動中邊實踐邊學習。二是堅持中心組學習制度,帶頭學習理論原文和黨和國家在農村的方針政策,着力提高理論素養和解決問題的能力;三是堅持學習思考與實踐相結合,努力做到用學習成果指導工作,本人撰寫的調研文章《鄉鎮黨委科學應對突發性事件的思考》在省委《決策與參考》刊物上發表,受到一定的肯定。

2)努力強化幹部隊伍管理

總體上是推進四項制度來強化幹部隊伍的管理。一是內部管理制度。從上班、下鄉、請銷假、接待、信息、值班、信訪等方面制定詳細的細則,嚴格規範幹部職工的言行。二是崗位責任制。年初明確每位幹部職工的崗位責任,實行年度績效考核。三是每週調度制。全鄉工作實行每週一調度,確保各項工作周事周畢,周清月結,有序運轉。四是黨委督查制。每週一調度的工作,由黨委督查室實行專項督查,督查考評結果作為年度績效考核依據。

3)全力夯實基層基礎

一是深入開展主題活動,打造一支優秀的黨員隊伍。去年以來,深入開展“三項主題”活動、創先爭優活動、創建學習型黨組織活動和排憂解難活動等一系列主題活動,從思想、作風、組織上不斷的加強建設,不斷的純潔黨員隊伍,提高全體黨員意識,全鄉736名黨員的思想、作風、組織達到一個更新更高的境界,為推進全鄉工作奠定了一個堅實的基礎。二是建立一支過硬的村幹部隊伍。強化實踐中教育和崗位責任制管理以及“樹形象、做表率、講奉獻”主題教育,不斷的推進村幹部隊伍建設,特別是利用今年村支兩委換屆選舉從嚴把關,堅持優進劣退和羣眾公認的原則從組織上保證村幹部隊伍素質。

4)始終堅持民主集中制和民主生活會制度

認真執行集體領導和分工合作的原則,重大問題實行民主決策,堅決杜絕“一言談”。另外,堅持定期召開民主生活會,充分發揮批評和自我批評的傳統優勢,引導班子成員和機關幹部職工,以及村級班子在民主生活會中充分溝通達成共識,在共識中確定共同目標,在共同目標中達成團結一致。

2.抓建設惠民生

1)道路建設成就卓着

去年2月以來,多渠道爭取資金,完成滑、、、張家四個交通死角村的通暢公路29公里。另外,粗石江出省跨境公路,永山廟連接322國道公路、槐樹腳邊界公路都已開工建設,整個只有水銀江等3個村沒有動工通暢。另外,新修村組公路26公里,維修各村組公路95.3公里。

2)水利建設基礎夯實。

一是在省水利勘察設計院和縣水利局的指導下,針對全鄉水利建設實際科學合理佈局灌區和五小水利,認真做好水利普查和規劃,為全鄉水利建設在下一輪國家政策性支持中取得主動。二是全力推進人畜安全飲水建設,爭取資金30萬元對集鎮供水進行維修,並新建安全飲水工程3處,解決1200餘人飲水問題。三是共投入資金60萬維修粗石江水壩1座,骨幹山塘4口,水溝26.7千米,硬化水渠3.6千米

3)城鎮建設展現新容

投資29萬元,安裝排污管道1.2千米,興建大型化糞池2個,徹底解決街道排污問題。投資51萬元,完成集鎮垃圾場建設和老鄉鎮企業污染物填埋工程。

4)農電網建設突

破瓶頸全鄉上下積極努力,大力協調矛盾,於年6月前架通3.5萬千瓦輸送線路複線,為羣眾生活用電、水電站向外輸電以及鄉內重點項目生產性用電打造好一個供電平台。積極向省市縣電力主管部門爭取,將剩餘6個村農電網納入農改計劃,目前正在緊張施工,年前可以完工。全鄉就能實現同網同價,生產生活用電的安全保障更加有力。

5)能源建設前景看好

通過積極協調農民羣眾、電站老闆以及銀行三方利益關係,協調400餘畝的稻田和300多畝山地徵地補償款到位,並積極引導停建或經營不善的小水電站與戰略投資者通過兼併、轉讓、託管等方式合作經營開發,全鄉現有10家小水電重新投入經營,年創利税3000餘萬元以上。另一方面是積極引資開發高山風力資源,現已建設磨子嶺、獅子嶺等三個風力測試站,預計三年內可引資3億元以上進行風力開發。

3.抓產業促富民

一是嚴厲制止耕地拋荒。出台了《關於制止耕地拋荒的有關規定》和《土地流轉辦法》,兩年來共墾複拋荒田650畝,進行土地流轉1030畝。二是發展特色種植。優質稻種植面積在8000畝以上,遲熟西瓜種植面積在1000畝以上,高山蘿蔔和無公害蔬菜種植面積1000畝以上。今年試種生態紅米15畝,獲得很好的示範效益。三是竹木產業不斷壯大。全鄉楠竹面積112.38萬畝,每年進行楠竹低改面積5萬畝以上,竹小蜂防治面積5萬畝;每年新造速生豐產杉木林1.2萬畝,撫育4萬以上。

二、在廉潔自律上克己奉公

(一)緊扣提高履職能力和廉政意識這一主題

1.加強自身學習,努力提高自己的廉政意識。既學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,又學習市場經濟,風土人情等多種知識。既向老同志請教論證,又向年輕同志互學共勉,即在本鄉學習他人之長,又學習外地先進經驗和方法。並且注重提煉和總結,將學習到的知識融於工作實踐,始終堅持在學中幹,在幹中學,寓學於幹,從而全面提高自己的科學、正確的決策能力,也做好其他黨委成員和全體幹部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述,更是深入領會和嚴格執行,始終保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“不以善小而不為,不以惡小而為之”,做到“勤思、善學、慎行”。

2.開好民主生活會,提高班子防腐拒變的能力。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前,廣泛徵求黨員幹部和羣眾的意見;在民主生活會上,班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會後,對照問題找差距,切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會,鄉班子成員對照廉潔自律的各項規定開展自查自糾,增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

3.加強警示教育,提高鄉、村幹部廉潔自律意識。即利用鄉幹部例會加強了機關黨員、幹部黨紀黨規的學習,又利用村幹部會議,加強了對村級各組織和駐鄉各機關單位的廉政教育培訓,還爭取定期給黨員、幹部上法制課、廉政教育課,做到警鐘時時敲,事事敲,及時糾正和遏制了不良現象和苗頭。

(二)緊扣落實黨風廉政建設制度這一抓手

1.抓住了黨政領導班子這一責任主體,按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責,分管領導各負其責”要求,劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人,明確了肩負的責任,履行了“管好全面負總責,管好班子帶隊伍‘’的職責。

2.定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核,認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗,將考核指標進一步細化、量化、硬化,考核辦法力求具體化,可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦,每年6月份,12月份分別組織兩次全面檢查考核。

3.認真落實責任制,做到責任分工明確。黨委、政府與班子成員、鄉直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,黨委、政府根據班子成員分工變動情況,重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責,健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

(三)緊扣勤政廉潔、以身作則這一龍頭

俗話説”上樑不正下樑歪,下樑不正倒下來“,作為”一鄉之主“,我深深知道,本人的一言一行,一舉一動於整個班子勤政廉潔建設至關重要。兩年來,我注重自身修養,廉政、勤政、真抓實幹,時時處處告誡自己要以身作則,率先垂範,始終把自己置於其他領導、黨員、幹部和廣大羣眾的監督之下,做到公開透明辦事,主要抓好了以下幾方面工作:一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》,給幹部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規,並對照檢查。四是辦事講原則,講政策,不優親厚友,有關羣眾和幹部利益的事,始終堅持”三公開“,讓紀委的同志參與,沒有暗箱操作現象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則,嚴格遵守財經紀律,做到了花小錢辦大事。六是堅持廉潔從政,沒有利用職權為親友謀利現象,做到不該拿的不拿,自己在這樣做的時候,告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律,工作紀律和機關制度,做到了無特殊原因不耽擱,有耽擱必請假。八是認真對待羣眾的來信來訪,對幹部和羣眾的意見、建議和批評能夠正確對待,擇優採納。九是能夠堅持經常深入一線,聯繫羣眾,調查研究。十是能夠團結同志,在注重領導班子團結的同時,也注重了與一般同志的融洽關係。

三、廉政建設方面不足之處

(一)廉潔自律思想防線的夯實不夠牢

經過多年多崗位的歷練,本人知識能力和品行修養不斷提升。組織的教育和實踐的考驗,黨性的修養也是不斷進步,但與新形勢下反腐倡廉的要求還有一定差距,廉潔自律思想防線不牢,一是認為我們工作在欠發達地方,更是在基層一線,想腐敗卻沒有條件,對自己要求不嚴,警惕性不高,沒有經常進行思想的自我改造,這是思想鬆懈、防線不牢的具體體現。二是認為當今社會經濟發展了、羣眾生活水平都提高了,吃好一點,喝好一點,玩好一點都不成問題,只要錢不進自己的腰包就不影響廉潔自律。這些表現的本質就是沒有很好的解決”慎微“的思想根源問題。也是思想防線不牢的表現,任之發展,非常危險。三是認為我是的書記,只要在單位做好廉潔自律的表率就足夠了,離開了,在外打打小擦邊球、開開小綠燈,放鬆下自己也是無所謂的,這種思想就是沒有解決好”慎獨“的思想自我教育問題,也是思想防線不牢的具體體現。

(二)黨風廉政建設責任制落實力度不夠大

一是作為落實責任的第一人,本人在廉潔自律考量較多,在全鄉全局的建設問題安排部署、監督落實得很不夠,尤其是各村兩委班子和駐鄉直單位的廉政建設沒有與鄉班子、鄉機關放在同一平台對待。二是不論是安排部署還是監督落實都流於形式過多,缺乏觸及靈魂深刻而紮實的內容。停留在文件上、會議上、口頭上的東西過多過濫,細化、量化、硬化的考核需要進一步得到剛性落實。三是黨政班子的責任制落實的主體意識沒有充分發揮。班子成員的”一崗雙責“和”各負其責“沒有劃分責任到位,細化到人,導致有的班子成員誤認為黨風廉潔建設是一把手的事,與其無關,甚至出現個別成員辦事花錢是”崽賣爺田不心疼“的現象。

(三)律己不夠、守紀不嚴

一是經常醉酒,醉後情態不雅,有時態度粗魯,亂批評人傷了感情影響工作。二是公車私用私駕現象較多,影響很不好,嚴重違反紀律。三是偶有違反規定參加撲克、跑鬍子等帶彩活動。四是在招商引資、上爭項目資金中超規定接待客人,增加了公務開支。

四、積極整改,不斷提高自身素質和能力

針對自身存在的不足和問題,要從深處挖掘根源,要尋求最有效的解決辦法,從嚴從速進行整改,以求完善自身。

一是繼續加強學習。學無止境,在科學技術突飛猛進的今天,不及時更新自己的知識就趕不上時代的步伐。在以後的工作中,要加倍學習黨的理論知識、方針政策和各級會議精神,提高自己的理論修養,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強自己的政治敏感性和鑑別力,不斷提高統攬全局和駕馭經濟工作的能力。

二是更要嚴於律己。作為一名領導幹部,其自己的一言一行影響着一個班子。我將繼續嚴格要求自己履行工作職責,保持清正廉潔,帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定,嚴格遵守《廉政準則》,更好地帶動全體班子人員圓滿地完成縣委、縣政府交給的任務,如期實現富民強鄉的目標。

三是更加勤政為民。牢牢樹立全心全意為人民服務的思想,堅持深入基層,深入組户,密切聯繫羣眾,把羣眾的需求作為自己工作的出發點,急羣眾之所急,想羣眾之所想,紮紮實實為老百姓做實事好事,拓寬村民致富的路子,增加老百姓的收入。

四是務求節流開源。要繼續發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統,嚴肅執行既定的後勤管理制度,嚴格按制定的標準接待來人來客,不隨意請吃或吃請,從根本上降低公務開支。同時,想方設法打造一批精品項目,基礎項目,引進資金,夯實發展基礎。

【第9篇】領導幹部廉潔自律自查自糾報告

按照中共***市紀委*紀發〔〕11號文件要求,本人嚴格依據文件精神,本着實事求是的態度進行自查,現將自查自糾情況彙報如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。

進一步完善黨風廉政建設制度,與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,根據紀委的要求制定實質性內容,強調從自身做起,加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監督,認真落實胡錦濤總書記的兩個務必的精神,貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀,量化到人,將廉政建設的指標具體化,落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,法庭黨支部公開向社會作出承諾,接受社會各界的監督。迄今為止,達到了黨風廉政建設專項工作任務,黨員沒有違反廉政紀律的問題。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時在及時向上級彙報的前提下,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發揮支部委員的積極性和創造性,在此基礎上,廣泛徵求黨員的意見,保證決策的科學性,禁止獨斷專行,形成良好的民主氛圍。不僅如此,為真正發揮民主集中制原則的作用,從不把此項原則當做一種形式,在實行中,堅持確定方向,研究步驟,討論細節,集體決策的思路,不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善,需要進一步改善。

三、執行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,堅持遇到重大事項向黨委、院黨組彙報,在上級黨組織研究部署後,實施重大事項的具體工作,在法庭改革、工作安排中,認真向上級請示、彙報,得到上級組織的大力支持,使得法庭重大事項得以解決實施。

四、其他方面的情況

本人到任以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責,在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯繫,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照法官職業道德規範約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴於律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象,慎言慎行,保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和幹警做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員幹部培養堅韌的職業操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習,帶動法庭幹警業務學習的積極性,做業務學習的倡導者,更做學習的排頭兵。

在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和幹警,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將有限的資金髮揮儘可能大的作用,充分發展幹警個人特點,使審判資源得到合理的利用。

在案件管理上,以三個代表重要思想和司法為民思想為指導,樹立正確的審判觀、執行觀,以權為民所用,利為民所謀為出發點,堅持公正與效率的工作主題,堅持以科學的發展觀搞好法庭改革,慎重對待當事人上訪,做好當事人思想工作,切實解決存在的問題,時刻提醒幹警從全局的觀念出發,提高審判案件質量,突破執行難題,切實維護當事人的合法權益,不辦關係案、金錢案、人情案,絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作,都不同程度地得到提高,案件質量明顯提升,執行進展顯著。

在個人生活中,始終保持與工作有關係的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執行配偶、子女從業的有關規定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項税費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態。

在社會交往中,本人一向注意職業本位的出發點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中,沒有違反廉政規定的情況。

五、工作中存在的不足和今後的打算

今年,各項工作正在摸索中不斷髮展,因此黨風廉政建設工作還存在着一定的差距,在今後的工作中繼續堅持組織原則,不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去,為各項工作的發展提高有力的保障。

通過這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題,在今後的工作中,將繼續以三個代表重要思想為指導,以司法為民為根基,堅定共產主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,做好分管黨支部。

【第10篇】xxxx年關於領導班子廉潔自律述職報告範文

作為部門的領導,我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》的要求,樹立牢固的廉潔從政的意識,堅決遵守黨員幹部廉潔自律等各項規章制度,正確行使自己擁有的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實幹事,堅決抵制各種貪污腐敗的現象。現在我將自己這一年來的廉潔自律的工作情況作如下報告:

一、提高認識,加強自身廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼也是最基本的要求,作為“一把手”,我能牢記責任,在千頭萬緒的各種工作中,我也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領導幹部的責任內容和要求;明確如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習,提高自身修養和素質

保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放鬆學習,思想就會落於形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留於低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。擔發展計劃局局長以來,面對日新月異的經濟社會發展,我深刻認識到學習的重要性與必要性,一方面狠抓專業知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合“讀書思廉”活動,強化政治理論學習,深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神,重温了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構築起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵户,並在全市大會上作了經驗交流。

三、規範制度管理,保障廉政建設

作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人,在嚴格執行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制,逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關幹部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度,特別是在採購管理上,嚴格執行政府採購的有關規定,堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發了《重點建設辦公室財務管理制度》,進一步規範財務管理行為;第三是教育機關幹部強化自律意識,要求機關幹部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織幹部職工對“五條禁令”的學習,提高幹部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性,主動接受廣大羣眾的監督、參與和支持下做好工作。

四、注重實幹,強化服務意識

廉政建設的重要一方面就是要立足本職,注重實幹,強化服務,切實為龍遊的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查,提出了《“一核兩區”產業佈局規劃的構思》,這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案,爭取鐵道部正式批覆,做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設計總體概算把關上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎;先後親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作,取得了良好效果,體現了項目工作思路創新、幹部敢闖難關的精神,走出了重大項目前期工作的路子,培養了一批抓項目工作的幹部;

一年來,在全局上下共同努力下,通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯繫,先後啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業佈局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃;積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持,據統計,全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200萬元,有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校,經貿知識輪訓及“週一夜學”活動,我先後邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍遊作《貫徹科學發展觀,推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關係》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座,為提高全縣廣大幹部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老幹部及部分企業作經濟形勢報告。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,認識有待深化等現象。

在今後的工作中,我將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發展。

【第11篇】公司領導幹部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關係到一個國家,一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風,行為規範,道德準則,工作標準。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯繫實際學習,樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”,大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神,以紀念鐵人誕辰八十週年為契機,學鐵人立新功,為推進發展做貢獻,努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規定辦事,正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際,樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作,結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。時刻把握住生活小節,謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎,廉政是保證。勤政以才幹為支撐,廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發展,廉政保發展。廉政不勤政,羣眾不歡迎;勤政不廉政,羣眾不滿意。在實際工作中,我們必須以勤廉兼優,德才兼備,以勤政的業績,廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動,爭做勤政愛民模範。

1、企業領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,後勤工作看起來容易,做起來很難。因為關係到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解,買菜價格上漲不定,別人也會説三道四,根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手,一切工作的出發點為職工着想,多辦實事,多徵求職工意見,對每個月主副食消耗及時進行廠務公開,讓羣眾監督,從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤,領導職工有威信,誤餐不超有節餘,人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動),職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律幹工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資,入股、轉讓時,是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法,是否存在損害企業利益的行為(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助,是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時,是否按照規定簽訂相應的從業承諾書,有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度,有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查,開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案,內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為幹部述職和考核的重要內容,是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進行了檢查,沒有違反法律法規和各項規章制度,本着有則改之,無則加勉的原則,幹好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模範。

【第12篇】個人廉潔自律情況述職報告(公司領導)

黨組織:

今年以來在認真學習##精神,同時,重新學習了中紀委十六屆二次提出的國有企業人員廉潔自律五條要求,從自身要求加強廉潔自律與自控能力,同時,加強對所屬部門的控制與管理。確保整體功能發揮,取得了一定的成績。

(一)加強自身學習不斷提高修養

人是物質的也是精神的,物質的一面在於他的客觀存在,而他是精神的就在於他以一定信仰為目標,以此來制約自己,控制自己的行為。無數血的教訓告誡我們這一點,解放時期的劉青山、張子善抵禦不了糖衣炮彈的襲擊倒下了,改革開放二十年的歷史長河中更是不勝枚舉,一個個不法分子制黨紀國法於不顧我行我素,為所欲為,走向了與人民為敵的道路,成克傑、胡長青他們不缺少豐厚的薪水與充足的物質享受,為什麼還要大把大把的撈錢呢,一個根本的原因就是放棄了思想改造,放棄了用共同的目標約束自己,個人的價值觀建立在私慾膨脹,金錢至上,沉迷於花天酒地,黨紀國法與不顧,逐步走向了犯罪的道路,我當幹部已有好多年了尤其是近年來我以五個方面要求自己。

1.不斷學習完善自己,用高尚的情操塑造自己。一方面加強政治理論的學習,從實際生活中體驗真正的人生價值,人活在世上奉獻與社會有自己的正常利益,而更多的是為社會作些什麼,創造服務與社會的勞動,就是人們常説的要乾點事情,

五、六十年代我國還處在社會主義初創時期,那時實行供給制,人們領取的薪水無幾,為什麼人們有那樣大的沖天的幹勁,靠的是他們對社會主義的偉大理想所報有的憧憬,靠的是他們奉獻社會的精神,吳仁寶同志曾説:“家有樓房夜宿不過一牀”那樣的名言,因此,我認為共產黨員還是要有點奉獻精神。

在新的歷史條件下繼承和發揚黨的思想建設的優良傳統,具有特殊的意義。從國際看,世界多極化、經濟全球化、信息網絡化趨勢不斷髮展,西方敵對勢力利用各種渠道進行思想文化滲透,給黨的思想建設提出了新的挑戰;從國內看,改革開放和市場經濟的發展成熟,社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益分配和分配方式日益多樣化,社會思想文化也呈現出日益多樣化和複雜化的趨勢,給黨的思想建設帶來許多新的問題;從黨內看,黨的思想狀況總的是好的,但是一些黨員幹部尤其是年輕黨員幹部忽視理論學習,缺乏基本的政治素養,以致在重大問題上是非不清;少數黨員幹部理想信念動搖,人生觀、價值觀扭曲,拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想滋長,有一部分黨員幹部思想僵化、墨守成規,思維方式和思維習慣、保守、樂於守攤子、定位子、缺乏改革和創新的精神。面臨這種情況,我們只有加強黨的思想建設,提高自身的思想政治素質,才能帶領羣眾完成改革發展的歷史重任。

2.採取正確的利益觀,選準攀比的參照物。我國實行商品經濟和社會主義市場經濟以後,鄧小平同志講要讓一部分人先富起來,共產黨員應帶領廣大羣眾勤勞致富,一部分人依靠勤勞和智慧帶頭先富起來,符合建立社會主義市場經濟規律,而也有一部分人利用手中的權利,以權謀私,不法分子曾出不窮,並有越演越烈,人民羣眾極為不滿。我們處在這樣一個境地,採取什麼樣的態度來攀比,就會出現不同的結果,我想應該有一個正確的心理狀態。近年來我已連續

六、七年從事幫鄉扶貧工作,目睹瞭如環縣羅山川鄉那樣的貧窮山區,那裏無路、無水、無電、無地,羣眾過着/困難的生活,最是我難忘的是1999年冬天,我們拉着棉被、驢馱水桶、防寒衣等前往救濟羣眾,到鄉上看到百餘名百姓,他們衣衫襤褸,滿面憔悴,神態抑鬱,大老遠來領取微薄之物,他們與那些腐敗分子花天酒地,玩世不恭形成多大的對比,他們也是生長同一個時代,就應不共戴天嗎?我多次在有關會議上我講過這些,使我受到很大的教育。

3.面向未來服務社會,儘可能消除個人主義。馬克思歷史唯物主義告訴我們,歷史是人民創造的,人民羣眾是創造歷史的真正動力,黨把自己的宗旨定位為全心全意為人民服務,把最廣大人民的利益作為黨的根本利益。這就要求全體幹部要從羣眾中來到羣眾中去,面向羣眾,把個人利益放在適當的位置,做幹部就要心中裝着羣眾,做到關心職工,愛護職工,思想就不會變質。要堅決克服忙於事務,忙於應酬,以工作太忙為藉口,輕視學習,忽視學習和懶於學習的問題,積極解決工學矛盾。要大力弘揚理論聯繫實際的學風,以實際工作成績來檢驗學習成果。

4、堅持廉潔自律,改進生活作風。黨員幹部就是要帶頭弘揚黨的優良傳統,艱苦奮鬥,勤儉辦事,築牢拒腐防變的思想防線,要經得起“兩個考驗”,堅守法紀防線、把住道德防線,築牢黨性防線,要守得信請食,耐得住寂寞,管得住自己。要從國家生死存亡高度認識反腐倡廉工作的重大意義和鬥爭的長期性艱苦性,樹立長期作戰的思想,把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。要加強組織紀律性,嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、羣眾紀律,做到有令就行,有令就上。

5、堅持密切聯繫羣眾,改進工作作風。一切依靠羣眾,一切為了羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去,始終保持黨和人民羣眾的血肉聯繫是改進黨的作風和幹部工作作風的核心內容。應該看到我們確有一些黨員幹部的宗旨意識淡化了,與職工羣眾的感情疏遠了,追逐名利、貪圖享受的思想滋長了,嚴重影響了幹羣關係,黨羣關係。近年來,我嚴格要求自己,樹立三種態度,虛心向羣眾學習的態度,居安思危,心繫羣眾的態度,躬身調查,重實際、求實情的態度,不斷增強廣大職工羣眾對工會幹部的認知度、信任度、支持度、滿意度,克服標準不高,要求不嚴,得過且過,無所用心的思想傾向,要深入基層,深入羣眾,及時體察員工的疾苦,把對書羣眾利益和意見做為檢驗工作的標準,力戒形式主義、官僚主義、時時處處做到重實際、説實話、務實、求實效,發揚腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風。

【第13篇】領導幹部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告範文

按照縣委、縣政府關於廉政建設的總體,以“三個代表”重點思想為指導,對照黨風廉政建設責任制的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,深入開展反腐敗鬥爭,較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習,努力提高貫徹執行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設,既是改進機關作風的需要,也是加強自身修養,提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合,認真學習了黨中央、國務院關於加強覺風廉政建設、深入開展反腐鬥爭的一系列指示精神,尤其是反覆學習了中紀委以精神以及(上級縣)縣委、縣政府《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》和《關於對縣(處)級領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》;通過正反兩方面的教育,樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上與黨中央保持高度一致,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責,切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,見縫插針,教育分管範圍內的領導幹部做到警鐘長鳴,築牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題,做到隨時發現,隨時解決,隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規章制度,在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”,使廣大領導幹部有令可行,有禁可止,規範約束了幹部的行為,杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風,減輕了農民負擔,從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發生。與此同時,教育引導分管部門積極實踐“三個代表”,深入開展為民服務聯動工程,幫助指導農業局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線,增強了領導幹部勤政為民的宗旨觀念,密切了黨羣幹羣關係。三是深入實際,加強監督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽彙報等形式,調查摸底,掌握廉政建設第一手資料,發現問題,隨時解決,決不姑息。先後聽取了農業局、畜牧局、林業局、水利局、農機局等部門的廉政建設彙報,召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業改制中存在的一些問題,及時深入部門企業召開會議,研究制定防範措施,盡最大努力減少國有資產流失,杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好彙報。對於責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,及時向縣委、縣政府一把手彙報,並提出了一些有利於加強廉政建設的意見和建議,促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則,做到廉潔自律

在廉政建設中,率先垂範,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做,嚴格按照上級黨委、政府關於廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究,輕車簡從, 不亂派車、亂用車。對於自己簡陋二住房用車及生活工作條件,以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業,不准他們打着領導的旗號辦私事、搞特權,教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規定,自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外,不把自己混同於普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在羣眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會,虛心聽取別人的意見和建議,不斷完善自我,超越自我,力爭使自己成為一名合格的人民公僕。

【第14篇】領導幹部廉潔自律述職報告

領導幹部廉潔自律述職報告

按照讓紀發〔20xx〕21號文件精神,現將我局領導班子落實黨風廉政建設責任制情況和本人廉潔自律情況彙報如下,請領導和同志們批評指正。

今年,我們在區委、區政府的領導下,在市人事局的悉心關懷下,緊緊圍繞全區的中心工作,充分發揮人事部門的職能作用,從服務於全區的經濟建設工作出發,不斷加強黨風廉政建設,主要抓了以下幾方面工作。

一、勤於學習,嚴於律己,提高黨風廉政建設的自覺性。

工作中,我和局領導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門關於黨風廉政建設工作的一系列指示。制定了《人事局領導班子及成員黨風廉政建設學習計劃》,在全局開展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動,為加強自身建設注入了新的活力,使全局職工增強了自覺性,成為他們的自覺行動。我們還通過集中學習、分散自學等多種形式反覆學習了《大慶市黨風廉政制度彙編》,觀看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專題片,並開展以案説法活動。

同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想,用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦,提高大家自身的廉政意識和工作能力,明確了今後的工作方向。在工作中,我們還通過“開展樹立文明窗口”,“做人民滿意公務員”等活動,增強幹部職工的凝聚力,激發職工的工作熱情,形成人人重視形象,人人重視廉政建設的良好氛圍。

二、整章建制,完善制度,提高黨風廉政建設的約束力。

工作要落實,制度是保證。為此,在落實黨風廉政建設工作中,我們領導班子根據人事工作的特點,從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手,制定和完善了《讓胡路區人事幹部廉政守則》、《讓胡路區人事局文明行政行為規範實施細則》、《讓胡路區人事幹部違紀處理規定》、《讓胡路區人事局“六項制度”實施細則》等若干規定。

包括‘文明服務公約’、‘接待和接聽電話的文明用語’等內容,確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語,要求全體人員在工作中作為一條紀律,對服務對象不能説不知道、不能辦,要在符合政策的前提下,在工作職能範圍內,熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約人事工作職能作用發揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業謀私等行為的處理。

而且每月班子成員在全局進行一次檢查,重點檢查人員紀律、服務態度、行業風氣等,發現問題及時嚴肅處理,做到警鐘長鳴、防微杜漸。通過嚴明的紀律約束,徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規章制度的建立,充分發揮了制度管理人、約束人的作用,規範了服務行為,提高了服務水平。

三、勤政務實、努力工作,把黨風廉政建設落到實處。

黨風廉政建設的根本在於落實。我們把為羣眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點,做為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中,我們的主要作法:

一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局裏把黨風廉政建設納入到全局總體工作思路當中,並把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會,結合全局的業務工作研究、討論、部署全局黨風廉政工作。全局職工也經常在一起召開廉政教育會議,認真學習中紀委和省、市、區出台的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。

二是落實領導責任。局裏成立了黨風廉政領導小組,形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。並按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與具體工作人員簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。

三是體現在具體工作中。年初以來,我們領導班子成員不斷深化廉潔自律制度,增強廉潔自律意識,規範從政行為,確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為。具體體現在工作中的“三無現象”。

1、無收受財物現象。領導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定,做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。我們堅持每週五局長信訪接待制度,用於羣眾舉報領導幹部受賄等違紀行為,無收受任何現金和支付憑證行為,做到了自覺接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為。

2、無以權謀私現象。領導班子及成員都能夠按照市紀委和區紀委的要求,堅持落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織彙報,積極接受羣眾監督。同時,嚴格要求自己,不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。一切按原則辦事,無違法經商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打着單位的旗號謀取私利。

3、無奢侈浪費現象。每名領導幹部都按照中央、省、市關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定,堅持從我做起,向自己看齊,以身作則,嚴於律己,自覺接受社會各界的監督,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。在車輛配備上,我局只有一台公用車,於20xx年6月購買,排氣量1.8,型號是桑塔納2000,價格為17萬元,一部分由政府出資、一部分單位自籌,沒有超標、也沒有公車專用現象。

在私人物品配備上,加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查,全部是自己承擔,避免了領導幹部利用公款購買或到企業報銷等違紀行為的發生。對於房屋維修、公務用餐和外出考察等事宜,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種變相公費旅遊、繞道旅遊、公款出國(境)旅遊以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。

四、個人的十四項説明。

我們單位有一輛車,根據工作需要統一安排,不存在公車私用問題;我家住房建築面積80平方米,位於西苑二小區,是區裏分房,本人自費購買的,無裝潢,政府集中供熱;為了方便工作,我於20xx年自費購買了一部手機,話費自己承擔;在工作期間,我從未有過打麻將下棋等娛樂活動,娛樂場所從未涉足;單位有四台電腦,完全用於辦公;我愛人是遠望託兒所的所長,孩子在三十六中上學,無違反規定經營辦企現象。

一直以來,我時時嚴格要求自己,一切按原則辦事,從未收受任何現金和支付憑證;從未經商和藉機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂活動行為,不存在賒欠問題;不存在變相公費旅遊、繞道旅遊和用公款出國旅遊問題;工作成績和問題都如實上報;沒有違紀問題;無重大事項。

回顧一年來的工作,我們局領導班子及成員在黨風廉政建設工作上取得了一些成績,但也存在一些不足。一是黨風廉政建設學習抓的不緊,堅持的不好,沒有再學深學透上下功夫;二是對工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是在建立和完善管理機制和監督機制等方面還有不完備、不科學的地方。

今後,我們領導班子及成員將繼續按照中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定,圍繞區委的中心工作,進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性,轉變工作作風,規範執政行為,增強廉潔自律和反腐敗意識,真正做到廉政勤政、依法行政。

以上彙報有不當之處,懇請領導和在座各位同志給予批評指正,以便在今後的工作中改進和提高,把我局的黨風廉政建設工作做得更好。