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幹部廉潔自律自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:9.57K

幹部廉潔自律自查報告多篇

【第1篇】紀檢幹部個人廉潔自律自查報告

今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮紀檢幹部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

一、堅持學習制度,加強理論修養。能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的精闢論述,思想上能夠認真學習黨的方針政策,注意理論聯繫實際,在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求,我又認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》,使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政,是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定,做到了以身作則,嚴於律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象:無收受財物現象,在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象,嚴格依法辦事,沒有辦關係案、人情案、金錢案,堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。

三、根據市委辦下發的《關於進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度,本人沒有駕駛公車,不存在違規使用公車、公車私用等情況。

四是嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政,自覺接受羣眾監督。作為紀檢幹部我認真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫, 時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

四、存在的問題與不足

一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮於應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

五、整改措施

1.應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要,真正體現與時俱進的要求。

2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。

3.應進一步深入基層,瞭解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

【第2篇】黨員幹部廉潔自律自查報告

黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容,是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求,是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年我校黨員幹部認真開展貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

我校黨支部把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我校與局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,明確了各自的目標任務,成立了黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全校形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展。一是抓好領導幹部黨風廉政建設情況定期登記和《石橋鎮中心校關於學校領導幹部廉潔自律規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導幹部評議的制度,進一步規範領導幹部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年我校領導幹部及其配偶、子女無違規經商辦企業的情況、全體工作人員無參與賭博活動。三是積極推行陽光財務,實行財務公開、民主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民主管理。

半年來,我校黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我校黨風廉政建設工作邁上一個新台階。

【第3篇】領導幹部廉潔自律自查報告(最新)

下面是小編為您準備的春領導幹部廉潔自律自查報告的全部內容,供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷,敬請關注!

通過學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求,對照集團公司紀律檢查委員會相關文件,經過認真反思,深刻自查,現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下:

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想,是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗鬥爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓,明確指出懲治腐敗要從黨內抓起,從領導幹部抓起。 江澤民同志從三個代表的高度,總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗,提出從嚴治黨,必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點,體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展,是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取羣眾意見和建議,自覺接受羣眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導幹部的責任內容和要求;明確瞭如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習,提高自身修養和素質

擔任新煙集團副總經理以來,在省局、集團黨委的領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學,我進一步領會了十六屆三中全會精神,對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創新中提高,用理論去指導各項工作的開展,取得了較好的效果。

三、規範制度管理,保障廉正建設的深入開展

廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉正工作的順利開展。在集團物資採購管理上,通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《採購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規範採購行為,在供應商選擇、採購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明,全面實施陽光工程,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益,集團公司的利益放在首位。以上措施的實施,有力保障了各項工作的正常運轉,保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸,做好廉正建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名領導幹部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大羣眾的監督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。

做為主管物資供應工作的集團公司副總經理,在今後的工作中,我將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以三個代表重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在物資供應管理領域實現新突破,新發展。

【第4篇】領導幹部個人廉潔自律自查報告

認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,下面是小編為大家收集的領導幹部個人廉潔自律自查報告,供大家參考,歡迎大家借鑑。

領導幹部廉潔自律自查報告範文今年以來,自己面對工作調整後的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準,認真遵守上級有關廉潔從政的規定,率先垂範,落實區委八不準規定,履行廉政建設責任,保持廉潔勤政的領導形象。

1、以身作則,帶頭執行區委八不準規定和上級廉潔從政有關規定。外經貿工作任務重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個開始,自己就堅持不把這些客觀原因作為自己放鬆廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認真對照黨員領導幹部廉潔從政有關規定,對不利用職權和職務上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務有關係單位和個人的禮金、有價證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問題重點反思,反覆檢討,堅決不越雷池一步。一年來,自己從未參加過打麻賭博,從未在工作時間打撲克。對喝酒的問題,較好地把握住接待外商外賓與落實廉潔從政規定的界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時能不參加的宴請不參加。

2、保持廉潔本色,時刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起,時刻保持清醒頭腦,見微知著,防微杜漸,自覺規範約束自己的言行,堅持做到公私分明,心不動於微利之誘,目不弦於五色之惑。特別是在外出或出國期間,自己能夠時刻保持一名黨員幹部的氣節,不該去的地方不去,不參加的活動不參加,做到區內區外一個樣,國內國外一個樣。在與外商、外企人員接觸過程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業、為單位謀利,不為個人討一分好處,堅決杜絕拿着公家利益換取個人好處的事情。同時,注意提醒自己的配偶和家人,自覺遵守各項黨紀國法,廉潔自律,不在廉潔從政問題上給自己找麻煩。

3、履行黨風廉政建設職責,抓好分管科室的黨風廉政建設。對自己所分管的科室,堅持定期進行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風,不以工作職能換取個人好處,切實抓住黨風廉政建設這個前提不放鬆。同時教育他們強化服務意識,強化對黨對人民負責意識,不向企業伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責形成影響的宴請活動。平時自己注意不定期不定時地到分管科室轉一轉,發現問題及時糾正,保證了分管業務範圍內不出問題。

回顧一年來自己的工作,在黨風廉政建設上雖然總的情況做得較好,但也存在一些需要改進和提高的地方。如:有時考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了,有時也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了,人家有時帶些小紀念品,自己也沒注意主動上繳。對這些問題,自己有決心在今後的工作中認真按照區委區政府的要求,逐一整改落實,努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員幹部。

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【第5篇】幹部廉潔自律自查報告

黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求; 是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年局黨組在機關黨員幹部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員幹部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度

嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好領導幹部黨風廉政建設情況定期登記和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導幹部評議的制度,進一步規範領導幹部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年局機關在領導幹部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關幹部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公佈。

一年來,我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我局黨風廉政建設工作邁上一個新台階。

【第6篇】中層幹部廉潔自律自查報告

作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕幹部,做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》,牢固樹立起了廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔,兩袖清風,一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。現將自己的廉潔自律情況報告如下:

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣

一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導幹部要學習、學習再學習的要求,並根據客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、三個代表重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意黨紀政紀條規的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養,從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏鋭性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執政為民

作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執政為民,即做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從為謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻就是從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一個套、人後一套,嚴格進行自我監督。

三、是嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。半年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律,嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事,沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守宜賓市公務員四條禁令和區教育局制定的機關廉政建設規定,規範着自己的從政行為。

四、是嚴格遵守《中共四川省紀委四川省監察廳關於加強工作紀律的六條規定》,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優良的紀檢工作者。沒有出現以下行為:瞞案不報、徇私辦案、或私自處理案件、舉報材料;為涉嫌違紀違法的單位和人員説情;打聽、泄露案情;利用職權和工作之便為親友聯繫工程、要資金;向服務對象私自急用和索要交通、通訊工具等貴重物品,報銷應由個人支付的各種費用;接受調查對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂、旅遊等。

五、存在問題與不足

一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮於應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、説話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要,真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事後查處為主轉向事前、事中監督為主。

3、應進一步深入基層,瞭解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

【第7篇】領導幹部廉潔自律自查自糾報告

按照中共***市紀委*紀發〔2022〕11號文件要求,本人嚴格依據文件精神,本着實事求是的態度進行自查,現將自查自糾情況彙報如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況

本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。

進一步完善黨風廉政建設制度,與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,根據紀委的要求制定實質性內容,強調從自身做起,加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監督,認真落實胡錦濤總書記的兩個務必的精神,貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀,量化到人,將廉政建設的指標具體化,落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,法庭黨支部公開向社會作出承諾,接受社會各界的監督。迄今為止,達到了黨風廉政建設專項工作任務,黨員沒有違反廉政紀律的問題。

二、落實民主集中制情況

民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時在及時向上級彙報的前提下,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發揮支部委員的積極性和創造性,在此基礎上,廣泛徵求黨員的意見,保證決策的科學性,禁止獨斷專行,形成良好的民主氛圍。不僅如此,為真正發揮民主集中制原則的作用,從不把此項原則當做一種形式,在實行中,堅持確定方向,研究步驟,討論細節,集體決策的思路,不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監督機制還不完善,需要進一步改善。

三、執行重大事項報告制度情況

本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,堅持遇到重大事項向黨委、院黨組彙報,在上級黨組織研究部署後,實施重大事項的具體工作,在法庭改革、工作安排中,認真向上級請示、彙報,得到上級組織的大力支持,使得法庭重大事項得以解決實施。

四、其他方面的情況

本人到任以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責,在新的環境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯繫,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照法官職業道德規範約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴於律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象,慎言慎行,保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和幹警做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員幹部培養堅韌的職業操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業務學習,帶動法庭幹警業務學習的積極性,做業務學習的倡導者,更做學習的排頭兵。

在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和幹警,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將有限的資金髮揮儘可能大的作用,充分發展幹警個人特點,使審判資源得到合理的利用。

在案件管理上,以三個代表重要思想和司法為民思想為指導,樹立正確的審判觀、執行觀,以權為民所用,利為民所謀為出發點,堅持公正與效率的工作主題,堅持以科學的發展觀搞好法庭改革,慎重對待當事人上訪,做好當事人思想工作,切實解決存在的問題,時刻提醒幹警從全局的觀念出發,提高審判案件質量,突破執行難題,切實維護當事人的合法權益,不辦關係案、金錢案、人情案,絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執行工作,都不同程度地得到提高,案件質量明顯提升,執行進展顯著。

在個人生活中,始終保持與工作有關係的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執行配偶、子女從業的有關規定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項税費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態。

在社會交往中,本人一向注意職業本位的出發點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中,沒有違反廉政規定的情況。

五、工作中存在的不足和今後的打算

今年,各項工作正在摸索中不斷髮展,因此黨風廉政建設工作還存在着一定的差距,在今後的工作中繼續堅持組織原則,不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個審判、執行等各項工作中去,為各項工作的發展提高有力的保障。

通過這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題,在今後的工作中,將繼續以三個代表重要思想為指導,以司法為民為根基,堅定共產主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,做好分管黨支部。

【第8篇】公司領導幹部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關係到一個國家,一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風,行為規範,道德準則,工作標準。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯繫實際學習,樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”,大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神,以紀念鐵人誕辰八十週年為契機,學鐵人立新功,為推進發展做貢獻,努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規定辦事,正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際,樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作,結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。時刻把握住生活小節,謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎,廉政是保證。勤政以才幹為支撐,廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發展,廉政保發展。廉政不勤政,羣眾不歡迎;勤政不廉政,羣眾不滿意。在實際工作中,我們必須以勤廉兼優,德才兼備,以勤政的業績,廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動,爭做勤政愛民模範。

1、企業領導人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,後勤工作看起來容易,做起來很難。因為關係到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解,買菜價格上漲不定,別人也會説三道四,根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手,一切工作的出發點為職工着想,多辦實事,多徵求職工意見,對每個月主副食消耗及時進行廠務公開,讓羣眾監督,從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤,領導職工有威信,誤餐不超有節餘,人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動),職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裏的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律幹工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資,入股、轉讓時,是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法,是否存在損害企業利益的行為(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助,是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時,是否按照規定簽訂相應的從業承諾書,有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度,有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查,開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案,內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為幹部述職和考核的重要內容,是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進行了檢查,沒有違反法律法規和各項規章制度,本着有則改之,無則加勉的原則,幹好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模範。

【第9篇】農村基層幹部廉潔自律自查自糾報告

農村基層幹部廉潔自律自查自糾報告

通過認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的文件精神及相關黨風廉政建設的資料,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到“為民、務實、清廉”的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據x紀委【20xx】42號〖關於在全市開展《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》執行情況專項檢查工作的通知〗相關工作要求,經過認真反思,深刻自查,現將自查自糾情況報告如下:

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義

作為學校xx領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己;對黨員、村民代表嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取羣眾意見和建議,自覺接受羣眾監督。對黨風廉政建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導幹部的責任內容和要求;明確瞭如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習,提高自身修養和素質

自擔任學校xx黨委書記以來,在街道黨工委的領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛鍊培養自己。通過學習,我進一步對權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構築反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創新中提高,用理論去指導各項工作的開展。

三、規範制度管理,保障廉政建設的深入開展

廉政建設一方面從個人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉政工作的順利開展。在村務管理上,實現公開透明,全面實施“陽光村務”,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益、集體的利益放在首位。

四、防微杜漸,做好廉政建設工作

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名村主要幹部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,任職以來,日常工作中我能夠嚴格執行上級相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大羣眾的監督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。

六、整改措施和今後的努力方向

1、要切實加強黨風廉政學習,加強黨性鍛鍊,堅定理想信念,端正自己的行為,提高和社會不正之風作鬥爭的勇氣和信心;

2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,為村民辦實事,得到村民的信任,同時強化幹羣關係。

3、繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的良好風氣,堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做鬥爭,做到公開、公正、透明,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,經常深入一線,和村民打成一片,關心弱勢羣體。

4、嚴格按照廉政職責要求辦事,村級事務管理合理化、公開化,堅決不做違反規定和準則的事,做好帶頭人。

我作為學校xx黨委書記,在今後的工作中,將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在社會管理上實現新突破,新發展。

【第10篇】幹部廉潔自律自查自糾報告

勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,廉潔從政。保持黨內隊伍的純潔,根據《黨風廉政建設責任制》要求,公司黨委,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密佈署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經過一年來的不懈努力,黨風廉政建設富有成效,現將落實情況自查如下:

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,從而確保了黨風廉政建設順利開展,取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民,克己奉公,是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度,杜絕不良風氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務,定期督查,未出現私設小金庫,帳外帳。自覺接受羣眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際,提出以下監督制約措施:

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員幹部,特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。採取上黨課、專題報告等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯繫黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度彙報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導幹部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批後承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公佈招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強羣眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資採購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受羣眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任範圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

【第11篇】最新黨員幹部廉潔自律自查報告

按照禹優辦[20xx]10號《關於深入做好 三官 專項治理自查自糾工作的通知》要求,我結合工作實際,對照治理重點,進行了深刻的自查自糾,現將有關情況報告如下:

自查自糾工作開展情況

一是認真學習市紀律、市監察局下發的《關於開展 太平官 老爺官 懶散官 專項治理活動的實施方案》,深刻認識 三官 的危害和治理 三官 的重要性、必要性。

二是結合黨的羣眾教育路線活動中徵集到的意見、建議和查擺出的問題,進一步深挖細查,確保挖得深、找得準,

三是針對查出的 三官 問題,進行梳理歸納,建立個人台賬,深刻剖析產生問題的原因,制訂整改措施。

二三官 方面的具體問題

太平官 方面

1、墨守成規、安於現狀。工作中有守攤思想,遇事不求有功,但求無過。一是在市委市政府安排的一些活動中,不求爭先創優,只求排名居中,不落後;二是在人防宣傳教育工作上,固守老形式、老方法、老套路。

2、不敢直面矛盾,攻堅克難、與時俱進思想不強。一是在行政執法方面,遇到阻力困難不是積極主動想方設法推進,而是存在繞着走的思想;二是在人防工程建設管理方面,不能克服困難,拿出行之有效的管理措施。

3、作風不紮實,執行力不強。工作中存在作風浮漂,不同程度存在走形式,擺花架子,對於上級領導交辦的工作,遇到困難止步不前,有推推動動、乾乾停停的情況。

老爺官 方面

1、工作脱離羣眾。人防工程是公益事業,近幾年我市人防建設突飛猛進,但是由於不走訪羣眾,不瞭解羣眾的意願和需求,沒有考慮到對人防工程的位置、功能、用途進行實地標註,許多居民不知道自己身邊還有人防工程,不知道在戰爭和災難來的時候去何處避險,

2、工作中不講方法,亂批評人。對班子成員、中層幹部有命令形式,經常下任務,加壓力,完不成就嚴厲批評,不講方式不講場合,也不去了解完不成的原因和存在的困難。

3、工作重安排、輕落實。機關財務制度、考勤制度、請銷假制度、辦公用品管理制度制訂的詳細具體,但我作為單位主要責任人,對這些制度的執行檢查不力,監督不嚴,有時自身也沒有起到很好的帶着作用。

懶散官 方面

1、工作抓而不緊。在工作中時緊時鬆,上級要求的嚴了,狠抓一陣,上級檢查過去了,就有鬆下來喘口氣思想,沒有形成長效機制。

2、在羣眾審辦事項上有拖延情況。由於人防建設涉及範圍廣、情況複雜,遇到特殊情況時,不是積極主動地查閲資料,向上級部門請教、請示,而是能拖就拖、能推就推。

產生問題的原因

理想信念不強。我作為一名黨員幹部,忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,攻堅克難意識、幹事創業的熱情、為民服務的宗旨觀念淡化,放鬆了自我要求,降低了工作標準,產生了 三官 現象。

羣眾觀念淡薄。忘記了自己來自於羣眾,來自於基層,在想問題、辦事情上,沒有看是不是符合人民羣眾的意願,沒有看是不是有利於人防事業的發展,忘記了人民羣眾擁護不擁護、贊成不贊成是衡量自己工作好壞的標尺,而是看重政績,看重上級領導的表揚,圍着上級領導轉。

進取精神和擔當意識減退。滿足於成績和現狀,憑經驗幹工作,考慮問題從單位出發多,從發展大局、羣眾立場方面考慮少,幹事創業勁頭減弱,不敢擔當,大無畏的奮鬥激情減退,沒有體現出黨員幹部應有的責任和擔當。

整改措施

強化政治學習,堅定理想信念。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任,不斷提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性、主動性。特別是要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和王樹山書記 三問三行 專題黨課精神與弘揚焦裕祿精神結合起來,不斷用黨的創新理論和政策武裝頭腦。

切實轉變作風,密切聯繫羣眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。始終把維護和實現人民的利益放在首位,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,在思想深處真正把羣眾放在心上,把羣眾冷暖掛在心上,從小事做起,多幹羣眾喜歡的事,羣眾期盼的事。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風。腳踏實地,埋頭苦幹,堅持民生優先、羣眾第一,實實在在地為人民羣眾多辦事、辦好事、辦實事。

強化開拓進取精神和責任擔當意識。學習弘揚焦裕祿、楊水才和xx老一輩治山精神,以為民務實清廉為主線,以羣眾滿意為根本標準,開拓創新促發展,自我加壓求實效,直面困難,攻堅克難,勇於擔當,紮紮實實推進全市人防建設各項工作的有力開展。

邊查邊改情況

結合黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步深化學習。我本人制訂了個人學習計劃,系統深入地學習黨的理論和國家的方針政策,堅定共產主義信念,樹立為黨的事業奮鬥終生的理想。不但要組織和參加好中心理論組學習及機關每週的集中學習,尤其要加強自學,堅持每週自學不少於2次、3個小時以上,精選學習內容,記好學習筆記,保證學習效果。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任,不斷提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性、主動性。

有的放矢,提高人防宣傳教育針對性。在 九一八 國防教育日到來之際,利用網絡、電視、報紙等媒體針對廣大市民、建設單位、開發商及重點對象廣泛宣傳人防的相關方針政策、法律法規,增強國防觀念,提高人防意識;二是針對中國小生羣體,採取授課、看人防宣傳片、參觀人防知識圖片展覽和舉行自救互救演練等形式,讓學生了解人民防空知識、防空防災自救互救知識和掌握一般的防護技能。

對全市人防工程進行實地標註標識。結合國家、省市人防辦有關標識的慣例和要求,制定出台《xx市人防工程標識設置與維護管理方案》,對城區內的人防工程建設情況、工程的口部、周邊環境、平時、戰時主要出入口數量等,進行現場勘察,逐一登記造表,製作設計標識牌,進行實地標註標識。

【第12篇】幹部廉潔自律自查自糾報告怎麼寫

勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設,廉潔從政。保持黨內隊伍的純潔,根據《黨風廉政建設責任制》要求,公司黨委,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密佈署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經過一年來的不懈努力,黨風廉政建設富有成效,現將落實情況自查如下:

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,從而確保了黨風廉政建設順利開展,取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民,克己奉公,是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度,杜絕不良風氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務,定期督查,未出現私設小金庫,帳外帳。自覺接受羣眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際,提出以下監督制約措施:

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員幹部,特別是各部門、各環節領導幹部的教育管理。採取上黨課、專題報告等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯繫黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理,防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款,經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行,所有經費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務部門每季度彙報經費管理的使用情況,及時發現和糾正違規行為,真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂,促進領導幹部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定,嚴格控制招待經費開支,不準超預算開支,不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批後承辦的原則,不準超標準招待,不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查,定期公佈招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上,要加強羣眾監督,適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資採購等其它員工最關心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結果等內容,適度公開,主動接受羣眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際,認真研究,加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查,堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制,明確自己的責任範圍和所承擔的責任內容,全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。