一、宿舍員工的進出登記。
二、宿舍用品的申購與驗收。
三、宿舍內電器用品的檢查與維護。
四、宿舍水、()電錶的記錄與統計。
五、宿舍環境衞生清潔的檢查與維護。
六、宿舍區康樂設施的維護。
七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。
一、嚴禁帶男生入內；
二、宿舍內保持衞生乾淨整潔，嚴禁隨地亂扔煙頭，果皮，紙屑等一些雜物，一經發現將罰款10元一次並打掃所有衞生工作；
三、宿舍內員工應該做好自己的內務工作，保持自己牀被的乾淨整潔，整理好各自的牀鋪，養成良好的衞生習慣；
四、在宿舍內員工要勤洗澡，勤換衣服換下來的衣服要及時清洗，不得把髒衣服和臭襪子堆積在宿舍內，洗好後的衣服因放在室內晾乾，違反者罰款20元；
五、保持宿舍內空氣清新，沒有異味，每天要及時開窗通氣，門窗在沒有人的情況要及時關閉；
六、宿舍是員工的住宿休息場所，住宿人員不得在宿舍內大聲喧譁，吵鬧，聚眾聊天，影響他人休息，更不準酒後鬧事，發現將罰款50元；
七、宿舍內住宿的員工要愛護公共財物，不得損失公共財物，需要維修的要及時報修，要節約用水用電，養成良好的生活習慣，如有違反者將視情節嚴重罰款50元，100元，200元甚至更高的處罰；
八、宿舍是公司內部員工住宿的地方，嚴禁攜帶他人在宿舍逗留和居住，如有特殊情況的需向上面領導申請，否則罰款50元；
九、宿舍內員工應加強安全防範意識，防火、防盜發現情況應及時處理彙報，男員工不得無故進入女員工宿舍，違反者罰款50元，員工的現金最好隨身攜帶或放入銀行，貴重物品請員工妥善保管好；
十、宿舍內住宿的員工要互相關心互相幫助，不得辱罵，欺負別的員工或者糾集他人對其他員工進行人身攻擊，違反者將罰款200元甚至除名處理，
十一、宿舍內每天都會安排當天的值班人員，值班人員應以身作則，按照上述規則制度管理監督好宿舍內的一切食物，值班人員應做好宿舍內的各項衞生工作，如發現值班人員帶頭違反上述規章制度和店規的將罰款100元；
十二、如有員工不服從管理的值班人員可以向上彙報，我們通過查實將罰款200元；
十三、宿舍內禁止亂接電線、開關，員工入住宿舍與搬離宿舍都要做好登記；
十四、希望大家齊心協力營造一個良好的宿舍居住環境，如有建議請及時向領導彙報。
教師宿舍衞生管理在學校整體衞生管理中佔有及其重要的位置，也是直接體現教師文明素養的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學生在校住宿。
3、教師宿舍必須經常保持衞生乾淨、擺放整齊，門窗乾淨，宿舍周圍（走廊衞生乾淨）。
4、教師宿舍必須注意節約水電，愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水託幹，防止摔跤。
6、教師住在學校要統一維護校舍的衞生以及舍校的財產安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學習，不得發生吵架。
8、不得在走廊、陽台等處高空亂拋物，一經發現將取消本週評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放於一樓垃圾桶內。
10、各樓層走廊衞生，由各層宿舍人員負責，保證門前無積水無垃圾。
以上10點希望住宿在學校的教師能夠嚴格遵守，共同創造一個和諧、乾淨衞生的生活環境！
xx學校
xx年3月
為保證同學們有正常的生活、休息環境，保持良好的學習精力，按學校規定，結合我院的實際情況，特制定以下學生宿舍晚上熄燈就寢制度：
一、學生寢室必須按學校規定時間（週日至週四晚23：00）
以電鈴聲為熄燈信號聲，準時熄滅寢室內日光燈，及時就寢休息。
二、同學不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀校規性質的活動，熄燈小組成員將對此進行監督，如發現有違規情況將進行登記並上報給輔導員。
三、熄燈就寢制度執行情況檢查及處理：
（一）檢查人員由學生會人員和宿管小組成員。
（二）學生宿舍熄燈就寢制度執行情況：週日至週四晚進行檢查，其他時間將進行抽查。
（三）檢查中發現的違紀處理：
1、違反熄燈制度對學生個體的處理：
（1）宿舍管理中心給予通報批評，性質嚴重的，上報學院給予紀律處分。
2、違反熄燈制度對寢室的處理：
（1）第一次違規將進行警告，第二次違規起的宿舍則進行登記上報給系輔導員，該宿舍將被取消系優勝宿舍的評比資格，在綜合測評中將對相應的宿舍成員進行扣分。
（2）取消當月院優勝宿舍及當年度文明寢室評比資格。
四、落實宿舍長責任制，宿舍長負責督促本宿舍成員共同遵守本規定，協調宿舍成員關係，協助學生宿舍管理隊伍開展工作。
希望我院全體同學遵守以上實施辦法，共同營造一個安靜舒適的生活環境，宿舍是我家，建設靠大家！
為確保員工宿舍衞生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔淨、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。
1、衞生區域劃分及管理
宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衞生。
2、人員職責劃分
（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。
（2）居住員工對所屬區域內的衞生要做到：保持乾淨整潔，共同維護公共衞生。
（3）宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衞生間照明燈。
（4）宿舍樓居住員工離開宿舍後應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。
3、衞生保持要求
（1）保持牆壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂塗亂畫、亂張貼啟事。
（2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶裏。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫牆壁。
（4）保持衞生間、浴室和洗手間的衞生。大小便入池，便後要放水沖洗乾淨；洗髮精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
（6）不可向窗外倒水、扔東西。
4、公共設施
（1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，彙總至集團總裁辦，由行政部聯繫集團維修人員進行維修。
（2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
（3）宿舍管理員發現公共設施損壞後及時通知集團總裁辦。
（4）集團行政部確認設施損壞後，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批准後，通知集團維修人員進行維修。
（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
5、處罰原則：
（1）集團行政部對宿舍衞生要進行定期檢查、限期整改。
（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衞生進行檢查，發現衞生區域內和洗手間不乾淨，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。
（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。
一、提高公寓教師的整體素質
打造合格的為學生服務的團隊。根據現狀我最先解決的是我們的公寓教師的整體的素質的問題，多次開展培訓會，主要強調教師的服務意識、安全意識、教育意識。
服務意識是我們的建校的根本，所以讓公寓教師提高對學生的服務意識，是提高公寓整體水平的根本。全體宿管教師本着服務第一的理念去做事。
安全意識是我們學校生存的關鍵，我們必須保證學生在校的安全，所以每位公寓教師必須有很強的安全意識，特別是安全防範意識。宿管教師在日常的管理和檢查中，樹立很強的安全意識，把發現安全隱患放到第一位。
教育意識讓我們的公寓教師瞭解到我們同樣肩負着教育學生的任務，學生的日常行為等方面的養成教育我們還是起到主要的作用，所以每個人都要以一個教師的身份來衡量自己。
這是本學期我對公寓教師的培訓的主要內容，總體來説我們還是有很大的進步但是距離我們的目標還是很遠的，但是我們還會不斷地努力的。
二、建立健全宿舍的各項規章制度。
用較短的時間建立健全宿舍的各項制度，包括學生的宿舍的衞生紀律和公寓教師的要求，以及宿舍的各種應急預案等。讓一切都做到有規可依。制度是對學生和公寓教師的一種約束，是宿舍工作順利進行的保障，所以任何人，不論是教師還是學生都要按照規定辦事。讓學生以最快的速度適應宿舍的各種制度，保證宿舍的工作良性循環。
三、開展了“愛舍如家”活動。
開學初開展了各宿舍的“愛舍如家”活動，活動的主旨在於環境育人，同時學部對洗漱間和樓道進行了佈置主要以警示和愛心提示為主。讓學生在回到宿舍後找到回家的感覺，讓家的温馨，感染每個學生，使學生可以休息好，同時減少在宿舍發生問題的可能性。這一活動還是起到了很大的作用，學生的各個方面明顯有所改觀，特別是學生的日常生活的習慣的養成。
四、有針對性的抓學生的問題。
短時間瞭解學生的基本情況，讓公寓教師分樓層的排查，對問題比較大的學生採取單獨教育的方式，讓學生理解宿舍的制度，説明學校宿舍制度的重要性，結合學生的本身的情況和家庭情況對學生進行教育。做到制度與親情結合的方法，去約束學生、感化學生。實行後取得了較好的效果。很多學生都有了很大的進步。
五、加強學生的養成教育
我們的養成教育主要是從衞生入手，這半年裏我們對衞生常抓不懈，並取得小的提高。從衞生上讓學生養成好的習慣，對其他方面的教育起到了積極地作用。
今後我們還會以提高衞生標準為起點，達到養成教育的目的。我們宿管教師的任務就是學生的日常行為的小事都要進行耐心的教育，讓學生慢慢的學會尊敬你，讓我們的宿管形象提高。
衞生
1、寢室的打掃：堅持每週一大掃，每日一小掃的制度，寢室衞生輪值安排由各寢室長負責。打掃時間是每天早餐後進行。每天的值日生必須把衞生間紙屑簍內的衞生巾清除乾淨。把寢室及本寢室外面的過道打掃乾淨。隨時接受學校的檢查。
2、寢室的佈置：寢室內的物品按規定統一擺放好，被子統一折好靠牆一端對齊，枕頭放在另一端，牀檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。牀上不得堆放其他物品。毛巾統一晾掛在室內的鐵絲上，鞋子統一成直線放在牀底下。桶、開水瓶、飯缽等物件必須放在室內固定的位置。不準在牆上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衞生的維護：任何人，任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑，不得隨地吐痰。
4、保持寢室內務及公共場所環境衞生，不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，嚴禁從窗户和陽台向外倒水或把水倒在過道上；禁止在窗上晾衣服鞋襪，或從窗户向外扔垃圾等。
紀律
1、起牀：任何同學不得提前起牀，不得吵鬧。起牀鐘響後任何同學不得睡懶覺。
2、就寢：按時就寢，熄燈後任何同學不得在室內走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲牆、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責難學生會幹部或老師。
3、安全：①不得在室內點火以免發火。②不得在牀上蹦跳、打耍架、做俯卧撐。③寄宿生未經請假不得離校，不得睡入其他寢室。④不得把外來人員引入宿舍內和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
第一條為使本公司宿舍管理合理化、規範化及合理使用，特制定本制度。
第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優推薦及個人申請保證，或在本公司表現優秀之在職人員。
第三條公司各區域櫃店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。
第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核准後送行政部登記並聽候分配。
第五條住宿人員接到宿舍分配通知後辦理住宿證於限期內遷入居住，逾期以棄權論。
第六條為使宿舍安全與衞生，特規定以下各項制度以共同遵守：
（一）保護建築物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種傢俱。
（二）節約使用水、電及公司配備其它資源。
（三）宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃並經常保持房間的清潔與整齊。6S委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。
（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈後，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用枱燈。
（五）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
（六）宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環境清潔衞生。
（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
（八）宿舍內一律禁止炊事，並不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
（十）宿舍內不準劇烈活動、喧譁或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關門；下午17：30開門；晚上22：45關門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。
第七條行政部經常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。
第八條為有效執行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衞生、紀律等管理。
第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政主管，以做備查。
第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養成良好的衞生習慣。
第十一條住宿人員下班後的休閒活動範圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓遊蕩。
第十二條住宿人員如需外出者需在門衞處登記並將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應於23：00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衞浴設備、門窗、牀鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第十四條住宿人員不得擅自調換房間、牀位或公司財產物品；美化環境，愛護花草樹木和公司內一切公共設施
第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關係及進出時間，並在門口會客室聯絡交談，不得帶入生產車間及宿舍內。
第十六條公司住宿人員在休息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。
第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發生，所有公司人員禁止在公司廠區內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。
第十八條如有住宿人員離職時，應於離職時隨即遷出宿舍，並於離舍三天前通知總務組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。
第十九條住宿人員倘若違反上列有關規定者，視其情節輕重，得依本公司員工手冊規定進行懲辦、賠償或取消住宿權。
第二十條收費標準
一、住宿費
1凡屬本公司員工
凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作（含水電費、房租費）；費用支付於月底最後一個星期交於財務，行政部憑收據安排住宿；臨時住宿人員按每天4元收費。
2、凡屬培訓人員
2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租費、餐費）。
2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統一結算。
二、用餐費：
2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。
2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每週星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。（餐費自理）
2.3週一至週五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。（餐費自理）
2.4每月的最後一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務部。
三、維修費
1、如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。
2、如有物品是人為破壞，按維修發票由住宿人員自行承擔。
第二十一條本管理制度經總經理核准後公佈實施，修改時亦同。
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