心理小測試：測測你的個性【通用多篇】

屈從型人格 篇一

屈從者多見於職場新鮮人，就算別人侵犯了他的權益，他也會忍氣吞聲，不去表達自己的需要，不去維護自己的權益。其實，他們不去維護自己的權益，也許是因為害怕，想討好別人，可是這樣做令別人也感到很不舒服，從而導致人際關係破裂。

人際關係心理諮詢給屈從型人格朋友的建議是，要敢於表達自己的需要，敢於維護自己的權益。不過需注意心平氣和真誠地去溝通，而不要變成攻擊型，屈從型的人謙讓和氣是化解矛盾、化干戈為玉帛的重要手段。

艾克森人格問卷（ＥＰＱ 篇二

艾克森人格問卷（Ｅysenck Personality Questionnaire，EPQ）是英國倫敦大學艾克森領導編制的有關人格研究的'測驗。我國陳仲庚和龔耀先分別主持和修訂了這一量表。

ＥＰＱ有成人（16歲以上）和兒童（7.15歲）兩種問卷。我國修訂的有88題（龔耀先）和85題（陳仲庚）。被試根據自己情況作出“是”或“否”的回答。

該測驗用Ｅ（內外向）、Ｎ（神經質）、Ｐ（精神質）、Ｌ（測謊）四個量表分別計分。其中Ｅ、Ｎ、Ｐ分別代表了艾森克人格理論中關於人格結構的三個維度，Ｌ是效度量表。

青年性格問卷（CPI 篇三

青年性格問卷又稱為“青年人格問卷測驗”，它是根據美國心理學家高夫所編制的“加利弗尼亞心理測驗表”（簡稱CPI）修訂而成的。主要反映正常社會行為方式，並能預測個體在特定場合下的社會行為。在教育心理方面，可用於對學員成就、創造性潛能的預測，並可以為專業選擇提供指導；在管理心理方面可以用於對測評者的管理潛能、工作效績的預測提供參考。在國外，它被認為是一項在人員選拔方面有較大潛力的測驗。

測驗題目的主要來源是MMPI，答題方式也與MMPI一致，是－否式選項，測驗可以為團體施測也可以是個別施測，能夠從：支配性、進取能力、社交性、社交風度、自我接受、責任心、社會化、自我控制、好印象、同眾性、適意感、寬容性、順從成就、獨立成就、智力效能、心裏感受性、靈活性、女／男性化等十幾個方向進行測量，通過交叉和綜合分析被測者的特徵對被測者的個性作出評價。