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給領導的一封信(多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.03W

給領導的一封信(多篇)

給領導的一封信 篇1

尊敬的領導們:

大家好!

我是懷着十分激動的心來給你們寫這封信,其實我想寫這封信很久了,只是一直沒有去動筆,直到所有的事情慢慢的積累在我的心裏,我實在是承受不了。這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

我在一家人才市場工作,做招聘顧問。這也是我來郴州的第一份工作,所以我十分珍惜,我的工作主要職責是給企業招聘人才,為求職者找工作。所以我每天會面對很多形形色色的人,當然,求職者為多,也會碰到很多的事,正是這些事,讓我的心靈產生了很多的共鳴,在我工作的二個月中,我就碰到了很多讓我差點流淚的事。我們做為一箇中介機構,當然希望能更好的為企業為求職者服務,但這一切都離不開金錢。我們要想把公司正常經營下去就必須收費,那麼你們會問:“收誰的呢?”作為正常的來講一般的都是收企業的,但實際上很多企業不願意出這個錢。那麼收求職者的呢?但求職者會説,我們才幾百塊錢為什麼還要收我們的呢?所以雙方就僵在這了,這就造成了為什麼説很多企業抱怨招人難招,求職者工作難找,關鍵問題就在於這個收費問題。但我們人才市場必須收費,否則公司就不能維持。如果不能維持那麼再談其它的就沒有意義了。但作為我的觀察來説,雙方如果這樣耗下去。求職者肯定耗不過企業,那麼還是求職者在這乾着急。眾所周知,今年的金融危機導致很多的企業經濟困難,很多的沿海城市回來返鄉工。造成郴州的人才剩餘,也給郴州的就業帶來很多的壓力。當然政府也有在想辦法去緩解這種形勢,比如説在5月份兩次大型人才招聘盛會。但只能解決少數問題,還有更多的大部分問題沒有解決。據我瞭解,郴州就剩下4家人才市場了。而現在最有效最快的找工作方法還是在人才市場,其次是在網絡上。

太過多的我也不想再去評議,我主要的是想表達我現在的心情,相信所有的人看了下面的事情都會罵我的絕情,但我不能不這樣做,我捫心自問自己還是挺仁慈的。揹着老闆還是幫了很多人,當然都是沒有收費的。但也不能全部都做到,我也沒有辦法。我們也要生活。下面我就説説我在這二個月工作中遇到的一些事情。

還記得那是我剛上班的15天,那天是黃昏的下午,來了一位大媽,大概48左右的樣子,提着大包小包來到我們人才市場,她跟我們説她來自汝城,剛到郴州,急切的想在一份工作,因為在郴州沒有親戚朋友,現在住在旅館,急須找一份工作,其實要求也不高,包吃住600元的工作就行。跟據她的情況,只能做些家政方面工作,剛好有家公司須要一個清潔工,我們就介紹她去,但是按公司的規定,人才市場必須收費,企業只招一個人,而且是打電話來的,所以他們是不可能出錢,那麼只有向求職者收費。當我們跟她説明意途後,這位大媽面露難色,因為中介費是80元,當時大媽身上40塊錢,我們考濾到大媽的真實難處,答應先收30元,以後的等應聘成功再付。其實這已是違背了公司的制度。但大媽對自己應聘是否成功還是有點擔心,所以大媽很是猶豫,如果應聘不成功那麼今晚睡覺、吃飯怎麼辦呢?當時看到大媽到處打電話,雖然我聽不懂她的家鄉話,但大致上能聽明白是關於錢的話題,到最後可能還是不敢下決定。害怕如果不能做這份工作的話可能吃飯,睡覺都成問題了。不過在走之前還是用近乎哀求的口吻説讓她先去試下,如果上班了一定會想辦法把錢交上,但我們作為一個打工的,沒有權力説話,而我真的很想幫她,但我一個新來的員工,真是心有餘而力不從心。只能看着她提着行李帶着失望而無奈的走了,當時我記得我的心裏在哭泣,我想,要是我是市領導,我一定會認真考濾這方面的問題。但是,我只是一個平凡的人。

我在這上班已一個多月,每天會見對太多的人,太多的事,每次心裏都會有想找人傾訴的感覺,現在我已能獨立操作,還記得那天下午剛上班不久,來了一個小男孩,大約18、9歲的樣子,身着非常邋遢。一臉的落迫,當跟他初步瞭解後,知道他來自資興,爹媽是老實巴交的農民,因為家裏窮,國中沒有讀書完就輟學在家裏,一直幫家裏做農活,現在農閒想出來找份工作掙點家用,因為沒有什麼技術,只能做些苦力活,跟據他的情況,正好有個洗車工空缺。但當要交80塊中介費的時候,他顯然沒想到,沒那麼多錢,我見他實在可憐,就幫他申請了30元,雖然被老闆罵了句你以為我們是慈善機構麼?但我一點都不氣惱。因為我想這能幫這個小兄弟一把。我反而挺開心的。但是他只有10多元錢,我知道這顯然不夠,就叫他能不能去想點辦法,他想了一下説他去親戚家借借看,説着就走了。約莫半小時後,他渾身汗漬漬的來了,他説他跑到火車站的親戚家去了,但親戚不在家,一時也聯繫不上。當然我心裏就在想,從公司到火車站有那麼遠距離,既然能在半小時候跑回來,可見他的速度。看着他無助的眼神,我再也沒有理由不幫他,我悄悄的把自己的30元錢墊了上去,然後叫他去面試。他顯然明白了,眼眶有淚,但沒有流出來,很堅定地説了聲謝謝就走了。我不知道他有沒有成功地應聘上,但願他能夠在上班。我時常在想,是我們太過於勢利還是其它的因素呢?

其實這樣的事情實在是太多了,又怎麼能説得完呢?我寫這文章只是發自我自己內心的一些感受,一些想法,只是想反映一些社會上存在的問題,讓我們大家都能對此引起關注。幫助那些須要幫助的人。政府部門能不能成立一些免費就業服務機構,或是給予現在的人才市場一些補助之類的,來緩解這其中的茅盾。為我們郴州的本土失業人員提供更好的就業服務!各位領導如果看到這稿件,希望能夠考濾我們所提出建議。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇2

敬愛的上級:

您好!

知道您很忙,希望能在百忙中,選擇安靜時候讀我選擇的這一封信,我想告訴你,是有目的性的。

20XX年9月初,剛剛步入昌職校園,和大多數大學聯考失利的學子一樣的感覺,覺得校園的環境挺好,或者會有學子會認為不行,因為他們沒有跟別的學校作比較,才會如此反應。從入校的這一刻開始,我對大學生活充滿了嚮往和憧憬,我選擇了學校一個熱愛的專業——園林工程技術。

大學時代是一個人進入青春期後,由青澀而成熟的最美好三年:青春萌動、思想激揚、愛恨交加、情感深摯,在人生中銘刻着最難忘的記憶。大學生涯不止步於學習書本知識,而更要前行於探索未知的世界。我甚至斗膽認為,在大學裏,埋頭學習教材是次要的。大學之精魂所在,誠如陳寅恪先生所言,乃“獨立之精神,自由之思想”。大學課堂,更應以獨立之精神激發自由之思想,充分涵養學生的豐雅情致,培育學生的獨立思考能力。大學是思想殿堂,而非生產車間;大學教師是精神引路人,而不是技術師傅。我並無看低技術師傅之意,學各有所長,問各擅勝場。

只是想説,大學有自己獨特的思想環境,自由人格。在鬱鬱葱葱、豐積厚載的校園裏,一名學生要培養成獨立人格,要學會獨立思考,不從眾,不流俗,於眾聲喧譁中,保持理性而能謙恭自然。以下是我大學一年的經歷和所見,提出了下列的要求。

經歷完軍訓後,大多數臉上都刻着笑容,接下來他們可以過自己想要的大學生活了。想要的大學生活?是一台電腦的陪伴,是整天三點一線,還是用行動去追求自己想要的生活,讓自己的大學生活過得充實呢?就我班上現狀而言,四分之三的人羣會選擇一台電腦和三點一線的生活。

這是他們想要的生活麼?通過跟班上人溝通了解,我想在坐的五分之四的學生還是有夢想的,只是在實行夢想的道路上磕磕碰碰,或因在短時間內沒得到一點希望選擇了放棄。或是在選擇上沒有多大的機會,他們也失落過,有時候也想奮起,但是他們覺得自己在老師吸取不到足夠吸引自己知識的養肥,我沒有資格去評價老師的好與壞,但我能深刻的感受到自己是否願意去聽,是否又能教給我知識,最起碼又是否能給我向往。

從開學到現在就我們園林工程專業而言,專業課上,大多數學生之初會很用心的去聽老師上課;過了一段時間,我發現班上的同學開始低着頭,更有甚者趴在桌上睡覺的,我想這能完全怪學生麼?經過了解,他們跟我説的最多的一句話是:“老師講的沒有激情,帶動不了課堂的氛圍”。但還是有少部分老師,上課有足夠的知識存庫和經驗,時常帶動同學們討論的氛圍,我想那樣的老師是我們嚮往的,是同學們願意去聽的。這兩者比較,老師上課而言能看到差距。站在學校的角度考慮,為什麼會是這樣的現狀?我認為是,老師資源不是想象中那麼好請,應該時常給新人一些機會;教學隊伍要慢慢擴招,而不是三言兩語。

昌職四批二怎麼了?就因為這我們要降低對學生的要求,就因為這我們要放鬆對學生的管教,就因為這我們要改變對學生的看法。我想高中之初我們已經和別人失節了一大步,步入大學我們應該是縮小差距的,而不是去增大差距。專科學院,我認為應該是教學生一項拿手的本領,而不是一張空頭支票的專業證。

我們多麼殷切希望,專業老師教學方式是有激情的,能夠提高我們對專業的興趣。大學專業知識應該是自己獨立自學的,老師只是起到輔助的作用,但一定要是能夠激起我們對專業的好奇心,而不是簡簡單單照讀PPT。教導我們一些緊跟其他專業課程相關的知識,譬如園林繪畫,我們要求畫一些建築園林景觀簡單的樹、水、石頭、人物等;譬如花卉學,我們能夠現場動手;我知道園林工程技術專業是新開設的一項,實訓基地也在初步在建設,對於僅此我們第一屆園林工程技術專業的學子而言,只願學校能夠加強提高對於園林專業隊伍構建,願我們有一個良好的學習環境。我相信大多數選擇低頭的學生,會默默的抬起頭,去認真聽講。

既來之則安之,既然我們來到了這所學校,不要過多的去抱怨不足。但我一定要對得起,我對專業足夠熱愛的心,想去更廣跟深入的瞭解專業知識海洋裏豐富的藏書。希望上級領導能夠加強有所改善園林專業教學隊伍。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇3

尊敬的領導們:

大家好!

在十二大人大代表第二次會議中提到了,發展農村,改革農村,建設農村,要農民當家做主,此精神又勾起了我孕育了十八年的三,六,九年農村發展的夢想,現在的新農村建設只是讓老百姓咬掉後槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農村,華麗的新房子怎麼也掩蓋不了農民的貧窮,發展農村怎麼發展?改革農村又怎麼改革?建設農村又怎麼樣來建設?

建設農村首先要讓老百姓足不出户的有錢賺,在不用為打工發愁,在家就可以上班有工作做,那就是必須要發展廠礦企業,只有老百姓腰包鼓起來了,那才有改革的新意向。不要在過年過節給點油送點面在塞給幾百塊錢,電視一報道,一年看不到領導人影了,這只是解決了部分人的燃眉之急,可這是治貧不治窮的現象。我的領導們啊!

改革農村要從老百姓舊思想轉變新觀念,要有新的認識學習相應的文化知識,一定要改掉不孝敬老人的舊習俗,要老人們老有所養老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。

發展農村要靠我們有利的地形開發旅遊,要讓城裏人都來我們農村旅遊,吃我們的農家飯,過我們農家人的生活,要讓城裏人羨慕我們的農村,羨慕我們農村中的小城市,看到我們農村快速發展,讓你們讚歎我們的農民。也能行。

本人沒有文化寫的好吃力,希望看到的朋友給個攢吧,祝我們農村的農民朋友也早脱貧致富吧,為了共同目標讓我們一起加油。加油。加油。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇4

尊敬的公交總公司各位領導:

你們好!

我是一位在XX農信社工作的新員工,初次來到XX,發覺這個XX南重鎮居然不通公交,隨後就開始關注這個問題,目前XX陽南出城方向較遠的兩條線路一個是XX,一個是XX。但據我觀察,2條線路80%的線路都重合,以至於在網上有熱心市民質疑這2條高度重合的線路是否惠民指數大大降低!再説到XX,目前XX陽南方向是XX陽東,南,西,北四個方向唯一不通公交的!在與當地居民的攀談中,大家都熱切希望XX或者XX能夠延伸到XX,我認為XX或者XX公交延伸到XX有以下幾個理由:

第一:結束XX陽南多年不通公交的歷史,方便老百姓的出行,目前XX居民出行主要靠小巴士。小巴士問題很多,比如:管理不到位,收班較早不便於村民們出行,而且費用較高,髒亂差問題始終存在等等!

第二:解決XX,XX線路高度重合顯得開2條線路意義不大的問題,從XX,XX終點站到XX鎮上還有10多公里的路程,如果將其中一條延伸到XX鎮上,必將大大提高其線路的利用率!

個人建議將XX路延伸到XX鎮上比較合適,從XX的終點站火電廠可以看出,這條線路實際上很大程度上是因為火電廠而存在,但火電廠每天4至5輛公司大巴接送內部員工,事實上沒多少人會去坐XX去火電廠上班,而且延伸後對當地居民影響也不會太大,從現在的XX終點站到XX國道也只有1公里的距離,走路10分鐘足矣,所以改線後對當地居民影響因該不會太大。

如果貴公司能將XX路或者XX路延生到XX,我覺得一個要保證車的數量夠,如果就那麼稀稀拉拉7,8輛車去運營這麼一條長線路勢必會造成等待時間過長和車內擁擠的情況。二是運營時間要把握好,我覺得目前XX早上5點50發車都還可以,但7點30就收班有點過早,農村不比市區,車多,一個線路收班還有別的線路,但有時農民確實會在晚些時候出行,所以建議XX最後一班到市區能不能推遲到晚上8點。第三一定要將線路延伸到XX鎮中心,XX鎮中心離XX國道還有3公里,這比火電廠到XX國道的一公里可要長的多!所以建議將線路延伸到XX鎮中心。

當然我也聽XX司機説貴公司一直有將公交線路延伸到XX鎮,惠及XX南人民的想法,但一直沒有實現。我想這裏面最難的問題是與小巴士車主的協商問題,但我想公交公司是為百姓服務的,面對着數十萬羣眾方便出行的呼聲,貴公司還是應該努力去解決延伸線路所帶來的問題!

最後,如果貴公司真能將XX路或者XX路延生到XX,方便十幾萬羣眾的出行,我們真是感謝貴公司的惠民行動,最後祝貴公司發展更上一層樓!

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇5

尊敬的領導們:

大家好!

中國的鐵路建設已是突飛猛進,日新月異。

普通旅客列車經過不斷提速,使出行者倍感便捷。千里之距,幾近朝發夕至。現在又有了不斷髮展的高鐵,磁懸浮列車,更是令人驚歎!然而,高鐵,磁懸浮列車由於其始發,終點的都是大站,以極高票價的問題,與普通百姓關係不大。

與普通廣大民眾息息相關的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速後,由於為了提速而放棄了許多停靠車站反而給普通百姓的出行帶來了不便。即使居於鐵路沿線,也只能望車興歎。

就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經此停靠。居於此地的普通民眾,無論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷。可自列車提速後,每隻有K7351次列車經該站停靠,其他無論多麼普通的旅客列車皆飛速而過。

提速。應是為了使旅客出行更方便更快捷。“人民鐵路為人民”一直是鐵路系統座右銘式的口號。可列車提速不應掛一漏萬,以放棄某些車站的`停靠而增速。這種做法反而不利於底層的廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由於列車提速,放棄某些車站的停靠而不能乘火車出行,普通旅客列車的提速反而過猶不及,還是曲終奏雅為好。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇6

陳主任:

你好!

寫這封信給你,我很糾結。但是,我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法,希望你能批評指正。

自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來,利息和本金回收率都是100%,從一開始下來完全不知道客户情況到現在已説到客户姓名我便很清楚的知道客户家在哪裏;從一開始去收利息客户叫我墊到現在客户主動打電話還息還本;從一開始被客户罵到現在和客户成為朋友。這些都離不開我的執着和堅持,我相信我們的客户本質都是好的,都是善良的,只是需要時間慢慢的去感化他們,所以,管理起客户我有足夠的耐心,我會為了找到客户通知他還利息,堅持等到晚上8、9點都可以,我也曾為了收一筆釘子户的本金,一大早去客户家堵門。只要我們堅決做到“三不”準則,我們大可以理直氣壯的去叫客户還錢,當然,客户也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多,但是我能和我的每一位客户成為朋友,我的存量户數也不多,因為我的客户一有收成第一就想到把貸款還了,需要時再貸。截止到4月底,我發放貸款275筆,金額5177000元,存量92筆,金額1786826。96元。

在陵水工作以來,我還負責分管陵水的貼息和獎補資金的申報工作,和當地政府部門、財政、婦聯、扶貧以及農委的關係都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間,也順利完成基層社主任下達的各項任務,曾連續兩年被陵水聯社評委“先進工作者”。

這次三亞招負責人,我想去試試,雖然我沒有在兩個分支任分支經理,但是我希望領導能給我一個機會,讓我去嘗試一下。一直很糾結,是因為聽很多人説三亞的團隊不好管理,而我也還年輕,我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內心總在不停的告訴自己:去嘗試。或許我是初生牛犢不怕虎,也或許是我對自己的信心大於對自己的懷疑。所以,我懷着忐忑的心情給領導寫這封信,希望領導成全。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇7

尊敬的領導們:

大家好!

至此邁向20XX年的金色的秋天,我們――您們精心呵護的病人,送給您一個親切的祝福,願您們的醫院在新的一年裏蒸蒸日上,在醫學科學領域裏取得更大的成績。

XX月25日,內科的XX主任,口腔科的XX主任,骨科的XX主任,還有XX醫生,XX醫生攜帶醫療器械,到我家為老幹部XX體檢、家訪;他們態度温和,細緻耐心的為老人診病、體檢,問寒問暖,老人們十分感動。作為家屬,我們從心裏感謝你們,為你們的精益求精,全心全意為人民服務的精神,為你們務實、到位的周到服務,為我們醫療戰線有這樣的好醫生、好領導感到自豪和由衷的感動!

幾年來,你們不畏艱辛,兢兢業業為我們上門服務,特別是分診部的XX醫生,隨叫隨到,堅持不懈的每月一次到我家送醫送藥,還有XX主任,每次到診接待,熱情服務,耐心入微,就像親人一樣;他們細緻入微的關心着槍林彈雨中滾過來的老幹部,他們是共和國的奠基人,是民族的寶貴財富,你們為他們送去了黨和國家的關心和温暖。黨和人們感謝你們,祖國和人民感謝你們;我們――作為家屬也深深的感謝你們!!!

你們的院領導秉承了軍隊的好傳統、好作風,承上啟下,領導着冶金醫院的全體員工,力求技術精湛,服務周到,我的父親多次在你們醫院住院,每次都會在我們面前誇耀你們,讚許你們;他要我們記住你們的恩德和高尚品質,虛心的向你們學習。我們家也有醫務人員,兒女們平時工作繁忙,沒有時間去呵護老人,你們為我們解決了困難和後顧之憂,讓我們像你們一樣更好的為廣大患者服務,更好的為國家為民族得振興獻出力量;我們也為有你們這樣的好同事、好同行而感到驕傲。

在新的一年即將到來的時候,我們全家再次的衷心祝福你們,祝你們生活愉快、身體健康,事業進步,在新的一年裏取得更大的成績。我們也再一次的感謝你們,願你們的事業更加輝煌!

病人:XXX

家屬:XXX

給領導的一封信 篇8

尊敬的物業領導:

您好!

我是小區的一個小居民,卻整天被小區環境問題困擾,希望您能聽聽我的一點建議。

由於去年的冬天雪比較大,小區的人行道上結了厚厚的冰,走起來非常不方便。老爺爺和老奶奶都不敢出門,就算敢出門也是提心吊膽的,就連我也摔了好幾跤,幸好沒摔壞。

春天到了,雖然沒有冰雪的困擾,卻引來許多垃圾。小區內隨處可見五顏六色的塑料袋,春風一刮,成羣的塑料袋漫天飛舞,它們不僅影響了環境,還影響了人們的心情,

針對上面的情況我提幾點建議:第一,冬天的時候讓一兩人負責清理冰雪,並在容易滑倒的地方插上警告牌。第二,在夏天的時候派幾個清潔工定時清掃垃圾。第三,增加宣傳,加強居民的環保意識。

上面幾點就是我的幾點建議,希望您能考慮。

祝您工作順利!

此致

敬禮

小區居民:嵇XX

20XX年XX月XX日

給領導的一封信 篇9

局長:

您好!

您可能會奇怪,我與您素不相識,怎麼會給您寫信呢?下面就讓我給您一一道來吧!

您知道嗎?在我的成長過程中,煩惱是必不可少的,它猶如夜空上的繁星、大海里的水滴,數也數不清,但大多都是來自於學習,也和您有着密不可分的關係。

您身為局長,對我們學習自然是十分關心的,可您把壓力施加給校長,校長又讓考得最差的班級的老師寫檢討,老師就搶我們的技能課,您可以想象,這樣我們真的能學的進去嗎?

有一次,英語老師又趁着眼保健操的時間和體育老師竊竊私語了。我們一看就心灰意冷,肯定沒有什麼好結果,體育課又要泡湯了。果然不出所料,英語老師拿着教本得意洋洋地走上了講台,望着體育老師漸漸遠去的背影,我們只能是一聲長歎,只能心不在焉地讀着像惡魔的英語單詞。

局長,這只是眾多事件中的一件,我們雖然習以為常,但這對我們的成長帶來了苦澀。我們的作業堆積如山,每天都要“打夜工”,要是有作文那就更慘了,要冥思苦想,要構思,寫得不好還要重寫。晚上不到九點是沒可能睡覺的,上午上課精神不振。

局長,您能給我們一個輕鬆的成長值環境嗎?

祝您萬事如意,身體健康!

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇10

尊敬的XXX領導:

您好!

感謝您在百忙之中閲讀此信,我是XX,現年XX歲,XX文化,已進廠十二年;老伴XX,現年XX歲,XX文化,已進廠四年,我們均系貴公司清潔工人。今天我已是萬般無奈才斗膽向公司領導寫這封信,以求公司看在我們年邁體衰,家境差的份上,勸勸公司X主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺,看不到我們積極努力的一面,雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距,但年邁的我們已是盡心盡力,懷着感恩的心做好這份清潔工作,在這裏我懷着一份真誠而又激動的心情,祈求公司X主管給我們一個寬鬆和諧的沒有壓力的工作環境,我們定會竭盡全力,做好此事!

在廠裏工作這麼多年來,我們夫妻倆總是謙虛做人,老實做事,每天早上按時到工廠,認真清掃地上的垃圾,做到了無紙屑、無雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗台上、門上等有塵埃,我都會用盆子來打水,用毛巾擦拭乾淨。廁所天天都打掃,清除倒掉各種贓物,仔細拖洗,開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外,都沒有偷懶,都在做自己的本職工作,下班時間總落後於別人。這點廠裏員工的眼睛一定是雪亮的,也曾多次評為廠裏優秀職工,可X部門主管他總覺得我倆做的不夠好,誠然,我們夫妻倆都是花甲之年的人了,由於腿腳不靈,彎腰工作時間長了就會動作遲緩,工作不那麼完美,做事不那麼麻利,部門主管XX嫌我們做事羅嗦,常説一些嫌棄的話,甚至會找些碴兒,這個沒做好,那個也不行,做同樣的活,我們夫妻工資總比別的清潔工少,為此我們心裏也很委屈。

尊敬的XXX領導,我們夫妻倆有一個獨兒子,不知什麼原因患上了一種疾病叫乙肝,經多方治療均無效,花去了幾萬元後於前年病逝,命運讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白髮人送黑髮人的痛苦,從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心裏,老伴經常以淚洗面。兒子逝世後丟下我兩歲多的孫子,未過門的兒媳婦拋下孩子回四川老家,並改嫁,現在遙無音訊,孩子的事兒全由我們撫養。看着孩子看着我們要爸媽,我們夫妻倆的淚水止不住的往下流,沒想到一大把歲數了,命運那麼捉弄人,為了照顧失去爹孃的孫子,孫子的飲食起居到落在我們身上,孫子每天都要接送上幼兒園,有時候工作與照顧小孩偶有點衝突。不過,請領導放心,我們一定會統籌安排,做到兩不誤。

尊敬的XXX領導,我們夫妻倆希望您能勸説X部門主管,用包容的心態容納我們,視我們為公司主人,一視同仁,給予我們公正的待遇,我們夫妻倆一定用一顆感恩的心,熱愛和珍惜這份承載着我們全部生活來源的工作,我們將竭盡全力,努力做好工作,讓主管滿意,讓領導放心!

祝你工作順利,閤家幸福!

員工:XXX;

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇11

敬愛的領導:

你們好!

回想在港城辦事處三年多的日子裏,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語説:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得説上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年56週歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區這個平台上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨着。那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可説,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都説我是工作狂,網友們説:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始。是的,大家説的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社區改變成了先進社區,在20XX年年終表彰大會上,我們社區得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重託,我無愧的説一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子裏,是我人生最輝煌的時候。可以説我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要説感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平台。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區這個舞台上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

祝你工作順利,閤家幸福!

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇12

尊敬的領導:

你們好

六年的國小生活似流水一樣眼過去。回顧這六年的居蒙歲月,令我留戀,令我難忘。您和老師們的工作認真負責的態度認我軟佩,您們的敬業精神,更使我感動,還有恭謙禮認的校風、嚴格的紀律將給我們今後帶來更大的幫助。

在即將離開母校時,我提出幾點建議:

1、平時的學習生活中,我發現還有很多不良的現象。所以我建議學校在今後教育工作中加強對學生的思想品德教育,不但要加強理論學習,還要多開展豐富多彩的活動。我相信您們的德育工作一定會做得更好。

2、時代在發展,社會在進步年奧運會在北京舉行,更增加了中國在世界上的影響。在這種情況下,學號作為世界語言的英語對我們來説更為重要。所以我建議從一年級的小朋友抓起,從日常生活用語開始,提高口語表達能力。因為越小的兒童的記憶越好,所以學知識也越多,也越容易記和越容易學懂。

最後,我衷心地祝願我們的母校越來越好。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇13

尊敬的領導們:

大家好!

我們是渦陽縣臨湖鎮蔣營行政村廣大村民,關於我行政村主要幹部違法亂紀,私賣集體房屋,土地,侵吞國家下發給村民的補償款等嚴重違法犯罪行為向上級領導反映如下:

一、我們村窯廠,佔地幾十畝,先後有田慶龍燒八年,蔣成功和蔣成軍燒五年,共燒了十三年之多,但這十三年應向集體交納的地租費用,村民分文未見。

二、根據國家有關政策,我村已停燒三年的舊窯址復墾時,政府給予補助幾十萬復墾費,村民也沒有得到。

三、因燒窯用土而成的幾十畝水塘,也都讓行政村私自賣了,錢都裝進了村幹部個人腰包。

四、我們村村民集資修路,先後兩次每人分別集資30元和50元,每人共集資80元,全村累計集資幾十萬元,到目前幾經十幾年了,也沒有為我村修一條路,集資款也不知道到哪裏去了。

五、原劉溝總支佔地面積2—3畝,辦公房屋十多間,也讓村幹部私自賣給了他人,賣的錢村民也不知哪去了。

六、原蔣營國小几十間教室,拆掉後,所拆的磚、瓦、木料等物資都被村幹部賣了,村民也沒分到錢。

基於以上事實,蔣營行政村主要幹部,目無法紀,侵吞集體款項,不為民辦事,其行為已嚴重觸犯了我國的有關法律法規之規定,構成犯罪。為純潔黨的幹部,樹立黨在羣眾中的威望,因此,我們廣大村民一致強烈要求上級領導幹部查明事實,關注民生,切實維護老百姓的合法權益,對我行政村違法亂紀的相關責任人依法給予嚴懲,給我們廣大村民一個合理的答覆。希望能給我們主持公道。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇14

尊敬的領導們:

大家好!

欣聞公司為員工漲工資,感謝公司領導對我們的關心,使我們能夠分享公司經營的成果,讓我們在共同創造的輝煌中共同收穫。漲工資是好事情。它體現着公司對我們工作的認可,體現着公司領導對我們生活的關心。但有些傳聞,又讓我們在欣喜中隱隱不安。

常言道:“非患寡,患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導公平公正的大環境下,相信公司領導一定會高瞻遠矚,在公平公正的原則下,提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭,有幹勁,更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業的健康成長是有百利而無一害的。

不論在烈日炎炎的廣場,還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是颳風下雨的惡劣天氣,還是在汽車噪音充斥、尾氣瀰漫的環境,我們的員工共同為維護小區的環境優美、平安和諧做出了貢獻。我們地下停車場的管理人員,不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏,指揮車輛停放有序,禮貌待人,熱情服務,樹立文明服務形象,提升小區的服務質量。為打造環境優美,服務上乘的小區儘自己的一份責任。

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日

給領導的一封信 篇15

尊敬的領導們:

大家好!

我是懷着十分激動的心來給你們寫這封信,其實我想寫這封信很久了,只是一直沒有去動筆,直到所有的事情慢慢的積累在我的心裏,這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

感謝你的關懷,感謝你的幫助,感謝你對我做的一切。任何時間,請接受我最真心的祝願!

過去一年走過的腳步,留下的是艱辛和攀登的苦,未來一年裏展望的路,你我仍需帶着更高的理想繼續付出。從現在做起邁出勇敢和堅定,潘勤亮祝你在新的一年裏有更大的進步。

藉此機會,讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝,對您今後的訂單,我們將保證繼續格外關照。

老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你!

每年的這個時候,祝福就像海洋一樣湧向你,希望段中洋的祝福像一葉扁舟,載你乘風破浪,到達成功的彼岸。新年快樂!

你的燦爛笑容長留我心中,你的親切話語永伴我左右,你的熱情激勵鼓舞我前行,你的真誠幫助温暖我心房,真誠的對你説聲:謝謝。

你是我見過最美麗的樹葉,讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和諧,我只能用小小聲音説感謝,小到只有你能瞭解!

此致

敬禮

XXX

20XX年X月XX日