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培訓個人小結【精品多篇】

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培訓個人小結【精品多篇】

培訓個人小結 篇一

本次培訓內容總結

在培訓的5天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

1、培訓中心的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的熟悉。

2、《電工基礎》這一科目也是所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,老師講得很仔細,生怕我們沒有把握好,她總會提醒我們多做筆記,並對一些重難點題目給我們着重分析指導。當將課程講完時候,我們大家都留意到了,老師的嗓子已經喑啞了……

3、上崗之前我總在想,到了基層之後,我將面對的是新的工作新的環境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用户的理解與支持,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心裏的疑難和困惑,農電治理中心的吳老師在她的課堂上,給了我逐一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的題目也迎刃而解。

培訓工作總結 篇二

過去的一學期,緊緊圍繞吝店鎮“經濟強鎮、區域重鎮、文化名鎮、生態大鎮”建設要求,完善社區教育網絡化管理,努力構建全民終生學習氛圍,促進全鎮人民整體素質提升,為吝店鎮社會、經濟發展,建設社會主義新農村,構建和諧社會作出了應有的貢獻。

具體如下:

1、制定學校農村預備勞動力培訓規劃。集智慧、請專家,制定學校農村預備勞動力三年培訓規劃,將文化教育與應用技術培訓相

結合,以社會效益為主,引導回鄉高中畢業生走科技致富之路,使科技教育更好地為發展農村經濟服務,根據本鎮實際,聯合鎮農辦、鎮各中學組織實施,擬定切實可行的實施計劃,加大宣傳,組織落實,確保該項工作的順利實施。使這些新農村建設的生力軍發揮他們應有的作用。本學期繼續舉辦種植、養殖類的農村預備勞動力培訓,主要是葡萄種植、生豬養殖的培訓,有120人蔘加培訓。對他們進行了為期半年的全員培訓。成校積極創造條件,

摸底,上門,工作,不厭其煩地做好工作,讓一切願意參加的人蔘加培訓,為新農村建設輸送新鮮血液。

2、進一步加強和鎮各部門的聯繫,努力為村民辦實事、做有益的事、幫助他們排憂解難。以人為本、以和為貴、以身作則!積極謀劃各類社區教育活動,緊密配合鎮有關創建工作。把我校的社區教育工作水平再提升到一個新的高度。使我校成為鎮創建工作中不可或缺的一支力量。大力發展優勢項目,老年教育已顯勃勃生機、社區教育深入人心受到各方關注。積極打造社區教育。同時積極協助鎮各部門做好有關培訓工作。依託社區教育這一優勢項目形成輻射,以積極的姿態融入吝店鎮社會、經濟大發展的浪潮中,使學校各項事業齊頭並進。

3、繼續做好鎮中心學校關工組工作,使貧困生受到關懷、幫助、融入社會這個大家庭,讓温暖在他們心中。做好電大工作站工作,讓學員有方便、使他們能很安心地學習,從而不影響工作。協助中心學校做好其他工作,如安全工作檢查等等。

4、積極聯合兄弟學校組建成教活動片。積極開展成教片的各類活動,促進兄弟校間的合作與交流。

5、堅持依法治校,加快完善學校制度化建設步伐。認真落實已出台的學校《預備勞動力培訓獎懲考核制度》、《預備勞動力培訓政策措施》等多項制度及相應崗位職責。為預備勞動力培訓打下紮實的基礎。

6、發揚主人翁精神,勤跑腿、多用腦、善聯繫,創建學校優良業績。

總之,雖然20xx任務艱鉅,但在上級有關部門的正確領導、在兄弟學校(特別是中學)的大力協助下,基本完成了任務。

20xx年9月5日

培訓小結 篇三

xx年11月3日—18日,我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓、戰訓合一”學習班的總結。

輪值輪訓是為民警的理論充電,是對民警素質的再一次提高,是為了提高廣大民警基礎知識、基本體能、基本技能和戰術,不僅是加強公安工作和隊伍正規化建設的迫切需要,更體現了局黨委對民警真正的關心和愛護。在執法資格考試即將來臨之際,全體參訓學員認真學習、刻苦訓練,形成了濃厚的學習訓練氛圍。對此,我有如下感受:

一、嚴格的紀律、生動活潑的教學、温暖如家的後勤保障。此次“輪值輪訓”在縣局面貌一新的培訓基地開展,從整潔美觀、先進完善的訓練基地,到温暖如家的後勤保障中,我可以體會到,局黨委對戰訓工作的大力支持和高度重視;從生動活潑、豐富多彩的教學安排中,我們可以感受到,教練員的優良素質、政工領導的精心部署。

二、業務學習、技能訓練、警務實戰相結合,以訓促戰、以戰促學,充分發揮戰訓工作機制的強大威力。在當前複雜多變的社會治安形勢下,突發性、件越來越多,最基層的民警,不僅承擔着繁重的工作任務,更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰工作經驗,沒有自我保護的體能,沒有強大的團隊威力,身為警察而流血犧牲,就是偶然中的必然。 因此,這就需要我們做好日常的基本功,以靈活多變應萬變的快速反應和處置能力,而無愧於我們的職業榮譽和神聖使命。

輪訓期間,結合當前轄區治安形勢,帶隊領導、教官帶領全體參訓民警展開了警務技能、突發性事件的應對演練等一系列有針對性、實用性強的戰術訓練,通過全體參訓民警的通力協作和努力,圓滿實現了各項訓練任務。

經過此次培訓班的學習,本人覺得最大的收穫是把身體調整好了。回到工作崗位後,我相信大家都會由一個很好的精神狀態投入到工作中去 ,也將所學的知識融會貫通到工作中去。提高執法辦案、服務羣眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神聖職責,為穩定一方平安,為經濟建設貢獻自己力量。

培訓學習總結 篇四

經過幾天的培訓,我收穫頗豐。其中感受最深的有以下幾點:

1、個人素質方面

經過賴教師的培訓,我深刻的感受到教師在教育、教學活動中具有的示範作用。教師的知識、才能直接影響着學生,同時他的品德修養、道德情操、工作作風、治學精神、勞動態度甚至衣着儀表,也會對學生起着耳濡目染、潛移默化的作用。所以,作為一名幼兒教師,我們必須做到:

⑴個人修養方面

要提高個人修養,首先,要有廣博的科學文化知識和精深的專業知識,要作到精於學習、恆於研究、勤於反思、勇於實踐。

其次,要以德為本,善待他人;熱愛生活,追求健康、愉快的生活方式;客觀評價周圍的人與事;正確對待成功與挫折。

最終,要有高度的職責感和事業心,善於團結協作,妥善處理同事之間的關係;有進取向上的心態,始終以飽滿的熱情對待工作;有較強的溝通協作本事,與家長、幼兒園、社區有良好的合作關係。

⑵個人形象方面

要有朝氣蓬勃、振奮昂揚的形象,要有自尊自信的心態,要有真誠正直的品質,要有活潑開朗的性格,還要有豁達寬容的心胸。僅有這樣,才能成為孩子們學習的楷模和表率。

2、家長工作方面

家長工作一向是幼兒園工作中重要的組成部分,如何做好家長工作呢在培訓中,賴飛教師用自我的親身經歷作為例子進行講解,使我明白了做好家長工作要從溝通、共享、援助三個方面着手,並且也深刻的瞭解到自我的一言一行,甚至一個眼神,在與家長溝通中都起着十分重要的作用。

3、遊戲方面

遊戲是幼兒教育教學活動中一個重要的環節,經過兩天與賴飛教師進行互動遊戲的學習,我看到了在場每一位教師那陽光、歡樂的一面。這使我充分了解到團隊精神的作用,傾聽的作用和分享的作用。同時我也深深的感受到:只要你用心,讓別人和自我歡樂其實是一件很簡單的事情。

今後,我會把學到的這些先進的教育理念和趣味的遊戲融入到我的工作中去,讓幼兒園的孩子們歡樂、健康的度過每一天。

培訓小結 篇五

三天的培訓工作已經結束。這三天的學習可以説收益不少,特別是李尚志老師風趣的講解,不僅給我們展示了國家級教學名師是如何上課的,也給我們帶來了新的教學理念。我的收益主要如下:

一、如何通過自己的努力,結合本單位的實際,做好教學工作。

大家都知道,數學類課程本身就比較抽象,枯燥。在大學數學課程中,線性代數更是如此,特別是在重要章節中,不僅概念多,定理性質多,學生理解起來比較困難,容易產生厭學情緒,而且比較煩,一不小心就容易出錯,帶來的後果可能計算更加繁瑣,像求特徵值,可能還可能求不出來。因此還需要特別小心。我認為李老師在下面兩個方面給了我重要的啟示:一是利用自己的知識和經歷,給同學們帶來生動的課堂。

雖然目前自己還沒有歷練到李老師的水平,但這應該是自己以後努力的方向。大巴山我們是不會去,金庸羣俠的“武功”我們也學不好,一位學友説的好:不能單純地複製,因為我們面對的學生不同,使用的教材不一,因此方法不可簡單地複製,只能借鑑其理念和思想,根據校情走自己的具有特色的線性代數道路。我們可以根據自己獨特的經歷和見解,勤于思考,努力鑽研,給同學們帶來生動一些的課堂是可以做到的。

二是以學生為本,想學生所想,知學生所難。線性代數的概念比較抽象,概念定理多,李老師在學生已有知識的基礎上逐步引入這些概念,讓學生有一個接受的過程,也讓他們明白線代的知識是以往所學知識的擴展和加深,通過具體例子引導學生思考、總結,讓學生在學習中發現規律,在發現、發明中尋找樂趣,這種啟發式的教學模式不僅讓學生學到知識,而且能很好地培養學生的創新意識和創新能力,為同學們今後從事科學研究奠定良好的基礎。

二、如何組織教材內容,如何教學生學習數學知識

現在,很多學校線性代數課程的學時都相對較少。象我們學校,只有40學時,要求講完行列式、矩陣及其運算、向量組的線性關係、秩,方程組的解、特徵值與特徵向量及二次型,也就是同濟大學編寫的教材的前五章。在教學過程中,老師們都感到學時緊張。線性代數各章聯繫密切,知識點很多是相通的,可以用不同的結構來組織內容,只要前面的內容講解清楚,讓學生真正明白,後面內容學生學起來也就容易多了。

正如李老師所説的應該讓學生用兩種方法解決一百道題,而不是一百道題有一百零一種解法。讓學生學會用降龍十八掌解決問題絕大部分問題,而不是讓學生像慕容復那樣,到處去找武功祕籍,學武功招數。在這三天的培訓中,李老師不僅為我們如何根據不同的情況組織教學指明瞭方向,也給我們做了精彩的示範。

這三天的培訓不僅有豐富的內容,而且有很多內涵的東西需要我們化時間去學習領會,還有待於今後進一步與李老師及廣大學友們交流。在此再次對李尚志老師和李紅yan老師表示衷心的感謝。也感謝網絡培訓中心的老師和技術人員為本次培訓活動和今後的工作所付出的努力。

培訓學習總結 篇六

這段時間的幹部培訓,使我感受頗深,對我們全體學員來説是一次非比尋常的體驗。作為剛跨入大學校門的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間僅有短短的幾小時,但我覺得這短短的幾小時讓我學到了能夠受用終生的道理。它讓我對學生幹部有了新的認識,對以後的學習工作也有了一個明確的目標。下頭讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會

一、課程學習與工作的關係

我以前一向認為學習與工作是不能兼顧的,因為工作會佔用很多學習時間,工作又很瑣碎,經常會打亂自我的計劃,一向有一種“被利用”的感覺。學生幹部,顧名思義,既是學生,又是幹部。我們首先是個學生,然後才是幹部。作為一名學生,他在學校的任務是學習,而作為學生幹部,他又必須承擔必須的社會工作。學生幹部在學校的工作是幫忙學校組織同學

參加活動、參與系、班級工作的組織與管理,學生幹部既要工作又要學習,所以我一向覺得這很矛盾。

我們一代新人應當具有多方面的良好品質和本事,否則就不能到達全面發展,也不能適應社會的發展需要。所以,大學學生幹部的學習不應僅僅侷限於學好專業知識,還必須在從事必須的工作過程中,不斷提高個人的思想覺悟和文化素養;不斷增強分析問題,解決問題的綜合本事。這樣不僅僅不會影響專業知識的學習,反過來還能促進學習,因為學生幹部的社會工作本身是一個學習鍛鍊的過程,是分析問題,解決問題,本事提高的過程,有利於調整自我的知識結構,求得良好的學習方法,促使自身對專業知識的學習。

工作和學習的矛盾集中表此刻時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間,在講求效益上下功夫。學生幹部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫,所以不能被動地等待,要主動去駕馭時間,合理地分配自我的時間去工作和學習,隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示,多方求援”。深入同學中徵詢意見,能夠了解動態,受到啟迪,同時也會得到他們的支持。

對於學習,一要勤奮。要發揚雷鋒同志的“釘子”精神,善於去“擠”、“鑽”時間學習。不能因為工作忙而影響學習,更不能因工作忙而自我放鬆自我對學習的高標準要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。召開各種會議、商量工作儘可能用課餘飯後時間。非因異常理由,不能隨意擠佔晚自習時間去搞各種活動。當今實行雙休日製,許多活動均可放在雙休日進行。二要講究學習方法,苦幹加巧幹。學習時要心無旁務,專心致志,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的,不要一邊在聽課,一邊在分心思考工作。要學會用頑強的意志力控制自我,使自我心智專一,爭取優異成績。因為學生幹部學習不好,威信是不會高的,這樣反過來又會影響工作,所以我們要異常強調學生幹部必須要學習好,僅有這樣,他們説起話來才有威信。以上是從認識上和方法上談了處理好工作與學習的關係。又因具體情景有差異,自然需要從實際出發靈活處理。

此刻我開始明白學習和工作是能夠相互促進的,蔡日升學長就是一個很好的例子。

二、重新認識學生幹部

從小到大都在擔任學生幹部,但似乎對學生幹部都不甚瞭解,或太過膚淺。國小的時候,學生幹部在我的意識裏就只是個讓大人高興的名號。上了中學,學生幹部就是傳達一下教師的意圖和指示。上了大學,我發現從前的學生幹部觀念已不再適用了,於是我迷茫過,也埋怨過,也曾想過放棄。經常掛在嘴邊的話是“做大學生難,做學生幹部更難”。

在這一次的學生幹部培訓課上,讓我對“學生幹部”這個概念有了新的認識,糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學生幹部究竟是什麼呢?在會上我找到了答案:學生幹部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、高本事的人才,在學校和班團體中充當橋樑和紐帶作用,是教師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。作為學生幹部就是為大家服務的。是的,大家選舉我們做學生幹部是基於對我們的信任,從這一點出發,我們就應當樹立為大家服務的意識,堅持“從同學中來,到同學中去”的原則,做同學們的忠實代言人。

三、增強幹部之間的凝聚力

對與幹部與幹部的溝通,我覺得此刻還不夠,就是説此刻得凝聚力不夠好,如分工太過明確,經過此次幹部培訓,我受益匪淺,明白了互相交流的重要性,我們不是一個人在工作,而是一個團隊,一個團隊就要有很強的凝聚力,力往一處使,才能發揮出事半功倍的效果。

我在這次幹部培訓中獲得的心得還有很多,可是這三點是我最關注的,也是我體會最深的三點。經過這次培訓我對我以後的工作更有信心了,在以後的學習生活各方面都會為成為一個合格的學生幹部而奮鬥。

個人培訓工作總結 篇七

時間一晃已經一學年過去了,在學校領導指導下,及正班主任、其他科任老師的共同協作努力下,我對班主任工作也瞭解了許多。通過學校的培訓,讓我更清楚,班主任的工作意義重大,而且想要做一名合格的班主任是絕對不簡單的。那麼想要成為一名合格班主任需要什麼素質呢?以下是我在培訓之後深刻的感悟

第一、學會排解壓力、忙中作樂。

第一次做班主任時,很多老師都感覺很困難,沉重的壓力往往壓得他們緩不過氣來。當我們面對很多沒時間做但又不得不做的事情時,我們往往選擇勇敢面對。這即需要教師具有很強的責任性,也需要我們有很好的耐壓能力。當沉重的壓力壓得我們抬不起脊樑時,我們應該學會排解壓力、學會忙中作樂。只有這樣,我們的班主任之路才走得平穩,走得長遠。

第二、做好後進生轉變工作。

做過班主任的老師都有這樣的感受,班裏總有那麼幾個讓你絞盡腦汁、想方設法、使出渾身解數都很難讓其配合班級工作的學生。這些就是我們所説的後進生。後進生的轉化是一個班級工作的難點,對於這個轉化,應堅持以平等的身份與學生交往,態度真誠地與他們談心,從生活上關心他們,從感情親近他們,使他們逐漸消除疑慮、自卑心理,樹立起自尊與自信。曾經有教育學家曾經説過:轉變一個後進生比教育好十個好生的意義還要深遠。這説明轉變後進生的重要性極其艱鉅性。因此想要成為一名合格的班主任就應該做好後進生的轉變工作。

第三,努力創設班級環境,營造學習氛圍。

近朱者赤,近墨者黑這句話深刻的説明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化建設,指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第四,做好管理工作,使學生健康成長。

班級管理體現在各個方面,也是一名合格班主任必備的素質。如管理好了班級衞生,為學生創造了良好的外部環境,使學生能身心舒暢地學習;管理好了班級紀律,人心穩定,人人爭先,為學生創造了良好的發展氛圍;管理好了體育鍛煉工作,使學生每天都能有固定的時間以最好的方式鍛鍊身體。這些管理工作的出發點都是為了強化學生的主體意識,幫學生成長,為學生的發展創造良好的環境。

以上是我經歷學校班主任培訓之後的幾點感觸和想法。作為一名國小班主任,我將會本着為了孩子的明天這個目標對學生進行合理的'引導、培養,同時不斷努力,多與學校領導、教師,學生家長進行溝通、交流,從學生的角度出發,更好的引導學生,讓每位學生都能擁有自己美好的明天。

培訓個人總結 篇八

xx年,我單位在安全生產管理取得了一定的成績,這與我公司一貫地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的,現將今年來的安全教育培訓工作總結如下:

一、全員參與,覆蓋面廣

我公司一直堅持落實全員安全知識培訓的目標,要求每個職工都能夠接受安全教育培訓,此外,每個新職工上崗前必須進行安全知識教育培訓,做好安全生產的崗前培訓,同時對班組長、管理人員也進行了安全知識教育培訓等一系列安全教育,涉及單位每一位職工,實現了全員參與,全員接受教育的目標。

二、安全教育,形式豐富

我公司的安全教育培訓,培訓方式即包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、現場操作等。

三、安全意識、自我昇華

安全培訓教育最終的目的是要將安全意識植根於每們職工的心中,是要提升每位職工的素養,並培養處處留心的安全習慣。眾所周知,習慣的培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,並朝着“要我安全”向“我要安全”

的提升,只有長期的堅持,不斷的培訓才能實現。我們要秉着“培訓一個,合格一個”的原則使20xx年度的安全教育培訓,取得了較好的成績。

四、各類人員持證情況

1、A類管理人員持有效證件6人。

2、B類管理人員持有效證件16人。

3、特種作業人員持有效證件71人,分別為:安全檢查員10人、瓦斯檢查員12人、井下電鉗工22人、主提升操作司機共15人,持證13人,2人已培訓合格待發證、安全監測監控工共6人,持證5人,1人已培訓合格待發證、探放水人員6人。

4、崗前培訓:

20xx年崗前培訓共227人全部持有效證件。其中礦方112人,項目部115人。

20xx年崗前培訓共121人全部培訓合格待發證。其中礦方58人,項目部63人。

我們對新進礦的工人進行了法律法規、入井常識、“一通三防”自救互救等崗們培訓知識的教育,現全部培訓合格待發證。

安全教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但擺在我們面前的任務還很艱鉅,我們必須堅定信心,奮力拼搏,百尺竿頭,更進一步,為培訓工作在進一步而努力奮鬥。

培訓小結 篇九

我中心居民健康檔案工作,在衞生局的正確領導下,在各級項目工作人員的積極配合下,認真貫徹落實《銅仁市基本公共衞生服務農村居民健康檔案管理實施方案》,切實做好燈塔辦事處農村居民健康檔案工作,現將工作開展情況總結如下:

一、完成主要工作

(一)、召開項目啟動會

20xx年1月31日,召開村級衞生保健單位參加的“基本公共衞生服務項目”啟動會。此次會議標誌着基本公共衞生服務項目正式展開。

(二)、積極開展項目培訓

20xx年2月10日, 召開居民健康檔案管理人員、保健醫生、幼兒醫生共計55人蔘加的《基本公共衞生服務項目》培訓班。為保質保量完成項目工作奠定了基礎。

(三)、《居民健康檔案》建檔情況:今年截止到12月15日完成建檔9700人 ,完成建檔率100%。其中,65歲以上老年人建檔804人,高血壓患者建檔270人,糖尿病患者建檔60人,高血壓合併糖尿病患者建檔2人,重性精神病患者建檔12人,0—36個月兒童建檔260人,孕產婦建檔25人。基本完成了工作任務。

二、採取的主要措施:

(一)、加強組織領導。成立以張繼方主任為組長的領導小組,具體負責建檔全面工作,建立健全各項工作制度,明確責任,落實到人。

(二)、廣泛宣傳動員。在燈塔所轄6個行政村內加強宣傳,印製發放《農村居民健康檔案》、《老年人健康管理》宣傳材料、《公共衞生服務項目》政策宣傳等宣傳材料5000餘份。居民健康檔案宣傳標語15餘條,牆體宣傳畫20餘幅,並且還製作了大量的工作規章制度。有效地調動了婦幼工作人員的工作積極性。

(三)、加大督導力度。自建檔工作開展以來,領導組長下鄉督導30餘次,有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質量水平。

三、存在的主要問題:

一是由於種種原因,各基層婦幼醫生缺乏工作積極性,工作態度不積極。二是數據統計人員缺乏專業統計知識培訓,上報數據存在漏洞。

總之,今年我院農村居民健康檔案建檔工作取得了一定的業績,但同時也存在一些問題,因此在今後的工作中,要不斷查找制約建檔工作的結症,研究制定解決結症的辦法,提高農村居民建檔檔案高效率、高質量、高水平的完成。