11月16日，鴻星爾克實業有限公司在龍巖學院文虎樓103進行招聘宣講活動。
鴻星爾克集團創立於20xx年6月，總部位於國際花園城市——廈門，經過多年勵精圖治，目前已發展為集研發、生產、銷售為一體、員工逾1萬人的大型服飾集團。集團在全世界擁有店鋪7000餘家，產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區，在全球100多個國家擁有商標專有權，品牌價值突破100億，並相繼斬獲“中國500價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。
此次招聘，應屆畢業生積極應聘。在大學生就業創業服務中心同學的。協助下，公司工作人員井然有序進行了招聘會的準備工作。在招聘會上，公司工作人員放映視頻介紹公司的發展歷程並進行宣講，宣講結束，應屆生們準備了簡歷和招聘的`公司人員進行面對面交流。此次招聘會使畢業生們獲得了一定的面試技巧，同時也使在校的畢業生們對於現在的就業形勢的嚴峻有了更深的瞭解。
鴻星爾克標誌整體有如展翅翱翔於藍天之上的鴻鵠整個標誌寓意着“鴻星爾克”像鴻鵠一樣志懷高遠，無懼挑戰，不斷拼搏，成為傑出的典範。這個名字定義了一種精神——鴻星爾克倡導的堅韌、拼搏、奮進的企業理念。
鴻星爾克倡導“年輕、時尚、陽光”的生活方式，致力於洞察市場需求、聆聽消費者心聲，以犀利的眼光、唯美的藝術氣息、敏鋭的時尚觸感、進取而不乖張的表現方式，來順應潮流變化，提高消費者體驗。“TO BE No.1（邁向第一）”的奮鬥精神，鼓勵年輕人勇於探索，演繹真實的內心世界是一種堅韌、拼搏的奮鬥精神，是敢為天下先、爭做第一的決心和勇氣，是不息的追求和旺盛的鬥志。它代表了不屈服於平庸的有志之士對成功、對冠軍的渴望和追求，是“更快、更高、更強”的奧林匹克精神、企業理念、及消費者心理融為一體的精神超越和延伸。
11月16日，福建中景石化有限公司在龍巖學院文虎樓104進行招聘宣講。
福建中景石化有限公司是景城國際控股集團投建的中國軟包裝集團的子公司。中國軟包裝集團是一家綜合性大型國際投資機構，投資領域涉及軟包裝產業、石化工業、房地產開發、酒店、國際貿易、能源產業等，主要以投資興辦為實業主體，在全國全資投資企業達三十多家。軟包裝集團於20xx年投建石化項目——中景石化科技園。福建天匯石化物流園是該石化項目的主要配套部分，主要為軟包裝產業鏈提供原料的採購、儲運和輸送。另外，利用地域、庫容及政策等優勢，以福州為中心做大做強能源貿易，並輻射周邊地區。
宣講現場氣氛很好，應聘者都手持自己精心準備的簡歷，認真聽招聘人員宣講，在宣講過程中，宣講人還與現場學生進行互動交流，學生們也主動了解用人單位的情況。本次招聘會主招技術員，招聘方希望應聘者能吃苦，有責任心，有紮實的基礎知識，較好的工作能力和足夠的社會實踐。在採訪中，工作人員提到在與我校合作中，協助的同學很認真負責，希望與我校繼續保持合作。
中國軟包裝集團全體人員始終秉承“把握機會、用足智慧、建好團隊”的企業管理理念，在集團事業的發展進程中不斷開拓進取，在共同文化理念，共同努力目標的引領下，拼搏奮進，攜手邁入集團跨越發展的新紀元，一激揚的熱情迎接中國軟包裝集團更加輝煌的明天！
慶祝元旦喜迎新春；——我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活動；12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活；
慶祝元旦 喜迎新春——我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活動
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯歡活動。為了豐富學生文化生活，讓元旦聯歡會更加充滿快樂，學校分發了佈置教室的裝飾品，全校師生早早佈置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的節日氣氛。各班聯歡會上同學們表演了豐富多彩的節目，合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術、魔術、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學們同歡樂，校園內洋溢着一片歡快的節日氣氛。這次晚會每位同學都積極參與上台展現自我，給大家帶來快樂，既增進了同學們之間的感情，又加強了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的嚮往和期待。
為了更好得解決大學畢業生就業難問題，緩解當今大學畢業生就業壓力，3月29日上午，我校與鄭東新區人才交流中心合作，在鄭州大學南校區圖書館二樓大廳舉行了“鄭州大學第三屆綜合招聘會”，此次招聘會主要面向2010級專科畢業生以及其他有意願的學生，共有75家企業及單位前來招聘，近千位求職者接踵而至。
在75家企業及單位中提供了數百種崗位和職業來供求職者選擇，招聘方表示他們需要的應聘者能吃苦、有責任心、專業技術知識紮實和有過社會實踐經驗。近千位求職的學生經過招聘方全面、嚴格、細心的面試後絕大部分都初步達成了就業意向，但是還是有一些因專業不對口以及社會實踐經驗欠缺被企業及單位拒之門外。
此次招聘會讓現在的大學生深刻的認識到要想獲得一份理想的工作必須學好專業技術知識，在擁有紮實基礎的同時要豐富自己的社會實踐經驗。另外，這次招聘會也在一定程度上緩解了我校學生的就業壓力，也為當今的社會奉獻了微薄之力。
10月24日下午，由發展委員會辦公室和招生就業處共同舉辦的蘇州大學20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區二期A05幢三樓招聘大廳舉行。校領導、有關職能部門領導，各參會企業代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業有限公司總經理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業生們努力學習、正確擇業，希望同學們提升綜合素質，增強創新意識，更好地去適應用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發表了熱情洋溢的講話，向全體關心和支持我校各項事業發展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學校將繼續發揮董事會和校友會的資源優勢，積極為我校畢業生就業提供更多的機會和平台，促進學校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應屆畢業生們要勇於接受用人單位的檢閲，認真審核自己的品質和學識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業參會，提供了20xx多個工作崗位。學生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業對我校學生的業務素質給予了高度評價。他們還寄語蘇大學子，希望同學們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎。
本次招聘會運用新媒體平台提前宣傳造勢，併為廣大學子開闢了企業預報名通道。PU平台和我校發展辦主頁的專題模塊也為同學們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業生人數較往年又有提升。蘇州大學校友會還向參會的20xx屆畢業生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業後與母校溝通聯絡，享受母校為校友提供的各項服務。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發揮董事會、校友會平台的資源優勢為我校學生的實習、就業和未來發展拓寬渠道，同時也以我校學科、專業和人才的優勢為董事、校友、直屬單位的發展提供支持和服務，促進雙方的互利共贏。
校園招聘會新聞稿
6月25日上午，近30家企業在我校生活區德勝園餐廳舉辦了聯通未來青春創業社首屆大型招聘會，企業主要針對大學城內的08級應屆畢業生和09級10級的就業創業的大學生。
當日會場氣氛很好，應聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭於人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。與往年不同，今年在全球經濟寒流的大背景下，就業緊張在中國蔓延，畢業生就業難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我創業社成員在走訪中瞭解到，面對與日俱增的就業壓力，不少應聘者心態依然輕鬆，並做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術員，業務員和銷售員。招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有紮實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關係。除此之外，很多招聘方提到我校畢業生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學生相關方面的教育。
就業是每一個大學生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉折點，也是人生的一項偉大工程。大學畢業生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇於承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起，把就業看成是展示自己的一個平台，充分發揮自身的才幹，讓夢騰飛，為社會貢獻。同時，也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今後的學習，不斷提高自己各方面的綜合素質，為以後的就業做準備。需銘記：機會總是青睞於那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
我校首次舉辦“離校不斷線”應往屆畢業生
校園綜合招聘會
1月9日，就業創業指導服務中心舉辦“離校不斷線”應往屆畢業生校園綜合招聘會。我院黨委副書記王金文、就業創業指導服務中心主任張東及各書院領導蒞臨招聘會現場。來自德馨書院、羲和書院、崇德書院、仁智書院及精誠書院的1700餘名應往屆畢業生參加了本次招聘會。
本次招聘會主要服務對象為有就業意願的離校未就業的我院畢業生，通過前期就業創業指導服務中心聯絡各相關書院就業專幹，組成專業市場團隊，積極聯繫省內外醫療衞生單位，認真交流、廣泛邀請，最終來自省內外的開封市兒童醫院、中牟市衞生局、安圖生物股份有限公司、欣奕除疤、寶視達（眼鏡）有限公司、步長製藥、新鄉雅仕傑檢驗中心等18家單位前來參會，共提供就業崗位1000多個，涉及臨牀醫學、護理、檢驗、藥學、公共事業管理、醫療美容技術、眼視光技術、生物工程等我院全部專業。會中參會單位普遍認為我校人才培養質量較高，學生踏實肯幹，適應能力強。部分參會單位在問學樓即進行現場面試，當場進行選拔，簽訂就業協議。
招聘會現場氣氛熱烈，我校黨委副書記王金文與用人單位面對面交流，瞭解其近期招聘要求及醫院未來幾年的人才儲備計劃。就業創業指導服務中心張東主任則與參會的應往屆畢業生親切交談了解其就業期望，鼓勵其樹立正確的擇業觀，做好長遠職業規劃，引導他們理性看待就業形勢，把握政策導向，轉變就業觀念。
我校就業創業指導服務中心按照人《關於實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知》要求，本着“以學生為本”的理念，以“離校不離線、服務不間斷”為主旨，切實做好畢業生就業工作，組織實施離校未就業畢業生就業促進計劃，將有就業意願的離校未就業的我院畢業生納入就業服務範圍，綜合運用各項措施和手段，幫助畢業生搭建就業平台，力爭使每一名有就業意願的離校未就業的我院畢業生在年底前實現就業或參加到就業準備活動中。
20xx年11月12日下午，東華大學20xx年相比，今年招聘會他們與畢業生交流更加充分，提高了參會質量。學生志願者也在本次招聘會中發揮了重要作用，他們為用人單位提供了會務“一站式”服務，贏得了用人單位普遍讚譽。
本次畢業生供需洽談會在籌辦過程中，校領導多次關心和指導，校學生就業服務中心統籌安排，與各相關學院及後勤、保衞等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
在我院團委的組織和領導下，我院青年志願者協會出色地完成了大眾治理學院亞運志願者口試的組織和妥善料理後事事情，並獲患了廣泛的好評。
經過初選和筆試的裁減，我院共有175名同學脱穎而出，參加了本次的口試。青協的事情職員將口試按時間分為不同的批次（一天8個時間段），並落實通知到每一位參加口試的同學，從而確保了口試事情的有序進行。此外，事情職員細緻明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了紮實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學、引路的同學、照相的同學、接洽口試官的同學，都各盡其責，兢兢業業地完成自己的事情。
最後，我們根據口試的成果優中選優地挑選出105名同學成參加下一輪的培訓。此次亞運志願者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運志願者的招募畫上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學“贏在校園”系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿，大型校園模擬招聘會在蘇州大學獨墅湖校區文體樓成功舉辦並圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學院科協與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團強強聯手，為全校學子開啟了就業的聰明之門。
上午9點15分，模擬招聘會正式開始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解説了口試的技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學生的熱烈掌聲。之後，開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試，學生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間，接受專業的口試選拔。不久，便有學生從口試間走進諮詢區，向講師請教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試後，其餘的4名同學開始了第三輪口試階段――非正式無領導小組討論。口試官通過對四名同學在模擬過程中的不同表現進行評判，最後，來自政治與大眾治理學院08級物流治理專業的龔偉華和06級治理科學專業的朱純兩位應聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭取到自己夢寐以求的職位。
活動於中午12點30圓滿結束。我們在對講師的採訪中瞭解到：現代大學生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創新意識也很強。在對應聘學子的採訪中我們也瞭解到他們內心的想法：這樣真實的模擬招聘會讓他們領略到了企業招聘人才的要求，讓他們學會了很多口試的技巧，他們希看以後能參加更多這樣優秀的活動。
在經濟危機充斥全球的社會環境下，這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業的大學生提供了1個英勇面對就業壓力的平台，它也為我們日後舉辦更多優秀的活動提供了積極的警戒意義。
為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業生就業冷流狀態，學校就業事情專題會議於11月25日下戰書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業領導、職能部分負責人及相關事情職員出席了會議。
陳春法副校長在會上指出，下戰書，由動感地帶和中大職協共同舉辦的中國移動大學生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業招聘會旨在培養學生的職業規劃，使其能夠儘早樹立起目標。本着回饋客户的目的，動感地帶此次招聘對象為M值500積分以上的客户，招聘的職務包孕見習店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表，進行編號預備，現場口試三大多，對於暫無機會參加應聘的同學，職協專門設置了檢測評定站，幫助同學瞭解自己的職業傾向，起到指點引導作用。本次口試部分由移動公司經理和動感店店長親手把關，本着“公平，公正，公然”的原則對應聘者進行選拔，為各專業同學構造了1個同等的勤工辦學平台，對於經驗富厚，能力較強的同學予以任命。針對很多大一新生由於M值不足缺憾的無以參加應聘的情況，移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動，使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由於組織者的努力，同學們的支持，現場秩序井然，活動患上以圓滿結束。
東華大學下戰書，東華大學晚上6點30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動：現場口試。活動的主辦者是管院分團委學生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經理Jack、JSP計劃08-09求職季主講老師DennyWang、新徵途教誨諮詢機構負責人陶正和就業辦公室陳雁老師出席講座現場。
活動開始先由陶正簡略先容了新徵途教誨諮詢機構，然後由Jack解説了一些有關口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脱穎而出等等。同學們認真聽取了嘉賓知道，並對嘉賓的意見建議細心記錄。
在聽Jack剖析完口試之後，現場模擬口試就正式開始了，口試官有Jack、DennyWang和陶正。現場來了七位參加口試的同學，口試官選擇了裁減口試製，即通過羣面（小組討論、輪流展覽）從七位中選出三位進進第二輪口試，第二輪口試為單面（個人問答）。
在第一輪口試時，Jack給七位口試者1個案例，是有關戴爾公司的現行述況，Jack需要口試者在通過25分鐘的討論之後每人上台進行2分鐘展覽，表達口試者對戴爾公司現狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過往了，在聽完七位出色的展覽之後，Jack、DennyWang對他們別離進行了點評，有很多值患上我們學習和反思之處。點評結束後，有四位同學被當場裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了，三位口試官輪流對口試者提問，題目涉及有學術、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏鋭的觀察、認真分析後，第一名被一位大二同學所贏患上。
活動最後，Jack對這次活動做了1個簡短的總結，他必定了同學們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動圓滿落幕。
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