職業病防治工作關係到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關係到縣域經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我縣歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。
近年來，通過採取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領導、明確職責
縣政府成立了由分管副縣長任組長，衞生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衞生局、勞動和社會保障局、安監局分管副職為成員的縣職業病防治工作領導組，形成了政府主抓、以衞生部門為主體，相關部門密切配合的組織領導體系。
組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣範圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，並根據我縣實際，制定下發了《全縣職業病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查範圍、內容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全縣的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。
相關部門深入重點企業向經營者及一線工人採取發放宣傳材料、諮詢等形式，就職業病防治、防範等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。
同時對企業法人及職業衞生專兼職管理人員、衞生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衞生知識培訓，使企業法人及其職業衞生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衞生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規範和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、加大職業病監督力度，發現問題及時整改
組織有關部門對全縣部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑑定和待遇支付情況。
從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業能夠落實職業病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫麪粉、中石油等企業能按照標準配備了防護設備，車間有衞生安全防護等措施，有防護器具並能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。
目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進行了整改，下發整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發生一起職業危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業病防治工作採取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。三是工業基礎弱，工藝裝備不良，企業職業衞生管理相對滯後，近年農業人口向縣城轉移，企業大量僱用農民工、臨時工，職工安全與衞生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衞生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真採取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分佈散、設備簡陋、難於監督管理等特點。採取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今後將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職。
一、我國法定職業病有哪些？
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我國法定職業病包括：塵肺病、職業性放射性病、職業中毒、物理因素職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤、其他職業病等。
二、生產工藝過程中存在的職業性危害因素主要有哪些？
職業性危害因素是指從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害因素。這些因素主要包括：
1.化學因素：如“天那水”“清洗劑”等有機溶類毒物；鉛、汞、錳等金屬毒物；矽塵、石棉塵、煤塵等生產性粉塵。
2.物理因素：如高温、噪聲、振動、紫外線、x射線、微波等。
三、勞動者懷疑得了職業病該怎麼辦？
應儘快到用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請診斷。診斷機構會根據你的病情、職業史、職業病危害接觸史、既往健康狀況、原工作場所以往職業危害因素檢測與評價情況以及實驗室檢查資料等作出診斷。
四、《職業病防治法》規定勞動者享有哪些權利？
勞動者享有八大權利，包括對健康檢查的知情權、培訓權、特殊保障權、檢舉控告權、拒絕冒險權、參與決策權、職業健康權、損害賠償權。
五、對勞動者進行職業健康監護的內容和方式是什麼？
《職業病防治法》第三十二條規定：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應按照國務院衞生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查：並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
六、《職業病防治法》對未成年工和女工有哪些特殊規定？
《職業病防治法》第三十五條規定：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
七、用人單位對職業病防治有哪些義務？
健康保障的義務、職業衞生管理義務、保險制度、報告義務、衞生防護義務、減少危害義務、職業危害監測義務、不轉移危害義務、職業危害告知義務、培訓教育義務、健康監護義務、事故處理義務。
為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》（新修訂）及相關法律法規，按照xx文件精神。公司特制定xx年職業病危害防治計劃和實施方案，現下發給各部門請貫徹執行。
一、指導思想
煤礦職業健康工作直接關係到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關係到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念，堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求，以保護煤礦職工職業健康為目的，以防治塵肺病為重點，切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益，促進公司安全、健康、可持續發展。
二、總體目標
在上級部門領導下，加強職業衞生管理，有效控制和消除職業病危害，保障職工身體健康；進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際，有計劃、有步驟地開展職業病防治工作，使現場職業病危害因素降到最低，嚴禁超標作業，減少職業病的發生。
三、職業危害防治計劃
（一）組織管理。
公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構，職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作責任制，存在職業病危害的單位要設置職業病防治領導機構，設立職業危害監督管理人員，制定工區職業病防治計劃和實施方案，採取切實可行的管理措施。
（二）加強培訓和宣傳教育。
1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓；負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少於4學時，在崗期間培訓時間每年不少於2學時，同時組織好職工職業衞生培訓工作，編制培訓配檔表。職業衞生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。
2.安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。
（三）保障職業安全衞生防治經費落實。
1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入，嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費，主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出並做到專款專用。
2.經費用於預防和治理職業危害、工作場所職業安全衞生監測、健康監護和職業安全衞生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。
3.採購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。
（四）職業健康監護。
1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案，查體人員名單由勞動保險部審核。
2.調入本公司的員工，由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體，調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衞生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由勞動保險部及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的員工，按照體檢機構要求的時間安排其複查和醫學觀察。
4.個體防護。勞動保險部按照《煤礦職業安全衞生個體防護用品配備標準》規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，並根據規定的週期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。
（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制。
1.粉塵防治計劃及措施。
（1）認真落實《綜合防塵管理制度》，根據巷道開拓進度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，並劃分防塵責任範圍，認真做好巷道沖刷工作。
（2）新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格後方可使用，定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核；不合格的儀器要及時進行維修和報廢。
（3）按照要求，及時回撤採煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚，並定期檢查維護。
（4）井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產。
（5）在回採工作面生產期間，分別對工作面按照設計進行灑水降塵，掘進工作面在距迎頭100m範圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網，隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧，配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道，噴漿機必須在捕塵網上風側作業。
（6）採掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥；放炮地點20m以內放炮前後必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。
（7）有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備，如自動噴霧，負壓超細噴霧裝置等，在軌道暗斜井，採煤工作面迴風順槽距工作面煤壁30m、100m範圍內，在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。
（8）嚴格執行《關於防塵責任範圍及管理標準的規定》，對巷道煤塵進行沖刷，沖刷記錄由施工單位負責認真填寫，並保存備查。
（9）防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵台帳、防塵管路台帳、採掘工作面防塵設施台帳、防塵設施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設施台帳由責任單位負責整理並保存，要求數字準確、整齊、清楚，並與現場實際情況相符。
（10）進行“粉塵遊離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。
（11）煤場加強浮煤的清理，對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。
2.噪聲控制計劃和措施。
（1）局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。
（2）噪聲大於85dB（A）的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞；當作業場所噪聲大於90dB（A）時應採取降低作業場所噪聲的措施。風鑽、錨杆機使用消音罩。
3.有害氣體防治措施。
（1）加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
（2）加強通風管理，合理配風，不斷優化通風系統。做好測風旬報，月報編制，及時掌握井下通風情況，保證各作業地點的用風量，嚴禁無風、微風作業；及時制定月度礦井風量分配方案，對新掘進的工作面要及時配風，保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理，確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”，正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直，嚴禁漏風，保證工作面用風要求。
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強我礦職業病防治工作，提高作業場所職業衞生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，結合實際，特制定20xx年職業病防治計劃與實施方案。
一、目的意義
職業衞生防治工作關係到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業衞生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環境，身心受到應有的關愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現。為切實加強職業病防治工作，貫徹“預防為主、防治結合”的衞生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業場所中的職業危害因素，預防職業病和重大職業衞生事件發生，減少職業危害因素對職工健康的影響。
二、規劃目標
（一）目標
使我礦工作場所職業病危害程度明顯減輕，控制職業病危害因素，達到國家職業衞生要求的限度，杜絕重大職業病危害事故，保障職工健康及其相關權益；進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制，落實各部門職業病防治責任制，建立職業衞生激勵機制；積極預防、控制危害職工健康的職業病和重大職業中毒事故，提高對重大職業中毒的快速應急反應和處置能力。
（二）指標
1、職業衞生管理指標：礦井職業病危害防護設施職業衞生監測達到合格；職業病危害控制效果評價符合國家職業衞生標準；職業衞生防護設施達到市級質量標準化。
2、職工職業健康保護水平指標：上崗前職業健康檢查監護率為100%；定期職業健康檢查監護率為100%；離崗時職業健康檢查監護率為100%。
3、作業場所職業病危害因素控制水平指標：作業場所職業病危害因素監測率100%；作業場所職業病危害因素控制達標率80%以上。
4、職業病控制水平指標：塵肺病（矽肺、煤工塵肺）發病率為零；杜絕急性、快進型塵肺病（矽肺）事件發生；杜絕急性職業中毒事件發生；杜絕噪聲性耳聾和振動病的發生；杜絕其他重大職業衞生事故發生。
5、職業病人權利及相關權益保障指標：職業病人治療率達到100%；職業病人妥善安置率達到100%；職業禁忌症的職工調離崗位率100%。
（三）工作進度時間安排：
20xx年3月開展《職業病防治法》宣傳週活動。
20xx年5月組織全體職工進行職業衞生培訓。
20xx年12月委託具有資質的職業衞生技術服務機構完成20xx年度礦井作業場所職業病危害因素監測工作及職業病危害控制效果評價工作。
20xx年12月底以前完成職工職業健康檢查工作。
三、工作計劃和實施措施
（一）組織領導
礦職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作，建立有分管領導、醫務所、安全科、技術科、機電科、調度室、等單位參加的定期職業衞生工作現場檢查和工作協調會議制度。各單位應各司其責，相互溝通，建立職業衞生監督管理鏈，逐步建立和完善礦職業病防治工作領導小組管理、各科隊具體負責、上級安監和衞生行政部門監督的職業病防治機制。
（二）保證職業安全衞生防治經費落實
1、礦加大對職業病防護設施經費的投入。
2、用於預防和治理職業危害、工作場所職業安全衞生監測、健康監護和職業安全衞生培訓等費用，依據《職業病防治法》的規定，在生產成本中據實列支。
（三）職業衞生基本資料的收集和存檔
礦職業病防治工作辦公室負責職業衞生資料的收集和管理工作，各單位將職業衞生方面的有關文件、資料及時送礦職業病防治辦公室存檔。
職業衞生檔案的主要內容：
1、生產工藝流程，由技術科報送。
2、職業衞生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內容、培訓人數、考核考試等內容，由教育科報送。
3、職業危害因素接觸資料，包括職業危害因素種類和分佈、接觸人羣情況等內容，由通防科報送。
4、職業危害因素監測資料，包括粉塵、CO、CO2、瓦斯、噪聲等職業危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區報送。
5、職業危害防護措施資料，包括職業衞生防護設備和應急設施的安裝運行管理情況，由機電科報送；個人防護用品發放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業健康檢查資料、職業健康監護評價資料、職業禁忌人員及其安置處理、職業病病人管理等資料，由醫務所報送。
7、職業病危害事故應急救援預案演練情況，由調度室報送。
8、有關職業衞生法律法規資料，包括職業衞生方面的法律、法規、規章、標準以及規範性文件等，由醫務所報送。
（四）職業衞生健康培訓教育和宣傳
加強職業病防治的宣傳教育和培訓，普及職業病防治知識，是職業衞生工作的一項重要內容，是預防職業病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業衞生工作重要性的認識，提高貫徹執行職業病防治法律、法規的自覺性，而且還能使職工掌握職業衞生防護的科學知識，增強職工職業病的防範意識。
安全科負責安排礦主要領導、有關管理人員接受職業衞生培訓，取得職業衞生培訓合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進行職業衞生培訓。培訓內容為職業衞生與職業病、粉塵、噪聲及有毒有害物質的危害和個人防護、職業衞生防護設施和個人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業衞生培訓工作，編制培訓配檔表。醫務所負責培訓資
料、培訓內容及安排講課人員，並聘請職業衞生方面的專家來礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數整理存檔。
（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制
認真執行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業衞生防護設施設備並堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施
綜採放頂煤工作面開採強度大、產塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。採煤機割煤產塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之採煤機道的風速遠高於架間及放煤道，因此採煤機產塵難於沉降，影響範圍大。
（1）煤層注水
煤層注水是國內外公認的減少粉塵產生的較好技術措施，尤其是對綜採放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區、技術科、安全科要加強煤層注水的監督管理，努力降低採煤工作面的產塵量。
（2）加強綜採工作面的粉塵防治，採煤機上設置負壓二次降塵裝置和內外噴霧、液壓支架安設移架和放煤自動噴霧降塵。
2、個體防護
所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，並根據規定的週期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施
作業場所噪聲不應大於85dB(A)，大於85dB(A)的作業場所，作業人員必須配戴防噪聲耳塞。作業場所噪聲大於90dB(A)時應採取降低作業場所噪聲的措施。風機使用消音器。
4、有害氣體防治措施
（1）礦井有害氣體的防治主要針對CH4、CO2、CO、NO2、SO2、H2S以及電氣焊作業時產生的有害物質。
（2）綜採工區要加強採煤工作面CO、CH4的防治，採取有效措施避免有害氣體的'積聚。通防工區加強礦井的有害氣體防治工作，加強通風管理，確保礦
井風量和工作面風量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監測，發現瓦斯局部超限時立即採取有效措施進行治理。
（3）安全監測監控中心加強井下各種監測監控設施的管理和維護，確保監測監控設施的正常運行。
（4）電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衞生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
（六）作業場所職業危害因素監測
作業場所職業危害因素檢測，是掌握本礦職業病危害情況和程度的重要手段，併為職業病危害治理、有害作業場所防護措施評價、職業病危害評價、急性職業中毒事故調查提供客觀公正的衞生依據。由通防工區定期對工作場所的職業病危害因素進行檢測、評價。
1、粉塵監測：粉塵監測由通防工區專人負責。通防工區要開展工班個體呼吸性粉塵採樣工作，瞭解各工區、各崗位工種職工8小時時間加權平均容許濃度(TWA)值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值(STEL)的表示方法，測塵人員對定點監測的粉塵濃度換算為時間加權平均容許濃度，並要按照國家職業衞生《工作場所有害因素職業接觸限值GBZ2。1-20xx》的標準評定作業場所的粉塵濃度。
通防工區要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理佈局測塵點。
（1）總粉塵定點監測，井下每月測定2次，井上每月測定1次；
（2）工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權平均濃度），採掘工作面每3個月測定1次，其他作業場所每6個月測定1次。每個採樣工種分2個班次連續採樣，1個班次內至少採集2個有效樣品，先後採集的有效樣品不得少於4個；
（3）粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次；
（4）粉塵分散度，每6個月測定一次。
監測人員要詳細記錄樣品名稱、樣品編號、採樣地點、採樣時間、採樣流量、採樣方法、所用採樣儀器名稱等，同時測定現場温度、濕度、氣壓、風速等氣象條件。根據檢測結果，編制《職業危害因素檢測報告書》，報告書應由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書交礦職業病防治辦公室存入職業衞生檔案。
通防工區監測的粉塵、瓦斯、CO等數據進行彙總，將監測結果向職工公佈，使職工對本礦的職業病危害因素的情況有所瞭解，從而加強自我保護。
2、礦區噪聲由機電科委託職業衞生服務機構每年至少測定1次。
3、定期職業危害因素監測和評價
根據《職業病防治法》對作業場所職業危害因素監測的規定，20xx年元月已委託具有資質的職業衞生技術服務機構完成了20xx年度礦井作業場所職業危害因素監測及職業病危害控制效果評價工作。
（七）職業健康監護
職業健康監護是針對接觸職業危害因素的職工而開展的特殊規範性體檢，目的是瞭解職工的健康狀況，及時發現職業禁忌症、職業損害、職業病和職業相關疾病的發生、發展情況，以便採取相應的防治措施，減少或減輕職業損害。
計劃20xx年10月底前對職工進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案。組織接觸職業病危害因素的職工進行在崗期間的職業健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區根據職工的工作情況排好查體時間表，醫務所和企管勞資科具體負責安排查體事項。
調入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業健康查體，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
對新出現的職業病病人和疑似職業病病人由醫務所按規定及時向衞生行政部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，由企管勞資科及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其複查和醫學觀察。
四、監督檢查
為加強職業衞生防治工作，強化作業場所職業衞生管理，使各項職業衞生工作落到實處，使掘進工作面、採煤工作面及各轉載點等防塵設施、防噪設施達到質量標準化，加大職業衞生監督檢查力度，礦將組織有關人員對作業場所每月進行一次職業衞生檢查，對職業衞生工作較差的單位進行處罰，將職業衞生納入安全生產先進單位和六好區隊的評選考核範疇，職業衞生不達標的單位，取消參評資格。
煤礦位於鶴壁市淇濱區上峪鄉東南3Km，行政區劃屬鶴壁市淇濱區上峪鄉管轄。地理座標：東經114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km。開採標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產，原設計能力9萬t／年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據省政府煤炭企業兼併重組實施意見，改製為--集團控股的股份制企業，成立了--煤礦有限責任公司，隸屬於--集團領導下的--集團礦業投資管理有限公司。現礦井核定年生產能力為21萬噸。屬於低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。
公司始終把安全環保、節能減排、職業健康當做首要任務來抓；堅持“以科技為先導。以質量求發展”為原則。現在公司始終以“創綠色公司，做全球公民”為發展目標，堅持走“資源節約型、環境友好型、科技創新型”發展道路。針對職業健康危害，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關權益。
職業病防治工作不僅關係到廣大勞動者的健康權益，而且也關係到公司經濟的健康持續發展。根據《衞生部關於進一步加強職業病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業病防治法》的規定，公司制定了《職業衞生管理制度》，隨着公司的相關制度的完善和認真宣傳，職業病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，並取得了較好的成果。現將公司的職業病防治工作情況彙報如下：
一、重管理，完善制度
根據《職業病防治法》得要求，公司設置了專門的職業衞生管理部門，配備專職或者兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作：同時制定《職業健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規範職業衞生管理；建立、健全了職業衞生管理制度和崗位生產操作規程；建立、健全職業衞生檔案；針對可能出現的急性職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組，下設應急救援指揮領導小組，下設應急救援辦公室，應急救援辦公室日常事務由安全環保部負責，發生事故時，以指揮領導小組為核心，成立事故應急救援指揮部；建立了《職業病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
二、抓技術，防控職業危害
公司對職業病危害防治委託鶴煤總醫院進行技術服務。
（一）有毒有害氣體的控制措施
（1）散發有毒有害氣體的設備、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。
（2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區域，設置了檢測報警裝置。
（3）高温地點設置了機械通風設備及一氧化碳濃度監測與報警裝置。
（二）噪聲控制
（1）管道與強設備連接時，採用柔性連接，對輻射強噪聲管道佈置在地下或採取隔聲和消音措施。
（2）鼓風機室與操作儀表室隔開或設隔音門。
三、加強職業衞生防護
職業性健康監護：公司對接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。我公司對員工進行了職業衞生健康檢查，並將體檢結果存入員工檔案。
四、從自身做起，加強職業防護
個體防護方面公司制定並執行了《職業健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》。《勞動用品管理制度》對個體防護用品的採購、發放做了明確的規定，按照不同的工種、勞動環境和條件，發放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產一線職工發放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應急防護設備與用品。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們公司深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創綠色公司的企業理念和堅持預防為主、防治結合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業安全意識，借鑑國內上的成功經驗，引進先進的技術，防控職業危害，為廣大員工的健康、公司的經濟發展做出新貢獻。
一、領導重視，精心部署
鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，下發了《關於開展職業病防治法宣傳週活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮長為組長，鎮安辦工作人員為成員的工作領導小組，精心組織各相關單位開展《職業病防治法》宣傳週活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為使宣傳週活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳週期間全鎮共出動宣傳車輛3餘次，發放職業病防治宣傳資料150餘份，製作了宣傳欄，張貼了職業病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片。
各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發放職業病防治衞生知識的宣傳資料，耐心接受職業諮詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場職工的好評。
三、取得的經驗及存在的問題
通過此次宣傳週活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數私營企業為謀取短期經濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
為加強公司職業病防治工作，提高職業病防治的水平，促進企業的健康、和諧發展，使生產作業環境貼合國家煤礦職業危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，本着“統籌安排、量力而行”的原則，經公司職業病防治領導小組研究，制定本職業病防治計劃和實施方案。
一、職業病防治計劃
依據國家法規、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業病防治規劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業衞生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，用心落實公司的職業病防治工作。20xx年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，並能在職業病危害事故發生後進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業病防治目標如下：
1、新發塵肺病病例控制在0、1%以內；
2、勞動者職業衞生培訓率到達100%;
3、職業病防治監督覆蓋率100%;
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;
5、噪聲性耳聾的發病率0%;
6、粉塵作業點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守並執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高應對突發事件時應急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時採購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。
三、職業病防治實施措施
1、建立健全職業衞生管理制度和職業衞生防治機構，在公司原有的職業危害管理制度的基礎上，對照徐礦司(2012)16號文件，認真梳理完善。在公司職業病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業危害專業人員，負責職業病防治工作。在條件成熟時委託縣有資質的慈善醫院為公司開展作業危害防治帶給服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業病防治知識培訓，強化對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，用心推進作業場所健康教育。三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育範圍，列為健康教育和職業教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業構成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。崗前職業衞生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業環境中職業危害管理和控制，優化生產佈局、工藝流程，定期進行危害因素監測、評價，醒目位置設置公告欄，公佈有關制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監測結果，使工作場所貼合下列煤礦職業危害要求：
(1)職業病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業危害標準；
(2)有與職業病危害防護相適應的設施；
(3)生產佈局合理，貼合有害與無害作業分開的原則；
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產作業場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業病危害項目。
(1)建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業病危害預評價報告並經煤礦監察部門審核同意。
7、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。同時為勞動者建立職業健康監護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業病防護用品，並引導和督促其堅持正確規範使用。
9、重點強化對重點職業病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不貼合國家產業政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業中毒隱患防範治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人羣、高危工種的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分佈狀況，開展職業健康風險評估和預警。
(4)推進職業病防治信息化建設。公司構建職業病危害動態監管及監控預警體系，加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策帶給基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。
10、完善企業工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規範用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用於職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。六是推行職業衞生專項羣眾合同制度。
國家衞生計生委、國家安監總局等部門認真貫徹落實《職業病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開展工作如下：
一、完善規章標準，編制專項規劃
國家衞生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業病防治法》，組織修訂相關部門規章。國家衞生計生委和國家安全監管總局聯合編制《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》，以國務院辦公廳名義印發，引領各地做好“十三五”時期職業病防治工作，提出了到20xx年職業病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務及實施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產“十三五”規劃》和《職業病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業與高毒作業職業病危害防治條例》草案。提高職業衞生標準、放射衞生標準和職業健康技術標準的效率和質量，制定了《局部排風設施控制風速檢測與評估技術規範》等7項職業健康技術標準。
1 配合修訂了《職業病防治法》;
2 編制《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》;
3 制定了《安全生產“十三五”規劃》和《職業病危害治理“十三五”規劃》(安監總局);
4 修改完善了《高危粉塵作業與高毒作業職業病危害防治條例》草案(安監總局，還未頒佈);
5 制定了：
AQ/T4274-20xx 局部排風設施控制風速檢測與評估技術規範
AQ/T4275-20xx 傢俱製造業手動噴漆房通風設施技術規程
AQ/T4276-20xx 噪聲職業病危害風險管理指南
AQ/T4277-20xx 隧道運營場所防塵防毒技術規範
AQ/T4278-20xx 水泥生產企業建設項目職業病防護設施設計專篇編制細則
AQ/T4279-20xx 汽車製造業建設項目職業病防護設施設計專篇編制細則
AQ/T4280-20xx 火力發電企業建設項目職業病危害控制效果評價細則
等7項職業健康技術標準(安監總局)。
二、提高服務水平，維護健康權益
國家衞生計生委繼續加強各級職業病防治機構能力和服務體系建設，舉辦兩期全國職業衞生與放射衞生管理培訓班，不斷提高職業健康檢查、職業病診斷服務水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優質的職業衞生服務。國家衞生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出台了《加強農民工塵肺病防治工作的意見》，指導各地簡化診斷程序，強化全流程規範管理，方便勞動者接受職業健康服務，切實保護農民工職業健康和相關權益。
1、兩期培訓班(職業衞生與放射衞生，衞計委)。
2、出台《加強農民工塵肺病防治工作的意見》：
1、着力加強農民工塵肺病源頭治理。
各地主動關閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業。要建立粉塵危害企業黑名單制度，對違法違規企業堅決予以曝光。
2、大力推進農民工職業健康檢查工作。
[內容與常規要求沒特殊點]。
3、認真做好塵肺病診斷鑑定和醫療救治工作。
各級衞生計生、人力資源社會保障、安全監管等部門和工會組織要針對當前農民工塵肺病診斷過程中存在的實際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實解決農民工塵肺病診斷的實際困難。對診斷有爭議的，按照有關規定進行鑑定。
[簡化診斷程序好像還都沒出台，其餘內容與常規要求沒特殊點]
4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。
對於未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，並由社會保險經辦機構依法向用人單位追償。
[其餘內容與常規要求沒特殊點]
5、切實解決特困塵肺病農民工醫療和生活問題。
未參加工傷保險，且用人單位已經不存在或無法確認勞動關係的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，並可向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問題的，要採取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助範圍。對塵肺病農民工遭受突發性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應當按規定給予臨時救助。各地要出台優惠政策，鼓勵企業、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛心、送温暖，逐步形成政府救助與社會關愛相結合的工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農民工職業健康權益。
[內容與常規要求沒特殊點]。
7、全面強化政府落實責任。
[內容與常規要求沒特殊點]。
三、強化監督執法，查處違法行為
國家安全監管總局積極指導和推動做好職業健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設單位執行建設項目職業病防護設施“三同時”制度情況進行了專項檢查，發現問題358項，下發了專項檢查情況通報，並責令相關企業立即予以整改。加強對職業衞生技術服務機構的監管，及時向社會公開通報，並責成有關省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監)。
四、開展專項治理，強化源頭防控
國家安全監管總局組織開展了陶瓷生產和耐火材料製造企業粉塵危害專項治理，對15個省(區、市)進行督導，起草下發《陶瓷生產和耐火材料製造企業粉塵危害治理工作監督檢查要點》，為各地開展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業為重點，開展塵毒危害治理示範企業創建活動，以點帶面，推動重點行業領域塵毒危害治理。組織開展工業企業粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區)的29351家工業企業，涉及勞動者2815088人，形成了《工業企業粉塵和化學毒物危害狀況抽樣調查報告》。
專項整治：陶瓷生產和耐火材料製造企業粉塵危害治理，效果顯著(安監)。
五、加強監測報告，履行防治職責
國家衞生計生委繼續做好職業病報告管理工作，進一步提高職業病報告質量和時效性，組織編寫《職業病報告信息管理規範》。進一步推進中央轉移支付職業病防治項目，開展重點職業病、職業性放射性疾病、醫療衞生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開展放射衞生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衞生計生委和國家安全監管總局加強職業病防治機構建設，目前全國共有職業健康檢查機構3497家，職業病診斷機構580家，職業衞生技術服務機構1209家。
1 編制《職業病報告信息管理規範》(衞計委)。
2 開展重點職業病、職業性放射性疾病、醫療衞生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開展放射衞生監測工作(衞計委)。
3 目前(20xx年年底？)全國共有職業健康檢查機構3497家，職業病診斷機構580家，職業衞生技術服務機構1209家(安監、衞計委)。
六、廣泛開展宣傳，推動健康促進
國家衞生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯合印發《職業病防治法》宣傳週活動通知。各地以“健康中國，職業健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬餘人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000餘場，參加現場諮詢213.4萬人次，發放宣傳材料1437萬餘份。製作下發《〈職業病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產報》刊發10個專版。國家安全監管總局推動“中國職業健康”微信平台建設，各級安全監管部門培訓職業健康監管人員21788人次，組織培訓企業負責人、職業健康管理人員122萬人次，培訓接觸職業病危害勞動者1259萬人次。國家衞生計生委積極拓展職業健康管理內涵，搭載健康城市平台，推動健康企業建設，編制相關指導文件。
《職業病防治法》宣傳週活動，做了很多事情。
一、領導重視，精心部署
鎮領導高度重視《職業病防治法》宣傳工作，下發了《關於開展職業病防治法宣傳週活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮長為組長，鎮安辦工作人員為成員的工作領導小組，精心組織各相關單位開展《職業病防治法》宣傳週活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
為使宣傳週活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業病防治知識。整個宣傳週期間全鎮共出動宣傳車輛3餘次，發放職業病防治宣傳資料150餘份，製作了宣傳欄，張貼了職業病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片。
各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發放職業病防治衞生知識的宣傳資料，耐心接受職業諮詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場職工的好評。
三、取得的經驗及存在的問題
通過此次宣傳週活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數私營企業為謀取短期經濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
儘管本次宣傳週活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今後，將進一步加大宣傳普及力度，着力於提高廣大勞動者對職業病防護知識及健康維權意識，為保護勞動者健康、促進經濟社會和諧發展營造一個良好的環境。為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衞生和職業病防治工作，特制訂職業衞生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衞生職業病管理，建立健全勞動衞生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衞生法制教育和宣傳，切實把企業職業衞生工作落實到實處，積極配合職業衞生監督機構做好職業衞生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衞生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業衞生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100%。作業場所職業危害警示標誌覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95%；
5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業場所輕傷發生率控制在0。2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
㈠規章制度實行過程中進行效果評估
在企業的ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衞生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衞生管理制度具體為：
1、職業病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業病事故預防和處理制度
3、職業病危害建設項目“三同時”制度
4、職業衞生培訓制度
5、職業健康監護制度
6、工作場所職業病危害因素監測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業衞生防護設施維修保養制度
9、職業衞生個人防護用品發放與使用管理制度
10、職業病防治管理獎懲制度
㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、結合《職業病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動；
3、每年開展“安全職業衞生保健知識”競賽活動；
4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衞生知識培訓；
6、開展職工參與職業衞生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衞生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結合開展職工職業安全衞生活動，採取各種形式分批舉辦職工職業衞生、健康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5%；
8、對在崗職工進行崗位職業安全衞生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；
(三)加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施
1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；
2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；
3、由生產部監督員工勞動防護用品使用情況；
4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；
6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能；
7、由行政部加強對食堂食品衞生及環境衞生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證的檢查工作。
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