職業病防治工作彙報

職業病防治工作彙報 職業病防治工作關係到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關係到縣域經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我所高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（2009-2015）。通過採取宣傳教育，加強對作業場所的監督，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點：一、加強領導、明確職責我所成立以所長為組長，分管所長為副組長，衞生監督一科為成員的職業病防治監督監督檢查小組，建立長效機制，強化監督，定期或不定期對轄區企業開展衞生監督檢查，發現問題立即督促企業及時整改。                                                                                                                                                                                           二、職業病防治法宣傳教育
我所於2011年4月25日至4月30日，組織開展了職業病宣傳週活動。宣傳週期間，衞生監督所工作人員深入到我縣多家用人企業、單位，進行職業病防治的宣傳及檢查督導，為用人單位負責人和工人講解《職業病防治法》的相關法律知識。
此次宣傳週共發放了《職業病防治法》的宣傳冊300餘份，“塵肺病防治知識”宣傳單 100餘份，共出動車輛3次，出動監督人員15人次，通過宣傳教育增強了用人單位的職業病防治意識和勞動者健康權益保護意識，達到了宣傳活動預期效果。
三、職業衞生技術服務機構專項整治
2011年5月我所組織人員對我縣取得資質的職業衞生技術服務機構進行監督檢查。在此次監督檢查中，我所組成由分管所長帶隊衞生監督一科全員參加的檢查小組，對轄區的2家職業衞生技術服務機構進行全面監督檢查，重點檢查職業衞生技術機構是否按照資質認證或者批准範圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規範和要求，結論分析是否有針對性，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續有效運行等。
檢查發現我縣2家職業衞生技術服務機構均能按照國家法律法規及資質認證或者批准範圍開展工作，運行有效，人員資質證書齊全。但也存在一些問題，如職業健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項目結果用語不準確等。針對這些問題，我所就職業衞生技術服務機構下一步工作提出了明確要求：1、各職業衞生技術服務機構要繼續加強能力建設，強化質量控制體系的運行；2、積極與用人單位建立良好的合作關係，提供優質服務；3、鞏固和提高我縣職業衞生技術服務機構在職業病防治中的核心地位和作用，做好政府執法部門的技術支撐。
四、職業健康狀況基本情況調查項目
為認真貫徹落實衞生部辦公廳等9部門聯合下發的《關於開展職業健康狀況調查工作的通知》（衞辦監督發〔2011〕40號）文件精神，實施國家《職業健康狀況調查項目工作方案》，根據省衞生廳等10部門《關於印發<安徽省職業健康狀況調查項目工作方案>的通知》（衞監督祕〔2011〕290號）和安徽省職業健康狀況調查工作領導小組辦公室《關於貫徹落實<安徽省職業健康狀況調查項目工作方案>的通知》（皖職調辦發〔2011〕1號）工作要求，我所2011年6月29日至7月20日開展了全縣職業病危害基本情況調查工作。
本次共調查了31家企業，其中大型企業2家、中型企業8家、小型企業21家，經調查瞭解存在職業危害因素的企業有26家，有職工總數10256人，生產一線工人有8431人，接觸職業危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學毒物為330人，在調查的31家企業中籤訂工傷保險的企業有21家，簽訂勞動合同的企業有25家，2010年度進行職工職業健康體檢的企業有6家。
在調查中發現部分企業制定了職業病領導組和職業健康監護計劃，但多數用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規範或未建立，大部分單位未進行接觸職業危害因素人員的職業健康體檢工作。
五、存在主要問題
雖然我們對職業病防治工作採取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規範。二是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。三是企業職業衞生管理相對滯後，企業大量使用農民工、臨時工，職工安全與衞生意識不夠強。四是多數企業職業健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高。四是職業衞生管理檔案有待進一步完善。
 
***縣衞生局衞生監督所
二〇一二年一月六日