奶酪時光主打的其實並不是牛排，而是比薩，奶酪時光歷經五年錘鍊，研製出更適合中國人口感的比薩餅底香酥而不硬，餅內新鮮鬆軟而沒有酵酸味。奶酪時光比薩所用奶酪最好拉絲長採用新西蘭馬蘇裏拉。奶酪時光鐵板比薩所用鐵板厚聚熱，能延長比薩餅酥，奶酪拉絲的時間，充分保證了比薩香酥的口感。
西餐甜品簡單的包括玫瑰芝士蛋糕、提拉米蘇、蘋果派、傳統黑森林蛋糕、芒果慕斯蛋糕、布朗尼蛋糕。
在奶酪時光工作的這段時間遇到了各種不同的客人，消費界的宗旨是顧客就是上帝，所以無論什麼樣的客人你都必須以飽滿的激情去招待，讓顧客有種賓客如歸的感覺！這宗旨每人都知曉，然而當行動起來就沒那麼輕描淡水的了。有的客人把自己心中的壓抑會一通氣地撒在服務員的身上。
有一次，我端上一份比薩，過了會，客人大呼我過去，噼裏啪啦地把我罵一頓，然後説是比薩的鐵板把他家小孩燙傷了，我很不可理喻，的確我上菜時應該提醒下的，但是家長帶小孩來消費自己懂得吧，我急忙道歉，他來一句更讓人噴飯的話：道歉沒有用，帶我課件下載女兒去醫院檢查。大家來評評理，這至於嗎？折騰了半天，最終以打七折來平息了這場火災。像這種人就是衝着打折來的，類似的還有很多很多，説我們家菜難吃了要打折，説我們家有蚊子環境差要打折各種古怪理由在他們嘴裏都是理所當然的。當然也有素質較高的顧客，能夠理解服務員有時的工作，也很配合，遇到這種顧客，都願意為他們多講解一些西餐的要求，那些蠻不講理的，都不願搭理，只是表面以微笑應付下。
每天我們的工作量由客人數量而定，但暑假休息的人較多，因此每天都挺忙的，現在又流行團購，大家都願意用低價買高質量的產品，店裏面每天都很熱鬧，尤其是七夕情人節那天，顧客那是一批接一批，樓上樓下都是滿座，好多客人都被我們推掉了，經理把自家的親戚也招呼過來幫忙，店裏面瀰漫着玫瑰的濃香和浪漫的味道，雖然很忙但是也覺得很愜意，這種愜意不是肉體上帶來的，而是精神上的享受！
有人説每天上班的心情比上墳還沉重，可我覺得每次上班都是一次學習，我學會了做比薩，學會了做蛋糕，學會了做各種咖啡，學會了做各種冰激凌即使有時遇到不開心的事，想想學會了好多平時都不會接觸到的東西覺得其他的是都是浮雲，沒必要放在心上。
寒假來臨的真快啊，在校園裏面感覺都沒待多久呢就已經回到家裏了，其實在放假之前我就已經想好在家裏做一點事情了，在大一的時候我也沒有放太多精力在社會實踐上，但是在看到周圍不少同學都利用假期時間去磨練自己後，我也有點按耐不住自己的小心思了，我也十分渴望去做點事情來證明自己，至少要掙一點零花錢嘛，不然老是待在家裏也不太好，而且還會被家裏人給嫌棄，所以我在家裏稍微休整了幾天之後就開始尋找起了工作。
想在寒假裏面找一份臨時工作可真是不容易啊，一是因為我所在的城市比較小，工作機會不是很多，二是許多單位都不招收我這樣的學生，所以我在市區裏面轉轉悠悠了幾天都沒有看到哪裏招人，後來還是在親戚的介紹下我才得到了一個幹活的機會。這個機會就是在一家餐廳裏面當服務員，平日裏就只需要負責端端盤子，打掃一下衞生就足夠了，我看到這麼簡單的要求之後也沒有多想什麼，直接就報了名。等到第二天去這家餐廳後，我發現這個餐廳的規模還是挺大的，而且位置也是在市區裏比較好的地段，平日裏的客流量還是不小的，這可給我帶來了不小的壓力，要是做不好的話不僅會給自己丟臉，而且還會被店裏的員工批評，所以我一開始的時候只能先跟着店裏面的老員工一點點的學習。
看起來當一名服務員好像挺簡單的，但是等到了我自己實操了一番之後，我發現這份工作比我想象的要複雜困難一點，我面對的第一個問題就是效率的問題，雖然我也能把這些小事情給做好，可我做起來就是比別人要慢上許多，每當我想把速度提上去的時候就容易出現一些差錯，我好幾次都差點把碗給摔碎了，而且在打掃衞生的時候我也無法快速做到利落的打掃完每一個角落。這些問題一直困擾着我，但是我也沒有過於糾結這些問題，畢竟我幹活的時間也不長，熟練度還沒有別人那麼高，慢一點倒也正常，所以我寧願效率低一點也好比犯錯強。正當我慢慢的熟練了餐廳的這份工作後，肺炎疫情擴散開來了，這也導致人流量暴跌，後來老闆也沒辦法了，只能讓大家都回去在家裏等待覆命了。就這樣，我的第一次社會實踐並沒有取得一個良好的結果，但是我也不灰心，我相信以後會有更多的機會的！
對於即將生入大三的我們,大二結束的這個暑假,參加社會實踐,是一次不可多得的機會。這對於我們這些一直生活在學校這個象牙塔裏的學生來説，是第一有機會和社會開始真正的接觸，可以對這個社會有一定的瞭解。
此次，我和幾個同學一起結伴去四川長虹電子集團杭州分公司應聘實習生。我們幾個都很看重這個機會。在去面試前我做了很多的準備
查資料，猜測他們會問怎樣的問題，非常的認真。面試的時候雖然很緊張，但是由於準備的比較充分，應該來説表現的還是比較好的。果然，我和另外幾個同學都被錄取了。
實習內容：
7月17號，我們開始了第一次的實習生涯，早上到了公司之後，我們這些實習生就被叫到會議室，人事部的經理給我們開了一個小小的會，也算是動員會吧。會議結束後，我就被安排到了售後服務處，開始了第一天的實習生活。
售後經理將我分給了許姐，讓我在她手下做事。許姐安排我去輸入客户資料。面對着厚厚一沓的客户資料，我着實嚇了一跳。呵呵，不過我相信自己應該可以完成的很好。第一天的工作結束了，兩個眼睛實在是酸的不的了。
接下來的幾天，我依舊是重複着同樣的工作，機械而又麻木的。但是我發現同樣的工作，部門裏的其他人做這份工作的效率明顯比我的高了很多。於是我仔細觀察了下，發現原來他們在輸入資料之前已經分好類了。於是我也學着他們的樣子。效果還是比較明顯的，輸入資料的效率提高了不少。
在售後部工作了10天后，公司又對我們這些實習生做了臨時的人事調動。我被調到了銷售科，他們安排我們到賣場去做銷售工作。第一天，公司就對我們進行了培訓，讓我麼瞭解更多的有關長虹產品的知識，性能等，同時也讓我們瞭解了現在同行業之間發展的狀況。第一天結束後，又發給我們厚厚的一本產品介紹。到了第二天，公司又針對銷售上的技巧對我們進行了一番培訓。又帶我們到各個賣場去熟悉了下環境，同時也切身體會下那寫促銷員是怎麼將產品推銷出去的。針對不同的顧客羣，促銷員又是如何採取不同的促銷手段的。接下來，我們也被安排到了各個賣場，也象模象樣的開始促銷了。
工作的第一天，並不是那麼的順利，由於以前沒有這樣的經歷，我們都不好意思開口，主動向顧客介紹產品。但是隨着時間的推遲，我們也漸漸進入了角色。也能過比較完整的做完每一次的介紹。雖然始終沒有推銷出去一樣產品。但是，對與自己來説，已經是很大挑戰了。有了第一階段的成功，於是，我們又跟着有經驗的促銷員學着怎麼針對人羣向他們推銷。不同人羣對產品的需求是不同的，你就要抓住他們的需求，然後抓住重點進行推銷。不能只是一味的象他們介紹產品性能。而且，那些促銷員告訴我們，對於別的品牌，我們不能夠詆譭，而是要求和他們共同競爭，生存。
以後的幾天，我們也是略有成績，大家一起配合着，也推銷了部分產品出去，這對於我們這些基本上沒有任何經驗的大學生來説，也算是個不錯的進步了。公司裏面對我們的表現也還是比較滿意的。
一個月之後，我們的實習也算是結束了。公司在最後的會議中對我們的表現也給予了肯定，也表示了有機會願意與我們繼續合作的意願。在這一個月裏，我們雙方都相處的很愉快，而且也使我們學到了很多課本上所不能學到的技能，以及為人處世的道理。
實習心得：
這次實習生活，對於我們這羣大學生來説，不只是一次機遇，更是對自己的依次挑戰。一切都是從零開始的，我們每個人的起跑線基本上是一樣的，但是在逐漸的學習中，大家都表現出了不一樣的成績。有令公司滿意的，但是也有不能讓公司滿意的。細究原因，我覺得有這些：第一，有些人對於這次實習不是非常的重視，抱着來玩玩的心態，以致於工作的積極性不是特別的高，對於一些事情則是有些拖拉。第二，對於和公司裏面的人員的相處，我們似乎做的還不夠好。第三，我們在實習的過程中，有些人還不夠靈活，不能對臨時發生的事情采取比較好的措施。或許是因為從小到大都有爸爸媽媽的保護，使我們對於別人有了太多的依賴，但是，現實明顯是殘酷的，我們應該要有自己的思想，主見。
這次實習，對於我來説，還是學到不少東西的。對於自己來説，也算是一次不小的鍛鍊。使自己提前和社會接觸，也瞭解到了社會上的競爭是非常激烈，也是非常殘酷的。現在，我的首要任務還是要在學校裏把自己的學業努力認真的完成，這樣，才有到社會上去和別人競爭的一點資本。同時也要讓自己多些與社會接觸的機會，這樣，為自己以後的工作也可以有一定的基礎。
爆竹聲聲迎新春，鑼鼓喧天辭舊歲。新年的鐘聲已送來了春的暖意，轉眼間我又回到了校園繼續我的大二生涯。今年寒假我收穫了許多，本着對藝術的愛好，我並沒有象其他大學生那樣選擇一些企業，社區參加活動來提高自己的社交能力，而是依舊參加了一些和自己專業有關的活動。非常榮幸能找到這麼多鍛鍊自己的舞台，能讓我把平時在學校裏所學的真正的用到舞台上。在這一個多月裏，我大部分時間是參加舅舅樂隊裏的一些流動演出，特們是一支由下剛工人自發組織的民間樂隊。承接各種開張慶典，紅白喜事等，每位隊員素質並不高，卻有很高的積極性和全方面的組織能力。由於自己自己上高中起，就參加了此隊伍的很多演出，所以它讓我一次次地感受到賺錢的艱辛，領略了外界的複雜與是非，更讓我懂得團隊精神以及該怎樣加強人與人之間的合作與溝通。 其次，我也參加了一些小中型的商業演出和公益活動，從中受益匪淺。 20xx年2月1日我參加了達州市廣電系統的新年團拜會的演出。這是一次別開生面的由達州電視台，達州廣播電視報的工作人員們自導自演的一台精彩紛呈的晚會，這次演出我作為一個非廣電系統人員也有幸參加了，讓我感到特別有意義和很新穎的是：我和xx年唱響達州的幾位好朋友一起代表承辦網絡賽區的電視報出了一個歌舞節目--《和未來有約》，由於自己的專業是民族唱法，所以這次改唱通俗感覺特別新鮮，能和這幾位好夥伴一起代表網絡賽區也真是莫大的榮幸；而由電視報的老師們帶來的《千手觀音》等更使人覺得耳目一新，舞蹈《阿拉伯之夜》等讓大家覺得這些新聞工作者的才華橫溢；作為一個大2的學生，在這些老師身上，我感受到要是在做好自己分內的事情外，再擁有其他才藝是件多麼美妙的事情！ 再次就是我還參加了家鄉鎮裏的一個鬧元宵文藝晚會，政府承辦這台晚會，一方面活躍了家鄉的文藝生活，另一方面也給了我一個良好的學習實踐機會，我甚至認為這是一個給父老鄉親作彙報的機會，意義和商業演出也就自然不同了。 總之，在今年寒假裏，我有“鼠”不盡的收穫與樂趣，這也是我在大學生活裏少有的插曲，作為一個大二的學生，不但很榮幸能參加諸多實踐，以後也會盡量多參加此類鍛鍊的。四川音樂學院xx級聲樂2系楊浪
20xx年2月26日
作者：xxx
學院： 金融學院
專業： 金融學雙語實驗班
班級： 一班
年級： 20xx級
學號：
一、報告説明
（一）本篇調查報告因個人水平、時間、精力有限，僅如實反映金融專業就業現實狀況，並不做，也沒有足夠信息來做相關研究分析。報告中的設計到的任何觀點均引自其它研究報告，非本人觀點，僅作參考。
（二）調查範圍為金融證券業及金融銀行業；調查樣本為申銀萬國證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行；調查方式為個別樣本觀察；調查對象為公司基層，中層各職位；調查內容為金融專業畢業生在證券，銀行宏觀就業現實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。
（三）調查時間精力限制，調查資料除來自實地考察記錄整理以外，在一定程度上的參考了網路上一些大型、權威的相關內容調查研究報告。
（四）作者現今水平有限，信息蒐集有限，內容在一定程度上反映情況，讀者在瀏覽本報告時請有選擇的進行參考。
二、報告前言
金融是現代社會和經濟全球化背景下產生的標誌性產業，也是一個典型的高收入彈性產業，會隨着社會經濟的發展而佔據越來越重要的地位。隨着經濟全球化的深入發展，金融日益廣泛滲透到經濟社會生活的各個方面，與人民羣眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點認為，如今金融人才短缺，就業前景廣闊。
然而在大學擴招的浪潮中，金融學個專業的擴招是極其明顯的。另外，20xx年廣東省大學聯考有70%的學生首選金融和商業相關專業，而在商業極其發達的美國，這個比例也只有30%。經統計資料表明，許多本科畢業生畢業之後進入銀行都是從站櫃枱開始，最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業越來越高的入行門檻，另一種觀點認為，金融從業壓力大，就業前景看壞。
那麼，到底哪種觀點更符合現今金融就業狀況呢？從招聘公司來説，對當今畢業生有着什麼樣的 招聘要求呢？從招聘者來説，在金融行業工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢？工作在金融崗位的職員又有着什麼樣的生活形態和收入福利呢？本報告將從但不限於這些問題的角度，通過對證券公司的整體調查，公司經理的述説以及對相關職位職員的採訪來反映就業現實狀況，事實甚於雄辯，在對事實有過一定的瞭解後來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。
三、報告正文
（一） 證券公司調查
調查時間：20xx—2—2
調查單位（地點）：申銀萬國證券股份有限公司成都分公司
調查對象：該公司總經理王，職員肖、徐等。
1、證券業金融專業宏觀就業狀況（總經理介紹）
以下所提及職位均指除基層職位如文員、櫃員等外的與金融專業有直接聯繫的職位。基層職位的學歷要求一般是本科生，職業能力要求是交際能力強，親和力強，細心，耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛鍊。
證券公司業務分為證券經濟業務、投資銀行業務、資產管理業務、自營業務等。其中證券經紀業務及諮詢顧問業務由分公司執行，其它業務均由總公司開展。在總公司（更高級的業務）中對學歷和能力總體會比分公司高，一般為優秀的本科生和研究生。
證券經紀業務中，為金融學專業畢業生提供的有證券經紀人、證券（期貨）分析師、理財師等，學歷要求一般為本科生。經紀人要求人際交往能力強，親和力強，細心，耐心；分析師則要求對證券行業敏感、熟悉。經紀人薪水根據業務水平而定，多則月薪一萬左右，底則月薪20xx—3000。
投資銀行和資產管理業務等其他業務有諸如保薦人、負債管理師、行業分析師、風險控制人員等等職位。學歷要求一般都為研究生以上，且具備一定的科研分析能力，對法律、財務、金融、會計、計算機、管理的複合型人才有迫切需求，這也是證券行業對人才的要求趨勢。在這些業務中，一般職員起薪會在年薪十萬以上。
2、案例採訪
1）證券經紀人
工作內容：為證券公司介紹證券交易客户，從客户交易資金中提取交易費用作為工資來源。
工作壞境及地點：由於與不同客户打交道，經紀人的工作環境經常變化，到處奔波，地點不定。
工作所需能力：本科學歷以上；良好的人際交往能力；良好的身體素質；有着親和力、細心、耐心的心理特質。
工作薪資範圍：根據業務水平而定，在20xx—10000左右。
工作形態：為了拉客户而到處奔波；也可以悠閒的享受客户的交易費用。
職業發展展望：沒其它的，拉得好坐着來錢，拉的不好，累死了也沒多少。
2）經理文員
工作內容：證券交易資料錄入、整理
工作壞境及地點：經紀經理後台辦公室
工作所需能力：本科學歷；基本的金融常識；耐心、細心的特質
工作薪資範圍：20xx—3000左右
工作形態：面對電腦錄入資料
3、小結
目前金融專業的畢業生太多太濫，證券業基層崗位的需求是供不應求，競爭很激烈；然而對於中高層職位的專業化人才的需求仍然很大；對於複合型的人才更是供不應求。因此證券人才的趨勢是複合型人才，同學在學習自身專業，鍛鍊自己實踐、研究能力的同時，應該注意其它專業知識的培養，擁有雙學位的金融、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應求。
（二） 商業銀行調查
調查時間：20xx。2。20
調查單位（地點）：中國工商銀行四川省分行
調查對象：中國工商銀行四川省分行稽核合規部處長王
1、銀行業金融專業就業現實狀況（王處長介紹）
在辛勤的牛年結束之際，我有幸能在鄭州市找到一個實踐地點，能在來自寶島台灣的____蛋糕房進行實踐。
當然感歎以後會是精彩的工作，但是工作似乎也不是那麼好做的，每天最基本的工作就是把麪包給包裝打上月日，這是對消費者最基本的誠信，他們得知道自己是不是真的能夠吃上新鮮的麪包和蛋糕，這同時也要求我們真心實意的去對待，除此之外，我們必須保證的整潔，以此給消費者良好的印象來招攬顧客的回頭，同時也會給我們帶來性顧客滿意的點頭。
僅有這樣還是不夠的，我們得保證蛋糕的質量，我們的裱花師使公司經過嚴格的挑選才使得來工作的，所以我們能夠生意紅火。
在此我還了解到企業家對未來員工的要求：
首先從誠信方面，為人要老實，不能投機取巧，要腳踏實地。多數企業要求員工有忠誠度，不要想着這山更比那山高。
其次，僱主都喜歡員工對自己的工作有很高的興趣，並能夠持之以恆的進行全身心的投入，熱愛工作，把自己的事業當作工作。
而後就是技能，對自己的本職工作能夠勝任，並能夠不斷的進行創新，熟練掌握並能夠運用適應自己的工作。
企業在招聘員工時，常常會把能力學歷因數放在首要的位置。其實，從根本來看，責任才是對於員工的最基本的要求。把責任作為決定應聘者去留的最基本的要求，這也是丟員工的素質的重要體現。
還要很好的瞭解企業的文化和未來的動態以及目標還有管理的重要性，還要能夠理解企業實施計劃的原件，當然這就需要企業在此方面能夠加倍的培養。
瞭解自己的職位和工作這人以及長期發展目標。
學會提升自己的素質，要進行不斷創新和發展，這才能使得廠裏世界自林，當然這不是一兩句話就難夠讓人發展或什麼，但是這必須靠自己的努力，在日常生活中不斷的積累經驗，要腳踏實地對工作一如既往，切忌三心二意。
還有我們必須學會忠城，這樣企業才能好好的生存，眾多企業家要求員工能夠對自己忠誠，當然他們也會對員工坦誠以待。他們不會不要自己公司的利益和未來的發展，當然這不是一天兩天就能夠説定的，但是這也關係到未來的穩定發展。
同時眾多的企業還要求員工能夠使學習能力很強的人，他們至少能夠是在工作中善於學習的，他們會抓住一點小小的商機，在此中才找得到出爐，當然，學習能力還是十分重要的，他不僅關係到現在在校大學生的出路，還關係到未來的工作狀況，他甚至能夠決定一個人未來的命運，對此，中期也甚為關注，所以這也就需要我們能夠多注意一點，他有可能是企業對我們的最低的要求，因為企業不可能只要那些不會發展的人們的。
對工作哦認真負責當然是所有的老闆對員工的最基本的要求，無論是在平時還是在工作中，認真負責是我必須拿出的態度。我們只有這樣才能夠對自己對企業對消費者做出最完美的答覆，認真負責還是我們進入理想企業的入門權，也許此言對於許多人無所謂，但是過了一段時間他們該後悔自己當初的不該。
大二學生寒假社會實踐報告2021五篇
實踐對象：
_鄉_縣_村、_、_、_、_5個村莊;
實踐目的：
深入農村、深入農民、深入農業生產第一線，通過舉辦農業知識培訓班、推廣農業科技成果、宣傳、動員更多的農村青年參與糧食高產競賽活動，為確保實現全年糧食產量超千億斤的目標做出貢獻，為河南糧食核心區建設和國家糧食安全提供強有力的支撐。
實踐過程以及階段效果：
第一階段：讓目標在準備中明確
7月4日，作為下鄉實踐必要的前期籌備工作，服務團進行了集體培訓。上午，_教授就玉米常見病蟲害進行了詳細的介紹，並講述了這個時間在種植玉米上常遇到的問題。下午，服務團一行六人來到_金賽種子有限公司進行更為系統的培訓。公司_副總經理和營銷部_經理親自為我們講下鄉實踐的注意事項，開展工作的方法，待人接物的方式，常見的問題......針對_縣種植秋糧作物的實際情況，服務團精心製作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本，還帶去了大量的科技書刊，視頻資料，為當地的百姓送去他們急需的農業科技知識和技術。
第二階段：深入實地搞調查，因地制宜定計劃
7月5日，服務團來到了_縣委，受到了熱情的接待，團縣委表示，一定會大力支持有關基層農業發展建設的大學生實踐活動。隨後，服務團又來到魏丘鄉政府，分管農業的常副鄉長、區域站_站長與團隊成員展開深入討論。經過研究，大家確定了進行巡迴宣傳、宣講的活動思路，並安排依次在_村、_、_、_、_5個村莊開展具體的活動。活動範圍廣、活動內容多、活動難度大，這些都不能阻擋服務團進行科技服務“三農”行動計劃。實踐活動首日，服務團在朱寨村舉行了隆重的啟動儀式。常副鄉長、著名農技師等參加了此次儀式，縣電視台對活動全程進行了錄像。
第三階段：酷暑驕陽烈，科技培訓忙
隊員們通過多媒體設備，圖文並茂地講解了國內外農業的發展狀況，並針對各個村莊的實際情況講述了玉米，花生，棉花等的選種、育苗和病蟲害防治等問題。“同學，你們花生種植的宣傳冊還有沒?給我發一本吧!”“你們的玉米栽培視頻資料能不能送我一份?我想回家再好好看看!”“你們剛才講的國內外農業形勢講得太好了，有資料介紹沒?”隊員們通俗易懂、風趣幽默的培訓會，贏得了農民們的陣陣掌聲。
服務團隊員們深知，用現代種植理念引導農業發展，用科學技術推進農業的進步，對廣大農民來説刻不容緩。為讓農民瞭解科技在農業發展中的重要作用，讓科技真正轉化為農村的生產力，提高農村經濟活力，服務團成員們還將農大多年來的科研成果以圖片的形式展示給廣大農民。隊員們還向他們發放了相關科技指導雜誌和宣傳冊，希望為當地農民的作物栽培和種植帶來新的發展。
第四階段：深入田間地頭，揮灑青春汗水
實踐活動期間，隊員們一起深入田間地頭，農事活動間隙，農民朋友們認真聽取了隊員們講解的關於省委“450行動計劃”的精神，青年種糧競賽的細則，以及如何防治棉鈴蟲，紅蜘蛛等病蟲害的科技知識。對於農民們提出的問題，抱着“求實，嚴謹”的態度，能肯定的隊員們都給予了認真解答，不能肯定的也都做了詳實的記錄，贏得了農民朋友們的一致好評。當地有一片花生地平常長勢正常，一澆水葉子就變黃，村民很着急，想知道到底是什麼原因。隊員們在發病地區採集了土樣，收集了發病植株的葉片標本和照片資料，並記錄了村民的詳細聯繫方式，希望帶回學校請老師分析一下，給村民一個滿意的答覆。深入實地的實踐不僅給農民朋友們送去了科技知識，而且讓隊員們在實踐中學到了更多的知識和技術，實現了實踐活動“送科技下鄉，長自身才幹”的主旨。
第五階段：參觀農業技術推廣站
作為實踐的最後，7月11日，服務團來到_鄉鄉委大院聽取_站長介紹農業技術推廣體系的現狀、參觀農業技術推廣站。延津縣地理位置優越，發展較快。隨着改革開放政策的逐步深化和兩個文明建設的快速發展，該縣抓住契機，大力發展基層農業建設。_站長説今年是農業技術推廣年，縣裏和鄉里都特別重視農業技術推廣。經過站長的介紹，大家體會到了宣傳“450行動計劃”的重點，還總結分析了幾天來的活動過程、活動效果、應保留的優勢和應改進的劣勢。
實踐體會：
在這次社會實踐活動中，隊員們向農民宣傳了科學知識、提供了科技材料，為農業的發展獻了份力;宣講了國家惠農政策，為新農村的發展墊了基石;他們竭誠奉獻，為村民排憂解難，為和諧社會的構建做了貢獻。隊員們的組織能力、溝通能力也有了很大提高，把書本上學到的知識和實際問題結合起來，從中體會到了學習的樂趣。
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