為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長髮及酒後上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架鬥毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制並向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班後準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤後再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一。必須做到安全生產。
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
樂亭羣輝食品有限責任公司（簽字）：XX
職工（簽字）：XX
20xx年XX月XX日
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規範：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去；保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。
一。説老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務於公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮；努力學習，刻苦鑽研，不斷提高業務和管理水平；不利於工作的事不做；不利於團結的話不説，以不斷增強公司的凝聚力和戰鬥力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神；牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用户服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、行為規範和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。
二。嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動；對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報；認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脱崗、不幹私活；嚴格交接班制度，加強巡迴檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規範及時填寫崗位運行記錄。
三。嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業；嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作；積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員准入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：瞭解當班期間的風向，風力，降雨，浪湧，颱風，潮汐等天氣狀況，以便採取應對措施，確保作業安全。
自覺地按要求穿戴（救生衣，手套，安全帽，工作服等）勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等；嚴禁作業區域隨地大（小)便，要經常打掃，清除衞生包乾區的衞生和雜草，及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務；在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物；保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衞生器具，標示牌等），若有損壞，照價賠償；嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹；做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督；看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衞生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。
四。認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防範，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生；加強作業區域的安全保衞，預防刑事案件、恐怖事件的發生；定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。
五。積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查；積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動，並確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防禦颱風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災；積極配合、響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。
六。嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間；對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七。公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級；對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。
員工安全生產責任人（員工）：
安全生產主要負責人（總經理）：
海豐（）華城能源有限公司
年 月 日
（以下班組為甲方，員工為乙方）
為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產的目標和責任
1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒後上崗、不酒後駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。
5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（班組長簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日
為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理（以下簡稱甲方）與保通員（乙方）經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：
一、甲方的權利和義務
1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規及地方有關安全生產法律、法規及規定；
2、認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。
3、提供有利的工作條件和工作環境，保障人員的安全；
4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施；
5、提供施工所需要的安全防護措施及用品；
6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防範能力；
7、經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改；
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務關係；
9、為乙方人員購買意外傷害保險；
10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任；
二、乙方的權利和義務
1、遵守國家有關安全生產法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求；
2、進入作業區前，着裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規格的安全標誌、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全；
3、接受並認真執行每天的安全教育和安全交底；
4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全；
5、進入現場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求佈置作業區控制區；嚴格執行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規定；
6、在控制區佈置完成後，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區；發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線；當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮；
7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發現隱患及不足及時發出通知和糾正；
8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發現有突發情況要及時採取措施並大聲呼叫，引起其他人的注意；
9、禁止在作業區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛；
10、發現隱患及時報告現場負責人；
11、在遇到緊急情況下可以採取緊急避險，保護自身生命安全；
12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告；
13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具；
14、接受項目部的安全教育、培訓及考核；自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項；
15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等；
16、愛護環境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒；
三、本責任書一式三份，雙方各執一份，安監部一份。
項目負責人簽字：蓋章年月日
保通員簽字：年月日
甲方：
乙方：
為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責任書，以便雙方共同遵守。
一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規章制度。
二、在公司經營的範圍內、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發生的疾病所造成的相關安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。
三、甲方在規定的操作流程和正確方法安排指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任；在公司內正常工作情況下，所產生的相關安全責任，根據責任情況屬甲方的責任甲方承擔。
四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。
五、乙方下班離開公司後不屬在公司上班工作時間內、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。
六、此安全責任書、一式兩份、甲乙雙方各執一份、雙方簽字按手印即生效。
七、此安全協議書從乙方申請正式入職之日起有效，離職後自然失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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