董事長辦公室部門職責

第1篇:董事長辦公室部門職責

1、起草董事會各項工作文件、戰略措施、發展規劃等;

2、跟蹤董事會投資和經營戰略的執行情況，提供分析意見及改進建議;

3、撰寫和跟進落實董事會決議、專題研討會議等會議紀要;

4、協助董事長進行公司品牌建設、發展戰略規劃;

5、負責董事長交辦事項的記錄、傳達和相關事項的跟蹤;

6、協助董事長處理外聯活動的聯繫、協調、接待

7、董事長室文件和資料的建檔、台帳和管理

8、負責董事長各類文件資料的打字、複印、收發、整理、分類、保管及歸檔及登記。

9、負責董事長的對外聯絡工作安排、來電登記。

10、負責董事長工作會議記錄，做好工作通知和人員召集。

11、瞭解公司的運作情況及工作的執行完成情況，提供建議，做好參謀。

12、負責董事長的工作日程編排，及各類單據報批、發放管理;

13、完成其他董事長臨時交辦的任務。

第2篇:董事長辦公室崗位職責

董事長辦公室是董事會的日常辦事機構。其主要職責為：

(一)對董事會的議案和各公司的工作呈報提供諮詢意見和建議，必要時諮詢董事會監事的專業意見，為董事會的決策提供依據;

(二)檢查和監督各公司工作計劃執行情況和協調各公司的工作關係;

(三)檢查和督促董事會的各項指示、會議決議的落實情況，並將檢查情況及時向董事會彙報;

(四)整理和傳遞行業信息和公司經營管理信息，做到信息的及時反饋，為董事會制定經營管理決策提供依據;

(五)負責各公司向董事長、董事會工作呈報的遞交及反饋;

(六)做好董事會會議的籌備、組織、會務工作，形成會議紀要並下發、存檔;

(七)負責董事會文書的處理，做好文件的收發登記、傳遞、歸檔工作;

(八)負責擬定需由董事會出具的文件或報告;

(九)負責修訂、完善董事會、董事會辦公室管理制度;

(十)負責對外聯繫及來訪賓客的接待工作;

(十一)負責董事會與董事、監事的日常聯絡服務工作;

(十一)協助董事長處理日常事務;

(十二)負責董事會及董事長交辦的其它事宜。

第3篇:董事長辦公室職責

(1)做好董事長決策的參謀、服務工作，為集團戰略規劃、重大投資、產業結構調整及項目論證提出前瞻性建議，為董事長各項重大決策提供依據;

(2)收集資本運作的重點對象(行業、企業)的信息資料，開展調查研究，提出初步方案供董事長參考;

(3)對本集團公司的資金、人力、土地、技術等資源情況，開展專題調研，並拿出切實可行的改進意見，供董事長參考;( 書村網 )

(4)組織金融項目的考察、評估等工作，為公司對金融機構的參股重組、收購等實際運作提供決策參考;

(5)組織召開公司股東大會、董事會，處理股東與投資者相關事宜;

(6)公司對外聯絡、宣傳工作和企業文化建設;

(7)審核公司重大合同，協調處理公司對外法律事務及社會公共關係;

(8)組織研究國家政策法規信息，合理運用政策空間;

(9)跟蹤國家、地方、行業出台的與企業相關的各項優惠政策，收集地方和國家有關政策信息，分析公司產業狀況和產品的市場狀況，為企業發展和領導決策提供參考意見。

(10)開展對各生產經營公司的調研，對各經營公司的建設和經營運作提出供領導參考的意見;

(11)負責公司對外信息披露工作;

(12)負責公司資本運作、證券業務;

(13)負責申報重大投資項目文件及辦理批覆;

(14)負責集團董事長文件的呈報和轉發工作，協助處理日常行政事務;

(15)集團文件檔案及印章的管理工作。

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