協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。下面是本站整理的關於紀檢組長個人述職述廉報告全文，閲讀!
紀檢組長述職述廉報告一
一年來，能以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘於清貧，樂於奉獻;履行職責，按照牢固樹立“清簡務本，行必責實”工作作風的要求，勤奮工作。現將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：
一、加強理論學習，提高對廉潔從政的認識。
理論素養是領導幹部素養的基石。古人曰：“士大夫三日不讀書，則文理不交於胸中，對鏡覺面日可憎，向人則語言無味。”在新的歷史時期，新的情況、新的問題層出不窮，知識不斷更新，高新科技不斷髮展，需要我們領導幹部，特別是紀檢監察幹部更要以鄧小平理論和江澤民“xxxx”為指導，審時度勢，結合新的實踐去研究，去探討，去解決問題，並着眼自律和他律的結合。今年本人作為紀檢組長，按照黨風廉政建設的要求，主要的理論學習有：一是認真學習十七大、十七屆三中全會及中紀委有關會議精神和胡錦濤總書記的重要講話。二是通讀了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及有關的警示教育材料。三是按照縣紀委的要求，在紀檢監察幹部中開展“讀書”活動，通讀了推薦的六本書，即《實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》、《紀檢監察信訪簡明教程》和《紀檢監察組織建設簡明教程》等。並作了讀書筆記和寫了讀書感言和思考。四是認真學習和貫徹了省、市、縣紀委對領導幹部的有關規定。
通過系統的學習，理論知識得到昇華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平，提高了政治敏鋭和鑑別力，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯繫實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受“八小時以外”社交圈、“生活圈”的監督。只有處處明於自察，時時自覺追求，事事嚴於律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監察幹部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴於律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種複雜環境的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。
二、堅定信念，開拓進取，與時俱進。
一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府佈置的中心工作，深入基層，深入農村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民羣眾中施行。
三、協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。一年來，除認真完成局裏分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀，親自草擬製定了局班子 黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定，並認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員幹部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對幹部職工的思想教育，把説服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。
四、嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。
一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現一個人的人格、名節、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執行廉潔自律的各項規定中，遵守“四大紀律，八項要求”的規定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照“清簡務本，行必責實”的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢幹部的要求嚴格要求自己和規範自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有“跑官要官”，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財等現象。總之，潔身自好，要求別人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮鬥這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，自覺地接受羣眾的監督，甘於清苦，樂於奉獻。
一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在着：一是抓工作欠細緻;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今後的工作中，加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再厲，紮紮實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。
紀檢組長述職述廉報告二
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出 ，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪裏，風險防控就跟進到哪裏”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費徵收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
紀檢個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
xxxx年對於我來講是不平凡的一年，先後3次變換工作崗位，面對工作變動，能以工作為重，正確對待個人的得與失。不同的工作經歷產生不同的感受，我為有幸成為xx地税的一員而感到自豪。下面按照省局要求述職如下，請審議。
（一）加強學習，不斷提升綜合素質
一方面，加強政治理論學習，提高政治素質。本着“學習中實踐，實踐中學習”的原則，認真領會鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，打牢“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的思想基礎；加強《黨章》、法規、條例和規章制度的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，做到頭腦清醒，自覺地與黨中央在政治上保持一致。另一方面，加強業務學習，不斷提升業務素質。為了吸取營養，獲取知識，增長才幹，注重科學理論的積累，厚實理論根基。為了更好地履行職責，堅持税收政策法規和紀檢監察業務的學習，努力提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
（二）當好參謀助手，帶頭廉潔自律
我作為班子一員，能以“淡化權力，強化責任”為行為準則，嚴於律己，團結協作，積極維護班子集體威信。一是為“班長”當好參謀助手。以積極負責的態度參加黨組會和局長辦公會議，每次都能認真聽取每一項議題，領會其精神實質，對重要的工作部署和重大決策儘量結合工作實際提出一些建議，為班子決策提供參考。二是堅決貫徹黨組決議。黨組決議一經形成，自己能結合本職工作實際進行細化和量化，制定具體措施，積極協調運作，確保決議落到實處。三是廉潔自律。按照領導幹部廉潔自律要求，從嚴約束自己，不斷增強抵禦各種不良思想侵蝕的能力。同時，按照“一崗兩責”要求，時常教育和提醒身邊的同志，嚴格遵守各項規章制度，為營造廉潔從政氛圍，增強班子集體威信盡到責任。
（三）認真履行職責，努力做好分管工作
按照黨組分工，我主要分管紀檢監察、機關黨委兩個部門的工作。到職後，自己能在儘快熟悉工作，圍繞市局黨組確定的總體思路和目標，與相關科室一道做了以下工作。
一是開展税收重點環節的清理清查。進行了發票專項檢查收尾工作。這項工作由省局統一部署，自己到任之前，市局已下發了專項檢查方案，各基層單位按要求完成了自查自糾，監察科及市局相關部門組織了抽查。針對存在問題，督促各基層局認真進行了整改，並完善了相關制度，規範了管理行為。省局重點抽查後，對我們的工作給予了肯定。此外，對網吧、遊戲廳、枱球廳調整定額執行情況進行了檢查，對全系統2002年以來依法查封、扣押物品的管理及拍賣情況進行了專項檢查。針對管理不善、資料不健全、未按規定進行處理、相關手續不全等問題，提出了整改建議，使查封、扣押環節得到了一定規範。
二是加強行風建設。通過邀請社會各界廉政監督員召開座談會，走進電台直播間等途徑，主動接受社會監督，促進了系統行風建設。
三是開展了舉報案件調查核實工作。組織有關人員對上級轉辦、交辦和羣眾舉報的涉税案件進行了調查核實，澄清了事實，嚴肅了紀律，起到了警示作用。
四是組織了兩級班子黨風廉政情況考評。在迎接市紀委組織市局班子述職述廉之後，組織基層領導班子進行了述職述廉，促進了班子勤政廉政建設。
五是籌劃xx年系統黨風廉政建設工作。為了認真貫徹全市地方税務工作會議精神，在深入學習和深刻領會工作報告的基礎上，圍繞市局確定的總體思路和目標，與監察科同志一起籌劃全系統黨風廉政建設和反腐敗工作具體目標和保障措施，為開好系統黨風廉政建設會議做了一些籌備工作。
六是發揮機關黨團組織作用。完成了機關公務員、職員和工勤人員的年度考核，完成了黨內“兩先兩優”評比，開展了扶貧幫困獻愛心活動，先後為太平莊學校捐贈2萬元，為營口慈善總會捐獻現金4.25萬元和價值7500元的物品，
工作中存在的不足:一是經常性學習堅持的不好，存在時緊時鬆的現象。二是深入基層調研做的不夠,對系統黨風廉政狀況缺少第一手資料。三是與機關、基層主動溝通較少，聯繫羣眾有待進一步加強。對上述不足，我將在今後的工作中認真加以改進。
xxxx年，是“十二五”開局之年，市局黨組已經全面部署了年度工作任務。實現全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的新發展，要靠各級班子的堅強領導，要靠各部門的通力合作，要靠系統上下幹部職工的共同努力。我將在市局黨組的統一領導下，秉承前任領導的好傳統、好做法、好經驗，盡職盡責，紮實工作，為開創我局黨風廉政建設新局面做出應有的貢獻。
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今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
一、堅持學習制度，加強理論修養。能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的精闢論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯繫實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。
二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關係案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。
三、根據市委辦下發的《關於進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情況。
四是嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。作為紀檢幹部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫， 時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
四、存在的問題與不足
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
五、整改措施
1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。
3.應進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
尊敬的各位領導、同志們：
xx年對於我來講是不平凡的一年，先後3次變換工作崗位，面對工作變動，能以工作為重，正確對待個人的得與失。不同的工作經歷產生不同的感受，我為有幸成為xx地税的一員而感到自豪。下面按照省局要求述職如下，請審議。
（一）加強學習，不斷提升綜合素質
一方面，加強政治理論學習，提高政治素質。本着“學習中實踐，實踐中學習”的原則，認真領會鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，打牢“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的思想基礎；加強《黨章》、法規、條例和規章制度的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，做到頭腦清醒，自覺地與黨中央在政治上保持一致。另一方面，加強業務學習，不斷提升業務素質。為了吸取營養，獲取知識，增長才幹，注重科學理論的積累，厚實理論根基。為了更好地履行職責，堅持税收政策法規和紀檢監察業務的學習，努力提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。
根據州委組織部度縣級幹部考核工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。
一年來，在局黨組的領導下，本人始終堅持以忠實履職、廉潔自律為已任，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，高標準、高質量地完成了各項工作任務，並取得了一定的成效。
一、加強理論學習，提高自身素養
學習是黨員幹部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。只有不斷加強學習才能提高自身政治素質和業務能力。一年來，始終堅持把學習作為提高素質的基礎，作為增長才乾的源泉，作為立身做人的根本，從政治責任上要求自己不斷強化學習意識，從勝任本職上要求自己不斷增強提高自身能力素質的緊迫感。
一是注重理論學習。結合“兩學一做”專題教育，認真學習了習近平總書記在建黨95週年慶祝大會上的講話精神、在紀念長征勝利80週年大會上的講話精神和陳全國書記“8·30”“9·17”講話精神以及十八屆六中全會精神，參加了縣級幹部十八屆六中全會精神學習培訓班。加強紀檢監察知識、法律知識、現代科技知識等的學習，參加了州紀委赴山西紀檢監察幹部培訓學院更新知識培訓班，不斷提高業務水平，更加適應崗位需要。
二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學習，不斷端正自己的思想作風和工作作風，加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定對共產主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當前社會上的一些不良現象，能夠通過讀書學習，不斷校正自己的人生航向，不為社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落後文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅定。
三是注重理論聯繫實際。始終力求把自己學到的知識用於指導實際工作中，努力為全州文化體育廣播影視新聞出版事業發展貢獻自己的力量。今年在參加系統內部工程、項目招標和設備採購監督過程中，本人能在最短的時間裏熟悉招標工程、項目所涉及的知識，並運用到自己的工作中去，做到了有的放矢。
二、履行崗位職責，做好本職工作
（一）協助書記抓好黨建、黨風廉政建設責任制落實。組織召開了本系統黨建工作會議和落實從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設工作會議，對黨建工作進行了周密的安排部署，主持起草了黨風廉政建設工作要點和黨建、黨風廉政建設責任制考核細則以及黨風廉政建設責任書。結合年度工作，主持制定了“兩個責任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀檢組、紀檢組長的責任，做到了權責明晰。督促局黨組按時召開黨風廉政建設分析會，及時掌握主體責任落實情況。
（二）抓好黨的紀律和規矩的學習。以“明準則、知條例、守紀律”為主題，認真組織開展紀律教育年活動，抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，切實增強了黨員幹部自覺遵守黨規黨紀意識。圍繞“兩學一做”活動和學習貫徹《準則》、《條例》，在本系統內舉辦了““促兩學 強黨性 守紀律 講團結””知識競賽活動，全系統11個基層黨組織組成8支隊伍參加了比賽。
（三）持續抓好作風建設。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，持續抓好本系統“四風”專項整治和中央八項規定以及區州十條規定落實。在全系統開展了“三項治理”工作。主持制定了方案，指導各基層黨組織開展了排查。全系統共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”服務活動，積極開展了“黨員示範窗口”、“黨員示範崗”創建活動，年內創建“示範窗口”、“示範崗”40個，實行掛牌上崗，方便了羣眾辦事，樹立了黨員幹部良好形象，提升了工作效率和水平。
（四）落實監督責任。建立抓早抓小機制，制定了《州文化體育廣播影視局關於建立抓早抓小機制 把紀律挺在前面的意見》，加強對紀律執行情況的日常監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。重大節假日，都能親自帶隊深入到直屬各單位開展各項廉潔自律規定情況的檢查，年內共進行4次明察暗訪，並都進行了實名通報。協助黨組書記做好黨建、黨風廉政建設責任制落實監督工作，帶領局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風廉政建設工作進行了3次督導檢查，對半年責任制落實情況進行了考核，實行了實名通報。對系統開展紀律教育年活動進行了3次督查。加強對重要領域、重點部門的監督。做好了系統5次項目、設備採購招標的監督工作和全系統7個單位領導班子成員、中層幹部選拔任用、中層幹部競聘上崗的監督工作。對系統內一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進行了書面彙報。抓好黨員幹部監督工作。落實科級領導幹部個人重大事項報告制度。完善單位“三重一大”事項決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項決策，提前3天向局黨組、紀檢組報告。
（五）深入推進廉政文化進機關活動。組織開展了第18個黨風廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀律微考堂網絡答題，進行了廉政知識測試，領導幹部講廉政黨課，為全系統副科以上幹部的配偶發送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員幹部廉政警示教育，及時通報區州違反各項規定案列。組織全系統黨員幹部觀看了紀錄片《永遠在路上》，並開展了專題討論。繼續組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風廉政教育活動。年內與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員幹部、機關6名新提拔使用的幹部、5名出差的縣級幹部以及直屬各單位的班子成員進行廉政談話36人次。
（六）強化紀檢隊伍建設。完成了局機關紀委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀檢委員的基礎上，注重對紀檢委員的業務指導，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀檢委員履職情況，提出工作建議。
（七）抓好信訪工作。協助局主要領導抓好信訪工作，年內辦結信訪件3件。
三、嚴格規章制度，做好廉潔表率
（一）嚴明政治紀律。政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為黨員領導幹部，始終按照黨中央和區州黨委提出的遵守政治紀律和規矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作為最重要的政治紀律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅決落實黨中央和區州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀律是黨的紀律，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度辦事，該請示的請示，該彙報的彙報，牢牢守住紀律底線，把紀律規矩挺在前面。
（二）嚴格執行紀律。抓好紀律的執行，既是紀律建設的基本要求，也是檢驗紀律建設成效的重要標準。作為領導幹部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，擔負起嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。能始終與黨組步調一致，做到了認識統一，不説不利於黨的形象的話，不講政治笑話、不散佈消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護核心，保持一致，服從領導，聽從指揮。能嚴格執行維護社會穩定、維護民族團結政策，全面貫徹落實各項措施，認真履職盡責，完成好黨組交給的各項任務。
（三）做好廉潔表率。認真貫徹執行各項廉潔自律規定，堅決同消極腐敗現象作鬥爭，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅持高標準，嚴守行為底線，時刻繃緊紀律之弦，模範遵守黨章，恪守廉潔自律準則，慎獨慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補，大洞吃苦”，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，持續改造自己、戰勝自己。嚴以用權，始終心存敬畏、手握戒尺，按規則用權、謹慎用權、乾淨用權，自覺同特權思想和特權現象作鬥爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅決做到不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實在廉潔自律上作出表率。
四、落實民主集中制，加強班子團結
作為班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領導，尊重同志，積極向其他同志學習，工作上積極配合，多請示、多彙報，不越權越位；能夠把領導的意圖變成自己的行動，多做團結、凝聚和潤滑工作，做到不團結的話不説，不團結的事不做，不亂議論，不在同志間傳閒話，不説一些不利於班子團結、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產，都能無條件的貫徹執行黨組的決議，維護黨組的權威和局領導的威信，嚴守保密紀律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有迴音，事事有着落。”
五、存在的問題
（一）對新出台的黨內監督制度的學習還不繫統，還鑽的不深、不透。
尊敬的縣紀委常委、各位領導、同志們：
現將我一年來的作如下述職，請予評議，不妥之處請予批評指正。
我於去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監察。一年來，在縣紀委和縣人事局行政班子的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，政治上、思想上、言行上與上級黨委保持高度一致。履行教育、監督、保護、懲處四項職能，圍繞領導幹部廉潔自律、查處案要案和糾正行業不正之風三項格局，結合新時期新形勢下人事人才的實際開展紀檢監察。
一、注重加強學習，不斷提高自身素質
一年來，我始終把政治理論和業務學習作為首要任務來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，以中央關於開展“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨支部的要求，學習了各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中央、省州縣領導的重要講話精神，系統地學習了“十六報告”、《黨章》等，並撰寫了學習心得體會和讀筆記。通過對“保持共產黨員先進性教育活動”理論的學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質。二是努力學習業務知識。一年來，學習了《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監察法》、《行政許可法》、《wto知識》、《公務員法》以及國家人事人才的政策法規。既學習理論又增加了業務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。並把理論與實踐相結合，不斷用新知識武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。
二、認真履行職責，完成各項任務
在履行職責過程中，堅持做到履職不越位，盡責不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，事講原則，小事講風格，擺正位置，維護班子的團結和統一。與職工團結合作共事，互尊互重，共同完成各項任務。到-/-
1．認真履行職責。（1）根據去年在事業單位招考人員中，羣眾反映教育系統部分代課教師不符合報考條件的問題，在局領導的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恆等鄉鎮及學校、教學點進行調查核實，寫出專題報告，為領導正確決策提供依據。（2）參與事業單位招考人員和公務員錄用面試監督，對每一程序都全過程參與，實行責任監督，體現客觀公正，實現“陽光操作”，得到社會的好評。（3）完成領導交給的各項任務。一是服從縣委安排，於2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉申報的2個文明鄉、8個文明單位、5個文明村進行考評。二是深入移民掛鈎點者炳村協助做好移民搬遷。通過深入移民第一線，走進農户家中，宣傳講解移民政策，開展民情懇談，解答移民心中的疑問，整個進展順利，效果明顯。於今年3月31日前，者炳村小組105户526人已全部搬遷到新址。三是協助做好3名企業軍轉幹部和8名隨軍家屬安置的思想。四是協助局黨支部開展好保持共產黨員先進性教育活動。
2．搞好服務。着力學習和掌握人事人才和紀檢監察方面的政策法規及業務知識，在日常中，對來訪羣眾，堅持做到認真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的建議給予解決，一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務。
三、協助局行政班子抓好黨風廉政建設責任制的落實
在新的形勢下，抓好黨風廉政建設責任制的落實，是確保人事人才順利開展的首要任務。在局行政班子的領導下，始終把抓好黨風廉政建設作為一項長期的任務來抓好抓落實。年七年級起佈置，年中一起檢查，年末一起。
一是修改完善《依法治局管理規定》，建立了廉政建設、禁賭公約等17種管理制度，以制度來規範每一位黨員幹部職工的行為，使全局形成了“辦為民之事、興務實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。
二是開展黨風黨紀教育。組織黨員幹部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》、《教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監察法》和牛玉儒、鄭培民先進事蹟，用正反兩方面的典型事例在黨員幹部職工中開展黨風黨紀教育，築牢思想道德防線，進一步增強全局黨員幹部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風黨紀教育，黨員領導幹部自覺帶頭學習，模範地執行黨的紀律和國家政策；帶頭勤奮，努力完成好本職任務；帶頭遵紀守法，增強為民服務意識。由於教育到位，監督措施有力，人事局黨員職工幹部無違法違紀現象發生。促進了人事人才的正常開展。
三是落實政務公開，增強人事人才透明度。選人用人上，堅持“凡進必考，擇優錄用”原則，在公開、平等、競爭、
擇優的基礎上，招聘事業單位人員和錄用國家公務員，並完成了對公務員和事業單位的招考的監督。在監督過程中，嚴格按照規定程序向社會公佈招聘和錄用方案及崗位，公開組織報名，公示考試成績，公示面試人員，當場公佈面試結果，公佈招聘和錄用人員名單等事項。今年共有1359人蔘加我縣的公務員和事業單位人員的招考，其中報考公務員職位916人，報考事業單位職位443人。通過筆試，有264人進入面試，公務員124人，事業單位140人。經嚴格的體檢、政審和公示無異議後，正式錄用了公務員85名，招聘了事業單位人員76名。
四是抓好機關效能建設和行風評議。制定機關效能建設和行風評議計劃，完善首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規範了全局幹部職工的行為，極地調動了全局幹部職工的積極性。使全局幹部職工的服務意識進一步增強，作風進一步轉變，效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的`良好形象。
四、廉潔勤政，遵紀守法
作為一名紀檢監察人員，抓好自身建設的前提就是模範地執行黨的紀律和國家政策，帶頭執行《雲南省公務員八條禁令》、《富寧縣黨政領導幹部五不準》和《廉潔自律的有關規定》，帶頭遵守單位的《依法治局管理規定》和《禁賭公約》。一年來，沒有發生違法亂紀和不廉潔行為，中，我堅持按時上下班，努力完成本職和領導交辦的各項任務。進一步增強責任意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內監督條例》賦予職責的同時，主動接受制度的制約。自覺查找中存在的不足和問題，並及時加以改進。
五、存在問題
一是對如何做好紀檢監察理論研究不夠；
二是上不夠創新。
六、下步打算
一是加強對如何做好紀檢監察的理論研究；提高履行紀檢監察的能力和水平；
二是加強政治理論和業務知識學習，進一步解放思想，與時俱進，紮實有效地開展紀檢最監察；
三是進一步落實黨風廉政建設責任制和完善監督管理制度。
一年來，雖做了一定的，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續努力。在此誠懇地接受各位領導和同志們的批評意見，以便在今後的中更加完善和提高自己。
《人事局紀檢監察主任個人述職報告》來源於網，歡迎閲讀人事局紀檢監察主任個人述職報告。sw5
，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，我緊緊圍繞縣紀委十屆五次全會部署和鎮黨委的工作中心，採取有效措施，紮實做好職責範圍內的各項工作，分管或負責的紀檢、監察工作在全縣獲得了綜合第一名、農村基層黨風廉政建設標準化工程創新獎等三個先進；綜治、信訪和維穩工作獲得了省級表彰，為推進全鎮經濟又好又快發展提供了堅實有力的政治保證。現將有關情況報告如下：
紀檢監察工作方面
一、抓教育，築防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力開展媒體宣廉、文化弘廉談話促廉、觀摩推廉等活動。在全鎮社區村（場）共組織編排文藝作品20多個，開展廉政文化演出11場次。以鎮機關幹部、村（場）、社區負責人和基層站所負責人為重點，開展 “六個一”活動，教育和引導領導幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律。積極加強反腐倡廉警示教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，增強勤政廉政意識。
二、抓紀律，嚴管理，領導幹部廉潔自律工作不斷深化。嚴格執行《寶應縣黨政機關厲行節約過緊日子暫行規定》精神，提倡勤儉節約，杜絕奢侈浪費。嚴格遵守《幹部選拔任用條例》。，我鎮順利完成村（場）、社區黨總支“公推直選”換屆選舉和村委會、社區居委會換屆選舉工作，對新當選的的人員實行公示制，接受廣大幹部羣眾監督。深入開展專項治理工作，重點圍繞工程建設、專項資金的使用、強農惠農政策的落實等方面，認真開展自查自糾，對查找出來的突出問題，認真進行整改。
三、抓制度，立機制，源頭預防工作穩步推進。完善修訂有關制度。對人、財、權、物等四個方面進行管理，完善修訂各項制度，並將制度規定彙編成冊。按照《寶應縣農村基層黨風廉政建設標準化工程實施意見》的要求，紮實做好農村黨風廉政建設標準化工作。嚴格執行縣委“雙十管理”規定，通過專項檢查、階段檢查和全面檢查，加強對機關、站所、村（場）、社區的監督檢查，加大治懶治散力度。強力推行重大事項監督管理，及時出台《安宜鎮“三重一大”事項監督實施意見》，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，實施全面監督，保證權力事項的公開、公平、公正運作。全面推進“三務”公開。通過建立安宜鎮農村“三資”（資產、資金、資源）信息平台和“安宜鎮黨風廉政建設信息平台”，將全鎮黨務、政務、村務進行公開，規範公開內容，增強黨務、政務公開透明度。
四、抓查處，懲腐敗，認真抓好案件查處工作。，我鎮共立案9件，其中經濟案件4件。在認真查處案件的同時，堅持懲教結合，堅持用身邊事教育身邊人，對典型案件及時分析發案原因，通報案情，完善制度，堵塞漏洞。召開了3次案情通報會，對4件案件在全鎮進行了通報。
五、抓行風，治歪風，羣眾滿意指數顯著提高。認真落實述職述廉制度，村主要領導將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，增強了農村基層領導幹部廉潔從政的意識。切實做好站所創建工作。各基層站所圍繞“六個標準”，認真兑現服務承諾，落實便民措施，全心全意為羣眾辦實事、辦好事。紮實抓好糾風工作。集中對惠農補貼政策、土地流轉政策、涉農價格和收費政策、“三下鄉”（家電、農機、汽車、摩托車下鄉）政策和農資市場監管政策落實情況進行了檢查，對檢查中發現的問題進行了查處。
綜治、信訪、維穩工作方面
一、加強組織領導，着力提高平安建設水平。年初，擬定了符合全鎮實際的綜治創建責任狀，與26個綜治委成員單位、42個村(場)社區、32個鎮屬單位和108個列統企業簽訂了綜治創建責任狀。鎮政府繼續加大對綜治和平安創建工作的經費投入，預算經費120萬元，確保了綜治和平安建設措施落實到位。繼續推行“六位一體”社區(村)綜治辦規範化建設，全鎮的綜治和創建工作形成了齊抓共管的局面，共立各類刑事案件1034起，與去年同期基本持平（下降1起），發生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全鎮共立各類刑事案件984起，與去年同期相基本持平，無重特大羣體性事件和有影響的上訪事件，無重特大治安災害事故，無重特大惡性案件。
二、加大維穩力度，着力提高穩控能力。大力推進基層調解組織建設，42個村居成立了44個個人調解工作室，調處各類矛盾342起。全力控制重複上訪、越級上訪和羣體性上訪事件，維護大局穩定。狠抓突出信訪問題的化解，有9件多年積存的疑難案件得到停訪息訴並報告結案。加強鎮信訪工作力量，從基層抽調了2名工作經驗豐富、責任心強的同志和1名大學生村官充實到信訪接待崗位，發揮了較大作用。認真做好民族宗教工作，積極主動幫助維族、回族等少數民族流動人口解決實際困難，妥善處理涉及少數民族流動人口的矛盾糾紛，依法處理民族宗教事務，及時上報有關信息，確保敏感時期的國家安全和社會穩定。
三、加強治安防範，着力提高防範效能。充分發揮公安部門主力軍作用，堅持點線面結合、巡卡查並舉，形成了以公安指揮中心為龍頭，多極卡口卡點，交巡警管線、防控大隊和派出所控面的大防控格局。強化羣防羣治，全鎮有專職保安隊員68人，專職護巷隊22支89人，治安志願者隊伍43支2600多人，確保了治安巡邏的覆蓋面達100％。重視加強治安志願者隊伍建設，給成績優秀者予以精神鼓勵和適當經濟獎勵。積極組織開展黨員承諾活動黨員參與率達61.5%。積極強化科技防範，重點要害單位及營業網點，技防安裝率達100％。強化單位內部防範，各機關企事業單位全面推行了安全防範責任制。
四、強化基層基礎，着力夯實平安建設根基。利用村（居）黨支部、居委會換屆之機，加強以村（居）黨支部為核心的基層組織建設，配齊主抓綜治、治調工作的副村級幹部。深化基層系列創建。組織開展了4次明查暗訪活動，積極整合各方面力量，深入開展平安鎮、平安村（居）、平安企業、平安校園和無小耳朵社區、無毒社區、無邪教地區等22項創建活動。加大工作創新和典型培植力度，及時總結推廣基層創造性的做法和經驗，開展對基層綜治幹部的教育培訓。加大綜治和平安建設的宣傳力度，各村（居）繼續保持不少於20條永久性宣傳標語、不少於10塊治安防範提示牌和宣傳專欄，積極營造平安建設的濃厚氛圍。
學法用法方面
一是能夠認真學習廉潔從政的法律法規，以之為鏡，以之為行動準繩。在工作上主動介入，服從分工。堅持守法廉潔，做事踏實的原則，努力樹好自身形象。在日常工作中堅持做人誠實。不鬧無原則糾紛，同志間精誠合作，不用手中的權力為家庭、親友謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安於清廉，時刻以紀委書記的標準要求自己。一年來，本人嚴於律己，經常對照黨的廉潔自律“五項不準”、“五個嚴禁”、“兩個堅決制止”等若干規定的要求，切實加強自身的黨性修養和道德修養，努力在機關幹部中樹好形象。
二是能夠嚴格執行廉潔自律的法律法規，以身作則，以身垂範。經常對照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”進行自檢，自覺接受羣眾監督，做到不貪、不賭、不吃拿卡要、不違紀。一年來，沒有利用職權為親戚朋友提供方便；沒有隨便到企業、單位報支個人自付的款項、費用等；沒有利用公款進行高消費的娛樂休閒活動；沒有利用職權干預、插手建設工程招投標等經營活動；沒有收受與行使職權有關的單位或個人的現金、有價證券或支付憑證。
三是能夠與人為善，以誠待人，切實維護好人民羣眾的根本利益。在工作中注意克服官僚主義作風，時刻按照科學發展觀的要求，時刻牢記“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的信念，努力把羣眾的根本利益實現好、維護好、發展好。本人分工的工作，相對較難較煩，涉及面廣。對此，本人不厭其難，在工作中始終貫穿想為羣眾所想、急為羣眾所急。能辦到的堅決及時辦，需要協調的及時協調，該深入到村到組到户的及時到位，不推諉、不糊弄、不拖拉，努力多做一點，做好一點。同時，在工作上注意將羣眾的願望變為自己的工作目標，注意向羣眾宣傳黨在農村工作方面的路線、方針、政策，努力維護羣眾權益，及時解決羣眾反映的生產、生活方面的困難和問題。
回顧自己一年來工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求和羣眾期盼相比，還有一定差距，我將在今後的工作中，認真分析排找不足，努力使自己在新的一年裏取得更好的成績。
各位領導、同志們：
200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商幹校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以彙報。
一、靠前指揮，認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“
七.一”2次表彰會、慶“
三.八”和慶“
八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業户當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商户400餘户，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。
二、創新求實，探索分管工作的新路數
內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯繫卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業户發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。
三、精益求精，推動分管工作上水平
一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了彙報，受到省委的高度讚揚。另外，還在××市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。
四、自強自律，不斷提高自身素質
一年裏，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取並尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細緻周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。
在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行為。
在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待於我在今後工作中認真加以改進和提高。
以上報告，請評議。
按照紀委領導班子分工，我協助書記分管紀委日常工作，主管黨風、審理、辦公室工作。現將本人思想、學習、工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，提高政治素養
始終堅持把學習放在首位，把理論學習當作一種責任，不斷提高自身理論素養。能積極參加地委中心組和紀委組織的各類學習活動，堅持採取集中學習和自學相結合的方法，認真學自治區、地區重大會議、文件精神，並認真加以貫徹落實。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質的同時，注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作，進一步研究和完善地區黨風廉政建設和反腐敗工作的思路、措施和制度，進一步增強學習實踐科學發展觀、強化監督檢查的針對性和實效性。
二、認真履行職責，做好本職工作
能團結班子成員，認真履行崗位職責，發揮好參謀助手作用，協助書記抓大事，加強組織協調，創新工作思路，統籌推進各項工作取得實效。
(一)加強和完善黨風廉政建設責任制工作。根據黨風廉政建設和反腐敗工作重點，研究制定《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《地區機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，按要求分解黨風廉政建設和反腐敗具體工作任務，明確了各項工作的目標和要求。要求相關科室督促地區各級各部門層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。組織召開地區縣(處)級領導公開述職述廉大會，對述職述廉單位落實責任制情況進行民主測評，切實增強了各縣(市)、各部門落實責任制的積極性。逐步建立健全科學的責任制考核評價標準和指標體系，結合地區實際，研究制定了《黨風廉政建設責任制考核方案》，逐步引入社會評價機制，通過日常檢查與年度考核相結合、組織考核與黨員羣眾評議相結合、實地考核與自查評定相結合的方法對被考核部門、單位進行檢查考核，切實增強了責任制考核的操作性、針對性和實效性。
(二)進一步深化了領導幹部廉潔自律工作。認真抓好了《廉政準則》的自查自糾工作。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，把住房、配偶子女從業、出國境、辦理婚喪事等情況列入報告內容，進一步充實完善廉政檔案建設。嚴格執行領導幹部廉政談話、誡勉談話、述職述廉、函詢、罷免或撤換等制度。截至目前，全地區執行領導幹部報告個人有關事項的2161人次，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話193人次，領導幹部任前廉政談話683人次，誡勉談話30人次。按照有關要求，堅決整治領導幹部違規收受禮金問題。今年以來，全地區紀檢監察機關共受理信訪舉報174件，立案24件，結案16件，給予黨政紀處分25人，涉嫌犯罪移送司法機關處理的2人，挽回經濟損失54萬元。
(三)深入推進地區懲治和預防腐敗體系建設。為構建起具有哈密特色的懲防體系，結合地區實際，研究制定了《哈密地區關於全面推行以權力公開透明運行為重點的廉政風險防範管理工作的實施意見》，通過“釐清權力事項、優化配置權力，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防範措施、落實防控責任，實施動態監控、強化後期處置”的五步工作法，進一步完善制度保障、程序運行、動態監控和考核評價等配套體系，形成覆蓋全地區各級各部門(單位)的廉政風險防範管理工作網絡。通過廉政風險防範管理工作的推行，各級、各部門(單位)的權力界定更加清晰、程序更加嚴密、信息更加公開、運行更加透明、監督更加有效，有效增強了風險防範的自覺性和主動性，進一提高了懲防體系建設的系統性和實效性。
(四)以黨務公開為統領，全面深化了各類公開工作。哈密地區作為中央黨務公開的聯繫點，我能積極協助主要領導，加強調查研究，積極實踐，有序推進，確保黨務公開工作取得實效，截止目前，地區1069個黨組織全面推行黨務公開，有力促進了地區和諧發展。一是健全工作機制。地區各級黨委(黨組)全部成立黨務公開工作領導小組，分步驟、有重點、按要求有序推進黨務公開工作。二是完善制度體系。建立黨務公開領導責任制度、審籤把關制度等多項配套制度，使地區黨務公開工作進一步在制度化、規範化的軌道上運行。三是研究擬定了《中共哈密地委黨務公開目錄》，同時要求各級各類基層黨組織的實際，編制細化了黨(工)委、黨組、黨總支、黨支部4個層面8個類別的黨務公開目錄，規範了公開的內容、形式、時限、範圍。四是建立了“多種公開載體”。建立黨務公開網、黨務公開欄、大型電子顯示屏、開通黨務公開微博平台，根據公開範圍和內容，通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、公示和設立文件查閲處、電子觸摸屏、短信和公開電話等形式對公開內容全面進行公開。五是堅持以黨務公開為統領，統籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業單位辦事公開，形成了各類公開相互補充、協調推進的黨內民主建設工作格局。
(五)加強監督檢查，保障和推動科學發展。一是會同領導班子成員共同研究制定了《哈密地區關於加強中央支持新疆經濟社會發展政策落實情況監督檢查工作實施辦法》、《河南省對口支援哈密地區建設項目管理暫行辦法實施細則》、《哈密地區開展加快轉變經濟發展方式監督檢查的實施意見》、《哈密地區河南對口援疆項目監督檢查聯席會議制度》，加強對重大項目、重點工程的監督檢查，嚴格執行紀律，確保財政投資安全、透明、高效管理和使用。二是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務貫徹落實情況的監督檢查。重點加強對地區為民辦實事開展監督檢查，保證了工作順利推進。三是加強組織領導，紮實開展各項專項治理工作。認真組織開展工程建設領域突出問題專項治理、小金庫專項治理等專項工作，取得顯著成效。
(六)紮實推進基層黨風廉政建設。把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，着力建立健全懲防並重的基層黨員幹部防腐保廉機制。農村黨風廉政建設不斷深化。深入推進了“四議兩公開”工作法, 強化了對農村集體資金、資產、資源的監管，促進了農村集體經濟的發展。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動，切實建立完善村民監督機制，保障村民知情權、參與權和監督權。積極推進社區黨風廉政建設工作。全面落實《關於加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》，有效推動了社區黨風廉政建設。深入推進“為民服務全程代辦”工作。通過在縣(市)部門、鄉鎮(村)、街道(社區)設立的代理窗口(代辦點)，為廣大羣眾提供 “一站式”便捷服務，受到羣眾普遍的。
一、思想政治及學習情況
在積極參加縣委中心組專題學習的同時，認真自學了黨的十七大精神、十七屆三中全會精神及紀檢監察業務知識。不斷加強自身的黨性修養，以科學的發展觀，來指導自己的工作和實踐。10月，州黨委安排我赴江蘇省淮安市淮陰區政府掛職鍛鍊，在工作、學習期間，我態度端正，目的明確，妥善處理好了工作與學習的矛盾，集中精力、潛心苦讀，圓滿完成了工作、學習任務，業務素質和黨性修養得到了提高。
二、主要工作實績
1、紀委工作
，我正確履行了崗位職責，積極主動開展工作，協助縣委切實抓好黨風廉政建設組織協調工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，抓緊落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》，全縣反腐倡廉工作整體合力進一步得到提升。全年，縣紀委監察局受理羣眾來信來訪共受理羣眾來信來訪總數為17件(次)，初核12件，正在辦理1件，業務外4件。初核轉立案6件，指導幫助鄉紀委立案3件，受理司法機關移送案件1件。目前，結案9件，處分黨員幹部9人(其中，科級幹部2人)，正在審理1件，挽回經濟損失82459.18元。治本抓源頭工作進一步向縱深推進，黨內監督條例和《工作規劃》工作全面得到執行，全縣反腐倡廉懲防體系逐步健全和完善，作用日益凸顯。黨政領導幹部廉潔自律責任意識全面提高，400多名科級領導幹部報告了個人收入情況。5名科級以上領導幹部按照規定申報了個人重大事項。對新提拔和交流使用的110名科級領導幹部進行了任前廉政談話。黨風廉政建設“大宣教”工作格局已經形成，併發揮出越來越大的作用，廉政責任意識深入到每個黨員、特別是黨政領導幹部的思想意識深處，廉政宣傳教育工作步入規範化道路。專項執法監察工作深入推進，充分發揮監督職能。糾風工作進一步得到了強化。深化機關效能建設，認真受理羣眾投訴。開展118次督察，受理羣眾投訴54起，對違反制度的18名幹部進行了處理。通過積極組織協調，投資100餘萬元成立了600多平米的行政服務中心，籌備召開了效能現場觀摩會。
2、審計工作
共審計項目80個，其中：預算執行審計項目14個;財務收支審計項目27;鄉鎮決算審計項目3個;專項資金審計項目8個;企業審計項目7個;經濟責任審計，審計責任人20名;專項審計調查項目1個。共查出各類違紀違規金額8277.9萬元，做應繳財政處理21.4萬元，已繳財政21.4萬元，收繳入庫率100%。查出管理不規範資金2192.3萬元，上報審計報告80份、信息66份，公告審計單位6個，提出審計意見和建議121條，採納意見和建議94條，移送紀檢監察部門1人。
同時，我還協助分管領導，加大了對交通、安監、煤炭等工作的協調指導力度,全面落實安全生產責任制，加大交通基礎設施建設步伐，推進煤炭企業建設。
三、廉潔自律情況
本人嚴格按照領導幹部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發生的問題;積極參加縣委和分管部門、單位及掛鈎鄉鎮的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。自覺維護縣委領導班子的團結，重大事項均主動向縣委請示彙報。正確行使紀檢和監察兩項職能，認真落實一崗雙責的要求，積極協助縣委抓好黨風廉政建設，認真開展反腐敗工作，對來訪羣眾熱情接待，積極辦理。對紀委班子成員和幹部做到了從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持和幫助下，做了一些工作，也取得了一定的成績，這些成績的取得應歸功於組織，歸功於縣委的正確決策。同時我也發現自己在工作中還存在一些不足之處，主要表現在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。對各級各部門“一把手”的監督力度還需加強，查處違紀案件的力度仍需加大。這些都有待於我在今後的工作中加以改進和彌補，努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。
以上是我的述職，請領導和同志們予以評議。
正文：
20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
一、履職情況
(一)着力抓好主業突重點。一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、幹部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位幹部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理羣眾舉報和查辦案件職責。
(二)着力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先後制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閲過往案例、個別談話等方式多方瞭解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
(三)着力抓好責任體系建設。着力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責範圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示範帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監督管理和及時彙報等職責，做到黨組積極負責不鬆手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好乾部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規範權力運行、着力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協助黨組建立健全十項工作機制。協助黨組印發了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導幹部的談話提醒、紀檢監察監督職能的延伸整合聯動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐敗線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平台的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現象，嚴肅查處利用職權索賄受賄、吃拿卡要、優親厚友等問題。
(四)着力抓好監督檢查。一是立足制度保障，完善監督的制度建設。協助黨組對現有的30餘項機關制度進行“廢立改”，先後制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業務流程。派駐紀檢組長、監察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監督的重點環節、部位是對執行“三重一大”情況開展有效監督，監督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公佈等。在幹部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監督工作常態化。每月至少開展一次的明查暗訪，並將檢查結果同績效考核掛鈎，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監督檢查目標，做好台賬紀錄，每月印發一期作風情況通報。並將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閲重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規範駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯合執法的監督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規。對聯合執法改革提出的執法內容、方式等進行監督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節點開展督查。盯緊重要節點開展紀律作風明察暗訪。每逢節日前夕，印發《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜藉機斂財暫行規定》、《關於嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、《關於嚴禁清明節期間公車私用的通知》、《關於“五一”節期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅遊、公車私用等行為的通知》、《關於嚴禁中秋節期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節、元宵節、清明節、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發現和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節、“五一”、中秋、“十一”等重要節點開展檢查、抽查，發現違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監督成果。七是運用新聞、報紙、網絡等媒體的監督成果。八是運用羣眾監督、信訪、舉報等。
我是今年九月份經_____局黨組任命來_____*局工作，以前在_____*局從事綜合行政工作，藉此機會，向大家就廉潔從政工作進行。
一、能認真研讀學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及兩個《綱要》，用黨的先進理論武裝頭腦，不斷增強黨性鍛鍊，樹立正確的“三觀”，堅定理想信念，提高政治理論水平。
二、有大局意識，自覺維護班子的權威性，尊重主管，團結副職，積極建言獻策，為班子的民主決策提供充分依據，盡力做到“服務為中心，當好配角不越位，監督檢查當好主角不缺位”。
三、有工作責任心，按照分工，主動抓好分管工作的開展、落實、督查、指導，特別是在廉政糾風工作中，以“兩權監督”為主要內容，狠抓落實，紮實開展，以“糾風示範窗口”建設為契機，工作雷厲風行，紮實認真，能夠以身作則，起到帶頭作用，通過自己的辛勤工作力爭做到“有為、有位、有威”。
四、有團隊精神，尊重服從分配，同大家一起團結好、工作好、學習好，幫助團結大家，分工不分心，大事講原則，小事講風格。心往一處想，勁往一處使。努力使各項工作開展得紮實有效，力爭使自己有較強的親和力和感召力。用這份情意，構建和諧的_____機關，創建一流的工作業績。
五、對照《黨員紀律處分條例》、《_____*人員廉潔自律手冊》、《_____人員十五不準》等規定，沒有違紀違法現象，通過堅持制度，接受羣眾監督，力爭使自己廉潔、清明，又一個公眾認可的好形象。
六、在今後的工作、學習、生活中，希望和各位同事幫助、理解、支持我的工作，力爭使_____*局的工作在大家的共同奮鬥當創造出更加輝煌燦爛的成就。
七、剛剛步入紀檢監察工作崗位，難免説話的火候掌握不夠，工作方法簡單，領導水平不高，工作措施不得力，還存在着這樣那樣的缺點甚至錯誤，歡迎批評指正。
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述職報告1
我是縣計委紀檢組長**，在委裏分管信訪工作，主要職責就是在縣委縣政府及縣紀委的正確領導下，在委領導及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。具體來説，即協助做好本單位的廉政建設、執法監察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履行好自已的工作職責，協助抓好單位的黨風廉政建設
1、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升幹部職工的思想政治素質。按照縣紀委紀發()3號文的精神，委機關紀檢幹部積極投入到“開展用'三個代表'重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監察幹部思想政治素質”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則(試行)》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛鍊，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務意識，堅定了為實現北海“生態立縣”戰略目標，全面建設小康社會的信念。
2、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實。今年是轉變作風年，幹部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今後的工作中加以改進、解決。我委根據縣委、北發()9號文件精神，在計委系統下發了“關於在全縣計系統開展轉變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織幹職工學習了《關於加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉鎮計辦、掛點村採取座談、上門徵求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。並建立了各項工作制度，規範計幹部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務站制定了《醫務人員職業道德規範》、《醫務人員守則》、《科室工作守則》等服務規範，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受羣眾監察。一年來，通過抓作風建設，縣計委在生育、節育政策的落實、農村0—6週歲獨生子女保健平安保險、純女户結紮、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農村0—6週歲獨生子女健康平安保險、純女户結紮保險、“三結合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
3、加強廉潔自律，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。領導幹部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣計委領導班子成員嚴格執行縣委制發的《關於領導幹部喜慶婚喪事活動管理若干規定》、《北海縣公費住宅電話和移動電話規範管理暫行規定》等廉潔自律文件，並經常對照規定進行自查自糾。一是開展了對領導幹部違反規定接受“紅包”專項治理活動，7名委領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現象。二是嚴格按照縣委規定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現象。
4、加強糾風工作力度，不斷優化經濟發展軟環境。一是堅持依法行政，規範處罰行為。今年3月份，以縣政府北府字()14號文件下發了《北海縣社會撫養徵收管理有關規定》，規範全縣統一徵收基數金額、徵收管理措施等，做到依法行政。二是加大了減輕農民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農民負擔。三是積極推行各項優質服務。年初，縣計委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優質服務，沒有發生吃、拿、卡、要現象。
5、樹立羣眾觀念，積極做好信訪工作。計劃生育工作是一項涉及到千家萬户、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好羣眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有着很大作用。一年來，共處理了38起羣眾來信來訪(電話)。對羣眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調查、瞭解、解決，並將結果及時反饋給有關單位和個人，做到件件有着落，事事有迴音，維護了社會穩定。
二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況
一年來，本人能以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢固樹立求真務實的意識，牢固樹立正確的科學發展觀、人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。能忠於職守，勤奮工作，能積極參加上級業務部門和縣委組織部、縣人事局組織的各類培訓班，努力提高自身的理論水平。
在廉潔自律方面，能堅決執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，能克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題，按規定報銷電話費用。
三、存在的問題和不足
由於存在“船到碼頭車到站”的消極思想，對自身的政治理論和業務知識學習抓得不夠，自身素質有待提高;二是有遲到早退現象。這些都有待於在今後工作中加以改進。
四、二00五年的工作思路
1、繼續協助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用牆報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。
2、協助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委、縣政府規定的廉潔自律規定，抓好制止公款吃喝、通訊工具配置和話費報銷、公車管理等規定的落實。
3、按照縣紀委監察局的統一部署，開展本系統的依法行政執法監察。
4、自辦或協辦一件案件。
5、做好羣眾的來信來訪接待工作，做到件件有着落，事事有迴音。
以上述職，請大家審議。
述職報告2
一年來，在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設全省最強區之一的奮鬥目標，以促進經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政。同時從完善內部規章制度，強化外部監督制約機制入手，強化審計隊伍廉政建設，取得了較好的效果。
一、廉政承諾履行情況
按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是認真學習並深刻理解“三個代表”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。對照年初承諾自查情況如下：(1)沒有違反規定在企業兼任職務;(2)沒有用公款為本人購買個人商業保險;(3)沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用;(4)沒有在需經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任;(5)沒有用公款大吃大喝和高消費休閒、娛樂;(6)沒有收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;(7)沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打着自己的旗號以權謀私;(8)沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用;(9)沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動;(10)沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品;(11)堅持民主集中制原則，重大問題決策經集體討論決定，沒有“一言堂”情況。
二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設
一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。按照區紀委部署，在組織對科級領導幹部開展廉政承諾的基礎上，結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象。二 是堅持“審計執法六公開”，全面實施陽光審計。“審訊執法六公開”即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程序和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位瞭解審計人員在審計執法過程中應遵循的行為規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。三是搞好“三查”，及時發現並糾正審計工作中出現的問題。“三查”即：個人自查，在每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報;本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。四是強化教育培訓，提高審計人員素質。組織機關人員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務羣眾的自覺性。
三、紮實有效地工作，開創審計工作新局面
一是有效地促進了審計工作的深入開展。由於我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計工作計劃。二是機關精神面貌煥然一新。紮實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。據不完全統計，全年加班800多個工作日。三是審計人員清正廉潔。由於我們注重提高審計人員自身素質，加之完善的廉政制度和強有力的監督制約機制，審計人員遵章守紀，恪盡職守，沒有不廉潔現象發生，贏得了清正廉潔的良好聲譽。四是樹立了良好的審計形象。由於我們開展了經常性的旨在提高審計隊伍素質的教育培訓活動，幹部隊伍的政治思想和科學文化素質明顯提高，全體審訊人員積極進取，團結拼搏，充分發揮審計職能作用，主動圍繞經濟建設中心開展審計工作，塑造一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。
考核組各位領導:
剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區委、人大和上級法院的領導、監督和指導下，在區政府、政協及社會各界的大力支持下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環境”，法院審判職能作用得到充分發揮，維護區域經濟社會和諧發展大局得到有效保障。特別是在挑戰和壓力面前，東山法院全體幹警以爭先創優意識、建功立業理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發展，20xx年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創造了東山法院建院從未有過的榮譽和工作業績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們彙報如下。
(一)職能作用得到充分發揮。院班子始終堅持抓好執法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現政治效果、社會效果、法律效果的統一。20xx年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執行案件95件，執結95件，執結標的額達624.26萬元，實際執行到位率94.7%，執結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩定。
共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調解率100%，並全部執行到位。民商事審判堅持“調解優先，調判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢羣體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調撤結案439件，調撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監督、支持的重要職責，有效地促進了社會管理創新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執行案件3件，執結3件，執結率100%。加大執行工作力度，實現了執行無積案先進法院目標。積極建立良性執行工作機制，提出了六個“執行措施和司法理念”。
暢通信訪渠道，信訪態勢良好運行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日製度，共接待來信來訪50餘件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現了無新訪案件發生。加強了對老訪案件的處理力度，採取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任並基本做到了化解、穩控。
(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統的研究，並逐步形成了科學規範的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出台了《關於為東山區實現“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區委、區政府的高度重視，並將《意見》轉發全區;制定出台了《東山區法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴展。20xx年我們法院的法官們與28家企業、23個社區、49個村屯、8所學校建立了聯繫點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。
三是服務手段多樣發展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡迴辦案25件，經速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢羣眾和確有困難的羣眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、幹警助、自身幹”的工作理念，形成以“年節幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，並在幫扶工作中盡力解決羣眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困羣眾32户，為特困羣眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產生活困難達27次，向特困羣眾送去慰問款物近四萬餘元，讓特困羣眾在司法服務中感受到黨的温暖。
我院此項工作做法，得到市委、區委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為一個基層單位在會上進行了經驗交流。四是服務效果明顯顯現。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區95%以上的企業沒有發生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現了無訴狀態。由於法官工作能力的提高和訴前調解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農”案件下降了11%，涉及鄰里關係、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區中國小未發生一起刑事犯罪案件。
(三)案件質量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落後的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發生，無超審限案件，無超期執行案件，無超期羈押案件，案件調撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區法院歷的水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。
二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規範的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出台《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監督制度。採取了多角度、多方面、全方位的監督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的範圍和數量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協監督機制，每週將排期開庭表同時報送區人大、區政協，全年區人大、區政協參加旁聽案件5件，並對庭審提出建設性意見2條。
(四)全院隊伍素質穩步提升。一年來，我院有29名幹警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統優秀黨員幹警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。
一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和創先爭優活動的紮實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，並取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。
二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監督創新年活動為載體，深入開展警示教育，職業道德教育，法官行為規範教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯防機制，較好地築起了堅固的“防腐牆”，較好地落實了法院“五個嚴禁”規定，杜絕了“三案”的發生，實現了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規範庭、辦精品案”，評選調解能手等一系列審判實踐大練兵活動，並制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發全院幹警爭先創優的積極性。
(五)法院文化建設創新發展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先後開展元旦聯歡、幹警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位創建、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體幹警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創作的京戲段子《法官辦案》入選發行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕幹警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。
將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及幹警書法展部分作品、法院工作照片等內容在文化長廊中展現。三是打造幹警業餘文化生活陣地。今年在法院後院新建600餘平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成後，乒乓球場地、幹警食堂將遷至綜合大廳，並在大廳內建成兩個幹警休息室，將原食堂位置改建成幹警圖書室和閲覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印製法律知識宣傳單，認真為羣眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視台、鶴崗日報進行了東山區法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發稿件320餘篇，結合工作動態，編髮信息38期，被省法院採用1，被市委、市政府、市委政法委、市中院共採用3。現東山法院網站已經開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。
以上是我院領導班子在20xx年度履職及廉政情況簡要工作彙報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創新意識不強等問題，在今後的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內容和舉措，繼續深入開展創先爭優活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育，創新載體，活化形式，注重實效，真正以執法水平的增強、服務質量的提升、工作作風的轉變，為區域經濟社會發展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現跨躍發展而做出更大努力!
【篇一】
各位領導、各位同志：
我叫xxx，男，漢族，今年33歲。於20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間裏，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質
一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實工作
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了幹部職工“能幹事、幹好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。
(二)幹部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的幹部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛徵求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，紮實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和幹部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，幹部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該説的不説;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣眾的監督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爭取做一名合格的紀檢監察幹部。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇二】
我是20xx年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監察工作，取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。
一、任職以來的自身建設及工作情況
一)加強學習，不斷提高業務水平和執政能力
要想當好一名紀檢監察幹部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不盡快了解和熟悉業務，工作就無從着手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實，抓好思想政治建設
任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，並將“實”字貫穿於日常工作中，常抓思想政治工作不放鬆：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育，與幹部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢於開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統一。
(三)擺正位置，正確處理各種工作關係
不管在哪裏工作和幹什麼工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以後，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和後勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱鉅。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，併發生時間上衝突的時候，我沉着應對，靈活掌握，分類排隊，統籌安排。正如今年4月份，有羣眾反應婚姻登記收費不合理，低保發放不公平，要求紀檢組調查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧着離婚，多次打電話，要求回去調解。我都是説“工作太忙，不得回家”，説了一些安慰的話，請求家人諒解後，又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度，抓好機關效能建設
為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織幹部職工學習民政幹部的模範周國知的先進事蹟和中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件，逐步提*部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規範，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受羣眾監督。三是設立投訴電話，認真接待和處理羣眾來信來訪，對羣眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細緻地做解釋工作。通過採取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政幹部在羣眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律，在幹部職工中作好表率
在廉潔自律方面，我能嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局幹部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執行紀委有關規定，在規定的範圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損於國家和單位的事情。
(六)履行職責，充分發揮監督作用
民政工作事關人民羣眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們着重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查瞭解和審計部門審計，發現有許多鄉鎮更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬餘元。我們及時將情況向縣委、政府彙報，得到縣委、政府領導的高度重視，並及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金髮放，我們接到羣眾舉報後，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38户62人，為社會節約資金2.4萬元。
對羣眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象，共涉及資金8000餘元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦，對幹部職工進行思想動態、工作動態的監督，發現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對羣眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患於未燃。經過認真監督和教育，兩年來，全局幹部職工，各鄉鎮民政幹部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。
二、存在問題及今後的努力方向
回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和幹部職工的力支持，使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：
一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;
二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監察局業務聯繫不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;
三是對幹部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待於提高。
今後，我要努力學習，鑽研業務，爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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