1、由xx負責廚房的監管工作。
2、每日就餐人數由xx負責統計併發放到羣裏。具體統計發放時間為：
上午：9：00—9：30 下午：16：00—16：30
3、食堂開飯時間：
早餐：7:00-8:00 午餐：12:00-13:00 晚餐：18:00-18:30
4、廚房烹製物料不足時，由廚師口頭告知總部行政主管，由總部購買後，單據傳遞至老廠財務。
5、按統計專員提供的就餐人數烹製午餐。(注：份量或份數，以節約、合理為原則)。不能以任何名義超量製作午餐以作為備用晚餐使用，晚餐應按時，並且單做，不能經常食用中午剩菜。
6、飯後打掃廚房，保證廚房的的乾淨衞生，做到餐具、廚具、潔具洗刷乾淨，擺放整齊，地面拖洗乾淨，關閉各電器電源，將抹布洗乾淨掛起，垃圾倒送，保證水池、下水管道通暢，如有異常，及時反映。
7、公用物品(筷子、碗)應使用消毒櫃處理，由於吃飯時間不同步，筷子應分開放置在兩個框內，一個框是已經消毒的，另一個框是剛剛清洗過的，碗是消毒的還是剛剛洗過的也能很好區分，避免使用未消毒好的碗筷。
8、監管人員每天中午對食堂剩餘的飯菜進行稱重，同時監管如下項目：
1、飯菜浪費（20元/次/人）
2、區域乾淨衞生（3次起考核）
3、物品整齊（3次起考核）
4、異物、垃圾及時傾倒（2次起考核）
5、個人衞生（2次起考核）（附考核明細表）
9、餐飲標準及品種：
早餐：包子、饅頭、稀飯 午餐：一葷一素一湯 晚餐：蛋炒飯或者臊子面、少量中午的餘菜
10、對廚房飯菜有意見或好的建議可向行政專員反映，不得互相議論或指責廚師。
為進一步規範食堂管理，給幹部職工創造一個良好的用餐環境，提供衞生、方便、節約、高效的服務，特制定本管理辦法。
一、食堂工作人員管理
食堂工作人員必須遵守規章制度，按時上下班，豎守工作崗位，履行職責，服從安排；樹立全心全意為服務的思想，全力保證幹部職工用餐，不斷提高供餐質量和服務水平。
1、食堂管理員工作職責：
（1）靈活掌握市場動態，精打細算，厲行節約，採購米、面、油、肉調味品等必須確保質量並及時入庫登記。
（2）每日應按炊事員所列菜譜進行採購，不得盲目採購，更不能採購過期腐爛變質食品。
（3）加強成本核算，要做到日清月結，每月3日前公佈上月帳務，接受幹部職工監督。
（4）定期徵求就餐人員對食堂管理的合理化建議和意見，強化整改提高。
（5）經常與炊事員溝通交流。努力提高伙食質量，做到葷素菜、主副食搭配，增加花色、品種，做到色、香、味俱佳，虛心聽取幹部職工意見，自覺接受監督
（6）做好儲藏室物品管理。隨時查看，及時增減，並對入庫、出庫及庫存物品做好登記。
（7）注意安全，提高防火、防盜意識。每次下班前例行檢查水、電開關，閥門是否關好，門窗是否關、鎖好，發現問題及時處理。
2、炊事員工作職責：
（1）保持衣冠整潔，儀表端莊，言語文明，講究衞生。
（2）嚴格執行作息時間，保證準時開飯，如工作需要，應延長開餐時間。
（3）本着極端負責的態度，努力做到飯菜味美，式樣品種多變，原則上一週不得重複飯菜。
（4）嚴禁採用黴壞、變質的食品原料。
（5）米、菜、肉等要清洗乾淨，嚴防食物中毒事件發生。
（6）食堂、餐廳及周邊區域的衞生要每餐一清掃，餐廳內要做到乾淨整潔、窗户明亮，通風良好，定時噴灑消毒防蠅藥液，做到室內無蠅無塵。廚房、操作間經常保持清潔、整齊、無雜物，下水暢通，垃圾及時清理。
（7）各種炊具和灶具每次用後必須及時清洗，隨時保持清潔。
（8）加強學習，不斷提高廚藝，做出的飯菜儘量滿足不同幹部職工的口味，爭取色香味俱佳。
二、物資採購及用具管理
1、食堂實行據實報銷制度，不搞經營創收。日常零星採購由食堂管理員負責，採購結束後交炊事員確認後使用；大額採購由黨政辦並財政所提出申請報主要領導同意後，再由食堂管理人員進行採購。
2、嚴格執行財務、採購、出入庫制度，做到日清月結，賬目清楚。月底由黨政辦與財務人員對當月採購的物資進行審核和核銷，並辦理報賬手續。
3、根據用餐情況，積極聯繫物資供應渠道，保證食品新鮮、衞生、價格合理公道。
4、食堂工作人員對食堂用具負有管理義務，用具損壞的要負責維修，丟失的照價賠償，報廢的需查明原因。明確責任，妥善處理，防止公有資產流失。
三、廚房餐廳衞生管理
1、嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》，保證就餐人員的飲食衞生。
2、堅持廚房、餐廳每天清掃、擦淨，保特衞生、整潔。
3、食堂工作人員必須定期進行健康體格檢查。
4、食堂工作人員要講究衞生，勤減指甲，操作前必須洗手。
5、保持食品和冰箱存放食品的清潔衞生。合理儲存食品，做到餐具和食品生熟、葷素分開，防止食品相互交叉污染。
6、保持餐具、廚具和操作間衞生。堅持餐具用後洗涮，流水沖洗，嚴禁使用不潔餐具，經常清理廚具污漬，保持清潔乾淨。
7、經常檢查食品質量，防止菌變或事物中毒。
四、廚房防火管理
1、安全使用煤火、液化氣，對燃氣灶具開關、液化氣瓶等定期或不定期進行安全檢查。
2、注意液化氣使用情況，發現漏氣或損壞立即更換或報修，搬運液化氣鋼瓶時嚴禁撞擊或擠壓。
3、熟練掌握液化氣灶、電器的操作方法，工作時嚴禁離開崗位。
1、目的：為規範延慶基地食堂費用管理特制定本辦法
2、範圍：本辦法包括食堂各項費用的收支、盈餘和民主管理。
3、管理辦法：
3.1延慶基地食堂的各種燃料、衞生費用、器皿、炊具、食堂員工工資費用由公司負責。
3.2延慶基地食堂的各種食材、調味用品的費用由綜合辦公室按照自收自支的辦法進行管理。基地員工聚餐、節日活動防暑降温費用由公司單獨報銷。
3.3延慶基地食堂的費用管理應設立獨立賬本(紙介質、電子)和專用銀行卡。食堂費用的賬務管理由延慶基地綜合辦會計管理，出納事務由延慶基地出納管理。銀行卡由出納管理，會計統計出外來隊伍就餐費用後，每月發出餐費繳費通知單。由出納進行款項的催繳工作，當餐費到帳後由出納告知會計進行登帳，並同時出納對交款人和會計出具收據。
3.4各種收入的管理：
延慶基地食堂的收入由公司給予員工的餐費補助、員工使用現金購買的餐費和外協單位在食堂用餐繳納的餐費構成。
3.4.1補助費用的管理：
A、補助費用包括公司對本單位員工按照出勤給予的餐費補助和應由公司承擔餐費的外來人員的用餐費用(如第三方檢驗、業主、客户在延慶基地用餐的費用)。
B、延慶基地員工餐補的收入由綜合辦公室統計延慶基地員工的上月實際出勤天數和各種應由公司承擔餐費的其他人員用餐費用後給公司人力資源部打報告採用報銷的辦法撥付食材報銷金額。
C、延慶基地員工的餐補數量，以實際在公司上班的出勤天數為餐補的計算天數，出差人員不享受分公司的每日餐補。金額為：15元/天(含節假日)。
D、在延慶基地的員工的餐費補助採用打卡的方式打入員工餐卡，打卡時間為每月的前6個工作日，綜合辦公室出納應在每月開始的3個工作日內按照上月的考勤統計出每位員工的打卡金額，經綜合辦會計審核，基地副主任審定，主任批准後作為各位員工充卡金額的依據。亦作為食堂每個月餐補收入的憑證。該憑證在綜合辦公室保存一年半時間。出納按照批准的衝卡金額在每月初的前6個工作日內給員工衝卡，衝卡時應同時記錄每位員工的卡內金額總數提供會計計算每月盈餘。員工離職時按照卡內金額的80%返還本人。
E、餐費補助報告由綜合辦起草，經基地副主任審核、主任批准後上報公司人力資源部。員工考勤、由公司承擔費用的人員用餐登記作為支撐文件同時上報，支撐文件應做到簽字齊備。
3.4.2現金收入的管理：
A、現金收入的來源是員工餐卡充值的費用和外來人員使用現金在食堂臨時用餐所繳納的現金形成的食堂收入。
B、公司員工按用餐繳納餐費的金額為：早餐：4元、中餐：10元、晚餐：6元，非公司員工按餐繳納餐費的金額為：早餐：5元、中餐：12元、晚餐：8元。
C、餐費現金交到綜合室出納處後，由出納給現金繳納人出具收款收據。現金和收據底單由出納負責保管，現金收入應妥善保管於綜合室保險櫃或及時存入食堂費用專用銀行卡。
D、每月初的3個工作日內，由出納將每月的現金收入交延慶基地綜合室會計，會計對收入現金和收據進行審核後在每份收據上簽字，由會計彙總為每月食堂收入。經過會計審核的現金收入應儘快存入食堂專用銀行卡。
3.4.3轉賬及外協隊伍的餐費管理
A、轉賬及外協隊伍的。餐費管理指在延慶基地食堂用餐的外協隊伍人員採用轉賬或一次繳納金額大於1000元的餐費的管理。
B、採用這種辦法繳納餐費的人員應每天如實做好用餐登記簽字，不許代簽，各外協隊伍應分別建立用餐登記卡。
C、每月的月初的三個工作日內由綜合室統計各外協隊伍的用餐金額向各外協隊伍發出餐費繳納通知單，餐費繳納通知單應由基地副主任審核主任簽字。用餐登記卡作為支撐文件連同繳費通知單一併下達繳費單位。用餐登記卡綜合辦應複印留底保存一年。
D、外協隊伍憑據繳費通知單在每月的前五個工作日內將餐費交到綜合辦公室出納處。
3.4.4延慶基地綜合辦出納應在每月的前6個工作日內將上個月的員工餐補金額、收入現金金額、外協隊伍轉賬或繳納現金的金額造表彙總，經會計審核延慶基地副主任審定、延慶基地主任批准後作為每月食堂的收入登記建賬。由出納從會計處拿上食堂費用專用銀行卡在會計的陪同下將現金全部存入食堂費用專用銀行卡上。
3.4.5每月現金存入銀行的銀行小票或轉賬到食堂專用卡上的轉賬小票、人力資源部批准的每月餐費報銷金額通知單作為每月的食堂收入的支撐文件由會計負責保存一年半。
3.4.6現金存卡時原則上應由出納、會計兩人進行，現金存入食堂專用卡後會計出納應在存款小票上簽字，轉賬小票由轉賬人交出納審核，核對無誤並簽字後交會計會計在網銀審核確定款到後在轉賬小票上簽字。
3.5食堂各種支出的管理
3.5.1食堂的各種收入僅支出於第3.2款所列項目。
3.5.2食堂的各種食材原則上採用先用料後結款的方式，各種食材的單價原則上應10天確定一次，確定食材價格由綜合辦採取組織員工代表參加的辦法通過市場調研後跟供應商確定。並將確定後的食材價格通知廚師並張榜公佈，食材供應商應按照公司合格供應商管理辦法進行管理。
3.5.3廚師根據每週確定的菜譜通知供應商送貨，廚師對食材的質量負責，由綜合辦公室組織員工對到貨食材進行過秤監督檢查，員工代表對到貨的數量負責，綜合辦和員工代表對食材價格負責。員工代表採取輪換制每三個月換一次，每次不少於2人。
3.5.4供應商將貨物送到延慶基地後，由廚師、員工代表對食材檢查過稱無誤後在送貨小票上簽字，小票上應註明：時間、貨品名稱、數量單價、總額，簽字人應有廚師和監稱員工代表。收貨小票由廚師負責保管，每週2向食堂管理員上交上一週的收貨小票。
3.5.5對供應商的結賬付款原則上每月一次，每月的前三個工作日由食堂管理員統計列支各個供應商的應付款項，經延慶基地副主任審核主任批准後方可付款。
3.5.6綜合辦公室會計根據分公司批准的的餐費補助，開具報銷發票，待報銷款項達到食堂專用卡上後，由延慶基地會計按照當月應付款項下賬，延慶基地出納按照下賬總金額跟會計一同到銀行取出應付款總額。銀行出具的取款小票作為會計下賬依據在會計處保存一年半。
3.5.7延慶基地出納按照付款清單應在每月的上旬將上個月的應付款項付給各個供應商，供應商收到貨款後，應出具收據。收據保存一年半時間。
3.6民主管理與監督
3.6.1每月的20號食堂管理員應公佈食堂的收支盈餘狀況，收入部分為：第3.4款所列，支出為3.5.1所列部分，盈餘的計算為：
(上個月的盈餘+現金收入+外來隊伍餐費收入+員工餐補)—(食材支出+員工飯卡餘額)
計算公式中：上月盈餘應帶正負號即：如上月虧損帶負號，如盈利帶正號，(員工餐補+食材支出)的結果為正表示盈餘，為負表示虧損。
3.6.2綜合辦會計在每月的25號之前公佈食堂的收支盈餘狀況，接受員工的監督。
4、本辦法自20xx年2月開始實施。
為加強職工食堂管理，公司投資引入了新型食堂管理工具——XX有限責任公司就餐卡(以下簡稱就餐卡)系統，經小範圍試運行。現已初步具有在全公司推行的條件，為規範就餐卡的發行、掛失、解掛、補辦、充值、消費、回收等過程中的行為。《食堂就餐卡管理制度》經XX辦公會議討論通過，現公佈如下：
一、就餐卡的功能
就餐卡是用於食堂就餐消費的，內置芯片型非接觸式卡。
二、就餐卡的管理
(一)就餐卡辦理對象
在XX正式登記的員工，外來業務人員。
(二)就餐卡管理部門：
XX財務室、辦公室聯合設立就餐卡管理中心，財務室主管負責經費管理及業務指導，辦公室主管負責日常業務辦理。
(三)新員工第一次辦卡
1、新、老員工第一次辦理就餐卡，其有關資料由XX辦公室根據員工錄用信息，在錄用當日提供給就餐卡管理中心，由管理中心統一整理，集中辦卡，辦卡押金20元；
2、對於未能集中辦卡的員工，需攜帶本人身份證及部門領導(車間主任，下同)給予開卡的證明，到就餐卡管理中心辦理，辦卡押金20元。
辦卡押金將於職工辦妥辭(離)職手續、交回就餐卡後退還。
(四)就餐卡的有效期
1、在職員工的就餐卡有效期為2年；
2、外來業務人員就餐卡有效期為6個月；
(五)就餐卡的延期
1、員工的卡有效期滿，就餐卡管理中心根據XX辦公室的職工資料自動給予延期。
(六)就餐卡的掛失、解掛與補卡
1、卡掛失
申請卡掛失，員工應持本人有效證件及上級領導開具的丟失證明，到就餐卡管理中心辦理，無證掛失、代辦掛失等均不予辦理；
2、卡解掛
用户可以持本人有效證件及上級領導證明到就餐卡管理中心辦理卡解掛手續，無證解掛、代辦解掛等均不予辦理；
3、卡補辦
如果因為丟失或人為損壞需要重新辦卡，必須攜帶本人有效證件及上級領導證明到就餐卡管理中心申請補辦，購置的新卡費用20元(不予退還)。
(七)就餐卡充值
1.就餐卡充值單次金額不低於50元。
2.就餐卡充值時間為：每週二、四、六，14：30—17：00。
3.充值形式：原則上以現金充值，如遇公司資金等原因延期發放工資或其他特殊情況，可在辦理批准的借款手續的情況下，記名充值。其欠款金額由財務科自動在當月工資中全額扣取。
(八)就餐卡消費
1.食堂工作人員應嚴格按照厂部規定價格銷售出售的商品，不得售賣人情餐，
2.就餐卡嚴禁空頭消費，如遇消費時卡餘額不足，須向熟悉的同事借卡補刷。
對於低價售賣食堂商品、強行欠賬(不刷卡、刷無效卡、刷卡無效拒絕補刷)的，以及多次(三次/月)售賣人情餐的工作人員一經查實，按盜竊公司物資論處，依據《XX管理規定》第一條規定處理。
對於上述行為予以舉報的員工，一經查實按職工獎懲條例給予200元獎勵。
(九)數據採集
食堂工作人員應於每旬開始之日(即1、11、21日)晨9：00-9：30，將消費機送至就餐卡管理中心(財務室)，進行銷售數據採集，遇停電等特殊原因順延至次日。
(十)數據安全
為保證食堂飯卡電子數據安全、完整，應於每次業務終了(人員信息錄入、髮卡、充值、消費數據採集等)，對數據進行備份。
(十一)資金管理
辦卡押金、充值收取的款項，由就餐卡管理中心趙麗娟進行日常管理，並定期匯繳財務室。財務室收取辦卡押金、充值款時需出具由簽署的收款收據。財務室收取款項後應立即入賬，辦卡押金作為代保管資金進行管理。充值款用於食堂物資採購，並要求專款專用。
(十二)賬務核算
財務室應於每月終了，對當月的食堂賬目進行核算。核算數據經食堂工作人員核對、就餐卡管理中心查驗後，報審批。每月食堂盈虧金額，經審批後方可辦理報銷票據，至公司申請補助。
三、警告性條款
1、就餐卡僅限於本公司員工使用，不得轉讓或轉借給外部人員，一經發現，就餐卡管理中心有權沒收或註銷。
2、拾獲他人就餐卡應及時與卡主或就餐卡管理中心聯繫。如拾獲他人就餐卡惡意消費，造成卡用户經濟損失或引發其它問題，一經查實，就餐卡管理中心有權進行處罰，情節嚴重的報公司處理。
3、嚴禁故意刻劃、分拆、損毀就餐卡；有前款行為的一經查實，給予50元的經濟處罰。
4、嚴禁破解，仿冒和偽造就餐卡，有前款的一經查實，屬我廠職工的立即予以除名並處罰金500-1000元；屬外來業務人員的，報公司議處(或扭送公安);情節特別嚴重、數額巨大的，屬破壞計算機信息系統和電子金融系統行為，移送司法部門。
為了保護職工的生命安全和身體健康，給在食堂就餐的職工提供一個良好的就餐環境，根據國家、省、市產品質量和食品安全專項整治行動精神，結合公司職工食堂實際，制定本辦法。
一、就餐人員的範圍：原則上為公司在冊員工本人。
二、由於接待能力非常有限，同時考慮到公司人員的公共衞生安全，禁止將食品帶出餐廳。
三、按公司規定的作息時間就餐，午餐12：00—12:40;晚餐6：00—6：40。因工作原因提前或延遲就餐時間，需要提前與辦公室聯繫，以便通知食堂準備和安排。
四、一人一卡，刷卡就餐。
五、公司員工食堂餐費標準暫定為每餐10元。公司以就餐卡的形式給予每位員工每月400元的用餐補助，可在公司員工食堂及小賣部消費。用餐補助以一季度為週期，每季度清零。長期外出培訓暫不發放用餐補助。
六、愛護食堂的公共設備、設施，不得在桌椅、門窗、牆壁上有意塗畫，不得扔、踢、踏、踩食堂餐飲用具及公用設施。對於損壞餐具及公共設備、設施者，照價賠償。
七、在食堂就餐時，要講文明、用語禮貌、相互謙讓。養成自覺排隊的良習慣，自覺維護食堂的就餐秩序，不喧鬧、不爭吵、不擁擠、不插隊。做到文明就餐。
八、保持食堂環境衞生，不隨地吐痰，不亂潑髒水，不亂扔廢
棄物，將剩菜、剩飯倒入指定地點，保持食堂環境乾淨、整潔。
九、各部門需安排專人統計本部門用餐人數。3月9日之前報送辦公室。
十、根據自己需要領取食品，樹立節約光榮，浪費可恥的意識。十一、職工就餐時可自帶餐具，就餐後應自覺將所用餐具清洗乾淨並放到指定地點。
十二、未經食堂工作人員許可，任何人不得進出食堂工作間、操作間及庫房。
十三、尊重食堂職工的勞動，理解食堂職工的工作，積極配合食堂共同做好餐飯工作。
十四、對食堂工作和菜品有意見、建議，可向辦公室提出，以便使食堂不斷提高飯菜質量、服務質量和管理水平。
1.食品工作人員每年至少進行一次健康體檢，必要時接受臨時檢查，新參加或臨時參加工作的人員，必須經健康檢查，取得健康合格證明後方可參加工作。在崗工作人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等有礙食品衞生疾病的應立即脱離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衞生的疾病或治癒後，方可重新上崗。
2.必須對新參加工作及臨時參加工作的人員進行衞生知識培訓，合格後方可上崗，在職、從業人員應進行衞生知識培訓，培訓情況應記錄。
3.應保持良好的個人衞生習慣，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽（專間操作人員須戴口罩），頭髮不可外露，不得留長指甲、塗指甲油、佩戴飾物。
4.在下列情況下必須立即清洗雙手：
（1）開始工作前；
（2）配製食物前；
（3）上廁所後；
（4）處理生食物後；
（5）舔手指、咳嗽、打噴嚏、飲食或吸煙後；
（6）觸摸耳朵、鼻子、頭髮、口或其他外露的身體部分後；
（7）處理垃圾後；
（8）更換沾污的衣服後；
（9）接觸動物後；
（10）從事任何可能會污染雙手活動（如執行清潔任務）後。
5.如何清潔雙手：
（1）用温水把手弄濕；
（2）使用肥皂液；
（3）雙手互相搓擦20秒（有需要時可使用指甲刷協助清潔指甲邊，但應注意保持指甲刷清潔衞生）；
（4）徹底沖洗雙手；
（5）用抹手紙抹乾雙手。
6.食品操作人員每人應有兩套或以上工作衣帽，食品加工人員應備淺色工作服。
總則：為維護公司正常的飯堂秩序，給全體員工一個優良用餐環境，特制定本制度：
一、廚工守則，衞生條例
1、嚴格遵守公司各項規定，講究個人衞生、勤剪指甲、勤理髮、不要隨地吐痰。
2、工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發現問題及時處理。
3、工作時要穿工作服，嚴禁上班時吸煙。
4、嚴格按照食品衞生要求去操作，防止食物中毒。
5、洗乾淨後的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
6、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內儘量做到色香味，花樣、品種多樣化。
7、整個烹食過程必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。
8、每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環境衞生。
9、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管，再由行政部門指定人員採購，購回之單據按程序：行政主管簽字―總經理審核―財務出納處銷帳
10、廚房所購回之食品，由行政部門每週不定期進行抽查，抽查內容：食品質量、重量。對不合格食品，拒收並按規定處理。
11、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。
12、餐具必須妥善保管，任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。
13、餐具必須每日進行一次清查盤點，除正常損耗外，清查有不足數目時需及時查明原因並追究責任。
二、就餐一律在餐廳進行，廠區內其它任何地方不得烹煮進餐。
1、嚴格按餐廳就餐時間進餐，其餐廳開放時間如下：早餐：07：00―7：40中餐：12：00―12：30晚餐17：30―18：00具體用餐時間按各部門下班時間表規定時間為準。
2、員工打飯打菜必須排隊並接受廚房工作人員和保安的管理。不準插隊，不準備、一人打多份。
3、就餐時要有良好的姿態，不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。
4、就餐時不得高聲喧譁，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。
5、果核骨制，餘飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。
6、力行儉省節約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯。
7、餐廳內禁止吸煙。
8、凡協力廠商來廠洽公人員，可在幹部餐廳就餐，但必須在上午10：00，下午15：00以前通知廚房，由洽談部門幹部帶入餐廳就餐。
9、各部門如晚間加班至23：00或啟動夜班，須在下午16：30前通知廚房，以便廚房準備工作，逾時報餐，所造成用餐不便，由各部門管理自行解決工作。
10、每月一日及十五日實行加餐制，用餐者須持票進行加餐。
為進一步提升公司食堂標準化管理，規範辦公經費的合理使用，保障公司員工用餐補助落到實處，經研究決定自6月1日起公司食堂開始收取餐費
1.收取對象：在食堂就餐員工；
2.收取標準：300元/月(工作日午餐、晚餐);
3.收取方式：按月收取，每月1日前交餐費到行政人事部；
4.餐費按月收取後，行政人事部統一規劃交至食堂。若次月不在食堂用餐，則需至少提前一週告知行政人事部以便安排；
蒙田範文網