XXXX 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 XXXX主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閲讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人户口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、複印件（人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件）；
3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——XXXX醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼
6、最後任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間： 20xx 年 XX 月 XX 日 10：00 時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3、提示説明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為税前薪資）
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司提供 公司所在地 免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市XXXXXXXX有限公司
XX年 XX 月 X日
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請於年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。
此錄用通知書有效期至年月日XX點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意並以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回覆，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。
有關事宜通知如下：
1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：
您應聘我公司時所提供的信息是真實的；
在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。
2、您的薪酬福利：
（1）工資：税前為元/月，其中含績效部分（X%）具體根據試用考核結果確定。
（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。
3、入職時請準備以下資料：
（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及複印件2份；（必備）
（2）身份證原件及複印件1份（將正反面複印在一張紙上）；（必備）
（3）最後一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關係的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）
以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。
4、其他重要條款：
（1）本崗位具有XXX危害。
（2）對患有XXX病症或身體處於XX狀態的。我們認定為不合格。
（3）您對本通知書的確認並不表示雙方勞動合同關係的確認，雙方勞動合同關係的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，xx公司（以下簡稱為“本公司”）正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款，希望您同意並接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20xx年3月7日之前。
3、合同期限：3年。（從入職第一天開始計算）
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月（從入職日起計算）。從您就職並簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結束後本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為xxx。
6、績效獎金：3個月標準工資（績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放），績優員工可獲得高於3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之後，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1）依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格後才能辦理入職手續；
2）您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證複印件4份（正反面）、學位證、畢業證複印件各1份，並攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯繫。
xxxxx
xx年xx月xx日
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