、中級職稱評審：
受理範圍：（1）、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。（2）、取得助理級職稱，並擔任助理級職務滿四年以上。（3）、外語水平符合國家和省外語考試的要求。（4）、任現職以來年度及任期考核均為合格以上。
受理材料：存檔憑證；身份證原件和複印件；學歷證書原件和複印件；助理級職稱證原件和複印件；單位蓋章並簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份；評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規範錄入並打印）；聘書原件和複印件；任現職以來近4年度的《專業技術人員考核登記表》原件一份；職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件；任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑑定證書原件複印件各一份；任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件；一寸免冠照片3張；材料目錄一式2份。
辦理流程：
（1）、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件，資格審查。
（2）、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份，按要求填寫完畢，並由工作單位做出推薦意見。
（3）、報送材料：
①材料目錄一式2份。
②《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份。
③評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規範錄入並打印）。
④ 學歷（系國家教委承認的本專業〈或相近專業〉的學歷）、學位證書原件複印件各一份。
⑤助理級資格證書、聘書原件複印件各一份。
⑥ 任現職以來近4年度的《專業技術人員考核登記表》原件一份。
⑦職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件一份。
⑧任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑑定證書原件、複印件各一份。⑨任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件。
⑩ 一寸免冠照片3張。
裝袋要求：以上9種材料，以人為單位，每人分裝兩袋，第2至3種裝一袋，4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報人的姓名、性別、工作單位、報評的職稱名稱、從事技術專業性質、袋內材料名稱及份數；然後連同上述兩袋材料綁在一起報送。
（4）、繳納費用並登記。
（5）、評審結束後，發還報送材料，辦理證書，發放證書。
辦理時限：按照全省職稱評審統一時間安排。
收費依據及標準：河南省物價局、河南省財政廳豫價費[1997]180號；河南省人民政府豫政[2008]52號；河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。中級職稱評審費120元/人，論文鑑定費30元/人，代辦申報職稱服務費40元/人。
受理部門：人事代理部
受理電話：0371-65998358
監督及投訴電話：0371-65978226
中級職稱
中級職稱，一般是指：（1）博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。 （2）碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。（3）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。
一 正常申報條件 1.員級職稱
（1）．中等專業學校畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）．其他符合評定條件人員。
2、助理級職稱
（1）．大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）．大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）．中等專業學校畢業，取得員級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（4）．其他符合評定條件人員。
3、中級職稱
（1）．博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
（2）．碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）．大學本科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（4）．大學專科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（5）．其他符合評定條件人員。
4、副高級職稱
（1）．博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。
（2）．碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（3）．大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（4）．其他符合評定條件人員。
5、正高級職稱
（1）．大學本科以上畢業，取得副高級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（2）．其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在專業崗位上做出顯著成績具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
二 破格申報條件
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。
（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利税在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）佔本企業利税總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。
三 申報材料清單
1、《專業技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2、上一年度的 《專業技術人員考核登記（）表》 。
3、專業論文和業務工作總結。
專業論文要求：
（1）必須親自撰寫，不得抄襲。
（2）要結合本人工作和崗位實際。
（3）字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求：
（1）要把自己工作的經歷寫清楚。
（2）要把負責或參與的主要項目寫清楚。
（3）要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
（4）字數不少於 1500 字。
4、交驗畢業證、初級職稱證原件。
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7、一寸彩照6張，身份證，學歷證複印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
四 其他有關問題
1、申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委託市人才交流中心組織實施。
2、凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。
3、評審費按物價部門的規定執行，各地各部門不得擅自提高標準。
五 相關專業類別
工程師分類
土木建築、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建築、園林工程、園林綠化、古建築園林、工民建、工民建安裝、建築、建築管理、建築工程、建築工程管理、建築施工、建築設計、建築裝飾、建築監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、製冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械製造、機械設計製造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋樑、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建築預結算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、講師、統計師等。 石油工程
經濟類
會計 經濟 統計等專業
經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財税金融。
機械機電類
機械機電 鍋爐 設備安裝 水利電力 電氣 電子等專業
外語及計算機要求
職稱外語以及計算機必須通過省級組織的統一考試，合格後才能評中級職稱。
附件3：
建 設 工 程
申報 工程師評審材料
建 築 施 工
姓 名
工作單位
聯繫電話（手機）
申報專業
關於做好2008工程系列建工城建專業中級職稱（工程師）
推薦評審工作的通知
各公司部門、下屬各單位：
接上級有關部門通知，2008工程系列建工城建專業技術資格推薦評審工作已經開始。現將文件精神轉達給你們，請各單位相關負責人接通知後，按照文件的要求及時做好人員統計和資料整理工作。相關表格、附件等資料請登陸公司網站（）下載。
一、相關時間要求
1、各單位及時統計好參加08中級職稱評審名單，於6月28日前將名單上報至公司人力資源部並領取相關資料。
2、中級職稱資料需在7月25日前報送到公司人力資源部3、6月30日前召開中級職稱評審輔導會。
二、申報條件： 歷的，從事本專業工作滿57年可正常申報中級資料資格。
（二）破格申報人員的條件要求。不具備規定學歷擔任助理工程師職務4年以上，或具備規定學歷擔任助理工程師滿3年不滿4年，具備下列條件中兩條及以上者，可以破格申報工程師資格。
1、獲縣級以上科技進步獎項目的完成者；或獲省廳技術進步二等獎以上項目的主要完成者；或獲本專業市級以上獎項（“甬江杯”、市優秀勘察設計一等獎、“市標化工地”等）的主要完成者；或獲本專業縣級兩項工程質量獎、標化工地的主要完成者。
2、任現職以來被評為市級以上（含建設系統）專業工作先進工作者、優秀項目經理；或被評為縣級以上勞動模範、先進工作者、優秀黨員（指黨委、政府頒發的獎項，不含考核優秀）。
3、主持本單位相關業務技術工作三年以上；長期（指滿10年以上）在基層第一線工作並取得工程類相關專業執業資格證書，如二級建造師、二級建築師等。
4、從事本專業工作滿20年以上；或具有中專學歷，從事本專業工作滿15年以上。
（三）對計算機的要求。根據浙人專［2006］58號文件規定，凡年齡在50週歲以下，申報評審中級專業技術資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證書，2006年取得的省計算機應用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報中級資格繼續有效；
三、申報所需資料
（一）整理完整的專業技術人員業務檔案（人員考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司領取］
（二）、《專業技術人員任職資格評審表》（不能打印、複印）一式三份，4張二寸近照；［公司領取］
（三）、《推薦高、中級專業技術職務任職資格人員情況綜合表》（A3紙打印）中級一式25份。［網站下載］
（四）、身份證、學歷證書（原件）、任職資格證書、外語考試合格證（或外語免試審核表）、計算機考核合格證（或計算機應用能力免試審核表）、聘書、繼續教育登記證複印件、獲獎證書原件及掃描件；
（五）、任現職以來專業工作總結1份；
（六）、本專業論文（任現職以來）著作等（至少1篇）
（七）、寧波市中、高級專業技術職務任職資格申報材料公示確認表1份；
（八）、專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；
（九）、破格人員需填寫《破格推薦中級職務任職資格審批表》［網站下載］，能證明符合破格條件的材料（2項工程甲方證明、合同複印件、竣工單、工程獲獎證書掃描件）；
四、資料裝訂要求
（一）、專業技術人員業務檔案單獨裝訂成冊；
（二）、評審材料目錄打印，順序按照第三條
（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）；
（三）、裝訂順序按照目錄順序裝訂；其中
（四）、（七）、（八）需按順序另外裝訂一份；
（四）、所有裝訂資料均一式兩份。
聯繫人：沈小雯
聯繫電話：64081888－1140、***
宏潤建設集團股份有限公司
人力資源部
2008年6月18日
工程師職稱評定
單位：姓名：時間：工作總結
保定建設工程監理有限公司
李會敏
2016年10月20日 1
評審建築工程中級工程師職稱：
專業技術工作總結
本人自參加工作以來，積極投身於施工管理工作，敬業愛崗，與2014年評為助理工程師。在此期間，我刻苦鑽研，不斷探索，努力學習專業技術知識，在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”，對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。經多年努力，積累了較豐富的技術和管理經驗，取得了可喜的工作成績。
現對幾年來的專業技術工作總結如下：
一、專業技術任務、業績成果
在此期間，公司業務穩步發展，工程任務多，我作為公司的技術骨幹和主要管理者，更願為公司多出一分力，為公司和全體職工、為社會多作貢獻。我參與的工程任務有4項，具體如下：
1.2010年3月參加軍分區向陽小區工程（該工程為3幢6層磚混結構，1棟18層剪力牆結構）施工，擔任資料員職務，負責工程的資料管理工作。該工程已全部完成，施工中沒發生任何資料丟失現象，竣工驗收合格已交付使用，並已進行竣工驗收備案。
2.2011年3月至2013年8月參加維多利亞夏郡工程（該工程為25棟32層剪力牆結構）施工，擔任監理員職務，負責工程的監理旁站工作。在工作中重點做好重要部位施工的監督工作，該工程全部完成，施工中沒發生任何質量安全事故，竣工驗收為“省優”工程已交付使用，並已進行竣工驗收備案。
3.2013年9月至2014年12月參加電谷商務中心工程（該工程為8幢32層剪力牆結構）施工，擔任監理負責人職務，負責工程的全面監理工作。在工作中重點做好施工、組織、協調的工作，該工程全部完成，施工中沒發生任何質量安全事故，竣工驗收為“省優”工程已交付使用，並已進行竣工驗收備案。
4.2015年參加維多利亞上院工程（該工程為10幢32層剪力牆結構，建築面積
20多萬平方米。）施工，擔任技術負責人職務，負責工程的技術質量及安全工作。在工作中重點做好施工、質檢、旁站的工作，該工程施工中沒發生任何質量安全事故，竣工驗收合格已交付使用，並已進行竣工驗收備案。
二、工程施工技術和管理
在多年的施工管理工作中，曾擔任過不同的崗位職務，但都是在為同一目標而努力，就是“安全、高質、高效”。不同的工程有着各自的工程特點和客觀條件，在實際的施工管理中須根據工程的工程條件、施工強度和項目的崗位人員等，制定完善的管理體制，編制實效、可行的施工組織設計，做好專項施工方案和應急預案等。實施中做到措施到位、責任到人、管理完善、跟蹤落實。只有方方面面都做好，才能將工程項目管理好，達到預期目標。現從以下幾方面對工程施工技術和管理作個總結：
1、完善機制，強化管理。
激活管理機制，加強內部管理，將崗位責任落實到個人，通過內部的強化管理使各項規章制度能真正在實際管理工作得到落實，從而有效提高人員的積極性和工程施工管理有效開展，有效保證工程安全施工，使工程嚴格按施工組織和專項施工方案施工。我擔任項目經理職務期間尤為重視項目部的內部管理，完善行政管理制度和技術管理制度及專項工作管理制度，促使工程的施工、組織和協調有序實效地開展，提高了工程效益，工程質量和安全亦得到了更有效的保證。
2、做好施工準備工作。
施工準備是工程管理中最關鍵的工作之一，做好此項工作才可保證工程的順利施工。
1）技術資料準備
熟悉圖紙、合同和有關文件，做好圖紙自審工作，編制施工預算，做好成本分析，為施工所需要的各項資源提供依據。進行開工前學習、培訓，熟悉有關施工工藝、技術規程、規範。建立健全各項規章制度，編制施工技術交底和安全交底等有關技術資料，並根據具體要求健全各項技術資料。在開工前做好技術資料和全面準
備工作，以便開工後技術資料能隨施工進度，及時按系統、專業歸類整理、保存，保證完整準確。
2）施工現場準備
施工現場準備工作中重要是做好現場勘察工作，根據工程特點結合現場條件做好現場總體佈置規劃，佈設臨時設施，為日後施工創造良好的施工環境。
3）勞動力準備
合理安排勞動力，及時集結專業施工隊伍，開工前做好工人進場培訓，工人進場前進行篩選，根據工種分類考核，合格後方可上崗作業。
4）機械、設備準備
按工程的施工強度和施工計劃合理安排機械、設備進場，做好進場機械、設備的檢測、檢修工作，保證進場機械、設備以良好的狀態投入工程施工中。
5）材料準備
監督施工時按施工計劃做好材料供應計劃，對使用量大的材料須做好後備計劃，有特殊要求的材料須提前預訂，確保材料滿足施工需求，保證工程施工暢順。
3、強化質量管理，創優質工程多年來，我主要擔任項目負責人及技術員。工作中，首先着手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法，將工程質量目標分解到各個專業技術崗位，在按照技術崗位的要求組織施工。先後建立了技術複核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益於保證工程質量的管理制度。具體如下：
1）堅決貫徹執行上級頒佈的各種質量管理文件、規程、規範和標準，嚴格執行強制性標準。
2）建立保證工程質量的管理機構和制度，有專人負責施工質量檢測和核驗記錄，並認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收旁站記錄，整理完善各項技術資料，確保施工質量符合要求。
3）進行經常性的工程質量知識教育，提高工人的操作技術水平，在施工到關鍵行的部位時，必須在現場進行指揮和技術指導。
4）施工現場工程質量管理必須按施工規範要求抓落實，保證每道工序和施工質量符合驗收標準。堅持做到監督每分項、分部工程施工自檢自查，把好質量關，不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。
5）隱蔽工程施工前，必須經過公司質檢員、建設單位工地代表驗收簽證後，方可進行工程隱蔽。
6）嚴格把好材料質量關，不合格的材料不準使用，不合格的產品不準進入施工現場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗，材料沒有檢驗證明，不得進行隱蔽工程施工。
7）建立健全工程技術資料檔案制度，有專人負責整理工程技術資料，認真按照工程竣工驗收資料要求，要根據工程進行的進度及時做好施工記錄，自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好，隨時接受公司檢查。
8）對違反工程質量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育，並追究其責任。對發生事故的當事人和責任人，將按上級有關規定程序追究其責任並做出處理。
4、抓好安全生產、文明施工
百年大計、安全第一，安全管理好壞是施工企業綜合水平的體現。我們在施工管理中尤為重視安全管理，具體的計劃措施如下：
1）夜間施工在兩側腳手架上設置紅燈及警戒標誌。
2）建立安全責任制，責任到人，做好安全台賬，努力貫徹實施安全生產“十大措施”“六大紀律”。
3）施工人員進場時，均要經過三級安全教育。要在現場召開安全施工、文明施工動員會，學習安全規範和安全操作規程以及有關安全基本知識和要求。
4）重要部位和高空作業採取特別安全措施進行防範，杜絕事故。
5）施工人員進場都要戴好安全帽，高空作業要繫好安全帶，臨時用電線路均架空設置，配電箱等處均掛安全標誌。
6）施工人員進場設置“一圖五牌”，配備專職安全員。
7）一切機電設備要專人管理、專人操作，一切動力設備做好接地保護、配電箱配備觸電保護器，配電箱總閘設在傳達室邊。
8）做好安全防火工作。重點是伙房和木工工棚，做到木工棚每天清掃一次，不準在木工棚內抽煙、點明火，伙房灶台要及時澆水滅火，特別是夜間的檢查防火。
9）現場材料堆放要有序，模板拆除要及時整理，班組搞好落手清。
10）做好“四口”、“五臨邊”的防護設施，發現安全隱患馬上整改，把安全事故消滅在萌芽狀態，杜絕安全事故的發生。
11）根據該工程的四周條件，及時挑掛安全網，並做好防護欄杆，各種腳手架搭設完畢後，經過安全技術人員的檢查驗收合格後，方能交付使用，嚴禁冒險作業。
12）工人生活區域與施工區域分開佈置。
13）施工現場的圍牆用磚砌築，高度2.5米，大門兩側設門台柱，大門配備門衞晝夜值班，閒雜人員嚴禁進入施工現場。
14）施工場內道路、宿舍、辦公室地坪均用砼澆築。 15）主要施工管理人員在現場均佩戴證卡上崗。
16）堅持文明施工，隨時清理建築垃圾，確保場內道路暢通，現場施工廢水，淤泥及時組織排放和外運。
17）搞好施工現場文明管理，突出解決“髒、亂、差”，保持現場衞生，創造良好的施工環境。
5、積極推廣使用“四新”技術，營造建築精品
工程質量是建築施工企業的生命，而要想獲得好的工程質量，就要求技術管理人員要具有創優良工程的先進意識。施工過程中，積極推廣使用“四新”技術，嚴格按照設計施工圖和國家規範、規程和通用圖集的要求施工，並按照創精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現了“創高標準優質工程”的質量目標。通過對工程技術工作的直接參與和控制，使該所承擔工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。
三、強化自身素質，提高業務水平
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我珍惜每次培訓、技術交流的機會，先後參加各種專題培訓、技術交流二十多次，獲得我們施工管理所需的各種崗位資格證書，通過了二級建造師執業資格考試，獲得了二級建造師執業資格。經過多年的工作實踐和努力學習，使自己的專業技術知識和業務水平得到了很大提高，為日後更好地服務社會和建設業奠定了基礎。
四、結束語
以上是我近五年來從事的主要技術工作的總結。在這期間，通過學習不斷提高專業技術知識，在實踐中積累經驗，取人之長補已之短，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收穫和進步。在今後的工作中，自己還要加倍努力，提高自身綜合素質和專業技術水平，迎接企業改制後，知識經濟和市場競爭的挑戰。
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