人社局高級職稱評審工作總結

XX年上半年，XX人社局在XX人社局專業技術管理科的指導幫助下，緊緊圍繞工作重點，團結協作，鋭意進取，不斷推動專業技術工作新發展，較好地完成了各項工作任務。

一、做好XX年度XX市高級職稱評審通過人員公示工作。第一時間通過工作聯繫羣下發公示通知，電話提醒相關單位、企業按照時間節點及時張貼公示公告，對公示工作進行指導工作，並在公示結束後將結果上報至市評審中心，確保公示工作順利完成，上半年以來，共對農業副高、衞生副高XX名通過人員進行了公示。

二、做好XX年度XX市高級職稱評審申報工作。公開政策，嚴格條件，規範程序，認真做好初、中、高級職稱的資格審查和材料上報工作。一是公開政策。將今年上級下發的文件及時傳達到各有關單位，對前來諮詢和電話詢問者耐心解釋，對今年職稱工作新政策廣泛宣傳。二是嚴格條件。我們對申報人員的各種材料嚴格審查，一絲不苟，嚴防弄虛作假現象的發生，對弄虛作假者實行一票否決，三年內不得申報。三是規範程序。今年的職稱申報工作，從個人填表到單位公示、初步審核，嚴格按程序進行，步步推進，環環相扣，各環節明確分工，責任到人。凡未經公開展示的材料一律不上報，凡未按規定程序推薦的人員一律取消參評資格。

三、做好日常工作。一是及時為全日制畢業生按期定職、對外地調入人員進行資格確認、為丟失資格證人員進行資格證補辦等業務，截止目前已為XX名全日制畢業生辦理了按期定職手續，為X名外地調入人員進行了資格確認、為X名專業技術人員辦理了證書補辦業務；二是通過政策宣講、公眾號、企業羣等方式宣傳專業技術工作的各項政策，對企業提出的問題進行耐心回覆，並定期回訪。

下一步，要進一步轉變職稱工作理念，加大職稱政策的宣傳力度，主動走進我區專業技術人員集中的規模企業、重點企業和外資企業。舉辦職稱知識專題輔導培訓班。加大與協會、商會的合作，密切聯繫企業，做到政策進企業，服務零距離，切實消除企業專業技術人員對職稱工作的神祕感和畏懼感，提高企業專業技術人員申報職稱的積極性。

XX人社局