本公司***部***員****於***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重於泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
尊敬的XXX同學家長:
您好!
我是您孩子的的班主任老師XX,關於該同學的學業,現有一情況需告知家長:該同學在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規定聽寫錯誤的`同學罰抄當天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每週一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課,並且不能參加期末考試(語文課為公共基礎課,語文課沒有成績必定拿不到畢業證書)。
該同學拒不完成所罰內容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關係告知該同學,該同學依然選擇不完成所罰內容,現將情況書面告知家長,往家長悉知!
若仍有不理解的地方,可致電XX!
XXX
家長簽名:XXX
公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
公司xx崗外出發生xxx事故,給公司造成了較嚴重的`經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由於員工xx沒有鎖摩托車,並且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領導,負有連帶責任。為了規範公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:
此次事故責任人和處罰金如下:
1、事故直接責任人處罰金額元;
2、事故間接責任人處罰金額元;
希望各同事引以為戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
被罰款班組:木工班(XX)鋼筋班(XX)泥工班(XX)
被罰款事由:20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷:
(略)
根據項目部上週生產會議紀要資料,對木工班(XX)罰款600元、鋼筋班(XX)罰款600元、泥工班(XX)罰款600元。
項目領導:
XX工程項目部
20xx年11月9日