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領導班子換屆報告多篇

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領導班子換屆報告多篇

【第1篇】村黨組織領導班子換屆選舉工作總結報告

區委組織部:

我街道現有農村x個,按照市區文件精神,有x個村(xx、xx、xx村)需要換屆選舉。其它x個村,x村,xx村已於今年x月x日完成了撤村建社區;xx村、xx村、村、xx村的經濟體制改革已於x月x日完成,正在積極進行撤村建社區工作,這x個村暫未實施換屆選舉。需要換屆選舉的x個村已全部按時完成了黨組織換屆選舉工作。

一、主要做法

一是黨工委重視,行動迅速。對於今年農村換屆選舉工作,街道黨工委及各級領導都非常重視,並沒有因為需換屆村少而思想上放鬆,街道黨工委及時召開專題會議,研究部署農村“兩委會”換屆選舉工作,迅速成立了領導小組及辦公室,充實了工作人員,將有多次農村換屆工作經驗的二名老同志抽調到辦公室,強化對此項工作的組織領導。街道黨工委書記xxx,副書記xx、xx等同志能親力親為,經常加班加點,主動放棄休息時間,找基層有關人員談心交流、徵求意見,做好思想工作,極大地推進了換屆選舉工作。

二是超前謀劃,設計預案。對於在換屆中可能出現的情況和問題,街道領導多次召開情況通報會、信息交流會,發現問題,分析問題,研究制定預案,防患於未然。因此,對於工作開展中出現的突發性問題,街道領導與各村幹部能隨時溝通信息,交流意見,按照預案迅速應對處事。如,xx村、xx村發生個別羣眾(黨員)到市區反映問題,要求進行換屆選舉情況後,街村有關幹部能按照制定的預案,迅速趕赴現場,做好勸返工作,防止事態擴大。

三是調動力量,消除隔閡。對於個別羣眾在換屆期間提出的問題,不管與換屆選舉有沒有關係,街村黨組織都非常重視,在充分發揮基層黨員幹部自身作用的力量,儘量消除矛盾隱患,確保換屆工作有序進行。對於重點人的思想工作,我們發動利用親屬關係、工作關係、朋友關係、鄰里關係等社會力量,不厭其煩地做好他們的思想工作,宣傳黨的路線方針政策、國家的法律法規和有關換屆選舉工作規定,解決問題,消除隔閡,增進了團結。

四是嚴格規定,嚴格程序。在黨組織換屆工作實施中,我們嚴格按照市區文件精神,從採取的選舉方法到黨員推薦、羣眾推薦到召開黨員大會,每一步都嚴格按照實施方案和規定程序,依法辦事,紮實推進。同時,從選舉公開民主、選舉辦法制定、選舉時間確定到候選人推薦、監記票人產生、候選人談話等每一個環節,我們都嚴格採取簽字制,保證每個環節黨員羣眾候選人都認可,既保證了換屆工作的公開、公平和透明,也防止產生新的矛盾和摩擦,保證了農村黨組織換屆工作順利完成。

二、存在問題

一是個別村民對市、區換屆實施意見中涉及的經濟體制改革完成的村不進行換屆,思想上還有想法。

二是少數別有用心的村民為了一己之利,鼓動一些與“兩委會”幹部有過矛盾的村民到處上訪,影響各級政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是進一步抓好新老班子交接工作,做好傳、幫、帶工作,對新擔任村領導幹部要加強工作指導,使他們儘快進入工作角色。

二是指導各村黨組織加強對第八屆村民委員會換屆選舉工作的組織領導,嚴格規定程序,依法按時完成村委會換屆選舉工作。

三是加強對農村“兩委會”幹部的業務培訓,等村委會換屆工作結束後,及時與上級有關部門聯繫,組織好為期一週的基層幹部技能培訓。

四是加快社區建設和推進工作,在條件許可的情況下,儘快完成社區建設及成立“兩委會”的過渡換屆工作。

【第2篇】鎮領導班子換屆前專題民主生活會情況報告

中國共產黨xx市委組織部:

中國共產黨xx市紀委:

為了營造風清氣正的換屆環境,確保換屆工作順利進行,根據市紀委、市委組織部《關於開好全市鄉鎮(街道)領導班子換屆前專題民主生活會的通知》(閬委組通[]27號)要求及工作安排部署,按照會前制定的實施方案,我鎮於3月30日召開了鎮領導班子專題民主生活會,會議由鎮黨委書記王磊同志主持。會議嚴格按照'九個嚴禁、九個一律'等嚴肅換屆紀律有關規定,圍繞'嚴肅換屆紀律,正確對待'進退留轉'的主體要求,突出對黨員幹部黨性分析、個人成長經歷、堅守鐵的換屆紀律,正確對待個人進退等問題進行深入探討,民主生活會達到了預期的效果和目的。

一、高度重視,精心準備

鎮黨委高度重視開展專題民主生活會,為防止專題民主生活會'走過場',對這次專題民主生活會的時間安排等會前的準備工作,會議的要求進行了細緻具體的安排部署,制定了實施方案,為保證專題民主生活會的質量奠定了堅實基礎。

1、抓學習,提高認識。堅持集中與自學相結合。認真組織了領導班子成員集中學習。一是學習幹部選拔任用工作的政策法規,進一步明確幹部選拔任用工作的各項規定和程序。二是學習中央新出台的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度和'九個嚴禁、九個一律'的紀律要求,進一步強化黨的意識、紀律意識和規矩意識。三是學習中央關於湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案'兩個案例'的通報精神,進一步警示教育黨員幹部引以為戒,不越'雷池'.

2、抓談心,鞏固思想。鎮黨委書記與班子成員進行了專題談心談話,班子成員相互之間進行談心談話,班子成員與所分管的同志及包片負責的村(居)幹部進行了談心談話,切實瞭解了黨員幹部的思想動態,嚴肅換屆紀律要求,做好正確引導工作,確保全鎮黨員幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律。

3、抓承諾,表明態度。為嚴格遵守換屆紀律,正確對待個人進退留轉,自覺服從組織安排,鎮黨委班子成員均在對照檢查時作出了明確承諾,承諾在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律。

4、抓調查,徵求意見。鎮黨委緊密結合嚴肅換屆紀律有關規定,專門召開鎮機關幹部、村(居)主要幹部會議,全面傳達中央、省委、南充及xx關於換屆紀律的相關精神和規定,廣泛徵求在嚴肅執行換屆紀律、正確對待個人進退留轉等方面的意見和建議,作為進一步開展換屆工作的重要參考。

二、暢所欲言,深入開展自我剖析

會上,鎮黨委書記代表班子對嚴肅換屆紀律工作進行了認真剖析,並結合個人實際作了表態發言。班子成員圍繞會議主題,結合自身思想和工作實際,認真分析了可能影響換屆風氣的不良因素和換屆風險點。嚴格按照'九個嚴禁、九個一律'等嚴肅換屆紀律有關要求,逐條進行自查,實事求是地開展了批評和自我批評,深剖思想根源,查找出自身存在的問題和不足,提出了切實有效的整改措施,並作出了明確表態。

三、形成共識,制定保障措施

在民主生活會後,班子成員一致認為要從教育引導、監督檢查等方面採取措施,堅決制止拉票賄選、買官賣官等違紀違規行為,努力為今年黨委班子換屆的工作營造風清氣正的環境。一是抓換屆紀律的學習貫徹。要求全體黨員幹部認真學習、貫徹中央提出的'九個嚴禁、九個一律'等嚴肅換屆紀律要求,以此作為這次換屆工作中的警戒線、高壓線,要求各黨支部、黨員幹部要不折不扣的執行。二是加強輿論宣傳。利用各種會議、廣播電視等宣傳媒體進行了廣泛宣傳,讓全鎮黨員幹部、羣眾知情、明白。三是加強換屆紀律執行情況的監督檢查。適時開展監督檢查,對違反換屆紀律的重點舉報進行研究,提出處理意見;對各黨支部反映的有關換屆紀律的相關問題進行研究,及時化解處理,並向上級反映。四是暢通信訪舉報渠道。公佈換屆工作監督舉報電話,及時受理反映違反換屆紀律的問題。

【第3篇】鄉鎮領導班子換屆鄉長述職述廉報告

本人自06年6月任**鄉黨委副書記、鄉長以來,切實按照縣委縣政府的統一部署,緊緊圍繞科學發展觀的要求,在鄉黨委的領導下,認真履行本職工作,與時俱進、真抓實幹、盡職盡責、廉潔自律,團結和帶領幹部職工紮實工作,解民之憂、排民之難、幫民致富,較好地完成各項工作任務,為**鄉經濟社會發展盡了自己的責任。現將本人任職幾年來的學習工作情況述職

一、加強學習,切實提高政策理論水平

作為鄉長,首先是要對全鄉的發展進行謀劃,其次紮實有效地開展各項工作,最後帶領全鄉羣眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點,工作要取得成效,必須要有一定的理論水平,這些理論水平均來源於學習。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結合**的實際,向書本學,向他人學,幹中學、學中幹、邊幹邊學。學習之後,常靜下心來思考,理清工作思路,使自己能夠較快較好地實行角色轉換,適應新的形勢。在理論學習取得實效的基礎,進一步加強了黨性修養,重點加強了黨的方針政策的學習,尤其是科學發展觀的學習,並堅持理論聯繫實際,用科學發展觀指導經濟建設。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,進一步同縣委、縣政府、鄉黨委保持高度一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,增強發展經濟的決心和信心,從而拿出切實可行的措施,發展鄉村經濟。在宗旨觀念得到提高、理論學習得到加強的同時,我還善於在實踐中學習,取他人之長,補己之短,提高自身素質,掌握工作的主動權。

二、擺正位置,全力推動工作快速發展

在工作上我始終擺正位置,選準角度,堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人,鄉長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”為指導思想,像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中,我始終貫徹民主集中的原則,充分調動政府一班人的工作積極性,全力發揮他們的主觀能動性,使大家既當主角,又當配角,相互補充,同唱一台戲。作為政府的主要負責人,我堅持總攬政府工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去幹,讓他們感覺到位子是實的,權利是真的,功勞是大家的,從而充分調動起他們的工作積極性,上對縣委、縣政府負責,下為全鄉百姓分憂,做到通力合作不分家,將班子的整體效能最大化,努力在班子內部形成了關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

三、圍繞中心,全力做好政府各項工作

任職以來,本人在工作中始終堅持以項目建設為抓手,以社會主義新農村建設為主線,以經濟建設為中心,全力抓好物資文明和精神文明建設。鄉域經濟綜合實力表現出較強發展態勢,、、、連續四年獲得縣執行目標責任制先進單位稱號。

㈠解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局

1、工業經濟不斷壯大,產業結構不斷優化。過去五年是我鄉歷史上發展最快最好的時期,鄉域經濟總量不斷壯大,“十一五”期間全鄉地區生產總值五年年均增長11.43%;工業總產值五年年均增長11.74%;地方級財政收入五年年均增長為17.99%;地區生產總值、地方級財政收入均比翻一番。經濟結構調整步伐加快,產業整體素質不斷提高。石材支柱產業主導作用進一步增強,其中規模以上工業企業帶動作用日益凸顯,32家規模以上工業企業產值佔全部工業產值比重由的29%上升到的66.46%。同時,自以來,我鄉認真抓好石材業綜合整治工作。目前,我鄉石材業綜合整治工作取得新進展,完成石材加工企業拆除79家,石材企業削減率達到53.4%,對保留企業進行標準化建設,有31家企業通過設計單位的預驗收,其中21家企業通過縣驗收,其餘企業正在抓緊整改,力爭5月底前實現全部驗收過關。

2、農業基礎不斷加強,農業結構明顯調優。着力調整優化農業產業結構,積極發展現代農業,加強特色農業產業化基地建設,農業質量不斷提升。截至目前,全鄉已形成千畝中森綜合農業示範基地、嘉誠集團萬畝油茶基地、千畝“金觀音”茶葉基地、萬畝豐產毛竹墾複基地,產、供、銷服務網絡已初步形成,農業產業結構趨於合理。新農村建設紮實推進,全鄉有許洋、石別下兩個市級綜合示範村,壽橋、坑裏兩個縣級示範村,形成點、線、面結合的新農村建設格局。大力實施各項惠民政策,農民負擔大幅下降,充分調動了農民種糧積極性。五年來,全鄉共投入資金2000多萬元,加強農業、水利基礎設施建設;共發放糧食直補資金288.84萬元,確保糧食增產穩產。認真組織實施總投資1200萬元的1200畝標準農田建設,完善農業基礎設施建設,紮實推進農業新技術項目示範推廣工作。

3、財税、財政、財務工作結構進一步優化。立足實際,以發展為

【第4篇】7月鄉鎮領導班子換屆鄉長述職述廉報告範文

本人自xx年6月任**鄉黨委副書記、鄉長以來,切實按照縣委縣政府的統一部署,緊緊圍繞科學發展觀的要求,在鄉黨委的領導下,認真履行本職工作,與時俱進、真抓實幹、盡職盡責、廉潔自律,團結和帶領幹部職工紮實工作,解民之憂、排民之難、幫民致富,較好地完成各項工作任務,為**鄉經濟社會發展盡了自的責任。現將本人任職幾年來的學習工作情況述職

一、加強學習,切實提高政策理論水平

作為鄉長,首先是要對全鄉的發展進行謀劃,其次紮實有效地開展各項工作,最後帶領全鄉羣眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點,工作要取得成效,必須要有一定的理論水平,這些理論水平均來源於學習。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結合**的實際,向書本學,向他人學,幹中學、學中幹、邊幹邊學。學習之後,常靜下心來思考,理清工作思路,使自己能夠較快較好地實行角色轉換,適應新的形勢。在理論學習取得實效的基礎,進一步加強了黨性修養,重點加強了黨的方針政策的學習,尤其是科學發展觀的學習,並堅持理論聯繫實際,用科學發展觀指導經濟建設。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,進一步同縣委、縣政府、鄉黨委保持高度一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,增強發展經濟的決心和信心,從而拿出切實可行的措施,發展鄉村經濟。在宗旨觀念得到提高、理論學習得到加強的同時,我還善於在實踐中學習,取他人之長,補己之短,提高自身素質,掌握工作的主動權。

二、擺正位置,全力推動工作快速發展

在工作上我始終擺正位置,選準角度,堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人,鄉長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”為指導思想,像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中,我始終貫徹民主集中的原則,充分調動政府一班人的工作積極性,全力發揮他們的主觀能動性,使大家既當主角,又當配角,相互補充,同唱一台戲。作為政府的主要負責人,我堅持總攬政府工作大局,但不包攬一切,放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去幹,讓他們感覺到位子是實的,權利是真的,功勞是大家的,從而充分調動起他們的工作積極性,上對縣委、縣政府負責,下為全鄉百姓分憂,做到通力合作不分家,將班子的整體效能最大化,努力在班子內部形成了關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

三、圍繞中心,全力做好政府各項工作

任職以來,本人在工作中始終堅持以項目建設為抓手,以社會主義新農村建設為主線,以經濟建設為中心,全力抓好物資文明和精神文明建設。鄉域經濟綜合實力表現出較強發展態勢,xx、xx、xx、xx連續四年獲得縣執行目標責任制先進單位稱號。

㈠解放思想,搶抓機遇,狠抓經濟發展大局工業經濟不斷壯大,產業結構不斷優化。過去五年是我鄉歷史上發展最快最好的時期,鄉域經濟總量不斷壯大,“xxx”期間全鄉地區生產總值五年年均增長11.43%;工業總產值五年年均增長11.74%;地方級財政收入五年年均增長為17.99%;地區生產總值、地方級財政收入均比xx年翻一番。經濟結構調整步伐加快,產業整體素質不斷提高。石材支柱產業主導作用進一步增強,其中規模以上工業企業帶動作用日益凸顯,32家規模以上工業企業產值佔全部工業產值比重由xx年的29%上升到xx年的66.46%。同時,自xx年以來,我鄉認真抓好石材業綜合整治工作。目前,我鄉石材業綜合整治工作取得新進展,完成石材加工企業拆除79家,石材企業削減率達到53.4%,對保留企業進行標準化建設,有31家企業通過設計單位的預驗收,其中21家企業通過縣驗收,其餘企業正在抓緊整改,力爭5月底前實現全部驗收過關。

【第5篇】有關地方領導班子換屆前幹部思想狀況的調查報告

有關地方領導班子換屆前幹部思想狀況的調查報告

有關地方領導班子換屆前幹部思想狀況的調查報告明年上半年縣鄉兩級班子將進行換屆。這項工作是基層黨政領導班子建設的一件大事,幹部羣眾寄予的期望值都很高。

近期,我們對換屆前領導幹部的思想狀況進行了調查,現將情況報告如下:

一、對換屆的看法

(一)對提前換屆的看法。大部分領導幹部對提前換屆表示認同和理解。

認為黨的十六屆四中全會作出《關於加強黨的執政能力建設的決定》以後,應當在基層班子的建設方面有相應的大動作,來適應《決定》精神,深化人事制度改革,建設一支“革命化、年輕化、知識化、專業化”的地方領導幹部隊伍。同時,明年是十一五規劃的第一年,班子的調整有利於和每一個五年規劃同步,有利於新的五年規劃全面實現。

此外,提前換屆,也是精簡機構、減少領導職數、推陳出新,讓年輕幹部迅速成長、發揮作用的需要。當然,也有一些領導認為,領導幹部的任期時間是法定的,不宜輕易改變,對提前換屆表示不解。

【第6篇】中學領導班子換屆述廉述職報告

三年來,我們新一屆領導班子在上級教育部門的領導下,紮實地開展學校教育教學工作,完滿地完成了各項工作任務。深化課程改革,強化教育管理,加強隊伍建設,逐步提升我校辦學的軟硬件水平,下面是我們三年任職期間

四、培優創先,加強師資隊伍建設

建設高素質的教師隊伍,是培養高素質學生的前提。長期以來,學校把師資隊伍建設作為一項重點工程來抓。

1、加強師德師風建設和職業道德教育,努力打造一支師德高尚、業務精良、敬業愛崗的教師隊伍和班主任隊伍。切實開展師德師風考核,組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》,要求全體教師提高認識,提高素質,文明執教,服務學生;在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作態度教育和引導學生。幾年來,體罰、變相體罰學生的現象基本絕跡,學生、家長、社會對學校、教師工作的滿意度有較大提高。

2、加強教學技能培訓和骨幹教師培養。學校要求教師努力提高教學技能,上課一律使用普通話,規範板書,熟練運用多媒體教學手段。實施教師自主發展工程,努力推動教師自主發展,組織制訂教師個人發展規劃,大力工作紀律,以教職員工的日常工作表現和工作業績作為考核、評價最重要的依據,鼓勵員工努力工作,爭創優異業績。

3、協調好黨政、工、團的作用,鼓勵廣大教職工參與學校管理和民主決策,積極推行校務公開。學校管理走上規範有序的軌道,各種議事制度運作良好,和諧校園建設卓有成效。

六、多方籌資,大力改善辦學條件

學校嚴格財務制度,努力爭取上級主管部門和社會各界加大對學校發展的關注和投入,多方籌措資金獎教獎學,添置師生學習生活設施,改善辦學條件。

1、嚴格履行財務制度,規範財務行為。嚴格實行收費公示制度和“一費制”收支管理,在經費使用方面執行預算審批制度,在購物方面實行採購審批和政府採購制度,在物品使用方面實行領導審批制度,杜絕了各種不正之風,保證了資金的效益最大化。

2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成後,經僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”專項撥款投入250萬元興建的綜合樓已投入使用,學校還先後創建校園播音系統,重新修建電腦室、圖書館,添置禮堂演出音響,修建宿舍樓後小花園、停車棚等設施,大大地改善了學校的辦學條件。

3、大力改進食堂經營管理。根據上級文件要求,轉變食堂社會化經營為學校自主經營,學校負責人親自把關,多位行政勤於管理,完善食堂收支制度,落實寄宿生生活補貼,嚴把物品進出關,堅決杜絕“三無”食品進入校園,對所購食品進行嚴格登記,提高服務層次和質量,讓師生三餐吃得滿意放心。

4、注意開源節流,爭取“全球興業基金”杜昌勇先生獎教獎學金、陳小川先生獎學金、吾豐村公益基金、各屆校友會對學校獎教獎學的學校發展的大力支持,努力提高員工的福利待遇,促進社會各屆關心、支持學校發展的良好氛圍進一步形成。

七、迎難而上,挑戰考驗勇於跨越

回顧過去,學校辦學取得了一定成績,是當地農村國中校中辦學歷史較久、辦學效益較好的一所學校,但也面臨着嚴峻的考驗,一些問題不容迴避。

1、學校周邊生源劇減,整體素質有所降低,尤其是學校面臨即將撤併的可能。在此非常時期,更需要提高全體教師的認識,增強凝聚力和憂患意識,加強教育教學工作的研究探討和學生的思想教育,採取小班化教學,化不利為有利,提高工作效率,保證教育教學質量。

2、學校管理仍需進一步優化完善,更好的協調各處室之間的團結合作,整合人才資源,完善評優評先機制,細化績效考評,發揮先進和骨幹教師的榜樣作用,充分調動廣大教師和職員的工作積極性。

3、教師的業務水平有待大面積的提高,針對各教研組、備課組的活動開展不平衡,少數教師遠程教育資源利用不夠的現狀,應充分利用校內現有資源,加強教師學習和培訓,努力提升教師的基本功。進一步強化教研興校、科研促教意識,探索教學科研相結合的有效途徑,不斷提高教師的業務水平,造就大批骨幹型教師。

4、學校新添置的樓房設施要進行更合理有效的

利用,綜合樓、小禮堂的落成,新電腦室、新圖書館的創設,為師生的活動學習提供了更廣闊的場所和資源,應積極提高管理和使用效率,做到物盡其用,進一步創建校園的文化和德育氛圍。

5、教學樓存在嚴重安全隱患,部分教學設施依然緊張,學生運動場所過於狹窄,體育器材仍較缺乏,應積極爭取上級政府和社會各界的關心支持,排除安全隱患,完善辦學條件,建設良好的育人環境。

總之,過去幾年,學校的工作業績,是全校教職工的團結合作和辛勤奉獻所作出的,面對教育發展的新形勢,學校領導班子將以更高的思想覺悟、更優的管理水平、更強的專業能力,與全校教職工一起,振奮精神,迎接考驗,勇於挑戰,實現聯星中學新的跨越!