網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

黨委換屆領導講話

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:7.99K

目錄

黨委換屆領導講話
第一篇:鄉鎮黨委換屆領導講話第二篇:紀檢領導在全縣鄉鎮黨委換屆工作會議上的講話第三篇:校黨委書記張曦在學校行政領導班子換屆黨委班子調整會的講話第四篇:在幹部領導班子換屆工作會議上講話 黨建黨委第五篇:縣委書記講話黨委換屆更多相關範文

正文

第一篇:鄉鎮黨委換屆領導講話

同志們:

根據省、市、區委關於鄉鎮黨委換屆選舉的總體安排部署,我鎮黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作是《黨章》修改後農村基層黨組織的首次換屆選舉,工作要求高、難度大、任務重。下面,我就如何做好黨委換屆工作,講幾點意見:

一、統一思想,提高認識,增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

這次黨委換屆,是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的,事關全鎮發展大局。換屆成否,直接關係到我鎮“十一五”規劃的順利實施,關係到“和諧xx”的構建。為此,大家要進一步統一思想、提高認識,思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆幹,切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

第一,做好黨委換屆選舉工作,是加快新農村建設進程的根本保證。黨委班子和領導幹部是建設新農村的帶頭人和骨幹力量。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱,對於落實“三個代表”要求,實現全鎮確定的各項工作目標,確保農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉,選出能夠團結、組織和帶領廣大羣眾改革創新、開拓進取的黨委班子,選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子,選出羣眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子,才能更好地實現、維護和發展最廣大人民羣眾的根本利益,順利實現“十一五”規劃,穩步推進社會主義新農村建設進程,造福一方。因此,把黨委換屆選舉擺上議事日程,抓實抓好,是當前工作的重中之重。

第二,做好鄉鎮黨委換屆選舉工作,是加強基層民主政治建設的又一深化。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織,處於領導核心地位。黨委換屆選舉,不僅是黨委班子成員的更替,也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動,對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉,組織廣大黨員參與黨內事務,行使民主權力,是黨內民主的有效實現形式,也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉,使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利,以黨內民主推進人民民主,激發和調動人民羣眾參與民主政治的熱情,不斷推進農村基層民主政治進程,鞏固黨在農村的執政基礎。

第三,做好鄉鎮黨委換屆選舉工作,是加強農村基層組織建設的迫切需要。鄉鎮黨委是鄉鎮各項工作的領導核心,是農村基層組織的“龍頭”。擔負着直接聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作,不斷加強我鎮基層組織建設,用好的班子凝聚民心,用好的班子提升人氣,才能保持全鎮社會穩定,推動全鎮經濟社會健康、協調、快速發展,才能實現全鎮全面建設小康社會的宏偉目標。因此,我們必須站在全局的高度,認真做好黨委換屆選舉工作,進一步加強我鎮基層組織建設,為xx的大發展、快發展選好“龍頭”,創造好團結、民主、和諧的政治環境。

二、把握環節,嚴格程序,穩步推進鎮黨委換屆選舉各項工作

與以往相比,這次鄉鎮黨委換屆有許多新的特點:一是換屆時間處於農忙季節,為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作,為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務,具有更加重要的現實意義和深遠的歷史意義;四是廣大幹部羣眾對

建設社會主義新農村的期望高、願望大,為換屆工作賦予了新的時代色彩。這就要求我們在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中要高度重視此項工作,緊扣區委部署,廣泛深入動員,嚴格程序要求,把握關鍵環節,使換屆選舉工作有條不紊開展,圓滿完成各項工作任務。具體上説就是:

(一)宣傳動員做到“深”。要加大宣傳力度強化正確引導,激發黨員參於熱情,營造濃厚的輿論氛圍,為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎。一是全方位宣傳。今天會議之後,在座各位就是鎮黨委換屆的宣傳員,要採取多種方式,廣泛宣傳鄉鎮黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律,特別是要廣泛宣傳鄉鎮黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求,宣傳各鄉鎮“十五”時期的成就,為換屆工作營造濃厚的氛圍。二是分層次動員。各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會,有針對性地做好思想工作,引導廣大黨員正確面對換屆選舉,激發黨員羣眾參與換屆選舉工作的熱情。三是多途徑引導。鎮黨委換屆聯絡組幹部、聯繫村幹部,特別是新到任的鄉鎮領導幹部要深入黨員羣眾中,深入到田間地頭,採取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式,與基層黨員羣眾廣泛接觸,廣泛交流,廣泛溝通,準確掌握他們的思想動態,有針對地做好宣傳解釋工作,糾正認識偏差,引導黨員羣眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。

(二)環節操作做到“緊”。這次黨委換屆工作,黨委委員候選人初步人選的提名,實行公開推薦。這一環節是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環節,我們必須認真分析每個細節,不漏環節、不落進度、不出偏差,確保“公推”工作的正確方向。一是嚴把“公推”人選報名關。報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環節和關鍵環節。要求各黨支部要全面做好換屆“公推”的宣傳工作,既要做方法程序的宣傳工作,又要做合適人選的宣傳工作,根據委員候選人的基本條件,動員廣大黨員慎重考慮,積極參與,向組織推薦優秀人才,為選好人、選準人提供依據。二是嚴格“公推”各個環節。在聯名提名黨委委員的人數上要把關,原則上聯名人數不得少於10人;在會議參會人員要求上,鎮公開推薦大會日期確定後,各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求,加大動員力度,做好組織工作,及時地通知每一個黨員,儘可能將外出黨員想方設法逐人召回,對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送,確保黨員的參會率。因故不能出席會議的黨員或黨員代表,不能委託他人為投票,也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點,必須向外出無法歸來和久病卧牀不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員,可由本人當場委託其他黨員或者大會工作人員中的非候選人,按選舉人的意志代為填寫,選票由委託人自己投入票箱。三是符合“公推”結果要求。公推結果上要貫徹區委意圖,下要體現羣眾意願。各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作,及時掌握黨員的思想動態,堅持組織意圖與羣眾意願相統一,既要把組織選任下派的黨員領導幹部選進去,又要把基層突出的結構更加優化合理,更加符合時代要求。

(三)政策把握做到“準”。這次換屆成功與否,關鍵是我們能否吃透政策,把握政策,保證選舉工作的合法和規範。在工作中,我們一定要把握好區委的政策要求,把工作做細、做實。一是堅持標準,照章依法,認真選好黨代表。各黨支部要堅持先進性,注意廣泛性,精心做好黨代表選舉工作,真正把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員。

第二篇:紀檢領導在全縣鄉鎮黨委換屆工作會議上的講話

同志們:

為確保我縣鄉鎮黨委換屆工作順利開展,按照會議安排,我從紀檢監察的角度講三點意見:

一、統一思想,切實增強紀律觀念

搞好鄉鎮黨委換屆,對鞏固農村基層政權,加強農村基層組織建設,推進農村各項工作有着極其重要的意義。同時,開展鄉鎮換屆工作,也將涉及到廣大領導幹部的切身利益,面臨許多複雜的問題和情況。因此,全縣各級各部門特別是廣大領導幹部務必牢固樹立政治意識、責任意識和大局意識,樹立正確的權力觀和利益觀,切實增強紀律觀念,真正把思想認識統一到中央、省、市關於黨委換屆工作的精神上來,統一到縣委關於鄉鎮黨委換屆工作的安排部署上來,以對黨和人民高度負責的精神,認真履職,周密部署,精心組織,確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行。

二、嚴肅紀律,確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行

這次鄉鎮黨委換屆工作,還涉及到幾個鄉鎮的撤併。關於鄉鎮撤併的有關紀律要求,縣委副書記、縣紀委書記張進同志在去年10月15日召開的農村税費改革工作會議上已經明確指出,縣紀委、監察局又根據市紀委、監察局《關於在鄉鎮撤併工作中的紀律要求》,以鎮紀發〔2014〕4號文件提出了四項紀律要求,各級各部門務必認真組織學習,全面貫徹,嚴格遵守,確保鄉鎮撤併工作健康有序開展。關於此次鄉鎮黨委換屆工作,各級各部門務必認真貫徹中央和省、市、縣委關於黨委換屆工作的指示和精神,嚴格按照幹部工作的有關規定、制度辦事,加強對換屆人事安排工作的監督,嚴肅組織人事紀律,確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在此,我代表縣紀委、監察局就我縣鄉鎮黨委換屆工作提出如下紀律要求:

一是嚴守政治紀律。充分認識換屆工作的重要性和必要性,講政治、講黨性、顧大局、守紀律,始終同黨中央保持高度一致,維護黨的團結和統一,做到局部服從整體,下級服從上級,個人服從組織。全體共產黨員務必增強黨性,反對派性,做維護安定團結的模範,不允許從個人恩怨、親疏、宗派關係出發,乘換屆之機,拉幫結派,結黨營私。對違反黨的政治紀律的,必須嚴肅批評教育;屢教不改的,必須作出組織處理;造成嚴重後果的,嚴格按照黨紀國法予以懲處。

二是嚴守工作紀律。堅守工作崗位,認真履職,不準等待觀望、消極怠工,切實維護正常的工作秩序,做到換屆期間思想不散、工作不鬆、秩序不亂。

三是嚴守調配紀律。嚴肅組織人事紀律,堅決防止用人上的不正之風。被調整、交流的幹部務必從黨的事業出發,以人民利益為重,克服困難,打消各方面的顧慮,正確對待進退留轉,無條件地服從組織的決定。對組織的安排不準埋怨推諉,不準討價還價。對執意強調個人困難不聽從組織安排、違揹人事紀律的,給予紀律處分或就地免職。

四是嚴守選舉紀律。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》,堅決杜絕拉票、賄選和破壞選舉的行為,嚴禁“跑官要官”、“買官賣官”。對拉選票的,一律不得提拔任用;對賄賂、搞非組織活動以及其他違反組織人事紀律行為的,嚴格依照《中國共產黨黨員領本文來自文祕之音網,在百度中可以第一位搜索到網絡站導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和中共中央《關於對違反〈黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規定》追究紀律責任;對“跑官要官”的,不僅不能提拔重用,還要嚴肅批評並記錄在案;對“買官賣官”的,發現一起查處一起,決不手軟。

五是嚴守組織紀律。認真執行羣眾路線,做好羣眾思想政治工作,堅決擁護和維護黨組織的決定和決議。對黨委推薦的人選如有不同意見,要按照組織程序反映,不得傳謠、信謠,不為外界謠言所左右,自覺抵制來自各方面的干擾。對搞誣告陷害的,堅決予以查處。

六是嚴守財經紀律。換屆選舉期間,不準藉機濫發各種獎金、補助、津貼和實物,嚴禁私分錢物,不準隱瞞、截留、挪用公款。嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,不準搞迎來送往、大吃大喝、外出旅遊。堅決執行領導幹部離任審計制度,對有違法違紀行為的,依法依紀嚴肅處理,對頂風違紀者,從重從嚴查處。

三、加強監督檢查,嚴肅查處違紀違法行為

剛剛閉幕的中紀委六次全會明確提出,各級紀檢監察機關“要切實加強對換屆選舉工作的監督檢查,嚴肅查處跑官要官行為和選舉過程中的各種違紀違法的非組織行為”。縣紀委、監察局將認真貫徹這一要求,切實加大監督檢查力度。對違反黨紀黨規、國家法律法規、幹部選拔制度、換屆有關規定和我剛才明確的紀律要求的,將進行嚴肅查處,決不姑息遷就;對在換屆選舉工作中失職瀆職,造成惡劣影響的領導幹部,嚴肅追究領導責任。同時,將設立舉報電話,專門受理羣眾舉報,接受羣眾監督和輿論監督。

第三篇:校黨委書記張曦在學校行政領導班子換屆黨委班子調整會的講話

有什麼樣的領導班子,就有什麼樣的教師隊伍,有什麼樣的管理隊伍,就有什麼樣的教育教學水平。市三中領導班子實際,就進一步加強學校領導班子自身建設,同時也是向全校師生員工的莊嚴承諾。

第一,堅定信心,樂於奉獻。全面貫徹落實黨和國家的路線方針政策,堅持社會主義辦學方向,以培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人為根本任務,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,堅決貫徹教育部和省委省政府的各項指示,自覺地與黨中央保持高度一致。

學校領導班子成員一定要有強烈的奉獻意識。學校領導崗位就是管理崗位。當前,學校領導班子承擔着管理浙江大學這樣一所超大規模大學的重任,班子每一位成員必須以高度負責的態度和無私奉獻的精神,正確處理好個人業務與學校發展的關係,全心全意為師生員工服務,竭盡全力做好學校每一項工作。

第二,志存高遠,把握全局。學校領導班子一定要管方向、謀全局、抓大事。要緊緊圍繞“辦什麼樣的大學”、“如何辦好大學”和“培養什麼人”、“如何培養人”這兩個重大問題,認真研究學校面臨的新形勢與新任務,牢固樹立建設世界一流大學的堅定信念,進一步解放思想,志存高遠,實事求是,鋭意進取,用改革的辦法解決發展中面臨的矛盾和問題,努力使各項工作走在全國高校前列。 學校領導班子一定要以科學發展觀統領學校工作全局。要進一步更新教育理念,完善發展戰略,明確發展重點,優化發展模式。要堅持以人為本,統籌兼顧,以進一步提高質量為核心,狠抓教育教學、科學研究、社會服務質量,建立健全人才、物質、制度、環境、組織等方面的保障體系,實現學校各項事業的全面、協調、可持續的發展。 第三,提高能力,加強團結。學校領導班子一定要切實加強班子能力建設,不斷提高駕馭學校改革發展的能力和水平。領導班子中的新老成員都要進一步加強學習、更新觀念、大膽實踐、與時俱進,不斷提高科學判斷國際國內和高等教育發展形勢、用馬克思主義統領高校教育教學工作、推進高校改革發展、科學民主依法管理學校、應對複雜局面和處理突發事件的能力和水平。

學校領導班子一定要不斷增強班子內部的團結與活力。領導班子的團結不僅是班子成員各種素質的表現,是班子成員個人能力的反映,更是一種政治責任,是羣眾對我們的期望,是組織對我們的要求。要切實加強黨性修養,自覺做到“注重事業、淡薄名利,心胸坦蕩、平等待人,彼此尊重、接受監督”。要從大局出發,心往一處想,勁往一處使。這次班子換屆和調整,由於職數、年齡、結構、學術背景等原因,還有一些各方面符合條件的同志沒有進到班子裏來。我們每一個班子成員都要清醒地看到自身的不足,切實加強班子內部的支持、配合,緊緊依靠廣大師生員工,最大程度地發揮團隊優勢,增強班子的凝聚力、創造力、戰鬥力。

第四,發揚民主,聯繫羣眾。學校領導班子一定要認真貫徹執行民主集中制,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,進一步完善和規範學校議事規則、會議制度和學校重大問題決策機制,認真執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”這一黨委內部議事的基本制度,努力形成黨委統一領導、黨政分工合作、協調配合的工作運行機制,真正做到決策科學化、民主化、法制化。

學校領導班子一定要堅持走羣眾路線,依靠師生員工辦學。要高度重視調查研究工作,沒有調查就沒有發言權,更沒有決策權。要把調研工作作為推動科學民主決策、落實各項任務的基礎性工作來抓,作為轉變作風、加強班子自身建設的關鍵性工作來抓,努力使我們的政策措施、工作部署切合實際,符合規律,體現羣眾意願,以實際行動取信於廣大師生員工。第五,清正廉潔,求真務實。學校領導班子一定要進一步加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制。班子每位成員要做到清正廉潔,率先垂範。要進一步規範學校領導幹部在經濟實體兼職、持股行為,健全人、財、物管理制度,建立監督、約束機制,規範操作

規程,全面推進校務公開,自覺接受廣大師生員工的監督。

學校領導班子一定要繼承浙大優良傳統,大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,紮紮實實地把學校工作落到實處。不真抓實幹,再好的思路,再好的設想,再好的政策,再好的措施,也難以取得實效。要進一步改進工作作風,任務到人,明確責任,分層落實,做到“抓一件,成一件,師生滿意一件”,要使廣大師生員工感到這一屆領導班子是一個真抓實幹的領導班子。

新的領導班子換屆調整完成之後,馬上要着手做三件事。第一,以調查研究開路,深入羣眾廣泛聽取意見,同時,組織力量梳理彙總近年來廣大師生員工對學校提出的意見建議;第二,結合今年工作重點,分解任務,明確職責,能解決的限期解決,一時不能解決的要積極創造條件解決,不能解決的也要及時説明情況,以取得大家的理解和支持;第三,建立健全各項督查制度,加強決策督查力度,及時把各項工作的落實情況公佈於眾,主動接受羣眾監督。

浙江大學經過6年多的並校、融合、發展,現在已經站到了一個新的歷史起跑點。在我們所取得的成績中,凝結了前面的學校黨政領導班子成員的大量心血和辛勞,包括剛剛卸任的鄭造桓同志、黃書孟同志、程家安同志、馮培恩同志的辛勤勞作和無私奉獻。6年多來,這幾位領導同志全面貫徹黨的教育方針,兢兢業業,勤奮工作,為浙江大學的改革、發展和穩定,作出了重要貢獻。在此,請允許我代表學校黨政班子全體成員、代表全校師生員工,向鄭造桓同志、黃書孟同志、程家安同志、馮培恩同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!希望他們繼續為浙大的發展作出新的貢獻。

在新的一屆任期內,在中央、教育部、省委省政府的正確領導下,學校領導班子一定與全校師生員工一起,團結一心,紮實工作,為實現學校新一輪跨越式發展,為建設世界一流大學而不懈奮鬥。

第四篇:在幹部領導班子換屆工作會議上講話 黨建黨委

同志們:根據《黨章》和《地方組織法》的規定,今年底至明年初,區委、人大、政府、政協領導班子將陸續進行換屆。做好這次換屆工作,對於進一步貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想,加強我區領導班子建設,按照“五個統籌”的要求和“五個堅持”的原則,加快我區全面建設小康社會進程,具有十分重要的意義。我們一定要從戰略和全局的高度,嚴格按照省市委的要求,以嚴肅認真的態度和嚴謹細緻的作風完成換屆的各項任務,努力把新一屆區領導班子建設成為立黨為公、執政為民、開拓創新、善謀發展、團結務實、廉潔高效的戰鬥集體,為加快推進我區改革開放和現代化建設提供堅強的組織保證。下面,我就做好這次換屆工作講四點意見。一、要全面貫徹德才兼備原則,嚴格履行幹部選拔任用工作程序。《幹部任用條例》規定的關於黨政領導幹部應當具備的六項基本條件,充分反映了新時期選拔任用幹部的新要求。這次換屆工作中,要嚴格按照《幹部任用條例》規定的條件選拔任用幹部,注重看幹部的思想政治素質,注重看幹部的作風,注重看幹部的工作實績,注重看幹部的羣眾公認程度。要真正把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、羣眾擁護的幹部推薦、選拔進領導班子,努力把區領導班子建成為團結戰鬥的領導集體。前一階段,區委按照省市委的統一安排部署,根據《幹部任用條例》規定的程序,對我區新一屆領導班子人選進行了全額定向民主推薦,並在充分醖釀協商、廣泛聽取意見的基礎上,經區委集體討論、投票表決決定,向市委推薦、提名了換屆人選。下一步,要繼續認真貫徹省市委關於換屆工作的要求,嚴格程序,依法辦事,確保換屆的各項工作都順利推進到位。二、切實履行黨委工作職責,把加強黨的領導貫穿於換屆工作的全過程。黨對換屆工作的領導,主要是政治領導、思想領導和組織領導。實現黨對換屆工作的領導,主要是通過法定程序,把黨的主張變成國家意志;通過黨組織的活動、黨員的模範帶頭作用、周密的組織協調和深入細緻的思想政治工作,把黨的路線方針政策和人事安排意見變成代表、委員的自覺行動。具體地講,就是要認真貫徹中央、省委和市委關於換屆工作的指導思想、方針政策,制定周密細緻的換屆選舉工作方案,把黨在換屆工作中的活動建立在廣泛發揚民主和嚴格依法辦事的基礎上,充分發揮黨的思想政治優勢和組織優勢,在法律允許的範圍內積極開展工作,使換屆工作在區委的統一領導下有條不紊地進行。一是換屆人事安排和代表委員推薦、提名工作中的重大問題,凡區委集體討論形成的決定都要堅決執行,決不能各行其是。二是要根據幹部的不同情況,分別做好深入細緻的思想工作,確保幹部的思想穩定和工作的連續性。對繼續提名的,要打招呼,使他們集中精力抓工作;對新提名的,要教育他們謙虛謹慎,發揚成績,加強修養,正確對待組織提名和大會選舉;對不再提名的,要教育他們顧全大局,站好最後一班崗;對落選的,要教育他們放下思想包袱、繼續努力工作,保護他們的積極性。三是要嚴格組織人事紀律,防止和糾正用人上的不正之風。貫徹執行《幹部任用條例》關於“十不準”的紀律要求,堅決防止拉幫結派、跑官要官、栽贓誣陷、拉票賄選等不正之風和違法違紀行為。三、要充分發揚民主,嚴格依法辦事。換屆工作中,從代表的選舉、委員的協商,到人事安排方案的形成、候選人的醖釀和選舉,都要堅定地相信和依靠羣眾,傾聽羣眾的意見和心聲,在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中,使廣大羣眾的願望和要求得到充分的表達和尊重。要堅決摒棄那種認為民主協商、民主推薦、差額選舉是“走形式”、“自找麻煩”的錯誤認識,嚴格履行程序,充分發揚民主。衡量選舉是不是民主,是不是成功,主要看選出的區領導班子是不是真正體現“三個代表”的要求,真正能夠代表轄區人民羣眾的根本利益,選舉的結果是不是對茅箭的改革和發展有利,對幹部隊伍的團結和社會的穩定有利。在換屆工作中,既要充分發揚民主,切實尊重代表和委員的民主權利,又要積極引導代表和委員正確行使民主權利,使換屆的過程成為充分發揚民主、貫徹黨的羣眾路線的過程。與此同時,要自覺運用法律程序貫徹上級黨委意圖,把嚴格依法辦事貫穿於換屆的全過程。全區各級領導幹部和共產黨員都要認真學法,真正懂法,自覺守法,善於用法,嚴格依法辦事,帶頭維護法律的嚴肅性、權威性;通過法律程序貫徹黨委意圖,運用法律規定解決換屆中遇到的問題。在強調依法辦事的同時,要認識到法律和政策是黨的主張的體現,是人民意志的體現,認識到依法辦事和按政策辦事在根本上的一致性。要組織代表和委員認真學習《黨章》、《選舉法》、《地方組織法》、政協《章程》和《幹部任用條例》,學習省市委有關文件精神,提高依法照章辦事和按政策辦事的自覺性。四、要精心組織,確保換屆工作順利進行。一是調動各方面的積極性,齊心協力做好換屆工作。區委把換屆工作作為當前各項工作的重中之重,加強領導,統一思想,精心組織,統籌安排,積極支持人大、政府、政協履行自己的職責。區人大、政府、政協要在區委的統一領導下,積極主動地做好工作,講大局、講團結、講穩定,對區委在換屆工作中集體討論作出的決定,人大、政府、政協黨組要堅持貫徹執行。全區各級黨員領導幹部要自覺增強黨的意識、執政意識和民主法制意識,自覺貫徹區委的主張和意圖。區委組織部、區委統戰部要充分發揮職能作用,當好參謀助手,注意瞭解和掌握各方面情況,發現問題,及時彙報,並積極主動與有關部門溝通,共同做好工作。二是切實搞好代表選舉和委員協商提名工作。醖釀、選舉代表和協商提名委員,既要考慮人選的廣泛性,又要考慮人選的先進性;既要考慮工作需要,又要考慮思想政治素質、參政議政能力和身體條件。要按照代表、委員的條件和分配名額,做好考察和審查工作。三是認真組織領導好大會的選舉工作。認真研究制定好《選舉辦法》,使之既符合有關法律、章程和政策規定,又切合本地實際,便於操作,有利於實現市、區委人事安排意圖。要建立大會臨時黨組織,選好大會主席團組成人員和各代表團團長,發揮好大會臨時黨組織和共產黨員的作用,充分履行自己的職責。各項選舉工作要提前制定工作預案,對會議期間可能發生的問題,要心中有數,有針對性地做好工作,確保能及時發現問題,及時化解矛盾,保證選舉工作順利進行。同志們,做好區領導班子換屆選舉工作,任務艱鉅,責任重大,特別是在當前改革發展穩定工作任務十分艱鉅的情況下,要認真處理好換屆與抓好經濟工作的關係,堅持“兩手抓”,做到換屆工作和改革發展兩不誤、兩促進,確保實現全年各項工作目標任務。

第五篇:縣委書記講話黨委換屆

在全縣鄉鎮黨委換屆暨縣第十一次黨代會

代表選舉工作會議上的講話

關永健

(2014年3月9日)

同志們:

今年是省、市、縣、鄉四級黨委換屆之年,中央和省市先後召開了市縣鄉黨委換屆工作座談會,對黨委換屆工作進行了安排部署。根據中央和省市委的統一部署,今年第一季度要完成鄉鎮黨委換屆工作,第二季度要完成縣委換屆工作。為切實抓好黨委換屆工作,縣委決定召開全縣鄉鎮黨委換屆暨縣第十一次黨代會代表選舉工作會議,主要目的是學習貫徹上級換屆工作有關精神,研究部署我縣鄉鎮黨委換屆工作和縣黨代表選舉工作。下面,就做好這次換屆工作,我講三點意見。

一、充分認識這次鄉鎮黨委換屆的重要意義,切實增強做好工作的責任感和使命感

這次鄉鎮黨委換屆,是(小編推薦你關注好範文 網:)在全縣經濟社會發展處於新的歷史起點、全面實施“十二五”規劃開局之年進行的一次黨委領導班子換屆,是我縣政治生活中的一件大事,是影響全局、關係長遠的一項重要工作。

1、做好這次換屆工作,是全面落實我縣“十二五”發展規劃的重要保證。前不久,縣十五屆四次會議通過了我縣“十二五”發展規劃,明確了我縣今後五年的發展方向和重 1

點。今後五年,是我縣經濟社會發展實現更大跨越的重要時期,也是全面建成小康社會的決勝時期。“十二五”時期與新一屆鄉鎮黨委領導班子任期同步,搞好這次鄉鎮黨委換屆工作,直接關係到“十二五”規劃的順利實施,關係到縣委確定的發展思路能否得到進一步貫徹落實,關係到我縣經濟社會能否科學發展、跨越發展。

2、做好這次換屆工作,是提升我縣鄉鎮領導班子領導科學發展能力的重要機遇。選幹部、配班子,平時個別調整很重要,但換屆調整更為重要。因為換屆換的是整個班子,任的是5年屆期。鄉鎮黨委作為鄉鎮、村各種組織和各項工作的領導核心,其領導班子和領導幹部的政治素質、領導能力和工作水平如何,直接關係一個鄉鎮的改革、發展、穩定。選舉產生新一屆領導班子,事關全局,事關長遠,具有特殊重要的意義。我們抓住換屆這一契機,就是抓住提升鄉鎮領導班子領導科學發展能力的重要機遇,搞好鄉鎮黨委換屆就能為實現“十二五”發展目標奠定堅實的組織基礎。

3、做好這次換屆工作,是夯實黨在農村執政基礎的重要舉措。鄉鎮黨委換屆工作,社會關注程度高、黨員羣眾期望值大。鄉鎮黨委能否在換屆工作中把省市委的工作部署和縣委的決策意圖貫徹落實到位,選出發展有本事、羣眾信得過、帶領羣眾發展致富的領導班子,是對鄉鎮黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗,是對鄉鎮黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗。搞好鄉鎮黨委換屆,就能夠進一步樹立黨的良好形象,進一步密切黨同人民羣眾的聯繫,進一步鞏固和擴大黨在農村的執政基礎。

二、認真貫徹落實中央和省、市委精神,切實抓好換屆中的重點工作

縣委《關於鄉鎮黨委換屆工作的意見》、《縣第十一次黨代會代表選舉工作的通知》,明確了這次換屆工作的指導思想和具體措施要求,貫徹了中央、省、市的精神,針對性和操作性都很強,是搞好這次換屆工作的重要文件,我們要認真學習領會,全面貫徹落實。我認為,重點要抓好以下三方面工作:

1、形成一個好報告,進一步理清發展思路、明確奮鬥目標。起草和討論好黨代表大會報告,是鄉鎮黨委換屆工作的重要任務,也是深入貫徹落實科學發展觀,把思想統一到中央和省市縣委精神上來的重要體現。有一個得到大家贊成和擁護的好報告,才能增強黨委的凝聚力、號召力,充分激發廣大幹部、黨員和羣眾的積極性創造性,同心協力開創科學發展新局面。一個好的報告,要實事求是地總結過去,肯定成績、找出差距,給人以繼往開來的信心和動力;要科學規劃未來,明確目標、理清思路,給人以開拓進取的方向和希望;要有務實管用的舉措、出實招、辦實事、求實效,羣眾聽得懂、幹部好操作、組織能落實。鄉鎮黨委要深入調查研究,廣泛徵求意見,黨委書記要親自主持起草報告,黨委一班人要認真討論。要組織黨代會代表認真審議報告,充分發揚民主,反映羣眾意願,凝聚集體智慧,把幹部、黨員、羣眾的心思和精力引導到搶抓機遇、幹事創業上來,推動鄉鎮經濟社會又好又快發展。

2、選出一個好班子,增強領導班子整體功能。開創科學

發展新局面,關鍵在領導班子和領導幹部。選幹部、配班子是換屆中大家關注的焦點。縣委根據全縣各鄉鎮人口數量和幹部隊伍現狀,按照市委提出的鄉鎮黨委領導班子職數的高限要求,明確了本次換屆鄉鎮黨委和鄉鎮紀律檢查委員會領導班子職數,充分體現了縣委對鄉鎮黨委工作的高度重視和鄉鎮幹部的關心。根據省、市委要求,縣委將統籌把握鄉鎮黨委領導班子中性別、年齡、文化結構,注意發揮各年齡段幹部的作用,形成老中青梯次配備、優勢互補、經驗與活力俱佳的合理結構,不斷提升領導班子的整體效能。

3、發展好黨內民主,切實保障和落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。黨內民主是黨的生命,擴大黨內民主是搞好換屆的必然要求。要擴大代表產生過程中的民主,注重從具有較強議事能力和聯繫黨員羣眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表,增強代表的先進性和廣泛性。要擴大選舉過程中的民主,改進候選人介紹方式,增進選舉人對候選人的瞭解,創造有利於代表充分表達意願的環境和條件,切實保障代表的民主權利。要強化議事和決策過程中的民主,組織代表認真審議黨委、紀委工作報告,改進審議方式,讓代表充分討論,發表意見。要突出抓好公推直選試點工作,按照省、市委有關要求,在安峯鎮、南辰鄉分別採取召開黨員代表大會、黨員大會的方式直接差額選舉產生鄉鎮黨委領導班子成員,切實保障和落實好黨員“四權”。

三、加強組織領導,嚴明換屆紀律,確保鄉鎮黨委換屆工作順利進行

鄉鎮黨委換屆工作時間緊、任務重、要求高。全縣上下要高度重視,超前謀劃,精心組織,周密安排,切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導和指導。

1、加強組織領導,確保換屆工作平穩有序開展。各鄉鎮要成立鄉鎮換屆工作領導小組,認真研究制定換屆方案,精心組織實施。鄉鎮黨委書記要履行換屆工作第一責任人的職責,集中精力抓好換屆的各項工作,做到思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位。要教育引導廣大黨員、幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉,正確對待選舉結果,自覺服從組織安排。要認真做好黨代表大會有關宣傳工作,引導黨員幹部立足本職創先進,履職盡責爭優秀,確保換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

2、嚴明換屆紀律,營造風清氣正的換屆工作環境。換屆風氣好壞,直接關係換屆的成敗,關係選人用人公信度。中紀委、中組部專門就嚴肅換屆紀律發出了《通知》,明確“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。廣大黨員幹部特別是各級領導幹部嚴格遵守換屆工作紀律,堅決抵制不正之風。要對換屆工作實行全程監督,縣委成立的換屆紀律工作督查組要採取切實有效措施,完善監督手段,把嚴格監督貫穿於換屆工作的各個環節。要暢通舉報渠道,及時受理反映的違反換屆工作紀律問題。要匡正換屆風氣,對換屆中的違規違紀行為,要堅決查處、決不姑息。對頂風違紀的,要從快從嚴、重點查辦。對換屆風氣不好、查處不力的,要嚴肅追究相關人員的責任。

3、抓好當前工作,確保換屆與當前工作兩不誤兩促進。

要統籌處理好鄉鎮黨委換屆與日常工作的關係,把換屆工作同當前工作有機結合起來,以當前工作有效推進來促進換屆工作的順利進行,以換屆工作的圓滿成功來推進當前各項工作的健康發展。通過鄉鎮黨委換屆,凝聚人心、增進團結、振奮精神,促進黨員素質的提高,促進作風的轉變,促進工作的落實,促進經濟社會的發展,推動各項工作取得新成績、再上新台階。

同志們,搞好這次鄉鎮黨委換屆工作責任重大、影響深遠。我們要以對黨和人民的事業高度負責的態度,同心協力、密切配合、紮實工作,圓滿完成換屆工作的各項任務,為加快我縣全面建成小康社會奠定堅強組織基礎,為順利實施“十二五”發展規劃開好頭,起好步。

訪問其他精彩範文:

黨委換屆工作會上的講話

在衞生局黨委換屆上的講話

縣鄉黨委換屆領導講話稿

學生會換屆領導講話

換屆會議領導講話