村幹部考核意見
為了進一步明確工作目標，突出工作重點，增強廣大村幹部的工作責任感，充分體現績酬掛鈎的原則，確保20xx年各項工作 任務的完成，促進我鎮經濟、社會事業又好又快發展，經鎮委、鎮政府研究決定，對村幹部實行工資報酬與工作實績考核掛鈎結帳。
具體意見如下：
一、考核項目、指標及權數（總權數100分）
1、農業生產和農業經濟（16分）
①常規農業生產、管理及病蟲害防治3分
②畜禽產業發展（生豬、養雞）及重大動物疫病防治5分
③綠化造林（完成植樹任務，確保成活率*以上及做好老林木管護）5分
④農民人均純收入（同比增加*元以上）2分
⑤打工經濟（外出打工人口同比增加*以上）1分
2、新農村項目建設（26分）
①一建三改及生態家園建設（完成沼氣池建設任務，確保產氣率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行灣組沼氣化，建設*個以上生態家園示範灣組）6分
②通村通組公路建設與維護管理（完成任務）2分
③農田水利建設及安全衞生飲水（完成大小水利建設任務；完成改水任務或確保農民飲水安全衞生）4分
④村莊環境整治及垃圾清理(完成垃圾池建設任務，落實
垃圾清運員，建立長效管理，確保村莊環境整潔、衞生)12分
⑤村莊規劃及土地管理(引導建設集中居民小區，杜絕亂
搭亂建)2分
3、農民負擔及村級財務管理14分
①落實農民負擔政策及惠農政策2分
②村級財務管理4分
③村級款項徵繳（完成上交任務）5分
④村級債務化解（減債*以上，無債村得滿分）3分
4、計劃生育工作9分
①計劃生育率*以上1分
②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分
③綜合節育率*1分
④多孩率控制為02分
⑤無擅自終止妊娠和胎兒性別鑑定2分
⑥其它2分
5、政法及信訪工作6分
6、村級組
織及黨風廉政建設3分
7、農村文化、衞生事業3分
8、社保擴面（完成任務）5分
9、民政優撫及扶貧開發2分
10、煙草市場整頓及銷售（完成任務）5分
1、統計工作3分
2、武裝工作3分
3、城鎮建設管理（此項只考核鎮區“兩村兩居”，權數為42分，年終考核時，“兩村兩居”的城建城管工作得分按考評結果的*計算；農業生產和農業經濟、新農村項目建設兩個單項得分按考評結果的*計算）。
①規劃管理8分
②建設工作4分
③衞生、綠化及日常管理8分
④“楚天杯”創建及迎檢等大型活動12分
⑤協助收繳有關規費（完成任務）5分
⑥徵地協調工作5分
4、工業招商引資工作（完成信息收集提供任務）5分
二、考核計分辦法
1、單項得分
各單項工作由相應工作專班在上述考核項目、指標及權數的基礎上，進一步明確有關任務指標和工作目標，並制定考評計分細則。
計分方法為：單項得分=（實際完成數÷任務指標數）*單項權數。若超額完成指標，單項得分最高不得超過該單項權數的一倍。若單項工作目標任務較為抽象的，則根據相應工作專班制定的有關細則予以量化計分。
2、加分
①某項工作作為省級、市級、鎮級現場會或作典型發言或作典型經驗推廣的，每項次分別加5分、2分、1分。同一內容加分取最高的，不重複加分。
②引進農業產業化龍頭加工企業或其它工業企業，投資額達*萬元以上的，每引進一個加10分。
③興建標準化畜禽養殖示範基地，年出欄生豬或出籠雞規模在*萬頭或*萬隻以上的，每興建一個加10分。
④大力發展特色農業，在推進農業生產規模化、標準化、產業化方面成效顯著，其中新增年出欄規模達到1000頭以上，按每增一户1000頭規模加1分；新增能繁母豬存欄達到100頭以上，按每增一户100頭規模加2分；新增養豬年出籠規模達到*萬隻以上，按每增一户*萬隻規模加1分；按照統一品種、統一模式連片種植基地蔬菜或其它新特作物規模達到*畝以上，按每*畝規模加1分；連片發展特種水產養殖規模達到*畝以上，按每*畝規模加1分。
⑤向上或向外爭取專項資金或無償投資，籌資修建通村通組公路、村級水廠、農業基礎設施、文化體育設施等，發展集體公益事業累計村人平投資額達到*元以上，加5分。
⑥當年化解村級債務*萬元以上，成為無債村的，加3分。
⑦村級集體資產經營收益對比上年每淨增500*元，加1分。
⑧在經濟建設、社會發展、城鎮建設、新農村建設以及國家重點工程建設協調工作等方面有突出貢獻的，酌情加1-5分。
3、扣分
①某單項工作被市或鎮“一票否決”的，此單項不得分，另扣5分；被黃牌警告的，扣5分；被通報批評的，扣2分。
②村級班子被鎮紀檢監察部門給予誡勉談話的，扣2分。
③村級債務增加*萬元以內的，扣2分；*萬元以上的，按每新增500*元加扣1分。
④鎮組織的會議和其它活動，村幹部不履行請假審批手續缺席的，每人次扣0*分；遲到早退的，每人次扣0*分。
⑤因村級班子組織協調不力處置不當，造成本轄區重大事件發生，給社會穩定造成嚴重後果，社會影響極大的，扣10分。
4、總分計算辦法
單項實際得分=單項考核得分*按人口設定的係數*按耕地面積設定的係數。單項得分系數根據各村當年實際統計人口數量和耕地面積設定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上設定係數分別為
1、*0
1、*02;耕地面積在*畝以下、1500-*畝、*畝以上，設定係數分別為
1、*0
1、*02。
總分得分計算辦法為：按照單項實際得分、加分、扣分彙總得出綜合得分。
三、工資計酬辦法
1、工資基數計算辦法：
各村工資基數=每分掛鈎報酬金額*該村總得分。每分掛鈎報酬金額由鎮黨委、政府年終根據有關情況予以確定。
2、各村工資總額計算辦法：
村一把手工資額度按鎮考核的該村工資基數計算；其它幹部工資額度按該村工資基數的*計算，幹部職數以鎮確定編制數為準。即年度工資總額=工資基數*〔1+（幹部編制數-1）*0*〕。專職婦女主任的工資含在工資總額之內，由鎮計生辦按市有關文件精神單獨考核統籌發放。
四、考核結帳辦法
1、村幹部工作考核計酬由鎮黨政辦、經管站負責，有關工作專班和單位負責所屬指標的收集、審核、考評和提供，綜合考核得分及計酬結果經鎮黨委、政府集體研究審核批准後發文。
2、各村要結合本村實際，制定切實可行的村幹部個人實績與工資報酬掛鈎方案，年底在鎮確定的工資總額內，由村支部、村委會按方案分解到人，並報經管站備案。
3、各村村幹部職數以鎮黨委核定的編制數為準，不得擅自增加幹部職數。
增職數不增工資總額，減職數不減工資總額。
4、本考核計酬時限為20xx年元月1日至12月31日。
一年來，X同學主動向黨小組彙報思想，積極參加黨小組活動，在學習工作和日常生活中能發揮黨員的模範作用，同意按期轉為中共正式黨員。
一年考察意見範文3
X同學入黨以來，自覺學習黨的知識，加強黨性修養和鍛鍊，思想政治素質有了新的提高，能在各方面發揮黨員先鋒模範作用，同意按期轉為中共正式黨員。
_____同志被吸收為預備黨員以來，能夠按照黨員標準嚴格要求自己，各方面進步顯著，能從思想和行動上嚴格要求自己，政治上對黨的信念堅定，關心黨和國家的大事，擁護黨的路線方針政策，積極參加集體活動，思想上對黨的認識深刻，在羣眾中有一定的威信，及時完成上級交給的各項工作，比較好地發揮了黨員的先鋒模範作用，缺點和不足也有很大改進。
該同志被吸收為預備黨員以來，能夠按照黨員標準嚴格要求自己，各方面進步顯著，能從思想和行動上嚴格要求自己，政治上對黨的信念堅定，關心黨和國家的大事，擁護黨的路線方針政策，積極參加集體活動。
思想上對黨的認識深刻，在羣眾中有一定的威信，及時完成上級交給的各項工作，比較好地發揮了黨員的先鋒模範作用，缺點和不足也有很大改進。
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