27日，縣委意識形態工作領導小組會議召開。縣委意識形態工作領導小組成員和各黨委（黨組）書記參加會議。
縣委副書記、縣長王峯主持會議。
縣委常委、宣傳部長李學傳達了省、市意識形態相關會議精神。
會上，衞健局、公安局、新華街道、勃利鎮、杏樹鄉彙報上半年意識形態工作情況。
縣委副書記、縣長王峯就抓好全縣意識形態工作，提三點意見。
一、時刻保持政治清醒，深刻認識意識形態工作的極端重要性。加強意識形態工作是鞏固思想基礎的前提準備，是推進全面從嚴治黨的必然要求，是加快轉型發展的內在動力，全縣各級黨委（黨組）要深刻把握意識形態工作與經濟建設的辯證統一關係，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，強化思想引領、強化社會引導、強化精神培育，把握話語權，堅決管控動搖信心信仰的消極輿情，積極營造謀事創業、奮發有為的主流輿論氛圍，凝聚起全縣人民戮力同心、攻堅克難的強大合力。
二、不斷強化政治擔當，準確把握意識形態工作的職責使命。創新理論武裝，引領主流輿論，強化責任管控，從嚴落實責任，從嚴管控風險，從嚴守好陣地，管理好承載意識形態的活動主體、機構和人員，依法管理好宗教及宗教思想傳播，加強中國小校思政教育工作，守護好所有承載意識形態功能的陣地。
三、嚴格恪守政治責任，加強黨對意識形態工作的全面領導。抓好意識形態工作責任落實、格局構建和幹部隊伍建設，要從政治上、工作上、生活上關心思想文化領域幹部，多幫助他們解決實際問題，加大交流使用力度，把宣傳思想幹部重用起來，讓懂宣傳、善引導、會工作的幹部有位置發揮作用，確保意識形態工作血液始終新鮮。
按照集團公司黨委《關於召開領導幹部專題民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過徵求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
一、對照“四個合格”找差距
1.政治合格方面。“兩學一做”學習教育，提出了“四講四有”要求，第一條就是“講政治，有信念”，強調的就是政治合格。政治上合格不合格，關鍵看能否主動自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，維護黨中央權威，維護黨的領導核心。通過深入學習系列重要講話和黨章黨規，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上同以同志為黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止。但是作為一名黨員領導幹部，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
2.執行紀律合格方面。自覺踐行黨的性質宗旨，嚴格執行民主集中制，堅決做到“四個服從”，切實用黨的紀律規矩約束自己的言行。增強組織觀念，嚴守組織紀律，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務。但是對紀律和規矩認識不足。對政治紀律、政治規矩知之不全，內涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀律“紅線”意識還有待進一步提升，特別是政治規矩意識還比較淡薄。在補繳黨費這件事情上，個別黨員有“滿腹怨言”，我個人開始也不理解。
3.品德合格方面。深刻認識到，加強道德品行修養是保持黨員幹部先進性和純潔性的基礎，是做人為官從政的根本，任何時候都缺不得、虛不得、鬆不得。“有德無才延誤事，有才無德會壞事。”人無信不立，業無信難興，政無信必頹。因此，黨員幹部要真正做到取信於民，就必須加強政德修養，樹立高尚的精神追求，養成真誠守信的良好作風。作為一名領導幹部，用優秀傳統道德文化、社會主義核心價值觀陶冶情操、提升修養不夠，思想有所鬆懈，對照提出的“修身立德”還有不小的距離。
4.發揮作用合格方面。只有從自身做起、率先垂範，真正做到敢擔當、勇作為，才能一級帶着一級幹，一級幹給一級看，才能更好營造團結和諧、幹事創業的良好氛圍。作為班子成員，理應在參加組織生活、遵守組織紀律上，比別人抓的更緊、執行的更好。但是從機關支部到地勤支部後，以普通黨員的身份參加黨支部的活動，執行不好，為支部黨員講黨課，輔導學習還不夠，沒有充分發揮一名黨員領導幹部的模範帶動作用。
二、對照“六個方面”找問題
1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信羣裏的負面東西，抵制不力，我自己做羣主的微信羣有好幾個，同學羣、職工羣、家庭羣等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的幹部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為羣眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對羣眾反映的一些問題，瞭解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過於“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。
5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中説多了、説重了影響班子關係，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出台了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛幹部手腳，影響幹部積極性；有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
三、對照存在問題找原因
1.理論武裝不到位，理想信念有所鬆懈。作為一名從事政工多年的幹部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界的自我改造。
2.宗旨意識不牢固，羣眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨着工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層羣眾、忽視了幹羣關係，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決羣眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由於自己思想上的鬆懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的鋭氣不足了，動真碰硬的幹勁自然而然就鬆懈了。
4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。隨着職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛鍊，能夠成長為一名領導幹部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了對主觀世界的改造。
四、對照存在問題制措施
1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習十八屆六中全會精神，深刻領會重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和羣眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裏手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究。積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平台。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，説辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹羣關係。要堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。要準確定位職責，突出執紀監督，真正做到執好紀、問好責、把好關。第一，進一步轉變職能，更加突出主業。要按照黨章的規定，切實履行監督、懲處、教育和保護職責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替；二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度；三是強化履職保障，督促落實工作機制，探索規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。第二，進一步轉變方式，更加務求實效。要摒棄慣性思維方法，勇於開拓創新，整合監督資源、改進監督方式、提升監督水平。一是強化監督理念，必須強化“監督的再監督、檢查的再檢查”理念，把監督重心放在督促職能部門履行法定職責上；二是提升監督水平，改進監督檢查方法，推行暗訪監督檢查、專項監督檢查、動態監督檢查，增強監督檢查綜合效果。樹立法治監督理念，堅持問題導向，突出倒查追責。第三，進一步轉變作風，更加註重形象。切實踐行黨員承諾，在作風建設上做到率先垂範。一是堅持黨性原則、牢記執紀宗旨，站穩政治立場、思想清醒堅定，樹立羣眾觀念、增強為民意識；二是在工作中必須以身作則、率先垂範，始終以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利；三是樹立信任不能代替監督理念，健全崗位責任體系，推進執紀監督權力公開。堅守責任、勇於擔當、敢於亮劍。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷紮緊制度籠子、淨化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規範黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
同志們：
意識形態工作是我們黨的一項極端重要的工作。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”加之疫情過後國內潛在的矛盾和不穩定因素突出，意識形態工作尤顯重要。今年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，也是脱貧攻堅決戰決勝之年。要實現這些目標任務，必須守正創新做好新形勢下的意識形態工作。所以今天我們就從“何為意識形態、誰來抓意識形態、怎麼抓意識形態”三方面來談談意識形態工作。
意識形態是社會意識諸多形式中構成思想上層建築的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，並隨着社會存在的變化或遲或早地發生變化。社會意識形態具有相對獨立性，它對社會的發展起巨大的能動作用，有自身的發展規律，同時也具有歷史繼承性。但是它的發展同經濟發展並不總是平衡的，有時經濟上相對落後的國家在思想領域會超過當時經濟上先進的國家。當前意識形態工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎。
（一）要壓實村級黨組織的政治責任。嚴格落實意識形態工作責任制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各村黨組織書記是意識形態第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分包村的意識形態工作。要加強意識形態領域情況分析研判，定期召開專題會議，及時排查和分析風險點，預判輿情動態，研究提出應對處置措施。特別是針對農村青壯年勞動力外出，老人和小孩較多的實際，邪教、宗教信仰、其它極端思想和國外腐朽落後生活方式在新媒介的不斷滲透下，不斷侵蝕農村羣眾思想主陣地，發揮基層黨組織作用，堅守意識形態防線十分關鍵。
（二）要壓實黨員領導幹部的政治責任。意識形態工作的極端重要性決定所有黨員領導幹部都有義務承擔意識形態工作，這是政治要求，也是黨性考驗。在長期的經濟建設與和平環境下，我們的一些黨員、包括一些領導幹部，放鬆了對意識形態領域的領導，對於意識形態領域中的風險、苗頭性問題缺乏判斷。黨員領導幹部首先要講政治，堅定不移站穩政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、咸陽市委及彬州市委重大決策部署不折不扣貫徹落實，達到黨性和人民性的有機統一。
（三）要壓實陣地管理的政治責任。宣傳思想陣地，正確的思想輿論不去佔領，必然被錯誤的思想輿論佔領。真實和理性的東西少了，謊言和謬誤就會叢生。因此，堅守意識形態陣地，是做好新形勢下意識形態工作的緊迫任務和必然要求。要堅持主管主辦和屬地管理原則，切實加強對教育系統、宗教領域、文化市場、講座講壇、“兩微一端”等重點部位和薄弱環節的監督管理。嚴格落實網絡意識形態工作責任制，依法管網治網，堅決管控有害信息，有力批駁錯誤思潮。持續開展反非法反違禁和“掃黃打非”系列行動、輿論環境專項整治等行為。強化風險意識、堅持底線思維，始終保持高度警惕，不斷完善重點信息發佈、突發輿情應對、輿論風險評估、輿論環境整治等輿論監測處置工作機制，做好突發事件輿情處置工作，最大限度壓縮噪音雜音，努力佔據防範化解重大風險主動和有利地位。
（一）要強化理論武裝。建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，最根本的是堅持用黨的創新理論武裝頭腦，堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐指南，是我們必須長期堅持的指導思想。我們要加強思想淬鍊，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力掌握這一思想中藴含的馬克思主義立場觀點方法。堅持讀原著、學原文、悟原理，推動黨的創新理論學習走深走實。開展常態化宣講、全覆蓋宣講、專家宣講、羣眾宣講、網絡宣講、文藝宣講，賦予創新理論可觸可感的温度鮮度，推動幹部羣眾在學深學透上有新體悟、在求實求新上有新成效。聚焦理論熱點，深化研究闡釋，把透徹的理論講透徹，把鮮活的理論講鮮活，推動黨的創新理論時代化大眾化。用好“學習強國”學習的平台，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前尤其是要認真組織學習《習近平談治國理政》第三卷，做到全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，進一步增強幹部羣眾政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。
（二）要加強隊伍建設。牢固佔領和守住意識形態這一重要陣地，不僅要有強大的思想理論武裝，還必須培養和裝備一支很強的專業人才隊伍，這是陣地建設的關鍵。要加強專業人才隊伍培訓工作，從政治上、工作上、生活上和使用上關心他們的成長，充分調動他們工作的積極性和創造性，不斷提高思想政治素養和業務素質。在宣傳思想文化領域上，培養和造就一批政治上具有社會主義堅定信仰，對黨忠誠、頭腦清醒、組織能力強、熟悉業務工作的管理幹部，培養和造就一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴、能擔重任的意識形態工作幹部隊伍。
（三）要弘揚文明新風。把社會主義核心價值觀融入法律法規和社會日常生活，注重潛移默化和實踐養成，讓社會主義核心價值觀成為人們日用而不覺的行為規範。以創建全國文明城市為引領，推動精神文明建設向縱深發展，紮實開展羣眾性精神文明創建活動，組織各村完善《村規民約》，積極開展“最美家庭”“道德模範”“十星級文明户”等評選活動，做好羣眾教育引導、常態氛圍營造等工作。發揮志願服務精神，建立完善鎮、村二級新時代文明實踐站、所。結合婦女節、清明節、端午節、七一等重要節日，組織各村以“我們的節日”為主題開展內涵豐富、形式多樣的活動；宣傳中國好人等先進典型，大力營造埋頭苦幹、砥礪奮進的良好風尚。深化“美麗鄉村、文明家園”建設，倡導移風易俗，弘揚時代新風。
同志們，新時代呼喚新作為，新徵程呼喚新擔當。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，守正創新、凝心聚力，沉心靜氣、真抓實幹，不斷譜寫宣傳思想工作新篇章，為把黨的十九大精神和總書記殷殷囑託全面落實在彬州大地上提供堅強思想保證和強大精神力量！
謝謝大家！
意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作，關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：
一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組，本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長，副組長由局黨組副書記擔任，其他班子領導成員，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局意識形態工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子，工作有壓力，有力地推動了意識形態工作責任制的落實，為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。
二是創新方式方法，推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來，我局黨組先後多次組織全體幹部職工召開關於意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議，重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件，剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體幹部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，嚴防違紀違規行為的發生。
三是加強思想引領，深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動，認真踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx週年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人蔘與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參與熱情。
四是堅持正確輿論導向，認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。
一是理論學習堅持不夠。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恆，理論聯繫實踐有差距。
二是缺乏深入調查研究的精神，滿足於一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善於把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍。
四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。
1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員幹部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料，致力於促進黨建工作規範化、制度化。
2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況彙報材料，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有佈置必有檢查，有檢查必有通報。
今後，本人將繼續落實區委部署，進一步落實意識形態工作責任制，找準着力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不鬆手、不縮手，推動主體責任深化、細化、實化工作的同時，加強對意識形態工作責任制的領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體幹部職工的思想高度，更好地履職盡責。
我中心高度重視網絡意識形態工作，始終堅持做好本單位網絡輿論管理，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，明確規定黨組領導班子對網絡意識形態工作負主體責任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，下設辦公室負責處理日常工作。將網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容。進一步把網絡意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
建立健全公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。所有信息公開內容更新經分管領導簽字審核，由主要領導審定後統一發布。單位職工在使用辦公qq羣、工作微信羣時，只能用於日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。確定專人負責我中心的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息；負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我中心沒有出現敏感事項。
我中心定期對網絡意識形態工作進行研判，通過研判認為，目前我中心網絡意識形態工作的主流積極向上，意識形態工作責任制落實比較到位，黨組對網絡意識形態工作領導堅強有力，加強文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
我中心網絡意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在思想認識方面，個別幹部對網絡意識形態工作極端重要性認識不足，對社會上暗流湧動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑑別力和敏鋭性。二是在工作標準方面，在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學習方面，政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強。四是在陣地建設管理方面，對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。
今後，我中心將進一步認真學習、貫徹落實網絡意識形態工作責任制。對研判發現的問題及時採取針對性措施梳理，抓好網絡意識形態工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好網絡意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全網絡意識形態工作相關規章制度。
我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規則，同時也是心靈準則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力。當遇到困難時，不是找藉口，退縮，而是積極想辦法去克服，並享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。
當一個人意識到自己的責任並願意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，又決定你的工作成績。現實生活中，一些人因為敢於負責，認真把關，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責範圍內的工作粗枝大葉，不能身先士卒，盡心盡責。 要勇於承擔自己應承擔的責任。
放棄自己應承擔的責任時，就等於放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的説，按時上班準時開會等一些工作上的小事，並不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，説到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人！責任承載着能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。
自今年年初以來，在市委的正確領導和市政府，按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始，辦公室已經嚴格執行責任制度的意識形態工作，牢牢把握意識形態工作的積極性，堅持相同的思想工作和業務部署和實施工作，並有效提高幹部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務，不斷加強領導和措施，建立了一個意識形態工作領導小組的主任為組長，副主任作為副組長和科長的成員，把思想工作規範化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創新”、解放思想有效結合起來。這是學習習近平總書記關於思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息，積極應對的工作要求市委宣傳部，及時提交農業創新與發展研究信息，農產品的特點，農村振興等，並提供建議在我市農業產業化的蓬勃發展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作鬥爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩的監督檢查。堅決貫徹落實市紀委關於全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執行情況的監督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監督中的決定性作用。同時，組織黨員幹部學習黨員幹部管理監督條例、黨章和其他黨紀法規，做到不定期集中學習和自學相結合。
(6)落實市委思想政治工作納入幹部考核。思想政治工作納入幹部平時考核和年終考核，是幹部獎懲和選拔優秀幹部的重要依據。同時，在中層幹部的配置上，也重點關注中層幹部的績效能力
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