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新版事業單位招工簡章(精彩多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.11W

新版事業單位招工簡章(精彩多篇)

事業單位招工簡章模板 篇一

電力集團有限公司成立於x4年2月,是以發電、配電兩大核心支柱產業為主的電力板塊公司,承擔着相關產業的投資、建設和運營任務,履行專業化管理和專業化服務職責。其中,發電產業涉及燃煤發電、水力發電、燃氣發電、能源服務等類型;配電產業涉及220千伏及以下輸配電網的規劃、建設、營銷、服務等職責。

一、招聘條件和對象

1、x7屆相關專業應屆畢業生;

2、具有強烈的責任心、事業心和開拓進取精神,熱愛電力事業;

3、具有良好的政治思想素質和職業道德操守,遵紀守法,無犯罪、違反校規校紀等不良記錄;

4、身體健康,無不良嗜好;

5、籍畢業生優先。

二、所屬招聘企業簡介

1、保德煤電有限公司

保德煤電有限公司成立於x4年2月,負責保德2×660mw超超臨界低熱值煤發電工程的籌建和運營。該工程建設兩台660mw超超臨界直接空冷發電機組,同步建設高效除塵設施,實施煙氣脱硫、脱硝,主要污染物達到超低排放標準,是依託xx集團王家嶺煤礦建設的大型煤電一體化坑口電廠,計劃於x7年7月實現機組雙投。

專業及名額10:熱工自動化3、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置5。

工作地點:xx省忻州市保德縣。

2、耀光煤電有限責任公司

耀光煤電有限責任公司是xx省“”重點熱電聯產工程,公司2×mw機組項目總投資20億元,安裝兩台mw超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發電機組,配兩台705t/h循環流化牀鍋爐。電廠投產後所發電力併入電網,並承擔平遙、祁縣兩個旅遊城市集中供熱任務。公司2×mw機組工程1#、2#機組分別於x2年9、10月投產發電。

專業及名額10:發電廠及電力系統(專科)5、電廠熱能動力裝置(專科)5。

工作地點:xx省晉中市平遙縣。

3、國峯煤電有限責任公司

國峯煤電有限責任公司成立於x2年10月,由xx集團有限公司全資子公司電力集團有限公司(80%)與文峯焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負責開發、建設、運營包括2×300mw低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項目及城市集中供熱相關配套設施,是循環經濟和新城鎮建設的典型項目。#1機組、#2機組分別於x5年7月30日、x5年10月3日通過168小時試運行。

專業及名額5:熱工自動化1、電力系統及其自動化1、電廠熱能動力裝置3。

工作地點:xx省呂梁市汾陽市。

4、國金電力有限公司

國金電力有限公司(以下簡稱為我公司),規劃建設2×350mw超臨界循環流化牀空冷煤矸石發電項目和2×萬噸/年固廢綜合利用項目。目前,發電項目1#機組已於x5年9月18日正式投入商業運營,2#機組已完成全部工程量的90%,即將開始單機調試;固廢綜合利用項目第一條生產線正在安裝建設,計劃於x7年6月30前完成安裝並具備單機調試條件。

專業及名額5:熱工自動化1、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置2。

工作地點:xx省呂梁市文水縣。

5、國錦煤電有限公司

國錦煤電有限公司成立於x8年,由xx有限公司與美錦能源集團按51:49的出資比例投資組建。x2年12月9日,國家發改委以《國家發展改革委關於美錦交城低熱值煤熱電新建工程項目核准的批覆》(發改能源〔x2〕3894號),正式核准國錦一期2×300mw煤矸石發電供熱工程。本工程於x3年4月開工建設, x5年1月2日#1機組順利通過168小時試運,x5年7月25日#2機組汽輪機衝轉一次成功,具備168小時試運條件,擬於x6年9月正式投產發電。

專業及名額5: 繼電保護1、電廠熱能動力裝置3、熱工自動化1。

工作地點:xx省呂梁市交城縣。

6、陽光發電有限責任公司

陽光發電有限責任公司為大型上市火電企業。其前身為陽泉第二發電廠,是國家“八五”重點建設工程,總投資約55億,工程總裝機容量為4×300mw燃煤汽輪發電機組。

專業及名額5:熱能動力2、電氣自動化2、熱工自動化1。

工作地點:xx省陽泉市平定縣。

7、長治熱電有限公司

長治熱電有限公司裝備兩台330mw亞臨界直接空冷供熱機組,年發電能力約35億千瓦時,供熱面積1000餘萬平方米。x9年9月30日開工,x1年10月兩台機組投產發電。

專業及名額5:電氣專業3、自動化專業1、熱動專業1。

工作地點:xx省長治市郊區。

8、地方電力有限公司

地方電力有限公司成立於1997年,是地方性省屬電網企業,承擔着xx省呂梁市離石區、柳林縣、中陽縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區)、臨汾市鄉寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區共12個縣(區)的供配電業務。

專業及名額:電力系統及其自動化4、繼電保護1

工作地點: 地方電力有限公司所屬各縣級分公司。

四、招聘流程

1、報名

應聘者認真填寫《應聘申請表》(見附件),以電子版發送至,郵件標題為“應聘單位名稱+專業+姓名”。截止日期為x6年11月10日。

2、筆試、面試

經過初步篩選,接到通知的應聘者參加筆試,筆試內容主要是對應聘者綜合能力的測試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、實習

通過考試的應聘者到相關企業實習,實習期三個月,經考核合格後錄用,簽訂就業協議書。

聯繫人:張女士、李先生

電話:

email:

附件:

事業單位招工簡章模板 篇二

(一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。

(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。

(三)遵守財經紀律。炊事人員按規定做好員工就餐登記手續。任何人在食堂就餐須按規定做好登記。不得擅自向外出售已進庫的物品。

(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公佈帳目,接受員工的監督。

(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人),不得隨便搬運或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。

(六)做好炊事人員的個人衞生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。

(七)計劃採購,嚴禁採購腐爛、變質食物,防止食物中毒。

(八)按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。

(九)做好安全工作。使用炊事模具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查種類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

(十)加強管理,團結協作,嚴格執行各類規章制度,圓滿完成各項工作任務。

飯堂工作人員守則

為了更好地規範飯堂,管理和做好廚房餐廳工作,使員工有一個舒適的就餐環境,特制定如下守則。

一、嚴格要求個人衞生,定期去防疫部門體檢,持有效“健康證”方可上崗,絕對不允許帶病作業。

二、上班時音要著裝整齊,乾淨,穿好工衣,戴好工帽,開飯時戴好口罩。

三、不留長髮、長指甲、不得隨地吐痰、塗指甲油、穿拖鞋、短褲。

四、上班時間不準抽煙,大聲喧譁,要禮貌待人,保持良好的服務態度。

五、如沒有特殊情況,節假日照常上班,若請假一天需飯堂主管批准,三天以上需廠長批准。

七、沒有特殊原因,未經許可,不得私自動用廚房的財物和帶出飯堂。

八、不得隨意進入廠方生產區和倉庫,生產儲物基地,必須嚴格遵守廠方的廠規、廠紀。

事業單位招工簡章模板 篇三

一、崗位職數35名

1.綜合管理部部長崗位1名;

2.人力資源部人事主管崗位1名;

3.計劃財務部成本預算會計崗位1名;

4.市場經營部業務主管崗位1名;

5.生產部部長崗位1名;

6.生產部計劃主管崗位1名;

7.生產部值班隊長崗位2名;

8.生產部監控值班員崗位2名;

9.機械操作部門機司機崗位12名;

10.倉儲管理部部長崗位1名;

11.倉儲管理部主管崗位2名;

12.倉儲管理部庫場理貨隊長崗位2名;

13.安全部生產指導員崗位8名。

二、崗位任職條件要求

1.思想進步,品德高尚,接受職業背景調查;

2.身體健康,吃苦耐勞;

3.符合各職位具體任職條件要求(詳見附件1)。

三、報名

1.報名方式:現場報名、網絡報名;

2.報名時間:自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;

3.報名地點:綜合保税區港務有限公司305室人力資源部(xx市xx區綜合保税區國安路2號);

4.聯繫方式: 人力資源部;

5.報名所需材料:

(1)報名表1份(附件2,附照片);

(2)個人簡歷1份(附照片,須包含個人信息、户籍所在地、現居住地址、證書獲取情況、教育經歷、工作經歷、興趣愛好、自我評價等);

(3)應聘人員誠信承諾書1份(附件3);

(4)身份證複印件1份;

(5)畢業證、學位證複印件各1份;

(6)《專業技術職務任職資格證書》複印件1份;

(7)其他證書、證件、證明材料。

6.材料上交

(1)現場報名:節假日除外,每日報名時間為上午9:30-11:30,下午2:00-4:30,請將報名所需材料按以上順序裝訂後上交;

(2)網絡報名:請將報名所需材料的電子版或掃描件以附件形式投遞到公司郵箱:,郵件標題格式為:應聘崗位+姓名。

四、資格審查

報名後,公司人力資源部將對報名材料進行初步審核、篩選,審核通過者以電話方式通知參加筆試、面試,具體時間、地點另行通知。

五、體檢

根據面試成績確定的擬錄用人選,均需參加縣級以上醫院的體檢,費用自理。

六、試用

1.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期為一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年,試用期為兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期為六個月;

2.試用期間公司人力資源部將對體檢合格者(本站☆)進行背景調查。

七、福利待遇

五險一金+食宿+勞保+防暑降温費+法定節假日。

八、崗位職責、專業、學歷/職稱要求、任職能力要求、工薪待遇等詳細信息請見《專業技術人員招聘彙總表》(附件1)。