七（3）班家長座談會議程
第一項：致歡迎詞
第二項：介紹與會科任老師
第三項：各科任教師發言（順序：生活老師、語、數、外）
第四項：學生代表發言
第五項：期會考試及前半期綜合分析
第六項：家長代表發言
第七項：寫給家長的一封信
第八項：班主任總結髮言
第九項：閉會
一、會議時間：
20xx年5月4日下午3：00
二、會議地點：
江汽四村幼兒園三樓會議室
三、會議主持：
陳仁貴
四、參加人員：
公司領導、公司青年幹部（80後）、20xx屆實習大學生
五、會議主題：
傳承五四精神，踐行青年理想
六、會議議程：
1、陳書記致辭；
2、青年幹部代表、實習大學生髮言：暢談工作感想、分享成長喜悦、提出發展困惑以及對於公司的意見和建議或者對公司尋求幫助的希望；
3、公司總經理對實習大學生、青年幹部代表的發言做總結，並提出對於年輕一代在工作上的`要求；
4、給各位參會人員發放小禮品；
5、集體合影留念；
6、會議結束。
七、會議相關要求：
1、所有參會人員不得缺席，如有特殊情況需提前請假，並説明原因；
2、請參會人員在會議期間將手機調至振動或靜音，中途不得隨意離場；
3、請參會人員做好相關筆錄。
阿熱勒鎮中心國小教學檢查教師座談會議程
為全面瞭解我校本學期教學運行情況，發現並及時解決教學中存在的問題，推動教育教學改革，有針對性的改進教育教學管理，根據我校教學檢查制度規定及我係期中教學安排決定今天在此召開雙語教師座談會。
出席今天座談會的有張書記，艾爾肯校長，依不拉音校長，及我校全體雙語教師。今天座談會共有四項議程：
第一． 由張書記（對教學中存在的問題）講話
第二． 全體教師輪流發言
第三． 傳達通知及工作安排
第四． 由張書記對座談會教師意見及建議等情況作指示
各位領導老師們，剛才張書記對各位老師反映的問題作了詳細記錄，對部分能解決的問題當場給予答覆， 並發表的重要講話。老師們結合教學實際，圍繞工作中的難點，課程、實踐教學等方面改革與建設中的困惑及管理各方面存在的問題。暢談了自己的想法，提出了許多寶貴的意見和建議，推心置腹，句句真知灼見，為我校的雙語教學工作提出了許多寶貴性建議。希望此次座談會，以期中教學檢查為契機，以提高教學質量為中心，使教學管理工作不斷規範。最後衷心祝願我們的信息工程系明天更美好！
日常教學應注意的問題：備課，教案、計劃、批改
考勤，對學生的評價，加強規範
提倡電子教案，直接下載，教學過程的設計等各個環節要清楚，而不是方便自己偷懶，不去好好的叫學生
手寫教案，按備課本，不能僅抄目錄，加強規範
教案等材料由各教研室主任收齊以教研室為單位一塊送（室主任督促本室人員及外聘教師交材料。
電子教案為節省字張暫不打印但統一上交到教務辦電腦上，如須教務統一再打。
會議時間：xx年xx月xx日
會議地點：xxx辦公室
參加人員：
會議主持：
會議記錄：
會議內容：
一、經理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見彙總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的。空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗台遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因為現在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便麪質量，提高方便麪檔次，隊員提出如提高方便麪檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答覆，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。
時間：
20xx年11月26日上午
主持人：
孫瑜
出席人：
陳東曉、姜芳榕、劉芳、徐川、費文靜
列席人：
經銷商、公司各部門負責人
記錄員：
張福佩
會議紀要：
20xx下半年迪加火爐經銷商座談會會議主要關注於產品銷售方面的問題，對於銷售業績的疲軟，大會分析了行業形勢，銷售方向等問題。
會議通過了分析行業形勢，總結了上半年的營銷工作，找出了工作得失，統一思想，明確了下半年的工作方向。
會議通過展示和推介迪加等離子火爐，使代理商對迪加等離子火爐的。產品線盒產品質量有一個新的認識，增強代理商的信心和決心。
會議對上半年的銷售情況做了相關的決策，積極領導公司的研究班子進行市場研究，對公司的產品結構作了大量的調整。
會議通過宣佈下半年迪加等離子烤火爐的相關政策和貫徹下半年的推廣方案，提高代理商的積極性，並瞭解和掌握迪加火爐的使用方法。
會議決定採用營銷戰略，提高市場佔有率，並有效地制定了下半年的銷售預測。一致通過了等離子烤火爐的上市方案，訂購方案。
會議決定積極增加營銷宣傳費用，並增加代理商的數量，採用“集中密集型”投放。
主送：公司董事長、總經理、副總經理、財務總監。
抄送：公司各辦事處、各經銷商發：公司各部門。
印發時間：
20xx年11月26日共印：150份。
電氣學院xx日召開青年教師座談會，針對課堂教學存在的難點問題進行了深入的交流。會議氣氛熱烈自然，與會青年教師會前做了認真準備，就如何備課、講課及控制課堂出勤率、抬頭率的措施與方法進行了深層次的剖析與研討。與會的新老教師都暢談了自己課堂教學的體會、做法、困繞教學效果的幾大矛盾及對策與思考。會議主題層層深入，新思路不斷湧現。展現了學院深厚的教學傳統底藴與青年教師的活力與潛質。重點討論這樣幾個問題：對於課堂教學：
一、為什麼叫學生來聽你講課，而不光是讓學生自己看就行了。你的'控局能力如何？你是怎樣備課的？
二、講課要研究明白學生的心理，讀懂學生的眼神調整學生的情緒，不斷的設計提出問題、層層深入--抓住要點--講深講透。
三、出勤率和抬頭率問題：抽查--點名--適當扣分--交談--教育--智取--深厚的教學功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威並重--最終達到最好的學習效果。
四、課堂遲到的問題與對策：做到坦誠的師生對話--讓學生自定方案解決--用辦法引導學生實施自我教育的成功。
五、分層次教學問題：按中等以上水平學生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓練題目培養尖子生--在給創新分鼓勵加進總成績。
六、採用問題教學方法，效果較佳，對一堂課的知識點設計幾個問題，不斷地提出，層層深入，達到準確清晰、系統、生動。
會議就上述幾大熱點、難點問題進行了深入、細緻的討論與會者都感到收穫很大，每個人的意見都很有創意。我們將陸續刊載並希望全院教師共同參與和討論。
會議主題：商科專業就業與發展
會議時間：xx年11月8日上午9點
會議地點：佳成軟件有限公司會議室
與會嘉賓：美儂事業機構人力資源總監戴冰冰、正旦置業辦公室主任肖令喜、用友軟件有限公司株洲區域經理趙武凱、xx集團財務總監龔服從、籍長沙聯誼會祕書長
會議主持：彭偉雄
會議組織：籍長沙聯誼會學子長沙聯誼會
參會人數：19人
會議流程：
（1）美儂事業機構人力資源總監戴冰冰：從內在修養、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業招的不是最優秀的人，而是最合適的人。”，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”等經驗。
（2）正旦置業辦公室主任肖令喜：分享了個人職業經歷，並針對職業規劃提出了個人的見解。建議學子：在職業發展過程中，認清自己最為重要，保持良好的心態，學會服從（即高效執行力），腳踏實地幹實事，同時注重情商的培養和自身能力的提升。提倡“愛一行幹一行”，熟知自身企業的`企業文化，在工作中明確自身的定位，做到四個字“真誠服從”。
（3）用友軟件有限公司株洲區域經理趙武凱：介紹了用友軟件的發展歷程，講述自己由財務向市場營銷轉型的經歷，和親身經歷的營銷實戰。建議會計專業的學子向管理會計發展。
（4）籍長沙聯誼會祕書長：分享了自己擔任用友軟件大客户經理時的營銷實戰，針對“三分軟件，七分實施”的軟件市場，如何培養敏鋭的洞察分析能力和揣摩客户心理的本領；
(5)xx集團財務總監龔服從：做財務必須耐得住寂寞，沉得下心來。財務的兩方面：資本運作（涉及到宏觀環境）和財税策劃（涉及到國家改革），都是很敏感的區域，一不小心就會踏雷，因此做財務的一定要小心謹慎。同時緊密關注國家政策的變化，並潛心研究每年出台的新政策，靈活的加以應用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，並鼓勵多看書，多積累，以備不時之需。
會議時間：
xx年11月15日下午
會議地點：
xx區工程監督大廈五樓會議室
參加人員：
1、區內監理企業負責人；
2、在建項目區外監理企業負責人；
3、區建設工程質監站領導及各室負責人。
會議要點：
一、近期質量問題及對策
1、近期出現的質量問題
某學校體育館綜合樓工程預應力鋼筋混凝土樑預應力鋼筋用錯；三級鋼用成二級鋼，經設計單位計算強度不夠，需要加固補強；樓板鋼筋隨意變換；有個別工地進場了按老標準生產的預應力混凝土管樁；某房地產項目本來是全部外牆使用保温砂漿，實際只有部分外牆使用了保温砂漿。
2、對策
監理單位必須按規定進行材料檢查，加強質量監理工作。凡是不是按《後張法預應力混凝土管樁》生產的。預應力混凝土管樁一律無條件退貨。
二、迎接建設部建築節能大檢查
請各工地重點檢查以下資料：
1、檢查節能設計文件（節能設計專項）是否符合要求；
2、檢查有無建築節能備案表；
3、檢查節能分部資料是否齊全、及時；
4、檢查節能材料（如保温砂漿、砌體材料、玻璃等）是否符合要求；
5、存在設計變更的，是否重新按變更的設計圖紙審圖和節能備案。
三、加強混凝土標準養護工作，做好配置標準養護室或養護箱工作。
四、做好工程質量平行檢查工作，明年將檢查各工地的混凝土回彈儀使用情況。
一、時間：20xx年9月1日
二、地點：鴛溪鎮衞生院（黑板報）
三、參加人員：韓家躍
四、主要議題：
健康是人的基本權力，是幸福快樂的基礎，是國家文明的標誌，是社會和諧的象徵。在全面建設小康社會過程中，我市人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。然而，社會發展和經濟進步在帶給人們豐富物質享受的同時，也在改變着人們的飲食起居和生活習慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動、膳食不合理等生活方式密切相關的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響我市人民健康素質的大敵。面對不斷增加的生活方式病，藥物、手術、醫院、醫生的作為受到限制，唯一可行的是每個人都從自己做起，摒棄不良習慣，做健康生活方式的實踐者和受益者。為此，晉城市衞生局發起全民健康生活方式行動，並向全市人民倡議：
一、追求健康，把投資健康作為最大回報，將“我行動、我健康、我快樂”作為行動準則。
二、改變不良生活習慣，不吸煙、不酗酒，公共場所不喧譁，保持公共秩序，禮貌謙讓，塑造健康、向上的'公民形象。
三、合理搭配膳食結構，規律用餐，保持營養平衡，維持健康體重。
四、加強運動，適度量力，不拘形式，貴在堅持。
五、保持良好的心理狀態，自信樂觀，喜怒有度，靜心處事，誠心待人。
六、營造綠色家園，創造整潔、寧靜、美好、健康的生活環境。
七、以科學的態度和精神，傳播科學的健康知識，反對、抵制不科學和偽科學信息。
八、將每年9月1日作為全民健康生活方式日，不斷強化健康意識，長期保持健康的生活方式。
讓我們在追求健康中實現人與自然的和諧，願人人擁有健全的人格、健康的心態、健壯的體魄，實現全面發展，擁有幸福生活！
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