按照中央政府的指示，制定中國共產黨問責條例徵求意見的座談會先後在北京和遼寧召開。會上強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。在全國掀起學習問責條例的高潮，通過學習從內心受到很大觸動，也思考了一些問題。通過問責條例的學習，在今後的工作中，我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通於本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。
有權必有責，權責要對等，失責必追究。管黨治黨不能有權力無責任。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，失責必問、問責必嚴，一級壓一級，層層傳導壓力，鞏固發展全黨動手的局面。共產黨員的權利和責任問題向來都是社會羣眾熱議的話題。今年1月，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》正式實施，對黨員幹部追求的高標準和全面管黨治黨有了更強的明確。現今對中共問責條例徵求意見，更是對嚴明黨的紀律和規矩、全面深化從嚴治黨的有力體現，是對時下正在全黨如火如荼開展的“兩學一做”學習教育的有效契合。黨的責任重如泰山。落實政治責任，一把手是關鍵，領導班子成員人人有責，決不能把自己當旁觀者，坐在城樓上觀山景，唱管黨治黨的“空城計”。不能領“職務”時都躍躍欲試、當仁不讓，而發現幹部有問題卻不去管、不報告、不批評；等到幹部被審查了還跟沒事人兒似的，説“感到很驚訝”。難不成這裏面就沒有你的監督管理的責任？平日裏真的一點反映都沒有聽到？黨內正常的政治關係都跑到哪裏去了？領導幹部不擔當，就是對黨不忠誠！當年革命先烈前赴後繼、不怕犧牲。今天我們的幹部不需要天天經歷生與死的考驗，無非是為黨的事業得罪點人，難道連這都擔當不起來？“四個意識”不能光表態，講政治、講大局、講核心、講看齊，要向以同志為的黨中央的旗幟立場態度看齊，找到差距、發現問題。領導就得真“領”真“導”，既要自身正、敢擔當、言傳身教；又要加強日常管理和監督，敢紅臉敢瞪眼，領好班子、帶好隊伍，保持黨組織的凝聚力、戰鬥力。
沒有問責就難有擔當。黨的以來，黨中央緊緊牽住“牛鼻子”，有力推動了“兩個責任”的落實。過去那種認為全面從嚴治黨、黨風廉政建設只是紀委的事、事不關己的思想，已經有所轉變。但是，還有一些黨組織和黨委書記沒有認清形勢，全面從嚴治黨還存在説的多、做的少，上面九級風浪、底下紋絲不動的狀況。有些領導幹部身邊發生了許多嚴重的問題，都只説別人，卻不談自己的責任。對這種態度和行為，上級黨組織尤其是黨委書記不能不管不問，否則就等於姑息放縱。只有抓住典型嚴肅查處、追究責任，黨的紀律才能真正嚴肅起來，責任才能壓下去，不會流於形式、陷入空談。動員千遍，不如問責一次。在這個問題上，黨中央已經是言出紀隨。從徹底調查山西系統性、“塌方式”腐敗，到嚴肅問責湖南衡陽賄選案、四川南充拉票賄選案，體現了以強力問責推進從嚴治黨的鮮明態度。中央作出了表率，各級黨組織就要緊緊跟上，高懸問責利劍，對黨的領導作用沒有發揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗問題、巡視整改不力的地方、部門和單位，都要嚴肅問責。既要追究直接責任、主體責任、監督責任，又要上追領導責任、黨組織的責任。要黑下臉來找典型，或批評誡勉，或組織處理，或紀律處分，釋放出強烈信號，不管是黨委還是紀委，誰不落實責任就問責誰！
問責不能感情用事，不能有憐憫之心。只要條件夠了，就要較真叫板，該問到哪一級就問到哪一級，這樣才能發揮震懾效應，警醒一大片。要研究制定黨內問責條例，完善和規範制度，建立健全責任追究定期報告、典型問題公開通報制度，讓失責必問、問責必嚴成為常態。俗話説：沒有規矩不成方圓。中共問責條例的即將出爐，是繼中共廉潔自律準則和紀律處分條例之後，再次為共產黨員戴上的一個“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織，是黨的肌體，而黨的強大力量也是在基層。黨員幹部是黨和國家各項方針政策的執行者、帶頭人，是社會羣眾的身邊人，其一言一行都關乎着黨的形象，影響着黨和國家各項事業的成效，所以我們的黨員合格且優秀，才能使黨的基層組織堅強有力，才能積聚人心，黨的根基才能穩健。
全心全意為人民服務，擔當起應該擔當的責任，這是為黨員領導幹部早就刻畫出的“擔當底線”。而現實中，有不少黨員幹部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導致精神“缺鈣”，其影響極壞，危害極大。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效，加強了對黨的權力運行監督和紀律建設，真正在實現把權力關進制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問責條例，就是要把責任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導幹部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。做合格黨員，就必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。權責統一，失責就要被問責，強調黨的政治紀律和政治規矩，以淨化黨的政治生態，嚴防不作為、亂走為的腐敗現象，真正讓廣大黨員幹部切實做到權為民所用、利為民所謀，成為一名合格並且優秀的共產黨員。
在實際工作中和為人處事中，必須時刻不放鬆自己思想修養，不忘記黨的宗旨，增強法制觀念，增強責任意識，提高為居民辦事的能力，時刻用問責條例提醒自己，來約束自己，在加強學習的基礎上，提高自身素質，並將此條例貫徹到自己的工作中，以此規範自己的行為。增強工作創新意識，與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，紮實工作，優質高效地完成好上級交辦的各項工作，加強道德素質修養，樹立文明服務的良好工作形象，敬業愛崗，甘於奉獻，有強烈的事業心和責任感，勤奮工作，做實踐職業道德的模範。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。問責條例是全面從嚴治黨的利器。
《中國共產黨問責條例》堪稱是問責制度的頂層設計。其重要性與必要性不必贅述，對問責條例的施行，公眾充滿期待。“問責”是在責任認定的基礎上的糾偏與處罰，我們一再強調黨員幹部與公職人員要守土有責、守土負責、守土盡責，而問責是最有力的保障與最有效的促進。不追究責任，責任就是空的，相關制度規範就會淪為“稻草人”。問責機制日趨完善，必須嚴格執行不走樣，方能成為“殺手鐗”。
問責條例來源於實踐的提煉，“從實踐中來，到實踐中去”，再在執行與踐行中不斷完善……這是制度創新與實踐的循序漸進。問責條例，既是“把紀律和規矩挺在前面”的體現，又是“嚴是愛、鬆是害”的反映。問責條例的鞭策動力與衍生力量在於，從嚴厲問責、規範問責入手，消除黨員幹部“亂作為”“不願為”或“不敢為”的思想藩籬，朝着“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進。
問責是手段，問效是目的。或者講，強化問責貴在助力問效。“問效”不僅是進一步的監管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監管的重點，要放在辦事效率和辦事結果上。”這才是關鍵所在。包括問責制在內的黨內製度建設，是落實全面從嚴治黨的制度保障，“把權力關進制度的籠子裏”，同時，也是確保“權為民所用”，不僅對權力要有敬畏之心，更要讓權力對權利產生敬畏，增強權力的服務意識與服務能力。
問效也是檢驗問責的重要標準。具體來講，問效，首先要追問機關效率與效能。目前，機關的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實招，在優化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民羣眾滿意作為工作最高標準”，不能侷限於“門難進、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓羣眾少跑腿辦成事，及時有效的問責拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
《問責條例》責任大於"權力"
近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，明確依法依規實事求是、失責必問問責必嚴、懲前毖後治病救人、分層負責，層層落實責任四大問責堅持原則，以及問責主體，問責情形，問責方式，問責時限等。
有權必有責，權責要對等。俗話説：沒有規矩不成方圓。《問責條例》的出爐，是繼中共廉潔自律準則和紀律處分條例之後，再次為共產黨員戴上的一個"緊箍咒"。黨的十八大以來，黨中央從紀律建設和作風建設抓起，堅持把紀律挺在前面，毫不鬆懈地狠抓"四風"問題和違反中央八項規定精神的問題，同時堅持嚴厲查處腐敗行為，取得了有目共睹的成效。《問責條例》的施行，是進一步提高黨風廉政建設和反腐敗工作效能的利器。問責條例的實施更加強化了黨政領導幹部的管理和監督、黨政領導幹部的責任意識和大局意識，切實提高黨的`執政能力和執政水平。
俗話説：權責是把"雙刃劍"，作為領導幹部首先要有擔當，不能存有畏難情緒、碰到問題不敢抓，老辦法不管用，新辦法不會用，軟辦法不好用，硬辦法不能用，不想擔責、不敢擔責、不能擔責，怕困難，做事瞻前顧後，畏首畏尾。其次要正確用好權，為民謀利，為民造福，權用得不好就會損害集體和人民的利益，敗壞黨和政府形象。嚴以用權，嚴以律己，做到心中有戒，心中有責，心中有民，做一個合格的好乾部。最後要不忘本，謹記自己的權力來源於羣眾，自覺接受羣眾的監督，堅持為民服務宗旨，以"羣眾的滿意度"作為標準，為民辦實事、好事。
在反腐敗鬥爭和黨風廉政建設新形勢下，黨員幹部要常思貪慾之害，永棄非分之想，明白權力姓"公"不姓"私"的道理，跳出"有權不用，過期作廢"的思想誤區，把權力理解為一種責任、一種約束、一種考驗，築牢思想防線。
近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》。《條例》貫徹黨章，堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。為抓好《條例》的學習貫徹工作，盧氏縣公安局按照要求，通過黨委中心組集中學習、各單位組織討論等多種形式認真貫徹學習《條例》內容。
思想重視，提高認識。局黨委、紀委高度重視，要求各單位召開專題會議，認真貫徹學習《條例》文件精神，強化責任意識、擔當精神，牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”觀念。
組織得當，多措並舉。結合“兩學一做”學習教育、“一學兩抓三嚴”活動，採取個人自學、集體授課、座談討論、撰寫心得體會等方式，通過召開專題會議、學習談論，要求各單位將貫徹學習情況整理成工作信息發佈在縣局內網主頁，確保全局黨員領導幹部及民警熟知率達到100%。
明確責任，強化意識。在專題貫徹學習會議上，各單位領導幹部積極帶頭進行查問題、談體會、作表態，廣大民警則積極參與討論，並表示：一要保持思想的高度重視，始終做到警鐘長鳴，嚴格把好廉政關和政治底線；二要樹立正確的價值觀，在做好各項工作的同時，堅決杜絕一切吃拿卡要，收受財物等違反廉政紀律的行為；三要堅持學習，將《條例》與平時的業務學習結合起來，深入領會《條例》精神，並將其落實到實際工作中；四要做合格黨員，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，努力幹好本職工作，實實在在為羣眾辦好事，為社會作貢獻；既要講大德，也要講公德、私德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立共產黨員的良好形象；五要過必改、錯必究，堅持做到經常教育、經常提醒，發現問題及時糾正，自覺與不正之風進行正面交鋒，對發現的不良行為敢於大膽批評指正。
通過此輪學習，盧氏縣公安局廣大民警深刻了解了《條例》的相關內容，進一步端正了自己的工作態度，築牢了全心全意為人民服務的核心理念和宗旨意識，從而為圓滿完成該局下達的各項任務奠定了堅實思想基礎。
日前，中共中央政治局、中央紀委書記王岐山主持召開制定中國共產黨問責條例座談會，強調要用擔當詮釋忠誠、釋放失責必問強烈信號。
作為黨員幹部擔當着重要的職務，手中握有重要的權力，個別黨員幹部卻不願承擔責任，不願有所擔當。尤其是遇到問題、面臨問責的時候，習慣於百般推卸自己的責任，總想置身事外，完全沒有一個黨員幹部應有的責任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領導幹部治黨不嚴，責任擔當缺失，搞好人主義，一團和氣。
“有責必有權，有責要擔當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責任與權力、擔當和制度的關係。
嚴格落實，提高“人治”覺悟。在一個人情社會裏，人們習慣做“好好先生”，對違紀違規行為睜一隻眼閉一隻眼，成為問責追責的“絆腳石”。“如何問責，怎樣問題落到實處？”，首先需要黨員幹部特別是紀檢監察幹部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”；另一方面要嫉惡如仇、敢於監督、立場鮮明，在紀檢監察工作中應以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監督執紀問責，做到“該出手時就出手”。
嚴守信仰，提升責任擔當。紀檢幹部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠於黨、忠於祖國、忠於人民。心裏時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責，為人民服好務。
問責必嚴，提升違規成本。就是必須要強化黨內監督和行政監察，整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，杜絕規章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬鬆軟變得嚴緊硬，對黨員幹部起到強有力的震懾和約束。
因此，紀檢監察幹部們要從嚴治黨，確保問責機制上的常態化、制度化；嚴於律己，堅守好自身的底線，敢於問責。使“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”才能長效、深入開展下去。
立足全面從嚴治黨現實需要的頂層設計
“要強化和落實各級黨委（黨組）抓作風建設的主體責任，制定明細的責任清單和問責規定。”
“要健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，形成法規制度執行強大推動力。”
“要堅決把全面從嚴治黨的主體責任壓下去，加大問責力度，讓失責必問成為常態。”
……
黨的以來，多次就規範和強化黨的問責工作作出重要論述。
動員千遍，不如問責一次。問責工作是全面從嚴治黨的重要內容之一，隨着全面從嚴治黨力度的不斷加大，問責工作的制度化、常態化要求也越發迫切。《中國共產黨問責條例》的出台正是立足黨的事業發展和全面從嚴治黨現實需要的又一次頂層設計。
——實現黨的歷史使命的重要保障。
實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，是黨肩負的歷史使命和對人民的莊嚴承諾。黨長期執政、領導一切，責任重於泰山，督促黨組織履行管黨治黨政治責任，督促黨的領導幹部踐行忠誠乾淨擔當，要通過制定條例，實施強有力的問責，推動各級黨組織和黨的領導幹部切實擔負起責任，把黨的戰鬥力煥發出來，確保實現黨的歷史使命。
——推進全面從嚴治黨的實踐要求。
黨的以來，黨中央抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為管黨治黨利器，先後對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。當前，全面從嚴治黨正處在從治標為主走向標本兼治的重要節點，必須在堅持中深化、在深化中堅持，將實踐創新成果固化為制度，以問責倒逼責任落實，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
——解決管黨治黨突出問題的現實需要。
全面從嚴治黨已取得重要進展，但在一些地方、部門和單位，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力問題仍然突出，一個重要原因是部分黨組織和黨的領導幹部奉行好人主義，缺乏責任擔當，不敢較真碰硬。在現有500餘部黨內法規制度中，與問責相關的共有119部，這些法規制度對事件、事故等行政問責規定多，沒有突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨，沒有準確界定責任概念，沒有體現權責對等，問責主體不明確、事項過於原則、方式不統一。隨着全面從嚴治黨不斷深入，迫切需要整合規範問責制度，形成一部基礎性黨內法規。
在黨建專家學者們看來，《中國共產黨問責條例》可謂應運而生，它的出台無疑對保障實現黨的歷史使命、推進全面從嚴治黨、促進解決管黨治黨突出問題具有重大的現實意義，將發揮重要的規範、引領、督導作用。
新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》一大亮點就是明確了責任主體、強化了問責條款，責任被具體化，為構建巡視工作責任體系提供了制度支撐。
根據這一條例，巡視工作責任體系的核心是落實“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監督責任；重點是明確“三個責任人”，即黨委書記是巡視工作主體責任的第一責任人、巡視工作領導小組組長是組織實施巡視工作的主要責任人、巡視組組長是落實巡視監督責任的第一責任人。
抓主體責任 黨委“一把手”是第一責任人
落實責任，首先要抓責任主體。條例明確規定，開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任。
黨委承擔巡視工作主體責任，意味着黨委既是領導主體，也是工作主體、推進主體。對巡視工作，黨委要堅決負責，主要領導要帶頭盡責，班子成員要積極擔責。黨委“一把手”是巡視工作主體責任第一責任人，黨委領導班子的其他成員要配合“一把手”落實好巡視各項工作。
圍繞黨委的主體責任，條例明確規定，對領導巡視工作不力，發生嚴重問題的，依據有關規定追究相關責任人員的責任。
抓組織實施責任 確保黨委決策落地
巡視工作領導小組的主要職責是落實黨中央和同級黨委關於巡視工作的決策部署，及時組織巡視力量，認真抓好實施；及時解決巡視中遇到的問題和困難，組織領導巡視組深入瞭解問題，確保黨委決策落地。
領導小組的配置，事關巡視的作用能否充分發揮。從巡視工作實踐需要出發，條例規定，巡視工作領導小組組長由同級黨的紀律檢查委員會書記擔任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔任。巡視工作領導小組組長為組織實施巡視工作的主要責任人。這樣配置，既有利於突出巡視主業，始終專注“四個着力”，發現問題，也有利於紀委、組織部門的日常協作。
抓監督責任 巡視組失職瀆職要追責
按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監督內容，切實加強對黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任、紀委（紀檢組）落實監督責任情況的監督檢查，把“關鍵在治、要害在嚴”落實到巡視檢查“兩個責任”中，通過巡視監督，面對面傳導壓力，督促被巡視黨組織堅守責任擔當，進一步強化各級黨組織和黨員領導幹部全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識。
有權必有責，權責要對等。落實巡視監督責任，巡視組責無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規定了追責條款：對應當發現的重要問題沒有發現的，不如實報告巡視情況的，以及違反巡視工作紀律的，進行責任追究。
抓成果運用責任 做到件件有着落、事事有迴音
巡視工作成效關鍵體現在成果運用上。條例對成果運用的責任進行了明確規定：有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索後，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有着落、事事有迴音。
紀律檢查機關對巡視組移交的問題線索，要責成相關紀檢監察室優先辦理，及時研究提出處置意見，對違紀違法問題線索明確具體的，要及時研究提出紀律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索後，要責成相關部門及時研究提出辦理和組織處理意見，並在規定時限內向巡視辦反饋。其他有關部門收到巡視組移交的專題報告，要結合部門職責，研究提出處理措施。
抓整改落實責任 被巡視黨組織主要負責人為第一責任人
巡視整改落實是被巡視地區、單位黨組織落實主體責任的具體化。條例規定，被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。
被巡視地區、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責任，強化制度執行，逐級傳導壓力。中央和各省級巡視辦要加強對整改落實情況的檢查，督促被巡視地區、單位加大整改力度，力爭取得讓幹部羣眾看得見、摸得着的實際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴肅追究責任，促進巡視整改常態化、長效化，督促整改工作持續取得更大成效。
《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之後的又一次黨內製度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。可以説，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。
突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重於對各級黨組織和黨員領導幹部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負着管黨治黨的主體責任，而黨員領導幹部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等於就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨。《問責條例》無疑是把黨組織和黨員領導幹部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導幹部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利於形成管黨治黨的強大合力。
突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠乾淨擔當是黨對領導幹部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導幹部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導幹部清楚知道“什麼不能做”“什麼必須做”，最終形成責任倒逼機制。
突出問題導向。“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容。《問責條例》對於問責的範圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重後果的、人民羣眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對於強化“兩個責任”機制來説，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對於領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。
突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰鬥力”是《問責條例》的導向。只要各級領導幹部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導幹部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導幹部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。
日前，制定中國共產黨問責條例徵求意見的座談會先後在北京和遼寧召開。會上強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。
有權就有責，權責要對等。在心中，只有擔當起該擔當的責任，才是合格的黨員領導幹部。對於為官不為、為官亂為，則直接指出，要以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。
今 年1月1日，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》正式實施，黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺得到了明確。此時對黨的問責條例徵求意 見，直接劍指為官不為、為官亂為的不良之風，既是深化全面從嚴治黨的有力體現，更是為共產黨員的擔當精神刻畫出了一條底線。
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