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黨員幹部在線學習的平台精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.77W

黨員幹部在線學習的平台精品多篇

黨員幹部在線學習的平台 篇一

地委書記曾存《熱愛各族人民建設繁榮富裕和諧穩定的幸福喀什》署名文章刊發後,澤普縣各族黨員幹部以實際行動認真學習、領會、踐行“五個熱愛”精神。

提高認識,加強學習,切實掌握精神實質和內涵。署名文章刊發後,該縣組織理論中心組學習,全文傳達了署名文章,縣委書記劉四宏同志多次在幹部大會上就學習曾存書記“五個熱愛”做了強調,要求全縣黨員幹部切實提高思想認識,把開展學習宣傳踐行“五個熱愛”作為當前和今後一個時期一項重要的政治任務來對待。各單位要制定具體的學習方案,廣發動員 ,深入學習,確保每一名黨員幹部學有所獲、學有所得。結合自治區11號文件學習培訓,把署名文章作為縣委黨校培訓的一項內容,與即將開展的“澤普六種責任”大討論和“黨的羣眾路線教育”活動有機結合,切實讓每名黨員幹部掌握精神實質和內涵。

聯繫實際,查擺問題,切實端正對羣眾的根本態度。在學習曾書記“五個熱愛”的過程中,全縣黨員幹部緊密聯繫個人思想實際、對羣眾的根本態度和現實表現,認真查擺自身是否把人民羣眾放在心中最高位置、是否尊重人民羣眾的主體地位、是否正確執行黨的政策科學把握羣眾工作的方法、是否把解決羣眾反應的突出問題放在首要位置、是否在為澤普加快推進跨越式發展和長治久安努力工作。教育引導黨員幹部大家要把各族羣眾當主人來尊重、當親人來對待、當老師來請教,努力做一個讓老百姓認可的好黨員、好公僕。對照年初的為民承諾事項、對照黨員幹部的標準查找差距和不足,進一步細化工作措施,真正將承諾落到實處,按期完成。

深化宣傳,營造氛圍,切實讓五個熱愛人人皆知。該縣安排宣傳部門分層次、分類別、分階段,制定長期的學習宣傳方案,切實發揮澤普電視台、《澤普週刊》、《澤普政府網》、户外大型廣告、各單位的學習宣傳欄等的平台作用,與黨的羣眾路線教育、援疆三年來取得的成就、“雙創雙爭雙樹”活動、“澤普六種責任”等宣傳同步進行,在黃金時段、重要版面、網站首頁開闢專欄,安排骨幹力量深入一線採拍學習“五個熱愛”的相關新聞圖片,捕捉以實際行動踐行“五個熱愛”的真實場景,擴大學習、宣傳、領會精神的好做法好經驗、好舉措好成果,採用消息、通訊、訪談、政策解讀等多種方法,開展全方位、多角度、深層次的宣傳報道,為社會大局穩定、建設繁榮富裕和諧穩定的幸福澤普營造良好的輿論氛圍。

深入調研,為民解憂,切實將五個熱愛落到實處。結合各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、開展“三非”整治、維護民族團結社會穩定等工作,各族黨員幹部在實際工作中反思對黨的政策掌握多少、反思對羣眾百姓瞭解多少、反思在工作中針對黨政中心工作圍繞了多少、反思為了取得工作實效對合適工作載體和切入點把握了多少、反思對工作中存在的不足和問題反省了多少。各對口幫扶單位組織基層工作經驗豐富、宣講能力強、兼通維漢雙語的領導幹部深入幫扶村就在社會管理創新、矛盾糾紛排查、民族宗教政策解讀、惠民強民政策等方面展開調研,引導廣大幹部羣眾以先進文化為引領增強國家意識、公民意識、法律意識、團結意識、感恩意識,切實增強工作的執行能力。以“共建共享”為目標,縣四大班子領導帶頭深入基層,以走訪農户,與羣眾交談,召開座談會等形式瞭解基層實際情況,想方設法,多方協調解決羣眾在林果業種植、畜牧業發展、現代文化服務、文明縣城創建等方面需要改進創新的舉措辦法,切實為羣眾辦實事、解難題。

黨員幹部在線學習的平台 篇二

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《新疆維吾爾自治區實施〈政府信息公開條例〉辦法》的要求,現就澤普縣20xx年度政府信息公開工作報告如下:

本報告由概述 、政府信息主動公開和主動公開政府信息網上發佈、依申請公開政府信息、行政複議和行政訴訟、存在的問題和今後打算等五部分組成。本報告資料數據統計期限為20xx年1月1日至12月31日。本報告內容為澤普縣20xx年度政府信息公開工作情況,各鄉(鎮)人民政府及政府各組成部門20xx年度政府信息公開工作情況由本單位提交公佈。如對本報告有疑問,請與澤普縣電子政務管理辦公室聯繫。

一、概述

20xx年,在澤普縣委、縣人民政府的正確領導下,澤普縣政府信息公開工作深入貫徹落實《條例》和《辦法》,不斷完善政府信息公開制度,規範信息公開內容,拓展公開形式,強化公開監督,形成了規範化、制度化、信息化的工作格局,實現了政民之間的良性互動,科學執政、民主執政、依法執政能力與水平不斷提升。

(一)加強組織領導。進一步調整充實了由政府分管領導任組長,相關部門負責同志為成員的縣政府信息公開工作領導小組,辦公室設在縣電子政務管理辦公室,由3名工作人員負責日常具體工作,並指定政府辦公室一名祕書專門負責政府信息公開事宜。全縣設置政府信息公開各類點、渠道4個,從事政府信息公開人數30人。全年召開政府信息公開工作會議及專題會議3次,舉辦覆蓋全縣各單位、鄉鎮工作人員相關培訓班2次,接受政府信息公開工作120人次,有力推進了政府信息公開工作。

(二)嚴格落實政府信息公開兩項制度。一是及時調整充實了縣政府信息公開保密審查工作領導小組,細化職責,落實責任,確保信息公開不出事故

二是將政府信息公開及保密安全審核工作列入縣經濟社會發展目標考核範疇,定期對政府信息公開成員單位的工作進行檢查,對政府信息公開、審核不規範等問題,及時提出整改意見,督促整改。

三是認真落實“自治區依申請公開政府信息工作規範”,闡述了依申請公開政府信息的定義、明確了政府信息公開申請的受理(含受理機構、受理原則、受理形式)、政府信息公開申請的審查、政府信息公開申請的處理、政府信息公開申請的答覆費用收取等方面的規定。

四是充分利用“中國·澤普” 網相關專欄,廣泛宣傳《保密法》、《政府信息公開條例》等法規條例。

(三)不斷拓展信息公開渠道。根據形勢發展需要和條件的不斷成熟,充分利用網絡平台建立了“我愛我家·我愛澤普”、澤普縣維穩信息舉報平台、澤普縣黨員學習微平台、澤普縣穩定工作宣傳微平台等微信公共平台,在《喀什日報》開設《澤普週刊》,及時將全縣各類政策、公務信息傳達到最基層羣眾當中。

二、主動公開政府信息情況

20xx年,澤普縣向社會主動公開了縣人民政府規章、規範性文件、普通文件和各鄉(鎮)人民政府、縣人民政府各組成部門普通公文在內的相關政府信息,並及時公佈了影響公眾人身和財產安全的災情、突發公共事件、防汛抗旱等方面的信息內容;同時,在政府部門的管理職能及其調整、變動情況方面,公開了政府部門管理職能等信息。澤普縣電子政務管理辦公室根據主動公開信息的要求,對縣人民政府及縣人民政府辦公室政府信息進行了梳理和編目,同時,對各鄉(鎮)人民政府及政府各組成部門政府信息公開工作進行了督查指導。20xx年,縣人民政府、縣人民政府辦公室發佈主動公開政府信息360條,其中:以縣人民政府名義主動公開的信息360條,新聞信息1764條;政府職能類信息152條;政府重大決策類信息20條;人事管理類信息14條;工作動態類信息152條。

三、依申請公開情況

按照《條例》開展了依申請公開信息工作。從20xx年1月1日截至到20xx年12月31日,縣電子政務管理辦公室全年接收依申請政府信息110條,其中當面申請數97條,信函申請數11條,網絡申請數2條;申請辦結數68條,其中按時辦結數57條,延期辦結數11條;申請答覆數120條,其中屬於主動公開數70件,同意公開答覆數39件,不同意公開答覆數2件。

四、申請行政複議、提起行政訴訟的情況

全縣尚未接到因政府信息公開引起的行政複議、訴訟和申訴案件,通過論壇留言、投訴舉報、建議獻策282條,投訴舉報均按時按期給予回覆、轉辦。

五、工作存在的主要問題和改進思路

20xx年我縣政府信息公開工作雖然按照要求穩步推進,但社會公眾對政府信息公開工作需求及上級部門此項工作要求存在一定差距。主要表現為:一是羣眾對政府信息公開的知曉率還不高。二是部分單位對政府信息公開工作還不夠重視。三是部分單位對公開的信息有顧慮,怕公開的越多,泄密的機會越大,使政府信息的公開度大打折扣。四是公共企事業單位信息公開工作不及時,人民羣眾日常生活密切關係的水、電、氣等方面的相關信息公開不全面。五是信息公開平台不夠健全,公開途徑還需要進一步拓展。

在今後的工作中,我縣將繼續把政府信息公開工作擺在重要位置,狠抓現有制度落實到處,豐富公開內容、拓寬公開渠道、加大鄉鎮、部門信息公開的督促指導力度,切實提高鄉鎮、部門信息公開工作的積極性和主動性。切實保障公開工作有效開展。一是加大宣傳力度,努力營造政府信息公開的良好氛圍。二是加強業務日常督查。嚴格實行政府信息公開月報制度,進一步加大業務指導,努力實現政府信息公開目標。三是繼續提高政府信息公開服務的便民性,充分利用 “中國·澤普”網公佈政府信息。

黨員幹部在線學習的平台 篇三

落實基層黨建重點任務督查調研情況

10月18日至10月24日,市委組織部派出3個督查調研組分赴全市各縣(市)區、福州高新區、市直機關工委、市教育工委、市國資委、閩江學院,隨機抽查部分園區、鄉鎮、街道、農村、社區、機關、學校、企業等單位,採取聽取彙報、組織座談、查看資料等方式,深入瞭解在 “兩學一做”學習教育中落實基層黨建7項重點任務情況。總的來看,各地各單位能高度重視,抓好7項重點任務的部署和推動,及時對發現的問題進行整頓,取得了一定成效。

一、進展情況

(一)關於黨員組織關係集中排查。督查單位已經基本完成摸底排查、登記造冊工作,目前正在對取得聯繫的黨員進行規範管理和穩慎處置,同時繼續查找失聯黨員。馬尾區、閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委已取得聯繫的失聯黨員均達80%以上,台江區、倉山區、晉安區、市國資委、福州高新區取得聯繫的失聯黨員也達65%以上。各地各單位對取得的失聯黨員及時進行規範和組織管理,台江區、晉安區、閩清縣、永泰縣、福州高新區將取得聯繫的失聯黨員全部納入組織管理,鼓樓區對取得聯繫的失聯黨員作出限期改正。對於部分仍然無法取得聯繫的失聯黨員,各地各部門繼續加大力度進行查找,閩江學院對組織關係介紹信存根一一核查,逐個落實轉出黨員去向;羅源縣將排查工作分解成7個步驟指導基層黨組織具體實施;晉安區明確了失聯黨員羣體主要為非公企業離職人員和街道社區人户分離人員,有重點地開展工作;馬尾區由組織部牽頭民政、衞計等8部門開展聯合排查,及時就查找情況進行研究。

(二)關於黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理。督查單位組織部門會同人大、政協、紀檢、政法等,對“五類人員”深入排查,審慎認定,依規處置,目前已基本完成信息梳理和身份甄別工作。目前全部違紀違法的市黨代會代表、各縣(市)區黨代會代表、鄉鎮黨代會代表均已按規定處置完畢;連江縣、鼓樓區、台江區已對應當給予黨紀處分或組織處理而未進行的“五類人員”進行相應處分、處理;倉山區、閩侯縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委、市教育工委、市國資委等單位已對全部受刑事處罰的黨員做出了黨紀或組織處理,其餘單位也正按照要求逐步處理中。

(三)關於基層黨組織按期換屆工作專項檢查。目前,督查單位均已完成排查工作。從督查情況看,不按期換屆或長期不換屆的基層黨組織,主要集中在機關、國有企業單位、非公企業。各地各單位正抓緊制定工作方案,加強換屆業務培訓,督促指導基層黨組織按規定抓好換屆整改。在督促基層黨組織按規定抓好換屆整改方面,台江區定期對年內任期屆滿的基層黨組織下發書面提醒函;倉山區對部分社區下屬的黨組織換屆相關程序不夠規範的問題進行專項整改;馬尾區對整改任務按序時進行分解,要求黨(工)委逐一列出整改清單;閩清縣已完成57個黨支部的換屆整改。

(四)關於黨費收繳專項檢查。各督查單位能組織基層黨(工)委全面開展黨費收繳工作專項檢查,以黨支部為單位開展自查自改。福州高新區、閩侯縣已完成自查自改;福清市完成自查自改的黨支部已達60.9%,進度在全市位於前列。長樂市將黨費收繳工作納入鄉鎮(街道)、部門黨建工作責任書;連江縣分領域核實收繳基數,指導黨支部全面開展自查自改;倉山區定期對不按時足額繳納黨費的單位給予通報提醒,督促及時補繳黨費;市教育工委以專項檢查為契機,進一步健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。在黨費補繳方面,市直機關工委、市國資委工作成效較為顯著。

(五)關於集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。各縣(市)區按照閩委組通〔20xx〕69號文件精神,對轄區非公企業和社會組織逐個排查,全面摸清情況,根據屬地歸口管理原則抓好組建。閩侯縣、連江縣及時推進園區黨羣活動服務中心建設,鼓樓區、倉山區、長樂市、閩侯縣在省級以上園區建立企業(綜合)黨委。鼓樓區還以園區為龍頭,招聘9名非公黨建指導員開展工作;羅源縣對未建立黨組織的非公企業和社會組織全部選派黨建工作指導員聯繫服務,加強指導。倉山區、晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣非公企業黨組織覆蓋率均達70%以上。各縣(市)區摸底的社會組織底數與市級民政部門掌握的社會組織數有一定的差距,組建覆蓋率都還偏低。

(六)關於抓黨建促脱貧攻堅工作。晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣採取選優配強鄉鎮黨委領導班子,加強軟弱渙散黨組織整頓,精準下派駐村幹部等方式統籌推進貧困鄉村的精準扶貧工作;閩侯縣開展了“千名幹部下基層、百村萬户訪民生”、“百千萬”心連心幫扶、“沉下基層接地氣,服務羣眾暖民心”等主題幫困活動,組織機關幹部和發動愛心企業家與廣大志願者參與結對幫扶工作;連江縣要求下派駐村任職和駐村蹲點幹部的派出單位要落實項目、資金、責任“三捆綁”政策,每年工作經費和扶貧資金專項幫扶經費不低於1萬元;閩清縣還探索實施“黨建、人才、資本、項目”有效對接深度融合新機制;永泰縣成立由縣委書記陳斌任組長的扶貧開發工作領導小組;福州高新區積極促成“村企聯建”結對幫扶,引進黨政、企事業單位等社會力量共同參與治理整頓,積極解決扶貧難點問題。

(七)關於抓嚴抓實機關黨員學習教育。督查單位在學習教育中,能突出領導帶頭,堅持以上率下,普遍完成了第一、二專題研討,正進入第三專題研討。台江區、長樂市、閩侯縣、連江縣活用本地紅色資源,通過建設紅色教育基地、拍攝優秀電教片、印製紅色連環畫等方式,開展黨員學習教育,增強黨性修養。馬尾區科級以上黨員幹部以普通黨員身份參加支部學習,帶頭髮言達1486人次,為黨員幹部上黨課421人次;福清市結合慶祝建黨95週年、紅軍長征勝利80週年等活動,開展表彰“兩優一先”、黨員無償獻血、黨史進機關等類型豐富的黨內活動;市直機關工委突出“三方位四平台五個抓”工作法,精心組織各級機關黨員幹部深入開展學習教育;市教育工委設立“鰲峯大講堂”,定期邀請專家學者作專題宣講;市國資委每月制定下發《委機關黨員幹部理論學習計劃》,確保每月學習集中時間不少於4次。

二、主要問題

1、有的管理工作不夠規範。有的單位沒有嚴格按照規定收繳黨費,黨費公示內容較為含糊,黨費賬冊填寫凌亂,部分黨員存在延期繳交或提前繳交現象;有的單位“三會一課”制度不夠健全,會議記錄空泛單薄,沒有開展“黨日”活動;有的單位對黨員檔案管理不夠規範,沒有建立黨員名冊,沒有逐一核查介紹信存根,落實未寄回回執的黨員去向;有的單位對軟弱渙散基層黨組織沒有認真倒排、名不副實,甚至是先進基層黨組織列入倒排。

2、有的推動工作浮於表面。有的單位黨員組織關係集中排查不夠到位,沒有整合公安、人社等部門的信息資源進一步查找失聯黨員,一些基層黨組織對失聯黨員排查存在牴觸情緒,不理解也不願意花力氣查找失聯黨員,導致失聯黨員找回率較低;有的單位以排查時間跨度長、原始記錄保存不全、經辦人員更替等為由,應付黨費收繳排查工作;有的單位對下屬黨組織換屆情況掌握瞭解不深不透,對換屆工作指導不夠細緻,內頁資料沒有做好整理歸檔;有的單位對轄區內非公企業和社會組織摸底不夠深入,台賬不夠健全,組建的黨組織未能紮實開展工作。

3、有的開展工作進度偏慢。有的單位對“五類人員”還未處理到位,特別是被刑事處罰和行政處罰的黨員數量還較多;有的單位組織部門與紀檢部門溝通不足,相互推託,導致黨員黨紀處分與組織處理不能有效銜接;有的單位黨費收繳自查自改進度偏慢,補繳黨費人數和金額還較少;有的單位還沒有對未按時換屆的基層黨組織開展整改,未制定計劃對基層黨組織換屆時間做出安排,對於一些已經停產倒閉的非公企業黨組織沒有及時撤銷,符合條件可以升格的黨組織沒有及時升格。

4、有的學習教育較為空泛。有的單位學習教育工作流於形式,沒有廣泛發動普通黨員參加專題研討,支部活動場所學習教育氛圍不濃厚;部分基層單位學黨章黨規、系列講話不夠入腦入心,一些黨組織書記、黨員對習“七一”講話精神、學習教育專題內容不瞭解,個別單位黨支部書記還沒有上黨課;有的單位教育培訓內容照本宣科,沒有特色和亮點。

三、下步工作要求

一要大力推動,加快整改。各級黨組織要對7項重點任務實行項目化管理,對工作進度相對落後的單位(部門),要加強督促指導,及時掌握進展情況,能“收口”的儘早“收口”,能辦結的抓緊辦結。各級組織部門要加大督導力度,對所轄單位普遍進行調研督查,及時跟蹤基層落實情況,加強指導,對工作拖沓甚至推而不動的,要進行約談、通報。

二要吃透政策,準確運用。要及時將中央組織部有關政策規定傳達和落實到每個基層黨組織,引導督促基層黨組織準確把握和用好政策規定。既要嚴格按規定履行相關手續,也要注意做好教育引導,對黨員的黨紀處分和組織處理都要整理好內頁資料。上級黨組織及其組織(人事)部門,對基層反映比較突出的具體問題或發現的共性問題,應結合實際研究提出解決辦法。

三要鞏固提高,形成常態。要把7項重點任務納入年末各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容,推動各級黨組織落實主體責任,不斷把重點任務融入日常、形成常態,廣泛引導基層黨組織和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用,在百日攻堅行動中走前頭、做表率。