福安市黨員幹部在線平台學習學時登記須知
1.幹部職工參加福安市黨員幹部在線平台學習，所獲得學時由幹部所在單位給予登記，並送市委組織部幹教科校核確認。幹教科電話：
2.幹部所在單位應根據幹部參加網絡學習的實際情況，填寫“福安市幹部培訓登記卡”(樣表附後)，填後統一送市委組織部幹教科審核確認。送審時要附“(單位)幹部參加福安市黨員幹部在線學習的平台學習培訓登記一覽表”，登記表中登記人員名單排序請嚴格按照網絡平台後台顯示名單順序登記，以便校核。
3.各單位在進行學時登記，填寫“福安市幹部培訓登記卡”時要認真如實，嚴格按照學員參加培訓學習情況進行登記，對已登記過的學時不再重複登記。嚴肅培訓登記紀律，弄虛作假者依律依規處理。
5月4日下午，市委、市委組織部部長魏主持召開全市組織部長座談會，傳達貫徹全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神。
魏指出，全省推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會於近日在福州召開，各設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委黨羣工作部部長及省委省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委等單位有關同志作了交流發言，省委、省委組織部王寧部長進行了動員部署。會議傳達了重要指示精神，充分肯定了去年我省“兩學一做”學習教育取得的成效，進一步明確了今年推進“兩學一做”常態化制度化的目標要求，即：做到“三個堅持、三個不斷、三個確保”。“三個堅持”，就是堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅持學思踐悟、知行合一；堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效。“三個不斷”，就是不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性；不斷增強黨的“四自”能力。“三個確保”，就是確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用；確保黨員領導幹部忠誠乾淨擔當、發揮表率作用；確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模範作用。要把握6個重點問題：一要在真“學”實“做”上深化拓展；二要抓住領導幹部這個“關鍵少數”；三要注重發揮先進典型的引領和激勵作用；四要切實加強基層黨支部建設；五要完善查找和解決問題的長效機制；六要把學習教育與中心工作緊密結合起來。
魏強調，我市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會將於近期召開，各地要提前謀劃，從四個方面做好準備。一要發揮特色優勢，傳承紅色基因。充分發揮和弘揚閩西紅色資源優勢，把“紅色基因”融入黨員血脈，把知行合一融入工作，爭當紅土先鋒。二要挖掘先進典型，樹立先鋒模範。以學習廖俊波同志先進事蹟為契機，挖掘和選樹閩西的先進典型，凝聚向上向善的正能量，營造爭當先進的良好氛圍，不斷強化黨員“四個意識”、做到“四個合格”。三要明確問題清單，抓督促指導。堅持“兩學一做”學習教育常抓不懈，久久為功，要通過“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”、函詢誡勉等方式督查整改，防止“燈下黑”和“兩張皮”問題。四要學思踐悟、不斷完善自我。在學思踐悟中不斷提升自己的履職能力，進一步提振幹事創業的精氣神，切實做到以知促行、知行合一。
與會同志還就《黨政領導幹部考核工作規定（徵求意見稿）》、我市進一步推進事業單位幹部交流調任機關工作和全市村級組織運轉經費保障工作等其他事項進行了討論交流。
地委書記曾存《熱愛各族人民建設繁榮富裕和諧穩定的幸福喀什》署名文章刊發後，澤普縣各族黨員幹部以實際行動認真學習、領會、踐行“五個熱愛”精神。
提高認識，加強學習，切實掌握精神實質和內涵。署名文章刊發後，該縣組織理論中心組學習，全文傳達了署名文章，縣委書記劉四宏同志多次在幹部大會上就學習曾存書記“五個熱愛”做了強調，要求全縣黨員幹部切實提高思想認識，把開展學習宣傳踐行“五個熱愛”作為當前和今後一個時期一項重要的政治任務來對待。各單位要制定具體的學習方案，廣發動員 ，深入學習，確保每一名黨員幹部學有所獲、學有所得。結合自治區11號文件學習培訓，把署名文章作為縣委黨校培訓的一項內容，與即將開展的“澤普六種責任”大討論和“黨的羣眾路線教育”活動有機結合，切實讓每名黨員幹部掌握精神實質和內涵。
聯繫實際，查擺問題，切實端正對羣眾的根本態度。在學習曾書記“五個熱愛”的過程中，全縣黨員幹部緊密聯繫個人思想實際、對羣眾的根本態度和現實表現，認真查擺自身是否把人民羣眾放在心中最高位置、是否尊重人民羣眾的主體地位、是否正確執行黨的政策科學把握羣眾工作的方法、是否把解決羣眾反應的突出問題放在首要位置、是否在為澤普加快推進跨越式發展和長治久安努力工作。教育引導黨員幹部大家要把各族羣眾當主人來尊重、當親人來對待、當老師來請教，努力做一個讓老百姓認可的好黨員、好公僕。對照年初的為民承諾事項、對照黨員幹部的標準查找差距和不足，進一步細化工作措施，真正將承諾落到實處，按期完成。
深化宣傳，營造氛圍，切實讓五個熱愛人人皆知。該縣安排宣傳部門分層次、分類別、分階段，制定長期的學習宣傳方案，切實發揮澤普電視台、《澤普週刊》、《澤普政府網》、户外大型廣告、各單位的學習宣傳欄等的平台作用，與黨的羣眾路線教育、援疆三年來取得的成就、“雙創雙爭雙樹”活動、“澤普六種責任”等宣傳同步進行，在黃金時段、重要版面、網站首頁開闢專欄，安排骨幹力量深入一線採拍學習“五個熱愛”的相關新聞圖片，捕捉以實際行動踐行“五個熱愛”的真實場景，擴大學習、宣傳、領會精神的好做法好經驗、好舉措好成果，採用消息、通訊、訪談、政策解讀等多種方法，開展全方位、多角度、深層次的宣傳報道，為社會大局穩定、建設繁榮富裕和諧穩定的幸福澤普營造良好的輿論氛圍。
深入調研，為民解憂，切實將五個熱愛落到實處。結合各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、開展“三非”整治、維護民族團結社會穩定等工作，各族黨員幹部在實際工作中反思對黨的政策掌握多少、反思對羣眾百姓瞭解多少、反思在工作中針對黨政中心工作圍繞了多少、反思為了取得工作實效對合適工作載體和切入點把握了多少、反思對工作中存在的不足和問題反省了多少。各對口幫扶單位組織基層工作經驗豐富、宣講能力強、兼通維漢雙語的領導幹部深入幫扶村就在社會管理創新、矛盾糾紛排查、民族宗教政策解讀、惠民強民政策等方面展開調研，引導廣大幹部羣眾以先進文化為引領增強國家意識、公民意識、法律意識、團結意識、感恩意識，切實增強工作的執行能力。以“共建共享”為目標，縣四大班子領導帶頭深入基層，以走訪農户，與羣眾交談，召開座談會等形式瞭解基層實際情況，想方設法，多方協調解決羣眾在林果業種植、畜牧業發展、現代文化服務、文明縣城創建等方面需要改進創新的舉措辦法，切實為羣眾辦實事、解難題。
落實基層黨建重點任務督查調研情況
10月18日至10月24日，市委組織部派出3個督查調研組分赴全市各縣(市)區、福州高新區、市直機關工委、市教育工委、市國資委、閩江學院，隨機抽查部分園區、鄉鎮、街道、農村、社區、機關、學校、企業等單位，採取聽取彙報、組織座談、查看資料等方式，深入瞭解在 “兩學一做”學習教育中落實基層黨建7項重點任務情況。總的來看，各地各單位能高度重視，抓好7項重點任務的部署和推動，及時對發現的問題進行整頓，取得了一定成效。
一、進展情況
（一）關於黨員組織關係集中排查。督查單位已經基本完成摸底排查、登記造冊工作，目前正在對取得聯繫的黨員進行規範管理和穩慎處置，同時繼續查找失聯黨員。馬尾區、閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委已取得聯繫的失聯黨員均達80%以上，台江區、倉山區、晉安區、市國資委、福州高新區取得聯繫的失聯黨員也達65%以上。各地各單位對取得的失聯黨員及時進行規範和組織管理，台江區、晉安區、閩清縣、永泰縣、福州高新區將取得聯繫的失聯黨員全部納入組織管理，鼓樓區對取得聯繫的失聯黨員作出限期改正。對於部分仍然無法取得聯繫的失聯黨員，各地各部門繼續加大力度進行查找，閩江學院對組織關係介紹信存根一一核查，逐個落實轉出黨員去向；羅源縣將排查工作分解成7個步驟指導基層黨組織具體實施；晉安區明確了失聯黨員羣體主要為非公企業離職人員和街道社區人户分離人員，有重點地開展工作；馬尾區由組織部牽頭民政、衞計等8部門開展聯合排查，及時就查找情況進行研究。
（二)關於黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理。督查單位組織部門會同人大、政協、紀檢、政法等，對“五類人員”深入排查，審慎認定，依規處置，目前已基本完成信息梳理和身份甄別工作。目前全部違紀違法的市黨代會代表、各縣(市）區黨代會代表、鄉鎮黨代會代表均已按規定處置完畢；連江縣、鼓樓區、台江區已對應當給予黨紀處分或組織處理而未進行的“五類人員”進行相應處分、處理；倉山區、閩侯縣、羅源縣、閩清縣、市直機關工委、市教育工委、市國資委等單位已對全部受刑事處罰的黨員做出了黨紀或組織處理，其餘單位也正按照要求逐步處理中。
（三)關於基層黨組織按期換屆工作專項檢查。目前，督查單位均已完成排查工作。從督查情況看，不按期換屆或長期不換屆的基層黨組織，主要集中在機關、國有企業單位、非公企業。各地各單位正抓緊制定工作方案，加強換屆業務培訓，督促指導基層黨組織按規定抓好換屆整改。在督促基層黨組織按規定抓好換屆整改方面，台江區定期對年內任期屆滿的基層黨組織下發書面提醒函；倉山區對部分社區下屬的黨組織換屆相關程序不夠規範的問題進行專項整改；馬尾區對整改任務按序時進行分解，要求黨(工）委逐一列出整改清單；閩清縣已完成57個黨支部的換屆整改。
（四)關於黨費收繳專項檢查。各督查單位能組織基層黨(工）委全面開展黨費收繳工作專項檢查，以黨支部為單位開展自查自改。福州高新區、閩侯縣已完成自查自改；福清市完成自查自改的黨支部已達60.9%，進度在全市位於前列。長樂市將黨費收繳工作納入鄉鎮（街道）、部門黨建工作責任書；連江縣分領域核實收繳基數，指導黨支部全面開展自查自改；倉山區定期對不按時足額繳納黨費的單位給予通報提醒，督促及時補繳黨費；市教育工委以專項檢查為契機，進一步健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。在黨費補繳方面，市直機關工委、市國資委工作成效較為顯著。
（五)關於集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。各縣（市）區按照閩委組通〔20xx〕69號文件精神，對轄區非公企業和社會組織逐個排查，全面摸清情況，根據屬地歸口管理原則抓好組建。閩侯縣、連江縣及時推進園區黨羣活動服務中心建設，鼓樓區、倉山區、長樂市、閩侯縣在省級以上園區建立企業（綜合）黨委。鼓樓區還以園區為龍頭，招聘9名非公黨建指導員開展工作；羅源縣對未建立黨組織的非公企業和社會組織全部選派黨建工作指導員聯繫服務，加強指導。倉山區、晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣非公企業黨組織覆蓋率均達70%以上。各縣(市）區摸底的社會組織底數與市級民政部門掌握的社會組織數有一定的差距，組建覆蓋率都還偏低。
（六）關於抓黨建促脱貧攻堅工作。晉安區、福清市、羅源縣、閩清縣、永泰縣採取選優配強鄉鎮黨委領導班子，加強軟弱渙散黨組織整頓，精準下派駐村幹部等方式統籌推進貧困鄉村的精準扶貧工作；閩侯縣開展了“千名幹部下基層、百村萬户訪民生”、“百千萬”心連心幫扶、“沉下基層接地氣，服務羣眾暖民心”等主題幫困活動，組織機關幹部和發動愛心企業家與廣大志願者參與結對幫扶工作；連江縣要求下派駐村任職和駐村蹲點幹部的派出單位要落實項目、資金、責任“三捆綁”政策，每年工作經費和扶貧資金專項幫扶經費不低於1萬元；閩清縣還探索實施“黨建、人才、資本、項目”有效對接深度融合新機制；永泰縣成立由縣委書記陳斌任組長的扶貧開發工作領導小組；福州高新區積極促成“村企聯建”結對幫扶，引進黨政、企事業單位等社會力量共同參與治理整頓，積極解決扶貧難點問題。
（七）關於抓嚴抓實機關黨員學習教育。督查單位在學習教育中，能突出領導帶頭，堅持以上率下，普遍完成了第一、二專題研討，正進入第三專題研討。台江區、長樂市、閩侯縣、連江縣活用本地紅色資源，通過建設紅色教育基地、拍攝優秀電教片、印製紅色連環畫等方式，開展黨員學習教育，增強黨性修養。馬尾區科級以上黨員幹部以普通黨員身份參加支部學習，帶頭髮言達1486人次，為黨員幹部上黨課421人次；福清市結合慶祝建黨95週年、紅軍長征勝利80週年等活動，開展表彰“兩優一先”、黨員無償獻血、黨史進機關等類型豐富的黨內活動；市直機關工委突出“三方位四平台五個抓”工作法，精心組織各級機關黨員幹部深入開展學習教育；市教育工委設立“鰲峯大講堂”，定期邀請專家學者作專題宣講；市國資委每月制定下發《委機關黨員幹部理論學習計劃》，確保每月學習集中時間不少於4次。
二、主要問題
1、有的管理工作不夠規範。有的單位沒有嚴格按照規定收繳黨費，黨費公示內容較為含糊，黨費賬冊填寫凌亂，部分黨員存在延期繳交或提前繳交現象；有的單位“三會一課”制度不夠健全，會議記錄空泛單薄，沒有開展“黨日”活動；有的單位對黨員檔案管理不夠規範，沒有建立黨員名冊，沒有逐一核查介紹信存根，落實未寄回回執的黨員去向；有的單位對軟弱渙散基層黨組織沒有認真倒排、名不副實，甚至是先進基層黨組織列入倒排。
2、有的推動工作浮於表面。有的單位黨員組織關係集中排查不夠到位，沒有整合公安、人社等部門的信息資源進一步查找失聯黨員，一些基層黨組織對失聯黨員排查存在牴觸情緒，不理解也不願意花力氣查找失聯黨員，導致失聯黨員找回率較低；有的單位以排查時間跨度長、原始記錄保存不全、經辦人員更替等為由，應付黨費收繳排查工作；有的單位對下屬黨組織換屆情況掌握瞭解不深不透，對換屆工作指導不夠細緻，內頁資料沒有做好整理歸檔；有的單位對轄區內非公企業和社會組織摸底不夠深入，台賬不夠健全，組建的黨組織未能紮實開展工作。
3、有的開展工作進度偏慢。有的單位對“五類人員”還未處理到位，特別是被刑事處罰和行政處罰的黨員數量還較多；有的單位組織部門與紀檢部門溝通不足，相互推託，導致黨員黨紀處分與組織處理不能有效銜接；有的單位黨費收繳自查自改進度偏慢，補繳黨費人數和金額還較少；有的單位還沒有對未按時換屆的基層黨組織開展整改，未制定計劃對基層黨組織換屆時間做出安排，對於一些已經停產倒閉的非公企業黨組織沒有及時撤銷，符合條件可以升格的黨組織沒有及時升格。
4、有的學習教育較為空泛。有的單位學習教育工作流於形式，沒有廣泛發動普通黨員參加專題研討，支部活動場所學習教育氛圍不濃厚；部分基層單位學黨章黨規、系列講話不夠入腦入心，一些黨組織書記、黨員對習“七一”講話精神、學習教育專題內容不瞭解，個別單位黨支部書記還沒有上黨課；有的單位教育培訓內容照本宣科，沒有特色和亮點。
三、下步工作要求
一要大力推動，加快整改。各級黨組織要對7項重點任務實行項目化管理，對工作進度相對落後的單位（部門），要加強督促指導，及時掌握進展情況，能“收口”的儘早“收口”，能辦結的抓緊辦結。各級組織部門要加大督導力度，對所轄單位普遍進行調研督查，及時跟蹤基層落實情況，加強指導，對工作拖沓甚至推而不動的，要進行約談、通報。
二要吃透政策，準確運用。要及時將中央組織部有關政策規定傳達和落實到每個基層黨組織，引導督促基層黨組織準確把握和用好政策規定。既要嚴格按規定履行相關手續，也要注意做好教育引導，對黨員的黨紀處分和組織處理都要整理好內頁資料。上級黨組織及其組織（人事）部門，對基層反映比較突出的具體問題或發現的共性問題，應結合實際研究提出解決辦法。
三要鞏固提高，形成常態。要把7項重點任務納入年末各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容，推動各級黨組織落實主體責任，不斷把重點任務融入日常、形成常態，廣泛引導基層黨組織和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，在百日攻堅行動中走前頭、做表率。
“黨員幹部在線學習的平台”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了黨員幹部的學習內容和學習途徑，調動了黨員幹部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員幹部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習的平台。下面是小編整理的黨員幹部在線學習心得體會，歡迎閲讀！
按照縣委組織部的統一部署，我參加了五寨縣縣20xx年幹部在線學習。時間雖然很短，但感覺培訓內容非常及時有效，針對性很強，對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。
相對於傳統面對面式學習，“黨員幹部在線學習的平台”依託網絡，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內容給黨員幹部教育注入了新的生命力。當前，全省、全市大力推進轉型跨越發展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”，將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇，作為一名領導幹部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠矚，與時俱進，把握大局，為服務全縣科學發展，促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。
一、充分認識到新時期學習的重要性，增強學習的自覺性
學習是黨組織對黨員幹部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發展觀的客觀需要，是提高黨的執政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新，思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間裏，我認真學習了xx屆六中全會精神、領導幹部黨性教育、加強和創新社會管理、“”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容，覺得受益匪淺，感受至深。
二、以“改革創新、時不我待、敢於爭先”的時代精神
投入到領導崗位之中，推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特徵，最能激勵中華兒女鋭意進取。”要以xx屆六中全會精神為指導，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀，切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要幹就幹最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當作潛力，把壓力變為動力，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風貌和昂揚的鬥志投入到自己從事的工作中，儘快達到一流水平。
三、自覺踐行社會主義核心價值體系，樹立新時代人民公僕形象
領導幹部必須加強自身修養，做道德品行和人格操守的示範者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學精神和職業道德，發揚嚴謹篤學、潛心鑽研、淡泊名利、自尊自律的風尚，加強黨性鍛鍊，提高政治理論水平；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著；要增強羣眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發展觀，充分相信和依靠羣眾，為民造福，勤政為民；始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵；要經常深入基層調查研究，瞭解真實情況，反映客觀實際，科學決策，努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新台階。
總之，我認為“黨員幹部在線學習的平台”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了黨員幹部的學習內容和學習途徑，調動了黨員幹部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員幹部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習的平台。
按照杜集區委組織部的要求，今年我參加了安徽省幹部在線教育學習，結合工作需要，我選擇了相關課程進行了在線學習，圓滿完成了學習任務，提高了自身的綜合素質。通過近一年的網絡在線學習，我有以下幾點深刻體會：
在線學習提高了學習的效率
相對於傳統的面對面學習，在線學習依託網絡，採取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內容給學習注入了新的生命力，對大學生村官強化學習、提高素質起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。大學生村官的日常工作十分繁雜，很少有時間進行集中課堂學習，而在線學習沒有指定學習時間、學習地點，我們完全可以利用工作的閒暇時間，打開電腦就能進入“在線學習的平台”，使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強，效果非常明顯。“幹部在線學習的平台”利用靈活的時間和豐富的內容，提供了一個完全可以根據個人所需的自主學習的平台。我們可以根據個人工作需要、興趣愛好進行課程選擇和學習，及時彌補自己急需掌握的知識，特別是國家的一些新政策、農村工作方法等。
在線學習內容豐富，視野更開闊
在線學習的平台的課程種類繁多，基本理論、政策法規、經濟、政治、文化、黨建等一應俱全，從中我們可以學習到最新的科學理論知識；及時掌握黨中央、國務院的最新指示精神、最新政策方向；關注世界科技的前沿以及國內外人文藝術動態，可以説，囊括了豐富的知識，最大限度的滿足了個性化、多樣化地學習要求，對拓寬大學生村官的學習領域，提高理論素養起到了積極的推動作用，是一個開闊視野，拓展知識面的有效途徑。
圖文並茂，課程質量高
在線學習的平台中大部分課程都聘請了相關領域的資深專家學者進行授課，講解條理清晰、由淺入深、深入淺出、內容翔實、權威性高，對於一些專業性強、數據對比較多、內容比較抽象的課程，還專門配備了圖片、圖表、動畫、影像等多媒體資料，使課程內容更加通俗易懂，便於理解。對我來説，每學完一門課，就像是聆聽了一堂高水平的專家講壇，甚至比現場聽講效果更佳，聲色俱全的授課使學員能從感性上和理性上充分了解該門課程，將精粹盡收眼底
總之，“幹部教育在線學習”以豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了大學生村官的學習內容和學習途徑，調動了我們學習的積極性，讓學習滲透到了工作和生活之中，為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習的平台。這樣的靈活多樣、內容豐富的學習教育方式，應該長期堅持下去。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《新疆維吾爾自治區實施〈政府信息公開條例〉辦法》的要求，現就澤普縣20xx年度政府信息公開工作報告如下：
本報告由概述 、政府信息主動公開和主動公開政府信息網上發佈、依申請公開政府信息、行政複議和行政訴訟、存在的問題和今後打算等五部分組成。本報告資料數據統計期限為20xx年1月1日至12月31日。本報告內容為澤普縣20xx年度政府信息公開工作情況，各鄉(鎮)人民政府及政府各組成部門20xx年度政府信息公開工作情況由本單位提交公佈。如對本報告有疑問，請與澤普縣電子政務管理辦公室聯繫。
一、概述
20xx年，在澤普縣委、縣人民政府的正確領導下，澤普縣政府信息公開工作深入貫徹落實《條例》和《辦法》，不斷完善政府信息公開制度，規範信息公開內容，拓展公開形式，強化公開監督，形成了規範化、制度化、信息化的工作格局，實現了政民之間的良性互動，科學執政、民主執政、依法執政能力與水平不斷提升。
（一）加強組織領導。進一步調整充實了由政府分管領導任組長，相關部門負責同志為成員的縣政府信息公開工作領導小組，辦公室設在縣電子政務管理辦公室，由3名工作人員負責日常具體工作，並指定政府辦公室一名祕書專門負責政府信息公開事宜。全縣設置政府信息公開各類點、渠道4個，從事政府信息公開人數30人。全年召開政府信息公開工作會議及專題會議3次，舉辦覆蓋全縣各單位、鄉鎮工作人員相關培訓班2次，接受政府信息公開工作120人次，有力推進了政府信息公開工作。
（二）嚴格落實政府信息公開兩項制度。一是及時調整充實了縣政府信息公開保密審查工作領導小組，細化職責，落實責任，確保信息公開不出事故。
二是將政府信息公開及保密安全審核工作列入縣經濟社會發展目標考核範疇，定期對政府信息公開成員單位的工作進行檢查，對政府信息公開、審核不規範等問題，及時提出整改意見，督促整改。
三是認真落實“自治區依申請公開政府信息工作規範”，闡述了依申請公開政府信息的定義、明確了政府信息公開申請的受理（含受理機構、受理原則、受理形式）、政府信息公開申請的審查、政府信息公開申請的處理、政府信息公開申請的答覆費用收取等方面的規定。
四是充分利用“中國·澤普” 網相關專欄，廣泛宣傳《保密法》、《政府信息公開條例》等法規條例。
（三）不斷拓展信息公開渠道。根據形勢發展需要和條件的不斷成熟，充分利用網絡平台建立了“我愛我家·我愛澤普”、澤普縣維穩信息舉報平台、澤普縣黨員學習微平台、澤普縣穩定工作宣傳微平台等微信公共平台，在《喀什日報》開設《澤普週刊》，及時將全縣各類政策、公務信息傳達到最基層羣眾當中。
二、主動公開政府信息情況
20xx年，澤普縣向社會主動公開了縣人民政府規章、規範性文件、普通文件和各鄉（鎮)人民政府、縣人民政府各組成部門普通公文在內的相關政府信息，並及時公佈了影響公眾人身和財產安全的災情、突發公共事件、防汛抗旱等方面的信息內容；同時，在政府部門的管理職能及其調整、變動情況方面，公開了政府部門管理職能等信息。澤普縣電子政務管理辦公室根據主動公開信息的要求，對縣人民政府及縣人民政府辦公室政府信息進行了梳理和編目，同時，對各鄉(鎮）人民政府及政府各組成部門政府信息公開工作進行了督查指導。20xx年，縣人民政府、縣人民政府辦公室發佈主動公開政府信息360條，其中：以縣人民政府名義主動公開的信息360條，新聞信息1764條；政府職能類信息152條；政府重大決策類信息20條；人事管理類信息14條；工作動態類信息152條。
三、依申請公開情況
按照《條例》開展了依申請公開信息工作。從20xx年1月1日截至到20xx年12月31日，縣電子政務管理辦公室全年接收依申請政府信息110條，其中當面申請數97條，信函申請數11條，網絡申請數2條；申請辦結數68條，其中按時辦結數57條，延期辦結數11條；申請答覆數120條，其中屬於主動公開數70件，同意公開答覆數39件，不同意公開答覆數2件。
四、申請行政複議、提起行政訴訟的情況
全縣尚未接到因政府信息公開引起的行政複議、訴訟和申訴案件，通過論壇留言、投訴舉報、建議獻策282條，投訴舉報均按時按期給予回覆、轉辦。
五、工作存在的主要問題和改進思路
20xx年我縣政府信息公開工作雖然按照要求穩步推進，但社會公眾對政府信息公開工作需求及上級部門此項工作要求存在一定差距。主要表現為：一是羣眾對政府信息公開的知曉率還不高。二是部分單位對政府信息公開工作還不夠重視。三是部分單位對公開的信息有顧慮，怕公開的越多，泄密的機會越大，使政府信息的公開度大打折扣。四是公共企事業單位信息公開工作不及時，人民羣眾日常生活密切關係的水、電、氣等方面的相關信息公開不全面。五是信息公開平台不夠健全，公開途徑還需要進一步拓展。
在今後的工作中，我縣將繼續把政府信息公開工作擺在重要位置，狠抓現有制度落實到處，豐富公開內容、拓寬公開渠道、加大鄉鎮、部門信息公開的督促指導力度，切實提高鄉鎮、部門信息公開工作的積極性和主動性。切實保障公開工作有效開展。一是加大宣傳力度，努力營造政府信息公開的良好氛圍。二是加強業務日常督查。嚴格實行政府信息公開月報制度，進一步加大業務指導，努力實現政府信息公開目標。三是繼續提高政府信息公開服務的便民性，充分利用 “中國·澤普”網公佈政府信息。
按照我省幹部網絡培訓年度計劃，今年我參加了必修課和選修課，共計63.5學時的課程學習。通過一學年的網絡在線學習，我有以下幾點深刻體會：
一、幹部網絡在線培訓教學是對傳統學習模式的突破與創新，是傳統教學模式與現代網絡技術的完美結合。主要體現在：1、課程設置上的科學性與靈活性相結合，一方面根據我國經濟社會發展所面臨的問題和形勢，設置了一系列關於科學發展觀，經濟發展方式轉變、綠色發展、報告專題，政府工作報告專題等課程，另一方面針對不同部門公務員的工作特點，設置了一系列各具特色的課程，讓每一位公務員都可以根據自身的工作需要和興趣愛好，靈活選擇學習課程。可以通過自主學習，提高自身政治理論素養、工作能力和個人修養，取得較好的培訓效果。2、網絡培訓課程包含了大量優質課件，授課老師多為國內或省內知名專家學者，具有深厚的理論基礎和專業知識，授課形式靈活，針對性非常強，增強了網絡培訓的實際效果。
二、樹立牢固的學習意識，結合自身工作需要，主動選擇培訓課程。當今社會是知識經濟社會，學習對於每個人都具有不言自明的重要性。對於公務員來説，學習更是安身立命的根本，面對飛速發展的社會，只有緊跟時代，樹立牢固的自主學習意識和終身學習的意識，在實際工作中不斷學習，通過提高自身個人素質，從而提高整個政府的素質，提高政府整體執行力和服務能力，不斷適應和滿足社會管理的需要。同時，在實際工作中不斷出現新事物新問題，客觀上要求我們不斷增強學習的緊迫感和自覺性，通過學習不僅可以保持堅定的政治信念，更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。
三、聯繫工作實際，學以致用，充分發揮培訓的積極作用。在培訓過程中，我根據自身工作需要和個人的實際情況，除全部必修課之外，我還選擇了生態文明建設評價指標及法治問題、政府職能職能轉變與管理創新、政治體制改革、江產業城市帶崛起、行政救濟制度、心理危機與調適等課程。另外，根據目前流域水環境綜合治理項目管理的需要，通過網絡收集了關於水環境生態規劃與治理、流域綜合開發與管理，以及國內外湖泊治理案例資料，針對性地吸收湖泊管理經驗。總之，通過在線學習，不僅增強了理論素養，提高了思想認識，拓展和豐富了自己的專業理論知識，提高了工作能力，還在工作中，化解了工作壓力，保持了良好的心理狀態。
**省幹部在線教育培訓計劃為廣大學員提供了海量的學習內容，既有貼近社會經濟發展的重大課題的教材，又有關於個人修養、文化欣賞等方面的講座。利用網絡教學這樣一個靈活的形式，可以根據自身工作需要和工作時間，合理選擇自己的學習內容和學習方式，讓我做到能夠在工作中學習，注重學習的目的性適用性，學以致用，更好地提高自身素養和工作能力，以滿足工作不斷變化發展的需要。
中共中央、中央全面深化改革領導小組組長2月6日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第三十二次會議並發表重要講話。他強調，黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭幹，還要勇於挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。
中共中央政治局、中央全面深化改革領導小組副組長、張高麗出席會議。
會議審議通過了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、《關於加強黨對地方外事工作領導體制改革的實施意見》、《關於改革駐外機構領導機制、管理體制和監督機制的實施意見》、《關於改革對外工作隊伍建設的實施意見》、《關於改革援外工作的實施意見》、《關於社會智庫健康發展的若干意見》、《國家科技決策諮詢制度建設方案》、《關於推進公共信息資源開放的若干意見》、《按流域設置環境監管和行政執法機構試點方案》、《外國人永久居留證件便利化改革方案》、《關於深化中央主要新聞單位採編播管崗位人事管理制度改革的試行意見》、《關於實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的意見》；聽取了《關於全國總工會改革試點工作總結報告》、《上海市委全面深化改革領導小組關於羣團改革試點工作總結的報告》、《重慶市委全面深化改革領導小組關於羣團改革試點工作總結的報告》。
會議指出，工人階級是我國的領導階級，產業工人是工人階級的主體力量。要從鞏固黨的執政基礎的高度，從促進我國經濟社會持續健康發展的高度，加快產業工人隊伍建設改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，針對影響產業工人隊伍發展的突出問題，創新體制機制，提高產業工人素質，暢通發展通道，依法保障權益，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。
會議強調，要把加強黨對對外工作的集中統一領導貫徹到對外工作體制機制改革方方面面，加強戰略謀劃，強化統籌協調。要明確地方黨委對本地區外事工作的主體責任，完善省以下地方黨委對外事工作的領導和工作體制。要深化駐外機構管理體制改革。要健全招錄和培養選拔機制，打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、紀律嚴明的對外工作隊伍。要優化援外戰略佈局，改進援外資金和項目管理，改革援外管理體制機制，提升對外援助綜合效應。
會議指出，規範和引導社會智庫健康發展，對發揮民間智力、為黨和政府決策服務具有重要意義。要堅持用黨的理論和路線方針政策引領社會智庫建設，堅持把社會責任放在首位，緊緊圍繞黨和政府決策的重大課題開展諮詢研究。要優化發展環境，拓展社會智庫參與決策服務的有效途徑，完善社會智庫人才政策。要完善管理體制，建立重大事項報告制度和信息公開制度。
會議強調，建設國家科技決策諮詢制度，要把立足點放在支撐國家發展全局、服務黨中央重大科技決策需求上，着力做好機制設計。國家科技決策諮詢委員會既要對科技創新發展面臨的重點難點問題及時提出意見和建議，又要瞄準世界科技前沿，從全球科技創新視角為國家經濟社會發展、保障和改善民生、國防建設等方面重大科技決策提供諮詢建議。要健全國家科技預測機制，完善國家科技創新調查制度。
會議指出，推進公共信息資源開放，要加強規劃佈局，進一步強化信息資源深度整合，進一步促進信息惠民，進一步發揮數據大國、大市場優勢，促進信息資源規模化創新應用，着力推進重點領域公共信息資源開放，釋放經濟價值和社會效應。要堅持全面部署和試點帶動相結合，依法有序推進改革。
會議強調，按流域設置環境監管和行政執法機構，要遵循生態系統整體性系統性及其內在規律，將流域作為管理單元，統籌上下游左右岸，理順權責，優化流域環境監管和行政執法職能配置，實現流域環境保護統一規劃、統一標準、統一環評、統一監測、統一執法，提高環境保護整體成效。
會議指出，實施外國人永久居留證件便利化改革，要圍繞服務國家人才發展戰略，迴應社會關切，在優化證件設計、改造信息系統等方面推進改革，着力解決外國人永久居留證可識驗和便利化問題，推動永久居留外國人在華資格待遇落實。
會議強調，要深化中央主要新聞單位採編播管崗位人事管理制度改革，統籌配置編制資源，開展人員編制總量管理試點，深化人事薪酬制度改革，完善考核評價和退出機制，增強新聞輿論工作隊伍事業心、歸屬感、忠誠度，為新聞事業長遠健康發展提供堅實有力的人才支撐。
會議指出，要實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制，明確國家機關普法職責任務，堅持普法工作和法治實踐相結合，堅持系統內普法和社會普法並重，健全工作制度，加強督促檢查，努力形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。
會議聽取了全國總工會、上海市、重慶市羣團改革試點工作總結報告，指出試點工作圍繞保持和增強政治性、先進性、羣眾性這條主線，着力破除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，取得明顯成效。已經開展試點的羣團和地方要繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫，鞏固改革成果。其他羣團和地方要學習借鑑試點經驗，針對實際問題抓實改革舉措。各級黨委要切實加強對羣團工作的組織領導。
會議強調，黨政主要負責同志抓改革，具有重要示範作用，要以上率下，真抓實幹。黨中央關於改革的精神要第一時間傳達貫徹，黨中央部署的改革任務要積極部署落實，黨中央提出的重大改革問題要認真研究解決。要在研究改革思路上發揮主導作用，把住重要改革方案的質量關，把黨中央要求和地方部門實際結合起來，抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措，不做華而不實的表面文章。要把調研貫穿改革全過程，做到重要情況、矛盾問題、羣眾期盼心中有數，對改革舉措成效如何，要刨根問底，掌握實情。
改革越向縱深推進，遇到的硬骨頭越多。看準了的事情，黨政主要負責同志要敢於拍板、敢於擔當，堅定不移幹。對一些重大改革，其他層面協調難度大的，要敢於接燙手山芋，加強統籌協調，做好思想政治工作，營造良好氛圍。各地區各部門要發揮深改領導小組作用，重要改革和重大事項要集體研究、集中部署，各方面改革工作要定期會商、及時通氣。
中央全面深化改革領導小組成員出席，中央和國家機關有關部門負責同志列席會議。
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